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根據《山東省高溫天氣勞動(dong)保護辦法》（省政府令(ling)第(di)239號）第(di)七條(tiao)規定：

第七條(tiao)用人單位在下列高溫天(tian)氣期(qi)間，應當合理(li)安(an)(an)排工作時間，減輕勞動強度，采取(qu)有效(xiao)措施(shi)，保障勞動者(zhe)身(shen)體健康和生命安(an)(an)全：

（一）日最高氣(qi)溫達到40℃以(yi)上，當日應當停止工作(zuo)；

（二(er)）日最(zui)高氣溫達到37℃以上至(zhi)40℃以下，全天戶外露天作業時(shi)間不(bu)得超過5小時(shi)，11時(shi)至(zhi)16時(shi)應(ying)當暫停戶外露天作業；

（三(san)）日最(zui)高(gao)氣溫達到35℃以(yi)上(shang)至37℃以(yi)下(xia)，用人單位應當采取換(huan)班輪休等方(fang)式，縮短連續(xu)作業(ye)時間，并且(qie)不得安(an)排戶外露天作業(ye)勞(lao)動者加班加點。

備注：

用人(ren)單位采取(qu)空調降(jiang)溫等措施，使工(gong)作場所溫度低于33℃的(de)(de)，以及(ji)因行業(ye)特點不(bu)能(neng)停工(gong)或者因生產、人(ren)身財產安全和公眾(zhong)利益需要緊急(ji)處理的(de)(de)，不(bu)適用前款規(gui)定。

《山東(dong)省高(gao)(gao)溫(wen)(wen)天氣勞動保護辦法》規定：高(gao)(gao)溫(wen)(wen)天氣是指縣(xian)級以(yi)(yi)(yi)上(shang)氣象主管機(ji)構所(suo)(suo)屬氣象臺站發布(bu)的(de)日(ri)最高(gao)(gao)氣溫(wen)(wen)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)35℃以(yi)(yi)(yi)上(shang)的(de)天氣；日(ri)最高(gao)(gao)氣溫(wen)(wen)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)40℃以(yi)(yi)(yi)上(shang)，當日(ri)應當停止工(gong)作(zuo)；日(ri)最高(gao)(gao)氣溫(wen)(wen)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)37℃以(yi)(yi)(yi)上(shang)至40℃以(yi)(yi)(yi)下，全(quan)天戶外露(lu)天作(zuo)業時(shi)(shi)間不得超(chao)過5小時(shi)(shi)，11時(shi)(shi)至16時(shi)(shi)應當暫停戶外露(lu)天作(zuo)業；日(ri)最高(gao)(gao)氣溫(wen)(wen)達(da)(da)到(dao)(dao)(dao)35℃以(yi)(yi)(yi)上(shang)至37℃以(yi)(yi)(yi)下，用人(ren)單(dan)位應當采(cai)取換(huan)班輪休等方式，縮(suo)短連續作(zuo)業時(shi)(shi)間，并且不得安排戶外露(lu)天作(zuo)業勞動者加班加點(dian)。用人(ren)單(dan)位采(cai)取空(kong)調降(jiang)溫(wen)(wen)等措施，使工(gong)作(zuo)場所(suo)(suo)溫(wen)(wen)度低于33℃的(de)，以(yi)(yi)(yi)及因行業特點(dian)不能停工(gong)或者因生產、人(ren)身財產安全(quan)和公眾利益需要緊急處(chu)理的(de)，不適(shi)用上(shang)述規定。

根據(ju)《關于調整企(qi)業(ye)職(zhi)工(gong)夏季防暑降溫(wen)費(fei)(fei)標準(zhun)的通(tong)知(zhi)》，企(qi)業(ye)在崗且(qie)提(ti)供正常勞動的職(zhi)工(gong)列入發放范(fan)圍(wei)。職(zhi)工(gong)未正常出勤的，企(qi)業(ye)亦可按(an)(an)其實際出勤且(qie)提(ti)供正常勞動的天數折算發放。全年(nian)按(an)(an)6月(yue)、7月(yue)、8月(yue)、9月(yue)4個月(yue)計發，所發防暑降溫(wen)費(fei)(fei)列入企(qi)業(ye)成本費(fei)(fei)用。

根(gen)據《山東省高溫天(tian)氣(qi)勞(lao)動保護辦法(fa)》，用人單位(wei)應當(dang)按照規(gui)定向(xiang)在高溫天(tian)氣(qi)期間工作或者(zhe)戶外露天(tian)作業(ye)的勞(lao)動者(zhe)供(gong)給足夠的符合衛(wei)生標準的清涼(liang)飲(yin)(yin)料(liao)和含鹽飲(yin)(yin)料(liao)；提(ti)供(gong)的清涼(liang)飲(yin)(yin)料(liao)等不能充(chong)抵防暑降(jiang)溫費。

懷孕女職工享(xiang)特殊(shu)保(bao)護(hu)

《山東省高溫(wen)天氣勞(lao)動保(bao)護辦法》規定：用人(ren)單位強迫勞(lao)動者(zhe)在高溫(wen)天氣期(qi)間工作的(de)(de)，或者(zhe)未(wei)按規定標準(zhun)發放防(fang)暑降溫(wen)費的(de)(de)，由縣級以上(shang)人(ren)力資源社(she)會保(bao)障部(bu)門責(ze)令改正(zheng)；逾期(qi)未(wei)改正(zheng)的(de)(de)，處以2000元(yuan)以上(shang)20000元(yuan)以下罰(fa)款(kuan)；構(gou)成犯罪的(de)(de)，依法追究刑事責(ze)任。

《防暑(shu)降(jiang)溫(wen)(wen)(wen)措施管理辦法》第八條規定，在高溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣(qi)來(lai)臨之前，用(yong)(yong)人單(dan)位應當(dang)對(dui)高溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣(qi)作(zuo)業的(de)(de)(de)勞(lao)動者(zhe)進行健康(kang)檢查，對(dui)患有(you)心、肺、腦(nao)血管性(xing)疾病、肺結核、中樞神經系統(tong)疾病及其(qi)他身體狀(zhuang)況不適合高溫(wen)(wen)(wen)作(zuo)業環境的(de)(de)(de)勞(lao)動者(zhe)，應當(dang)調整作(zuo)業崗位。職(zhi)業健康(kang)檢查費(fei)用(yong)(yong)由用(yong)(yong)人單(dan)位承擔。用(yong)(yong)人單(dan)位不得安(an)排懷(huai)孕女職(zhi)工(gong)和未成年工(gong)在35℃以上的(de)(de)(de)高溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣(qi)期間從(cong)事室外(wai)露天(tian)作(zuo)業及溫(wen)(wen)(wen)度(du)在33℃以上的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)場所作(zuo)業。因高溫(wen)(wen)(wen)天(tian)氣(qi)停(ting)止工(gong)作(zuo)、縮短工(gong)作(zuo)時間的(de)(de)(de)，用(yong)(yong)人單(dan)位不得扣除或降(jiang)低(di)勞(lao)動者(zhe)工(gong)資。

附：各省市高溫補貼(tie)標準(zhun)