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根(gen)據《山東省高溫天(tian)氣(qi)勞動保護辦(ban)法(fa)》（省政府令第(di)239號(hao)）第(di)七條規定：

第七條用人單位在下(xia)列高(gao)溫天氣期間，應當合理安(an)排工作時間，減輕勞動強度，采取有效措(cuo)施，保障勞動者身體健康和生(sheng)命安(an)全：

（一(yi)）日(ri)最高(gao)氣溫達到40℃以上(shang)，當日(ri)應(ying)當停(ting)止工作；

（二）日最高氣溫達到(dao)37℃以(yi)上至40℃以(yi)下，全天戶外露(lu)天作(zuo)業時(shi)間不得(de)超過5小時(shi)，11時(shi)至16時(shi)應(ying)當暫停(ting)戶外露(lu)天作(zuo)業；

（三）日最高氣溫(wen)達到(dao)35℃以(yi)上(shang)至37℃以(yi)下，用(yong)人單(dan)位(wei)應當(dang)采(cai)取換班(ban)輪休等方式，縮(suo)短連續作業(ye)時間，并(bing)且不得安排戶外(wai)露天作業(ye)勞動者加(jia)班(ban)加(jia)點。

備注：

用人單(dan)位采(cai)取空調(diao)降溫等措施，使(shi)工作(zuo)場所溫度(du)低(di)于33℃的(de)，以及因(yin)行業特點不(bu)能停工或者因(yin)生產(chan)、人身財產(chan)安全和公眾利益需要緊急處理的(de)，不(bu)適用前(qian)款(kuan)規定。

《山東省高溫(wen)天(tian)(tian)氣(qi)(qi)(qi)勞(lao)動保護辦法》規定：高溫(wen)天(tian)(tian)氣(qi)(qi)(qi)是指(zhi)縣級以(yi)(yi)上(shang)(shang)氣(qi)(qi)(qi)象主管機構所屬氣(qi)(qi)(qi)象臺站發布的(de)日最(zui)(zui)高氣(qi)(qi)(qi)溫(wen)達到(dao)35℃以(yi)(yi)上(shang)(shang)的(de)天(tian)(tian)氣(qi)(qi)(qi)；日最(zui)(zui)高氣(qi)(qi)(qi)溫(wen)達到(dao)40℃以(yi)(yi)上(shang)(shang)，當日應(ying)(ying)(ying)當停止工作(zuo)；日最(zui)(zui)高氣(qi)(qi)(qi)溫(wen)達到(dao)37℃以(yi)(yi)上(shang)(shang)至40℃以(yi)(yi)下，全天(tian)(tian)戶外露天(tian)(tian)作(zuo)業(ye)時(shi)間不得超過5小(xiao)時(shi)，11時(shi)至16時(shi)應(ying)(ying)(ying)當暫停戶外露天(tian)(tian)作(zuo)業(ye)；日最(zui)(zui)高氣(qi)(qi)(qi)溫(wen)達到(dao)35℃以(yi)(yi)上(shang)(shang)至37℃以(yi)(yi)下，用(yong)人單(dan)位應(ying)(ying)(ying)當采(cai)取換班(ban)(ban)輪(lun)休等(deng)方式，縮短連(lian)續作(zuo)業(ye)時(shi)間，并(bing)且不得安排戶外露天(tian)(tian)作(zuo)業(ye)勞(lao)動者加(jia)班(ban)(ban)加(jia)點。用(yong)人單(dan)位采(cai)取空調降(jiang)溫(wen)等(deng)措施，使工作(zuo)場所溫(wen)度低(di)于33℃的(de)，以(yi)(yi)及因(yin)行業(ye)特點不能停工或者因(yin)生產(chan)、人身財產(chan)安全和公眾利益需要(yao)緊急處理的(de)，不適(shi)用(yong)上(shang)(shang)述規定。

根據《關于調整企(qi)業(ye)職工(gong)(gong)夏(xia)季防暑降溫(wen)費標準的(de)通知》，企(qi)業(ye)在崗且(qie)提(ti)供正常勞動的(de)職工(gong)(gong)列入(ru)發放范圍。職工(gong)(gong)未正常出勤(qin)的(de)，企(qi)業(ye)亦可按其(qi)實際出勤(qin)且(qie)提(ti)供正常勞動的(de)天(tian)數折(zhe)算發放。全年按6月、7月、8月、9月4個月計(ji)發，所(suo)發防暑降溫(wen)費列入(ru)企(qi)業(ye)成(cheng)本費用(yong)。

根(gen)據《山東省高溫(wen)(wen)天(tian)(tian)(tian)氣勞(lao)動(dong)保護辦法》，用(yong)人單(dan)位應當(dang)按照(zhao)規定向在高溫(wen)(wen)天(tian)(tian)(tian)氣期(qi)間工作或(huo)者(zhe)戶外露天(tian)(tian)(tian)作業的勞(lao)動(dong)者(zhe)供給足夠的符合衛生標準的清涼飲料和含鹽(yan)飲料；提供的清涼飲料等不能充(chong)抵防(fang)暑降溫(wen)(wen)費。

懷孕女(nv)職工享特殊保護

《山東省高溫天氣勞(lao)動(dong)保護辦法》規定：用人單位強迫勞(lao)動(dong)者在高溫天氣期間(jian)工(gong)作的，或者未按規定標準發(fa)放(fang)防暑降溫費的，由(you)縣級以(yi)上人力資源社(she)會保障部門責(ze)令(ling)改正(zheng)；逾期未改正(zheng)的，處(chu)以(yi)2000元(yuan)(yuan)以(yi)上20000元(yuan)(yuan)以(yi)下罰款；構成犯罪的，依法追究刑事責(ze)任。

《防暑(shu)降溫(wen)(wen)措施管(guan)理辦法》第八條規定，在(zai)高(gao)(gao)(gao)溫(wen)(wen)天氣(qi)來(lai)臨(lin)之前，用人(ren)單(dan)位(wei)應(ying)當對高(gao)(gao)(gao)溫(wen)(wen)天氣(qi)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)勞動者進行健(jian)康檢查(cha)，對患(huan)有心、肺(fei)、腦血(xue)管(guan)性疾病、肺(fei)結核、中樞神經(jing)系統疾病及(ji)其他(ta)身體狀況不(bu)適(shi)合(he)高(gao)(gao)(gao)溫(wen)(wen)作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)環(huan)境的(de)(de)勞動者，應(ying)當調整作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)崗位(wei)。職(zhi)業(ye)(ye)(ye)健(jian)康檢查(cha)費(fei)用由用人(ren)單(dan)位(wei)承(cheng)擔。用人(ren)單(dan)位(wei)不(bu)得安排懷孕女職(zhi)工(gong)和未成年(nian)工(gong)在(zai)35℃以上(shang)的(de)(de)高(gao)(gao)(gao)溫(wen)(wen)天氣(qi)期間從事室外露(lu)天作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)及(ji)溫(wen)(wen)度在(zai)33℃以上(shang)的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)場所作(zuo)(zuo)業(ye)(ye)(ye)。因(yin)高(gao)(gao)(gao)溫(wen)(wen)天氣(qi)停止工(gong)作(zuo)(zuo)、縮短工(gong)作(zuo)(zuo)時間的(de)(de)，用人(ren)單(dan)位(wei)不(bu)得扣除或(huo)降低勞動者工(gong)資。

附：各(ge)省市高溫(wen)補貼標準(zhun)