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一、招聘單位簡介

山東職業(ye)(ye)學(xue)(xue)院(yuan)（前身為濟南(nan)(nan)鐵(tie)道職業(ye)(ye)技術(shu)學(xue)(xue)院(yuan)），隸屬(shu)于山東省(sheng)教育廳，是(shi)一所具有(you)鐵(tie)路行業(ye)(ye)背(bei)景和(he)特(te)色的高(gao)職院(yuan)校(xiao)(xiao)，是(shi)全國(guo)百所骨干高(gao)職院(yuan)校(xiao)(xiao)之一。學(xue)(xue)院(yuan)新(xin)校(xiao)(xiao)區位于山東省(sheng)濟南(nan)(nan)市東部，毗鄰濟南(nan)(nan)高(gao)新(xin)產業(ye)(ye)區和(he)工業(ye)(ye)基地(di)，占地(di)面積1209畝(mu)，校(xiao)(xiao)舍(she)面積34.79萬平方米。建校(xiao)(xiao)至(zhi)今64年(nian)，學(xue)(xue)院(yuan)治學(xue)(xue)理(li)念先進、辦學(xue)(xue)特(te)色鮮明、師資力量(liang)雄厚、社會聲譽優良。現有(you)10個(ge)教學(xue)(xue)系(xi)部，50余個(ge)招生專(zhuan)業(ye)(ye)，在校(xiao)(xiao)生1.2萬余人。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委組織(zhi)部(bu)、省(sheng)人(ren)(ren)力資源社會(hui)保障(zhang)廳《關于2015年省(sheng)屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)有關問(wen)題的通知(zhi)》要求，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)要，我院擬面向(xiang)社會(hui)公開(kai)(kai)招聘中、高(gao)級專業技術崗位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)10名(ming)。具體(ti)崗位(wei)及(ji)條(tiao)件詳見《省(sheng)屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開(kai)(kai)招聘工(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)崗位(wei)匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中華(hua)人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律(lv)。

3、身體健康。

4、中級(ji)崗(gang)位年(nian)齡(ling)在(zai)45周(zhou)歲（1969年(nian)7月(yue)12日以(yi)(yi)后(hou)(hou)出生）以(yi)(yi)下(xia)，高級(ji)崗(gang)位年(nian)齡(ling)在(zai)50周(zhou)歲以(yi)(yi)下(xia)（1964年(nian)7月(yue)12日以(yi)(yi)后(hou)(hou)出生）。

5、符合山(shan)東(dong)省事業(ye)單位公開招聘(pin)工(gong)作人(ren)員的其(qi)他相關條件。

（二）崗位條件：

詳見《省(sheng)屬事(shi)業單位公開招聘工作(zuo)人員崗位匯總表》。

（三）曾(ceng)受(shou)過刑(xing)事(shi)處罰(fa)和曾(ceng)被(bei)開(kai)除公職(zhi)的人(ren)員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)考和事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開(kai)招(zhao)聘中被(bei)認定(ding)有(you)(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不得報考的人(ren)員(yuan)，在讀(du)全日制(zhi)普通高校非(fei)應屆畢業(ye)(ye)生、現役(yi)軍人(ren)，以及法(fa)律規定(ding)不得聘用的其他情形的人(ren)員(yuan)不得應聘。應聘人(ren)員(yuan)不能報考與本人(ren)有(you)(you)應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通(tong)過省人(ren)力資源(yuan)社(she)會保障廳(ting)網站（//www.sdhrss.gov.cn）和山東(dong)職(zhi)業學院校園網（//www.sdp.edu.cn/）網站面(mian)向社(she)會發布招(zhao)聘(pin)信息。

（二）報名與資(zi)格審查

1、報名

報(bao)名方式：現場報(bao)名。

報名時間：自信息發布之日起7個工(gong)作日內，限工(gong)作日上午8:30-11:30，下午14:30-16:00。

報名地點：濟南(nan)市經十(shi)東路23000號，山東職業(ye)學院圖書(shu)行政樓組織人事處702室(shi)。

聯系(xi)電話：0531-66772215。

報名材料(liao)(liao)包(bao)括：1、國(guo)家承認的學歷和學位(wei)(wei)證書(shu)、專業(ye)(ye)技術職務資(zi)格證書(shu)、身(shen)份證。2、全日制普通高校應屆畢(bi)業(ye)(ye)生應聘(pin)的，提交就業(ye)(ye)推薦表(biao)，并能夠正常畢(bi)業(ye)(ye)，于2015年(nian)7月31日前取得相(xiang)應的學歷學位(wei)(wei)證書(shu)。3、報考(kao)崗(gang)位(wei)(wei)要求的其(qi)他(ta)佐證材料(liao)(liao)。4、在職人員應聘(pin)的，提交有用人權限(xian)部門或(huo)單位(wei)(wei)出具的同(tong)意應聘(pin)介紹信。5、有本人簽名的《山東職業(ye)(ye)學院公(gong)開(kai)招聘(pin)報名登(deng)記表(biao)》、1寸(cun)近(jin)期同(tong)底版免冠彩(cai)色照(zhao)片(pian)2張(zhang)。以上(shang)材料(liao)(liao)1-3條須原(yuan)件和復印件各一套。

報名結束后(hou)，對應聘(pin)人數達不到規(gui)定(ding)比例(li)的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位，計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)1人的，取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)崗位。計(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2人以(yi)上(shang)的，按規(gui)定(ding)比例(li)相(xiang)應核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)人數。

2、資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審查：對應聘人員(yuan)的(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審查工作(zuo)，貫穿招聘工作(zuo)的(de)全過程。應聘人員(yuan)需如實(shi)填寫、提交相關(guan)個人信息資(zi)(zi)(zi)料(liao)。應聘人員(yuan)提供的(de)相關(guan)材料(liao)信息如有不實(shi)，一經發現取消(xiao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。

（三）考試

考試(shi)(shi)分為筆試(shi)(shi)和面試(shi)(shi)。根據省屬事(shi)業單位公開招(zhao)聘的(de)有關規定，經批準，面向(xiang)博士(shi)和高(gao)級(ji)崗位人員的(de)招(zhao)聘采(cai)取簡化程序直接面試(shi)(shi)的(de)方式組織。

1、筆試

筆(bi)試內容為專業知(zhi)識，總分(fen)(fen)(fen)為100分(fen)(fen)(fen)。筆(bi)試設定最(zui)低(di)合格分(fen)(fen)(fen)數線(xian)60分(fen)(fen)(fen)。筆(bi)試結束后(hou)及(ji)時(shi)在學院網站公布筆(bi)試成績及(ji)面試人選名單。

筆試時間(jian)、地點(dian)：見(jian)準考證(zheng)。

達(da)到(dao)筆試合格分(fen)數(shu)線的應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員，根據崗位按(an)(an)筆試成績由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)(an)規(gui)定(ding)(ding)比例依次確(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)試人(ren)選。筆試合格人(ren)數(shu)出(chu)現空缺的崗位，取消招聘(pin)(pin)。達(da)不到(dao)規(gui)定(ding)(ding)比例的，按(an)(an)實(shi)有(you)合格人(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)(ding)。簡化程序(xu)的按(an)(an)實(shi)有(you)報名(ming)合格人(ren)數(shu)確(que)(que)定(ding)(ding)。

2、面試

中級崗(gang)位面試，采取試講（分值(zhi)為50分）、答辯（分值(zhi)為30分）、實際(ji)操作（分值(zhi)為20分）等方式，主要考察應聘(pin)人(ren)員(yuan)與崗(gang)位有關的專業知識和(he)公(gong)共知識、實踐經驗和(he)動手能力等基(ji)本情況。

面(mian)向博士和高級(ji)崗位的面(mian)試(shi)，采用試(shi)講（分值為(wei)50分）和答辯（分值為(wei)50分）相結(jie)合的方(fang)式，主要測試(shi)應聘人(ren)員的理論修養(yang)、思維能(neng)力(li)、創(chuang)新(xin)能(neng)力(li)、科研(yan)能(neng)力(li)、專業(ye)知識水平及業(ye)務能(neng)力(li)等。面(mian)試(shi)成績(ji)即為(wei)考試(shi)總成績(ji)。

面(mian)試時間(jian)、地點另行通知(zhi)。

面試總分為(wei)100分，對面試人員(yuan)達不(bu)到規定(ding)比例的(de)崗位和簡化程(cheng)序的(de)崗位，設定(ding)面試合格分數線60分。達到面試合格分數線的(de)方可進入考察(cha)體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試(shi)結束后，按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比(bi)例百(bai)分制合(he)成(cheng)(cheng)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)（簡化程序的(de)崗位面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)即(ji)為考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)）。筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)(dao)小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘計劃應聘人員出(chu)現(xian)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，則(ze)按筆(bi)(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高分到(dao)(dao)低分確(que)定人選。

（四）考察體檢

按照招(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)，根據應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員的(de)總成績，由高分到低分按招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數1：1.5倍的(de)比例，確(que)定進入考(kao)察(cha)范圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)，組織考(kao)察(cha)。對考(kao)察(cha)合格人(ren)(ren)(ren)員，按招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數1：1的(de)比例確(que)定進入體檢范圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。學院成立考(kao)核(he)體檢工作小組，具(ju)體負責考(kao)核(he)體檢工作。

考核采取調閱檔案(an)、座談等方式進行(xing)。主要考察(cha)應聘(pin)人(ren)員(yuan)的思想政治(zhi)表現、道德品質、經歷(li)經驗、業(ye)務(wu)能力等方面的情況。考核不合格者不予聘(pin)用。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發【2005】1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社(she)部發【2010】19號(hao)）執行，國家另有規定(ding)的從其規定(ding)。應聘人員(yuan)未按(an)規定(ding)時間、地(di)點參加體(ti)檢的，視為自動放棄。應聘人員(yuan)按(an)照規定(ding)需(xu)要復檢的，不得在原體(ti)檢醫院進(jin)行。復檢只(zhi)能進(jin)行1次，結(jie)(jie)果以復檢結(jie)(jie)論(lun)為準。

對(dui)放棄考(kao)察(cha)體(ti)檢資格或考(kao)察(cha)體(ti)檢不合格人(ren)員造成的空缺，可(ke)從其他進入(ru)同一崗位考(kao)核體(ti)檢范圍的人(ren)員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢(jian)合(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，在省人(ren)力(li)資(zi)源社會(hui)保障廳(ting)網站(zhan)統一(yi)公(gong)示(shi)(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)(shi)期(qi)為7個(ge)工作(zuo)日。公(gong)示(shi)(shi)(shi)無異(yi)議的(de)，報省人(ren)力(li)資(zi)源社會(hui)保障廳(ting)審核備案，符(fu)合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，發(fa)放《事業單位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通(tong)知書(shu)》，憑《事業單位招聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備案通(tong)知書(shu)》辦理相關(guan)(guan)手(shou)續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位和(he)受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)確(que)立人(ren)事關(guan)(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)關(guan)(guan)系。首次(ci)聘(pin)(pin)期(qi)為3年。

五、待遇

享(xiang)受國家(jia)規定的(de)及學校(xiao)在職職工同等的(de)福利(li)待遇。

六、聯系方式

聯系電話：0531—66772215。

報(bao)名聯系郵箱：tzy_renshi@163.com。

地址：濟(ji)南(nan)市經十(shi)東路23000號，山東職業學院圖書行政(zheng)樓(lou)組織人事處(chu)702室。

郵編：250104。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人(ren)力資(zi)源社會保障廳《關(guan)于2015年省屬事業單位公開招聘工作人(ren)員有(you)關(guan)問題的通知》（魯(lu)人(ren)社發(fa)〔2015〕12號）的相關(guan)規(gui)定執行(xing)。

山東職業學院

2015年7月12日(ri)