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為進一步優化我市教師隊伍結構，提高教師隊伍整體素質，按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）和《關于印發<德州市事業單位公開招聘工作人員實施細則>的(de)(de)通知》（德人(ren)社〔2014〕21號）的(de)(de)有(you)關(guan)(guan)規定和要求，經樂(le)陵市委、市政府(fu)批準，面向社會公開(kai)招(zhao)聘90名教師(shi)。現將有(you)關(guan)(guan)事項(xiang)公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華人(ren)民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，遵守憲(xian)法和法律(lv)，具有良好的品(pin)行(xing)和職業道德(de)。

（二(er)）適(shi)應職位要求(qiu)的(de)身體條(tiao)件。

（三）招聘崗(gang)位要(yao)求的(de)專業(ye)或技(ji)能條件。

（四(si)）應往屆全日制普通院(yuan)校畢業(ye)生。

（五）招(zhao)聘崗(gang)位所需的其(qi)他資格條(tiao)件。

曾受過刑(xing)事處(chu)罰和(he)曾被(bei)開除公(gong)職(zhi)的(de)人員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)考和(he)事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘中(zhong)被(bei)認定有嚴重(zhong)違紀、違規行(xing)為且(qie)未過處(chu)理(li)期限的(de)人員(yuan)(yuan)，入學(xue)(xue)前與具體單位簽有定向、委培(pei)合同，未經定向或委培(pei)單位同意的(de)人員(yuan)(yuan)，在讀全日制(zhi)普通高(gao)等院校非應屆高(gao)校畢業(ye)生（也不得以(yi)已取得的(de)學(xue)(xue)歷作(zuo)為條件(jian)報(bao)考），樂陵市機關事業(ye)單位在職(zhi)在編(bian)人員(yuan)(yuan)，現役軍人以(yi)及法(fa)(fa)律、法(fa)(fa)規規定不得聘用的(de)其他(ta)情形的(de)人員(yuan)(yuan)，不能(neng)報(bao)考。

二、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名采取統一時間、網上(shang)報(bao)名、網上(shang)初審、網上(shang)繳費的(de)方式進行(xing)。

報(bao)名時間：2015年7月(yue)15日9:00-20日16:00。

查詢時(shi)間：2015年(nian)7月(yue)15日11:00-21日16:00。

報名網址：//www.sdllrc.com（樂(le)陵人才(cai)信(xin)息網）。

//www.llsrsj.gov.cn（樂陵市人(ren)力資(zi)源和社會保障(zhang)局門(men)戶網站）。

1、個人報名

應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)登(deng)錄報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站，按要求如實填寫、提交相(xiang)關個人(ren)(ren)信(xin)(xin)息資料。每(mei)人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位，應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)在資格待(dai)審(shen)核期(qi)內(nei)可(ke)修改報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息，后(hou)(hou)一(yi)次自動替換前一(yi)次信(xin)(xin)息。待(dai)審(shen)核期(qi)為2小(xiao)時，自完(wan)成提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息算起。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)有惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序(xu)等行(xing)為的，查實后(hou)(hou)取消其本(ben)次報(bao)(bao)(bao)考(kao)資格且(qie)5年內(nei)不得參加(jia)事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)(pin)。

2、網上初審

初審時間：2015年7月15日(ri)11:00-20日(ri)16:00。

招聘主管部門根據應聘人(ren)員(yuan)提交(jiao)的(de)信(xin)息資(zi)(zi)料進(jin)行(xing)資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)，并及時公布(bu)初(chu)(chu)審結果。報(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)一經初(chu)(chu)審通(tong)過，報(bao)名(ming)(ming)信(xin)息不能更改。

3、網上繳費

繳費(fei)時(shi)間(jian)：2015年7月(yue)15日(ri)11:00-21日(ri)16:00。

筆試考務費：40元。

通過資格初審的人(ren)員(yuan)，在(zai)規定的時(shi)間內登(deng)錄(lu)樂陵人(ren)才信息(xi)網(wang)或樂陵市人(ren)力資源和(he)社會保障局(ju)門戶網(wang)站(zhan)(zhan)進行網(wang)上繳(jiao)費，逾期不辦理網(wang)上繳(jiao)費手(shou)續的，視為放棄。繳(jiao)費成功后，下(xia)載(zai)打印(yin)《2015年(nian)樂陵市公開招聘教師報(bao)名登(deng)記表》和(he)《應聘事業單位工作人(ren)員(yuan)誠(cheng)信承諾書》（參加面試時(shi)使用(yong)），并(bing)于2015年(nian)7月27日(ri)9:00-7月29日(ri)開考前半小時(shi)登(deng)錄(lu)該網(wang)站(zhan)(zhan)下(xia)載(zai)、打印(yin)準考證(zheng)。

報(bao)(bao)(bao)名結束后，對最終確定的(de)應聘(pin)人數達(da)不(bu)到招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)3倍的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)職(zhi)(zhi)位，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)l人的(de)，取(qu)(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人及以上的(de)，按1：3的(de)比例(li)相(xiang)應核減(jian)招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)職(zhi)(zhi)位因達(da)不(bu)到開考(kao)比例(li)而取(qu)(qu)消的(de)，該職(zhi)(zhi)位報(bao)(bao)(bao)考(kao)人員可在規定時間內改報(bao)(bao)(bao)其他符(fu)合條件的(de)職(zhi)(zhi)位。計劃(hua)核減(jian)情況在樂陵人才信(xin)息網(wang)予以公示。

擬享(xiang)受減免考(kao)試費用的(de)(de)(de)(de)農村(cun)特困大(da)學生(sheng)和(he)城市低(di)保人(ren)員(yuan)，不實(shi)行網(wang)上繳費，應聘人(ren)員(yuan)資(zi)格初審通過后，本(ben)人(ren)或委托(tuo)人(ren)于7月15日—7月21日到樂陵市人(ren)才市場辦(ban)理現場確(que)認和(he)減免手續。辦(ban)理確(que)認時(shi)須攜帶《2015年樂陵市公(gong)開(kai)招(zhao)聘教師報(bao)(bao)名登記表》、《應聘事業(ye)(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾(nuo)書(shu)》及有(you)關(guan)證明材料。證明材料包括：享(xiang)受國(guo)家(jia)(jia)最低(di)生(sheng)活保障金的(de)(de)(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)(de)縣(xian)(xian)（市、區）民政部門(men)出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)享(xiang)受最低(di)生(sheng)活保障的(de)(de)(de)(de)證明和(he)低(di)保證（原件(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)）。農村(cun)絕(jue)對(dui)貧困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)的(de)(de)(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)，提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)(ting)所(suo)在地的(de)(de)(de)(de)縣(xian)(xian)（市、區）扶貧辦(ban)（部門(men)）出(chu)具(ju)的(de)(de)(de)(de)特困證明和(he)特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)基本(ben)情況檔案卡(ka)（原件(jian)(jian)和(he)復(fu)印件(jian)(jian)），或者出(chu)具(ju)省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障廳、省(sheng)(sheng)教育廳核發的(de)(de)(de)(de)《山東省(sheng)(sheng)特困家(jia)(jia)庭(ting)(ting)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服(fu)務(wu)卡(ka)》。

（二）資格審查

對應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)資格審查(cha)工(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)作的(de)全過程。進(jin)入面試的(de)應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，需(xu)(xu)按招聘(pin)崗(gang)位(wei)要求(qiu)，向(xiang)招聘(pin)主管(guan)部門(men)提(ti)交(jiao)本人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)、《2015年樂陵市公開招聘(pin)教(jiao)師報(bao)(bao)名登記表》、《應(ying)聘(pin)事業單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書(shu)》。相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)包括：二代身份證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學歷、學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)和報(bao)(bao)考(kao)職位(wei)所(suo)要求(qiu)的(de)資格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原件及(ji)復印(yin)件。2015年定(ding)向(xiang)、委培(pei)畢業生還需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)定(ding)向(xiang)、委培(pei)單(dan)位(wei)同意應(ying)聘(pin)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)。留(liu)學回國人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)(bao)考(kao)的(de)，除需(xu)(xu)提(ti)供《招聘(pin)簡章》中規定(ding)的(de)材(cai)(cai)料(liao)(liao)外(wai)，還要出具國家教(jiao)育部門(men)的(de)學歷認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、我國駐外(wai)使(shi)(shi)領(ling)館的(de)有關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)。學歷認(ren)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)材(cai)(cai)料(liao)(liao)和使(shi)(shi)領(ling)館開具的(de)有關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)等(deng)，必須在2015年7月15日之前(qian)取得。

三、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試(shi)內容為教育學、教育心(xin)理(li)學相關知識和應用以及(ji)綜合知識等。

考試(shi)時間(jian)：7月(yue)29日上(shang)午9:00—11:00，考試(shi)地點見(jian)準考證(zheng)。

（二）面試

面(mian)試采取說課(ke)的方式進行。

面(mian)試(shi)(shi)人選根據(ju)招聘(pin)計劃數和應聘(pin)人數按1：3的(de)(de)比例(li)由高分(fen)到低(di)分(fen)依次確定(ding)(ding)，并按規(gui)定(ding)(ding)程序向社會公(gong)布。面(mian)試(shi)(shi)人選須按要求向招聘(pin)主(zhu)管(guan)部門(men)提交有(you)(you)關(guan)材(cai)料(liao)進行資格(ge)初(chu)審，在(zai)規(gui)定(ding)(ding)時間(jian)內未提交有(you)(you)關(guan)審查材(cai)料(liao)的(de)(de)視為棄權。經審查不具備(bei)報考條件的(de)(de)，取消其面(mian)試(shi)(shi)資格(ge)。因棄權或(huo)取消資格(ge)造成的(de)(de)空(kong)缺，按筆試(shi)(shi)成績依次遞(di)補(bu)，達(da)不到招聘(pin)比例(li)的(de)(de)，按實有(you)(you)人數確定(ding)(ding)。面(mian)試(shi)(shi)考務費70元。

面(mian)試結束后，按筆(bi)試成績和面(mian)試成績各占(zhan)50%的比例計算(suan)報考(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)試總(zong)成績，筆(bi)試成績、面(mian)試成績、考(kao)(kao)試總(zong)成績均計算(suan)到小數(shu)點(dian)后兩(liang)位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

根(gen)據(ju)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)，由高(gao)分到(dao)低(di)分按1：1的(de)比例等額確定(ding)(ding)考(kao)察體(ti)檢人員(yuan)(yuan)(yuan)，因棄(qi)權出現的(de)職位上的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)空缺，根(gen)據(ju)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)依次(ci)遞(di)補。面(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)形不(bu)成(cheng)(cheng)競爭的(de)職位，擬確定(ding)(ding)為考(kao)察體(ti)檢人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)不(bu)得(de)低(di)于其所在同類別(bie)考(kao)察體(ti)檢人員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)面(mian)試(shi)最低(di)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)試(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)按規定(ding)(ding)程序(xu)向社會(hui)公布。同一招聘計劃應聘人員(yuan)(yuan)(yuan)出現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列(lie)的(de)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低(di)分確定(ding)(ding)考(kao)察體(ti)檢人選(xuan)。

四、體檢和考察

（一）考察

考察按照(zhao)德(de)才兼(jian)備、以德(de)為先的(de)(de)用人標準(zhun)，遵循注重實(shi)績、突出能(neng)力、綜合擇優的(de)(de)導向，確保考察結果(guo)全(quan)面、真實(shi)、準(zhun)確。招聘主(zhu)管部門(men)可根據(ju)崗(gang)位(wei)條(tiao)(tiao)件(jian)要求(qiu)，采取多種方(fang)(fang)式(shi)進(jin)行(xing)(xing)，應側重思想政治表現、道德(de)品質以及業務能(neng)力和工作實(shi)績等(deng)方(fang)(fang)面情況，并對應聘人員是(shi)否符(fu)合規定的(de)(de)崗(gang)位(wei)資(zi)格條(tiao)(tiao)件(jian)，提(ti)供的(de)(de)相關信息、材料是(shi)否真實(shi)準(zhun)確等(deng)進(jin)行(xing)(xing)復審(shen)。

（二）體檢

體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準和相關(guan)要求參(can)照公務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準執行(xing)(xing)，國家另有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)從其(qi)規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)(fei)用(yong)由應聘(pin)(pin)人員承(cheng)擔(dan)。應聘(pin)(pin)者在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)意(yi)隱(yin)瞞影響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)疾病或者病史(shi)的(de)(de)(de)，不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)。在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中有(you)串通(tong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人員作(zuo)弊(bi)或者請他人頂(ding)替(ti)(ti)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及交(jiao)換、替(ti)(ti)換化(hua)驗樣(yang)本等作(zuo)弊(bi)行(xing)(xing)為的(de)(de)(de)，取消(xiao)資格。未經招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)部(bu)門同意(yi)，應聘(pin)(pin)人員不(bu)(bu)按規(gui)定(ding)的(de)(de)(de)時(shi)間、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視作(zuo)放棄(qi)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)部(bu)門或應聘(pin)(pin)人員對體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)有(you)疑問的(de)(de)(de)，應在(zai)接到(dao)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)通(tong)知(zhi)之(zhi)日起七(qi)日內提出復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)申(shen)請，費(fei)(fei)用(yong)由申(shen)請方負擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進(jin)行(xing)(xing)1次，不(bu)(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院級(ji)別不(bu)(bu)低于(yu)原體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準。

因考察、體(ti)檢不(bu)合格或(huo)放棄資格造成的(de)空缺，按考試(shi)總成績依次遞補(bu)。

五、事業單位公開招聘誠信檔案

考生在考察后(hou)的非(fei)遞(di)補環節，無(wu)正當理由，個人主動放(fang)棄資格的，將被記入事(shi)(shi)業單位招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)庫，兩年(nian)內不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)(pin)我(wo)市事(shi)(shi)業單位。惡意(yi)注冊報(bao)名信(xin)息(xi)以及(ji)捏造事(shi)(shi)實、誣陷舉報(bao)等擾亂招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)秩序的，查實后(hou)取(qu)消本次應聘(pin)(pin)(pin)資格，記入誠(cheng)信(xin)檔(dang)案(an)庫，5年(nian)內不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)(pin)我(wo)市事(shi)(shi)業單位。

六、聘用

經(jing)考察、體檢合(he)格(ge)，確(que)定(ding)(ding)為擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)，在樂陵人才信息網上公示，公示期(qi)為7個工(gong)作日。公示期(qi)滿(man)，對(dui)沒(mei)有問(wen)題(ti)或者反映(ying)問(wen)題(ti)不(bu)影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，按(an)照規(gui)定(ding)(ding)程(cheng)序辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續。對(dui)有嚴(yan)重問(wen)題(ti)并查有實據的(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。對(dui)反映(ying)有嚴(yan)重問(wen)題(ti)，但一時(shi)難以查實的(de)，暫(zan)緩聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，待(dai)查實并做(zuo)出結論后再決定(ding)(ding)是(shi)否聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)名單由(you)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管部門(men)發(fa)文公布，并按(an)規(gui)定(ding)(ding)程(cheng)序辦理聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)手續，向聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)頒發(fa)《聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)憑《聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》辦理相關(guan)手續，按(an)照有關(guan)規(gui)定(ding)(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)，被聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)(yuan)試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)為一年，試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)包括在聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同(tong)期(qi)限內。試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)間的(de)待(dai)遇按(an)有關(guan)規(gui)定(ding)(ding)執行(xing)。試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)經(jing)考核不(bu)合(he)格(ge)的(de)，取消(xiao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。

聘(pin)用人(ren)員最低服務(wu)年(nian)限為5年(nian)（含試用期），須與(yu)用人(ren)單位簽(qian)訂服務(wu)期協議。

七、紀律與監督

招(zhao)聘(pin)(pin)工作嚴格(ge)實(shi)行(xing)“六公開(kai)”，即招(zhao)聘(pin)(pin)范(fan)圍條件(jian)、計劃(hua)、程(cheng)序、筆試成績、面(mian)試成績、聘(pin)(pin)用結果(guo)公開(kai)。招(zhao)聘(pin)(pin)工作全程(cheng)接受(shou)紀檢(jian)、監察機(ji)關和社會監督，對違(wei)反招(zhao)聘(pin)(pin)規(gui)定(ding)以及被實(shi)名舉報(bao)查實(shi)的(de)工作人員和應聘(pin)(pin)人員，將嚴肅處(chu)理，涉嫌犯罪的(de)，移(yi)送司法機(ji)關，確保招(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)公開(kai)、公平(ping)和公正。

八、其他

（一）核減招聘計劃、現場(chang)資格(ge)審查、筆試(shi)成(cheng)績、進入面(mian)試(shi)人員、面(mian)試(shi)時(shi)間、考(kao)(kao)察體檢、擬錄用人員公示(shi)等事宜均在樂陵人才信息(xi)網（//www.sdllrc.com）上(shang)公布，應聘人員應及時(shi)了解網站(zhan)發(fa)布的最新信息(xi)，因自身原因錯過重(zhong)要信息(xi)而影響考(kao)(kao)試(shi)或聘用的，責任自負。

（二）本(ben)次(ci)公開招聘不指定考試(shi)教材，不授權任何(he)機(ji)構舉辦培訓(xun)班。

咨詢電話：0534-6226678。6990122。

監督電話(hua)：0534-6268378。6990123。