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根據工作需要，經學校研究決定，現面向社會以人事代理形式招聘教師、工作人員、醫生崗位共計11名。具體事宜如下：

一、招聘崗位

具體崗位及招聘要求見(jian)（《山東(dong)交通學院2015年公開招聘人事代理人員崗位匯(hui)總表》）。

二、基本條件

1、具有較高的(de)政治素(su)質(zhi)和(he)良好(hao)的(de)道德修養(yang)。

2、具(ju)有(you)強烈的(de)事業心和責任感。

3、具有較(jiao)強的(de)文字表達(da)能力(li)和計算機操(cao)作(zuo)水平。

4、具(ju)備崗位所需專(zhuan)業的相關知(zhi)識(shi)和(he)技能。

5、具備勝任(ren)崗(gang)位工作的身(shen)體(ti)條(tiao)件。

三、招聘程序

（一）報名

報名時間：2015年7月7日—2015年7月14日。

報名方式：

應(ying)聘(pin)人員(yuan)通過電子(zi)郵件(jian)將《山東交通學院公開招聘(pin)人事代(dai)理人員(yuan)報名(ming)登記表》及應(ying)聘(pin)簡(jian)歷電子(zi)版發(fa)送至(zhi)各崗(gang)位對(dui)應(ying)的郵箱（文件(jian)名(ming)格式：應(ying)聘(pin)學院、崗(gang)位+姓名(ming)）。

（二）資格審查

根據崗位需求，各單位（部門）對報名的應(ying)聘(pin)人(ren)員進行資(zi)格(ge)審查，對應(ying)聘(pin)人(ren)員的基本條件進行初步審查篩選，確定參加筆試人(ren)選并于7月15日下班(ban)前報送人(ren)事(shi)處相關表格(ge)材料電子版。

（三）考試

學(xue)校(xiao)根據《山東(dong)交(jiao)通(tong)(tong)學(xue)院關于(yu)印發人(ren)(ren)(ren)事代理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)管理(li)辦法的(de)通(tong)(tong)知》及《山東(dong)交(jiao)通(tong)(tong)學(xue)院關于(yu)進(jin)一步完(wan)善人(ren)(ren)(ren)事代理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)管理(li)辦法的(de)意見》對應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)筆(bi)(bi)試和(he)面(mian)試，筆(bi)(bi)試和(he)面(mian)試設定(ding)合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線60分(fen)(fen)，達到筆(bi)(bi)試合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線的(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，按(an)照(zhao)筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)排(pai)名，由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)按(an)規定(ding)比(bi)例確定(ding)進(jin)入面(mian)試人(ren)(ren)(ren)選，按(an)筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例，百分(fen)(fen)制計(ji)算應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。

（四）考核、體檢

應(ying)聘(pin)人(ren)員按(an)總成績，由(you)高分到低(di)分按(an)招聘(pin)人(ren)數(shu)1：1的比例，確(que)定進(jin)入考核、體檢范圍人(ren)選(xuan)，并依(yi)次等(deng)額組織進(jin)行考核、體檢。不按(an)時參加體檢者，視同放棄資格。

（五）公示

學校根據筆(bi)試、面試、考核(he)和(he)體檢結(jie)果(guo)，確定擬(ni)聘用人選，在(zai)學校人事處網頁進(jin)行公示。

（六）簽訂聘用合同

擬聘用人員經公(gong)示無異議的，報學(xue)校審批，經學(xue)校批準后，按規定簽訂勞(lao)動合(he)同。

四、相關待遇

招聘的人員實行人事代理，待遇按照山東交通(tong)學院相關文件執行。