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濟南市技師學院（濟南鐵路高級技工學校）是一所培養高技能人才的國家級重點技工院校，是山東省高技能人才培訓基地、鐵道部“鐵路機車司機培訓基地”、“濟南市軌道交通培訓基地”，其烹飪與營養、軌道交通專業是省級示范專業群。按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）有關規定，現公開招聘13名教師。有關事項公告如下：

一、招聘對象和報考條件

1、具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍。

2、遵(zun)守憲法和法律(lv)。

3、具有良好的道(dao)德品(pin)行和(he)適應(ying)崗位(wei)的條件。

4、年(nian)齡在40周歲(sui)以下（1974年(nian)7月8日以后出(chu)生）。

5、具有較(jiao)扎實(shi)的專業(ye)知識(shi)和相關專業(ye)實(shi)踐技能。

6、具有勝任班主任工(gong)作(zuo)的素質(zhi)，自愿承擔班主任工(gong)作(zuo)。

7、具備(bei)崗位要求的其他條件(jian)。

定向(xiang)、委培(pei)畢(bi)業(ye)生報(bao)(bao)考(kao)(kao)，須征(zheng)得(de)定向(xiang)、委培(pei)單(dan)位同意(yi)。屬(shu)在(zai)職人員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，應(ying)(ying)征(zheng)得(de)所在(zai)單(dan)位同意(yi)。在(zai)讀全日(ri)制普通高等院校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生、曾受過刑事處罰和曾被開除(chu)公(gong)職的(de)人員(yuan)(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)和事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)中被主管機關認定有作弊行為(wei)以及法律(lv)規(gui)定不得(de)聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人員(yuan)(yuan)，不能(neng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。在(zai)讀全日(ri)制院校非應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生也不得(de)以已取得(de)的(de)學歷(li)作為(wei)條件參(can)加(jia)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現(xian)役軍(jun)人不得(de)參(can)加(jia)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)不能(neng)報(bao)(bao)考(kao)(kao)與本人有應(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)崗位。

二、招聘計劃和崗位

本次招(zhao)聘(pin)擬向社會公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)教(jiao)師13人(ren)，具體招(zhao)聘(pin)崗(gang)位和(he)崗(gang)位要求詳(xiang)見(jian)《2015年濟南(nan)市技師學院（濟南(nan)鐵(tie)路(lu)高級技工學校）公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)人(ren)員崗(gang)位匯(hui)總表(biao)》。

三、報名及資格審查

（一）報名方式和報名時間(jian)。

采取現場報(bao)名的形式，每人(ren)限報(bao)1個崗位。

報(bao)名時間(jian)：7月8日，上午8:00-11:30。下午2:00-5:00。

報名地點：濟(ji)南(nan)市(shi)技師學院組織(zhi)人事處(chu)（濟(ji)南(nan)市(shi)天(tian)橋區北(bei)馬鞍(an)山路(lu)10號，辦公樓(lou)2樓(lou)）。

乘(cheng)車線路(lu)：乘(cheng)15路(lu)、k95路(lu)到(dao)金(jin)牛(niu)建材市(shi)場站(zhan)下(xia)車。乘(cheng)82路(lu)到(dao)擁軍站(zhan)下(xia)車。乘(cheng)127路(lu)、5路(lu)到(dao)清河北路(lu)站(zhan)下(xia)車。

電(dian)子(zi)信箱：zzrs8397107@163.com。

聯系電(dian)話：0531-88397107。

聯系人：王老師。

（二）資(zi)格(ge)審查。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)于(yu)報名前登錄濟南(nan)(nan)市(shi)人(ren)力(li)資(zi)源和社(she)會保(bao)障局網站（www.jnhrss.gov.cn）和學(xue)(xue)院(yuan)網站（www.jnjsxy.cn）下載《2015年濟南(nan)(nan)市(shi)技(ji)師學(xue)(xue)院(yuan)公開招聘人(ren)員(yuan)(yuan)報名表(biao)》，按要(yao)求規范填寫。報名時到(dao)濟南(nan)(nan)市(shi)技(ji)師學(xue)(xue)院(yuan)組織(zhi)人(ren)事處(chu)（濟南(nan)(nan)市(shi)天橋(qiao)區北(bei)馬(ma)鞍(an)山路10號，辦公樓2樓）交(jiao)驗有關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)件，進(jin)行現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審查。資(zi)格(ge)審查時，應(ying)聘者需(xu)提(ti)供(gong)以下相(xiang)關(guan)(guan)材料：《報名表(biao)》、身份證(zheng)(zheng)(zheng)、一寸(cun)彩色同(tong)底(di)版(ban)免冠照片2張、其他能夠反映(ying)個(ge)人(ren)綜(zong)合素質和工(gong)作經(jing)(jing)歷的(de)相(xiang)關(guan)(guan)材料（如職(zhi)業(ye)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)書、工(gong)作經(jing)(jing)歷證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)等(deng)），同(tong)時，非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)聘的(de)，還(huan)應(ying)提(ti)交(jiao)國家(jia)承認的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書。應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)(sheng)應(ying)聘的(de)，提(ti)交(jiao)就業(ye)推薦表(biao)和學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)證(zheng)(zheng)(zheng)，并能夠于(yu)2015年7月31日前畢業(ye)。在(zai)職(zhi)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)，提(ti)交(jiao)有用人(ren)權限部門(men)或單位(wei)出(chu)具的(de)同(tong)意(yi)應(ying)聘介紹信(xin)。留學(xue)(xue)回國人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘的(de)，還(huan)要(yao)出(chu)具國家(jia)教(jiao)育部門(men)的(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)、我國駐外使領館的(de)有關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材料。上述證(zheng)(zheng)(zheng)件及相(xiang)關(guan)(guan)材料均需(xu)交(jiao)驗原(yuan)件并提(ti)供(gong)復印件。通過資(zi)格(ge)審查人(ren)員(yuan)(yuan)，現(xian)場(chang)發《筆試通知(zhi)書》。資(zi)格(ge)審查工(gong)作貫穿(chuan)招聘工(gong)作的(de)全過程。

報(bao)名(ming)(ming)結束(shu)后，對(dui)報(bao)名(ming)(ming)人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到1：3比例的(de)崗位，取消招聘計劃。

三、考試時間、地點、內容及方法

考試采取(qu)筆試、面試（試講、實操）相(xiang)結(jie)合的方式進行，均采用百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)。

（一）考試時間：

1、筆(bi)試：2015年7月10日（具體時(shi)間詳(xiang)見《筆(bi)試通知書》）。

2、面試：2015年7月15日(ri)（具體時間詳見(jian)《面試通知書》）。

（二）考試地點：濟(ji)南(nan)市天橋區(qu)田莊東(dong)路1號（濟(ji)南(nan)市技師學院(yuan)南(nan)校區(qu)、省(sheng)氣象局西100米）。乘(cheng)車(che)線(xian)路：乘(cheng)15路、127路、140路到(dao)省(sheng)氣象局站下車(che)，向(xiang)西200米路北。

（三）考試內容及方法(fa)

1、筆試(shi)(shi)。報(bao)考人員攜(xie)帶《筆試(shi)(shi)通(tong)知書》和身(shen)份證(zheng)參加筆試(shi)(shi)。筆試(shi)(shi)科目為(wei)專業知識測驗，主要考察應聘者(zhe)所報(bao)崗(gang)位的專業理論知識掌握(wo)情況(kuang)和組織教學能力。

為保證新進人(ren)員(yuan)基本素質，筆試(shi)設定(ding)(ding)最低(di)(di)合格分(fen)數(shu)線，由(you)學院和(he)(he)市(shi)人(ren)力資源(yuan)社會保障(zhang)局根(gen)據崗(gang)位(wei)招(zhao)聘計(ji)劃和(he)(he)筆試(shi)情況確(que)定(ding)(ding)。在筆試(shi)最低(di)(di)合格分(fen)數(shu)線以上，根(gen)據應聘人(ren)員(yuan)筆試(shi)成績由(you)高分(fen)到低(di)(di)分(fen)，按(an)1：3的比(bi)(bi)例(li)依(yi)次(ci)確(que)定(ding)(ding)面試(shi)人(ren)選(xuan)。筆試(shi)合格人(ren)數(shu)出(chu)現空缺的崗(gang)位(wei)，取消招(zhao)聘。達(da)不(bu)到1：3比(bi)(bi)例(li)要求的，按(an)實有合格人(ren)數(shu)確(que)定(ding)(ding)。面試(shi)人(ren)選(xuan)確(que)定(ding)(ding)后，在濟南市(shi)人(ren)力資源(yuan)和(he)(he)社會保障(zhang)局網(wang)站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）和(he)(he)學院網(wang)站(zhan)（www.jnjsxy.cn）上公布。

進入面試范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)于7月(yue)13日(ri)8時(shi)至17時(shi)、7月(yue)14日(ri)8時(shi)至12時(shi)到濟南(nan)市(shi)技師學(xue)院(yuan)組(zu)織人(ren)事處(chu)（濟南(nan)市(shi)天橋(qiao)區北馬鞍山路10號，辦(ban)公樓(lou)2樓(lou)）領取《面試通知書》，逾期未領視(shi)為自(zi)動(dong)放(fang)棄，造成的(de)人(ren)員(yuan)空(kong)缺，在筆試合格分數線之上，按筆試成績由高分到低(di)分依(yi)次遞(di)補。

2、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)：面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)員攜帶《面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)書》和身(shen)份證參(can)加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)。教(jiao)(jiao)師A、B、C、D、E、J、K崗(gang)位(wei)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)采取(qu)試(shi)(shi)講(jiang)(jiang)、實(shi)操和答(da)辯方(fang)式(shi)進(jin)行，教(jiao)(jiao)師F、G、H、I、L崗(gang)位(wei)采取(qu)試(shi)(shi)講(jiang)(jiang)、答(da)辯的(de)方(fang)式(shi)進(jin)行。主要(yao)從語言(yan)表達(da)能力、邏輯思維能力、教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)方(fang)法、教(jiao)(jiao)學(xue)組織和操作(zuo)技能等(deng)方(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)測評(ping)應(ying)聘(pin)人(ren)員是否具備(bei)教(jiao)(jiao)師崗(gang)位(wei)的(de)基本素(su)質和基本技能，考試(shi)(shi)內容(rong)在(zai)所(suo)報崗(gang)位(wei)要(yao)求的(de)專(zhuan)業知(zhi)識(shi)內選擇，按(an)時(shi)間30分(fen)鐘(zhong)準(zhun)備(bei)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時(shi)間為(wei)30分(fen)鐘(zhong)。考官由德才兼備(bei)、辦(ban)事公道、具有相(xiang)關學(xue)科知(zhi)識(shi)和教(jiao)(jiao)學(xue)實(shi)踐(jian)經驗(yan)的(de)專(zhuan)業人(ren)員組成，每(mei)組考官不少于7人(ren)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績采取(qu)百分(fen)制計分(fen)，每(mei)個測評(ping)要(yao)素(su)去掉(diao)一(yi)個最高分(fen)和一(yi)個最低(di)分(fen)，再計算平均分(fen)為(wei)應(ying)聘(pin)者的(de)得分(fen)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考場(chang)內設(she)社會監督(du)席，派駐社會監督(du)員在(zai)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)現場(chang)對面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)組織程(cheng)序、評(ping)分(fen)過程(cheng)和打分(fen)情況進(jin)行監督(du)。

面(mian)試(shi)(shi)人員達不(bu)到(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)崗(gang)位，設定(ding)面(mian)試(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)數(shu)線(xian)，面(mian)試(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)數(shu)線(xian)為60分(fen)，達到(dao)合(he)(he)格分(fen)數(shu)線(xian)的(de)方(fang)可列為考(kao)察體(ti)檢范(fan)圍人選。考(kao)試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)成績(ji)占(zhan)40%、面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)占(zhan)60%的(de)比(bi)例百分(fen)制計算考(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)。

根據考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績按照招聘崗位計劃招聘人(ren)數1：1.5的比(bi)例，確定(ding)進入(ru)考察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)，并依次等(deng)額(e)組(zu)織考察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。如(ru)同(tong)(tong)一崗位招聘計劃中(zhong)出現應(ying)考人(ren)員(yuan)(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績相同(tong)(tong)，則以面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由高(gao)分到低分確定(ding)進入(ru)考察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)，若出現面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績也(ye)相同(tong)(tong)的，則對(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)績相同(tong)(tong)者重新組(zu)織面(mian)試(shi)(shi)，按面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績由高(gao)分到低分確定(ding)考察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)（在(zai)考察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)時，對(dui)因棄權或考核、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格造成(cheng)(cheng)(cheng)的人(ren)員(yuan)(yuan)空(kong)缺，也(ye)按照上述(shu)方(fang)法等(deng)額(e)遞補）。考試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績、進入(ru)考察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)于考試(shi)(shi)結束后在(zai)濟南市(shi)人(ren)力資源和(he)社會保(bao)障局網(wang)站（www.jnhrss.gov.cn）和(he)學(xue)院網(wang)站（www.jnjsxy.cn）公布。

四、考察、體檢

考(kao)察體(ti)檢(jian)工(gong)作嚴格落實(shi)公開招聘回避(bi)、保密等規章制度。考(kao)察主要(yao)采取查(cha)閱檔案(an)和個(ge)別談話的方式，考(kao)察內容主要(yao)包(bao)括擬(ni)聘用人(ren)員的思想政治表現、道(dao)德品質、業(ye)務能力(li)、工(gong)作實(shi)績(ji)等方面的情況，并對其資(zi)格進行(xing)復審(shen)。

體(ti)(ti)(ti)檢在(zai)市級以(yi)上綜(zong)合醫院封閉(bi)進行(xing)，參照公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢通用標準(zhun)執(zhi)行(xing)。對棄權或考察、體(ti)(ti)(ti)檢不(bu)合格人(ren)員(yuan)造成的(de)空缺，在(zai)同一崗位考察體(ti)(ti)(ti)檢范(fan)圍人(ren)選中依(yi)次等(deng)額遞補。

五、公示及聘用

根據(ju)考試(shi)、考察、體檢結果，初步確(que)(que)定擬聘用人(ren)(ren)員名(ming)單，在濟南市(shi)人(ren)(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障(zhang)局網站和學院網站上進行7個工(gong)作日公示無異議后，報市(shi)人(ren)(ren)力資源(yuan)社(she)會保障(zhang)局審核(he)備(bei)案。聘用人(ren)(ren)員備(bei)案后，由市(shi)技師學院與受聘人(ren)(ren)員簽訂聘用合同，確(que)(que)立人(ren)(ren)事(shi)關(guan)系(xi)，并按有關(guan)規定辦理(li)相關(guan)手續。

受聘人員按規定實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)期制度。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期包括在聘用(yong)(yong)合同(tong)期限內。試(shi)(shi)用(yong)(yong)期滿，經考核合格(ge)者，予以正式聘用(yong)(yong)。不合格(ge)者，取(qu)消(xiao)聘用(yong)(yong)。

六、相關待遇

正式聘用的(de)人員納入(ru)事業(ye)單位人員編制，享受國家規(gui)定的(de)待遇。

七、招聘紀律

整個招聘(pin)過程嚴(yan)格執行(xing)(xing)公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開的原則，實行(xing)(xing)政務公(gong)開，全程在(zai)紀檢部門的監(jian)督下進行(xing)(xing)，并(bing)接受社會各(ge)界的監(jian)督。

對違反(fan)公開招(zhao)聘紀律的應聘人(ren)員(yuan)和工作人(ren)員(yuan)，將按照有關規定處理。

咨詢電話：0531-88397107。

學院紀檢(jian)監督電話：0531-88397113。

市人力資(zi)源和社會保(bao)障(zhang)局監督電話：

0531-66605911，66605906，66605958。