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濟南市技師學院（濟南鐵路高級技工學校）是一所培養高技能人才的國家級重點技工院校，是山東省高技能人才培訓基地、鐵道部“鐵路機車司機培訓基地”、“濟南市軌道交通培訓基地”，其烹飪與營養、軌道交通專業是省級示范專業群。按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好市屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]13號）有關規定，現公開招聘13名教師。有關事項公告如下：

一、招聘對象和報考條件

1、具有中華人民共和(he)國國籍。

2、遵守憲法和(he)法律。

3、具(ju)有良好(hao)的(de)道德(de)品行(xing)和適應(ying)崗位(wei)的(de)條(tiao)件。

4、年(nian)齡在40周歲以下（1974年(nian)7月8日(ri)以后(hou)出生）。

5、具有較扎實的專業知識和相關專業實踐技能(neng)。

6、具有勝任(ren)班主任(ren)工作的素質，自(zi)愿承擔班主任(ren)工作。

7、具備崗位要求(qiu)的其他條件。

定(ding)向(xiang)、委(wei)培畢業(ye)(ye)生報(bao)考(kao)(kao)，須征得(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)培單(dan)位同(tong)意。屬(shu)(shu)在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，應(ying)(ying)征得(de)所(suo)在(zai)單(dan)位同(tong)意。在(zai)讀全日制普通高等院校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生、曾(ceng)受(shou)過刑事(shi)(shi)處罰和(he)曾(ceng)被開除公職的(de)人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)公務(wu)員招考(kao)(kao)和(he)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)被主管機關認(ren)定(ding)有(you)作弊(bi)行(xing)為以及(ji)法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的(de)其(qi)他情形(xing)的(de)人(ren)(ren)(ren)員，不(bu)能應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。在(zai)讀全日制院校非應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生也(ye)不(bu)得(de)以已(yi)取得(de)的(de)學歷作為條件(jian)參加(jia)(jia)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。現役軍人(ren)(ren)(ren)不(bu)得(de)參加(jia)(jia)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能報(bao)考(kao)(kao)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有(you)應(ying)(ying)回避(bi)親屬(shu)(shu)關系的(de)崗位。

二、招聘計劃和崗位

本(ben)次招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)擬(ni)向社會公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)教(jiao)師13人，具體招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位(wei)和崗位(wei)要求詳見(jian)《2015年濟(ji)(ji)南市技師學院（濟(ji)(ji)南鐵路(lu)高級(ji)技工學校(xiao)）公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人員(yuan)崗位(wei)匯總表》。

三、報名及資格審查

（一）報名方式和報名時間(jian)。

采取現場(chang)報名的(de)形式，每(mei)人限報1個崗(gang)位(wei)。

報名(ming)時間：7月8日，上午(wu)8:00-11:30。下午(wu)2:00-5:00。

報名(ming)地點：濟(ji)(ji)南市技(ji)師學院組織(zhi)人事處（濟(ji)(ji)南市天橋區北馬鞍山路10號，辦公(gong)樓2樓）。

乘車(che)線路(lu)：乘15路(lu)、k95路(lu)到金牛建材市場(chang)站(zhan)(zhan)下車(che)。乘82路(lu)到擁軍(jun)站(zhan)(zhan)下車(che)。乘127路(lu)、5路(lu)到清河北路(lu)站(zhan)(zhan)下車(che)。

電子信箱：zzrs8397107@163.com。

聯系電話：0531-88397107。

聯系人：王老師。

（二(er)）資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)于報名(ming)前登(deng)錄濟(ji)南(nan)市人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源和社會保障局(ju)網站(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）和學(xue)(xue)(xue)(xue)院網站(zhan)（www.jnjsxy.cn）下載《2015年濟(ji)南(nan)市技師(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)院公開招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報名(ming)表》，按要求規范填寫(xie)。報名(ming)時到濟(ji)南(nan)市技師(shi)學(xue)(xue)(xue)(xue)院組織人(ren)(ren)(ren)事(shi)處(chu)（濟(ji)南(nan)市天橋區北(bei)馬鞍山路10號，辦公樓2樓）交(jiao)驗有(you)關證(zheng)件(jian)(jian)(jian)，進行現場(chang)資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查。資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查時，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)者需(xu)提(ti)(ti)供(gong)以下相關材料：《報名(ming)表》、身份證(zheng)、一寸彩色(se)同底版免冠照(zhao)片2張(zhang)、其他能(neng)(neng)夠反映個人(ren)(ren)(ren)綜(zong)合素(su)質(zhi)和工作經(jing)歷的(de)(de)(de)相關材料（如(ru)職(zhi)業資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)書(shu)(shu)、工作經(jing)歷證(zheng)明等(deng)），同時，非應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還應(ying)(ying)(ying)提(ti)(ti)交(jiao)國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位證(zheng)書(shu)(shu)。應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業生應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)就(jiu)業推薦表和學(xue)(xue)(xue)(xue)生證(zheng)，并能(neng)(neng)夠于2015年7月(yue)31日前畢(bi)業。在(zai)職(zhi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)(ren)(ren)權限部門或單位出具的(de)(de)(de)同意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)介(jie)紹信。留學(xue)(xue)(xue)(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)，還要出具國(guo)家教育部門的(de)(de)(de)學(xue)(xue)(xue)(xue)歷學(xue)(xue)(xue)(xue)位認證(zheng)、我國(guo)駐外使(shi)領館的(de)(de)(de)有(you)關證(zheng)明材料。上(shang)述證(zheng)件(jian)(jian)(jian)及相關材料均(jun)需(xu)交(jiao)驗原件(jian)(jian)(jian)并提(ti)(ti)供(gong)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)。通過資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，現場(chang)發《筆試通知書(shu)(shu)》。資(zi)格(ge)(ge)審(shen)查工作貫(guan)穿招聘(pin)(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)全過程。

報名(ming)結(jie)束后，對報名(ming)人數達(da)不(bu)到1：3比例(li)的崗位，取消招(zhao)聘計(ji)劃。

三、考試時間、地點、內容及方法

考試(shi)采(cai)取筆試(shi)、面試(shi)（試(shi)講、實操(cao)）相結合(he)的(de)方式進行(xing)，均采(cai)用百分(fen)制(zhi)計分(fen)。

（一）考試時間：

1、筆(bi)試：2015年7月(yue)10日（具體時間(jian)詳見《筆(bi)試通知書》）。

2、面試(shi)：2015年7月15日（具體時(shi)間詳(xiang)見《面試(shi)通知書》）。

（二）考試地點：濟南(nan)市(shi)天橋區(qu)田莊東路(lu)1號（濟南(nan)市(shi)技(ji)師學(xue)院南(nan)校區(qu)、省氣象(xiang)局(ju)西100米）。乘(cheng)車線路(lu)：乘(cheng)15路(lu)、127路(lu)、140路(lu)到省氣象(xiang)局(ju)站下車，向西200米路(lu)北。

（三）考試內容及方法

1、筆(bi)(bi)試。報考人員攜(xie)帶《筆(bi)(bi)試通知(zhi)書》和(he)身份證參加筆(bi)(bi)試。筆(bi)(bi)試科目為專業知(zhi)識測驗，主要考察應聘者所報崗位的專業理論知(zhi)識掌(zhang)握情況和(he)組(zu)織教(jiao)學能力。

為保(bao)證新進人員基本(ben)素質，筆(bi)試(shi)設定(ding)最(zui)低合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)，由學(xue)院和(he)市人力(li)(li)資源社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)局根據崗位(wei)招聘(pin)計(ji)劃(hua)和(he)筆(bi)試(shi)情況確定(ding)。在筆(bi)試(shi)最(zui)低合(he)格(ge)分(fen)(fen)數線(xian)以(yi)上(shang)，根據應聘(pin)人員筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)，按1：3的(de)比(bi)例(li)依次確定(ding)面試(shi)人選。筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)人數出現(xian)空缺的(de)崗位(wei)，取消(xiao)招聘(pin)。達不到1：3比(bi)例(li)要求的(de)，按實有合(he)格(ge)人數確定(ding)。面試(shi)人選確定(ding)后(hou)，在濟南市人力(li)(li)資源和(he)社會(hui)(hui)保(bao)障(zhang)局網(wang)站(zhan)(zhan)（www.jnhrss.gov.cn）和(he)學(xue)院網(wang)站(zhan)(zhan)（www.jnjsxy.cn）上(shang)公(gong)布。

進入面試(shi)范圍人員于7月13日8時(shi)至17時(shi)、7月14日8時(shi)至12時(shi)到(dao)濟(ji)南(nan)市技師學院組織人事(shi)處（濟(ji)南(nan)市天橋區北馬鞍山路(lu)10號，辦公樓(lou)2樓(lou)）領取《面試(shi)通知書》，逾期(qi)未(wei)領視(shi)為自動放棄，造(zao)成(cheng)的人員空缺，在筆試(shi)合格(ge)分數線之上，按(an)筆試(shi)成(cheng)績由高分到(dao)低分依次遞補。

2、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)：面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)人員攜帶《面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)通知書》和(he)(he)(he)身份證參加面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)。教(jiao)(jiao)師A、B、C、D、E、J、K崗位(wei)(wei)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)采(cai)(cai)取(qu)(qu)試(shi)講、實(shi)操和(he)(he)(he)答辯方(fang)(fang)式進(jin)行(xing)，教(jiao)(jiao)師F、G、H、I、L崗位(wei)(wei)采(cai)(cai)取(qu)(qu)試(shi)講、答辯的(de)方(fang)(fang)式進(jin)行(xing)。主(zhu)要(yao)從語(yu)言(yan)表達能力、邏輯思維能力、教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學(xue)方(fang)(fang)法、教(jiao)(jiao)學(xue)組(zu)織和(he)(he)(he)操作技能等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)測(ce)(ce)評應聘(pin)人員是否(fou)具(ju)備教(jiao)(jiao)師崗位(wei)(wei)的(de)基本素質和(he)(he)(he)基本技能，考(kao)(kao)試(shi)內(nei)容在(zai)所報崗位(wei)(wei)要(yao)求的(de)專(zhuan)業知識內(nei)選擇，按時間(jian)30分(fen)(fen)鐘準備。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)時間(jian)為(wei)(wei)30分(fen)(fen)鐘。考(kao)(kao)官由(you)德才兼(jian)備、辦事公(gong)道、具(ju)有相關學(xue)科知識和(he)(he)(he)教(jiao)(jiao)學(xue)實(shi)踐經驗的(de)專(zhuan)業人員組(zu)成(cheng)，每組(zu)考(kao)(kao)官不少于7人。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績采(cai)(cai)取(qu)(qu)百分(fen)(fen)制計(ji)分(fen)(fen)，每個測(ce)(ce)評要(yao)素去掉一個最高分(fen)(fen)和(he)(he)(he)一個最低(di)分(fen)(fen)，再計(ji)算平均(jun)分(fen)(fen)為(wei)(wei)應聘(pin)者的(de)得分(fen)(fen)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)考(kao)(kao)場內(nei)設社(she)會(hui)監(jian)督席(xi)，派駐社(she)會(hui)監(jian)督員在(zai)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)現場對面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)組(zu)織程序、評分(fen)(fen)過程和(he)(he)(he)打(da)分(fen)(fen)情況進(jin)行(xing)監(jian)督。

面(mian)試人員達不到規定(ding)比(bi)例(li)的(de)(de)崗位，設定(ding)面(mian)試合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線，面(mian)試合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線為60分(fen)，達到合(he)格(ge)(ge)分(fen)數線的(de)(de)方可列為考(kao)察體(ti)檢(jian)范圍人選(xuan)。考(kao)試結束后，按筆試成(cheng)績(ji)占40%、面(mian)試成(cheng)績(ji)占60%的(de)(de)比(bi)例(li)百分(fen)制計算(suan)考(kao)試總成(cheng)績(ji)。

根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)(ji)按(an)(an)照招聘(pin)崗位(wei)計劃招聘(pin)人數1：1.5的(de)(de)比(bi)例，確定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)范圍人選，并依次(ci)等額(e)組織考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)。如同一崗位(wei)招聘(pin)計劃中出現(xian)應考(kao)(kao)人員總成績(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同，則以面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)人選，若出現(xian)面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)(xiang)同的(de)(de)，則對成績(ji)(ji)(ji)相(xiang)(xiang)同者重新組織面試(shi)(shi)，按(an)(an)面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到低(di)分(fen)確定(ding)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)范圍人選（在(zai)(zai)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)時，對因棄(qi)權或(huo)考(kao)(kao)核(he)、體(ti)檢(jian)(jian)不合格造成的(de)(de)人員空缺，也按(an)(an)照上述方(fang)法等額(e)遞補）。考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成績(ji)(ji)(ji)、進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)人員名單(dan)于考(kao)(kao)試(shi)(shi)結束(shu)后在(zai)(zai)濟南市(shi)人力(li)資源和(he)社會保障局網(wang)站（www.jnhrss.gov.cn）和(he)學院網(wang)站（www.jnjsxy.cn）公(gong)布。

四、考察、體檢

考察體檢工作(zuo)嚴格落(luo)實公開招聘(pin)回避(bi)、保(bao)密(mi)等(deng)規章制度(du)。考察主要(yao)采取查閱檔案和個別談(tan)話的方(fang)式，考察內容主要(yao)包(bao)括擬聘(pin)用(yong)人(ren)員的思想政治表現、道(dao)德品質、業務能(neng)力、工作(zuo)實績等(deng)方(fang)面的情況，并對其資格進行復審。

體(ti)檢(jian)在市級以上(shang)綜合(he)醫院封閉進(jin)行，參照公(gong)務(wu)員錄用(yong)體(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準執行。對棄權或考察、體(ti)檢(jian)不合(he)格人員造成(cheng)的空缺，在同一(yi)崗位考察體(ti)檢(jian)范(fan)圍人選中依(yi)次等額遞補。

五、公示及聘用

根據考試(shi)、考察(cha)、體檢結果，初步確(que)定擬聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)名單，在(zai)濟南市人(ren)(ren)力資(zi)源和(he)社會保障局(ju)網站和(he)學院網站上進行7個工作日(ri)公(gong)示無異議后(hou)，報市人(ren)(ren)力資(zi)源社會保障局(ju)審核(he)備案。聘(pin)用人(ren)(ren)員(yuan)備案后(hou)，由市技師(shi)學院與受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)用合(he)同，確(que)立人(ren)(ren)事關系(xi)，并按有關規定辦理相關手(shou)續。

受(shou)聘人員按規定實行試(shi)用期(qi)(qi)制度。試(shi)用期(qi)(qi)包(bao)括(kuo)在聘用合(he)同期(qi)(qi)限(xian)內。試(shi)用期(qi)(qi)滿，經考核合(he)格者，予以(yi)正(zheng)式聘用。不(bu)合(he)格者，取消聘用。

六、相關待遇

正式聘(pin)用的人員納入事業(ye)單位人員編制，享受國家規(gui)定(ding)的待遇。

七、招聘紀律

整個招聘過程(cheng)嚴格(ge)執行(xing)公(gong)平、公(gong)正、公(gong)開的原(yuan)則，實(shi)行(xing)政務公(gong)開，全(quan)程(cheng)在紀檢部門的監(jian)督(du)下進(jin)行(xing)，并(bing)接受社會(hui)各(ge)界的監(jian)督(du)。

對違(wei)反公(gong)開(kai)招聘紀律的應聘人(ren)員和工作(zuo)人(ren)員，將按照有關規(gui)定處(chu)理。

咨(zi)詢電(dian)話：0531-88397107。

學院(yuan)紀檢監督電(dian)話：0531-88397113。

市人力資源和社會保障局監督電(dian)話：

0531-66605911，66605906，66605958。