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一、招聘單位簡介

山東省(sheng)質量(liang)技術監督局所(suo)屬省(sheng)計(ji)量(liang)科學研(yan)究院、省(sheng)產品質量(liang)檢驗研(yan)究院、省(sheng)標準(zhun)化研(yan)究院，擬(ni)面向(xiang)社會公開招聘(pin)工作人員。各招聘(pin)單(dan)位情(qing)況簡介(jie)請見附(fu)件。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)(sheng)(sheng)委組織(zhi)部、省(sheng)(sheng)(sheng)人力資源和社(she)會保(bao)障(zhang)廳《關(guan)于2015年省(sheng)(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人員有關(guan)問題(ti)的通知》要求，結合工(gong)作(zuo)(zuo)需要，我局所屬事業(ye)單位(wei)擬(ni)面向社(she)會公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)中級專(zhuan)業(ye)技(ji)術崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人員7名，其(qi)中：省(sheng)(sheng)(sheng)計量(liang)(liang)科(ke)學研(yan)(yan)究(jiu)院1名、省(sheng)(sheng)(sheng)產品質(zhi)量(liang)(liang)檢驗研(yan)(yan)究(jiu)院3名、省(sheng)(sheng)(sheng)標準(zhun)化研(yan)(yan)究(jiu)院3名。具體(ti)崗(gang)位(wei)及條件詳見(jian)附件《省(sheng)(sheng)(sheng)屬事業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)(zuo)人員崗(gang)位(wei)匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1、具有中(zhong)華(hua)人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍。

2、遵守中(zhong)華人民共和國憲法(fa)和法(fa)律。

3、身體健康。

4、年齡(ling)在45周歲以下（1969年6月30日以后(hou)出生）。

（二）崗位條件：

詳見《省(sheng)屬(shu)事業單位公開招(zhao)聘工(gong)作人員崗位匯總表》。

（三）曾受(shou)過刑事(shi)處(chu)罰和曾被開(kai)(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)(ren)(ren)員，在公(gong)務員招(zhao)考(kao)(kao)和事(shi)業單(dan)位公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)中被認定有(you)(you)嚴重違紀(ji)違規行為且不(bu)得(de)報考(kao)(kao)的(de)人(ren)(ren)(ren)員，在讀全日制普通高校非應(ying)(ying)屆畢業生、現役軍人(ren)(ren)(ren)，以及法律規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)得(de)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能報考(kao)(kao)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有(you)(you)應(ying)(ying)回避親屬關系的(de)崗(gang)位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社(she)會保(bao)障廳網(wang)站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）、山東質量技術監督局網(wang)站(zhan)（www.12365.sd.cn）及各招聘單位(wei)門(men)戶網(wang)站(zhan)面向社(she)會發(fa)布招聘信息。

（二）報名與(yu)資(zi)格審(shen)查

1、報名：

（1）報名方式(shi)：應聘人員到(dao)各招(zhao)聘單位現場報名。

（2）報名(ming)時間：自(zi)信息發布之日起10個工(gong)作(zuo)日內。上午(wu)9:00-11:30，下午(wu)2:00-5:00。

（3）報(bao)名材(cai)料包括：①國(guo)家承認的(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、專業技術(shu)(shu)職(zhi)(zhi)(zhi)務資格證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)原件及復(fu)印件。②全日制普通高校應屆畢(bi)業生應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提交就業推薦表，能夠正常(chang)畢(bi)業，并于2015年7月31日前(qian)取(qu)得崗位(wei)所需求的(de)(de)相(xiang)應學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)。③在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)應聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提交有用人(ren)權限部門(men)或單(dan)位(wei)出具(ju)的(de)(de)同意應聘(pin)(pin)(pin)介(jie)紹信(xin)，對出具(ju)同意應聘(pin)(pin)(pin)介(jie)紹信(xin)確(que)有困難(nan)的(de)(de)在(zai)職(zhi)(zhi)(zhi)人(ren)員(yuan)，經招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)同意可在(zai)考察和體檢時提供。④有本(ben)人(ren)簽(qian)名的(de)(de)《山東(dong)省質(zhi)量技術(shu)(shu)監督局公開招聘(pin)(pin)(pin)工作人(ren)員(yuan)報(bao)名登記表》、1寸近期(qi)同底版免(mian)冠照(zhao)片(pian)3張。

2、資(zi)格審查：省質量(liang)技術監督(du)局(ju)人(ren)事處會(hui)同(tong)各招(zhao)聘(pin)(pin)組織單位對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)進行資(zi)格審查，確(que)定(ding)符合(he)條(tiao)件人(ren)員(yuan)(yuan)參加考(kao)試。對應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的資(zi)格審查工作，將貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作的全過程。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)必(bi)須如(ru)(ru)實(shi)填寫、提(ti)交相關個人(ren)信息(xi)資(zi)料(liao)提(ti)供的相關信息(xi)如(ru)(ru)有(you)不實(shi)情況，一(yi)經發現(xian)取消資(zi)格。

（三）考試

面(mian)向(xiang)具(ju)有(you)博士學位(wei)人員的(de)招(zhao)聘，根據省(sheng)(sheng)屬事業單位(wei)公開招(zhao)聘的(de)有(you)關規(gui)定(ding)，經批準，采取簡化程序(xu)、直(zhi)接面(mian)試的(de)方式進(jin)行(xing)。其(qi)他崗(gang)位(wei)（省(sheng)(sheng)計量科學研(yan)究院“珠寶檢測(ce)”崗(gang)位(wei)）的(de)考(kao)試，采取專業筆試和面(mian)試相(xiang)結合的(de)方式進(jin)行(xing)。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)主要內容為(wei)與崗位相適應(ying)的(de)專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)總分為(wei)100分，筆(bi)試(shi)(shi)合格分數線為(wei)60分。筆(bi)試(shi)(shi)結(jie)束后及時公布筆(bi)試(shi)(shi)成績及面(mian)試(shi)(shi)人選名單(dan)。

筆試時間地點另行通知(zhi)。

達到筆試(shi)(shi)合格分(fen)數線(xian)的(de)應聘人(ren)員(yuan)，根據崗位筆試(shi)(shi)成績由高分(fen)到低分(fen)按(an)規(gui)定(ding)(ding)1：3的(de)比(bi)例依次確(que)(que)定(ding)(ding)面試(shi)(shi)人(ren)選。筆試(shi)(shi)合格人(ren)數出(chu)現空(kong)缺(que)的(de)崗位，取(qu)消招聘。達不(bu)到規(gui)定(ding)(ding)比(bi)例的(de)，按(an)實有(you)合格人(ren)數確(que)(que)定(ding)(ding)。

2、面試

面(mian)試采(cai)取(qu)結(jie)(jie)構化測試的方法進行(xing)，主要考察(cha)應(ying)聘者的綜(zong)合素質與業(ye)務能力、團結(jie)(jie)協(xie)(xie)作與計劃協(xie)(xie)調能力、應(ying)變(bian)與口頭表達(da)能力等(deng)。面(mian)試結(jie)(jie)束后現場公布面(mian)試成績(ji)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)總分為100分，對(dui)面試(shi)(shi)(shi)(shi)人員達不(bu)到(dao)規定比(bi)例的(de)崗(gang)(gang)位和簡化程序的(de)崗(gang)(gang)位，設定面試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線(xian)(xian)60分，達到(dao)面試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分數(shu)線(xian)(xian)的(de)方可進入考察范圍。面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績在(zai)面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后當(dang)場公布。面試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)人數(shu)出現空缺的(de)崗(gang)(gang)位，取消招(zhao)聘。

面試時間、地點另行通知。

面試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)和面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比(bi)例百(bai)分(fen)(fen)制合成(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)（其中，面向博士招聘(pin)的崗位面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)即為考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)）。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)小數點后(hou)兩位數，尾數四(si)舍五(wu)入(ru)。同一招聘(pin)計(ji)劃應聘(pin)人員出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列的，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定人選。

（四）考察體檢

1、各招聘(pin)單(dan)位成立考(kao)察體檢工作小(xiao)組(zu)，具體負責考(kao)察體檢工作。

2、按(an)(an)照招聘崗(gang)位，根據應聘人(ren)員考(kao)試總(zong)成績(ji)，由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)(an)招聘人(ren)數(shu)1：1.2的(de)比例，確定進(jin)入考(kao)察范圍人(ren)選，組織考(kao)察。考(kao)察采取查閱檔案、個別談話等方式進(jin)行(xing)，側重考(kao)察思想政治表現、道德品質以(yi)及業務能力和工作(zuo)實績(ji)等方面情況，并對應聘人(ren)員是(shi)否符(fu)合規定的(de)崗(gang)位資格條(tiao)件，提供相關(guan)信息、材(cai)料是(shi)否真(zhen)實準確等進(jin)行(xing)復審。

3、對(dui)考察合(he)格人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)(an)(an)招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數1：1的比例(li)確定(ding)(ding)進入體(ti)檢(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)選。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)一般應在省級綜合(he)性醫院進行(xing)(xing)(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準(zhun)和項目(mu)參照《公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）》（國(guo)人(ren)(ren)部發(fa)〔2005〕1號）和《關(guan)于修訂〈公務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)(xing)(xing)）〉的通(tong)知》（人(ren)(ren)社部發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)(xing)(xing)(xing)，國(guo)家另(ling)有(you)規(gui)定(ding)(ding)的從其規(gui)定(ding)(ding)。應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未按(an)(an)(an)規(gui)定(ding)(ding)時間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)的，視為(wei)(wei)自動(dong)放棄(qi)。對(dui)按(an)(an)(an)規(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)的，不得在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)只能進行(xing)(xing)(xing)(xing)1次(ci)，結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)(wei)準(zhun)。

4、對放(fang)棄考察、體(ti)檢資格(ge)或考察、體(ti)檢不合格(ge)造成的空缺，可從進入同一崗位考察范(fan)圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

經面試(shi)、考察、體檢合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，在(zai)省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)廳統一公示(shi)7個工作日，公示(shi)期滿無異(yi)議的(de)，由各單(dan)位提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意見(jian)，經省(sheng)質量技術監督(du)局審核(he)同(tong)意后報省(sheng)人(ren)力資源(yuan)社會保(bao)障(zhang)廳備(bei)(bei)案(an)(an)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件的(de)，發放《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)(an)通知書》，憑《事業單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)備(bei)(bei)案(an)(an)通知書》辦理相關(guan)(guan)手續，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)事關(guan)(guan)系。受聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期，期滿合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

五、待遇

聘用人員(yuan)為(wei)編制內正式職工，工資、福利執行(xing)國家(jia)、省有(you)關事業單位工作(zuo)人員(yuan)標準。

六、聯系人及聯系方式

山(shan)(shan)東(dong)省(sheng)計量科學研究(jiu)院：武曉雯，0531-81695748，濟南(nan)市千佛山(shan)(shan)東(dong)路28號省(sheng)計量院1號樓1308室黨群工作(zuo)部。

山東(dong)省產品質(zhi)量檢(jian)驗(yan)研究院：于虎(hu)娜，053188118768，濟南市經十東(dong)路(lu)31000號國家質(zhi)檢(jian)中心綜合檢(jian)測(ce)樓315室黨(dang)群(qun)工作部。

山(shan)東(dong)省標準化研究(jiu)院(yuan)：高進東(dong)，0531-82679207，濟南市歷山(shan)路146-6號808室(shi)辦公室(shi)。

七、其他

未盡(jin)事(shi)宜，按照《關于2015年度省(sheng)屬事(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作人員有關問題(ti)的通知》執行。

山東省質量技術監督(du)局

2015年6月30日