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一、招聘單位簡介

省(sheng)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)機(ji)(ji)械科(ke)學(xue)研究(jiu)(jiu)院是山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)唯(wei)一(yi)的(de)省(sheng)級綜合性(xing)農(nong)(nong)機(ji)(ji)科(ke)研機(ji)(ji)構，是集農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)(zhuang)備應(ying)用基(ji)礎研究(jiu)(jiu)、新(xin)技(ji)(ji)術新(xin)產品(pin)研發(fa)、試驗檢測和信息服務(wu)為(wei)一(yi)體的(de)多(duo)學(xue)科(ke)綜合性(xing)研究(jiu)(jiu)院，是全國農(nong)(nong)機(ji)(ji)行(xing)業(ye)(ye)(ye)重點省(sheng)級科(ke)研單位。現有山(shan)東(dong)(dong)理工大學(xue)碩(shuo)士生(sheng)導師(shi)5人(ren)、兼(jian)職教授1人(ren)，山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)有突出貢(gong)獻中青年專家1人(ren)。目前該院建有山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)綜合院士工作站、國家中小(xiao)企業(ye)(ye)(ye)公共服務(wu)示范平(ping)(ping)臺、山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)現代(dai)(dai)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)機(ji)(ji)械工程技(ji)(ji)術研究(jiu)(jiu)中心(xin)、山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)現代(dai)(dai)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)(zhuang)備行(xing)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術中心(xin)、山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)現代(dai)(dai)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)機(ji)(ji)械生(sheng)產力促進(jin)中心(xin)等7個平(ping)(ping)臺，為(wei)山(shan)東(dong)(dong)省(sheng)農(nong)(nong)業(ye)(ye)(ye)裝(zhuang)(zhuang)備產業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術創新(xin)戰略聯盟理事長(chang)單位。

二、招聘崗位和人數

根據省委組(zu)織部(bu)、省人(ren)力資源社會(hui)保障廳《山東(dong)省事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)規程》要(yao)求，結合(he)工(gong)作(zuo)需要(yao)，協會(hui)所屬(shu)省農業(ye)機械科學研究(jiu)院擬面向社會(hui)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘中級專(zhuan)業(ye)技術(shu)崗(gang)位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員6名。具體崗(gang)位(wei)及條件(jian)詳見《省屬(shu)事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員崗(gang)位(wei)匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲(xian)法和法律(lv)。

3、身體健康。

4、年(nian)齡在45周歲（1969年(nian)6月(yue)30日以(yi)后(hou)出(chu)生）以(yi)下。

5、品行(xing)端正(zheng)，有良好的職業道德，較(jiao)強的事業心和責任(ren)感(gan)，吃苦耐(nai)勞，愛崗敬業。

6、有較(jiao)強的進取心(xin)、團隊合作精神和創新意識，誠實守信(xin)。

7、符合省事業單位公開招(zhao)聘工作(zuo)人員的其它相關規定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(ye)單(dan)位公開招聘工作人員崗(gang)位匯總表》。

（三）曾受過刑事(shi)處罰和(he)曾被開除公(gong)職的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在公(gong)務員(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘中被認定有(you)嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且(qie)不得報考(kao)的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在讀(du)全(quan)日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人(ren)，以及(ji)法律規(gui)定不得聘用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)員(yuan)不得應聘。應聘人(ren)員(yuan)不能(neng)報考(kao)與本人(ren)有(you)應回(hui)避親屬(shu)關系的(de)(de)崗(gang)位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源社會(hui)保(bao)障(zhang)廳(ting)網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）、山東省機械(xie)工業協會(hui)網(wang)站（//www.sdjxw.org.cn）和山東省農業機械(xie)科學(xue)研(yan)究院網(wang)站（//www.saams.com.cn）面向(xiang)社會(hui)發布招聘信息。

（二）報名與資格(ge)審查

1、報名：

報(bao)(bao)名(ming)(ming)方式：符合(he)崗位要求的(de)應聘(pin)人員(yuan)，在規(gui)定報(bao)(bao)名(ming)(ming)時間內直接(jie)攜帶報(bao)(bao)名(ming)(ming)材(cai)料(liao)到(dao)招聘(pin)單位進行現場報(bao)(bao)名(ming)(ming)，同時進行資格(ge)審查。

報名時間：信息發布之日起10個工作日內。

報名地點(dian)：濟南市(shi)桑園路19號辦(ban)公樓(lou)(lou)二樓(lou)(lou)人力資源部。

報名(ming)材料包(bao)括(kuo)：1、國(guo)家承認的(de)(de)學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、專(zhuan)業技術(shu)職務(wu)(wu)資格證(zheng)(zheng)書(shu)、身份證(zheng)(zheng)原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)（海外留學(xue)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)須提供經教(jiao)育部留學(xue)服務(wu)(wu)中心出具的(de)(de)《國(guo)外學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認證(zheng)(zheng)書(shu)》，全日制普通高校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業生(sheng)需(xu)提交(jiao)畢(bi)業生(sheng)推(tui)薦(jian)表，能夠(gou)正(zheng)常(chang)畢(bi)業，并于2015年7月31日前取得相應(ying)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)）。2、在職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)(de)，提交(jiao)有用人(ren)(ren)(ren)權限部門或單(dan)位(wei)出具的(de)(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)介紹信(xin)。3、有本人(ren)(ren)(ren)簽名(ming)的(de)(de)《省屬事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)報名(ming)登記(ji)表》。4、1寸近期同(tong)底免冠照片5張。

報名結束后(hou)，對應(ying)聘(pin)人(ren)數(shu)達不到規(gui)定(ding)比例的招聘(pin)崗位，計劃(hua)招聘(pin)1人(ren)的，取消招聘(pin)崗位。計劃(hua)招聘(pin)2人(ren)及以上的，按規(gui)定(ding)比例相應(ying)核(he)減招聘(pin)人(ren)數(shu)。

2、資格審查：對應(ying)聘(pin)人員(yuan)的(de)資格審查工(gong)作(zuo)，貫穿招聘(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過程。應(ying)聘(pin)人員(yuan)需如(ru)實(shi)(shi)填(tian)寫、提(ti)交相(xiang)關個(ge)人信息資料。應(ying)聘(pin)人員(yuan)提(ti)供的(de)相(xiang)關材料信息如(ru)有不實(shi)(shi)，一經發(fa)現取消資格。

（三）考試

根據省(sheng)屬(shu)事業單(dan)位(wei)公開招聘的(de)(de)(de)有關規定，中級專業技術崗位(wei)采取(qu)專業筆試(shi)和面試(shi)相結合(he)的(de)(de)(de)方式組(zu)織，面向具有博士學(xue)位(wei)人(ren)員的(de)(de)(de)招聘采取(qu)簡化程序直接面試(shi)的(de)(de)(de)方式組(zu)織。

1、專業筆試

專(zhuan)業筆(bi)試(shi)主(zhu)要內容為崗位相關專(zhuan)業知識(shi)，總分為100分，設定筆(bi)試(shi)合格分數線60分。筆(bi)試(shi)結束后及時(shi)公布筆(bi)試(shi)成(cheng)績及面(mian)試(shi)人選名(ming)單(dan)。

筆試時間、地點另行通知(zhi)。

達到(dao)(dao)筆(bi)試合格分(fen)數(shu)線(xian)的(de)應聘(pin)人員，根據崗(gang)位按筆(bi)試成績由高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)，按招(zhao)聘(pin)人數(shu)1：3比例(li)依次確(que)定(ding)面試人選。筆(bi)試合格人數(shu)出現(xian)空(kong)缺的(de)，取消招(zhao)聘(pin)崗(gang)位。達不(bu)到(dao)(dao)規定(ding)比例(li)的(de)，按實有合格人數(shu)確(que)定(ding)。

2、面試

面(mian)試采取結構化(hua)測(ce)試的方式進行，主要測(ce)試應聘(pin)者的專業(ye)知識及創新能(neng)(neng)力、業(ye)務能(neng)(neng)力、科研能(neng)(neng)力等綜(zong)合(he)素質。

面試時間(jian)、地(di)點另行通知。

面試(shi)總分為(wei)100分，對(dui)面試(shi)人員達不到(dao)規定比例的崗(gang)位(wei)和簡化程序的崗(gang)位(wei)，設定面試(shi)合(he)格分數線60分。達到(dao)面試(shi)合(he)格分數線的方可進入考察范圍。面試(shi)成績在面試(shi)結束后當場公布。

面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例(li)百(bai)分(fen)制合成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)，其中簡(jian)化程序的崗位面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)即為考(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均計算(suan)到(dao)小數點后(hou)兩位數，尾(wei)數四(si)舍五入。同一招聘計劃(hua)應聘人員出(chu)現總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的，則按筆試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定人選。

（四）考察體檢

按照招聘(pin)崗位(wei)，根據應(ying)聘(pin)人員的(de)總成(cheng)(cheng)績，由高分(fen)到低分(fen)按招聘(pin)人數1：1.2的(de)比(bi)例，確定進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)(cha)范圍(wei)人選(xuan)，并依次(ci)等(deng)額組(zu)織考(kao)察(cha)(cha)。醫院成(cheng)(cheng)立考(kao)察(cha)(cha)體檢工作小組(zu)，具體負責考(kao)察(cha)(cha)工作，主要考(kao)察(cha)(cha)其政治思想(xiang)、道德品(pin)質(zhi)、業務能力、工作實績、擬任(ren)崗位(wei)資格等(deng)情況，并對應(ying)聘(pin)人員是否(fou)符合規定的(de)崗位(wei)資格條件，提供相(xiang)關信息、材(cai)料是否(fou)真實準確等(deng)進(jin)(jin)行復審(shen)。

對考(kao)察合格人員，按(an)招聘人數1：1的(de)比例確定(ding)進(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)范圍人選。體(ti)(ti)檢(jian)在(zai)(zai)省(sheng)級醫院(yuan)進(jin)行，體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和項目(mu)參照《公(gong)務(wu)員錄用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)（試(shi)行）》（國人部(bu)發〔2005〕1號）和《關(guan)于修(xiu)訂〈公(gong)務(wu)員錄用體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)（試(shi)行）〉的(de)通(tong)知》（人社部(bu)發〔2010〕19號）執行，國家另有規(gui)定(ding)的(de)從(cong)其(qi)規(gui)定(ding)。應聘人員未按(an)規(gui)定(ding)時間、地(di)點參加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為(wei)自(zi)動放棄。對按(an)規(gui)定(ding)需(xu)要復(fu)檢(jian)的(de)，需(xu)在(zai)(zai)另一省(sheng)級醫院(yuan)進(jin)行，復(fu)檢(jian)只能進(jin)行1次，結果以(yi)復(fu)檢(jian)結論為(wei)準(zhun)。

對(dui)放(fang)棄考察、體檢資格或考察、體檢不合(he)格造(zao)成(cheng)的(de)(de)空缺，可(ke)從進入同一崗位(wei)考察范圍的(de)(de)人員(yuan)中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)用(yong)人(ren)(ren)員，在(zai)省人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳網(wang)站(zhan)統一公(gong)示，公(gong)示期為7個工作(zuo)日。公(gong)示無(wu)異(yi)議(yi)的(de)，報省人(ren)(ren)力資源社(she)會保(bao)障廳審核備案，符合(he)(he)聘(pin)用(yong)條件的(de)，發放(fang)《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》，憑(ping)《事(shi)業單(dan)位招聘(pin)人(ren)(ren)員備案通知書》辦理相關手續(xu)，聘(pin)用(yong)單(dan)位和(he)受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)(an)規定簽訂聘(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)，確立人(ren)(ren)事(shi)關系。受聘(pin)人(ren)(ren)員按(an)(an)規定實行試用(yong)期制度，期滿合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的(de)解(jie)除聘(pin)用(yong)合(he)(he)同(tong)(tong)。

五、聯系人及聯系方式

聯(lian)系人：陳英凱、程龍

聯系電(dian)話(hua)：0531-88962575

六、其他

未盡事宜，按照省委(wei)組(zu)織部、省人(ren)力資源社會保(bao)障(zhang)廳《山東省事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)工作規程》（魯人(ren)社發〔2015〕6號）的(de)相關規定執行。

山東省機械工業協會

2015年(nian)6月30日