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根據《中華人民共(gong)和國公(gong)(gong)(gong)(gong)務員法》和中組部(bu)、人社部(bu)《聘任(ren)制公(gong)(gong)(gong)(gong)務員管理(li)試點辦法》（人社部(bu)發〔2011〕14號(hao)），經(jing)省(sheng)人力資源社會保障廳、省(sheng)公(gong)(gong)(gong)(gong)務員局批準，濟南市(shi)決定(ding)面向全(quan)國公(gong)(gong)(gong)(gong)開招聘聘任(ren)制公(gong)(gong)(gong)(gong)務員4名(ming)。現將有關事(shi)項公(gong)(gong)(gong)(gong)告(gao)如下：

一、招聘職位

濟南市(shi)發展和改革委員(yuan)會綜合交(jiao)通(tong)高(gao)級職員(yuan)1名；

濟南(nan)市發展和改革委員會發展規劃(hua)研究高級職員1名；

濟南市商(shang)務局項目(mu)促進高級職員2名。

《2015年濟南(nan)市聘任制公務員職位(wei)表》以及(ji)《2015年濟南(nan)市聘任制公務員報名信息(xi)表》可通過濟南(nan)市人力資(zi)源和(he)社(she)會保障局網站和(he)各招聘單位(wei)官(guan)方網站下載：

濟南市人力資源和(he)社會保障局（//www.jnhrss.gov.cn）。

濟南市發展(zhan)和(he)改革(ge)委(wei)員會(hui)（//www.jndpc.gov.cn）。

濟南市(shi)商務(wu)局（//www.jinanbusiness.gov.cn）。

二、招聘條件

（一）具有(you)中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守(shou)法，品行(xing)端正，誠信廉潔(jie)，勤奮敬業，團結合作，具(ju)有良好的職業素養；

（三）具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhi)；

（四）具有招聘職位(wei)(wei)所(suo)需的資(zi)格條件和工作(zuo)能(neng)力（見(jian)《2015年濟南市聘任制公務(wu)員(yuan)職位(wei)(wei)表》）。

有下列情(qing)形之一的(de)(de)，不得參加應聘(pin)(pin)：曾因犯(fan)罪受過刑事(shi)處罰的(de)(de)；曾被開除(chu)公職或(huo)(huo)者(zhe)因違(wei)規(gui)違(wei)紀被解除(chu)勞動(dong)合(he)同、聘(pin)(pin)用合(he)同和聘(pin)(pin)任合(he)同的(de)(de)；涉嫌違(wei)紀違(wei)法(fa)正在接受有關(guan)專門(men)機(ji)關(guan)審查尚(shang)未作出結(jie)論的(de)(de)；受處分期間或(huo)(huo)者(zhe)未滿影響期限的(de)(de)；與應聘(pin)(pin)機(ji)關(guan)公務員存在應予回(hui)避(bi)情(qing)形的(de)(de)；法(fa)律(lv)、法(fa)規(gui)規(gui)定的(de)(de)其(qi)他情(qing)形的(de)(de)。

三、招聘程序

招聘(pin)工作分(fen)為報(bao)名、資格審(shen)查、考試測評、考察(cha)和體檢、公示(shi)和審(shen)批、辦理聘(pin)任(ren)等(deng)環節。

（一）報名

1、報(bao)名(ming)時(shi)間：2015年(nian)7月(yue)20日9:00至(zhi)8月(yue)10日16:00。

2、報名材料：

（1）本人身份(fen)證(zheng)或護照、工(gong)作證(zheng)、學歷(li)(li)和學位證(zheng)（留學歸國人員應出具國家教育(yu)部門(men)的(de)學歷(li)(li)認證(zheng)、我(wo)國駐外使領館(guan)的(de)有(you)關證(zheng)明(ming)材料）、職（執）業(ye)(ye)資格(ge)證(zheng)、專業(ye)(ye)技術(shu)資格(ge)證(zheng)等(deng)證(zheng)明(ming)材料復印件各1份(fen)；

（2）個(ge)人簡歷、近年(nian)來主要工作業績（成果）材(cai)料、相關(guan)證明材(cai)料各1份；

（3）近期2寸正面免冠(guan)彩色照片2張(zhang)；

（4）《2015年濟(ji)南市聘任制公務員(yuan)報名(ming)信(xin)息(xi)表》1份，應聘者報名(ming)時須(xu)按照公布的聘任條件(jian)和(he)職(zhi)位要求(qiu)如實(shi)填寫。

報(bao)名材(cai)料恕不(bu)退(tui)回，請自行復印留存個(ge)人所需材(cai)料。

3、報名方式：

應聘者(zhe)根據自(zi)身情況(kuang)及擬報(bao)(bao)考職(zhi)位的資格條件(jian)(jian)和專業要(yao)求，限(xian)報(bao)(bao)一(yi)個職(zhi)位；應聘者(zhe)應于8月10日16:00前，將(jiang)上述材料（提供(gong)中(zhong)文版）郵寄并以電子郵件(jian)(jian)發送(song)到招聘單(dan)位。

（1）濟南市發展和改(gai)革委員會

咨詢電(dian)話：（0531）66607137，聯系(xi)人：張平(ping)斌(bin)。

電子郵箱：fgw827@163.com，郵編：250099。

通訊地址(zhi)：濟(ji)南市歷下區(qu)龍鼎大道1號(hao)龍奧(ao)大廈(sha)8樓D區(qu)827室。

（2）濟南市商務局

咨詢電話：（0531）66602024，聯(lian)系(xi)人：趙梅。

電子郵箱：jn66602024@163.com，郵編：250099。

通訊地址：濟南市歷下區龍鼎(ding)大道1號龍奧大廈4樓D區412室。

（二）資格審查

對應聘者的資格審查工作，貫穿于整個招聘工作的全過程。在任何環節發現應聘者不符合所應聘職位條件的，由招聘單位報經市公務員主管部門同意后取消其資格。資格審(shen)查工作由招聘單位依據所設置的(de)資格條(tiao)件進行(xing)。主(zhu)要(yao)核實應聘者(zhe)是(shi)否符合規定的(de)資格條(tiao)件，確認其報名(ming)時(shi)提交的(de)信息和材料(liao)是(shi)否真(zhen)實、準確。

（三）考試測評

資格(ge)審核通過人數(shu)與招聘職(zhi)位計劃等于或超(chao)過5：1比(bi)(bi)例的(de)職(zhi)位，采取公開(kai)招聘的(de)方(fang)式進行；不足5：1比(bi)(bi)例的(de)，采取直接選聘的(de)方(fang)式進行。

1、公開招聘

考試(shi)測評分為筆(bi)試(shi)、面試(shi)、綜合評價3個環節。

（1）筆試

主要測試應(ying)聘(pin)者勝(sheng)任招聘(pin)職(zhi)位應(ying)具(ju)備的(de)理(li)論知(zhi)識(shi)和工(gong)作(zuo)技能，重點考察應(ying)聘(pin)者運用有(you)關理(li)論、知(zhi)識(shi)和方法分析解(jie)決實際問題的(de)能力，滿分100分。

（2）面試

面試主要測(ce)試應聘者(zhe)的專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)、能(neng)力素質、個性特征以及與招聘職位的匹配度(du)等，滿分100分。

面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選根據筆試(shi)成績由高分(fen)到低(di)分(fen)順序(xu)依次確(que)定(ding)，進入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)數與招聘職位計劃的比例為(wei)3：1（若確(que)定(ding)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選的最低(di)筆試(shi)成績有(you)2人(ren)以上分(fen)數相同(tong)，成績相同(tong)人(ren)員均進入面(mian)(mian)試(shi)）。

（3）綜合評價

由招聘單位(wei)根據應聘者的學歷(li)學位(wei)、專業(ye)、工作履歷(li)和業(ye)績等進行綜合量(liang)化評價，滿分(fen)100分(fen)。

考試測評(ping)結束后，按照筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)、綜合(he)評(ping)價(jia)成(cheng)(cheng)績(ji)分別占30%、30%、40%的比例，采用百分制(zhi)計算出總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試成(cheng)(cheng)績(ji)、綜合(he)評(ping)價(jia)成(cheng)(cheng)績(ji)和總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入(ru)。筆(bi)(bi)試、面(mian)試的具體時間、地點及有關要求(qiu)另行(xing)通(tong)知。

2、直接選聘

對于資格審(shen)(shen)核通過(guo)人數(shu)與招(zhao)聘(pin)(pin)職(zhi)位(wei)計劃比例未達到5：1的(de)職(zhi)位(wei)，則(ze)組成專(zhuan)家(jia)測(ce)評小組，從資格審(shen)(shen)查合格的(de)應(ying)聘(pin)(pin)者以(yi)及有(you)關單位(wei)推薦的(de)人選中直接選聘(pin)(pin)產生。專(zhuan)家(jia)測(ce)評小組認為應(ying)聘(pin)(pin)者均不符合招(zhao)聘(pin)(pin)職(zhi)位(wei)條件的(de)，取消該職(zhi)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計劃。

（四）考察和體檢

根據考試測評總成績由高分到低分按1：1的比例確定考察對象，考察按有(you)關規定組織實施(shi)，人員(yuan)名單在濟南市人力資源和社會(hui)保障(zhang)局網(wang)站公布(bu)。

體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參(can)照《公務(wu)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（五）公示和審批

根據(ju)考試(shi)測評總成(cheng)績(ji)、考察和體(ti)檢情況，提出擬聘(pin)任人(ren)員。無合(he)適人(ren)選的，該職(zhi)位空缺(que)。對擬聘(pin)任人(ren)員，分別(bie)在濟南(nan)市人(ren)力資源和社會保障局網站和招(zhao)聘(pin)單位官方網站進行(xing)公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)(qi)7個工作日(ri)。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)(qi)間(jian)，反映有(you)嚴重問(wen)(wen)題并查有(you)實據(ju)的，取消聘(pin)任資格。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿后(hou)，沒(mei)有(you)問(wen)(wen)題或(huo)者反映問(wen)(wen)題不影響聘(pin)任的，報市公(gong)(gong)務員主(zhu)管部門審批，并報省公(gong)(gong)務員主(zhu)管部門備案。

因考察、體檢、公示(shi)不合格(ge)或個人放棄資(zi)格(ge)等空(kong)缺出(chu)的名額，可由招聘單位根據同職位應聘者考試測評總成績，按(an)排名順序，提出(chu)遞補建(jian)議，報市公務員主管部門審批(pi)。

（六）辦理聘任

按(an)(an)照人事管理(li)權限和有關規定，應聘(pin)(pin)者與招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位簽訂(ding)聘(pin)(pin)任合(he)同(tong)(tong)，確(que)定聘(pin)(pin)任關系，明確(que)聘(pin)(pin)任期內的崗位職責、工(gong)作目(mu)標、工(gong)作任務以(yi)及相應待遇等(deng)。聘(pin)(pin)任制公務員實行(xing)(xing)合(he)同(tong)(tong)管理(li)，按(an)(an)照國家政策實行(xing)(xing)協議工(gong)資，聘(pin)(pin)任合(he)同(tong)(tong)期限為(wei)1至5年(nian)，試用期為(wei)1至6個月(yue)。

四、組織機構

招(zhao)(zhao)聘工作由中共濟(ji)南(nan)市(shi)委組(zu)織(zhi)部、濟(ji)南(nan)市(shi)人力資源和社會保障局統籌協調，各招(zhao)(zhao)聘單位具體組(zu)織(zhi)實(shi)施。

為加強對(dui)招聘工作的監(jian)督，設立監(jian)督電話：（0531）66605940。