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為認真貫徹(che)落實就業(ye)援助政策(ce)，有效促進就業(ye)困難人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)就業(ye)，按照聊城市人(ren)社(she)(she)局、市財政局《關(guan)于轉發魯人(ren)社(she)(she)辦發[2014]119號(hao)(hao)文件進一(yi)步(bu)加強和改進公益性崗位開(kai)(kai)發管理工作的通(tong)知(zhi)》（聊人(ren)社(she)(she)〔2014〕304號(hao)(hao)）文件要求(qiu)，冠縣人(ren)力資(zi)源和社(she)(she)會保障(zhang)局決定面(mian)向社(she)(she)會公開(kai)(kai)招用公益性崗位基(ji)層勞動(dong)(dong)保障(zhang)協理員(yuan)(yuan)(yuan)，在各鄉鎮(zhen)（街(jie)道）從(cong)事(shi)人(ren)力資(zi)源、就業(ye)、創業(ye)和培訓服務的輔(fu)助工作。勞動(dong)(dong)保障(zhang)協理員(yuan)(yuan)(yuan)由鄉鎮(zhen)（街(jie)道）管理。計劃招用50名。有關(guan)事(shi)項公告如下：

一、招用條件

（一）具有冠縣常住戶口(kou)，身(shen)體健康，大(da)專以上文(wen)化程度，年齡21—35歲(sui)，遵守(shou)國家法(fa)律法(fa)規，品行端正(zheng)，作風正(zheng)派，無違(wei)法(fa)違(wei)紀記(ji)錄。

（二）有(you)勞動能力和(he)就(jiu)業愿(yuan)望，進行失(shi)業登(deng)記的就(jiu)業困(kun)難人員(yuan)、就(jiu)業困(kun)難高校畢業生和(he)困(kun)難家庭高校畢業生均可(ke)報名。

（三）具有(you)一定的文字寫作(zuo)能(neng)力和組織(zhi)協調能(neng)力，能(neng)夠(gou)熟練操作(zuo)自動化辦公系(xi)統。

（四）報(bao)名采取(qu)定向報(bao)名，自己(ji)選定崗位并服從調劑(ji)。

二、招用程序

招用工作(zuo)堅持“公(gong)開(kai)、公(gong)平(ping)、公(gong)正、擇(ze)優”的原則，嚴格紀律，增強透(tou)明(ming)度(du)，接(jie)受社會和群眾的監督。

招(zhao)用工作分(fen)報名、資格審查、筆(bi)試、面試、考察、體檢公示、錄用等環節進行(xing)。

（一(yi)）報名和資(zi)格審(shen)查。

1、時間和(he)地(di)點。2015年6月29日至7月7日在縣人(ren)社(she)局二樓大廳就業科及鄉鎮（街道(dao)）人(ren)力(li)資(zi)源和(he)社(she)會保障所(suo)報名(ming)。

2、攜(xie)帶(dai)資料(liao)。報名人(ren)員(yuan)需從鄉鎮(zhen)（街道）人(ren)社所填寫《公益性崗(gang)位報名表》（一式三份(fen)），并攜(xie)帶(dai)以下(xia)資料(liao)原件及(ji)復印件1份(fen)。

①本人身份證、戶口本，近期同底(di)版一寸照(zhao)片4張(zhang)、二(er)寸照(zhao)片2張(zhang)。

②本(ben)人《就業失(shi)業登記(ji)證(zheng)(zheng)》（需進行失(shi)業登記(ji)），學歷證(zheng)(zheng)書(shu)、學位證(zheng)(zheng)書(shu)。

③要求其(qi)它的(de)證明材料。

3、資格(ge)審(shen)查(cha)。報名時(shi)一并進行資格(ge)審(shen)查(cha)，初(chu)審(shen)合(he)格(ge)后(hou)，報考(kao)(kao)人員到戶籍所(suo)在地公共就(jiu)業(ye)服務機構辦理就(jiu)業(ye)困難人員認定，辦理完(wan)相(xiang)關手續后(hou)，到人社(she)局就(jiu)業(ye)科領取準考(kao)(kao)證。

（二）招用考試。

招用(yong)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)采取(qu)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)相(xiang)結合的(de)方式(shi)進行。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為公共基礎知識(shi)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后按1：2的(de)比例確定進入面試(shi)(shi)(shi)(shi)人員名(ming)單。面試(shi)(shi)(shi)(shi)采用(yong)結構(gou)化面試(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)以百分(fen)制分(fen)別(bie)按40%、60%的(de)比例。成績(ji)相(xiang)同的(de)，面試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)高者優先。面試(shi)(shi)(shi)(shi)、筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)均相(xiang)同的(de)，采取(qu)加試(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)確定。考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間另行通知

（三）體檢、公示。

面試(shi)、筆(bi)試(shi)通過后，確定考察、體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)數，因考察、體(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格或放棄資格的，根據成(cheng)績依次遞補。擬(ni)錄用人(ren)(ren)員(yuan)名單在聊城市人(ren)(ren)力資源和社(she)會保障局(ju)網站和山東就業網站公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7天(tian)，公(gong)示(shi)期滿無異(yi)議的統(tong)一辦理錄用手續。

三、崗位待遇

按規定給予公益性崗(gang)位工資(zi)補(bu)(bu)貼和(he)社會保險補(bu)(bu)貼（個(ge)人負擔(dan)(dan)部分由本人負擔(dan)(dan)）。公益性崗(gang)位工作期限不(bu)超過3年，每年簽訂一次勞動(dong)(dong)合同，期滿解除勞動(dong)(dong)關系(xi)，個(ge)人自(zi)主擇業。

咨詢(xun)電(dian)話：2197316。