4399在线视频免费观看

根據工(gong)作需要，經縣委、縣政(zheng)府同意(yi)，決定為(wei)縣政(zheng)務服務中心(xin)（縣公共資源交易管理辦公室(shi)）考選工(gong)作人員9名。現將有關事(shi)項(xiang)公告如下：

一、考選范圍及條件

1、擁(yong)護黨(dang)的(de)路線(xian)方針(zhen)政策(ce)，遵(zun)紀(ji)守法。具(ju)有較強(qiang)的(de)事業心和社會責任感。品(pin)行端正，無違法違紀(ji)記錄。

2、報考人員須是我縣(xian)全(quan)額撥款單位在編(bian)在職人員（公務員、副科級(ji)及以上除外）。

3、講解員年齡(ling)30周(zhou)歲(sui)(sui)以下（1985年6月1日后(hou)出生(sheng)），其他人員年齡(ling)在32周(zhou)歲(sui)(sui)以下（1983年6月1日以后(hou)出生(sheng)）。

4、身(shen)體健康，能正(zheng)常履(lv)行工作(zuo)職(zhi)責。

5、具有(you)擬報考崗位所(suo)需(xu)的學歷、專業及其他(ta)任(ren)職(zhi)資格條(tiao)件。

6、截至2015年(nian)7月31日(ri)，在縣直事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位連續(xu)工作時間(jian)滿(man)2年(nian)的。截至2015年(nian)6月1日(ri)，在鄉鎮事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位（除講(jiang)解(jie)員(yuan)(yuan)職位，其他報考人員(yuan)(yuan)不包含中小學）連續(xu)工作時間(jian)滿(man)1年(nian)的（講(jiang)解(jie)員(yuan)(yuan)報考人員(yuan)(yuan)除外）。工作時間(jian)以人事(shi)(shi)檔案為準。

二、報名、資格審查

采取現(xian)場(chang)報名、現(xian)場(chang)資格審(shen)查的方(fang)式(shi)進行。報名所需相關材料(liao)主(zhu)要包括：報名登記表(biao)，身份證(zheng)、畢業證(zheng)及崗位要求的資格證(zheng)書原件及復印(yin)件，近期彩(cai)色一(yi)寸照片3張。經過資格審(shen)查的報考(kao)(kao)人數須達到(dao)考(kao)(kao)選計(ji)劃的1.5倍(bei)以上。達不到(dao)規定比例(li)的，相應核減或取消考(kao)(kao)選計(ji)劃。

報(bao)名時間：2015年7月6日-7日。

報名(ming)地點：縣政府二樓226房間(jian)。

聯系(xi)電話：3211748。

三、考試

（一(yi)）講(jiang)解(jie)員崗位采取才藝(yi)展示和模(mo)擬(ni)講(jiang)解(jie)的方式(shi)進行，得(de)分高者確定為(wei)考察人選。

（二(er)）其它崗位(wei)考試(shi)分筆試(shi)、面試(shi)兩(liang)部分。

1、筆試(shi)：筆試(shi)采(cai)取(qu)統(tong)一(yi)命題(ti)、統(tong)一(yi)組織、統(tong)一(yi)閱(yue)卷(juan)、閉卷(juan)考試(shi)的方(fang)式進行。筆試(shi)內容為公共基礎知識和綜合寫作(zuo)。

考試時(shi)間為7月11日上午(wu)9:00-11:00。

7月10日下午在縣政府226房間領取準考證，考試地(di)點見準考證。

2、面(mian)試(shi)：根(gen)據(ju)崗位特點(dian)，采取結構化面(mian)試(shi)的(de)方式進行(xing)，主要考察(cha)報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)綜合(he)分析(xi)能(neng)(neng)力(li)、組織協調能(neng)(neng)力(li)、應變(bian)創新能(neng)(neng)力(li)、語言(yan)表達能(neng)(neng)力(li)和專業(ye)工作(zuo)技能(neng)(neng)等(deng)。根(gen)據(ju)筆試(shi)成(cheng)績，按(an)考選(xuan)計劃1：3的(de)比(bi)例(li)確(que)定面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數達不到比(bi)例(li)的(de)按(an)實有報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數確(que)定面(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)、考試(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)均(jun)采取百(bai)分制(zhi)，計算到小數點后(hou)兩位數，尾數四(si)舍(she)五(wu)入。全部(bu)考試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)各占50%的比例計算總(zong)成績(ji)(ji)(ji)。如同(tong)(tong)一考選崗位出現(xian)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)相同(tong)(tong)者(zhe)，按筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)由高分到低分確定人選，以上條件(jian)仍相同(tong)(tong)者(zhe)采取增加面試(shi)(shi)的方式予以確定。

四、考察

根據總成績(ji)，從高分(fen)到低分(fen)等額確(que)定參加考察的人(ren)選，因自動放棄(qi)或考察不合(he)格(ge)出現的空(kong)缺，按總成績(ji)依(yi)次遞(di)補。按照德(de)(de)才兼(jian)備(bei)、以德(de)(de)為先的原則進行考察，重(zhong)點對(dui)(dui)考察對(dui)(dui)象的德(de)(de)、能、勤、績(ji)、廉進行考察，全面了解(jie)考察對(dui)(dui)象的政治(zhi)思想、道(dao)德(de)(de)品質、能力素(su)質、工(gong)作(zuo)態度和發展(zhan)潛力。對(dui)(dui)有違法違紀現象的，取(qu)消考選資(zi)格(ge)。

五、公示、試用和辦理調動手續

經(jing)考察合格的(de)人員，確定(ding)為擬考選人員并(bing)進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)(qi)7天。公(gong)示期(qi)(qi)滿，對沒有問題或反映(ying)問題不(bu)(bu)影(ying)響考選的(de)人員，分配到所報單(dan)位(wei)試用(yong)(yong)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)半年(nian)。試用(yong)(yong)期(qi)(qi)滿，經(jing)試用(yong)(yong)單(dan)位(wei)考核勝任工作(zuo)(zuo)的(de)，按照干部(bu)管理權(quan)限辦理調(diao)動手續，不(bu)(bu)勝任工作(zuo)(zuo)的(de)回原(yuan)單(dan)位(wei)工作(zuo)(zuo)。

六、組織領導

考選工(gong)作(zuo)將按照(zhao)公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正(zheng)、擇優的原(yuan)則，嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)掌握政策(ce)條件，嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)考選程(cheng)序(xu)，嚴(yan)(yan)(yan)格(ge)(ge)組織紀(ji)律(lv)，對弄虛作(zuo)假(jia)、徇私舞弊人員(yuan)，是報考人員(yuan)的一(yi)律(lv)取(qu)消考試錄用(yong)資格(ge)(ge)，是工(gong)作(zuo)人員(yuan)的一(yi)律(lv)從嚴(yan)(yan)(yan)查處。為增加考選工(gong)作(zuo)的透明度(du)，保證考選工(gong)作(zuo)的公(gong)(gong)正(zheng)性(xing)，考選工(gong)作(zuo)實行(xing)“五公(gong)(gong)開”，即公(gong)(gong)開計劃、公(gong)(gong)開條件、公(gong)(gong)開程(cheng)序(xu)、公(gong)(gong)開成(cheng)績、公(gong)(gong)開結果，自覺(jue)接受社會和(he)群眾的監督。