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一、山東省醫學影像學研究所簡介

在(zai)山(shan)(shan)東(dong)(dong)省立(li)(li)醫(yi)院(yuan)放射科(ke)(ke)基礎上，1975年3月(yue)19日山(shan)(shan)東(dong)(dong)省醫(yi)學(xue)(xue)影(ying)像學(xue)(xue)研究所(suo)成(cheng)立(li)(li)，是省衛(wei)計委的(de)(de)(de)直屬事(shi)業單(dan)位，現已成(cheng)為目前國內規(gui)模(mo)最大(da)的(de)(de)(de)醫(yi)學(xue)(xue)影(ying)像學(xue)(xue)診斷、介入治療、科(ke)(ke)研、教(jiao)學(xue)(xue)和培(pei)訓基地。山(shan)(shan)東(dong)(dong)省醫(yi)學(xue)(xue)影(ying)像學(xue)(xue)研究所(suo)位于山(shan)(shan)東(dong)(dong)省立(li)(li)醫(yi)院(yuan)院(yuan)內，擔負著(zhu)省立(li)(li)醫(yi)院(yuan)放射科(ke)(ke)任務和全省乃至周邊地區(qu)的(de)(de)(de)醫(yi)學(xue)(xue)影(ying)像指(zhi)導、會診中(zhong)心的(de)(de)(de)任務。

我(wo)所現有(you)職(zhi)工210人，其(qi)中(zhong)高(gao)級(ji)職(zhi)稱110人，中(zhong)級(ji)職(zhi)稱90人，有(you)山東(dong)大學(xue)(xue)(xue)博士生(sheng)導(dao)師4名（山東(dong)大學(xue)(xue)(xue)醫(yi)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)、泰(tai)山醫(yi)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)、濰坊(fang)醫(yi)學(xue)(xue)(xue)院(yuan)(yuan)）、碩士生(sheng)導(dao)師48名，享受國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)(yuan)政(zheng)府(fu)津貼(tie)4人，衛(wei)生(sheng)部有(you)突(tu)出貢(gong)獻中(zhong)青(qing)年專(zhuan)家(jia)1名，山東(dong)省有(you)突(tu)出貢(gong)獻中(zhong)青(qing)年專(zhuan)家(jia)2人，“泰(tai)山學(xue)(xue)(xue)者崗位”特聘專(zhuan)家(jia)1名，在省級(ji)專(zhuan)業學(xue)(xue)(xue)會擔任副(fu)主任委員以(yi)上(shang)(shang)職(zhi)務(wu)(wu)的(de)有(you)12人。下設15個業務(wu)(wu)科(ke)室(shi)和10個職(zhi)能(neng)科(ke)室(shi)。其(qi)中(zhong)，“神經影像學(xue)(xue)(xue)”和“醫(yi)學(xue)(xue)(xue)影像技術(shu)(shu)”為山東(dong)省醫(yi)藥衛(wei)生(sheng)行業重(zhong)點學(xue)(xue)(xue)科(ke)，2007年11月份，“神經放射學(xue)(xue)(xue)”專(zhuan)業被山東(dong)省委組織部設立為“泰(tai)山學(xue)(xue)(xue)者崗位”。2008年，“山東(dong)省心腦血管(guan)疾(ji)病(bing)診治重(zhong)點實驗(yan)室(shi)”在我(wo)所設立。建所以(yi)來，在省級(ji)以(yi)上(shang)(shang)刊物(wu)發表學(xue)(xue)(xue)術(shu)(shu)論文1000余篇(pian)，出版專(zhuan)著47部，鑒定科(ke)研(yan)成果69項，獲(huo)省部級(ji)以(yi)上(shang)(shang)科(ke)技進步獎26項，獲(huo)國(guo)家(jia)級(ji)專(zhuan)利24項。

我所現己擁有百萬元以上(shang)大型(xing)醫療(liao)設(she)備(bei)50余臺(tai)（套(tao)(tao)），千(qian)萬元以上(shang)設(she)備(bei)10臺(tai)（套(tao)(tao)），固定資產(chan)逾3億(yi)元，始終保持著(zhu)擁有世界(jie)最先進(jin)水平的儀器設(she)備(bei)，是兩(liang)個(ge)“全國實用介入(ru)技術推廣(guang)培訓中心”之一。先后被(bei)(bei)授予“省直文(wen)明單位(wei)”、省級“巾(jin)幗文(wen)明示(shi)范(fan)崗”、省衛生(sheng)和計劃(hua)生(sheng)育委員會(hui)“優(you)質服務先進(jin)單位(wei)”、“衛生(sheng)科技管(guan)理(li)先進(jin)集(ji)體”、“醫療(liao)質量管(guan)理(li)效益年活動先進(jin)集(ji)體”、“誠信建設(she)先進(jin)單位(wei)”、省總工會(hui)“優(you)質服務先進(jin)單位(wei)”、全國婦聯“全國巾(jin)幗文(wen)明示(shi)范(fan)崗”、省婦聯“三八紅旗(qi)集(ji)體”等榮譽稱號。2007年12月份，我所被(bei)(bei)山東省文(wen)明辦評為“省級精神文(wen)明”單位(wei)。

二、招聘崗位和人數

根據省(sheng)委(wei)組(zu)織(zhi)部、省(sheng)人(ren)力資源和社(she)會保障廳《關于2014年(nian)省(sheng)屬事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員有(you)關問題的通(tong)知(zhi)》要(yao)求，結(jie)合工(gong)作(zuo)需要(yao)，我委(wei)所(suo)屬事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)省(sheng)醫學影像學研究所(suo)擬面向社(she)會公開(kai)招(zhao)聘(pin)中級專(zhuan)業(ye)(ye)技術人(ren)員3名。招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)見《省(sheng)屬事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員崗位(wei)(wei)匯總(zong)表》。

三、招聘條件

（一）基本條件：

l、具有(you)中(zhong)華人民(min)共和(he)國國籍，享有(you)公民(min)的政治(zhi)權利；

2、遵守憲法(fa)和法(fa)律、法(fa)規，品行端正；

3、符(fu)合職位所要(yao)求的學歷(li)、專(zhuan)業等具(ju)體條(tiao)件；

4、身(shen)體健康，年(nian)齡在45周歲(sui)以下（1969年(nian)6月16日以后出(chu)生(sheng)）。

（二）崗位條件：

詳見《省屬事(shi)業單位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)員崗位(wei)匯總表》。

（三）曾(ceng)受過(guo)刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開(kai)除(chu)公職的人(ren)(ren)員，在公務員招考(kao)和事(shi)業單(dan)位公開(kai)招聘(pin)中被認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)(bu)得報(bao)考(kao)的人(ren)(ren)員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)(ren)，以及法律規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)用的其他情形的人(ren)(ren)員不(bu)(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)(ren)員不(bu)(bu)能報(bao)考(kao)與(yu)本(ben)人(ren)(ren)有應回(hui)避(bi)親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省(sheng)人(ren)力資源和社會(hui)(hui)保障廳網站（www.sdhrss.gov.cn）、山東省(sheng)省(sheng)衛生(sheng)和計劃生(sheng)育(yu)委員(yuan)會(hui)(hui)網（//web.sdws.gov.cn）、“山東省(sheng)醫(yi)學影像(xiang)學研究所網站”（//www.medimg.org/）等相關網站面向社會(hui)(hui)發布(bu)招聘信(xin)息。

（二）報(bao)名與資格審(shen)查

1、報名

報(bao)名(ming)方式(shi)：網上報(bao)名(ming)或(huo)現場報(bao)名(ming)。

報名時間：自信息發布之日(ri)起10個工作日(ri)內。

報名地點：山東(dong)省醫學影像學研(yan)究所(suo)人事科（山東(dong)省濟南市經五路324號）。

2、應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)請登陸相關(guan)網站下載并按(an)要(yao)(yao)求填寫《應(ying)(ying)聘(pin)報名(ming)登記表》和《報考(kao)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位專業(ye)技術人員誠信承諾書(shu)》，連同(tong)個人簡歷送(song)（寄(ji)）至招聘(pin)單(dan)位。由人事(shi)(shi)科(ke)對(dui)應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)進行資格(ge)初審(shen)。通(tong)過資格(ge)初審(shen)的應(ying)(ying)聘(pin)者(zhe)按(an)通(tong)知要(yao)(yao)求在(zai)規定時(shi)間(jian)內向單(dan)位提交本(ben)人相關(guan)證明(ming)材料及1寸近(jin)期同(tong)底版免冠照(zhao)片2張，進行資格(ge)復(fu)審(shen)。

相關證明材(cai)料包括：（1）應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生提(ti)交(jiao)本人(ren)身份(fen)證、畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生就業(ye)(ye)(ye)推(tui)薦表（含所在(zai)(zai)院系蓋章的(de)(de)成績單）原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)（定向、委培應(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生另提(ti)供定向、委培單位(wei)(wei)同意應(ying)(ying)(ying)聘證明材(cai)料），并于2015年7月31日前取得相應(ying)(ying)(ying)學歷學位(wei)(wei)證書(shu)；（2）擇業(ye)(ye)(ye)期(qi)內未就業(ye)(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生還應(ying)(ying)(ying)提(ti)交(jiao)本人(ren)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)證、學位(wei)(wei)證原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)；（3）在(zai)(zai)職人(ren)員應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)提(ti)交(jiao)本人(ren)身份(fen)證、學歷學位(wei)(wei)證書(shu)的(de)(de)原(yuan)件(jian)(jian)、復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)及(ji)所在(zai)(zai)單位(wei)(wei)出具同意應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)介紹信。招(zhao)聘崗位(wei)(wei)有其他資格條件(jian)(jian)要求的(de)(de)，應(ying)(ying)(ying)聘者(zhe)需提(ti)供相關證書(shu)、材(cai)料原(yuan)件(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)。

對應(ying)聘人(ren)員(yuan)的資(zi)格審查工作(zuo)，貫穿招(zhao)聘工作(zuo)的全過程。應(ying)聘人(ren)員(yuan)應(ying)如(ru)實(shi)填寫、提交相關(guan)個人(ren)信(xin)息資(zi)料(liao)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)提供的相關(guan)材料(liao)信(xin)息如(ru)有不(bu)實(shi)，一(yi)經發現(xian)取消資(zi)格。

（三）考試

考試(shi)(shi)(shi)采取(qu)筆試(shi)(shi)(shi)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)相(xiang)結(jie)合(he)的方式，考試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占50%的比例百分制合(he)成(cheng)(cheng)。經(jing)批準，面(mian)(mian)向具(ju)有博士學(xue)位的人員招(zhao)聘可采取(qu)簡化程序(xu)直接面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)的方式組織(zhi)。（注：報名藥師崗位人員都需參加筆試(shi)(shi)(shi)）

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)由省醫(yi)學(xue)影像(xiang)學(xue)研究所組織(zhi)考試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)主(zhu)要內容根據專業和崗位特點確(que)定，主(zhu)要測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)應(ying)聘人員與崗位相(xiang)適應(ying)的專業知識。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，設定筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數線60分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后及時公布筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績及面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人選名(ming)單(dan)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時間、地點另行通知。

達到筆(bi)試合格(ge)分數線的(de)應聘(pin)人(ren)員，根據(ju)招聘(pin)計劃和招聘(pin)崗位(wei)按筆(bi)試成績由(you)高分到低分按規定(ding)比例依次確(que)定(ding)面試人(ren)選(xuan)；筆(bi)試合格(ge)人(ren)數出現空缺的(de)崗位(wei)，取消(xiao)招聘(pin)；達不到規定(ding)比例的(de)，按實有合格(ge)人(ren)數確(que)定(ding)。簡化(hua)程序的(de)崗位(wei)按報名(ming)實有合格(ge)人(ren)數確(que)定(ding)面試人(ren)選(xuan)。

2、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)分(fen)專(zhuan)業測試(shi)(shi)和(he)答辯兩部分(fen)，合計100分(fen)。其中(zhong)專(zhuan)業測試(shi)(shi)主(zhu)要考察應(ying)聘者專(zhuan)業知識，占面(mian)(mian)試(shi)(shi)總成(cheng)績的(de)30%；答辯，主(zhu)要考評(ping)應(ying)聘人員專(zhuan)業能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、創(chuang)新思維與(yu)綜合分(fen)析(xi)能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、組織(zhi)協調能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、應(ying)變能(neng)(neng)力(li)(li)(li)、語言表達能(neng)(neng)力(li)(li)(li)等，占面(mian)(mian)試(shi)(shi)總成(cheng)績的(de)70%。面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間(jian)、地點另(ling)行(xing)通知。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)按百分制賦分，設定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分數(shu)(shu)線(xian)60分，達到面(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分數(shu)(shu)線(xian)的(de)方(fang)可進入(ru)考察(cha)范(fan)(fan)圍(wei)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)、考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)均計算(suan)到小數(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)(wei)數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍(she)五入(ru)。根據(ju)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成績(ji)，確定(ding)進入(ru)考察(cha)范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。同一(yi)崗(gang)位(wei)(wei)應聘人(ren)(ren)員(yuan)出(chu)現(xian)總(zong)(zong)成績(ji)并(bing)列(lie)的(de)，則按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)由高分到低分確定(ding)人(ren)(ren)選(xuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou)當(dang)場公布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績(ji)及(ji)(ji)進入(ru)考察(cha)體檢范(fan)(fan)圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)名單將(jiang)在單位(wei)(wei)網站及(ji)(ji)時公布。

（四）考察體檢

按照招(zhao)聘崗位(wei)，根據應聘人員(yuan)考試總(zong)成績，由高分(fen)到低分(fen)按招(zhao)聘人數1：1.5的比例確(que)定進(jin)入考察(cha)范(fan)圍(wei)人選。由招(zhao)聘單位(wei)組織對通過考試的應聘人員(yuan)的思想政治表現、道德品(pin)質、業務能力、工(gong)作實績等情況進(jin)行考察(cha)，并對其資格(ge)條(tiao)件進(jin)行復查。

招聘單位對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的(de)通(tong)知》（人社部發〔2010〕19號）執行，國家另(ling)有規定(ding)(ding)(ding)的(de)從其規定(ding)(ding)(ding)。應聘人員未按(an)照規定(ding)(ding)(ding)時間、地點參加體檢(jian)(jian)的(de)，視為自動放棄。應聘人員按(an)照規定(ding)(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)的(de)，不得(de)在原體檢(jian)(jian)醫院(yuan)進行。復檢(jian)(jian)只(zhi)能進行1次，結果(guo)以復檢(jian)(jian)結論為準。

對(dui)放棄考(kao)(kao)察、體檢資格(ge)或考(kao)(kao)察、體檢不合格(ge)造(zao)成的(de)空缺，可(ke)從進入(ru)同(tong)一(yi)崗位考(kao)(kao)察范圍的(de)人(ren)員中(zhong)依次等(deng)額遞(di)補。

（五）公示聘用

對(dui)考試、考察、體檢(jian)合格的擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)員，在省(sheng)人(ren)力資源和(he)社(she)會保(bao)障廳(ting)網站統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為(wei)7個工作日(ri)。公(gong)示(shi)無異議的，報省(sheng)人(ren)力資源和(he)社(she)會保(bao)障廳(ting)審核備案，符(fu)合聘(pin)用(yong)(yong)條(tiao)件(jian)的，發放《事(shi)(shi)業單位招(zhao)聘(pin)人(ren)員備案通(tong)知書》，憑《事(shi)(shi)業單位招(zhao)聘(pin)人(ren)員備案通(tong)知書》辦理相關手續，聘(pin)用(yong)(yong)單位和(he)受(shou)聘(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)事(shi)(shi)關系(xi)。受(shou)聘(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿合格的正式(shi)聘(pin)用(yong)(yong)，不合格的解(jie)除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)合同。

五、待遇

聘用人員為編制內正式職工(gong)，工(gong)資、福(fu)利執行國家(jia)、省有(you)關事業單位工(gong)作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：閆霞。

聯系電(dian)話：0531-87937868。

電子(zi)郵箱：yanxia416@126.com。

單位地址：濟南(nan)市經(jing)五路緯七路324號，郵編250021。

七、其他

未盡事宜(yi)，按(an)省(sheng)屬事業單位公開招聘有關規定執行(xing)。