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根據省市(shi)有(you)關(guan)規定和市(shi)編辦(ban)批準我(wo)縣(xian)事業單(dan)位用(yong)編進人計(ji)劃，結合我(wo)縣(xian)實(shi)際，決定公開(kai)招考380名工作(zuo)人員充實(shi)到我(wo)縣(xian)教育衛生系統。現將有(you)關(guan)事項(xiang)公告(gao)如下：

一、招聘計劃

計(ji)劃招(zhao)聘380名工作人(ren)員，具體職位見(jian)附件。

二、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人(ren)民(min)共和國憲法(fa)和法(fa)律。

3、具有良(liang)好的品(pin)行(xing)和適應(ying)崗位的身體(ti)條(tiao)件。

4、國家計劃內統招全(quan)日制普通高等院校畢業（應聘崗(gang)位(wei)有特(te)殊要(yao)求的以附(fu)表中的崗(gang)位(wei)要(yao)求為(wei)準(zhun)）。

5、年(nian)齡在40周(zhou)歲以(yi)下（1974年(nian)6月16日(ri)以(yi)后出生）（應聘崗位有(you)特殊要(yao)求的以(yi)附表中的崗位要(yao)求為準）。

6、招聘崗(gang)位要求(qiu)的其他資格條件。

有下列情形之一的不能應(ying)聘：

1、在讀(du)全日(ri)制普通高校(xiao)非應屆畢業生，也(ye)不能用已取得(de)的學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位作為(wei)條(tiao)件應聘(pin)。

2、現役軍人。

3、曾(ceng)受過刑(xing)事處(chu)罰和曾(ceng)被開除(chu)公職的人(ren)員。

4、在(zai)公務員招考和事業單(dan)位公開招聘中被招考或招聘主管機(ji)關認定有(you)嚴(yan)重違紀違規(gui)行(xing)為且不得報考的人(ren)員。

5、法律規定不得(de)聘用的其他情形的人(ren)員。

根(gen)據(ju)國家和(he)省(sheng)里有關(guan)規(gui)定，由(you)我省(sheng)統(tong)一組(zu)織(zhi)招(zhao)募(mu)和(he)選派的(de)(de)(de)“選聘高(gao)校畢業生到(dao)村任職(zhi)”、“三支一扶”計劃、“大(da)學生志愿服(fu)務(wu)(wu)西部計劃”等(deng)服(fu)務(wu)(wu)基層項目(mu)人(ren)員（須是(shi)在菏澤(ze)從事(shi)基層服(fu)務(wu)(wu)的(de)(de)(de)，以下(xia)簡稱服(fu)務(wu)(wu)基層項目(mu)人(ren)員），服(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)、考核(he)合格，3年(nian)內（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)募(mu)和(he)選派人(ren)員，含(han)2013年(nian)續聘的(de)(de)(de)大(da)學生村官(guan)）報(bao)(bao)(bao)考的(de)(de)(de)，以及(ji)在單縣(xian)民(min)政部門報(bao)(bao)(bao)到(dao)的(de)(de)(de)退(tui)役大(da)學生士兵報(bao)(bao)(bao)考的(de)(de)(de)，實行定向招(zhao)聘，符合條件(jian)的(de)(de)(de)人(ren)員可以報(bao)(bao)(bao)考相應的(de)(de)(de)定向招(zhao)聘崗位。已享受(shou)優惠(hui)政策被錄用為公務(wu)(wu)員或(huo)招(zhao)聘為事(shi)業單位工(gong)作人(ren)員的(de)(de)(de)，不(bu)再享受(shou)該優惠(hui)政策。

三、報名與資格審查

（一）報名

報名采(cai)取統一時間、網上(shang)報名、網上(shang)初審、網上(shang)繳費的方式(shi)進行。

1、個人報名

報名時間：2015年6月(yue)16日9:00—6月(yue)19日17:00。

查詢時(shi)間：2015年6月17日9:00—6月21日17:00。

報(bao)名網址：//www.hzrsks.gov.cn/（菏澤人事考試網）。

應聘人員登錄(lu)指定的報(bao)名(ming)(ming)網站，如實填寫個(ge)人相關信(xin)(xin)息資(zi)料。每人限報(bao)一(yi)個(ge)崗位，在資(zi)格待(dai)審(shen)核期內(nei)可(ke)修改報(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息，后一(yi)次自動替(ti)換前一(yi)次信(xin)(xin)息。報(bao)名(ming)(ming)一(yi)經初審(shen)通過，不(bu)能更改。

報(bao)名(ming)時未取得(de)教(jiao)師(shi)資(zi)格證的，務(wu)必于資(zi)格審查環節提供教(jiao)師(shi)資(zi)格證原件或者教(jiao)育部門(men)出具的統(tong)一格式的報(bao)考教(jiao)師(shi)資(zi)格證筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)合格證明。

應聘(pin)人員必須使用(yong)二代(dai)身(shen)份(fen)證(zheng)報名(ming)，報名(ming)與考試時(shi)使用(yong)的身(shen)份(fen)證(zheng)必須一致。應聘(pin)人員惡意注冊(ce)報名(ming)信(xin)息、擾亂報名(ming)秩序的，查(cha)實后取消其本次報考資格且5年內不(bu)得參(can)加事業單位公(gong)開招聘(pin)。

2、資格初審

初審時間：2015年6月16日9:00—6月20日17:00。

縣(xian)招(zhao)聘(pin)(pin)辦(ban)公室(shi)指定專(zhuan)人(ren)(ren)負責資(zi)(zi)格(ge)初審工(gong)作，在報名期間(jian)（節假日不休息(xi)）查(cha)(cha)看各崗位的(de)(de)(de)(de)網上(shang)報名情況，根據應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員提交的(de)(de)(de)(de)信息(xi)資(zi)(zi)料進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)(cha)，并(bing)(bing)及時(shi)公布初審結果。對具備報名資(zi)(zi)格(ge)并(bing)(bing)符合(he)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)條件的(de)(de)(de)(de)，及時(shi)審核(he)通(tong)過(guo)。對未通(tong)過(guo)初審的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，說明理(li)由。對提交材料不全的(de)(de)(de)(de)，注(zhu)明缺失(shi)內(nei)容(rong)，并(bing)(bing)退回應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員補(bu)充。上(shang)傳照(zhao)(zhao)片不清晰的(de)(de)(de)(de)，退回應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員重新上(shang)傳照(zhao)(zhao)片。

3、網上繳費

繳費時間：2015年6月(yue)17日(ri)9:00—6月(yue)21日(ri)17:00。

繳費(fei)標(biao)準(zhun)(zhun)：根據物價部門(men)核(he)定的(de)標(biao)準(zhun)(zhun)，筆試考(kao)務費(fei)的(de)收取標(biao)準(zhun)(zhun)為(wei)每人每科(ke)40元(yuan)。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)應在報(bao)名結(jie)束后及時(shi)登(deng)錄(lu)網(wang)(wang)站(zhan)，查詢初(chu)審結(jie)果。通過資格(ge)初(chu)審的人(ren)(ren)員(yuan)在規(gui)定時(shi)間內(nei)登(deng)錄(lu)報(bao)名網(wang)(wang)站(zhan)進(jin)行網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)，逾期不辦(ban)理網(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)(fei)手續的，視作(zuo)放棄。繳(jiao)費(fei)(fei)后，應聘人(ren)(ren)員(yuan)應及時(shi)上(shang)網(wang)(wang)查詢繳(jiao)費(fei)(fei)情況，若顯示未繳(jiao)費(fei)(fei)，請及時(shi)與招聘辦(ban)公(gong)室(shi)聯系。繳(jiao)費(fei)(fei)成功(gong)后，下載打印《事業單位公(gong)開招聘報(bao)名登(deng)記表》（請妥善保(bao)存，以備進(jin)入面試資格(ge)審查時(shi)用），并于(yu)6月(yue)30日-7月(yue)4日9:30登(deng)錄(lu)該網(wang)(wang)站(zhan)下載、打印準考證。

擬(ni)享(xiang)受減免考(kao)務費(fei)(fei)用的(de)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不實(shi)行網上繳費(fei)(fei)，招(zhao)聘單位審核(he)通過后(hou)(hou)，須于2015年6月18日-19日（8:30-11:30，14:30-17:30）到單縣(xian)人(ren)(ren)(ren)力資源和社會(hui)(hui)保(bao)障局干部(bu)股辦理現場(chang)確認(ren)手續(xu)。確認(ren)時(shi)，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可憑家(jia)庭所在縣(xian)區民(min)政部(bu)門出具(ju)的(de)享(xiang)受最低(di)生(sheng)活保(bao)障的(de)證明和低(di)保(bao)證（原(yuan)件及復(fu)印(yin)(yin)件）、應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)家(jia)庭所在地扶貧辦（部(bu)門）出具(ju)的(de)特困(kun)(kun)證明和特困(kun)(kun)家(jia)庭基本情況檔案卡（復(fu)印(yin)(yin)件）或(huo)出具(ju)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)力資源和社會(hui)(hui)保(bao)障廳(ting)（或(huo)原(yuan)省(sheng)人(ren)(ren)(ren)事廳(ting)）、省(sheng)教(jiao)育廳(ting)核(he)發的(de)《山東省(sheng)特困(kun)(kun)家(jia)庭畢業生(sheng)就(jiu)業服務卡》（原(yuan)件及復(fu)印(yin)(yin)件），免收考(kao)務費(fei)(fei)。審核(he)成功后(hou)(hou)，考(kao)生(sheng)確認(ren)完成。

報(bao)名(ming)結束后(hou)(hou)，應聘(pin)(pin)人數(shu)達不到(dao)1：3比例的(de)，計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)1人的(de)，取(qu)消(xiao)招聘(pin)(pin)崗位(wei)。計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)2人（含）以上的(de)，按規(gui)定(ding)的(de)比例相應核減招聘(pin)(pin)人數(shu)。取(qu)消(xiao)、核減人數(shu)經(jing)縣公開招聘(pin)(pin)工作領導小組研究后(hou)(hou)，調劑到(dao)其他職位(wei)。定(ding)向崗位(wei)不限比例。崗位(wei)核減、調劑信息按規(gui)定(ding)程(cheng)序向社會進(jin)行公布。

（二）資格審查

事業單位公開招聘(pin)工(gong)(gong)作人員的資(zi)格(ge)審查工(gong)(gong)作，貫穿招聘(pin)工(gong)(gong)作的全過程。

進(jin)入(ru)面試范圍(wei)的(de)應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)，需按招聘崗位(wei)要求，向單縣人(ren)(ren)社局干(gan)部(bu)股提交(jiao)(jiao)(jiao)本人(ren)(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料和《事業(ye)(ye)單位(wei)公(gong)開招聘報(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》及(ji)1寸近(jin)期同(tong)底版(ban)免冠(guan)照片3張。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料主要包括：2015屆全日(ri)制普通(tong)高校應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，提交(jiao)(jiao)(jiao)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、就業(ye)(ye)報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)（或學校核發的(de)就業(ye)(ye)推薦表(biao)，并能夠正常畢業(ye)(ye)）。其他人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，提交(jiao)(jiao)(jiao)國家承認的(de)學歷學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書（須在2015年6月16日(ri)之前取得）、報(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)。根據招聘崗位(wei)要求，教(jiao)(jiao)師(shi)崗位(wei)需提供(gong)教(jiao)(jiao)師(shi)資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)或者筆試、面試成績合格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。報(bao)考(kao)定向招聘崗位(wei)的(de)服(fu)務基層(ceng)項目(mu)人(ren)(ren)員(yuan)，還需提供(gong)相關服(fu)務基層(ceng)項目(mu)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材料。在職人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)，提交(jiao)(jiao)(jiao)有用(yong)人(ren)(ren)權限部(bu)門或單位(wei)出具的(de)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)聘介紹信(xin)。

面試(shi)人(ren)選在面試(shi)前3天仍未提(ti)交有關(guan)材(cai)料的，則視為棄(qi)權。公開(kai)招聘(pin)資(zi)(zi)格(ge)審查工作，貫穿招聘(pin)工作的全過程。經審查不具備報考條(tiao)件的，取(qu)消(xiao)其面試(shi)資(zi)(zi)格(ge)。因棄(qi)權或(huo)取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)格(ge)造(zao)成的空缺(que)，按(an)筆試(shi)成績依次等額(e)遞補。

四、考試內容及方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試采取統(tong)(tong)一(yi)考試、統(tong)(tong)一(yi)標準、統(tong)(tong)一(yi)閱卷(juan)的方(fang)式進行。

筆試時間：2015年7月4日上午9:00—11:30。

筆(bi)試(shi)(shi)地(di)點以《筆(bi)試(shi)(shi)準考(kao)證》為準。

筆試根據專(zhuan)業(ye)不(bu)同分為(wei)教(jiao)育和衛生兩大類，各類均考一科(ke)。

教育(yu)類：考試(shi)內容(rong)為公共(gong)基礎知識(shi)(shi)和(he)教學基礎知識(shi)(shi)兩部(bu)分，分別占(zhan)整個(ge)試(shi)題分數的30%和(he)70%。教學基礎知識(shi)(shi)主要(yao)包括教育(yu)學與(yu)教育(yu)心(xin)理學、教材教法、新課程基本(ben)理論(lun)、教學案例分析、教育(yu)法律法規(gui)、教師職業道(dao)德(de)的基本(ben)要(yao)求等。

衛生(sheng)類(lei)：考試內容(rong)為公共基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和醫藥衛生(sheng)專業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)兩部分，分別占整個(ge)試題分數的30%和70%。衛生(sheng)專業基(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)主要包括系(xi)統(tong)解剖(pou)學(xue)(xue)、診斷學(xue)(xue)、內科學(xue)(xue)、藥理學(xue)(xue)及衛生(sheng)法律法規、醫學(xue)(xue)倫(lun)理道德(de)的基(ji)本要求(qiu)等。

筆試(shi)采用百(bai)分制(zhi)計算(suan)應聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)成績。根據(ju)招聘計劃(hua)和(he)筆試(shi)成績由高分到(dao)低(di)分按1：3的(de)(de)(de)比(bi)例(li)依次確(que)定面試(shi)人(ren)(ren)選。達不到(dao)規(gui)定比(bi)例(li)的(de)(de)(de)，按實有筆試(shi)合(he)格人(ren)(ren)數(shu)確(que)定。為保證新進人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)基本(ben)素質，筆試(shi)設定最低(di)合(he)格分數(shu)線，由縣(xian)事業單(dan)位公開招聘工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)領(ling)導小組根據(ju)崗位招聘人(ren)(ren)數(shu)和(he)筆試(shi)情(qing)況(kuang)確(que)定。

面試人選確定后，由縣招(zhao)聘辦公室按程序面向社(she)會(hui)統(tong)一公布。

（二）面試

筆試(shi)結束后(hou)，由縣(xian)事業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)領(ling)導小組根據招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)、招(zhao)聘(pin)計(ji)劃，從達(da)到(dao)筆試(shi)合(he)格分數(shu)線的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)中，由高分到(dao)低分按(an)(an)比例依(yi)次(ci)確定(ding)參加(jia)面試(shi)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)。筆試(shi)合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)出現空缺(que)的(de)單(dan)位(wei)(wei)和(he)(he)崗位(wei)(wei)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃。達(da)不到(dao)規定(ding)比例的(de)，按(an)(an)實有合(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)參加(jia)面試(shi)。進入面試(shi)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)(yuan)名(ming)單(dan)在菏澤人(ren)(ren)(ren)(ren)事考試(shi)網（//www.hzrsks.gov.cn/）和(he)(he)單(dan)縣(xian)人(ren)(ren)(ren)(ren)社局網站（//www.sxrsj.net/）上公布。

面試(shi)由(you)縣(xian)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人(ren)員領(ling)導小組(zu)按(an)有關規定組(zu)織實施。面試(shi)可采(cai)取(qu)面試(shi)（試(shi)講）、專業技能測試(shi)加面試(shi)等多種形式進(jin)行，具體(ti)方(fang)式和內容由(you)縣(xian)事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)(pin)工(gong)(gong)作人(ren)員領(ling)導小組(zu)根據(ju)招聘(pin)(pin)崗位(wei)需要確定。

按照物價部(bu)門(men)核(he)定的標準，面試考(kao)務(wu)費(fei)每人(ren)70元。面試時間另行通知。

（三）考試成績計算

考試(shi)結(jie)束后，縣(xian)事業單位(wei)(wei)公開招聘(pin)工作人(ren)員(yuan)領(ling)導小組按(an)(an)筆試(shi)與面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的比例百分制計算出應聘(pin)人(ren)員(yuan)考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩位(wei)(wei)數(shu)，尾數(shu)四(si)舍五入。如招聘(pin)單位(wei)(wei)同(tong)(tong)一個招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)中出現2名(ming)及以上總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)(tong)者，按(an)(an)筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、學歷層次高(gao)者、應屆畢業生優先的辦法確定考察、體檢人(ren)選。

五、考察體檢

1、考察

按照考(kao)試(shi)總(zong)成(cheng)績，根據(ju)招聘崗位，由(you)高分到低分依(yi)次等額確(que)定進入考(kao)察(cha)(cha)范圍人選。考(kao)察(cha)(cha)工作(zuo)由(you)縣事業(ye)單(dan)位公開招聘工作(zuo)人員領導小組(zu)組(zu)織進行。主要考(kao)察(cha)(cha)其思想政(zheng)治表現、道德品質、業(ye)務能(neng)力、工作(zuo)實(shi)績等情況，同時復核其應聘資格。考(kao)察(cha)(cha)結(jie)果(guo)分為合格、不合格兩個等次。考(kao)察(cha)(cha)工作(zuo)結(jie)束后，出具(ju)考(kao)察(cha)(cha)報告。

2、體檢

對考(kao)(kao)察合格人(ren)(ren)員(yuan)，按(an)(an)照(zhao)考(kao)(kao)試總成(cheng)績，根據招聘崗位，由(you)高分(fen)到低分(fen)依次等額確定(ding)進(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)選。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)應在(zai)(zai)縣級以上(shang)綜合性醫(yi)院進(jin)行(xing)，報(bao)(bao)考(kao)(kao)教師(shi)崗位的(de)擬聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)按(an)(an)照(zhao)《山(shan)東省(sheng)教師(shi)資(zi)格認定(ding)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)及操(cao)作規程(cheng)》、報(bao)(bao)考(kao)(kao)其他崗位的(de)擬聘用(yong)人(ren)(ren)員(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準(zhun)(zhun)參照(zhao)原省(sheng)人(ren)(ren)事廳、省(sheng)衛(wei)生(sheng)廳《轉發(fa)人(ren)(ren)事部、衛(wei)生(sheng)部關于印發(fa)公務員(yuan)錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)(zhun)（試行(xing)）的(de)通知》的(de)有關規定(ding)執行(xing)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)未按(an)(an)規定(ding)時間(jian)、地點參加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視(shi)為自(zi)動放(fang)棄。對按(an)(an)規定(ding)需要(yao)復檢(jian)(jian)的(de)，不(bu)在(zai)(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)行(xing)，復檢(jian)(jian)只能進(jin)行(xing)一次，結(jie)果以復檢(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準(zhun)(zhun)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)費(fei)用(yong)由(you)報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)承擔。

對考察、體檢不合格造成的(de)應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)空缺(que)，可從應(ying)(ying)聘(pin)同一崗(gang)位的(de)其(qi)他人(ren)員(yuan)中由高(gao)分到低(di)分依次等額遞補。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，由縣招聘(pin)(pin)(pin)(pin)辦公室面向社(she)會統一進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日，擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)名單(dan)(dan)公示(shi)后不再(zai)遞補。對(dui)公示(shi)期(qi)(qi)滿(man)無(wu)異(yi)議的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)，發放《單(dan)(dan)縣事(shi)業單(dan)(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作人(ren)員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)通知書》，擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)憑《單(dan)(dan)縣事(shi)業單(dan)(dan)位公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作人(ren)員(yuan)錄用(yong)(yong)(yong)通知書》到聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位報到并辦理(li)相關手續。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)(dan)位需及時和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)一經(jing)簽訂，雙方應嚴格(ge)履行。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)按規定(ding)實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度(du)，期(qi)(qi)滿(man)合(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)在(zai)單(dan)(dan)縣服務年限不低于3年。

七、其他

1、此(ci)次招聘工作的有關(guan)(guan)通(tong)知(zhi)、公告、公示將在菏澤人事考(kao)試網（www.hzrsks.gov.cn）、單縣人社局網站（//www.sxrsj.net/）發布，請考(kao)生務必時刻關(guan)(guan)注相(xiang)關(guan)(guan)信(xin)息，屆時不再電話通(tong)知(zhi)。

2、此次公開招聘考(kao)試(shi)不指定考(kao)試(shi)輔導用書，不舉(ju)辦(ban)也(ye)不委托(tuo)任何機構舉(ju)辦(ban)考(kao)試(shi)輔導班(ban)。

3、政策咨詢電話：

人社局：15764026779。

教育局(ju)：0530-4678314。

衛生局：0530-4664828。

4、網上報名技(ji)術咨(zi)詢電(dian)話：15764026779；0530-5331454。

5、監督電話：15865108628，0530-4395980。