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根據《事(shi)業單位(wei)人事(shi)管(guan)理條例》（國務院令第652號(hao)）、《山東省事(shi)業單位(wei)公開招聘工(gong)作(zuo)(zuo)規程》規定(ding)及(ji)公開招聘有(you)關(guan)要求(qiu)，經中共(gong)成武縣(xian)委、成武縣(xian)人民政府研(yan)究(jiu)同(tong)意(yi)，決定(ding)面向社會公開招聘204名事(shi)業單位(wei)工(gong)作(zuo)(zuo)人員。現將有(you)關(guan)事(shi)項(xiang)公告如下：

一、招聘職位及計劃

1、綜合(he)類事業單位人員職(zhi)位，計劃招聘22人。

2、衛生類(lei)醫療(liao)醫技人員職位，計劃招聘(pin)57人。

3、教(jiao)育類中小學教(jiao)師職位，計劃招聘(pin)125人(ren)。

具體招聘職位及計劃詳見《成武縣2015年(nian)招聘事(shi)業單位人員職位設置一覽表》。

二、招聘對象及條件

（一）招聘基本條件

1、具(ju)有(you)中華人民共(gong)和(he)國國籍，遵守國家(jia)的(de)憲(xian)法和(he)法律，具(ju)有(you)良好的(de)品(pin)行和(he)職業道德，無違法違紀記錄。

2、普通全日制(zhi)大(da)學專科及(ji)以上學歷。

3、符合崗位所需的專業技(ji)能、身體素質和其他(ta)資(zi)格(ge)條件。

4、年齡在40周(zhou)歲以下（1974年6月16日以后出生，以身份證(zheng)年齡為(wei)準）。

（二）其他招聘條件

根據(ju)國(guo)家有關規定，由我省統一(yi)招募(mu)和(he)選(xuan)派(pai)的“選(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校畢業(ye)生到村(cun)任職(zhi)”、“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”計(ji)劃、“大學生志愿服務(wu)(wu)西部計(ji)劃”等服務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)（以下(xia)簡稱服務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)），服務(wu)(wu)滿(man)2年(nian)且完成聘(pin)(pin)用(yong)合同（協(xie)議(yi)書）規定的服務(wu)(wu)期限、考核合格，3年(nian)內（指(zhi)2011年(nian)至2013年(nian)招募(mu)和(he)選(xuan)派(pai)的服務(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)）應聘(pin)(pin)的，可報考定向(xiang)招聘(pin)(pin)職(zhi)位(wei)。已享受優惠(hui)政(zheng)策(ce)被(bei)錄用(yong)為公務(wu)(wu)員(yuan)或(huo)招聘(pin)(pin)為事業(ye)單位(wei)工作人(ren)(ren)員(yuan)的，不再享受該優惠(hui)政(zheng)策(ce)。

全(quan)日制普通(tong)高等院校專科(ke)及(ji)以(yi)(yi)上學(xue)歷的大(da)學(xue)生退(tui)役(yi)士(shi)兵(bing)(bing)，在部隊服役(yi)滿2年以(yi)(yi)上，2014年底以(yi)(yi)前退(tui)出(chu)現役(yi)并且符合我(wo)縣(xian)兵(bing)(bing)役(yi)機關接受安(an)置條(tiao)件的可以(yi)(yi)報考大(da)學(xue)生退(tui)役(yi)士(shi)兵(bing)(bing)定向崗(gang)位。已享(xiang)受優惠政(zheng)策被(bei)錄(lu)用(yong)為公務員或招聘為事(shi)業單位工作人員的，不再享(xiang)受該優惠政(zheng)策。

（三）不能(neng)報考的情形

已在我縣全(quan)額事業(ye)單位(wei)就業(ye)的(de)財(cai)政供養人(ren)員、在讀全(quan)日(ri)制非(fei)應屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)、曾受過(guo)刑事處(chu)罰和曾被開除(chu)公職的(de)人(ren)員以及法(fa)律規定不得聘(pin)(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員不得應聘(pin)(pin)。

凡已(yi)被其他單位聘用或入學(xue)前與具體(ti)單位簽有定向(xiang)(xiang)、委培合同的畢(bi)業生(sheng)，未經聘用、定向(xiang)(xiang)或委培單位同意(yi)，不(bu)得應聘。

具體(ti)招聘條件請查閱《成武縣2015年(nian)招聘事業單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)職(zhi)位(wei)設置一覽表(biao)》中(zhong)職(zhi)位(wei)要求(qiu)的報考資格(ge)條件。

三、報名辦法和資格初審

本(ben)次(ci)招(zhao)聘采取網上(shang)報(bao)名(ming)方式(shi)進行。

報(bao)考人員應先詳細了(le)解閱讀本(ben)招(zhao)聘(pin)公告，明確是否(fou)符(fu)合報(bao)考條件(jian)。同時(shi)下載《成武縣2015年招(zhao)聘(pin)事業(ye)單位(wei)人員職位(wei)設置一覽表》，查詢符(fu)合報(bao)考條件(jian)的職位(wei)，然后按(an)下列程序進(jin)行(xing)網上報(bao)名。

報名時間：2015年6月16日(ri)9:00至6月19日(ri)17:00。

查(cha)詢時(shi)間：2015年6月17日9:00至6月21日17:00。

報名網址：//www.hzrsks.gov.cn/（菏(he)澤(ze)人事考試網）。

（一(yi)）報(bao)名要求。報(bao)考人(ren)員(yuan)登(deng)陸指定的報(bao)名網站，如(ru)實填寫、提交相關個人(ren)報(bao)考信(xin)息(xi)資料并上傳照片(pian)，信(xin)息(xi)要求真(zhen)實準確。每人(ren)限報(bao)一(yi)個職位(wei)，報(bao)考人(ren)員(yuan)在資格(ge)初審前(qian)多(duo)次登(deng)陸填交報(bao)考信(xin)息(xi)的，后(hou)一(yi)次填報(bao)自動(dong)替換前(qian)一(yi)次填報(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)名資格(ge)一(yi)經用人(ren)部門初審通過，不能(neng)更改。報(bao)考人(ren)員(yuan)必須使(shi)用二代身(shen)份證進行報(bao)名，報(bao)考與考試(shi)時(shi)使(shi)用的身(shen)份證必須一(yi)致。

（二）資格初(chu)審。審查時間：2015年6月16日9:00至6月20日17:00。招聘部門根據(ju)報(bao)(bao)考(kao)人員提交的信息資料，對報(bao)(bao)考(kao)人員進行資格初(chu)審。未通過(guo)初(chu)審的人員，說(shuo)明未過(guo)理由(you)。報(bao)(bao)考(kao)材(cai)料不符合要求的，及時告知(zhi)報(bao)(bao)考(kao)者補充。

（三(san)）網上(shang)繳費。報(bao)考(kao)人(ren)員在網上(shang)提交報(bao)考(kao)信息后，可在第(di)二天(tian)至查詢時間截止之日前登陸(lu)網站(zhan)，查詢報(bao)名資格(ge)(ge)初審結果(guo)。通過資格(ge)(ge)初審的人(ren)員，要于2015年6月17日9:00至6月21日17:00登陸(lu)該報(bao)名網站(zhan)進行網上(shang)繳費，逾期(qi)不(bu)辦理繳費手續(xu)的，視作放棄報(bao)考(kao)資格(ge)(ge)。

根據山東(dong)省物(wu)價部門(men)核定(ding)的標準，報考人(ren)員應繳納筆試考務費每人(ren)每科40元(yuan)。

擬享受(shou)減(jian)免有(you)關考務費(fei)用(yong)的農村特(te)困大學生(sheng)和城市(shi)低保人(ren)員(yuan)，不實行網(wang)上繳費(fei)，報(bao)名時由(you)本人(ren)攜(xie)帶相關證明材料原件(jian)及復印件(jian)于網(wang)上繳費(fei)截止時間之前，到成(cheng)武縣人(ren)力資源(yuan)和社(she)會保障局(ju)人(ren)才中心現場辦(ban)理(li)減(jian)免考務費(fei)用(yong)手(shou)續。逾期不辦(ban)理(li)者，視為自動放棄報(bao)考資格(ge)。

（四）報名資料和準(zhun)考(kao)證打印

報(bao)考人員(yuan)繳費(fei)成功后(hou)，要(yao)及時(shi)打印《事業(ye)單位公開招聘報(bao)名登(deng)記表》（供面試資格審查(cha)時(shi)使用(yong)），并(bing)于2015年6月30日(ri)至7月4日(ri)9:30登(deng)陸報(bao)名網站打印準考證。

（五）招聘計劃核減

對(dui)最終(zhong)確定(ding)的(de)報(bao)名人(ren)數(shu)低于招(zhao)聘(pin)計劃(hua)數(shu)3倍的(de)職位(wei)，按1：3的(de)比例(li)相應核(he)減該職位(wei)招(zhao)聘(pin)計劃(hua)。報(bao)名人(ren)數(shu)達不到3人(ren)的(de)職位(wei)，該招(zhao)聘(pin)職位(wei)取消，被取消職位(wei)的(de)報(bao)考(kao)人(ren)員在(zai)規定(ding)的(de)報(bao)考(kao)時(shi)間內可(ke)改(gai)報(bao)我縣其他(ta)符合(he)條件(jian)要求(qiu)的(de)職位(wei)。取消或核(he)減計劃(hua)的(de)職位(wei)報(bao)名結束后在(zai)網站上(shang)予以(yi)公布。

四、筆試（100分）

（一）筆試科目

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)根(gen)據不同專業分(fen)為綜合、衛(wei)生、教(jiao)(jiao)育三大類(lei)，各(ge)類(lei)均(jun)考(kao)(kao)一科(ke)。綜合類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內容為公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，包(bao)括(kuo)法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規、政治經(jing)濟(ji)理論、時(shi)政方針、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)等(deng)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)識(shi)(shi)和(he)綜合寫作(zuo)。衛(wei)生類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內容為公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)醫(yi)藥衛(wei)生專業基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)（主(zhu)要包(bao)括(kuo)系統解(jie)剖學(xue)、診(zhen)斷學(xue)、內科(ke)學(xue)、藥理學(xue)及衛(wei)生法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規、醫(yi)學(xue)倫理道德的基(ji)(ji)(ji)(ji)本要求(qiu)等(deng)）兩部分(fen)，分(fen)別(bie)占整個試(shi)(shi)(shi)題(ti)(ti)分(fen)數的30%和(he)70%。教(jiao)(jiao)育類(lei)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內容為公(gong)共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和(he)教(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)（主(zhu)要包(bao)括(kuo)教(jiao)(jiao)育學(xue)與教(jiao)(jiao)育心理學(xue)、教(jiao)(jiao)材(cai)教(jiao)(jiao)法(fa)(fa)(fa)、新課程基(ji)(ji)(ji)(ji)本理論、教(jiao)(jiao)學(xue)案(an)例分(fen)析(xi)、教(jiao)(jiao)育法(fa)(fa)(fa)律法(fa)(fa)(fa)規、教(jiao)(jiao)師職業道德的基(ji)(ji)(ji)(ji)本要求(qiu)等(deng)）兩部分(fen)，分(fen)別(bie)占整個試(shi)(shi)(shi)題(ti)(ti)分(fen)數的30%和(he)70%。

（二）筆試時(shi)間及(ji)地點

筆試(shi)采(cai)取統(tong)一時間、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的方式進行。

筆試時間為2015年7月4日上午9:00至11:30。

筆試(shi)地點(dian)以準(zhun)(zhun)考證上的地點(dian)為準(zhun)(zhun)。

（三）筆試成(cheng)績公示及面試比例

筆試(shi)(shi)結束后，根據招聘職位(wei)、招聘計劃和(he)筆試(shi)(shi)考試(shi)(shi)成績按以下比(bi)例(li)確(que)定參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員：同一職位(wei)招聘數(shu)10人以下的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比(bi)例(li)確(que)定參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員。10人（含(han)10人）以上(shang)的(de)(de)(de)，按1：2的(de)(de)(de)比(bi)例(li)確(que)定參加(jia)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人員。

筆(bi)試成(cheng)績及進入面試人員名單在(zai)成(cheng)武縣人力資源和(he)社會保障(zhang)局網站上(shang)公布。

五、資格審查

對報考人員的資格審查工作(zuo)，貫穿(chuan)整(zheng)個招聘工作(zuo)全過程。

取(qu)得面試資(zi)(zi)(zi)格的的人員(yuan)(yuan)，需要(yao)由本人攜帶相關證明材(cai)料(liao)（身(shen)份(fen)(fen)證、戶(hu)口薄、畢業證、學位證、報(bao)到(dao)證、教師資(zi)(zi)(zi)格證、定向職位考生身(shen)份(fen)(fen)證明材(cai)料(liao)等原件和(he)復印(yin)件各一(yi)份(fen)(fen)）及一(yi)寸同底版近期免冠(guan)照片3張，到(dao)成(cheng)武縣人力(li)資(zi)(zi)(zi)源和(he)社會(hui)保障局綜合(he)服務大廳二樓進行現場資(zi)(zi)(zi)格審查。資(zi)(zi)(zi)格審查時(shi)間內未提(ti)交有關材(cai)料(liao)者，視為棄權。經審查不具備報(bao)考條件的人員(yuan)(yuan)，經縣人力(li)資(zi)(zi)(zi)源和(he)社會(hui)保障局批(pi)準后取(qu)消面試資(zi)(zi)(zi)格。因(yin)棄權或(huo)取(qu)消資(zi)(zi)(zi)格出現的職位人員(yuan)(yuan)空(kong)缺，按該職位人員(yuan)(yuan)筆試成(cheng)績依次遞(di)補。

資格審查的具體(ti)時間(jian)另行通知(zhi)。

六、面試（100分）

面試(shi)分(fen)(fen)為三類(lei)(lei)，綜(zong)(zong)合類(lei)(lei)面試(shi)以(yi)結構(gou)化(hua)面試(shi)為主(zhu)(zhu)，主(zhu)(zhu)要考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)考(kao)(kao)(kao)生的儀(yi)態儀(yi)表、語言(yan)表達能(neng)(neng)(neng)力(li)、綜(zong)(zong)合分(fen)(fen)析能(neng)(neng)(neng)力(li)、組織(zhi)協(xie)調(diao)能(neng)(neng)(neng)力(li)等(deng)。衛(wei)生類(lei)(lei)面試(shi)以(yi)結構(gou)化(hua)面試(shi)和實際操作(zuo)為主(zhu)(zhu)，主(zhu)(zhu)要考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)考(kao)(kao)(kao)生的儀(yi)態儀(yi)表、語言(yan)表達能(neng)(neng)(neng)力(li)、綜(zong)(zong)合分(fen)(fen)析能(neng)(neng)(neng)力(li)、組織(zhi)協(xie)調(diao)能(neng)(neng)(neng)力(li)、實際操作(zuo)能(neng)(neng)(neng)力(li)等(deng)。教育類(lei)(lei)面試(shi)以(yi)說(shuo)課(ke)為主(zhu)(zhu)，面試(shi)與說(shuo)課(ke)同時進行，主(zhu)(zhu)要考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)考(kao)(kao)(kao)生教師基本素養(yang)、儀(yi)態儀(yi)表、語言(yan)表達能(neng)(neng)(neng)力(li)、教學組織(zhi)能(neng)(neng)(neng)力(li)等(deng)。

面試具體操作要求以面試通知要求為準。

參照(zhao)魯價費函[2008]13號《關于事業(ye)單位招聘(pin)工作(zuo)人員考試(shi)費標準的(de)函》，進(jin)入面(mian)試(shi)的(de)考生面(mian)試(shi)費收取(qu)標準每人70元。

面試時間(jian)、地點(dian)在成武縣(xian)人力資源和社(she)會保障局網站公布(bu)。

七、總成績計算辦法

考試(shi)(shi)結束后(hou)，按筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)與面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)各(ge)占50%的比例計算出報考人(ren)員考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)。計算方法為：總成(cheng)績(ji)=筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)×50%+面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)×50%。

筆試(shi)成績、面試(shi)成績、考試(shi)總(zong)成績均(jun)計算到小數點后兩位，尾數四舍五(wu)入。考試(shi)總(zong)成績在成武縣人(ren)力資源和社會保障局網站(zhan)公布(bu)。

如同(tong)一個招聘職(zhi)位中最(zui)后名次(ci)出現2名及以上考試總成績同(tong)分者(zhe)，按筆試成績高(gao)者(zhe)、學(xue)歷層次(ci)高(gao)者(zhe)優先的辦(ban)法確定考核體檢人選(xuan)。

八、考核和體檢

依照考試(shi)總成績，根據招聘職位，由高分到低分按招聘人數等額(e)確定(ding)考核(he)(he)、體檢人選。對進入考核(he)(he)范圍的(de)人員，對其思想(xiang)政治(zhi)表現、道德品質、業務能力等方面的(de)情況進行考核(he)(he)，同時復核(he)(he)其應聘資格。

考核合格人(ren)員(yuan)(yuan)進行體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)應(ying)(ying)在(zai)縣級及以上綜合性醫院進行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準參照(zhao)公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)標(biao)準執行，國家另有規定的從(cong)其規定。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)未按規定時間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的，視(shi)為自動放棄(qi)。對(dui)按規定需要(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的，不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進行一次，結(jie)(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為準。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用(yong)(yong)(yong)由報考人(ren)員(yuan)(yuan)承擔。

因(yin)考(kao)核、體檢不合格等(deng)原因(yin)造(zao)成(cheng)的招(zhao)聘職(zhi)位空缺(que)，可從(cong)報考(kao)同一職(zhi)位的其他(ta)人員中按考(kao)試總成(cheng)績從(cong)高到低依次等(deng)額遞補。

九、聘用及待遇

根據考試(shi)(shi)、考核和(he)體檢結果(guo)，按(an)各職(zhi)位招聘(pin)計劃1：1的(de)(de)比例從高分(fen)到低分(fen)依(yi)次確定擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，并(bing)在成武縣人(ren)力資源和(he)社(she)會保障局網(wang)站公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單公(gong)示后因本人(ren)棄權等原因造成的(de)(de)空缺不(bu)再遞(di)補。公(gong)示期(qi)滿(man)無異議的(de)(de)擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)人(ren)社(she)部門按(an)規定辦理人(ren)事(shi)代理、檔案轉遞(di)、戶籍遷(qian)移(yi)、派(pai)遣等相(xiang)關手續。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)一年，試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)合格(ge)的(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)(de)解除(chu)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

本次招(zhao)聘的人員(yuan)是正式(shi)在編(bian)人員(yuan)，聘用(yong)(yong)后與用(yong)(yong)人單位簽訂聘用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，最低(di)服務期(qi)限5年，并嚴格按(an)聘用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)約定事(shi)項執行。

十、紀律監督

整個招聘(pin)工作在縣紀檢(jian)監察部門全(quan)程(cheng)監督下進行(xing)，做到信息公開、過(guo)程(cheng)公開、結果公開，并接(jie)受社(she)會各界的監督，對在招聘(pin)過(guo)程(cheng)中(zhong)違反公開招聘(pin)紀律(lv)的報考人(ren)(ren)員和工作人(ren)(ren)員，嚴格(ge)按照(zhao)有關規定進行(xing)處(chu)理，并追究有關當事人(ren)(ren)的責任。

本(ben)次考試報(bao)名(ming)及(ji)職位調整情況(kuang)、筆試成(cheng)績(ji)、進(jin)入(ru)面試人員名(ming)單、資格審查(cha)時間、領取(qu)面試通知(zhi)單時間、面試成(cheng)績(ji)、總成(cheng)績(ji)、進(jin)入(ru)考核體檢(jian)人員名(ming)單、體檢(jian)時間、擬聘用人員名(ming)單等所有(you)信息均(jun)在(zai)菏澤(ze)人事考試網或成(cheng)武(wu)縣人力資源和(he)社會保障局(ju)網站(zhan)公布，不再電話(hua)通知(zhi)，請各位考生時刻注意(yi)網站(zhan)信息。

本次(ci)考(kao)試不(bu)舉辦也不(bu)委托任何機構舉辦考(kao)試輔導培(pei)訓(xun)班。

本(ben)招聘公告由成武縣(xian)人力資源和社會保(bao)障局負(fu)責解釋。

咨詢電話：0530—8988386，8988316。

網上報名技術(shu)咨詢電話：

0530-8988386，8988316，0530--5331454。