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5月20日，山東省人社廳發布2015年調整企業退休人員基本養老金具體方案。今年山東省首次實行待遇調整與繳費年限掛鉤，根據繳費年限長短劃分為7個檔次，分別增加一定數額的待遇。據悉，青島市具體實施方案近期將對社會公布。

山(shan)東省(sheng)本次調(diao)整范圍(wei)是(shi)2014年12月31日前已按規(gui)定(ding)辦理退(tui)休、退(tui)職(zhi)手(shou)(shou)續(xu)并按月領取基(ji)本養老金的企業(ye)退(tui)休、退(tui)職(zhi)人(ren)員(yuan)，不含按魯(lu)政辦發〔2011〕64號文件等有關規(gui)定(ding)，辦理一次性補繳參保手(shou)(shou)續(xu)的人(ren)員(yuan)。

調(diao)整(zheng)分(fen)(fen)為(wei)普(pu)(pu)遍調(diao)整(zheng)和(he)適當傾斜。一是普(pu)(pu)遍調(diao)整(zheng)，對符合條(tiao)件的退休人(ren)員，按(an)以(yi)下三部(bu)分(fen)(fen)計算(suan)增加(jia)養(yang)(yang)老(lao)金(jin)：1、定額調(diao)整(zheng)：每(mei)人(ren)每(mei)月增加(jia)125元；2、與(yu)繳費(fei)年限(xian)掛鉤(gou)調(diao)整(zheng)：根據(ju)退休人(ren)員繳費(fei)年限(xian)長(chang)短劃分(fen)(fen)為(wei)7個檔次，月增加(jia)額為(wei)30至(zhi)90元；3、與(yu)本人(ren)養(yang)(yang)老(lao)金(jin)水(shui)平掛鉤(gou)調(diao)整(zheng)：按(an)2014年12月本人(ren)月基(ji)本養(yang)(yang)老(lao)金(jin)的3.3%計算(suan)增加(jia)。

在普遍調整(zheng)的基礎(chu)上，對下列(lie)人(ren)(ren)員再(zai)(zai)給予適當傾斜：2014年(nian)12月(yue)(yue)31日前，年(nian)滿(man)70周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)滿(man)75周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)（以辦理退休(xiu)手續(xu)時按規定(ding)確(que)定(ding)的出(chu)生(sheng)年(nian)月(yue)(yue)計算，下同）、年(nian)滿(man)75周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)不(bu)滿(man)80周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)和(he)年(nian)滿(man)80周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)以上的退休(xiu)人(ren)(ren)員，每人(ren)(ren)每月(yue)(yue)分(fen)別(bie)提(ti)高20元(yuan)、40元(yuan)和(he)80元(yuan)。其中，2014年(nian)1月(yue)(yue)1日至12月(yue)(yue)31日期間達到70周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)、75周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)和(he)80周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)的，每人(ren)(ren)每月(yue)(yue)再(zai)(zai)分(fen)別(bie)提(ti)高250元(yuan)、150元(yuan)和(he)280元(yuan)。

對符(fu)合(he)(he)條件(jian)的(de)退(tui)職人員(yuan)(yuan)，按退(tui)休人員(yuan)(yuan)普遍調整的(de)辦法(fa)分(fen)三(san)部分(fen)增加(jia)養(yang)老(lao)金。第一部分(fen)按退(tui)休人員(yuan)(yuan)標準的(de)80% 計(ji)算(suan)增加(jia)，即每人每月(yue)增加(jia)100元(yuan)；第二部分(fen)和(he)第三(san)部分(fen)按與(yu)退(tui)休人員(yuan)(yuan)相同的(de)辦法(fa)增加(jia)。同時，對符(fu)合(he)(he)適當(dang)傾斜規定的(de)年(nian)齡條件(jian)的(de)退(tui)職人員(yuan)(yuan)，參照(zhao)該項(xiang)規定執行。

企(qi)業(ye)退(tui)休人員基(ji)本養(yang)老金的(de)(de)調整范圍不(bu)含(han)按勞人險〔1983〕3號文件規定(ding)辦理(li)退(tui)休手續的(de)(de)新中國(guo)成立(li)前老工(gong)人。企(qi)業(ye)新中國(guo)成立(li)前老工(gong)人基(ji)本養(yang)老金的(de)(de)調整辦法(fa)，另行(xing)制定(ding)。

山(shan)東省本(ben)次(ci)(ci)調整企業退休、退職人員基(ji)本(ben)養老(lao)金(jin)，從(cong)(cong)2015年1月(yue)1日起。這(zhe)次(ci)(ci)調整基(ji)本(ben)養老(lao)金(jin)所需資金(jin)，參加基(ji)本(ben)養老(lao)保(bao)險(xian)社(she)會統籌的，從(cong)(cong)統籌基(ji)金(jin)中列支(zhi)；未參加社(she)會統籌的，從(cong)(cong)原渠道列支(zhi)。

據介(jie)紹，今年(nian)是自2005年(nian)以來山東省(sheng)連(lian)續第十一次(ci)調(diao)整企業(ye)退休人員(yuan)基本養老金，全(quan)省(sheng)平(ping)均(jun)調(diao)整幅度為10%。調(diao)整后，平(ping)均(jun)養老金水平(ping)比11年(nian)前增長了(le)兩倍多，惠及全(quan)省(sheng)415.8萬名企業(ye)退休人員(yuan)。