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5月20日，山東省人社廳發布2015年調整企業退休人員基本養老金具體方案。今年山東省首次實行待遇調整與繳費年限掛鉤，根據繳費年限長短劃分為7個檔次，分別增加一定數額的待遇。據悉，青島市具體實施方案近期將對社會公布。

山東省(sheng)本次調整范(fan)圍是2014年12月31日前已按(an)規定(ding)辦理退(tui)(tui)休、退(tui)(tui)職(zhi)手(shou)續并按(an)月領取基本養老金的企業(ye)退(tui)(tui)休、退(tui)(tui)職(zhi)人(ren)員，不含按(an)魯(lu)政辦發〔2011〕64號文(wen)件等(deng)有關規定(ding)，辦理一(yi)次性補(bu)繳參保手(shou)續的人(ren)員。

調(diao)整分為(wei)(wei)普遍(bian)調(diao)整和適當傾斜。一是普遍(bian)調(diao)整，對(dui)符合條件的退休人員(yuan)，按以下三部分計(ji)算增加養(yang)老(lao)金(jin)：1、定額調(diao)整：每人每月(yue)增加125元；2、與繳(jiao)費年限(xian)(xian)掛鉤調(diao)整：根據(ju)退休人員(yuan)繳(jiao)費年限(xian)(xian)長短劃分為(wei)(wei)7個檔次，月(yue)增加額為(wei)(wei)30至90元；3、與本人養(yang)老(lao)金(jin)水平掛鉤調(diao)整：按2014年12月(yue)本人月(yue)基本養(yang)老(lao)金(jin)的3.3%計(ji)算增加。

在普遍調整的基礎上(shang)，對下列人員(yuan)再(zai)(zai)給予適當(dang)傾斜：2014年(nian)12月(yue)31日(ri)(ri)前(qian)，年(nian)滿70周歲(sui)不滿75周歲(sui)（以辦理(li)退休(xiu)(xiu)手續時按規(gui)定(ding)確定(ding)的出(chu)生年(nian)月(yue)計算，下同）、年(nian)滿75周歲(sui)不滿80周歲(sui)和(he)年(nian)滿80周歲(sui)以上(shang)的退休(xiu)(xiu)人員(yuan)，每(mei)人每(mei)月(yue)分(fen)別提(ti)高20元(yuan)(yuan)(yuan)、40元(yuan)(yuan)(yuan)和(he)80元(yuan)(yuan)(yuan)。其中(zhong)，2014年(nian)1月(yue)1日(ri)(ri)至12月(yue)31日(ri)(ri)期(qi)間達(da)到70周歲(sui)、75周歲(sui)和(he)80周歲(sui)的，每(mei)人每(mei)月(yue)再(zai)(zai)分(fen)別提(ti)高250元(yuan)(yuan)(yuan)、150元(yuan)(yuan)(yuan)和(he)280元(yuan)(yuan)(yuan)。

對符合條件的退(tui)職(zhi)人(ren)(ren)員，按退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)(ren)員普遍調整的辦(ban)法分(fen)(fen)(fen)三部分(fen)(fen)(fen)增加(jia)養老金。第(di)一部分(fen)(fen)(fen)按退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)(ren)員標準的80% 計算(suan)增加(jia)，即每(mei)人(ren)(ren)每(mei)月增加(jia)100元；第(di)二部分(fen)(fen)(fen)和第(di)三部分(fen)(fen)(fen)按與(yu)退(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)(ren)員相(xiang)同(tong)的辦(ban)法增加(jia)。同(tong)時，對符合適(shi)當傾斜規定(ding)的年齡條件的退(tui)職(zhi)人(ren)(ren)員，參照該項規定(ding)執行(xing)。

企業退休(xiu)人員基(ji)本養老(lao)金的(de)(de)調整范(fan)圍(wei)不含按勞人險(xian)〔1983〕3號文件規定辦理退休(xiu)手(shou)續的(de)(de)新(xin)中國(guo)成立前老(lao)工人。企業新(xin)中國(guo)成立前老(lao)工人基(ji)本養老(lao)金的(de)(de)調整辦法，另(ling)行制(zhi)定。

山東省本次(ci)調整(zheng)(zheng)企業退(tui)休、退(tui)職人員基(ji)(ji)本養(yang)老金(jin)，從2015年(nian)1月1日起(qi)。這次(ci)調整(zheng)(zheng)基(ji)(ji)本養(yang)老金(jin)所需資金(jin)，參加(jia)基(ji)(ji)本養(yang)老保險社會(hui)統(tong)籌的(de)，從統(tong)籌基(ji)(ji)金(jin)中列支；未參加(jia)社會(hui)統(tong)籌的(de)，從原渠道列支。

據介(jie)紹，今年(nian)是自2005年(nian)以(yi)來山(shan)東(dong)省連(lian)續第十一次(ci)調整企(qi)業退(tui)休人員(yuan)基(ji)本養(yang)老金(jin)，全(quan)(quan)省平(ping)均調整幅度為10%。調整后，平(ping)均養(yang)老金(jin)水(shui)平(ping)比11年(nian)前(qian)增長(chang)了兩倍多，惠及全(quan)(quan)省415.8萬(wan)名(ming)企(qi)業退(tui)休人員(yuan)。