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為(wei)滿足學校有關(guan)單位用(yong)人需要，促(cu)進教師(shi)外(wai)專(zhuan)(zhuan)業技術隊伍建設，按照(zhao)公(gong)開(kai)、平等、競(jing)爭、擇優的(de)原則，面向社會公(gong)開(kai)招聘教師(shi)外(wai)專(zhuan)(zhuan)業技術崗(gang)位工作人員。現將招聘有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、招聘條件和要求

（一(yi)）具有中華人(ren)民共和國國籍；

（二(er)）遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律(lv)；

（三）具(ju)有(you)良好的(de)道德品行(xing)和適應崗位的(de)身體條件；

（四(si)）符合招(zhao)聘崗位要(yao)求的(de)專業或技能條(tiao)件；

（五）符合招聘崗位所需的其他資格條件(jian)。

曾受過刑事(shi)(shi)處罰和曾被開除公職(zhi)的(de)人員，在(zai)公務員招(zhao)(zhao)考(kao)和事(shi)(shi)業單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)中被認定有嚴重違紀違規(gui)行為且(qie)不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)人員不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)；在(zai)讀(du)全日(ri)制普通(tong)高校非應(ying)屆畢業生、現役軍人以及(ji)法律規(gui)定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。

招聘崗位對工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷有(you)明(ming)確要求(qiu)的，應(ying)聘人(ren)員需提供相(xiang)應(ying)的工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷證(zheng)(zheng)明(ming)。高校(xiao)畢業(ye)生在校(xiao)期間的社(she)會實踐、實習、兼(jian)職等不作(zuo)(zuo)為工(gong)作(zuo)(zuo)經(jing)(jing)歷。應(ying)聘人(ren)員如(ru)系海外(wai)留學(xue)回國人(ren)員，需提供教育部留學(xue)服(fu)務中心出具的國（境）外(wai)學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)(zheng)書、留學(xue)回國人(ren)員證(zheng)(zheng)明(ming)及相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)材料。

二、招聘崗位及人數

具體(ti)招(zhao)聘崗(gang)位、招(zhao)聘人數(shu)及條件要求(qiu)詳見附件。

三、招聘組織

學(xue)校成(cheng)立由(you)人事部(bu)、監察處、招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)及相關職能部(bu)門負(fu)責人組(zu)(zu)(zu)成(cheng)的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導小組(zu)(zu)(zu)，負(fu)責組(zu)(zu)(zu)織本次(ci)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)的(de)(de)各項(xiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)；各招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)成(cheng)立由(you)單(dan)位(wei)主要(yao)負(fu)責人、分管領(ling)(ling)導、專家等組(zu)(zu)(zu)成(cheng)的(de)(de)不(bu)少于7人的(de)(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)小組(zu)(zu)(zu)，在學(xue)校招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)領(ling)(ling)導小組(zu)(zu)(zu)的(de)(de)指導下，負(fu)責本單(dan)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人員的(de)(de)初審(shen)、面試等項(xiang)工作(zuo)(zuo)(zuo)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)(zuo)(zuo)小組(zu)(zu)(zu)的(de)(de)工作(zuo)(zuo)(zuo)方(fang)案提前報(bao)學(xue)校備案。

四、招聘程序

（一）網絡報名

報(bao)名(ming)時間：2015年(nian)5月(yue)19日(ri)9:00—2015年(nian)5月(yue)29日(ri)16:00。

報名網址：山東(dong)大學招聘系統。

本次應聘(pin)(pin)(pin)報名(ming)(ming)采取網(wang)絡報名(ming)(ming)的(de)方式進(jin)行。應聘(pin)(pin)(pin)者實(shi)名(ming)(ming)注冊、成功登錄后，按照(zhao)《2015年山東大學教(jiao)師外專業技術(shu)崗位招聘(pin)(pin)(pin)系統使用說明》填報應聘(pin)(pin)(pin)信(xin)息、提交相關個人信(xin)息資料。每(mei)人限報1個崗位。

（二）資格審查

1、單位初審

各單位招聘工作(zuo)小組(zu)根據應聘人(ren)員提(ti)交的信息資(zi)(zi)料，對照招聘基本(ben)要求和(he)崗位需求條件進行資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)。

2、學校復核

學(xue)校招聘(pin)工作領導小組對(dui)單位初(chu)審通(tong)過人(ren)員(yuan)進行資格復核，確定參加筆試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)，筆試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單在山東大學(xue)網站4399在线视频免费观(guan)看(kan)“人(ren)才招聘(pin)”專欄公布，未(wei)能進入筆試(shi)(shi)環節者不再通(tong)知。

（三(san)）考試內容和方法

考(kao)試分為(wei)筆(bi)試和面(mian)試，均采用(yong)百分制計算成績。

1、筆試

筆試由(you)學校招(zhao)聘工作領導(dao)小組組織進行，內容包括崗位所需的專業知識(shi)、計算機應(ying)用(yong)能(neng)力(li)和(he)英語(yu)水平測試等(deng)。為保證新進人員基本素質，筆試設定(ding)最(zui)低合格(ge)分數(shu)線，由(you)學校招(zhao)聘工作領導(dao)小組根據(ju)崗位招(zhao)聘人數(shu)和(he)筆試情況確定(ding)。

2、心理測試、面試

心理(li)測試由(you)學校招(zhao)聘(pin)工作領導(dao)小組(zu)組(zu)織(zhi)進(jin)行。

面(mian)試(shi)在學(xue)校招(zhao)聘工作(zuo)領導(dao)小組的(de)(de)(de)指導(dao)下，由(you)(you)各招(zhao)聘單(dan)(dan)位(wei)按(an)備案的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)方案組織(zhi)實(shi)施(shi)，面(mian)試(shi)主要(yao)(yao)測試(shi)應(ying)聘者的(de)(de)(de)綜(zong)合素質、專業能(neng)力(li)和崗位(wei)適(shi)應(ying)性(xing)。招(zhao)聘單(dan)(dan)位(wei)可根據需要(yao)(yao)組織(zhi)崗位(wei)技能(neng)測試(shi)。從達到(dao)筆(bi)試(shi)合格分數線的(de)(de)(de)應(ying)聘人(ren)員(yuan)中，根據招(zhao)聘崗位(wei)和招(zhao)聘人(ren)數由(you)(you)高分到(dao)低分原則上按(an)1：5（最低不少于1：3）的(de)(de)(de)比例確定參加面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)，人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)(dan)及有關事項將在山東大學(xue)網站4399在线视(shi)频(pin)免(mian)费观看“人(ren)才(cai)招(zhao)聘”專欄公布，未能(neng)進入該環節者不再通(tong)知。

進(jin)入面試(shi)的(de)(de)人(ren)員，學校(xiao)將組織(zhi)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)，核實提交材(cai)料(liao)的(de)(de)真實性和有效性。未提交材(cai)料(liao)的(de)(de)視(shi)為棄權，經審(shen)查(cha)不具備報(bao)考條件的(de)(de)，取消其面試(shi)資(zi)格(ge)。因棄權或(huo)取消資(zi)格(ge)造成(cheng)的(de)(de)空(kong)缺(que)，從達到筆試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線的(de)(de)應(ying)聘(pin)人(ren)員中，按(an)筆試(shi)成(cheng)績依次(ci)等額遞補(bu)。筆試(shi)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現(xian)空(kong)缺(que)的(de)(de)崗位，取消招聘(pin)；達不到招聘(pin)比例(li)的(de)(de)，按(an)實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確定。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例(li)百分制合成(cheng)考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位(wei)(wei)數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍(she)五入。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)(ren)員(yuan)達(da)不到(dao)規定比例(li)的崗(gang)位(wei)(wei)，可設定面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)合格分數(shu)線。同一招聘崗(gang)位(wei)(wei)應聘人(ren)(ren)員(yuan)出現總成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分確定人(ren)(ren)選。

（四）體檢

按招聘崗位和招聘人(ren)數，根(gen)據應聘人(ren)員考試總成績，由高分到低分按1：1的比例確定進入體(ti)檢人(ren)員。參加人(ren)員名單(dan)及有關(guan)事項將(jiang)在(zai)山東大學網站4399在(zai)线视频(pin)免费观(guan)看“人(ren)才招聘”專欄公布，未能進入者不再(zai)通知。

進入(ru)體檢(jian)(jian)人員(yuan)到指定(ding)的(de)(de)地(di)(di)點參加體檢(jian)(jian)，體檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準執(zhi)行《山東大(da)學新(xin)聘(pin)教職(zhi)工體檢(jian)(jian)標(biao)(biao)準（試行）》。應聘(pin)人員(yuan)未按規定(ding)時間(jian)、地(di)(di)點參加體檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為自(zi)動(dong)放棄。對放棄體檢(jian)(jian)資格或體檢(jian)(jian)不合格造成(cheng)的(de)(de)空(kong)缺(que)，可從進入(ru)達到面試合格分數線的(de)(de)同一崗位面試范圍的(de)(de)人員(yuan)中按考試總成(cheng)績(ji)依次(ci)等額遞補。

（五）公示聘用

考試、體檢合(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員名單在(zai)山東大學(xue)網(wang)站4399在(zai)线视频(pin)免(mian)费观看(kan)“人才招聘(pin)(pin)”專欄進行(xing)公示，公示期為5個工(gong)作日。擬聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員名單公示后不再遞補(bu)。公示期滿(man)，對(dui)沒有問(wen)題(ti)或者反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)(de)，學(xue)校予以聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。對(dui)反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。

五、聘用管理

（一）采用(yong)預(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)制方式，根據《事(shi)業單位(wei)人事(shi)管理條例》，簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)，實行人事(shi)代理。聘(pin)(pin)(pin)(pin)期(qi)(qi)到期(qi)(qi)嚴格考核(he)，符合崗位(wei)要(yao)求(qiu)、考核(he)合格及以上者繼續(xu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不能(neng)勝任工(gong)作者終止聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同(tong)。

（二(er)）每個聘期為三年(nian)，兩個聘期內不得變更工作崗位。

六、有關說明

（一(yi)(yi)）報(bao)名時(shi)，應(ying)聘(pin)人員要仔細閱讀《誠信承諾書(shu)》，提交的(de)(de)報(bao)考申請材料應(ying)當真(zhen)實、準確。通(tong)過提供虛假報(bao)名材料騙取考試資格的(de)(de)，一(yi)(yi)經(jing)發(fa)現查實，即(ji)取消應(ying)聘(pin)資格。

（二）報(bao)名結束后，對應(ying)聘(pin)人數達(da)不到面試規定(ding)比例的招(zhao)聘(pin)崗(gang)位，計劃招(zhao)聘(pin)1人的，取消招(zhao)聘(pin)崗(gang)位；計劃招(zhao)聘(pin)2人的，按規定(ding)的比例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)人數。

（三(san)）擬聘人員如系國(guo)內2015年應屆畢業生，報(bao)到時需提(ti)供(gong)報(bao)到證(zheng)(zheng)、學歷及(ji)學位證(zheng)(zheng)書，不能全部提(ti)供(gong)者不予接收、聘用。報(bao)到時間另(ling)行通知(zhi)。

聯系電話：0531-88364303