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一、招聘單位簡介

組建于1966年(nian)9月的(de)(de)山東(dong)省(sheng)農(nong)藥(yao)(yao)科(ke)學研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)，原(yuan)名“山東(dong)省(sheng)農(nong)藥(yao)(yao)研(yan)(yan)(yan)究(jiu)所”，2013年(nian)9月經山東(dong)省(sheng)機構編制委員會辦公(gong)(gong)室批準，正式更名為山東(dong)省(sheng)農(nong)藥(yao)(yao)科(ke)學研(yan)(yan)(yan)究(jiu)院(yuan)，屬財(cai)政補(bu)貼公(gong)(gong)益二類事業(ye)(ye)(ye)(ye)單位。經過近(jin)五(wu)十年(nian)的(de)(de)建設(she)和發(fa)展(zhan)，在增強科(ke)技實(shi)力(li)與自我發(fa)展(zhan)能力(li)建設(she)中，基本形成了(le)科(ke)研(yan)(yan)(yan)開發(fa)、科(ke)技產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)、中介服(fu)務三(san)大(da)板塊有(you)效融合(he)、良(liang)性互動的(de)(de)格局，經過艱(jian)苦探索和勇敢實(shi)踐，逐步構建起(qi)了(le)符合(he)科(ke)研(yan)(yan)(yan)院(yuan)所內(nei)部運(yun)行(xing)特點和市場發(fa)展(zhan)規(gui)律的(de)(de)科(ke)技創新與產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)發(fa)展(zhan)框架，研(yan)(yan)(yan)發(fa)領域涵蓋(gai)從農(nong)藥(yao)(yao)新品(pin)種、新技術、產(chan)業(ye)(ye)(ye)(ye)化工程化、標準檢驗、農(nong)產(chan)品(pin)殘留、環境治理到安全評估及綠色應用等多個專業(ye)(ye)(ye)(ye)方向，逐步建立起(qi)了(le)一套完善的(de)(de)農(nong)藥(yao)(yao)科(ke)研(yan)(yan)(yan)體系，培(pei)養造就了(le)成龍配套的(de)(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)技術人(ren)才隊伍，擁(yong)有(you)了(le)儀器設(she)施完備、研(yan)(yan)(yan)究(jiu)水(shui)平(ping)先進的(de)(de)科(ke)研(yan)(yan)(yan)開發(fa)和行(xing)業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務平(ping)臺。

我(wo)院(yuan)(yuan)現設有工藝技(ji)術研究所(suo)(suo)、化學(xue)農藥(yao)(yao)科(ke)(ke)研重點實驗(yan)室、山東(dong)省化學(xue)農藥(yao)(yao)及中間體(ti)產品質(zhi)量檢驗(yan)站、殘留(liu)檢測(ce)研究所(suo)(suo)、理化檢測(ce)研究所(suo)(suo)等科(ke)(ke)研檢測(ce)機構(gou)。建院(yuan)(yuan)以來，共取得(de)(de)200余(yu)項(xiang)(xiang)科(ke)(ke)研成(cheng)果(guo)，獲(huo)得(de)(de)國(guo)(guo)家(jia)發明專利10余(yu)項(xiang)(xiang)，多(duo)項(xiang)(xiang)成(cheng)果(guo)在大(da)江(jiang)南北(bei)開花結(jie)果(guo)，影響巨大(da)，有50余(yu)項(xiang)(xiang)科(ke)(ke)研成(cheng)果(guo)先(xian)(xian)后獲(huo)得(de)(de)國(guo)(guo)家(jia)、省部、市(shi)級科(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)獎(jiang)獎(jiang)勵(li)。近(jin)年來，先(xian)(xian)后承(cheng)擔了(le)(le)國(guo)(guo)家(jia)“十五”、“十一(yi)(yi)五”、“十二五”科(ke)(ke)技(ji)支撐計劃(hua)、“863”計劃(hua)、農業(ye)(ye)科(ke)(ke)技(ji)成(cheng)果(guo)轉化以及省自主創新重大(da)專項(xiang)(xiang)、農業(ye)(ye)重大(da)應用(yong)技(ji)術創新等國(guo)(guo)家(jia)、省市(shi)重大(da)科(ke)(ke)技(ji)計劃(hua)項(xiang)(xiang)目，在我(wo)國(guo)(guo)農藥(yao)(yao)創新科(ke)(ke)研體(ti)系中占有了(le)(le)一(yi)(yi)席(xi)之(zhi)地。我(wo)院(yuan)(yuan)科(ke)(ke)技(ji)產業(ye)(ye)公用(yong)工程和基(ji)礎條(tiao)件已經(jing)基(ji)本具備，法(fa)人(ren)(ren)治理結(jie)構(gou)逐漸(jian)完善，在實戰中訓(xun)練(lian)造就了(le)(le)一(yi)(yi)支懂經(jing)營(ying)、會(hui)管理的(de)復合人(ren)(ren)才隊(dui)伍，經(jing)營(ying)規模逐年擴大(da)，運(yun)(yun)行質(zhi)量逐年提高，公司品牌漸(jian)成(cheng)影響，國(guo)(guo)內國(guo)(guo)際市(shi)場(chang)運(yun)(yun)作日臻熟練(lian)。

目(mu)前，我院是中(zhong)(zhong)國農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)產業(ye)(ye)技術創(chuang)(chuang)新聯(lian)盟的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)起單(dan)位(wei)(wei)，牽頭組(zu)建(jian)了“山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)工(gong)程技術開(kai)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)中(zhong)(zhong)心(xin)”、“山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)產業(ye)(ye)技術創(chuang)(chuang)新聯(lian)盟”等十多個行(xing)業(ye)(ye)創(chuang)(chuang)新組(zu)織，是國家農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)協會(hui)、學(xue)(xue)會(hui)常務理(li)事單(dan)位(wei)(wei)、山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)協會(hui)副理(li)事長單(dan)位(wei)(wei)、山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)學(xue)(xue)會(hui)會(hui)長單(dan)位(wei)(wei)；是山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)化(hua)學(xue)(xue)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)重點實驗室、山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)化(hua)學(xue)(xue)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)及中(zhong)(zhong)間體(ti)產品質(zhi)量檢驗站、山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)化(hua)工(gong)標準(zhun)化(hua)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)分(fen)技術委員(yuan)會(hui)、山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)信息中(zhong)(zhong)心(xin)的(de)(de)建(jian)設依托單(dan)位(wei)(wei)和山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)標準(zhun)化(hua)技術歸口單(dan)位(wei)(wei)；具有(you)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)部頒(ban)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)全組(zu)分(fen)分(fen)析、田(tian)間藥(yao)(yao)(yao)效（殺蟲劑(ji)(ji)(ji)、殺菌劑(ji)(ji)(ji)、除草劑(ji)(ji)(ji)）和殘留檢測的(de)(de)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)登記(ji)試驗、省(sheng)質(zhi)監局頒(ban)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)的(de)(de)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)及中(zhong)(zhong)間體(ti)產品質(zhi)量檢測、農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)理(li)化(hua)性能安全評價(jia)等多項資質(zhi)，在推動山(shan)(shan)(shan)東(dong)(dong)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)(yao)行(xing)業(ye)(ye)升級轉型和綠色高效農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)中(zhong)(zhong)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)揮了重要的(de)(de)科技支撐作(zuo)用。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我會所屬山東省農藥科學研究院擬面向社會公開招聘中(zhong)級崗位(wei)專業技術人員(yuan)3名(ming)，具(ju)體崗位(wei)及條(tiao)件詳見《省(sheng)屬事業單位(wei)公開招聘(pin)工(gong)作人員(yuan)崗位(wei)匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人(ren)民(min)共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

2、遵守憲(xian)法和法律；

3、身體健康；

4、年齡在45周(zhou)歲以下（1969年5月20日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單(dan)位公開招聘工作人員(yuan)崗位匯總表(biao)》（附(fu)件）。

（三(san)）曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公(gong)職的(de)人(ren)員，在(zai)公(gong)務員招考和事(shi)業單位公(gong)開招聘(pin)中被認定(ding)有嚴重違紀違規(gui)行為且不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)員，在(zai)讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人(ren)，以及法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他(ta)情形的(de)人(ren)員不(bu)得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員不(bu)能報考與本(ben)人(ren)有應回避親屬關系(xi)的(de)崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力(li)資源社會保障廳網站(zhan)（//www.sdhrss.gov.cn）、山東省石油(you)化學(xue)工(gong)業協會網站(zhan)（//www.sdchem.gov.cn）及山東省農藥科學(xue)研究(jiu)院(yuan)網站(zhan)（//www.pesticide-sd.com）面向(xiang)社會發(fa)布招聘(pin)信息。

（二）報名與資格審查

1、報名：

報名(ming)(ming)(ming)方(fang)式(shi)：應聘(pin)人員可(ke)采取電子(zi)郵(you)件、特快專(zhuan)遞、掛號郵(you)寄(ji)等(deng)方(fang)式(shi)將報名(ming)(ming)(ming)材料提(ti)供給山(shan)(shan)東(dong)省農藥科(ke)學(xue)研(yan)究院進(jin)行報名(ming)(ming)(ming)，也(ye)可(ke)攜帶報名(ming)(ming)(ming)材料直(zhi)接到山(shan)(shan)東(dong)省農藥科(ke)學(xue)研(yan)究院現場報名(ming)(ming)(ming)。

報名時間：自(zi)信息發布之(zhi)日起10個工(gong)作日內。

現場報名地點：濟南(nan)市北園大(da)街234號，山(shan)東省農藥科學研究(jiu)院(yuan)辦公樓(lou)二樓(lou)209房間，郵編：250100。

報名(ming)材料(liao)包(bao)括：1、國(guo)家承認的(de)(de)(de)學(xue)歷和(he)學(xue)位(wei)證書(shu)、專業(ye)技術職(zhi)務(wu)資格證書(shu)、身份證原件及復印(yin)件；2、全(quan)日制普通高(gao)校應(ying)(ying)(ying)(ying)屆(jie)畢業(ye)生應(ying)(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)交就(jiu)業(ye)推薦(jian)表(biao)，能夠正常畢業(ye)，并于2015年7月31日前取(qu)得(de)崗位(wei)所需求的(de)(de)(de)相(xiang)應(ying)(ying)(ying)(ying)學(xue)歷學(xue)位(wei)證書(shu)；3、在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)，提(ti)交有用人(ren)(ren)(ren)(ren)權限部門或單(dan)位(wei)出具的(de)(de)(de)同(tong)意應(ying)(ying)(ying)(ying)聘介紹(shao)信(xin)，對出具同(tong)意應(ying)(ying)(ying)(ying)聘介紹(shao)信(xin)確有困難的(de)(de)(de)在職(zhi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，經招(zhao)聘單(dan)位(wei)同(tong)意可在考察和(he)體檢時提(ti)供；4、有本人(ren)(ren)(ren)(ren)簽(qian)名(ming)的(de)(de)(de)《省屬事業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘報名(ming)登記表(biao)》（附件）；5、海外(wai)留學(xue)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)提(ti)供經教育(yu)部留學(xue)服務(wu)中心(xin)出具的(de)(de)(de)《國(guo)外(wai)學(xue)歷學(xue)位(wei)認證書(shu)》、留學(xue)回(hui)國(guo)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)證明、國(guo)外(wai)學(xue)習(xi)成績(ji)單(dan)、國(guo)外(wai)博士畢業(ye)論(lun)文摘(zhai)要及全(quan)文等(deng)材料(liao)復印(yin)件。

報名結束后(hou)，對應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到規(gui)定(ding)比例的(de)招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，計劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)，取消招聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。計劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)的(de)，按規(gui)定(ding)比例相應核減(jian)招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)。

2、資(zi)格(ge)審查：對應(ying)聘人員(yuan)的資(zi)格(ge)審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(ying)聘人員(yuan)需(xu)如實填寫、提交相關個人信息(xi)資(zi)料。應(ying)聘人員(yuan)提供(gong)的相關材料信息(xi)如有不實，一(yi)經發現取消其(qi)資(zi)格(ge)。

（三）考試

考試采(cai)(cai)取(qu)專業筆試和面(mian)試相結合的方式，筆試、面(mian)試時間和地點另行通知(zhi)。根(gen)據省屬事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)的有關(guan)規定，面(mian)向(xiang)博士研究生(sheng)的招聘(pin)(pin)（科研1崗(gang)位(wei)）采(cai)(cai)取(qu)簡化(hua)程序直接面(mian)試的方式組織，面(mian)試成績(ji)即(ji)為考試總成績(ji)。

1、筆試

筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)主要考(kao)察(cha)崗位(wei)所需(xu)的專業(ye)知識(shi)和技能。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)總(zong)分為100分，設定筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)合格分數線為70分。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)結束后及時公布筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成績(ji)及面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)名單。

達到(dao)筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線(xian)的(de)應聘(pin)人(ren)員，根(gen)據招聘(pin)計(ji)劃和招聘(pin)崗位(wei)(wei)按筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分到(dao)低(di)分按規定(ding)比(bi)例(li)依次確定(ding)面試(shi)人(ren)選；筆(bi)試(shi)合(he)格(ge)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)崗位(wei)(wei)，取消招聘(pin)；達不到(dao)規定(ding)比(bi)例(li)的(de)，按實有合(he)格(ge)人(ren)數(shu)確定(ding)。

2、面試

面試采(cai)取答辯的(de)方式進(jin)行，主(zhu)要(yao)測試應聘人員(yuan)專(zhuan)業基礎知(zhi)識水(shui)平、邏(luo)輯思維、語言表達能力以(yi)及綜合素質等內(nei)容。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)總分為100分，對面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達(da)不(bu)到規(gui)定(ding)比(bi)例的(de)崗位和簡化程序的(de)崗位，設定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分數(shu)線70分。達(da)到面(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分數(shu)線的(de)方可進(jin)入考察范(fan)圍。面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績在(zai)面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后當場公布。

面(mian)試(shi)結束后(hou)(hou)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的比例(li)百分制合(he)成(cheng)(cheng)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡(jian)化程序的科研(yan)1崗位面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為(wei)考試(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小(xiao)數(shu)點后(hou)(hou)兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。同(tong)一招聘計劃應聘人(ren)員(yuan)出現總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列(lie)的，則按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到(dao)低分確定(ding)人(ren)選。

（四）考察體檢

1、成(cheng)立考(kao)察體檢(jian)(jian)工作小(xiao)組(zu)，具體負責考(kao)察體檢(jian)(jian)工作。

2、按(an)照(zhao)招聘崗位，根據應聘人員考試(shi)總成績，由高分到低分按(an)1：1.2的比(bi)例，確(que)定(ding)(ding)進入(ru)考察(cha)范(fan)圍人選(xuan)，組(zu)織考察(cha)。考察(cha)采取查閱檔案、個別談話(hua)等(deng)方式進行，側重考察(cha)思想政治表現(xian)、道德品質以(yi)及業務能力和工作實(shi)績等(deng)方面情(qing)況，并對應聘人員是否符合規定(ding)(ding)的崗位資格(ge)條(tiao)件，提供(gong)相(xiang)關信息、材料(liao)是否真實(shi)準確(que)等(deng)進行復(fu)審。

3、對(dui)考察合格人(ren)(ren)(ren)(ren)員，按招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)1：1的(de)(de)比(bi)例確(que)定(ding)(ding)進(jin)入(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)(ren)選。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)一般(ban)應在縣級以上綜合性醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和(he)項目參(can)照《公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)（試行(xing)(xing)）》（國人(ren)(ren)(ren)(ren)部發(fa)〔2005〕1號）和(he)《關于修訂〈公務員錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用標(biao)準(zhun)（試行(xing)(xing)）〉的(de)(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)(ren)社部發(fa)〔2010〕19號）執(zhi)行(xing)(xing)，國家另有(you)規定(ding)(ding)的(de)(de)從其規定(ding)(ding)。應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員未按規定(ding)(ding)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)(de)，視(shi)為自動放棄。對(dui)按規定(ding)(ding)需要復(fu)檢(jian)的(de)(de)，不得在原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)1次，結果以復(fu)檢(jian)結論為準(zhun)。

4、對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗(gang)位考察范圍的人員中依次等額遞補(bu)。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考察、體檢(jian)合格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保障廳(ting)網站(zhan)統(tong)一公示，公示期(qi)為7個工作日。公示無(wu)異議(yi)的(de)(de)，報省(sheng)人(ren)力資(zi)源社會保障廳(ting)審核(he)備(bei)案，符(fu)合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，發放《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)案通知書》，憑《事業單位招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)備(bei)案通知書》辦理相關手續，聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)(tong)，確(que)立人(ren)事關系。受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規(gui)定實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)期(qi)，期(qi)滿合格的(de)(de)正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同(tong)(tong)。

五、待遇

聘用人員為(wei)山東省農藥科學研究(jiu)院編制內正式職工(gong)，工(gong)資、福利執行國(guo)家、省有關事(shi)業單位(wei)工(gong)作人員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張曉燕

聯系電話(hua)：0531—88631820

郵(you)箱：sdny88631820@126.com

七、其他

未(wei)盡事(shi)宜，按照省委組織(zhi)部、省人(ren)(ren)力資(zi)源社會(hui)保(bao)障廳《關于(yu)2015年省屬事(shi)業單位公開招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員有(you)關問(wen)題的(de)通(tong)知》（魯人(ren)(ren)社發〔2015〕12號）的(de)相關規定執行。