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一、招聘單位簡介

組建(jian)(jian)于1966年(nian)(nian)9月(yue)的山(shan)(shan)東(dong)(dong)省農藥科(ke)學(xue)研究院，原名“山(shan)(shan)東(dong)(dong)省農藥研究所(suo)”，2013年(nian)(nian)9月(yue)經山(shan)(shan)東(dong)(dong)省機(ji)構編制委員會辦公(gong)室批(pi)準，正式(shi)更名為山(shan)(shan)東(dong)(dong)省農藥科(ke)學(xue)研究院，屬(shu)財政補貼公(gong)益二類事業(ye)(ye)(ye)單位。經過近五十(shi)年(nian)(nian)的建(jian)(jian)設(she)(she)和發(fa)(fa)展，在(zai)增強科(ke)技(ji)(ji)實力與自我發(fa)(fa)展能力建(jian)(jian)設(she)(she)中，基本形成了(le)(le)科(ke)研開發(fa)(fa)、科(ke)技(ji)(ji)產業(ye)(ye)(ye)、中介服(fu)務三大板塊(kuai)有效(xiao)融合(he)、良性互(hu)動的格局(ju)，經過艱(jian)苦探索和勇敢實踐，逐步構建(jian)(jian)起了(le)(le)符合(he)科(ke)研院所(suo)內部運行特(te)點和市場發(fa)(fa)展規律(lv)的科(ke)技(ji)(ji)創新(xin)與產業(ye)(ye)(ye)發(fa)(fa)展框架(jia)，研發(fa)(fa)領域(yu)涵蓋(gai)從農藥新(xin)品(pin)種(zhong)、新(xin)技(ji)(ji)術、產業(ye)(ye)(ye)化工程化、標準檢(jian)驗、農產品(pin)殘(can)留、環(huan)境治(zhi)理到(dao)安全評估及綠色(se)應用等多個專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)方向，逐步建(jian)(jian)立起了(le)(le)一(yi)套完(wan)善的農藥科(ke)研體系，培養造就了(le)(le)成龍(long)配套的專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)技(ji)(ji)術人(ren)才(cai)隊伍，擁有了(le)(le)儀器設(she)(she)施完(wan)備、研究水平先進的科(ke)研開發(fa)(fa)和行業(ye)(ye)(ye)服(fu)務平臺。

我院(yuan)現設有工藝技(ji)(ji)術研(yan)(yan)究(jiu)所、化(hua)學農藥(yao)科(ke)研(yan)(yan)重(zhong)(zhong)(zhong)點實驗室、山(shan)東省(sheng)(sheng)化(hua)學農藥(yao)及(ji)中間體產品質(zhi)量檢(jian)驗站、殘留(liu)檢(jian)測研(yan)(yan)究(jiu)所、理化(hua)檢(jian)測研(yan)(yan)究(jiu)所等科(ke)研(yan)(yan)檢(jian)測機構。建院(yuan)以來，共(gong)取得(de)200余(yu)項(xiang)科(ke)研(yan)(yan)成果(guo)，獲得(de)國家發明(ming)專利10余(yu)項(xiang)，多項(xiang)成果(guo)在(zai)大(da)(da)(da)(da)江南(nan)北開花(hua)結果(guo)，影(ying)響巨大(da)(da)(da)(da)，有50余(yu)項(xiang)科(ke)研(yan)(yan)成果(guo)先后獲得(de)國家、省(sheng)(sheng)部、市級科(ke)技(ji)(ji)成果(guo)獎獎勵(li)。近年來，先后承擔(dan)了(le)國家“十(shi)五”、“十(shi)一五”、“十(shi)二五”科(ke)技(ji)(ji)支撐(cheng)計(ji)劃、“863”計(ji)劃、農業(ye)科(ke)技(ji)(ji)成果(guo)轉(zhuan)化(hua)以及(ji)省(sheng)(sheng)自主(zhu)創(chuang)新重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)(da)專項(xiang)、農業(ye)重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)(da)應用技(ji)(ji)術創(chuang)新等國家、省(sheng)(sheng)市重(zhong)(zhong)(zhong)大(da)(da)(da)(da)科(ke)技(ji)(ji)計(ji)劃項(xiang)目(mu)，在(zai)我國農藥(yao)創(chuang)新科(ke)研(yan)(yan)體系中占有了(le)一席之地。我院(yuan)科(ke)技(ji)(ji)產業(ye)公(gong)用工程和基礎(chu)條(tiao)件已經基本具備，法人治理結構逐漸(jian)完善，在(zai)實戰中訓練造就了(le)一支懂經營、會管理的(de)復合人才隊伍，經營規模逐年擴大(da)(da)(da)(da)，運行質(zhi)量逐年提高，公(gong)司品牌漸(jian)成影(ying)響，國內(nei)國際市場運作(zuo)日臻(zhen)熟(shu)練。

目(mu)前，我院是中(zhong)國農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)產業(ye)技術(shu)創新聯盟的(de)發(fa)起單位，牽頭(tou)組(zu)建了“山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)工(gong)程技術(shu)開發(fa)中(zhong)心(xin)”、“山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)產業(ye)技術(shu)創新聯盟”等十(shi)多個行(xing)(xing)業(ye)創新組(zu)織，是國家農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)協會(hui)、學會(hui)常務理事單位、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)協會(hui)副理事長(chang)單位、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)學會(hui)會(hui)長(chang)單位；是山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)化(hua)學農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)重點實驗(yan)室、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)化(hua)學農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)及中(zhong)間體(ti)產品質(zhi)(zhi)量檢(jian)驗(yan)站、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)化(hua)工(gong)標準化(hua)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)分(fen)(fen)技術(shu)委員會(hui)、山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)信息中(zhong)心(xin)的(de)建設依托(tuo)單位和(he)(he)山(shan)(shan)(shan)東(dong)省(sheng)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)標準化(hua)技術(shu)歸口單位；具有農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)部頒(ban)發(fa)的(de)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)全(quan)組(zu)分(fen)(fen)分(fen)(fen)析(xi)、田間藥(yao)(yao)效(xiao)(xiao)（殺蟲劑、殺菌劑、除草(cao)劑）和(he)(he)殘留檢(jian)測的(de)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)登記(ji)試驗(yan)、省(sheng)質(zhi)(zhi)監局頒(ban)發(fa)的(de)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)及中(zhong)間體(ti)產品質(zhi)(zhi)量檢(jian)測、農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)理化(hua)性能安(an)全(quan)評價等多項資質(zhi)(zhi)，在(zai)推動(dong)山(shan)(shan)(shan)東(dong)農(nong)(nong)(nong)(nong)藥(yao)(yao)行(xing)(xing)業(ye)升級轉型和(he)(he)綠色高效(xiao)(xiao)農(nong)(nong)(nong)(nong)業(ye)發(fa)展中(zhong)發(fa)揮了重要的(de)科技支撐(cheng)作用。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2015年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我會所屬山東省農藥科學研究院擬面向社會公開招聘中級崗(gang)位專業(ye)技術人員3名，具體崗(gang)位及條件詳見(jian)《省屬事業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)工作人員崗(gang)位匯總表》（附件）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和(he)國國籍；

2、遵(zun)守憲法和(he)法律；

3、身體健康；

4、年(nian)齡在45周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1969年(nian)5月(yue)20日以(yi)后出(chu)生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單(dan)位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件(jian)）。

（三）曾受過刑事處(chu)罰和曾被(bei)開除公(gong)(gong)(gong)職的人(ren)員(yuan)，在公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)招(zhao)考(kao)和事業單位(wei)公(gong)(gong)(gong)開招(zhao)聘中被(bei)認(ren)定有嚴重(zhong)違紀(ji)違規行為且不得(de)報(bao)考(kao)的人(ren)員(yuan)，在讀(du)全日制普通高校非(fei)應(ying)屆畢業生、現役軍(jun)人(ren)，以及法(fa)律規定不得(de)聘用的其(qi)他情(qing)形的人(ren)員(yuan)不得(de)應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)不能報(bao)考(kao)與(yu)本人(ren)有應(ying)回避親屬關(guan)系的崗位(wei)。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過(guo)省人力(li)資源社(she)會(hui)保障廳網(wang)站（//www.sdhrss.gov.cn）、山東(dong)省石(shi)油化學(xue)工業(ye)協會(hui)網(wang)站（//www.sdchem.gov.cn）及山東(dong)省農藥(yao)科學(xue)研究院(yuan)網(wang)站（//www.pesticide-sd.com）面向(xiang)社(she)會(hui)發布(bu)招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名：

報名方式：應(ying)聘人員可采(cai)取電(dian)子(zi)郵件、特快(kuai)專遞、掛號郵寄(ji)等方式將報名材料(liao)提(ti)供給山東(dong)省農藥(yao)科學(xue)研究院進行報名，也(ye)可攜帶報名材料(liao)直接到山東(dong)省農藥(yao)科學(xue)研究院現場報名。

報(bao)名時(shi)間(jian)：自信息發布之日(ri)起10個(ge)工(gong)作(zuo)日(ri)內(nei)。

現場報名地點：濟(ji)南(nan)市(shi)北(bei)園大街234號，山東省農藥科(ke)學(xue)研究院(yuan)辦公樓(lou)二樓(lou)209房間，郵編：250100。

報名(ming)材(cai)料(liao)(liao)包(bao)括：1、國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)學(xue)歷和學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)(shu)、專業(ye)(ye)技術(shu)職務資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)、身份證(zheng)原(yuan)件(jian)及復印(yin)件(jian)；2、全日(ri)制普(pu)通高(gao)校(xiao)應(ying)屆畢業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交就業(ye)(ye)推薦(jian)表(biao)，能夠正常畢業(ye)(ye)，并于(yu)2015年7月(yue)31日(ri)前取得崗位(wei)(wei)所需求的(de)(de)相(xiang)應(ying)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)(shu)；3、在職人(ren)(ren)員應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)，提(ti)交有用人(ren)(ren)權限部門或單位(wei)(wei)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)介(jie)紹(shao)信(xin)，對出(chu)(chu)具(ju)同(tong)意應(ying)聘(pin)(pin)介(jie)紹(shao)信(xin)確有困(kun)難(nan)的(de)(de)在職人(ren)(ren)員，經招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)同(tong)意可(ke)在考察和體檢(jian)時提(ti)供(gong)；4、有本人(ren)(ren)簽(qian)名(ming)的(de)(de)《省屬事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)報名(ming)登記表(biao)》（附件(jian)）；5、海外留(liu)學(xue)人(ren)(ren)員應(ying)提(ti)供(gong)經教育部留(liu)學(xue)服務中心(xin)出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)《國(guo)外學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)書(shu)(shu)》、留(liu)學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)員證(zheng)明(ming)、國(guo)外學(xue)習(xi)成績單、國(guo)外博士畢業(ye)(ye)論文(wen)摘要及全文(wen)等材(cai)料(liao)(liao)復印(yin)件(jian)。

報名結束后，對應聘(pin)人數達不到規定(ding)比例的招(zhao)聘(pin)崗位，計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)1人的，取消招(zhao)聘(pin)崗位。計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)2人的，按規定(ding)比例相應核減招(zhao)聘(pin)人數。

2、資(zi)格(ge)審(shen)查：對應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)資(zi)格(ge)審(shen)查工作，貫(guan)穿招聘(pin)(pin)工作的(de)全過程。應聘(pin)(pin)人(ren)員需如實填寫(xie)、提交(jiao)相關個人(ren)信(xin)息資(zi)料(liao)。應聘(pin)(pin)人(ren)員提供(gong)的(de)相關材料(liao)信(xin)息如有(you)不實，一經發現取消(xiao)其資(zi)格(ge)。

（三）考試

考試(shi)(shi)(shi)采(cai)取專業筆試(shi)(shi)(shi)和面試(shi)(shi)(shi)相(xiang)結合的(de)方(fang)式，筆試(shi)(shi)(shi)、面試(shi)(shi)(shi)時間和地點另行通知。根據省屬(shu)事業單位公開(kai)招聘的(de)有關規定(ding)，面向(xiang)博士(shi)研究生的(de)招聘（科研1崗位）采(cai)取簡化程(cheng)序直接(jie)面試(shi)(shi)(shi)的(de)方(fang)式組織，面試(shi)(shi)(shi)成績即為考試(shi)(shi)(shi)總成績。

1、筆試

筆(bi)試(shi)(shi)主(zhu)要(yao)考察(cha)崗位所需的專(zhuan)業知識和技能。筆(bi)試(shi)(shi)總分(fen)為100分(fen)，設定筆(bi)試(shi)(shi)合格分(fen)數線為70分(fen)。筆(bi)試(shi)(shi)結束后及時(shi)公布(bu)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)及面試(shi)(shi)人選(xuan)名單。

達到筆(bi)試合格分數線(xian)的應聘人員，根據招(zhao)聘計劃(hua)和招(zhao)聘崗位按(an)筆(bi)試成(cheng)績由高(gao)分到低分按(an)規(gui)定(ding)比例依次確定(ding)面試人選；筆(bi)試合格人數出(chu)現(xian)空缺的崗位，取消(xiao)招(zhao)聘；達不(bu)到規(gui)定(ding)比例的，按(an)實有合格人數確定(ding)。

2、面試

面試采取(qu)答(da)辯的方式進行，主要測試應聘人員專業(ye)基(ji)礎知識水平(ping)、邏輯思(si)維(wei)、語言表達能力以(yi)及綜合(he)素質等內容(rong)。

面(mian)(mian)試(shi)總分(fen)為(wei)100分(fen)，對面(mian)(mian)試(shi)人員達(da)不到規定(ding)比例的(de)(de)崗位和簡(jian)化程序(xu)的(de)(de)崗位，設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數線70分(fen)。達(da)到面(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分(fen)數線的(de)(de)方可進入考(kao)察范圍。面(mian)(mian)試(shi)成績在面(mian)(mian)試(shi)結束后當場(chang)公布。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結(jie)束(shu)后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分制(zhi)合成(cheng)(cheng)(cheng)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)（簡化程序的(de)科(ke)研1崗位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)即為考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)）。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算到小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。同一(yi)招聘計劃應聘人(ren)員(yuan)出(chu)現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，則(ze)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高(gao)分到低分確定人(ren)選。

（四）考察體檢

1、成立考察(cha)體(ti)檢工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)小組(zu)，具(ju)體(ti)負(fu)責考察(cha)體(ti)檢工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)。

2、按照招聘崗(gang)位(wei)，根據應(ying)(ying)聘人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)總成績(ji)(ji)，由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)按1：1.2的(de)比例(li)，確定(ding)(ding)進(jin)入考(kao)(kao)察范圍人(ren)選，組織考(kao)(kao)察。考(kao)(kao)察采取查閱檔(dang)案、個別談話(hua)等(deng)(deng)方式進(jin)行，側重考(kao)(kao)察思想政治表現、道德品質(zhi)以及業務能(neng)力和工作實績(ji)(ji)等(deng)(deng)方面情況，并對(dui)應(ying)(ying)聘人(ren)員是(shi)否(fou)符合規定(ding)(ding)的(de)崗(gang)位(wei)資格條件，提供(gong)相(xiang)關信息(xi)、材料是(shi)否(fou)真實準確等(deng)(deng)進(jin)行復審(shen)。

3、對考察合(he)格人員(yuan)，按招聘人數1：1的比(bi)例確定(ding)(ding)進入體(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)人選。體(ti)(ti)檢(jian)一般應在縣(xian)級(ji)以上綜(zong)合(he)性醫(yi)(yi)院進行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)(biao)準和項目(mu)參(can)照(zhao)《公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)(biao)準（試行(xing)）》（國人部(bu)(bu)發〔2005〕1號(hao)）和《關于修訂(ding)〈公(gong)務員(yuan)錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)(biao)準（試行(xing)）〉的通(tong)知》（人社部(bu)(bu)發〔2010〕19號(hao)）執(zhi)行(xing)，國家另有(you)規(gui)定(ding)(ding)的從其規(gui)定(ding)(ding)。應聘人員(yuan)未按規(gui)定(ding)(ding)時間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)的，視為自動放棄。對按規(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)的，不得(de)在原體(ti)(ti)檢(jian)醫(yi)(yi)院進行(xing)，復檢(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論(lun)為準。

4、對放(fang)棄考(kao)察、體檢(jian)資格或考(kao)察、體檢(jian)不(bu)合(he)格造(zao)成的(de)空缺(que)，可(ke)從進(jin)入(ru)同一崗位考(kao)察范(fan)圍(wei)的(de)人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試(shi)、考察、體檢合格(ge)的(de)(de)(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，在省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會保障廳網站統(tong)一公示(shi)(shi)，公示(shi)(shi)期為7個工(gong)作日。公示(shi)(shi)無異議的(de)(de)(de)，報省人(ren)(ren)(ren)力(li)資(zi)源社會保障廳審核(he)備(bei)案，符合聘(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)(de)，發放(fang)《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通知書(shu)》，憑《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)備(bei)案通知書(shu)》辦理相關(guan)手續，聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)(ren)事(shi)(shi)關(guan)系。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定實行試(shi)用(yong)(yong)期，期滿合格(ge)的(de)(de)(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)的(de)(de)(de)解除聘(pin)用(yong)(yong)合同。

五、待遇

聘(pin)用人(ren)員為山(shan)東(dong)省(sheng)農藥科(ke)學研究(jiu)院編制內正式職工(gong)，工(gong)資、福利執(zhi)行(xing)國家、省(sheng)有關(guan)事業單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員標準。

六、聯系人及聯系方式

聯系人：張曉燕

聯系電話：0531—88631820

郵箱：sdny88631820@126.com

七、其他

未盡事(shi)宜(yi)，按照(zhao)省委組織部、省人(ren)力(li)資源社會保障廳《關于2015年省屬(shu)事(shi)業單位公開(kai)招聘工作人(ren)員有關問題的通知》（魯(lu)人(ren)社發〔2015〕12號(hao)）的相關規定執行。