4399在线视频免费观看

根據(ju)《中華人(ren)民共和(he)國公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)法(fa)(fa)》、《公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄用規(gui)定（試行）》、《山東省(sheng)(sheng)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)錄用實施辦(ban)法(fa)(fa)（試行）》和(he)省(sheng)(sheng)委組(zu)織部、省(sheng)(sheng)人(ren)力資(zi)源社(she)會保障廳、省(sheng)(sheng)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)局的統一部署，現將(jiang)2015年煙臺市各級機關及直(zhi)屬單位(wei)(wei)面向(xiang)社(she)會公(gong)開招考擔任主任科員(yuan)以(yi)下及其(qi)他(ta)相當職務(wu)(wu)(wu)層次非領導職務(wu)(wu)(wu)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)（包(bao)括參照公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)法(fa)(fa)管理單位(wei)(wei)錄用除(chu)工勤人(ren)員(yuan)以(yi)外的工作(zuo)人(ren)員(yuan)，下同），以(yi)及從在基層工作(zuo)的選(xuan)調生中考選(xuan)部分工作(zuo)人(ren)員(yuan)的有(you)關事項公(gong)告如下：

一、基本招錄條件

（一）報考人員應(ying)具備的基本條件(jian)

1、具有中華人民共(gong)和國(guo)(guo)國(guo)(guo)籍(ji)。

2、擁護中(zhong)華人(ren)民共和國憲(xian)法。

3、具有良好的道(dao)德品行和具有正常履行職(zhi)責的身體條件。

4、大學本科畢(bi)業(ye)以上(shang)文(wen)化程(cheng)度（含全日(ri)制普(pu)通高等院校2015年應屆(jie)本科以上(shang)畢(bi)業(ye)生(sheng)），或具(ju)有山東(dong)常住戶口(kou)的大學專科畢(bi)業(ye)生(sheng)（含山東(dong)生(sheng)源全日(ri)制普(pu)通高等院校2015年應屆(jie)專科畢(bi)業(ye)生(sheng)）。

5、年(nian)(nian)(nian)齡在18周歲至35周歲之間(jian)(jian)（1979年(nian)(nian)(nian)5月5日(ri)至1997年(nian)(nian)(nian)5月5日(ri)期間(jian)(jian)出(chu)生(sheng)），應屆碩士、博士研究(jiu)生(sheng)（非在職）年(nian)(nian)(nian)齡為40周歲以下（1974年(nian)(nian)(nian)5月5日(ri)以后出(chu)生(sheng)）。

6、具(ju)備擬報(bao)考(kao)職位所需的(de)其(qi)他(ta)資(zi)格條件。

（二(er)）其他招錄(lu)條(tiao)件要求

1、由(you)我省(sheng)實施的(de)“選(xuan)(xuan)聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生(sheng)到村(cun)任(ren)職”、“三支一扶”計劃和“大(da)學生(sheng)志愿服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)西部(bu)計劃”等服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)（以(yi)下簡稱服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)），服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)滿(man)2年且完成聘(pin)用合同（協議書(shu)）規定的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)期限、考(kao)核合格(ge)、3年內（指2011年—2013年招募(mu)和選(xuan)(xuan)派的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)，不含(han)2013年省(sheng)委(wei)組(zu)織部(bu)選(xuan)(xuan)調的(de)到村(cun)任(ren)職優(you)秀高校畢(bi)業(ye)生(sheng)）報考(kao)公務(wu)(wu)員(yuan)的(de)，可(ke)報考(kao)面向服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)的(de)定向考(kao)錄(lu)職位(wei)。原已享受3年定向考(kao)錄(lu)優(you)惠政策的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)基(ji)層項目(mu)人員(yuan)（指2011年以(yi)前(qian)招募(mu)和選(xuan)(xuan)派的(de)），可(ke)以(yi)報考(kao)鄉鎮機關（不含(han)街道辦(ban)事處）定向考(kao)錄(lu)職位(wei)。

其他已享受優惠(hui)政(zheng)策被錄(lu)用為(wei)公務員或招聘為(wei)事業單位工作人員的，不能再(zai)報考定向考錄(lu)職位。

2、具有山東(dong)常住戶口的(de)我省高級技工學(xue)校（技師學(xue)院）高級班畢業生(sheng)可報考鄉鎮機關（不(bu)(bu)含街道辦事處）不(bu)(bu)限專業、最(zui)低學(xue)歷要求為(wei)大(da)專的(de)面向社(she)會招(zhao)考職位。

3、從我省基層工(gong)(gong)作(zuo)的(de)選(xuan)(xuan)調(diao)生(sheng)(sheng)中考(kao)選(xuan)(xuan)補充(chong)工(gong)(gong)作(zuo)人員的(de)選(xuan)(xuan)調(diao)生(sheng)(sheng)職(zhi)位報(bao)考(kao)條件為：思(si)想政治素質好，自(zi)覺(jue)貫徹執(zhi)行黨的(de)路線方針政策(ce)。工(gong)(gong)作(zuo)扎實，肯(ken)于吃(chi)苦，甘于奉獻，工(gong)(gong)作(zuo)創新意識(shi)強，干事創業(ye)，實績突出(chu)。有(you)較(jiao)強的(de)組(zu)織(zhi)紀律(lv)觀念，清正廉(lian)潔，作(zuo)風正派，群眾威信高。具(ju)有(you)大學本科畢業(ye)以(yi)(yi)上文化程度、年(nian)(nian)齡在(zai)32周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下（1982年(nian)(nian)5月5日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)(sheng)），2012年(nian)(nian)以(yi)(yi)前（含2012年(nian)(nian)）選(xuan)(xuan)調(diao)到基層，現在(zai)縣（市(shi)、區）以(yi)(yi)下機(ji)關(guan)單(dan)位工(gong)(gong)作(zuo)，經(jing)縣（市(shi)、區）委組(zu)織(zhi)部(bu)推(tui)薦(jian)、市(shi)委組(zu)織(zhi)部(bu)審定(ding)，且符合報(bao)考(kao)職(zhi)位專業(ye)條件（其間(jian)職(zhi)務提拔在(zai)試用期內(nei)的(de)，不得報(bao)考(kao)）或(huo)具(ju)有(you)職(zhi)位所在(zai)部(bu)門工(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷，身體(ti)健康。

4、報考(kao)初任檢察官職位的(de)人(ren)員，還(huan)應具備以下條件：

（1）符合(he)《中華人民共和國公(gong)務(wu)員法》和《中華人民共和國檢察官法》等(deng)有關(guan)法律、法規規定的(de)任(ren)職條件(jian)和資格。

（2）大學本(ben)科以上文(wen)化程(cheng)度(du)。

（3）年齡在23周(zhou)歲至(zhi)(zhi)40周(zhou)歲之間(jian)（1974年5月5日至(zhi)(zhi)1992年5月5日之間(jian)出生）。

（4）身(shen)體(ti)健康、五官端正。

（5）通過(guo)國(guo)家統一司法考(kao)試，取(qu)得《法律職(zhi)業(ye)資格(ge)證(zheng)書》（A證(zheng)或B證(zheng)）。

（6）從事法(fa)律工作(zuo)滿2年，其中(zhong)具有碩士(shi)學位、博士(shi)學位的從事法(fa)律工作(zuo)滿1年。

對具備(bei)檢察官任(ren)職條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)，并已經(jing)通過(guo)律師(shi)(shi)考試(shi)取得律師(shi)(shi)資格(ge)的執業律師(shi)(shi)和其他(ta)從事法(fa)律工作的人員，可以(yi)視為已經(jing)通過(guo)國(guo)家(jia)統一司法(fa)考試(shi)。符合上述條(tiao)(tiao)件(jian)(jian)、滿(man)5年最低服務期限的科級(ji)以(yi)下公務員，按干部管理權限經(jing)所在單位推薦、同級(ji)黨委組織部門同意，可以(yi)報考。

已經被任(ren)命為(wei)檢(jian)(jian)(jian)察官（包(bao)括助(zhu)理檢(jian)(jian)(jian)察員）的，不得報考(kao)初任(ren)檢(jian)(jian)(jian)察官職位(wei)。

5、公安(an)機關、森(sen)林(lin)公安(an)機關和監(jian)獄機關面向社會招考人(ren)民(min)警(jing)察的(de)資格條件和報名方法，另行發布。

（三）不(bu)能(neng)報考的(de)情形

1、報考(kao)人(ren)員不能報考(kao)與本人(ren)有應(ying)回避親屬(shu)關(guan)系公務員所在的(de)(de)同一機關(guan)或單位的(de)(de)招考(kao)職位。

2、曾因犯罪受(shou)過刑事處罰和曾被開除公職的人(ren)員。

3、在各級公務員招(zhao)考中被公務員主(zhu)管部門認(ren)定有(you)舞弊等嚴重(zhong)違(wei)反考錄(lu)紀(ji)律行為且不得報(bao)考公務員的人員。

4、公(gong)務(wu)員被辭(ci)退未滿5年的(de)。

5、現役軍人。

6、在讀非(fei)應屆畢業生(sheng)（也不得以已取得的學(xue)歷作為條件(jian)報考(kao)）。

7、服務年(nian)限不滿5年(nian)（含試用期）的公務員和參照公務員法管理的機關(guan)（單位）工作人員。

8、具(ju)有法律規(gui)定不得錄用為公(gong)務員的其他(ta)情形。

二、報名

報(bao)名采取網(wang)上報(bao)名的方式進行(xing)。報(bao)考(kao)人員應先(xian)詳細閱讀本(ben)招考(kao)公告和報(bao)考(kao)指南（附(fu)(fu)件(jian)），明(ming)確是否符(fu)合報(bao)考(kao)條件(jian)。同時下(xia)(xia)載職位表（附(fu)(fu)件(jian)）查詢符(fu)合報(bao)名條件(jian)的職位，然后按(an)下(xia)(xia)列程序(xu)進行(xing)網(wang)上報(bao)名。

報(bao)名時間：2015年5月5日(ri)9:00—5月8日(ri)16:00。

查詢時間：2015年5月6日9:00—5月9日16:00。

報(bao)名(ming)網址：//kszx.yt12333.com/（煙臺人事(shi)考試(shi)信(xin)息網）

（一(yi)(yi)）報(bao)名(ming)具(ju)體(ti)要求。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員登(deng)陸指定的(de)(de)報(bao)名(ming)網站(zhan)，如(ru)實填(tian)寫、提交相關個(ge)人(ren)(ren)報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)(xi)資(zi)料并上(shang)傳照(zhao)片，信(xin)息(xi)(xi)要求真實、準確。每人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)(yi)個(ge)職(zhi)位(wei)，報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員在資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)前多次登(deng)陸填(tian)交報(bao)考(kao)信(xin)息(xi)(xi)的(de)(de)，后一(yi)(yi)次填(tian)報(bao)自動替換前一(yi)(yi)次填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)一(yi)(yi)經用人(ren)(ren)部(bu)門初(chu)審(shen)通過(guo)，不能更改。報(bao)考(kao)人(ren)(ren)員必須使(shi)用二代(dai)身份證進(jin)行報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考(kao)試時使(shi)用的(de)(de)身份證必須一(yi)(yi)致。報(bao)考(kao)者(zhe)惡意(yi)注(zhu)冊報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)名(ming)秩序或者(zhe)偽造學歷證明及其他有關證件(jian)騙取考(kao)試資(zi)格(ge)的(de)(de)，一(yi)(yi)經查(cha)實，由省公(gong)務(wu)員主管部(bu)門給予取消(xiao)本(ben)次報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)且5年(nian)內不得(de)報(bao)考(kao)公(gong)務(wu)員的(de)(de)處理。

（二）資(zi)格(ge)初審(shen)。工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)根據報(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)提交的(de)信息(xi)資(zi)料，對報(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)員(yuan)進行(xing)資(zi)格(ge)初審(shen)，并(bing)在網(wang)上公布(bu)初審(shen)結果(guo)。未通過初審(shen)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，說明(ming)理由。報(bao)(bao)考材料不符合要求的(de)，及時告知報(bao)(bao)考者(zhe)補充。

（三）網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)。報考人員(yuan)(yuan)在網(wang)(wang)上(shang)提交(jiao)報考信息后(hou)，可在第二天至查詢時間截止之日(ri)前登(deng)陸網(wang)(wang)站，查詢報名資格初審(shen)結果。通過資格初審(shen)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，要于2015年(nian)5月6日(ri)9:00—5月10日(ri)16:00登(deng)陸該報名網(wang)(wang)站進行(xing)網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)，逾期(qi)不辦理網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)手續的(de)(de)，視(shi)作(zuo)放棄(qi)報考資格。

根據山(shan)東省物價部門核定的(de)(de)標準，報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)應(ying)繳納(na)筆試(shi)(shi)考(kao)(kao)務費(fei)(fei)(fei)80元（每人(ren)每科40元）。擬享受(shou)減免(mian)有關考(kao)(kao)務費(fei)(fei)(fei)用(yong)的(de)(de)農村特困大學生和城市(shi)低保人(ren)員(yuan)，不(bu)實行(xing)網上繳費(fei)(fei)(fei)，按(an)指定的(de)(de)日期、地點和程序辦理(li)費(fei)(fei)(fei)用(yong)減免(mian)手(shou)續，詳見《2015年煙臺市(shi)考(kao)(kao)試(shi)(shi)錄用(yong)公務員(yuan)報考(kao)(kao)指南》（附件）。

（四）報名(ming)資料和準考(kao)證打(da)印(yin)。報考(kao)人員繳費成功(gong)后，要及時打(da)印(yin)《錄(lu)用(yong)公務員報名(ming)登記表》、《報考(kao)公務員誠信(xin)承諾書》（供面試(shi)前資格(ge)審查時使用(yong)），并(bing)于2015年5月(yue)26日9:00—5月(yue)30日9:30登錄(lu)該網站打(da)印(yin)準考(kao)證。

（五）錄(lu)(lu)(lu)用計(ji)(ji)劃(hua)核減(jian)及其他。對最終確定的(de)(de)(de)報(bao)考人數達不到計(ji)(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)(lu)用人數3倍的(de)(de)(de)招考職(zhi)位(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)(lu)用1人的(de)(de)(de)，原則上(shang)取消錄(lu)(lu)(lu)用計(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)錄(lu)(lu)(lu)用2人以(yi)上(shang)的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比例相應核減(jian)錄(lu)(lu)(lu)用計(ji)(ji)劃(hua)。取消或核減(jian)計(ji)(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)，報(bao)名結束(shu)后在煙臺(tai)市人力資源和社(she)會保障局網站予以(yi)公(gong)布。報(bao)考取消錄(lu)(lu)(lu)用計(ji)(ji)劃(hua)職(zhi)位(wei)的(de)(de)(de)人員，經(jing)本人同意，可在規定時間內改報(bao)我(wo)市其他符合條(tiao)件的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)（除需(xu)要現場目測的(de)(de)(de)公(gong)安、森林公(gong)安、監獄等(deng)職(zhi)位(wei)以(yi)外）。

對地處(chu)偏(pian)遠、報考人數達不到規定開考比(bi)例的(de)鄉(xiang)鎮機關（不含(han)街道辦事處(chu)）職(zhi)位，經(jing)省級公務員主(zhu)管部門批準(zhun)，可適(shi)當(dang)降低開考比(bi)例。

三、筆試

（一）筆試科目

筆(bi)試科目為(wei)《行政職業能力測驗》和《申論》。所有報(bao)考者均須參加全部考試，其成績(ji)方可有效。

各類職(zhi)位(wei)《行政(zheng)職(zhi)業能(neng)力測驗》使(shi)用(yong)同(tong)一試題(ti)(ti)，考(kao)試內容(rong)適(shi)當增加對憲法(fa)法(fa)律(lv)知識的測試。《申論(lun)》考(kao)試試題(ti)(ti)按報考(kao)職(zhi)位(wei)工作(zuo)(zuo)性質進(jin)行分(fen)類：在(zai)機關單(dan)位(wei)中(zhong)履行司法(fa)、行政(zheng)執(zhi)法(fa)、法(fa)制工作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)，以及為社會公(gong)共管理提供法(fa)律(lv)服務(wu)的職(zhi)位(wei)，使(shi)用(yong)A類試卷(juan)(juan)。履行財(cai)務(wu)管理、審計、經(jing)濟(ji)管理等工作(zuo)(zuo)職(zhi)責(ze)的職(zhi)位(wei)，使(shi)用(yong)B類試卷(juan)(juan)。除上述(shu)職(zhi)位(wei)以外的履行綜合管理以及機關內部管理等職(zhi)責(ze)的職(zhi)位(wei)，鄉鎮(zhen)機關的招(zhao)考(kao)職(zhi)位(wei)，使(shi)用(yong)C類試卷(juan)(juan)。

（二(er)）筆試時間及(ji)地(di)點

筆(bi)試時間為2015年5月30日。

上午9:00-11:00行政職(zhi)業能(neng)力測驗

下午(wu)14:00-17:00申論（A類(lei)、B類(lei)、C類(lei)）

筆(bi)試(shi)地點在(zai)我市設置。筆(bi)試(shi)人員(yuan)按照準考證上的地點和要求參加筆(bi)試(shi)。

（三）筆(bi)試成績(ji)公布及面試人員確定

筆試結束(shu)后，按行政(zheng)職業能力(li)測驗、申(shen)論考試成績各(ge)占50%的比例，采用百分制計算(suan)報(bao)考人(ren)員的筆試成績。

面試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)從達到(dao)筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)分數(shu)線(xian)的報考人員(yuan)(yuan)(yuan)中，根據錄(lu)(lu)用(yong)(yong)計劃(hua)(hua)和報考職位(wei)由高分到(dao)低分依次(ci)確(que)定。面試(shi)(shi)人數(shu)與相同職位(wei)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)計劃(hua)(hua)的比例(li)為3：1。筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)人數(shu)出現空缺的職位(wei)，取消錄(lu)(lu)用(yong)(yong)計劃(hua)(hua)。達不到(dao)計劃(hua)(hua)錄(lu)(lu)用(yong)(yong)比例(li)的，按實(shi)有(you)合(he)格(ge)人數(shu)確(que)定進入(ru)面試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)。進入(ru)面試(shi)(shi)人員(yuan)(yuan)(yuan)名單和成績(ji)按照規定程序向社會公布。

四、資格審查

對(dui)報考(kao)人(ren)員的資格審(shen)查工作(zuo)，貫穿整個考(kao)錄工作(zuo)的全過程。

取得面試資格的人員，需(xu)由(you)本(ben)人攜帶相關證明材料(liao)（詳見附件）進(jin)行現(xian)場資格審查。

在面試前5天(tian)仍未向用人(ren)部門(men)(men)提交有關材料(liao)的，視(shi)為棄權(quan)。經審查不具備報(bao)考條件的人(ren)員(yuan)，經市公(gong)務員(yuan)主(zhu)管(guan)部門(men)(men)批(pi)準后，取消(xiao)其面試資格。因(yin)棄權(quan)或取消(xiao)資格出現的職位上的人(ren)員(yuan)空缺，按筆試成績依次遞補。

資格審查的具(ju)體時間、地(di)點另行通知。

五、面試

面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)百分制(zhi)計(ji)(ji)(ji)分辦法(fa)，每(mei)(mei)個(ge)報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)時間(jian)，一般不超過30分鐘。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)官當場評(ping)(ping)判(pan)，采(cai)取(qu)每(mei)(mei)個(ge)測評(ping)(ping)要素(su)去掉一個(ge)最(zui)高分、一個(ge)最(zui)低分后綜合計(ji)(ji)(ji)算(suan)平均成(cheng)(cheng)績(ji)的(de)(de)辦法(fa)，確定報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)在本(ben)場面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后統一向(xiang)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員宣布。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取(qu)考(kao)(kao)(kao)官、考(kao)(kao)(kao)生(sheng)雙抽簽的(de)(de)辦法(fa)。除每(mei)(mei)個(ge)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)(kao)場設置1名(ming)考(kao)(kao)(kao)場監督員外(wai)，市公(gong)(gong)務員主管部門(men)將邀請一定數(shu)量的(de)(de)社(she)會監督人(ren)員，對面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)全過程進行監督。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)比例，采(cai)用百分制(zhi)計(ji)(ji)(ji)算(suan)報考(kao)(kao)(kao)人(ren)員考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)(ji)(ji)算(suan)到(dao)小數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入，并(bing)按規定程序向(xiang)社(she)會公(gong)(gong)布。

根(gen)據山東省物價部門核定的標準，進入面試人員應繳納考務費70元。面試具體時(shi)間和(he)地點另行通(tong)知。

六、體檢和考察

（一）體檢考(kao)察人員的確定

根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)排名，分(fen)(fen)用人部門或職位，按1：1比例等(deng)額確(que)(que)定(ding)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察人員。擬確(que)(que)定(ding)為體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察人員的(de)(de)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不得(de)低于60分(fen)(fen)，其中面試(shi)(shi)(shi)人員形不成(cheng)(cheng)競爭的(de)(de)職位，擬確(que)(que)定(ding)為體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察人員的(de)(de)面試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)不得(de)低于其所在(zai)面試(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)場使(shi)用同(tong)一(yi)面試(shi)(shi)(shi)題(ti)本(ben)面試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)所有人員的(de)(de)平均分(fen)(fen)。如(ru)用人部門同(tong)一(yi)個錄用職位中出現應(ying)考(kao)(kao)人員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，則(ze)(ze)按筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)(fen)到低分(fen)(fen)確(que)(que)定(ding)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察人選(xuan)。如(ru)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相(xiang)同(tong)，則(ze)(ze)按行政職業(ye)能力測驗成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)確(que)(que)定(ding)。凡相(xiang)同(tong)類型的(de)(de)招(zhao)(zhao)考(kao)(kao)職位合并招(zhao)(zhao)錄的(de)(de)，在(zai)面試(shi)(shi)(shi)結(jie)束后采取按總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)“高分(fen)(fen)先選(xuan)”的(de)(de)辦法(fa)確(que)(que)定(ding)各職位體(ti)(ti)(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察對(dui)象(xiang)。

因放棄(qi)體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)(kao)察資(zi)格或(huo)體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)(kao)察不合格等情況出現(xian)職(zhi)位空缺的不再(zai)遞補。凡考(kao)(kao)(kao)生無(wu)故放棄(qi)體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)(kao)察資(zi)格、公(gong)(gong)示后自動(dong)放棄(qi)錄用資(zi)格的，將記入全省公(gong)(gong)務(wu)員考(kao)(kao)(kao)錄誠信檔案(an)數據庫。進入體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)(kao)察人員名(ming)單，按規定程序向社會公(gong)(gong)布。

（二）體檢

體(ti)(ti)(ti)檢在省(sheng)公務員主(zhu)管(guan)部門(men)(men)指定(ding)的(de)醫療機構進行(xing)。體(ti)(ti)(ti)檢費用(yong)由考(kao)生承擔。體(ti)(ti)(ti)檢標準按(an)照國家(jia)有關規定(ding)執行(xing)（詳見附件）。報考(kao)者(zhe)在體(ti)(ti)(ti)檢過程中(zhong)有意隱瞞影響錄用(yong)的(de)疾病(bing)或(huo)者(zhe)病(bing)史的(de)，由公務員主(zhu)管(guan)部門(men)(men)給予其不予錄用(yong)的(de)處理。在體(ti)(ti)(ti)檢過程中(zhong)有串通體(ti)(ti)(ti)檢工作(zuo)(zuo)人員作(zuo)(zuo)弊或(huo)者(zhe)請他人頂替體(ti)(ti)(ti)檢以及交換、替換化驗樣(yang)本(ben)等作(zuo)(zuo)弊行(xing)為的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢結果無效，取消(xiao)錄用(yong)資格，由省(sheng)公務員主(zhu)管(guan)部門(men)(men)給予其5年內不得報考(kao)公務員的(de)處理。

體(ti)檢工作(zuo)(zuo)由市(shi)公務員(yuan)主管(guan)部門按(an)照公務員(yuan)錄用的有關(guan)規(gui)定組織進行(xing)。除特殊(shu)情況經市(shi)公務員(yuan)主管(guan)部門同意(yi)外，報考人員(yuan)不(bu)按(an)規(gui)定的時間、地(di)點參(can)加體(ti)檢的，視作(zuo)(zuo)放棄體(ti)檢。

（三）考察

考察按照德(de)才(cai)兼備、以(yi)德(de)為先的(de)(de)用人標準(zhun)，遵(zun)循注重實績、突出能力、綜合擇(ze)優的(de)(de)導向，根據擬錄(lu)用職位(wei)的(de)(de)要求，采取多種形式(shi)，全(quan)面了解被考察對(dui)象的(de)(de)政治思想(xiang)、道德(de)品質(zhi)、能力素質(zhi)、學習和工作表現、遵(zun)紀守(shou)法、廉潔(jie)自(zi)律以(yi)及是否需要回避(bi)等(deng)方面的(de)(de)情況，并對(dui)考察對(dui)象是否符合規定的(de)(de)報考資格條(tiao)件，提供的(de)(de)報考信息和相關(guan)材料(liao)是否真實、準(zhun)確(que)等(deng)進行復審。考察結果作為確(que)定錄(lu)用人員的(de)(de)依據之一(yi)。

七、錄用審批

經體檢、考察(cha)合格，擬錄(lu)用(yong)(yong)(yong)為公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)名單，由(you)(you)市公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)進(jin)行公(gong)(gong)示(shi)，公(gong)(gong)示(shi)期(qi)(qi)為7天。公(gong)(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿，對沒有問(wen)題(ti)或(huo)者反(fan)映(ying)問(wen)題(ti)不影響錄(lu)用(yong)(yong)(yong)的(de)，按(an)照(zhao)規定程序辦理(li)審(shen)批(pi)(pi)(pi)手(shou)續。對有嚴重問(wen)題(ti)并(bing)查有實(shi)據的(de)，不予(yu)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)。對反(fan)映(ying)有嚴重問(wen)題(ti)，但一時難以查實(shi)的(de)，暫緩錄(lu)用(yong)(yong)(yong)，待查實(shi)并(bing)做出結論后(hou)再決(jue)定是否(fou)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)。經批(pi)(pi)(pi)準錄(lu)用(yong)(yong)(yong)的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)，由(you)(you)用(yong)(yong)(yong)人部(bu)門(men)組織(zhi)填寫《錄(lu)用(yong)(yong)(yong)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)審(shen)批(pi)(pi)(pi)表(biao)(biao)》或(huo)《錄(lu)用(yong)(yong)(yong)參照(zhao)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)法(fa)管(guan)(guan)(guan)理(li)單位工作(zuo)人員(yuan)(yuan)(yuan)審(shen)批(pi)(pi)(pi)表(biao)(biao)》，按(an)管(guan)(guan)(guan)理(li)權限報市公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)審(shen)批(pi)(pi)(pi)，憑市公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)簽(qian)發(fa)的(de)《錄(lu)用(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》辦理(li)相關(guan)手(shou)續。

新錄用(yong)公(gong)務員(yuan)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)自報到之日起計算(suan)，試(shi)用(yong)期(qi)(qi)為一年。試(shi)用(yong)期(qi)(qi)按照(zhao)《新錄用(yong)公(gong)務員(yuan)試(shi)用(yong)期(qi)(qi)管(guan)理辦法（試(shi)行）》的規定(ding)進(jin)行管(guan)理。

從選調生中(zhong)考(kao)選的(de)擬錄取人(ren)員，由(you)用(yong)人(ren)部門根據體檢(jian)、考(kao)察情(qing)況，確(que)定錄取人(ren)選，報市委組織部審(shen)批，辦理(li)轉(zhuan)任手續，并由(you)用(yong)人(ren)部門辦理(li)任職手續。錄取的(de)選調生試用(yong)期為(wei)6個月，試用(yong)期滿(man)考(kao)核(he)合格(ge)的(de)，繼續任職。考(kao)核(he)不合格(ge)的(de)，回原單位工作。

錄(lu)用為初(chu)任檢察官的(de)人員，在(zai)基層(ceng)人民檢察院最低服務(wu)年限為7年（含(han)試用期(qi)）。錄(lu)用為鄉鎮機(ji)關公務(wu)員的(de)人員，在(zai)鄉鎮機(ji)關最低服務(wu)年限為5年（含(han)試用期(qi)）。用人單(dan)位要與(yu)其(qi)簽訂服務(wu)協議，在(zai)此期(qi)間不(bu)得轉任交(jiao)流到上(shang)級機(ji)關，上(shang)級機(ji)關也不(bu)得以借(jie)用、幫助工(gong)作等方(fang)式抽(chou)調(diao)其(qi)離開(kai)用人單(dan)位。

八、錄用計劃及招考職位要求

招考職(zhi)位(wei)具體錄用計劃及職(zhi)位(wei)要求(qiu)資格條件詳見附件。

九、其他

本(ben)次考(kao)(kao)(kao)試，各(ge)級公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門均不(bu)指(zhi)定考(kao)(kao)(kao)試輔(fu)導(dao)(dao)用(yong)書(shu)，不(bu)舉(ju)(ju)辦也不(bu)授權或委(wei)托任何(he)機(ji)(ji)構(gou)舉(ju)(ju)辦考(kao)(kao)(kao)試輔(fu)導(dao)(dao)培(pei)訓(xun)(xun)班。按照公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試錄(lu)用(yong)的(de)有(you)關規(gui)(gui)定，從事命(ming)題(ti)(ti)、閱卷等工作的(de)人員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)準參加任何(he)形式(shi)的(de)考(kao)(kao)(kao)試輔(fu)導(dao)(dao)。任何(he)單位和個人不(bu)得以(yi)公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)管(guan)理(li)機(ji)(ji)構(gou)、公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試命(ming)題(ti)(ti)組(zu)等名義舉(ju)(ju)辦輔(fu)導(dao)(dao)班、輔(fu)導(dao)(dao)網站或發(fa)行出(chu)版(ban)物、上網卡等。否則，將按照有(you)關規(gui)(gui)定給(gei)予處理(li)或追究責任。對社(she)會非(fei)法培(pei)訓(xun)(xun)機(ji)(ji)構(gou)舉(ju)(ju)辦的(de)、以(yi)營利為(wei)目的(de)的(de)各(ge)類公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)錄(lu)培(pei)訓(xun)(xun)班，一旦發(fa)現有(you)干擾公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)正常招(zhao)錄(lu)工作違規(gui)(gui)行為(wei)的(de)，市公(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)主管(guan)部(bu)門將會同公(gong)安、工商(shang)、物價(jia)、稅務、新聞出(chu)版(ban)等部(bu)門堅決(jue)予以(yi)查(cha)處。

全(quan)市考試(shi)(shi)錄用公務員的(de)其他未盡事宜，按照山東省公務員考試(shi)(shi)錄用的(de)相關(guan)規定執行(xing)。

本公(gong)告由市公(gong)務(wu)員主(zhu)管(guan)部門負責解釋。

特別提示：

1、本市(shi)招(zhao)考(kao)期間的所有(you)公告信息均(jun)在煙臺市(shi)人(ren)力資源和社會保障局網站(zhan)(zhan)（//rshj.yantai.gov.cn）發布，請報(bao)考(kao)人(ren)員務必登陸準確(que)的網站(zhan)(zhan)及時(shi)查詢有(you)關信息，以免影響報(bao)考(kao)。

2、報考(kao)職(zhi)位資格條件、資格初審情況，請直接咨詢(xun)各用人部門，咨詢(xun)電(dian)話請到附件中查(cha)詢(xun)。

3、政(zheng)策咨(zi)詢電話：0535-6785115、6782786

4、網(wang)上報名(ming)技術咨詢電話：0535-6683333

5、監督(du)電話：0535-6789112