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根(gen)據《中華人(ren)民共(gong)和(he)國公務(wu)(wu)員(yuan)法(fa)》、《公務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)規定（試行）》、《山東省公務(wu)(wu)員(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)實施辦(ban)法(fa)（試行）》和(he)省委組織部、省人(ren)力資(zi)源(yuan)社會保障廳、省公務(wu)(wu)員(yuan)局的(de)統(tong)一部署，現將(jiang)2015年(nian)日照(zhao)市各級機關(guan)面向社會公開招考擔任主任科員(yuan)以(yi)(yi)下(xia)及其他(ta)相當(dang)職(zhi)務(wu)(wu)層(ceng)次非領(ling)導職(zhi)務(wu)(wu)公務(wu)(wu)員(yuan)（包括參照(zhao)公務(wu)(wu)員(yuan)法(fa)管理單(dan)位錄(lu)用(yong)(yong)除工勤人(ren)員(yuan)以(yi)(yi)外的(de)工作人(ren)員(yuan)，下(xia)同），以(yi)(yi)及從(cong)在基層(ceng)工作的(de)選(xuan)調(diao)生(sheng)中考選(xuan)部分工作人(ren)員(yuan)的(de)有關(guan)事項(xiang)公告如下(xia)：

一、基本招錄條件

（一）報考人員應具(ju)備的基本條件(jian)

1、具有(you)中華(hua)人民共和國國籍(ji)。

2、擁護中華人民共和國憲法(fa)。

3、具有良好的(de)道德品行(xing)和(he)具有正常履行(xing)職責的(de)身體條件(jian)。

4、大學本(ben)科畢業以上(shang)文化程度(du)，或具(ju)有山東常(chang)住戶口的大學專科畢業生(sheng)（含山東生(sheng)源全日制普(pu)通(tong)高等院(yuan)校2015年應屆專科畢業生(sheng)）。

5、年(nian)齡(ling)在(zai)18周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)至35周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)之間（1979年(nian)5月5日(ri)至1997年(nian)5月5日(ri)期間出生），應屆碩(shuo)士、博士研究(jiu)生（非在(zai)職）年(nian)齡(ling)為40周(zhou)(zhou)歲(sui)(sui)以(yi)下（1974年(nian)5月5日(ri)以(yi)后出生）。

6、具備(bei)擬報考職位所需的其他資格條件(jian)。

（二）其他招錄條件(jian)要求(qiu)

1、由我(wo)省(sheng)實施的(de)(de)“選(xuan)聘高校畢業生(sheng)(sheng)到(dao)村(cun)(cun)任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)”、“三支(zhi)一(yi)扶”計劃(hua)和(he)“大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)西(xi)部計劃(hua)”等服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)人員（以下簡稱服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)人員），服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)且完成聘用合同(tong)（協(xie)議書）規定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)期(qi)限、考(kao)(kao)(kao)核(he)合格、3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)—2013年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募和(he)選(xuan)派的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)人員，不含2013年(nian)(nian)省(sheng)委組(zu)織部選(xuan)調的(de)(de)到(dao)村(cun)(cun)任(ren)職(zhi)(zhi)(zhi)優秀(xiu)高校畢業生(sheng)(sheng)）報考(kao)(kao)(kao)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員的(de)(de)，可報考(kao)(kao)(kao)面向(xiang)(xiang)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)人員的(de)(de)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)考(kao)(kao)(kao)錄(lu)(lu)職(zhi)(zhi)(zhi)位。原已享受(shou)3年(nian)(nian)定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)考(kao)(kao)(kao)錄(lu)(lu)優惠政策的(de)(de)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)層(ceng)(ceng)項(xiang)目(mu)人員（指2011年(nian)(nian)以前招(zhao)(zhao)募和(he)選(xuan)派的(de)(de)），可以報考(kao)(kao)(kao)鄉鎮(zhen)機關(guan)（不含街道(dao)辦事處(chu)）定(ding)(ding)(ding)向(xiang)(xiang)考(kao)(kao)(kao)錄(lu)(lu)職(zhi)(zhi)(zhi)位。

其他已(yi)享受優惠政(zheng)策被(bei)錄用為(wei)公務員或招(zhao)聘為(wei)事業(ye)單位工作人(ren)員的(de)，不能再報考(kao)定向考(kao)錄職位。

2、具有山(shan)東常住戶口的我省高級(ji)技工學(xue)校（技師學(xue)院）高級(ji)班(ban)畢(bi)業生可(ke)報(bao)考鄉鎮(zhen)機關（不(bu)(bu)含(han)街道辦(ban)事處）不(bu)(bu)限(xian)專業、最(zui)低學(xue)歷(li)要求為大(da)專的面向社(she)會招(zhao)考職位。

3、從我省基(ji)層工(gong)(gong)作的選調生中考(kao)選補充工(gong)(gong)作人員的選調生職(zhi)位(wei)報(bao)考(kao)條件為：思想(xiang)政治素質(zhi)好，自覺(jue)貫(guan)徹(che)執行黨的路(lu)線方針政策。工(gong)(gong)作扎實(shi)，肯于吃苦(ku)，甘于奉獻，工(gong)(gong)作創新(xin)意識(shi)強，干(gan)事創業，實(shi)績突出(chu)(chu)。有較強的組織(zhi)紀律觀念，清正廉潔，作風正派，群眾(zhong)威信高(gao)。具有大學(xue)本科畢業以上文化程度(du)、年齡在(zai)32周(zhou)歲以下(xia)（1982年5月5日以后(hou)出(chu)(chu)生），2012年以前（含2012年）選調到(dao)基(ji)層，現在(zai)縣(xian)（市(shi)、區）以下(xia)機關單位(wei)工(gong)(gong)作，經(jing)縣(xian)（市(shi)、區）委組織(zhi)部推薦(jian)、市(shi)委組織(zhi)部審定(ding)，且符(fu)合報(bao)考(kao)職(zhi)位(wei)專業條件（其間職(zhi)務提拔(ba)在(zai)試(shi)用期內(nei)的，不得報(bao)考(kao)）或具有職(zhi)位(wei)所在(zai)部門工(gong)(gong)作經(jing)歷，身體(ti)健(jian)康。

4、公安機關、森林公安機關面向社會招考(kao)人民警察的資格條件和報名方法，另行發布。

（三）不能報考(kao)的情形

1、報考人(ren)(ren)員(yuan)不能報考與(yu)本(ben)人(ren)(ren)有應回避(bi)親屬關(guan)系公務(wu)員(yuan)所在的同(tong)一機關(guan)或單位的招考職位。

2、曾因(yin)犯罪受過刑事處(chu)罰和曾被開除(chu)公職(zhi)的人員。

3、在各(ge)級公(gong)務(wu)員(yuan)招考中被公(gong)務(wu)員(yuan)主管部(bu)門認(ren)定有舞弊(bi)等嚴重(zhong)違(wei)反考錄紀(ji)律行(xing)為且不得(de)報考公(gong)務(wu)員(yuan)的(de)人員(yuan)。

4、公務員被辭退未滿5年的。

5、現役軍人。

6、在讀非應屆畢業(ye)生（也不得以已取得的學歷(li)作(zuo)為(wei)條(tiao)件報考）。

7、服(fu)務年限不滿5年（含試用期）的(de)公(gong)務員(yuan)和參(can)照公(gong)務員(yuan)法(fa)管(guan)理的(de)機(ji)關（單位）工作(zuo)人(ren)員(yuan)。

8、具(ju)有法律規定(ding)不得(de)錄用為公(gong)務員的其(qi)他(ta)情形。

二、報名

報(bao)名(ming)(ming)采取網上報(bao)名(ming)(ming)的方式進(jin)行。報(bao)考人員(yuan)應先詳細閱讀(du)本招(zhao)考公告和報(bao)考指南，明確是(shi)否(fou)符合報(bao)考條件(jian)。同時下(xia)載(zai)職(zhi)位一覽表查詢(xun)符合報(bao)名(ming)(ming)條件(jian)的職(zhi)位，然后按下(xia)列(lie)程序進(jin)行網上報(bao)名(ming)(ming)。

報名時間：2015年5月5日(ri)9:00—5月8日(ri)16:00。

查詢(xun)時間(jian)：2015年5月(yue)6日9:00—5月(yue)9日16:00。

報(bao)名網址：//www.rzrsrc.com/rz12333/（日照市人(ren)力資源和社會(hui)保(bao)障局網站(zhan)）。

（一(yi)(yi)(yi)）報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)具(ju)體要(yao)求(qiu)。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員登陸指定的(de)(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網站(zhan)，如實填(tian)(tian)寫、提交(jiao)相關個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)信(xin)息(xi)資料并上傳照片，信(xin)息(xi)要(yao)求(qiu)真實、準確。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個職位(wei)，報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員在資格初審前多次(ci)登陸填(tian)(tian)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)信(xin)息(xi)的(de)(de)(de)，后一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前一(yi)(yi)(yi)次(ci)填(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資格一(yi)(yi)(yi)經用(yong)人(ren)(ren)部(bu)門初審通過(guo)，不(bu)能(neng)更改。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)(ren)員必須使用(yong)二代(dai)身份證(zheng)進行報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考(kao)(kao)(kao)(kao)試時使用(yong)的(de)(de)(de)身份證(zheng)必須一(yi)(yi)(yi)致。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)者惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩序或者偽造學歷證(zheng)明(ming)及(ji)其他(ta)有關證(zheng)件(jian)騙取考(kao)(kao)(kao)(kao)試資格的(de)(de)(de)，一(yi)(yi)(yi)經查實，由省公務員主管(guan)部(bu)門給予(yu)取消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)資格且5年內不(bu)得報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)公務員的(de)(de)(de)處(chu)理。

（二）資格初(chu)審(shen)。工作人(ren)員(yuan)根據報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)提交(jiao)的信息資料，對報(bao)(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)進行資格初(chu)審(shen)，并在網(wang)上公(gong)布(bu)初(chu)審(shen)結果。未通(tong)過初(chu)審(shen)的人(ren)員(yuan)，說明理由(you)。報(bao)(bao)考(kao)(kao)材料不符合要求(qiu)的，及(ji)時告(gao)知報(bao)(bao)考(kao)(kao)者補充。

（三）網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費。報(bao)(bao)考人員在網(wang)(wang)(wang)上提交報(bao)(bao)考信息后，可在第二天至查(cha)詢時間截止之日(ri)前(qian)登陸(lu)網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)，查(cha)詢報(bao)(bao)名資格初審結果(guo)。通過(guo)資格初審的(de)人員，要于2015年5月(yue)6日(ri)9:00—5月(yue)10日(ri)16:00登陸(lu)該報(bao)(bao)名網(wang)(wang)(wang)站(zhan)(zhan)進行網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費，逾期不(bu)辦理網(wang)(wang)(wang)上繳(jiao)費手續(xu)的(de)，視作放棄報(bao)(bao)考資格。

根據山(shan)東省物價部門核定(ding)(ding)的標準，報考(kao)人員應繳納筆試(shi)考(kao)務費80元(yuan)（每(mei)人每(mei)科40元(yuan)）。擬享受減(jian)免有關考(kao)務費用(yong)的農村特困大(da)學(xue)生(sheng)和(he)城(cheng)市低保人員，不(bu)實行網上繳費，按指定(ding)(ding)的日期(qi)、地(di)點和(he)程序辦理(li)費用(yong)減(jian)免手(shou)續。

（四(si)）報(bao)(bao)名(ming)資(zi)料和(he)準考(kao)證(zheng)打(da)(da)(da)印(yin)。報(bao)(bao)考(kao)人員繳費(fei)成功后，要及時打(da)(da)(da)印(yin)《錄(lu)(lu)用(yong)公務員報(bao)(bao)名(ming)登記表》、《報(bao)(bao)考(kao)公務員誠(cheng)信承諾書》（供面試前資(zi)格審查(cha)時使用(yong)），并于2015年5月26日(ri)9:00—5月30日(ri)9:30登錄(lu)(lu)該網站打(da)(da)(da)印(yin)準考(kao)證(zheng)。

（五）錄用計(ji)(ji)劃(hua)核減(jian)及其他(ta)。對最終確(que)定的(de)(de)(de)報考人(ren)數達不(bu)到計(ji)(ji)劃(hua)錄用人(ren)數3倍的(de)(de)(de)招考職(zhi)(zhi)位，計(ji)(ji)劃(hua)錄用1人(ren)的(de)(de)(de)，原(yuan)則上取消(xiao)錄用計(ji)(ji)劃(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)錄用2人(ren)以上的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比例相應核減(jian)錄用計(ji)(ji)劃(hua)。取消(xiao)或(huo)核減(jian)計(ji)(ji)劃(hua)的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位報名結束后在日照市人(ren)力(li)資源(yuan)和社會保(bao)障(zhang)局網(wang)站予以公布。報考取消(xiao)錄用計(ji)(ji)劃(hua)職(zhi)(zhi)位的(de)(de)(de)人(ren)員，經本人(ren)同意，可在規定時間內改報我市其他(ta)符合條件的(de)(de)(de)職(zhi)(zhi)位。

對地處偏遠(yuan)、報考人數達不到規定開考比例(li)(li)的鄉鎮機(ji)關（不含(han)街(jie)道辦事(shi)處）職位，經省(sheng)級(ji)公務員主(zhu)管部門(men)批準，可適當降低開考比例(li)(li)。

三、筆試

（一）筆試科目

筆試(shi)(shi)科目(mu)為《行政職業能力測(ce)驗》和《申論》。所有(you)報考(kao)者均須參(can)加(jia)全部考(kao)試(shi)(shi)，其(qi)成績方可有(you)效(xiao)。

各類職位(wei)(wei)《行(xing)(xing)(xing)政(zheng)職業能力測驗》使(shi)用(yong)同(tong)一(yi)試題，考(kao)(kao)試內(nei)容適當增(zeng)加(jia)對憲法法律(lv)知識的(de)測試。《申(shen)論》考(kao)(kao)試試題按報考(kao)(kao)職位(wei)(wei)工(gong)作(zuo)性質進行(xing)(xing)(xing)分類：在機關(guan)單(dan)位(wei)(wei)中履行(xing)(xing)(xing)司(si)法、行(xing)(xing)(xing)政(zheng)執法、法制(zhi)工(gong)作(zuo)職責，以(yi)及為社會公共(gong)管理提供法律(lv)服(fu)務的(de)職位(wei)(wei)，使(shi)用(yong)A類試卷。履行(xing)(xing)(xing)財務管理、審(shen)計(ji)、經濟管理等工(gong)作(zuo)職責的(de)職位(wei)(wei)，使(shi)用(yong)B類試卷。除上(shang)述(shu)職位(wei)(wei)以(yi)外的(de)履行(xing)(xing)(xing)綜合管理以(yi)及機關(guan)內(nei)部管理等職責的(de)職位(wei)(wei)，鄉鎮機關(guan)的(de)招考(kao)(kao)職位(wei)(wei)，使(shi)用(yong)C類試卷。

（二）筆試時(shi)間及地(di)點

筆試時間為2015年5月30日。

上午9:00－11:00行政職業能力(li)測驗(yan)。

下午14:00－17:00申論（A類(lei)、B類(lei)、C類(lei)）。

筆(bi)試(shi)地(di)(di)點(dian)在我(wo)市設置。筆(bi)試(shi)人(ren)員按照準考(kao)證(zheng)上(shang)的地(di)(di)點(dian)和要求參加筆(bi)試(shi)。

（三）筆試(shi)成績(ji)公布及面試(shi)人員確定(ding)

筆(bi)試結束后，按行政職業(ye)能力測驗、申論考試成(cheng)績各占(zhan)50%的比例，采(cai)用百(bai)分制計算報考人員的筆(bi)試成(cheng)績。

面試(shi)(shi)人(ren)員從達到筆試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)分(fen)數(shu)(shu)(shu)線的報考人(ren)員中，根據(ju)錄用計劃和報考職(zhi)位由(you)高分(fen)到低(di)分(fen)依次確定。面試(shi)(shi)人(ren)數(shu)(shu)(shu)按(an)以下比例(li)確定：相同職(zhi)位錄用計劃在10人(ren)以下為1：3。10人(ren)（含）以上為1：2。筆試(shi)(shi)合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)出現空缺的職(zhi)位，取消錄用計劃。達不到計劃錄用比例(li)的，按(an)實有合(he)(he)格(ge)(ge)人(ren)數(shu)(shu)(shu)確定進入(ru)(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員。進入(ru)(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員名單和成績按(an)照規(gui)定程(cheng)序向社會公布。

四、資格審查

對報考人員(yuan)的(de)資格審查工(gong)作(zuo)，貫(guan)穿整個考錄工(gong)作(zuo)的(de)全過(guo)程。

取(qu)得面試(shi)資(zi)格(ge)的(de)人(ren)員，需由本(ben)人(ren)攜帶相關證(zheng)明材料進行現(xian)場(chang)資(zi)格(ge)審(shen)查。在面試(shi)前5天仍未向用(yong)人(ren)部門提交有(you)關材料的(de)，視(shi)為棄權。經審(shen)查不具備(bei)報考條(tiao)件(jian)的(de)人(ren)員，經市公務員主管部門批準(zhun)后(hou)，取(qu)消其面試(shi)資(zi)格(ge)。因棄權或取(qu)消資(zi)格(ge)出現(xian)的(de)職位上的(de)人(ren)員空(kong)缺，按筆(bi)試(shi)成績依次遞補。

資格審查的具體時間、地點另(ling)行通知(zhi)。

五、面試

面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)(cai)取百分(fen)(fen)制計(ji)(ji)分(fen)(fen)辦(ban)法(fa)，每個報(bao)考(kao)人員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)時(shi)間，一(yi)般不超過30分(fen)(fen)鐘。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官(guan)當場評(ping)判，采(cai)(cai)取每個測評(ping)要素(su)去掉一(yi)個最高分(fen)(fen)、一(yi)個最低(di)分(fen)(fen)后綜合計(ji)(ji)算(suan)平均成(cheng)績(ji)(ji)的辦(ban)法(fa)，確(que)定(ding)報(bao)考(kao)人員(yuan)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)在(zai)本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后統一(yi)向(xiang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人員(yuan)宣布。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)(cai)取考(kao)官(guan)、考(kao)生雙抽簽的辦(ban)法(fa)。除(chu)每個面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)場設(she)置1名考(kao)場監(jian)督(du)員(yuan)外，市公(gong)務(wu)員(yuan)主管部門(men)將邀請一(yi)定(ding)數(shu)(shu)(shu)量的社會(hui)監(jian)督(du)人員(yuan)，對面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)全過程(cheng)進行監(jian)督(du)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例，采(cai)(cai)用(yong)百分(fen)(fen)制計(ji)(ji)算(suan)報(bao)考(kao)人員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)(ji)算(suan)到小(xiao)數(shu)(shu)(shu)點后兩(liang)位數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四舍五入，并按規定(ding)程(cheng)序向(xiang)社會(hui)公(gong)布。

根據(ju)山東省物價部門核定的標(biao)準，進入面試人員應繳納(na)考務費70元。面試具(ju)體時(shi)間和地點(dian)另行通知。

六、體檢和考察

（一(yi)）體(ti)檢(jian)考察人(ren)員的確定

根據考(kao)試總成(cheng)績(ji)排名，分(fen)用人(ren)(ren)部(bu)門或(huo)職位(wei)(wei)，按(an)1：1比(bi)例等額確(que)(que)定體檢考(kao)察(cha)人(ren)(ren)員。擬(ni)確(que)(que)定為體檢考(kao)察(cha)人(ren)(ren)員的(de)(de)面(mian)試成(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低于60分(fen)，其(qi)中(zhong)面(mian)試人(ren)(ren)員形不(bu)成(cheng)競爭的(de)(de)職位(wei)(wei)，擬(ni)確(que)(que)定為體檢考(kao)察(cha)人(ren)(ren)員的(de)(de)面(mian)試成(cheng)績(ji)不(bu)得(de)低于其(qi)所在面(mian)試考(kao)場使(shi)用同(tong)一(yi)(yi)面(mian)試題本(ben)面(mian)試的(de)(de)所有人(ren)(ren)員的(de)(de)平(ping)均分(fen)。如用人(ren)(ren)部(bu)門同(tong)一(yi)(yi)個錄用職位(wei)(wei)中(zhong)出(chu)現應考(kao)人(ren)(ren)員考(kao)試總成(cheng)績(ji)相同(tong)，則按(an)筆試成(cheng)績(ji)由(you)高分(fen)到低分(fen)確(que)(que)定體檢考(kao)察(cha)人(ren)(ren)選。如筆試成(cheng)績(ji)也相同(tong)，則按(an)行政職業能力測(ce)驗成(cheng)績(ji)確(que)(que)定。

因(yin)放棄(qi)(qi)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察資(zi)格(ge)或(huo)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察不合格(ge)等情況(kuang)出(chu)現職位空缺的不再遞補。凡考(kao)(kao)生無(wu)故(gu)放棄(qi)(qi)體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察資(zi)格(ge)、公示后自動放棄(qi)(qi)錄(lu)用資(zi)格(ge)的，將記入全省公務員(yuan)考(kao)(kao)錄(lu)誠信(xin)檔(dang)案數(shu)據庫。進(jin)入體(ti)檢(jian)考(kao)(kao)察人員(yuan)名單，按規(gui)定程(cheng)序向社會公布。

（二）體檢

體檢(jian)在省(sheng)公(gong)務員(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門指定的醫(yi)療機構(gou)進行。體檢(jian)費用由考(kao)生(sheng)承(cheng)擔。體檢(jian)標準按照國(guo)家有(you)關規定執行。報考(kao)者在體檢(jian)過(guo)程中(zhong)有(you)意(yi)隱瞞(man)影(ying)響錄用的疾病或(huo)者病史(shi)的，由公(gong)務員(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門給予(yu)其不(bu)予(yu)錄用的處(chu)理。在體檢(jian)過(guo)程中(zhong)有(you)串(chuan)通體檢(jian)工(gong)作人員(yuan)作弊或(huo)者請他人頂替(ti)體檢(jian)以及(ji)交換(huan)、替(ti)換(huan)化驗樣本等作弊行為的，體檢(jian)結果(guo)無效，取(qu)消錄用資格，由省(sheng)公(gong)務員(yuan)主管(guan)部(bu)(bu)門給予(yu)其5年內不(bu)得報考(kao)公(gong)務員(yuan)的處(chu)理。

體(ti)檢工作(zuo)由市公務(wu)員(yuan)主(zhu)管(guan)(guan)部門(men)按照公務(wu)員(yuan)錄用(yong)的(de)(de)有關規定組織進行(xing)。除特殊情(qing)況經市公務(wu)員(yuan)主(zhu)管(guan)(guan)部門(men)同意外，報考人(ren)員(yuan)不按規定的(de)(de)時間(jian)、地點參(can)加體(ti)檢的(de)(de)，視作(zuo)放棄體(ti)檢。

（三）考察

考(kao)察(cha)按照(zhao)德(de)才兼(jian)備、以(yi)德(de)為(wei)先(xian)的(de)用人標準，遵(zun)循注(zhu)重實績、突(tu)出能力(li)、綜合(he)擇優的(de)導向，根據擬錄用職位的(de)要求(qiu)，采取多種形式(shi)，全面了解被考(kao)察(cha)對象的(de)政治思想(xiang)、道德(de)品質、能力(li)素質、學(xue)習和工作表現、遵(zun)紀(ji)守法、廉潔自律以(yi)及是否需要回避等方面的(de)情況，并對考(kao)察(cha)對象是否符(fu)合(he)規定的(de)報考(kao)資格條件，提供的(de)報考(kao)信息和相(xiang)關(guan)材料是否真實、準確(que)等進行(xing)復審。考(kao)察(cha)結(jie)果作為(wei)確(que)定錄用人員的(de)依據之(zhi)一(yi)。

七、錄用審批

經體檢、考察(cha)合(he)格，擬錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)為公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單，由市(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管部(bu)門(men)進行公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期為7天(tian)。公(gong)(gong)(gong)示期滿，對(dui)沒有問題或者反映問題不影響錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)的(de)，按(an)照規(gui)定(ding)程(cheng)序辦理審批(pi)(pi)(pi)手續。對(dui)有嚴重問題并(bing)查有實(shi)據(ju)的(de)，不予(yu)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)。對(dui)反映有嚴重問題，但一時難以查實(shi)的(de)，暫緩錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)，待查實(shi)并(bing)做出結論后再決(jue)定(ding)是否(fou)錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)。經批(pi)(pi)(pi)準錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)部(bu)門(men)組織填寫《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)審批(pi)(pi)(pi)表(biao)》或《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)參照公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)法管理單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)審批(pi)(pi)(pi)表(biao)》，按(an)管理權限(xian)報市(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管部(bu)門(men)審批(pi)(pi)(pi)，憑(ping)市(shi)(shi)公(gong)(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)主(zhu)管部(bu)門(men)簽(qian)發(fa)的(de)《錄(lu)(lu)(lu)用(yong)(yong)(yong)通知書(shu)》辦理相關手續。

新錄用(yong)公務員試(shi)用(yong)期自報(bao)到(dao)之日起計算，試(shi)用(yong)期為(wei)一年。試(shi)用(yong)期按照《新錄用(yong)公務員試(shi)用(yong)期管理辦法（試(shi)行）》的規定進行管理。

從選(xuan)調生中考(kao)選(xuan)的(de)擬錄(lu)(lu)(lu)取(qu)人員，由用人部(bu)門根據體檢、考(kao)察情況，確(que)定錄(lu)(lu)(lu)取(qu)人選(xuan)，報市(shi)委組織(zhi)部(bu)審批，辦理轉(zhuan)任手續(xu)，并由用人部(bu)門辦理任職手續(xu)。錄(lu)(lu)(lu)取(qu)的(de)選(xuan)調生試用期為6個月，試用期滿考(kao)核合(he)格的(de)，繼續(xu)任職。考(kao)核不合(he)格的(de)，回原單位工作。

八、其他

本次考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)，各級公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)管部(bu)門(men)均不(bu)(bu)指定考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)輔導(dao)用書，不(bu)(bu)舉辦(ban)(ban)也不(bu)(bu)授(shou)權(quan)或(huo)委托任何機構(gou)舉辦(ban)(ban)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)輔導(dao)培訓(xun)班。按(an)照公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)錄用的(de)(de)(de)有關(guan)規(gui)定，從事命(ming)(ming)題、閱卷等(deng)(deng)工作的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)(bu)準參加任何形式的(de)(de)(de)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)輔導(dao)。任何單位(wei)和個(ge)人(ren)不(bu)(bu)得以(yi)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)管理(li)機構(gou)、公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)命(ming)(ming)題組(zu)等(deng)(deng)名義舉辦(ban)(ban)輔導(dao)班、輔導(dao)網(wang)站或(huo)發(fa)行出(chu)版物、上網(wang)卡等(deng)(deng)。否則，將按(an)照有關(guan)規(gui)定給予處(chu)(chu)理(li)或(huo)追究責任。對(dui)社會非法培訓(xun)機構(gou)舉辦(ban)(ban)的(de)(de)(de)、以(yi)營利為目的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)各類(lei)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)考(kao)錄培訓(xun)班，一旦(dan)發(fa)現有干(gan)擾(rao)公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)正常招(zhao)錄工作違規(gui)行為的(de)(de)(de)，市公(gong)務(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)主(zhu)管部(bu)門(men)將會同公(gong)安、工商、物價、稅務(wu)(wu)(wu)、新聞出(chu)版等(deng)(deng)部(bu)門(men)堅(jian)決(jue)予以(yi)查處(chu)(chu)。

全(quan)市考(kao)試(shi)錄用公務員的其他未(wei)盡(jin)事宜，按(an)照山東(dong)省(sheng)公務員考(kao)試(shi)錄用的相關規定執行。

本公告由市公務員主管部門負責解釋(shi)。

特別提示：

1、本市(shi)招考(kao)(kao)期間的(de)所(suo)有(you)公(gong)告信息(xi)均在日(ri)照市(shi)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障局網站(zhan)（//www.rzrsrc.com/rz12333/）發布，請(qing)報考(kao)(kao)人(ren)員務必登陸(lu)準確的(de)網站(zhan)查詢(xun)有(you)關信息(xi)，以(yi)免影(ying)響(xiang)報考(kao)(kao)。

2、報考(kao)職位(wei)(wei)資(zi)格條件(jian)、資(zi)格初審情況，請直接咨詢各(ge)用人部門，咨詢電話請到《2015年日照(zhao)市各(ge)級機關考(kao)試(shi)錄用公(gong)務(wu)員職位(wei)(wei)一覽表》和《2015年日照(zhao)市參照(zhao)公(gong)務(wu)員法管(guan)理單位(wei)(wei)考(kao)試(shi)錄用工作人員職位(wei)(wei)一覽表》中查詢。

3、政策咨詢電話：

日(ri)照(zhao)市委(wei)組(zu)織部干部一科：0633-8781186（選調(diao)生報考政策咨詢）。

日照(zhao)市(shi)人力資源社會(hui)保障局(ju)公務(wu)員(yuan)辦公室：0633-8866228（考錄政策咨詢）。

日照市(shi)人力(li)資源社(she)會保障(zhang)局(ju)職(zhi)業能力(li)建設(she)科：0633-8866019（高級技(ji)工院(yuan)校高級班畢(bi)業生報考相(xiang)關政策咨詢(xun)）。

4、網上(shang)報名技術咨(zi)詢電話：

日照市人力資源(yuan)社會保(bao)障局考試(shi)中心：0633-8781106、8777835。

5、監督電話：0633-8781186、8866228。