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根據濟南高新區社會(hui)事(shi)務(wu)局(ju)直(zhi)屬社區衛生服(fu)務(wu)中心編(bian)制(zhi)空缺情況和工作(zuo)需要，按(an)照《濟南市(shi)(shi)事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號(hao)(hao)）和《關于(yu)進一(yi)步做好市(shi)(shi)屬事(shi)業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘工作(zuo)的通知》（濟人字〔2009〕13號(hao)(hao)）的有關規定，現將此次公(gong)開(kai)招聘社區衛生服(fu)務(wu)中心專業(ye)技術在編(bian)人員有關事(shi)項公(gong)告如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華(hua)人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守憲法和法律(lv)，具有良好的品(pin)行和職業道德，身體健康。

（二(er)）年(nian)齡在40周歲以下（1974年(nian)4月(yue)30日及以后出(chu)生）。

（三）具有執業醫師資(zi)格。

（四）具備招(zhao)聘崗位要求的其他(ta)資格條(tiao)件。

國家承認學歷的留學歸(gui)國人員符(fu)合(he)上述條(tiao)件的，也可(ke)報考。

定(ding)向、委培(pei)(pei)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生報(bao)(bao)考(kao)，須(xu)征(zheng)得(de)(de)定(ding)向、委培(pei)(pei)單位(wei)(wei)同意。已被用(yong)(yong)人(ren)(ren)單位(wei)(wei)聘用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)(bao)考(kao)，應(ying)征(zheng)得(de)(de)所在(zai)單位(wei)(wei)同意。在(zai)讀全日制普通(tong)高等院校非(fei)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)得(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)，也不(bu)得(de)(de)用(yong)(yong)已取得(de)(de)的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)作為(wei)報(bao)(bao)考(kao)條件。曾受過刑事處罰和曾被開(kai)除公職的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、在(zai)公務員(yuan)(yuan)招考(kao)和事業(ye)單位(wei)(wei)公開(kai)招聘中被主管部(bu)門認定(ding)有嚴(yan)重違紀違規(gui)行為(wei)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)。現役軍人(ren)(ren)及(ji)法律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)(de)聘用(yong)(yong)的(de)(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)報(bao)(bao)考(kao)。應(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)(bao)考(kao)與本人(ren)(ren)有親屬回(hui)避等關系的(de)(de)(de)崗位(wei)(wei)。

招(zhao)聘(pin)崗位對工作(zuo)(zuo)經歷(li)有(you)明(ming)確要(yao)求的(de)(de)(de)，應聘(pin)人員需提供相應的(de)(de)(de)工作(zuo)(zuo)經歷(li)證明(ming)。高校(xiao)畢業生在校(xiao)期間的(de)(de)(de)社會實踐、實習、兼(jian)職等不作(zuo)(zuo)為工作(zuo)(zuo)經歷(li)，工作(zuo)(zuo)經歷(li)年(nian)限按足(zu)年(nian)足(zu)月累計，以2015年(nian)4月30日(ri)為截止日(ri)期。

二、招聘計劃和崗位

此次擬招(zhao)(zhao)聘在編衛生專業技術人(ren)員2人(ren)。招(zhao)(zhao)聘崗位及具體要求詳見《濟南高新區社會事(shi)務(wu)局2015年(nian)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘衛生專業技術人(ren)員崗位匯總表(biao)》（附件）。

三、報名和資格審查

（一）信息發布

通過濟南(nan)高新區網站（網址：www.jctp.gov.cn）發布(bu)招聘(pin)公告，公布(bu)招聘(pin)信息(xi)。招聘(pin)信息(xi)內容(rong)為：招聘(pin)崗位、招聘(pin)人(ren)數。應聘(pin)人(ren)員條件。招聘(pin)辦法。筆試(shi)、面試(shi)的時間、內容(rong)、范圍。面試(shi)人(ren)選比例(li)。報名方(fang)法等(deng)。

（二）報名

報(bao)名采取統一時間、現場報(bao)名、現場資格審查(cha)、現場確認(ren)的(de)方(fang)式進行，每人限報(bao)一個崗位。

1、報(bao)名時間：2015年4月(yue)29日、30日，上午：8:30—12:00。下午：13:00—17:00。

2、報名(ming)地點：濟(ji)南高新技(ji)術創業(ye)服務(wu)中心。

到濟南高新技術創業服務中心(xin)乘車(che)(che)路線：從甸柳莊乘123路公交(jiao)車(che)(che)到高新區管委(wei)會下(xia)車(che)(che)，往(wang)南走(zou)200米(mi)路東(dong)即是(shi)。或從洪家樓乘321路、311路公交(jiao)車(che)(che)到舜華路北口站下(xia)車(che)(che)，往(wang)南走(zou)300米(mi)路東(dong)即是(shi)。

3、報(bao)(bao)名(ming)(ming)提交材料：應(ying)聘人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)(ming)前登(deng)錄濟(ji)南(nan)高新區網站下載《濟(ji)南(nan)高新區社會事(shi)務(wu)局2015年(nian)公(gong)開(kai)招聘衛生專(zhuan)業技(ji)術人(ren)員報(bao)(bao)名(ming)(ming)登(deng)記表(biao)》（附表(biao)，以下簡稱(cheng)《報(bao)(bao)名(ming)(ming)表(biao)》），《報(bao)(bao)名(ming)(ming)表(biao)》由應(ying)聘人(ren)員按要求規范填(tian)寫，在指定位置手寫簽字確認，內容需詳實(shi)、準確。

現場報(bao)名提交的材(cai)料有：

①《報(bao)名(ming)表》（本人手寫(xie)簽名(ming)）。

②本人(ren)二代身份(fen)證原件。

③國家(jia)承(cheng)認的(de)學歷、學位證書(shu)、報到證。2015年應屆畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)可提供加蓋畢(bi)(bi)業(ye)院校公章的(de)畢(bi)(bi)業(ye)生(sheng)推薦表。

④報考崗位要求的相應資格(ge)證。

⑤留學回國(guo)人員應聘的(de)，還需(xu)出具(ju)國(guo)家(jia)教(jiao)育部門(men)的(de)學歷學位(wei)認證、我國(guo)駐外使領館的(de)有關(guan)證明材(cai)料。

⑥已被(bei)用(yong)人單(dan)位(wei)聘(pin)用(yong)人員報名時，必須征得現聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)同意，并提交現聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)同意其應(ying)聘(pin)的證(zheng)明。應(ying)聘(pin)者本(ben)人自行(xing)處理與現聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)解除(chu)聘(pin)用(yong)合同事(shi)宜。

⑦報考(kao)人員(yuan)本人親筆簽名的(de)《誠信承諾書(shu)》。《誠信承諾書(shu)》模板(ban)見附件。

應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)需現(xian)場(chang)提交(jiao)上(shang)述(shu)材料的原件(jian)(jian)，由(you)招聘(pin)(pin)單位工作人(ren)員(yuan)審(shen)查(cha)，同時提交(jiao)《報名表(biao)》原件(jian)(jian)及報名審(shen)查(cha)資(zi)料復印件(jian)(jian)（按(an)上(shang)述(shu)序號排(pai)序裝訂）供招聘(pin)(pin)單位留存備查(cha)。

（三）資格審查

濟(ji)南高新(xin)區組織(zhi)部、社(she)會事務局組織(zhi)工作(zuo)人員(yuan)，對(dui)應聘人員(yuan)提(ti)交(jiao)的材料進行審查。資格審查結(jie)果當場(chang)公(gong)布，符合(he)應聘條件(jian)者(zhe)現場(chang)發(fa)放筆試(shi)準考證。

資格(ge)審(shen)查貫穿于整(zheng)個(ge)招聘工(gong)作全過程(cheng)，上述所提(ti)交所有(you)材料如有(you)弄虛作假者，一律取消聘用資格(ge)。

報名結束后，對審查通過人數(shu)(shu)進(jin)行統(tong)計，招聘(pin)計劃(hua)(hua)與審查通過人數(shu)(shu)之比應達到(dao)1：3。達不到(dao)1：3時相應的(de)核減(jian)招聘(pin)計劃(hua)(hua)，直至達到(dao)規(gui)定的(de)比例要(yao)求為止。報名信息一經審查通過，未經濟南高新(xin)區(qu)組織部批(pi)準不得更改。

四、考試

考試(shi)分為(wei)筆(bi)試(shi)、面試(shi)，均采用百分制計算，各占(zhan)50%。

（一(yi)）筆試(shi)（滿分100分）

筆試(shi)采取(qu)統一命題(ti)、統一考試(shi)、統一標準、統一閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2015年5月9日上午9:00-11:00。

2、筆試地(di)點：詳(xiang)見準考證。

3、筆試(shi)(shi)內(nei)容(rong)：臨床醫(yi)學考試(shi)(shi)內(nei)容(rong)：醫(yi)學基礎知(zhi)識。

4、筆(bi)試注意問題：請詳見附件《濟(ji)南高(gao)新區社會事務局2015年公開招聘教師筆(bi)試須知(zhi)》。

5、確(que)(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)試人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)：根據應(ying)聘(pin)人(ren)員筆(bi)試成(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)，按(an)招聘(pin)崗(gang)位計(ji)劃1：3的比例(li)(li)，依(yi)次確(que)(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)試人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)。若(ruo)參(can)加筆(bi)試考(kao)試的人(ren)數達不(bu)到(dao)規定(ding)(ding)1：3比例(li)(li)的，最低(di)可按(an)1：2的比例(li)(li)確(que)(que)(que)定(ding)(ding)面(mian)試人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)。達不(bu)到(dao)1：2比例(li)(li)要求時(shi)，按(an)1：2的比例(li)(li)相應(ying)核(he)減招聘(pin)計(ji)劃，直到(dao)達到(dao)1：2的比例(li)(li)為(wei)止。面(mian)試人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)在濟南高(gao)新區(qu)網站進(jin)行公示。面(mian)試人(ren)選(xuan)(xuan)(xuan)未按(an)時(shi)間領(ling)取面(mian)試通知(zhi)書的視為(wei)自動放棄面(mian)試資格，因(yin)此造成(cheng)的空缺按(an)筆(bi)試成(cheng)績(ji)由高(gao)分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次遞補(bu)。

（二）面(mian)試（滿分為100分）

1、面試方法

臨床(chuang)醫學(xue)面試方法：考(kao)查醫學(xue)專(zhuan)業素質(zhi)和綜合素質(zhi)。

2、面(mian)(mian)(mian)試時間：面(mian)(mian)(mian)試時間、地(di)點、方法和程(cheng)序等(deng)具體事宜在濟(ji)南高新區(qu)網(wang)站公告(gao)。進入面(mian)(mian)(mian)試人(ren)(ren)(ren)選攜帶面(mian)(mian)(mian)試通知書參加面(mian)(mian)(mian)試，面(mian)(mian)(mian)試成績需達到60分及以上方可列為考(kao)核(he)(he)體檢范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員。面(mian)(mian)(mian)試現場實(shi)際應試人(ren)(ren)(ren)員低于1：2比例，未形成有效競(jing)爭(zheng)的，則應試人(ren)(ren)(ren)員面(mian)(mian)(mian)試成績仍(reng)須達到60分及以上，方可列為考(kao)核(he)(he)體檢范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員。

考(kao)場考(kao)官不少(shao)于7人，采(cai)取總分去掉一(yi)個(ge)最高分和一(yi)個(ge)最低分后，綜合計算(suan)平均成績的辦(ban)法，確定(ding)應(ying)聘人員(yuan)面試成績。面試成績滿分100分，現(xian)場公(gong)布面試成績。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后(hou)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點(dian)后(hou)兩位數(shu)，尾(wei)數(shu)四(si)舍五入(ru)，并(bing)(bing)按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占50%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)占50%的(de)(de)比例計算考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)達到(dao)60分(fen)(fen)及以上(shang)的(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)中(zhong)，根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)，按照招聘計劃依次等(deng)額(e)組織(zhi)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢。同一招聘計劃應(ying)聘人(ren)員(yuan)出現考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)(bing)列的(de)(de)，則按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確定(ding)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢人(ren)員(yuan)，若出現筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)也(ye)相(xiang)同的(de)(de)，則對(dui)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)相(xiang)同者重(zhong)新組織(zhi)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，按面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)確定(ding)考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢人(ren)員(yuan)（在考(kao)(kao)核體(ti)(ti)檢時，對(dui)因棄(qi)權和考(kao)(kao)核、體(ti)(ti)檢不合格(ge)人(ren)員(yuan)造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺，經高(gao)(gao)(gao)新區組織(zhi)人(ren)事部門(men)同意，可(ke)從進入(ru)同一崗位已參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)達到(dao)60分(fen)(fen)及以上(shang)的(de)(de)人(ren)選中(zhong)，根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由高(gao)(gao)(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)依次等(deng)額(e)遞補）。

應聘人員(yuan)可登(deng)錄濟南高新區網(wang)站查詢(xun)考試(shi)總成績和進入(ru)考核體檢人員(yuan)名單。

五、考核體檢

考(kao)核(he)體(ti)檢工(gong)作由高新區(qu)社會事務局(ju)負(fu)責(ze)組織實施。考(kao)核(he)體(ti)檢要(yao)嚴格落實公開招聘回(hui)避、保密等(deng)紀(ji)律規(gui)定。根據實際需(xu)要(yao)，既可先進行(xing)考(kao)核(he)也(ye)可先組織體(ti)檢。

（一）體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在市級以上綜合(he)醫(yi)院封閉進行(xing)(xing)(xing)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準參照(zhao)和相(xiang)關要求參照(zhao)公務員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用(yong)標準執行(xing)(xing)(xing)，國家另有規(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)從其規(gui)定(ding)(ding)(ding)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完畢，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生應當(dang)審(shen)核(he)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)并簽名，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院要出具體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)格或不(bu)(bu)(bu)合(he)格的(de)(de)(de)(de)(de)書面體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)，加蓋公章。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生與體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者有回避關系(xi)的(de)(de)(de)(de)(de)，應予(yu)回避。對(dui)于體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中(zhong)違反操作(zuo)規(gui)程(cheng)、弄虛作(zuo)假(jia)、徇私舞弊、瀆職失職等，造(zao)成(cheng)不(bu)(bu)(bu)良后果(guo)的(de)(de)(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)，按照(zhao)有關規(gui)定(ding)(ding)(ding)進行(xing)(xing)(xing)處(chu)理。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)有意隱瞞(man)影響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)疾病或者病史的(de)(de)(de)(de)(de)，經查實后給予(yu)不(bu)(bu)(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)理。應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程(cheng)中(zhong)有串(chuan)通(tong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)作(zuo)弊或者請他(ta)人(ren)代(dai)替體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及(ji)交(jiao)換、替換化驗樣本等作(zuo)弊行(xing)(xing)(xing)為的(de)(de)(de)(de)(de)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果(guo)無(wu)效，并給予(yu)其5年內(nei)不(bu)(bu)(bu)得參加高新區各級事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)(de)處(chu)理。除特殊(shu)情況經社會事務局同意外，應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)按規(gui)定(ding)(ding)(ding)時間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，視(shi)作(zuo)放棄。對(dui)按規(gui)定(ding)(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)(de)，不(bu)(bu)(bu)在原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進行(xing)(xing)(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進行(xing)(xing)(xing)1次(ci)，結果(guo)以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論(lun)為準。

（二）考核。考核根據(ju)崗位條(tiao)件要(yao)(yao)求可采取多種方式進行(xing)(xing)，主要(yao)(yao)側重于思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等(deng)方面的情況，并對應聘人員是否(fou)符合規定的崗位條(tiao)件，提供(gong)相關信(xin)息、材料是否(fou)真(zhen)實準確進行(xing)(xing)復審(shen)。

六、公示聘用

對(dui)考試、考核(he)、體檢均合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員，由社會(hui)事(shi)務局(ju)報組織部審核(he)后(hou)，在濟南高新(xin)區(qu)網站對(dui)擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員進行公(gong)示，公(gong)示期(qi)為(wei)7個工作日。擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員名單公(gong)示后(hou)不(bu)再遞(di)補。公(gong)示期(qi)滿后(hou)，對(dui)沒有問(wen)(wen)題(ti)或者反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)不(bu)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)，由社會(hui)事(shi)務局(ju)提出聘(pin)(pin)用(yong)(yong)意見，經高新(xin)區(qu)組織部同意后(hou)，辦(ban)理(li)備案手(shou)續。對(dui)反映(ying)問(wen)(wen)題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)(yong)并查實的(de)，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)，按規定辦(ban)理(li)相關手(shou)續。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)人員按規定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同，確立人事(shi)關系(xi)。受(shou)聘(pin)(pin)人員按規定實行試用(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)同。

七、考試繳費

本(ben)次(ci)考試(shi)不收(shou)取任何費用(yong)。

八、其他

濟南高(gao)新區(qu)社會事務(wu)局2015年(nian)公(gong)開招聘教衛生專業技(ji)術人員不指定輔(fu)導書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考(kao)試(shi)輔(fu)導班。

聯系人：孫先國。

咨詢電話：0531-88756190咨詢相關問題。

監督(du)電話(hua)：濟南高新區組(zu)織(zhi)部(bu)監督(du)電話(hua)0531-88871627。