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根據濟(ji)南高新區社(she)(she)會事務局直(zhi)屬社(she)(she)區衛生(sheng)服(fu)務中心編(bian)(bian)制空缺情況和工作(zuo)需要，按(an)照《濟(ji)南市事業(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)(kai)招聘人(ren)員實施意見(jian)》（濟(ji)人(ren)字〔2007〕91號）和《關于進一步做(zuo)好(hao)市屬事業(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)(kai)招聘工作(zuo)的(de)通知》（濟(ji)人(ren)字〔2009〕13號）的(de)有關規定，現將此次公開(kai)(kai)招聘社(she)(she)區衛生(sheng)服(fu)務中心專業(ye)(ye)技術在編(bian)(bian)人(ren)員有關事項(xiang)公告(gao)如(ru)下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民(min)共和國國籍(ji)，遵守憲法(fa)和法(fa)律，具有良好的(de)品行和職業道德，身體健康(kang)。

（二(er)）年(nian)齡(ling)在40周(zhou)歲(sui)以下（1974年(nian)4月30日(ri)及以后出生）。

（三）具有執(zhi)業醫師資(zi)格。

（四(si)）具備招聘崗位要求的(de)其他資格條件。

國(guo)家承認學(xue)(xue)歷的留學(xue)(xue)歸國(guo)人員符合上述(shu)條(tiao)件的，也可報(bao)考。

定向(xiang)、委(wei)培應(ying)屆畢(bi)業(ye)生報考(kao)(kao)，須征(zheng)得(de)定向(xiang)、委(wei)培單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意。已被用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)報考(kao)(kao)，應(ying)征(zheng)得(de)所(suo)在單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意。在讀全(quan)日制普通(tong)高等院校非應(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)(bu)得(de)報考(kao)(kao)，也不(bu)(bu)得(de)用(yong)已取得(de)的(de)(de)學歷學位(wei)(wei)作為(wei)報考(kao)(kao)條件(jian)。曾受(shou)過(guo)刑事處罰和曾被開(kai)除(chu)公(gong)職的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)、在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)招(zhao)(zhao)考(kao)(kao)和事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中被主管部(bu)門認定有嚴重(zhong)違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)為(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)報考(kao)(kao)。現役軍(jun)人(ren)(ren)(ren)(ren)及法律規定不(bu)(bu)得(de)聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)其他(ta)情(qing)形的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得(de)報考(kao)(kao)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)能報考(kao)(kao)與(yu)本人(ren)(ren)(ren)(ren)有親屬回避(bi)等關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)(wei)。

招聘崗位對工作經(jing)(jing)歷(li)有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經(jing)(jing)歷(li)證明。高校畢業生(sheng)在(zai)校期間(jian)的社會(hui)實踐、實習(xi)、兼(jian)職等不作為工作經(jing)(jing)歷(li)，工作經(jing)(jing)歷(li)年限按足(zu)年足(zu)月(yue)累計，以(yi)2015年4月(yue)30日(ri)為截止(zhi)日(ri)期。

二、招聘計劃和崗位

此次擬招聘(pin)在編(bian)衛生專業(ye)技術人員(yuan)2人。招聘(pin)崗位及具體(ti)要(yao)求詳見《濟南(nan)高(gao)新區社會事務局2015年公開招聘(pin)衛生專業(ye)技術人員(yuan)崗位匯總表(biao)》（附件）。

三、報名和資格審查

（一）信息發布

通(tong)過濟南高新區網站（網址：www.jctp.gov.cn）發布招聘(pin)(pin)公(gong)(gong)告，公(gong)(gong)布招聘(pin)(pin)信息(xi)。招聘(pin)(pin)信息(xi)內(nei)容(rong)為：招聘(pin)(pin)崗位、招聘(pin)(pin)人數(shu)。應聘(pin)(pin)人員條(tiao)件。招聘(pin)(pin)辦(ban)法(fa)。筆試(shi)、面試(shi)的(de)時間、內(nei)容(rong)、范圍。面試(shi)人選比例。報名方法(fa)等。

（二）報名

報(bao)名采取統(tong)一時(shi)間、現(xian)場報(bao)名、現(xian)場資格(ge)審查(cha)、現(xian)場確認(ren)的方式進行(xing)，每人限報(bao)一個崗(gang)位。

1、報名時間：2015年4月29日、30日，上午(wu)(wu)：8:30—12:00。下午(wu)(wu)：13:00—17:00。

2、報名地點：濟(ji)南高新技(ji)術創(chuang)業(ye)服務中心。

到(dao)濟南(nan)(nan)高新技術創(chuang)業(ye)服務(wu)中心乘(cheng)(cheng)車(che)路(lu)(lu)線：從甸柳(liu)莊乘(cheng)(cheng)123路(lu)(lu)公交(jiao)車(che)到(dao)高新區管委會(hui)下車(che)，往南(nan)(nan)走(zou)200米路(lu)(lu)東(dong)即是(shi)。或從洪家(jia)樓乘(cheng)(cheng)321路(lu)(lu)、311路(lu)(lu)公交(jiao)車(che)到(dao)舜華路(lu)(lu)北口站下車(che)，往南(nan)(nan)走(zou)300米路(lu)(lu)東(dong)即是(shi)。

3、報(bao)(bao)名(ming)提交(jiao)材料：應聘人(ren)(ren)員報(bao)(bao)名(ming)前登(deng)(deng)錄濟南高新區(qu)網站下載《濟南高新區(qu)社會事務局2015年公(gong)開(kai)招聘衛生專(zhuan)業技術人(ren)(ren)員報(bao)(bao)名(ming)登(deng)(deng)記表(biao)(biao)》（附(fu)表(biao)(biao)，以下簡稱《報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)》），《報(bao)(bao)名(ming)表(biao)(biao)》由應聘人(ren)(ren)員按要(yao)求規范填(tian)寫(xie)，在指定位置手(shou)寫(xie)簽字(zi)確認，內容需詳(xiang)實、準確。

現場報名提交的材料(liao)有：

①《報名(ming)表(biao)》（本人手(shou)寫簽(qian)名(ming)）。

②本人二代身份證(zheng)原件(jian)。

③國家承認的(de)學歷、學位證書、報到證。2015年應屆畢(bi)業生可提供加蓋(gai)畢(bi)業院校(xiao)公(gong)章的(de)畢(bi)業生推薦表。

④報(bao)考崗(gang)位要求的相應資格證(zheng)。

⑤留學回國人員應聘的(de)，還需(xu)出(chu)具國家(jia)教育(yu)部門的(de)學歷學位認證(zheng)(zheng)、我國駐外使領館的(de)有關證(zheng)(zheng)明材(cai)料。

⑥已被(bei)用(yong)(yong)人(ren)單位聘用(yong)(yong)人(ren)員報名(ming)時，必須征得現(xian)聘用(yong)(yong)單位同(tong)意(yi)，并提交現(xian)聘用(yong)(yong)單位同(tong)意(yi)其(qi)應聘的證明。應聘者本人(ren)自行處理與現(xian)聘用(yong)(yong)單位解除(chu)聘用(yong)(yong)合同(tong)事(shi)宜。

⑦報(bao)考人(ren)員本人(ren)親筆簽名的《誠信承諾書》。《誠信承諾書》模(mo)板見附件(jian)。

應(ying)聘人員需現場提(ti)交上(shang)述材料的原件，由招聘單(dan)位(wei)工作人員審查(cha)，同時提(ti)交《報名表(biao)》原件及報名審查(cha)資料復(fu)印件（按上(shang)述序(xu)號(hao)排序(xu)裝訂(ding)）供招聘單(dan)位(wei)留存備(bei)查(cha)。

（三）資格審查

濟南高(gao)新區組(zu)織部、社會(hui)事務局組(zu)織工作人(ren)員，對應(ying)聘人(ren)員提(ti)交的材料進(jin)行審查。資格審查結果當場公布(bu)，符(fu)合應(ying)聘條件(jian)者現(xian)場發放筆試準(zhun)考(kao)證。

資格審(shen)查貫穿(chuan)于(yu)整個招聘工(gong)作全(quan)過程，上述所(suo)提交所(suo)有(you)材料(liao)如有(you)弄虛作假者，一(yi)律取消聘用資格。

報名(ming)結(jie)束后，對審查(cha)(cha)通(tong)過(guo)人數進(jin)行統計(ji)(ji)，招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃與審查(cha)(cha)通(tong)過(guo)人數之比(bi)(bi)應(ying)達到(dao)1：3。達不到(dao)1：3時相應(ying)的(de)核減招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃，直至達到(dao)規定(ding)的(de)比(bi)(bi)例要求為止(zhi)。報名(ming)信息一(yi)經(jing)審查(cha)(cha)通(tong)過(guo)，未經(jing)濟南高新區(qu)組(zu)織部批準不得更改。

四、考試

考試分為筆試、面試，均采(cai)用百分制計算，各(ge)占50%。

（一）筆試（滿分100分）

筆試采取統(tong)(tong)一命(ming)題、統(tong)(tong)一考(kao)試、統(tong)(tong)一標準、統(tong)(tong)一閱(yue)卷的方式進行。

1、筆試時間：2015年5月9日上午9:00-11:00。

2、筆試地點(dian)：詳(xiang)見(jian)準(zhun)考證。

3、筆試內容(rong)：臨床醫學考試內容(rong)：醫學基(ji)礎知(zhi)識。

4、筆(bi)試(shi)注意問題：請詳(xiang)見附件《濟南(nan)高新(xin)區社(she)會事務局(ju)2015年公開招(zhao)聘教(jiao)師筆(bi)試(shi)須知》。

5、確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選：根(gen)據應聘(pin)人(ren)員筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)，按(an)招(zhao)聘(pin)崗位計劃1：3的(de)(de)比(bi)(bi)例，依(yi)次確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選。若參(can)加筆(bi)試(shi)(shi)考試(shi)(shi)的(de)(de)人(ren)數(shu)達(da)不(bu)到(dao)規定1：3比(bi)(bi)例的(de)(de)，最(zui)低可(ke)按(an)1：2的(de)(de)比(bi)(bi)例確(que)定面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選。達(da)不(bu)到(dao)1：2比(bi)(bi)例要(yao)求(qiu)時，按(an)1：2的(de)(de)比(bi)(bi)例相應核減招(zhao)聘(pin)計劃，直到(dao)達(da)到(dao)1：2的(de)(de)比(bi)(bi)例為止(zhi)。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選在(zai)濟南高新區(qu)網站進行(xing)公示。面(mian)試(shi)(shi)人(ren)選未按(an)時間(jian)領取(qu)面(mian)試(shi)(shi)通知(zhi)書(shu)的(de)(de)視為自動放棄(qi)面(mian)試(shi)(shi)資格，因此造成的(de)(de)空缺按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低分(fen)依(yi)次遞補。

（二(er)）面試（滿分為(wei)100分）

1、面試方法

臨床醫(yi)學面(mian)試方法：考查醫(yi)學專業素(su)(su)質和綜(zong)合素(su)(su)質。

2、面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間：面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)時間、地點、方法和程序(xu)等(deng)具(ju)體事宜在濟南高新區網站(zhan)公告。進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人選攜帶(dai)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)通知書參(can)加(jia)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)，面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績需達(da)到60分及以(yi)上(shang)(shang)方可列(lie)為考核體檢范(fan)圍(wei)人員(yuan)。面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)現場實際(ji)應(ying)試(shi)(shi)人員(yuan)低于1：2比(bi)例，未(wei)形(xing)成有效競爭的，則應(ying)試(shi)(shi)人員(yuan)面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成績仍須(xu)達(da)到60分及以(yi)上(shang)(shang)，方可列(lie)為考核體檢范(fan)圍(wei)人員(yuan)。

考(kao)場考(kao)官不少于7人(ren)，采取(qu)總分去掉(diao)一個最(zui)高分和一個最(zui)低(di)分后，綜合計(ji)算平均成績的辦(ban)法，確定應聘人(ren)員面(mian)試成績。面(mian)試成績滿分100分，現場公(gong)布面(mian)試成績。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計算到小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入，并(bing)按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)50%的(de)(de)比例計算考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。在(zai)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)達到60分(fen)(fen)及以上的(de)(de)報考(kao)(kao)(kao)人員中(zhong)，根(gen)(gen)據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)(di)分(fen)(fen)，按(an)照招聘計劃依次等額組(zu)織(zhi)考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢。同(tong)(tong)一招聘計劃應聘人員出現(xian)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)(de)，則按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)(di)分(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢人員，若出現(xian)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)也相同(tong)(tong)的(de)(de)，則對成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同(tong)(tong)者重(zhong)新(xin)組(zu)織(zhi)面試(shi)(shi)(shi)(shi)，按(an)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)(di)分(fen)(fen)確(que)定考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢人員（在(zai)考(kao)(kao)(kao)核(he)體檢時，對因(yin)棄權和考(kao)(kao)(kao)核(he)、體檢不合(he)格(ge)人員造成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺(que)，經高(gao)新(xin)區(qu)組(zu)織(zhi)人事部門同(tong)(tong)意，可從進入同(tong)(tong)一崗位已(yi)參加面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)達到60分(fen)(fen)及以上的(de)(de)人選中(zhong)，根(gen)(gen)據考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)(di)分(fen)(fen)依次等額遞補(bu)）。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)可登錄濟(ji)南高新區網(wang)站查(cha)詢考(kao)試總成(cheng)績和進(jin)入考(kao)核體檢人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)單。

五、考核體檢

考(kao)核體檢工作由(you)高新區社會事務局(ju)負(fu)責(ze)組(zu)織實施(shi)。考(kao)核體檢要嚴(yan)格落(luo)實公(gong)開招聘回(hui)避、保密等紀律規定。根(gen)據實際需要，既可(ke)先進行考(kao)核也(ye)可(ke)先組(zu)織體檢。

（一(yi)）體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)在(zai)市級以上綜合醫(yi)院(yuan)(yuan)封閉進(jin)(jin)行(xing)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)標準參照和相關(guan)要(yao)(yao)求(qiu)參照公務(wu)員(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)通用標準執(zhi)行(xing)，國家另有(you)規(gui)定(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)完畢，主檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)生應(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果并簽名，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)(yuan)要(yao)(yao)出具體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)合格或不(bu)合格的(de)書面(mian)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結論，加蓋公章(zhang)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)生與(yu)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)者有(you)回(hui)避(bi)關(guan)系的(de)，應(ying)予(yu)(yu)回(hui)避(bi)。對于(yu)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)中違反操(cao)作(zuo)(zuo)規(gui)程(cheng)(cheng)、弄(nong)虛作(zuo)(zuo)假、徇(xun)私舞弊(bi)、瀆職失職等，造成(cheng)不(bu)良后果的(de)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)，按照有(you)關(guan)規(gui)定(ding)進(jin)(jin)行(xing)處理(li)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)(cheng)中有(you)意隱瞞影(ying)響聘用的(de)疾病或者病史的(de)，經(jing)(jing)查(cha)實后給予(yu)(yu)不(bu)予(yu)(yu)聘用的(de)處理(li)。應(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)過程(cheng)(cheng)中有(you)串通體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)工作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)(zuo)弊(bi)或者請(qing)他(ta)人(ren)代替體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)以及交換(huan)、替換(huan)化驗(yan)樣本等作(zuo)(zuo)弊(bi)行(xing)為(wei)的(de)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)結果無效(xiao)，并給予(yu)(yu)其5年內不(bu)得參加高新區各級事業單位公開招聘的(de)處理(li)。除(chu)特殊情況經(jing)(jing)社會事務(wu)局(ju)同(tong)意外(wai)，應(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)按規(gui)定(ding)時間、地點參加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，視(shi)作(zuo)(zuo)放棄。對按規(gui)定(ding)需要(yao)(yao)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)(yuan)進(jin)(jin)行(xing)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)只(zhi)能(neng)進(jin)(jin)行(xing)1次，結果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準。

（二）考(kao)核。考(kao)核根據崗位條件(jian)要求可(ke)采取多(duo)種方式(shi)進(jin)行，主要側重(zhong)于(yu)思想(xiang)政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等(deng)方面的(de)情況(kuang)，并(bing)對應聘(pin)人員是否符合規定的(de)崗位條件(jian)，提供相關信息、材料(liao)是否真實準(zhun)確進(jin)行復審(shen)。

六、公示聘用

對考試、考核(he)、體(ti)檢均合(he)(he)(he)格的(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員，由(you)社會(hui)事務局報組織部審核(he)后(hou)(hou)，在(zai)濟南(nan)高新(xin)區網站(zhan)對擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員進行公示，公示期(qi)為7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)員名單(dan)公示后(hou)(hou)不再遞(di)補。公示期(qi)滿(man)后(hou)(hou)，對沒有問題或(huo)者反(fan)映問題不影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)(de)，由(you)社會(hui)事務局提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，經高新(xin)區組織部同意(yi)后(hou)(hou)，辦(ban)理(li)備案手(shou)續(xu)(xu)。對反(fan)映問題影響聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的(de)(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)(de)，按規(gui)定(ding)辦(ban)理(li)相關(guan)手(shou)續(xu)(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同，確立人(ren)事關(guan)系(xi)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿(man)合(he)(he)(he)格的(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)格的(de)(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同。

七、考試繳費

本次考試不(bu)收取(qu)任何(he)費用(yong)。

八、其他

濟南高新區社(she)會(hui)事務局2015年公開招(zhao)聘(pin)教衛生專業技(ji)術人員不指定輔導(dao)書，不舉辦(ban)也不委托任(ren)何機構舉辦(ban)考(kao)試輔導(dao)班(ban)。

聯系人：孫先國。

咨詢(xun)電話(hua)：0531-88756190咨詢(xun)相(xiang)關問題。

監督電話：濟南(nan)高新區(qu)組織部監督電話0531-88871627。