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根據濟南(nan)高(gao)新區(qu)社會事務局直(zhi)屬(shu)學校編制(zhi)空缺情況和工作(zuo)需要，按照《濟南(nan)市事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘人員實(shi)施意(yi)見》（濟人字(zi)〔2007〕91號）和《關(guan)于進一步(bu)做(zuo)好市屬(shu)事業單(dan)位公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘工作(zuo)的(de)通知(zhi)》（濟人字(zi)〔2009〕13號）的(de)有(you)關(guan)規定(ding)，現(xian)將(jiang)此(ci)次公(gong)開(kai)招(zhao)(zhao)聘在(zai)編教師有(you)關(guan)事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍(ji)，遵守憲法(fa)和法(fa)律，具有良好的(de)品行和職業道德，身體健康。

（二）年齡在40周歲以下（1974年4月30日及(ji)以后出生）。

（三）具有相應的教師資格。

（四(si)）具備招(zhao)聘(pin)崗位(wei)要求的其他資格條件。

國(guo)家承(cheng)認學歷(li)的(de)留學歸(gui)國(guo)人(ren)員(yuan)符(fu)合上(shang)述(shu)條(tiao)件也可報(bao)考。

定(ding)向(xiang)、委(wei)(wei)培應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)報(bao)(bao)(bao)(bao)考，須征(zheng)得(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)(wei)培單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意。已被用人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)聘(pin)用人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)報(bao)(bao)(bao)(bao)考，應(ying)征(zheng)得(de)所在(zai)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)意。在(zai)讀全日制普通高等(deng)院校非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)不(bu)得(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)考，也不(bu)得(de)用已取得(de)的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)作(zuo)為報(bao)(bao)(bao)(bao)考條(tiao)件。曾受過(guo)刑事(shi)處罰(fa)和曾被開(kai)除公(gong)(gong)職的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)、在(zai)公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考和事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)中被主管部門(men)認定(ding)有(you)嚴重違紀違規行為的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)考。現役軍人(ren)(ren)(ren)及法律規定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)考。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能報(bao)(bao)(bao)(bao)考與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有(you)親屬回避等(deng)關系的(de)崗位(wei)(wei)。濟南高新區教育系統在(zai)編人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)在(zai)本(ben)次應(ying)聘(pin)范圍之列(lie)。

根據(ju)國家和省有關規定(ding)(ding)，由我省統一組(zu)織招(zhao)募(mu)(mu)和選(xuan)派的(de)(de)(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高(gao)校(xiao)畢業生到(dao)村任(ren)職”、“三支一扶”、“大學(xue)生志(zhi)愿服務(wu)(wu)西(xi)部計(ji)劃(hua)”等(deng)服務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員（以下簡稱(cheng)服務(wu)(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目(mu)人(ren)員），服務(wu)(wu)滿2年、考核合(he)格，3年內(nei)（指2011年、2012年、2013年招(zhao)募(mu)(mu)和選(xuan)派人(ren)員，含2013年續聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)大學(xue)生村官）報(bao)考的(de)(de)(de)(de)，實行定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)。已享受優惠(hui)政策被錄用為公(gong)務(wu)(wu)員或(huo)招(zhao)聘(pin)(pin)為事業單位工作人(ren)員的(de)(de)(de)(de)，不再(zai)享受該(gai)優惠(hui)政策。

招聘崗(gang)位對工(gong)作經(jing)歷(li)有明確要(yao)求的(de)，應(ying)聘人(ren)員需提(ti)供相(xiang)應(ying)的(de)工(gong)作經(jing)歷(li)證明。高校(xiao)畢業生(sheng)在校(xiao)期間的(de)社會實(shi)踐、實(shi)習(xi)、兼職等不(bu)作為工(gong)作經(jing)歷(li)，工(gong)作經(jing)歷(li)年(nian)(nian)限按足年(nian)(nian)足月累計(ji)，以2015年(nian)(nian)4月30日(ri)為截止日(ri)期。

二、招聘計劃和崗位

此(ci)次我局共有6所直屬學(xue)校，擬招聘(pin)在編教師36人。招聘(pin)崗位及(ji)具體(ti)要(yao)求詳見《濟(ji)南高新區社會事務局2015年公開(kai)招聘(pin)教師崗位匯總(zong)表》（附件）。

三、報名和資格審查

（一）信息發布

通過濟南高(gao)新區(qu)網(wang)站（網(wang)址：www.jctp.gov.cn）發(fa)布招聘簡章，公布招聘信息。

（二）報名

報名采(cai)取統(tong)一(yi)時間、現(xian)場(chang)報名、現(xian)場(chang)資格審查、現(xian)場(chang)確認的方式進行(xing)，每人(ren)限報一(yi)個崗位(wei)。

1、報名時間：2015年4月29日、30日，上午(wu)：8:30—12:00。下午(wu)：13:00—17:00。

2、報名地點(dian)：濟南(nan)高(gao)新技(ji)術創業(ye)服務中心。

到(dao)(dao)濟(ji)南(nan)高(gao)新技(ji)術(shu)創業服務中心乘(cheng)(cheng)車路(lu)線：從甸柳莊乘(cheng)(cheng)123路(lu)公(gong)交車到(dao)(dao)高(gao)新區管委會下車，往(wang)南(nan)走(zou)200米路(lu)東即(ji)是。或(huo)從洪家樓乘(cheng)(cheng)321路(lu)、311路(lu)公(gong)交車到(dao)(dao)舜華路(lu)北口站(zhan)下車，往(wang)南(nan)走(zou)300米路(lu)東即(ji)是。

3、報名(ming)(ming)(ming)提交材料：應(ying)聘(pin)人員(yuan)報名(ming)(ming)(ming)前登錄濟南(nan)(nan)高(gao)新區(qu)網站下載《濟南(nan)(nan)高(gao)新區(qu)社會(hui)事務局2015年公開招聘(pin)教師(shi)報名(ming)(ming)(ming)登記表》（附表，以下簡稱《報名(ming)(ming)(ming)表》），《報名(ming)(ming)(ming)表》由應(ying)聘(pin)人員(yuan)按(an)要求(qiu)規范填寫(xie)，在指(zhi)定位置手寫(xie)簽(qian)字確認，內容需詳實、準確。

現場報名時須提交的材(cai)料有：

①《報名(ming)表(biao)》（本人手寫簽名(ming)）。

②本人二代身份證原(yuan)件。

③2015年應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)需(xu)提(ti)供加蓋(gai)畢業(ye)(ye)院校公章的畢業(ye)(ye)生(sheng)就(jiu)業(ye)(ye)推薦(jian)表。非應(ying)屆畢業(ye)(ye)生(sheng)需(xu)提(ti)供國家承認的學歷、學位(wei)(wei)證(zheng)書(shu)、報到證(zheng)（已就(jiu)業(ye)(ye)人員需(xu)到檔案所在單位(wei)(wei)借出(chu)報到證(zheng)原件）。

④報考(kao)崗(gang)位(wei)要求(qiu)的相(xiang)應教師(shi)資(zi)格證(zheng)（2015屆(jie)師(shi)范類畢業生(sheng)除(chu)外）。

⑤報(bao)考人(ren)員本人(ren)親筆簽(qian)名的《誠信承諾書》。《誠信承諾書》模(mo)板見附(fu)件。

⑥留學回國(guo)人(ren)員(yuan)應聘的，還需出具國(guo)家教育部門的學歷學位認證、我國(guo)駐(zhu)外(wai)使(shi)領館的有關證明(ming)材料(liao)。

⑦報考(kao)B類(lei)崗位(wei)(wei)要求有2年(nian)及(ji)以(yi)上工作(zuo)經歷的，或者報考(kao)A類(lei)崗位(wei)(wei)但已被用(yong)人(ren)單(dan)位(wei)(wei)聘(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)報考(kao)時，均(jun)必須征得現(xian)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)(tong)意，并提(ti)交聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)(tong)意其報考(kao)的證明，具有事業編制身份的報考(kao)人(ren)員(yuan)還需加蓋所(suo)在(zai)單(dan)位(wei)(wei)上級教(jiao)育主管部門公章。應聘(pin)者本人(ren)自行處理與現(xian)聘(pin)用(yong)單(dan)位(wei)(wei)解除聘(pin)用(yong)合同(tong)(tong)事宜。報考(kao)證明模板見(jian)附件。

⑧“三(san)支一(yi)扶”人員還(huan)需提供山東省(sheng)“三(san)支一(yi)扶”工作協(xie)調管理辦(ban)公(gong)室簽發(fa)的(de)(de)(de)《招募通知書》和縣(xian)（市）區(qu)組(zu)織(zhi)(zhi)人事部(bu)門(men)出(chu)具的(de)(de)(de)考核材料(liao)(liao)。參(can)加“大學生志愿(yuan)服務西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)”人員需提供共(gong)青團山東省(sheng)委考核認(ren)定的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)(liao)、共(gong)青團中央統一(yi)制作的(de)(de)(de)服務證(zheng)和大學生志愿(yuan)服務西(xi)部(bu)計(ji)劃(hua)鑒(jian)定表。“選聘(pin)到村任職”的(de)(de)(de)高(gao)(gao)校畢業生需提供縣(xian)以上(shang)組(zu)織(zhi)(zhi)人事部(bu)門(men)考核認(ren)定的(de)(de)(de)證(zheng)明材料(liao)(liao)。符合(he)定向招聘(pin)條件的(de)(de)(de)應聘(pin)人員，經濟南高(gao)(gao)新區(qu)組(zu)織(zhi)(zhi)部(bu)審核確認(ren)，在濟南高(gao)(gao)新區(qu)網站進行公(gong)示。

應(ying)聘人(ren)(ren)員按照所報考的崗位(wei)(wei)名稱，現場分別(bie)提(ti)交上(shang)述材料的原件(jian)，由招聘單(dan)位(wei)(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員審(shen)查，同時提(ti)交《報名表》原件(jian)及報名審(shen)查資料復印件(jian)（按上(shang)述序號排序裝訂）供(gong)招聘單(dan)位(wei)(wei)留(liu)存備查。

（三）資格審查

濟南高新(xin)區組織部、社會事務局組織工作人員，對(dui)應(ying)(ying)聘人員提交的(de)材料(liao)進行審(shen)查。資(zi)(zi)格(ge)審(shen)查結果當場(chang)公布，符合應(ying)(ying)聘條件(jian)者現場(chang)發放筆試準考(kao)(kao)證。每位應(ying)(ying)聘人員限報一(yi)個招(zhao)聘崗位，考(kao)(kao)生有超報等惡意報考(kao)(kao)行為(wei)的(de)，取(qu)消其(qi)所應(ying)(ying)聘崗位的(de)報名資(zi)(zi)格(ge)。

資格審查(cha)貫穿于整個招聘(pin)工作(zuo)全過(guo)程，上述所(suo)提交所(suo)有材(cai)料如有弄虛作(zuo)假者，一律取消聘(pin)用資格。

報名結束后，對審(shen)(shen)查(cha)通過(guo)(guo)人數(shu)(shu)進行統計(ji)，招(zhao)聘(pin)計(ji)劃與審(shen)(shen)查(cha)通過(guo)(guo)人數(shu)(shu)之比應(ying)(ying)達(da)(da)(da)到(dao)(dao)1：4。達(da)(da)(da)不(bu)到(dao)(dao)1：4比例(li)的(de)，計(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人及以上的(de)按照1：4的(de)比例(li)相應(ying)(ying)的(de)核減招(zhao)聘(pin)計(ji)劃，直至(zhi)達(da)(da)(da)到(dao)(dao)規(gui)定(ding)(ding)的(de)比例(li)要求為止。計(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人的(de)取(qu)消招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)。定(ding)(ding)向崗(gang)位(wei)招(zhao)聘(pin)計(ji)劃與審(shen)(shen)查(cha)通過(guo)(guo)人數(shu)(shu)之比應(ying)(ying)達(da)(da)(da)到(dao)(dao)1：3，達(da)(da)(da)不(bu)到(dao)(dao)1：3比例(li)的(de)，則取(qu)消定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)計(ji)劃，取(qu)消的(de)定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)計(ji)劃調整(zheng)情況詳見應(ying)(ying)聘(pin)須(xu)知(zhi)。

四、考試

考試(shi)(shi)分為筆(bi)試(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)，均(jun)采用百分制(zhi)計(ji)算。

（一(yi)）筆(bi)試（滿分100分）

筆(bi)試(shi)采取統(tong)一(yi)命題、統(tong)一(yi)考試(shi)、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)閱卷的方式進行。

1、筆試時間：2015年5月(yue)9日(ri)上午9:00-11:00。

2、筆試(shi)地(di)點(dian)：詳見準考證。

3、筆試內容：教(jiao)育學、教(jiao)育心(xin)理學（側重于(yu)義務教(jiao)育階(jie)段(duan)），以及(ji)其它相關知識(shi)。

4、筆(bi)試(shi)注意(yi)問(wen)題：請詳見附件《濟南高新(xin)區社會事務(wu)局2015年公開(kai)招(zhao)聘教師筆(bi)試(shi)須知》。

5、確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選：根(gen)據應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員筆(bi)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)由(you)高(gao)分到(dao)低(di)(di)(di)分，按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位計劃1：4的(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)，依(yi)次(ci)(ci)確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選。若參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)考試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)1：4比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)的(de)(de)(de)，最(zui)低(di)(di)(di)可按1：2的(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選。達不(bu)到(dao)1：2比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)要(yao)求的(de)(de)(de)，計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃。計劃招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)及以上的(de)(de)(de)，按1：2的(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)相應核(he)減招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃，直到(dao)達到(dao)1：2的(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)為止(zhi)。定(ding)向崗位按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗位計劃1：3的(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)，依(yi)次(ci)(ci)確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選。若參(can)加(jia)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)考試(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)數達不(bu)到(dao)規(gui)定(ding)1：3比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)的(de)(de)(de)，最(zui)低(di)(di)(di)可按1：2的(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)確定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)選。達不(bu)到(dao)1：2比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)(li)要(yao)求的(de)(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計劃。

面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)在濟南高新區(qu)網站進行公示。面(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)未按時間領取(qu)面(mian)試(shi)(shi)通知書的視為自動放(fang)棄(qi)面(mian)試(shi)(shi)資格，因此造成的空缺按筆試(shi)(shi)成績(ji)由高分到低分依次遞補。

（二）面試（滿分(fen)100分(fen)）

面(mian)(mian)試(shi)(shi)時間、地點、方(fang)法和程序等(deng)具體事宜在濟南高新區網站(zhan)公告。進入面(mian)(mian)試(shi)(shi)人選(xuan)攜帶面(mian)(mian)試(shi)(shi)通知書參(can)加面(mian)(mian)試(shi)(shi)，面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績需達到60分及(ji)以(yi)上(shang)方(fang)可列為考核體檢(jian)范(fan)圍(wei)人員。個(ge)別崗位面(mian)(mian)試(shi)(shi)現(xian)場實際應試(shi)(shi)人員低于1：2比(bi)例，未形成有效競爭的，則(ze)應試(shi)(shi)人員面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績仍須達到60分及(ji)以(yi)上(shang)，方(fang)可列為考核體檢(jian)范(fan)圍(wei)人員。

語文、數(shu)學(xue)(xue)(xue)、英語、地(di)理(li)、思想政治、歷(li)史(shi)教(jiao)師(shi)崗位面(mian)(mian)試方(fang)(fang)法(fa)：面(mian)(mian)試采用說課(ke)(ke)方(fang)(fang)式(shi)進行，主(zhu)要考察應聘人員(yuan)綜合運用教(jiao)育學(xue)(xue)(xue)、心理(li)學(xue)(xue)(xue)知識實現教(jiao)學(xue)(xue)(xue)目的(de)、組織課(ke)(ke)程實施、掌握課(ke)(ke)程內(nei)容和教(jiao)學(xue)(xue)(xue)資源等(deng)(deng)方(fang)(fang)面(mian)(mian)的(de)能力(li)，以(yi)及使用普通話、板書、講解及課(ke)(ke)堂示范等(deng)(deng)方(fang)(fang)面(mian)(mian)的(de)技能。同時考察應聘人員(yuan)的(de)語言(yan)表達、邏輯思維(wei)和專業(ye)技能等(deng)(deng)方(fang)(fang)面(mian)(mian)的(de)基本(ben)素質和基本(ben)能力(li)。

物(wu)理(li)、生物(wu)、信息技術(shu)、音(yin)樂、體(ti)育(yu)教(jiao)師崗位面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)(fang)法：面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)除采(cai)用(yong)說課(ke)(ke)(ke)方(fang)(fang)式外，另加(jia)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)，并且說課(ke)(ke)(ke)和(he)(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)各占面(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)績的(de)(de)50%。說課(ke)(ke)(ke)主(zhu)要考察應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)綜合運(yun)用(yong)教(jiao)育(yu)學(xue)、心(xin)理(li)學(xue)知識實現教(jiao)學(xue)目的(de)(de)、組織(zhi)課(ke)(ke)(ke)程(cheng)實施、掌握課(ke)(ke)(ke)程(cheng)內(nei)容和(he)(he)教(jiao)學(xue)資源等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)能(neng)(neng)力，以及使(shi)用(yong)普通話、板書、講(jiang)解及課(ke)(ke)(ke)堂示(shi)范等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)技能(neng)(neng)。同時考察應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)語言表(biao)達、邏輯思維和(he)(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技能(neng)(neng)等方(fang)(fang)面(mian)(mian)(mian)的(de)(de)基本(ben)素質(zhi)和(he)(he)基本(ben)能(neng)(neng)力。專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技能(neng)(neng)測(ce)試(shi)(shi)要求應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)完成(cheng)指定的(de)(de)操作要求，主(zhu)要考察應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業技能(neng)(neng)。

每組(zu)面(mian)試(shi)考(kao)(kao)場考(kao)(kao)官(guan)不少于(yu)7人(ren)，采(cai)取(qu)各個(ge)測評要素(su)去掉一個(ge)最高分(fen)和(he)一個(ge)最低分(fen)后，綜(zong)合計算平均成績的辦(ban)法，確定(ding)應聘人(ren)員(yuan)面(mian)試(shi)成績。面(mian)試(shi)成績滿分(fen)100分(fen)，現場公(gong)布面(mian)試(shi)成績。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)(dao)(dao)(dao)小(xiao)數(shu)點后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入，并按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占50%、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)占50%的(de)(de)比例計(ji)算考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。在(zai)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)達(da)到(dao)(dao)(dao)(dao)60分(fen)(fen)及(ji)以(yi)上(shang)的(de)(de)報考(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)中(zhong)，根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)，按照(zhao)招聘計(ji)劃依(yi)次(ci)等(deng)額組(zu)(zu)織考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)(jian)。同(tong)一招聘計(ji)劃應聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)出現(xian)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)(de)，則按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，若出現(xian)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)也相同(tong)的(de)(de)，則對成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相同(tong)者重新(xin)組(zu)(zu)織面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)，按面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)確(que)定(ding)考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)(jian)人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)（在(zai)考(kao)(kao)核(he)體檢(jian)(jian)時，對因(yin)棄權(quan)和考(kao)(kao)核(he)、體檢(jian)(jian)不合格人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)造成(cheng)(cheng)(cheng)的(de)(de)空缺，經高(gao)新(xin)區組(zu)(zu)織人(ren)事部(bu)門同(tong)意，可(ke)從(cong)參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)達(da)到(dao)(dao)(dao)(dao)60分(fen)(fen)及(ji)以(yi)上(shang)的(de)(de)人(ren)選中(zhong)，根據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)(dao)(dao)(dao)低(di)分(fen)(fen)依(yi)次(ci)等(deng)額遞補）。

應聘人員可(ke)登錄濟南高新區網站查詢考試總(zong)成績(ji)和進入考核體檢人員名單。

五、考核體檢

考(kao)核(he)體檢工作由高新區組(zu)織(zhi)(zhi)部、社會事務(wu)局負責組(zu)織(zhi)(zhi)實(shi)(shi)施。考(kao)核(he)體檢要嚴格落實(shi)(shi)公開招聘回避、保(bao)密(mi)等紀律(lv)規定。根據實(shi)(shi)際需(xu)要，既(ji)可(ke)先進(jin)行考(kao)核(he)也可(ke)先組(zu)織(zhi)(zhi)體檢。

（一(yi)）體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)在(zai)市(shi)級(ji)以上綜合(he)醫(yi)院(yuan)封(feng)閉進行，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)標準按(an)照《山東省(sheng)教師資格(ge)認(ren)定體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)實施辦法》進行，國家另有(you)規(gui)(gui)定的(de)從其規(gui)(gui)定。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)完(wan)畢，主(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生應(ying)(ying)當審核體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果并簽名，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)要出(chu)具體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)合(he)格(ge)或不(bu)(bu)(bu)合(he)格(ge)的(de)書面(mian)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論(lun)，加蓋公章。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)生與體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)者有(you)回避關系(xi)的(de)，應(ying)(ying)予回避。對于(yu)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)中違反(fan)操作(zuo)規(gui)(gui)程(cheng)、弄虛作(zuo)假、徇私舞弊、瀆職失職等(deng)，造成不(bu)(bu)(bu)良后(hou)果的(de)工作(zuo)人(ren)員(yuan)，按(an)照有(you)關規(gui)(gui)定進行處(chu)理。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中有(you)意(yi)隱瞞影響聘用的(de)疾病或者病史的(de)，經(jing)查實后(hou)給予不(bu)(bu)(bu)予聘用的(de)處(chu)理。應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程(cheng)中有(you)串通(tong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)員(yuan)作(zuo)弊或者請他人(ren)代替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)以及交換、替換化驗樣本等(deng)作(zuo)弊行為的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果無(wu)效，并給予其5年(nian)內不(bu)(bu)(bu)得參(can)加高新區(qu)各級(ji)事業單位公開招聘的(de)處(chu)理。除特殊情況經(jing)社(she)會事務局同意(yi)外，應(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)不(bu)(bu)(bu)按(an)規(gui)(gui)定時(shi)間(jian)、地點參(can)加體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視作(zuo)放(fang)棄。對按(an)規(gui)(gui)定需(xu)要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)(bu)(bu)在(zai)原體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只(zhi)能進行1次，結(jie)(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論(lun)為準。

（二）考核(he)。考核(he)根(gen)據崗位條(tiao)件要求(qiu)可采(cai)取(qu)多種方式進行(xing)，主要側重于思(si)想政治表現、道德品質、業務能(neng)力和工(gong)作實績等方面的(de)情況，并對應聘人員是(shi)(shi)否符合規定的(de)崗位條(tiao)件，提供(gong)相關信息(xi)、材料是(shi)(shi)否真實準確進行(xing)復審(shen)。

六、公示聘用

對(dui)考試(shi)、考核(he)、體檢(jian)均合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員，由社(she)會事務(wu)局報組織部(bu)審核(he)后，在濟南(nan)高(gao)新區網站(zhan)對(dui)擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員進行(xing)公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)為7個工(gong)作日。擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員名單(dan)公(gong)示(shi)后不再遞補。公(gong)示(shi)期(qi)滿(man)后，對(dui)沒(mei)有問題或者反映(ying)問題不影(ying)(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)，由社(she)會事務(wu)局提出聘(pin)(pin)用(yong)意(yi)(yi)見，經(jing)高(gao)新區組織部(bu)同意(yi)(yi)后，辦理備(bei)案(an)手續(xu)。對(dui)反映(ying)問題影(ying)(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)并查實(shi)(shi)的(de)，不予聘(pin)(pin)用(yong)。符合(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)條件的(de)，按規(gui)定(ding)辦理相關手續(xu)，聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位(wei)和(he)受聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同，確立人(ren)事關系(xi)。受聘(pin)(pin)人(ren)員按規(gui)定(ding)實(shi)(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不合(he)(he)格的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)同。

七、考試繳費

本次考試(shi)不收(shou)取任何費用。

八、其他

濟南高新區(qu)社會事務局2015年公開招(zhao)聘教師，不(bu)指(zhi)定輔導書(shu)，不(bu)舉(ju)辦也不(bu)委托任何(he)機構舉(ju)辦考試輔導班。

聯系人：姜(jiang)漢明 梁(liang)紅雯 孟凡生

咨(zi)詢(xun)電(dian)話：0531-88871196或88871583

監督電話：濟南高(gao)新區組(zu)織(zhi)部(bu)0531-88871627