4399在线视频免费观看

按照《事(shi)業單(dan)(dan)位人事(shi)管理(li)條例》（國務院令第(di)652號）和《關于(yu)進一步做好事(shi)業單(dan)(dan)位公開招聘工作的通知(zhi)》（魯人社(she)字〔2015〕84號）等(deng)有關要(yao)求，根(gen)據(ju)崗位空缺和工作需(xu)要(yao)，現將我市(shi)市(shi)直(zhi)部(bu)分事(shi)業單(dan)(dan)位和萊(lai)城(cheng)(cheng)區(qu)(qu)、鋼(gang)城(cheng)(cheng)區(qu)(qu)、高新區(qu)(qu)、雪野旅游區(qu)(qu)、經濟(ji)開發區(qu)(qu)等(deng)部(bu)分事(shi)業單(dan)(dan)位面向社(she)會公開招聘工作人員有關事(shi)項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中(zhong)華(hua)人民共和國國籍。

（二(er)）遵守憲(xian)法和法律。

（三）具有良(liang)好的道德品行(xing)和適應崗(gang)位的身體條件(jian)。

（四）招聘崗位(wei)要求的專業或技能條(tiao)件。

（五）年齡(ling)應在(zai)40周歲(sui)以(yi)下（1974年4月(yue)26日以(yi)后出(chu)生）。

（六(liu)）招聘崗位所需的(de)其(qi)他資(zi)格條件。

在(zai)(zai)(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)聘的，須經(jing)所在(zai)(zai)(zai)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和(he)(he)主管部門同意。曾(ceng)受過(guo)刑事處罰和(he)(he)曾(ceng)被(bei)開除公(gong)(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，在(zai)(zai)(zai)公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)招(zhao)考(kao)和(he)(he)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)聘中(zhong)被(bei)認定(ding)有嚴重違紀違規行為且不(bu)得報考(kao)的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)聘。在(zai)(zai)(zai)讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)、現(xian)役軍人(ren)以及法(fa)律規定(ding)不(bu)得聘用(yong)的其他情(qing)形的人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得應(ying)聘。應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得報考(kao)與本人(ren)有應(ying)回避關(guan)系(xi)的單(dan)位(wei)(wei)(wei)或崗位(wei)(wei)(wei)。公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)身份報考(kao)的，除滿足崗位(wei)(wei)(wei)要求(qiu)的條件外還須滿足公(gong)(gong)務員(yuan)(yuan)(yuan)職位(wei)(wei)(wei)要求(qiu)的最低(di)服務年限(xian)。

根據國家和省(sheng)有(you)關規定(ding)，由我省(sheng)統一組織招(zhao)募和選(xuan)派(pai)的“選(xuan)聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)(ye)生到村(cun)任職”、“三(san)支一扶(fu)”計劃和“大學生志愿服(fu)務(wu)西部(bu)計劃”等服(fu)務(wu)基層項目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)下(xia)簡(jian)稱服(fu)務(wu)基層項目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務(wu)滿2年(nian)、考核(he)合(he)(he)格(ge)、3年(nian)內（指(zhi)2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)募和選(xuan)派(pai)人(ren)員(yuan)(yuan)，含(han)2013年(nian)續聘(pin)的大學生村(cun)官(guan)，不含(han)2013年(nian)省(sheng)委組織部(bu)選(xuan)調的到村(cun)任職優(you)秀高校(xiao)畢業(ye)(ye)生）應(ying)聘(pin)的以(yi)及從我市入伍的全日(ri)制普通高等院校(xiao)本科(ke)及以(yi)上學歷的退役士(shi)兵（指(zhi)2012年(nian)、2013年(nian)、2014年(nian)退役的）應(ying)聘(pin)的，可以(yi)應(ying)聘(pin)定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位。定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位均(jun)為(wei)綜合(he)(he)類崗(gang)位，實行(xing)合(he)(he)并選(xuan)崗(gang)。已享受(shou)優(you)惠(hui)政策(ce)被錄用為(wei)公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)為(wei)事業(ye)(ye)單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)的，不允許應(ying)聘(pin)定(ding)向(xiang)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位。

二、招聘崗位及招聘人數

具(ju)體(ti)招聘(pin)(pin)單位(wei)、招聘(pin)(pin)崗位(wei)、招聘(pin)(pin)人數及條件要求見附件。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2015年(nian)4月26日(ri)9:00-4月28日(ri)17:00

查詢時間：2015年4月26日11:00-4月29日17:00

報(bao)名(ming)網(wang)址(zhi)：萊蕪市人民政府(fu)網(wang)（//www.laiwu.gov.cn）

應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登錄報(bao)(bao)(bao)名(ming)網(wang)站(zhan)，按(an)要(yao)求如實(shi)填(tian)寫、提交相關個人(ren)(ren)(ren)信(xin)(xin)息(xi)資料(liao)，并上傳本人(ren)(ren)(ren)一寸近期免冠正面照(zhao)片。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一個崗位(wei)，兼報(bao)(bao)(bao)者取消應(ying)聘(pin)資格(ge)，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資格(ge)待審(shen)核期內(nei)可修改(gai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)，后一次自動替(ti)換前一次信(xin)(xin)息(xi)。待審(shen)核期為2小時，自完成提交報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)算起(qi)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)一經招聘(pin)單(dan)位(wei)初(chu)審(shen)通(tong)過，不(bu)能更(geng)改(gai)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)必須(xu)使用二代身(shen)份(fen)證(zheng)進行(xing)(xing)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與(yu)考試時使用的身(shen)份(fen)證(zheng)必須(xu)一致(zhi)。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等行(xing)(xing)為的，查實(shi)后取消其本次報(bao)(bao)(bao)考資格(ge)且(qie)5年內(nei)不(bu)得(de)參加事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)。

（二）單位初審

初審時間(jian)：2015年(nian)4月26日(ri)11:00-4月29日(ri)11:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，定向招聘崗位由市相關部門負責初審。在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核。單位初審通過后，報名信息不能更改。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務。具體聯系方式請查看《2015年萊蕪市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，鏈接：//u1.huatu.com/jinan/fujian/laiwuzhiweibiao.pdf。

（三）網上繳費

繳(jiao)費時間：2015年4月26日11:00-4月29日17:00

通過資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審的(de)人員(yuan)，在規定(ding)時間(jian)內登錄(lu)報名(ming)網站進行(xing)網上(shang)(shang)繳費，逾期不辦(ban)理網上(shang)(shang)繳費手(shou)續的(de)，視為放棄(qi)。繳費成功人員(yuan)須(xu)立即(ji)下(xia)載打印(yin)《2015年(nian)萊(lai)蕪市事(shi)業單(dan)位公開招聘工作人員(yuan)報名(ming)登記表》（附件）（資(zi)(zi)格(ge)審查時使用），并于2015年(nian)5月(yue)20日9:00-5月(yue)23日開考前半小時登錄(lu)該網站打印(yin)準考證。不按時打印(yin)相關材料的(de)，責任自負。

根據省物價(jia)部(bu)門核定的標(biao)準，考務費(fei)的收取標(biao)準為(wei)每人(ren)每科40元。

擬(ni)享受減(jian)免考務(wu)費的應聘人(ren)員，不實行網(wang)上繳費，在招聘單位審核通過后，須攜帶相關(guan)證明材料于2015年(nian)4月29日（8:30-11:30。14:00-17:00）到市人(ren)力資源和社會保障局(ju)事業單位人(ren)事與專業技(ji)術(shu)人(ren)員管理科（文化北路001號，市機關(guan)辦公大樓二樓209房間）辦理免繳考務(wu)費審核確認手續。逾期者視為(wei)自動(dong)放棄。

報名結束后(hou)，對應(ying)聘(pin)人(ren)數達(da)不到計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)人(ren)數3倍的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)，計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)1人(ren)的(de)(de)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)。計(ji)(ji)(ji)劃招(zhao)聘(pin)2人(ren)以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比(bi)例相應(ying)核減計(ji)(ji)(ji)劃。應(ying)聘(pin)取(qu)消招(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)(ji)劃崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)人(ren)員，經本人(ren)同意，可于2015年4月30日（8:30-11:30。14:00-16:00）到市人(ren)力資(zi)源和社會保障局(ju)事業(ye)單位(wei)人(ren)事與專業(ye)技術人(ren)員管理(li)科(ke)（文化北(bei)路001號，市機關辦公大(da)樓二樓209房(fang)間）改報符合條件的(de)(de)其他崗(gang)(gang)位(wei)。

（四）資格審查

對進入面試范圍(wei)的(de)(de)(de)人(ren)員要進行(xing)資(zi)格審(shen)查，資(zi)格審(shen)查工作(zuo)貫穿招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)的(de)(de)(de)全過程(cheng)。在(zai)市事業(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機關(guan)的(de)(de)(de)指導下，由各招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位主(zhu)管部門負責審(shen)查。資(zi)格審(shen)查須本人(ren)參(can)加，不得(de)他人(ren)代替。進入面試的(de)(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員，需(xu)按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位要求，向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位提交本人(ren)相關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料。報(bao)考定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位的(de)(de)(de)服務(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項目(mu)人(ren)員，還需(xu)提供相關(guan)服務(wu)(wu)基層(ceng)(ceng)項目(mu)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料。所需(xu)提供的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料見(jian)附(fu)件2。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和(he)面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試(shi)根據專(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)為綜(zong)(zong)合(he)(he)、衛生和(he)(he)教(jiao)(jiao)(jiao)育三(san)大類(lei)(lei)，各(ge)類(lei)(lei)均考一科。綜(zong)(zong)合(he)(he)類(lei)(lei)考試(shi)內容為公共基(ji)礎(chu)知識，包括法(fa)律法(fa)規、政治經濟理論、時政方針(zhen)、科技知識、省情省況等基(ji)礎(chu)性知識和(he)(he)綜(zong)(zong)合(he)(he)寫作。衛生類(lei)(lei)考試(shi)內容為公共基(ji)礎(chu)知識和(he)(he)醫藥衛生專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)知識兩(liang)部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)70%，專(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)知識部分(fen)(fen)按(an)醫療、藥學(xue)(xue)、檢驗、中醫、護理五類(lei)(lei)分(fen)(fen)別(bie)命題(ti)。教(jiao)(jiao)(jiao)育類(lei)(lei)考試(shi)內容為公共基(ji)礎(chu)知識和(he)(he)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)基(ji)礎(chu)知識（包括教(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)、心(xin)理學(xue)(xue)知識和(he)(he)專(zhuan)業(ye)知識）兩(liang)部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)70%。為保證新進人員基(ji)本素(su)質，筆試(shi)設定最低(di)合(he)(he)格分(fen)(fen)數(shu)線，由(you)市(shi)事業(ye)單(dan)位公開招(zhao)聘主管(guan)機關根據崗位招(zhao)聘人數(shu)和(he)(he)筆試(shi)情況確定。

筆(bi)試采(cai)取統(tong)一考試、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的方式進行。

筆(bi)試時間：2015年5月23日(ri)。具體地點見(jian)筆(bi)試準考證。

綜合類：上午9:00—11:30。

教育類、衛生類：下午14:00—16:30。

（二）面試

面試由市事業單位公開(kai)招聘主管(guan)機關按(an)有關規定組織實施(shi)。根據崗(gang)位特點采取(qu)結構化面試、試講(jiang)等方(fang)式進行。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員從達(da)到筆試(shi)(shi)合格分數線的應聘(pin)人(ren)(ren)員中，根據筆試(shi)(shi)成績(ji)，由高(gao)分到低分，按(an)以下(xia)比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)：同(tong)一崗位計(ji)劃招聘(pin)10人(ren)(ren)以下(xia)的按(an)1：3的比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)，10人(ren)(ren)以上（含10人(ren)(ren)）按(an)1：2比(bi)例(li)(li)確(que)定(ding)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員在(zai)面(mian)(mian)試(shi)(shi)前(qian)3天仍未向招聘(pin)單位提交(jiao)有(you)關材料(liao)的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，取(qu)(qu)消(xiao)其面(mian)(mian)試(shi)(shi)資格。因棄權或取(qu)(qu)消(xiao)資格造成的空(kong)缺(que)，按(an)筆試(shi)(shi)成績(ji)依(yi)次(ci)遞(di)補。筆試(shi)(shi)合格人(ren)(ren)數出現(xian)空(kong)缺(que)的崗位，取(qu)(qu)消(xiao)招聘(pin)。達(da)不到上述比(bi)例(li)(li)的崗位，按(an)實有(you)合格人(ren)(ren)數確(que)定(ding)。

面試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)(de)(de)比例百分(fen)制(zhi)合成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均(jun)計(ji)算(suan)到(dao)(dao)小數點(dian)后兩位(wei)(wei)數，尾數四舍五入。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由(you)高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)按1：1的(de)(de)(de)比例，確定(ding)(ding)進入考(kao)(kao)察范圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。同一(yi)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)應聘(pin)人(ren)(ren)員出(chu)現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列的(de)(de)(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)確定(ding)(ding)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)實行總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高分(fen)先選(xuan)(xuan)（高分(fen)先選(xuan)(xuan)是(shi)指根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，考(kao)(kao)生由(you)高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)依次公開選(xuan)(xuan)擇定(ding)(ding)向招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)中(zhong)的(de)(de)(de)一(yi)個）的(de)(de)(de)方式(shi)依次確定(ding)(ding)各崗位(wei)(wei)人(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。在(zai)選(xuan)(xuan)擇確定(ding)(ding)崗位(wei)(wei)過程(cheng)中(zhong)因有(you)人(ren)(ren)棄權或經查實提供虛假材(cai)料(liao)的(de)(de)(de)，則根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)依次等額遞補。

各(ge)崗位擬確定為考察體檢人員的面試成績不得低于60分(fen)。

按照(zhao)有關(guan)規定，進入面試人(ren)員按每人(ren)70元標(biao)準(zhun)繳納考(kao)務費。

面試時(shi)間和地點另行通(tong)知。

五、考察體檢

按(an)(an)照招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，根據應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)，由高分到(dao)低分按(an)(an)1：1的(de)比(bi)例，確定(ding)進(jin)入(ru)(ru)考(kao)察(cha)(cha)范圍人選(xuan)，組織(zhi)(zhi)考(kao)察(cha)(cha)。對考(kao)察(cha)(cha)合(he)格人員(yuan)，按(an)(an)招(zhao)聘(pin)(pin)人數1：1的(de)比(bi)例確定(ding)進(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢(jian)范圍人選(xuan)。體(ti)(ti)檢(jian)工作由市里統一組織(zhi)(zhi)，體(ti)(ti)檢(jian)費用由應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)承擔。體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)和項目參(can)照《公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)通用標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）》（國(guo)人部(bu)發(fa)〔2005〕1號）和《關于(yu)修訂(ding)〈公務員(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)通用標(biao)準(zhun)（試(shi)行(xing)(xing)）〉的(de)通知》（人社部(bu)發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)(xing)，國(guo)家(jia)另有規定(ding)的(de)從其規定(ding)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)未按(an)(an)規定(ding)時間(jian)、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)的(de)，視(shi)為(wei)自動放(fang)棄(qi)。對按(an)(an)規定(ding)需(xu)要(yao)復(fu)檢(jian)的(de)，不(bu)(bu)得(de)在原(yuan)體(ti)(ti)檢(jian)醫院(yuan)進(jin)行(xing)(xing)，復(fu)檢(jian)只能進(jin)行(xing)(xing)1次，結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)。考(kao)察(cha)(cha)工作由招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)或其主管部(bu)門負責組織(zhi)(zhi)實(shi)施，考(kao)察(cha)(cha)可(ke)根據崗(gang)位(wei)條件(jian)要(yao)求(qiu)(qiu)采取多種方式進(jin)行(xing)(xing)，應(ying)(ying)(ying)側重思(si)想政治表(biao)現、道德品質以(yi)及業務能力(li)和工作實(shi)績(ji)等方面情況，并對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人員(yuan)是(shi)否符(fu)合(he)規定(ding)的(de)崗(gang)位(wei)資格條件(jian)，提供相(xiang)關信息(xi)、材料是(shi)否真實(shi)準(zhun)確等進(jin)行(xing)(xing)復(fu)審。考(kao)察(cha)(cha)要(yao)實(shi)事求(qiu)(qiu)是(shi)，全面、客觀、公正地評價被考(kao)察(cha)(cha)對象(xiang)，并寫(xie)出書(shu)面考(kao)察(cha)(cha)意見(jian)。對放(fang)棄(qi)考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)資格或考(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)不(bu)(bu)合(he)格造成的(de)空(kong)缺(que)，可(ke)從進(jin)入(ru)(ru)同一崗(gang)位(wei)的(de)面試(shi)人員(yuan)中按(an)(an)照考(kao)試(shi)總(zong)成績(ji)由高分到(dao)低分依次遞補。

六、公示聘用

對考試、考察、體檢(jian)合(he)格的(de)擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，由(you)市事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關統(tong)一公(gong)示，公(gong)示期為7個工(gong)作日。擬(ni)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)公(gong)示后(hou)不再(zai)遞補。公(gong)示期滿(man)，對沒有問題(ti)或者(zhe)反映問題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的(de)，由(you)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位或其主管(guan)部門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意(yi)見，報市事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)主管(guan)機(ji)關辦理(li)備案手續(xu)。對反映問題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實的(de)，不予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。符合(he)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)條件的(de)，發放《事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》，憑(ping)《事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》辦理(li)相關手續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同，確立人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)事關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)實行試用(yong)(yong)(yong)期制度，期滿(man)合(he)格的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不合(he)格的(de)解(jie)除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

七、其他

本次事(shi)業(ye)單(dan)位初級崗位公(gong)開招聘統(tong)一考試不指定(ding)考試教材和輔(fu)(fu)導用(yong)書，不舉辦也(ye)不授(shou)權或委(wei)托任何機構舉辦考試輔(fu)(fu)導培訓班。