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按照(zhao)《事業(ye)(ye)單位人事管理(li)條例(li)》（國務院令第652號）和(he)(he)《關(guan)于進一步做好事業(ye)(ye)單位公開(kai)招聘工(gong)作(zuo)的通知》（魯(lu)人社字〔2015〕84號）等(deng)有關(guan)要求，根據(ju)崗位空缺和(he)(he)工(gong)作(zuo)需要，現將我市(shi)市(shi)直部分(fen)事業(ye)(ye)單位和(he)(he)萊城區(qu)、鋼城區(qu)、高(gao)新區(qu)、雪(xue)野(ye)旅游區(qu)、經濟開(kai)發區(qu)等(deng)部分(fen)事業(ye)(ye)單位面(mian)向社會公開(kai)招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)有關(guan)事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一(yi)）具有中華人(ren)民(min)共和(he)國國籍。

（二）遵守憲法和法律(lv)。

（三）具有良好的道德品(pin)行和適應崗位的身體(ti)條(tiao)件。

（四）招聘崗位要(yao)求的專業或技能條件。

（五）年齡應在40周歲以下（1974年4月26日以后(hou)出生(sheng)）。

（六）招(zhao)聘(pin)崗(gang)位所需(xu)的(de)其他(ta)資格條件。

在職(zhi)人員應(ying)聘(pin)的(de)，須經所在單位(wei)(wei)和主管部門同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公(gong)(gong)職(zhi)的(de)人員，在公(gong)(gong)務員招考(kao)和事業單位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招聘(pin)中被認定有嚴(yan)重違紀違規行為且不(bu)得(de)報(bao)考(kao)的(de)人員不(bu)能應(ying)聘(pin)。在讀(du)全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校非應(ying)屆畢業生、現役軍人以及(ji)法律規定不(bu)得(de)聘(pin)用的(de)其他情(qing)形(xing)的(de)人員不(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員不(bu)得(de)報(bao)考(kao)與本人有應(ying)回避關系的(de)單位(wei)(wei)或崗位(wei)(wei)。公(gong)(gong)務員身份報(bao)考(kao)的(de)，除滿足崗位(wei)(wei)要求的(de)條件外還須滿足公(gong)(gong)務員職(zhi)位(wei)(wei)要求的(de)最低服(fu)務年限。

根據國家和省有關規定(ding)，由(you)我省統(tong)一組織招(zhao)募和選派(pai)的(de)(de)“選聘(pin)高校(xiao)畢(bi)業(ye)生到村任職”、“三支一扶”計(ji)劃和“大(da)學(xue)(xue)生志(zhi)愿服(fu)務西部計(ji)劃”等服(fu)務基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)（以下(xia)簡稱服(fu)務基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)），服(fu)務滿2年(nian)(nian)、考核合(he)格、3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招(zhao)募和選派(pai)人(ren)員(yuan)，含2013年(nian)(nian)續(xu)聘(pin)的(de)(de)大(da)學(xue)(xue)生村官，不含2013年(nian)(nian)省委組織部選調的(de)(de)到村任職優(you)秀高校(xiao)畢(bi)業(ye)生）應(ying)聘(pin)的(de)(de)以及從我市入伍的(de)(de)全(quan)日(ri)制普通高等院校(xiao)本科及以上學(xue)(xue)歷的(de)(de)退(tui)役士(shi)兵(bing)（指2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)、2014年(nian)(nian)退(tui)役的(de)(de)）應(ying)聘(pin)的(de)(de)，可以應(ying)聘(pin)定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)均為(wei)綜(zong)合(he)類崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，實行合(he)并選崗(gang)(gang)。已(yi)享受優(you)惠(hui)政策被錄(lu)用為(wei)公務員(yuan)或招(zhao)聘(pin)為(wei)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)工作(zuo)人(ren)員(yuan)的(de)(de)，不允(yun)許應(ying)聘(pin)定(ding)向招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招(zhao)(zhao)聘單(dan)位、招(zhao)(zhao)聘崗位、招(zhao)(zhao)聘人數及條件要求見附件。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2015年4月26日(ri)9:00-4月28日(ri)17:00

查詢時間：2015年(nian)4月26日(ri)11:00-4月29日(ri)17:00

報(bao)名網址(zhi)：萊蕪市人民政府網（//www.laiwu.gov.cn）

應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)登錄報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)站，按要求如實填(tian)寫(xie)、提(ti)交相(xiang)關個人(ren)(ren)信(xin)息(xi)(xi)資料(liao)，并上傳本人(ren)(ren)一(yi)寸近期免冠正面照片。每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位(wei)，兼報(bao)(bao)(bao)者(zhe)取(qu)消(xiao)應(ying)聘(pin)(pin)資格(ge)，應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在資格(ge)待審(shen)核期內(nei)可修改(gai)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)，后(hou)一(yi)次(ci)自(zi)動替換前一(yi)次(ci)信(xin)息(xi)(xi)。待審(shen)核期為(wei)2小時(shi)，自(zi)完成提(ti)交報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)算起。報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)一(yi)經(jing)招聘(pin)(pin)單位(wei)初審(shen)通(tong)過，不能(neng)更改(gai)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)(bi)須使用二代身份證(zheng)進行(xing)報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時(shi)使用的(de)(de)身份證(zheng)必(bi)(bi)須一(yi)致。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)有(you)惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序等(deng)行(xing)為(wei)的(de)(de)，查(cha)實后(hou)取(qu)消(xiao)其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資格(ge)且5年(nian)內(nei)不得(de)參加事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)。

（二）單位初審

初審時間：2015年4月26日11:00-4月29日11:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，定向招聘崗位由市相關部門負責初審。在報名期間（節假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審核。單位初審通過后，報名信息不能更改。網上報名期間，招聘單位公布的咨詢電話有專人值班，提供咨詢服務。具體聯系方式請查看《2015年萊蕪市事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》，鏈接：//u1.huatu.com/jinan/fujian/laiwuzhiweibiao.pdf。

（三）網上繳費

繳(jiao)費時間：2015年(nian)4月(yue)26日(ri)11:00-4月(yue)29日(ri)17:00

通過資格初審的人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)規(gui)定時(shi)(shi)間內登(deng)錄(lu)報名網(wang)站進行網(wang)上繳費，逾期不(bu)辦理網(wang)上繳費手續的，視為放棄(qi)。繳費成功人(ren)(ren)(ren)員須立即(ji)下(xia)載(zai)打印《2015年萊蕪市事(shi)業單位(wei)公開招聘工(gong)作人(ren)(ren)(ren)員報名登(deng)記表》（附件）（資格審查時(shi)(shi)使用），并于2015年5月20日(ri)9:00-5月23日(ri)開考前半小(xiao)時(shi)(shi)登(deng)錄(lu)該網(wang)站打印準考證。不(bu)按時(shi)(shi)打印相關材料的，責任自負。

根據省物(wu)價部門(men)核(he)定的標(biao)準(zhun)，考(kao)務費的收取標(biao)準(zhun)為每人每科40元。

擬享受減免考(kao)務(wu)費(fei)(fei)的應(ying)聘人(ren)員(yuan)，不實行網上繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)，在招聘單位(wei)審核通過后(hou)，須攜帶相關證明材料于(yu)2015年4月29日（8:30-11:30。14:00-17:00）到市人(ren)力資(zi)源和社會保障局事業單位(wei)人(ren)事與專(zhuan)業技術人(ren)員(yuan)管理科(ke)（文化北路001號，市機關辦(ban)公大(da)樓(lou)二樓(lou)209房間）辦(ban)理免繳(jiao)(jiao)考(kao)務(wu)費(fei)(fei)審核確(que)認手續。逾期者視為自動(dong)放棄。

報名結(jie)束后，對應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)達不到計(ji)劃(hua)招聘(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，計(ji)劃(hua)招聘(pin)1人(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)，取消招聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)。計(ji)劃(hua)招聘(pin)2人(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上(shang)的(de)，按1：3的(de)比(bi)例相應核減(jian)計(ji)劃(hua)。應聘(pin)取消招聘(pin)計(ji)劃(hua)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員，經本(ben)人(ren)(ren)(ren)(ren)同意，可于2015年(nian)4月30日(ri)（8:30-11:30。14:00-16:00）到市(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)力資源和社會保(bao)障局(ju)事(shi)業單位(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)(ren)事(shi)與專(zhuan)業技術人(ren)(ren)(ren)(ren)員管(guan)理科（文(wen)化北(bei)路001號，市(shi)機關辦公大樓二樓209房間）改報符合(he)條(tiao)件的(de)其(qi)他(ta)崗(gang)位(wei)(wei)。

（四）資格審查

對進入面(mian)試(shi)范圍的(de)人(ren)員(yuan)要進行(xing)資格(ge)審(shen)查(cha)，資格(ge)審(shen)查(cha)工作貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作的(de)全(quan)過(guo)程。在市事業單(dan)位(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機關的(de)指導下，由各招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)主(zhu)管部門負責審(shen)查(cha)。資格(ge)審(shen)查(cha)須本(ben)人(ren)參加，不得他人(ren)代替。進入面(mian)試(shi)的(de)應聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，需(xu)按招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)要求，向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)提交本(ben)人(ren)相關證明材料。報考定向(xiang)招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)的(de)服務(wu)基層(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)，還需(xu)提供相關服務(wu)基層(ceng)項目(mu)的(de)證明材料。所(suo)需(xu)提供的(de)證明材料見附件2。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)根據專(zhuan)(zhuan)業不同分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合(he)(he)(he)、衛生(sheng)和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)育三大(da)類，各類均考(kao)一科(ke)。綜(zong)合(he)(he)(he)類考(kao)試(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)，包(bao)括(kuo)法(fa)律法(fa)規(gui)、政治經濟理(li)論、時政方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)、省(sheng)情省(sheng)況(kuang)等基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)綜(zong)合(he)(he)(he)寫(xie)作(zuo)。衛生(sheng)類考(kao)試(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)醫藥衛生(sheng)專(zhuan)(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)占整個試(shi)題(ti)(ti)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)數的(de)(de)30%和(he)70%，專(zhuan)(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)按醫療、藥學、檢驗(yan)、中醫、護理(li)五類分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)命題(ti)(ti)。教(jiao)(jiao)(jiao)育類考(kao)試(shi)內(nei)容(rong)為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)教(jiao)(jiao)(jiao)學基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)（包(bao)括(kuo)教(jiao)(jiao)(jiao)育學、心理(li)學知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)專(zhuan)(zhuan)業知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)）兩部(bu)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)占整個試(shi)題(ti)(ti)分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)數的(de)(de)30%和(he)70%。為(wei)保證新進(jin)人員基(ji)(ji)本素質，筆(bi)試(shi)設定最低(di)合(he)(he)(he)格分(fen)(fen)(fen)(fen)(fen)數線(xian)，由市(shi)事(shi)業單位公開招聘(pin)主管機關根據崗位招聘(pin)人數和(he)筆(bi)試(shi)情況(kuang)確定。

筆試(shi)采(cai)取統一(yi)考試(shi)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷(juan)的(de)方(fang)式進(jin)行。

筆(bi)(bi)試(shi)時間：2015年5月(yue)23日。具體地點(dian)見筆(bi)(bi)試(shi)準(zhun)考證。

綜合類：上午9:00—11:30。

教育類、衛生類：下午(wu)14:00—16:30。

（二）面試

面試由市事(shi)業單位公開(kai)招聘主管機關按有關規定組織實(shi)施。根據崗位特點(dian)采取結構(gou)化面試、試講等(deng)方式(shi)進行。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)從(cong)達(da)到筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)分(fen)數(shu)線的(de)(de)應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中，根(gen)據筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)，由高分(fen)到低分(fen)，按(an)(an)以下比例(li)確(que)定(ding)：同一崗位(wei)計劃(hua)招聘(pin)(pin)10人(ren)(ren)(ren)(ren)以下的(de)(de)按(an)(an)1：3的(de)(de)比例(li)確(que)定(ding)，10人(ren)(ren)(ren)(ren)以上(shang)（含10人(ren)(ren)(ren)(ren)）按(an)(an)1：2比例(li)確(que)定(ding)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)前3天仍未向招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)提交有關材料的(de)(de)，則視(shi)為棄權。經審查不具(ju)備(bei)報考條(tiao)件的(de)(de)，取消其面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)資格(ge)。因棄權或取消資格(ge)造成的(de)(de)空(kong)缺，按(an)(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)依次(ci)遞(di)補(bu)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)出現(xian)空(kong)缺的(de)(de)崗位(wei)，取消招聘(pin)(pin)。達(da)不到上(shang)述比例(li)的(de)(de)崗位(wei)，按(an)(an)實(shi)有合(he)格(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)數(shu)確(que)定(ding)。

面試結(jie)束后，按(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)比例百分(fen)制(zhi)合成(cheng)(cheng)考(kao)試總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數點后兩(liang)位(wei)數，尾數四舍五(wu)入(ru)。根據(ju)考(kao)試總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，由高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按(an)1：1的(de)比例，確(que)定(ding)進入(ru)考(kao)察范圍人(ren)選(xuan)。同(tong)一(yi)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)應(ying)聘(pin)人(ren)員出現總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，按(an)筆試成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)確(que)定(ding)人(ren)選(xuan)。定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)實(shi)行總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)高(gao)(gao)分(fen)先選(xuan)（高(gao)(gao)分(fen)先選(xuan)是指根據(ju)考(kao)試總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，考(kao)生由高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次公開選(xuan)擇(ze)定(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)中的(de)一(yi)個）的(de)方式依(yi)次確(que)定(ding)各崗(gang)位(wei)人(ren)選(xuan)。在選(xuan)擇(ze)確(que)定(ding)崗(gang)位(wei)過程中因有人(ren)棄權(quan)或經查實(shi)提供虛假材(cai)料的(de)，則根據(ju)考(kao)試總(zong)(zong)(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)依(yi)次等額遞(di)補(bu)。

各崗(gang)位(wei)擬(ni)確(que)定為考察體(ti)檢人員的面(mian)試成績不得低于60分。

按(an)照(zhao)有關規定，進入(ru)面試(shi)人(ren)員按(an)每(mei)人(ren)70元標準繳納考(kao)務費。

面試時間和地(di)點另行通知。

五、考察體檢

按照(zhao)招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位，根(gen)據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績，由(you)高分(fen)到低分(fen)按1：1的(de)(de)(de)比例，確定(ding)(ding)進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選，組(zu)織考(kao)(kao)察(cha)。對考(kao)(kao)察(cha)合格(ge)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按招聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數1：1的(de)(de)(de)比例確定(ding)(ding)進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)范圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選。體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作由(you)市里(li)統(tong)一組(zu)織，體(ti)檢(jian)(jian)費用由(you)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)承擔。體(ti)檢(jian)(jian)標準和項目參照(zhao)《公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》（國人(ren)(ren)(ren)部發(fa)〔2005〕1號）和《關于(yu)修訂〈公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)檢(jian)(jian)通用標準（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）〉的(de)(de)(de)通知》（人(ren)(ren)(ren)社(she)部發(fa)〔2010〕19號）執行(xing)(xing)(xing)，國家(jia)另有(you)規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)從其規(gui)定(ding)(ding)。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未按規(gui)定(ding)(ding)時間、地點參加體(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，視為自動放棄(qi)。對按規(gui)定(ding)(ding)需要復(fu)(fu)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)，不(bu)得在原(yuan)體(ti)檢(jian)(jian)醫院進(jin)行(xing)(xing)(xing)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)只能(neng)進(jin)行(xing)(xing)(xing)1次，結果以復(fu)(fu)檢(jian)(jian)結論為準。考(kao)(kao)察(cha)工(gong)作由(you)招聘(pin)(pin)單位或(huo)其主(zhu)管(guan)部門(men)負責組(zu)織實(shi)施，考(kao)(kao)察(cha)可根(gen)據崗(gang)(gang)位條件要求采取多種(zhong)方(fang)式(shi)進(jin)行(xing)(xing)(xing)，應(ying)側重思想政(zheng)治表(biao)現(xian)、道德品(pin)質以及(ji)業務能(neng)力和工(gong)作實(shi)績等方(fang)面(mian)情況，并對應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是(shi)否符合規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)(de)崗(gang)(gang)位資格(ge)條件，提供相關信息(xi)、材料是(shi)否真實(shi)準確等進(jin)行(xing)(xing)(xing)復(fu)(fu)審。考(kao)(kao)察(cha)要實(shi)事求是(shi)，全面(mian)、客(ke)觀(guan)、公正地評(ping)價被考(kao)(kao)察(cha)對象，并寫出書(shu)面(mian)考(kao)(kao)察(cha)意見。對放棄(qi)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)資格(ge)或(huo)考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)不(bu)合格(ge)造(zao)成的(de)(de)(de)空缺，可從進(jin)入同(tong)一崗(gang)(gang)位的(de)(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中按照(zhao)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)成績由(you)高分(fen)到低分(fen)依次遞補。

六、公示聘用

對(dui)(dui)考試、考察、體檢合格(ge)的(de)(de)(de)(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)，由市事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關統一公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)名單公(gong)示后(hou)不(bu)再遞補。公(gong)示期(qi)滿，對(dui)(dui)沒(mei)有問(wen)題或者反(fan)映(ying)問(wen)題不(bu)影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)(de)，由聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)或其主管(guan)部門提出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)意(yi)見，報市事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管(guan)機關辦(ban)理(li)備案手(shou)續(xu)。對(dui)(dui)反(fan)映(ying)問(wen)題影(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)并查實的(de)(de)(de)(de)，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)。符合聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)條件的(de)(de)(de)(de)，發(fa)放《事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》，憑《事(shi)業單位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知書(shu)》辦(ban)理(li)相關手(shou)續(xu)。聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)單位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同，確(que)立人(ren)事(shi)關系。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)按規定(ding)(ding)實行試用(yong)期(qi)制(zhi)度，期(qi)滿合格(ge)的(de)(de)(de)(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合格(ge)的(de)(de)(de)(de)解(jie)除聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)合同。

七、其他

本次事業(ye)單位(wei)初級崗(gang)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)統一考試不(bu)(bu)指定(ding)考試教材和輔導(dao)用(yong)書，不(bu)(bu)舉辦也不(bu)(bu)授權或委托任何機構舉辦考試輔導(dao)培訓班。