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根據崗位(wei)空缺和(he)工(gong)作(zuo)需要(yao)，經(jing)區(qu)委、區(qu)政(zheng)府研究，決定(ding)堅持公(gong)開、平等(deng)、競爭(zheng)、擇優的原(yuan)則，面(mian)向(xiang)社會為齊文(wen)化博(bo)物(wu)(wu)院(yuan)公(gong)開招聘2名全額事(shi)業(ye)編制專業(ye)技術人員，從事(shi)講解、展(zhan)陳(chen)、文(wen)物(wu)(wu)修復等(deng)工(gong)作(zuo)，現(xian)將招聘工(gong)作(zuo)的有(you)關事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘范圍及條件

1、遵守憲(xian)法和法律，具有良好的品行和正(zheng)常履行職(zhi)責的身體(ti)條件。

2、年齡(ling)在40周歲以下（1974年4月28日以后出生）。

3、五官端正，口齒清楚，普(pu)通話(hua)良好。

4、大(da)學本(ben)科及以上學歷，學士及以上學位。

5、派遣期內（2013年、2014年、2015年全日制普通(tong)高校(xiao)畢業）畢業生。

6、招聘專(zhuan)業：文(wen)(wen)物(wu)(wu)(wu)(wu)與博物(wu)(wu)(wu)(wu)館(guan)、文(wen)(wen)物(wu)(wu)(wu)(wu)保護技(ji)術(shu)(shu)(shu)(shu)、文(wen)(wen)物(wu)(wu)(wu)(wu)修復、歷史文(wen)(wen)獻學(xue)(xue)、文(wen)(wen)物(wu)(wu)(wu)(wu)保護學(xue)(xue)、考(kao)古(gu)學(xue)(xue)、博物(wu)(wu)(wu)(wu)館(guan)學(xue)(xue)、考(kao)古(gu)學(xue)(xue)及博物(wu)(wu)(wu)(wu)館(guan)學(xue)(xue)、影視文(wen)(wen)學(xue)(xue)、戲劇與影視學(xue)(xue)、美術(shu)(shu)(shu)(shu)、美術(shu)(shu)(shu)(shu)學(xue)(xue)、繪畫、雕塑、工藝美術(shu)(shu)(shu)(shu)、藝術(shu)(shu)(shu)(shu)設計(ji)、藝術(shu)(shu)(shu)(shu)設計(ji)學(xue)(xue)、中國畫、書法學(xue)(xue)。

曾受(shou)過(guo)刑事處罰和曾被開除(chu)公(gong)職的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)招(zhao)(zhao)考和事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)中(zhong)被招(zhao)(zhao)考（聘(pin)(pin)）主管機關(guan)認定有作弊行為以及法律規(gui)定不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)其他(ta)情形的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。現役軍人(ren)和在讀(du)的(de)(de)(de)全(quan)日制普(pu)通高校(xiao)非應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生不(bu)(bu)能應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，在讀(du)的(de)(de)(de)全(quan)日制普(pu)通高校(xiao)非應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)生也不(bu)(bu)能用(yong)已(yi)(yi)取得的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)作為條件應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)回(hui)避親屬關(guan)系(xi)的(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)。屬在職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)，要征(zheng)得所在單位(wei)同(tong)意(yi)(yi)。入學(xue)前與具體(ti)單位(wei)簽(qian)訂定向委培合同(tong)，或(huo)已(yi)(yi)與單位(wei)簽(qian)訂就業(ye)協議(yi)的(de)(de)(de)畢(bi)(bi)業(ye)生，須經原(yuan)接(jie)收(shou)單位(wei)同(tong)意(yi)(yi)后(hou)方(fang)可應(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。

2015年(nian)普通全(quan)日制高校(xiao)應(ying)(ying)屆畢業(ye)生須在2015年(nian)7月31日之前(qian)取(qu)得學(xue)歷學(xue)位(wei)證書(shu)等(deng)材料(liao)，其他應(ying)(ying)聘人員的學(xue)歷學(xue)位(wei)證書(shu)和國家教育(yu)部(bu)留學(xue)服務(wu)中(zhong)心認證的國外(wai)及港(gang)澳臺學(xue)歷學(xue)位(wei)認證材料(liao)、成績單等(deng)材料(liao)須在報名首日之前(qian)取(qu)得。

二、報名時間和方法

報(bao)名采取現場報(bao)名、現場初審、現場繳費的(de)方(fang)式(shi)進行。

（一）報(bao)名時間和地址

報(bao)名時間：2015年4月28日(ri)-4月30日(ri)，上午(wu)8:30-12:00，下(xia)午(wu)1:30-5:00。

報名(ming)地址：山東化工(gong)專業(ye)人才市(shi)場（臨淄區行(xing)政辦(ban)公中心(xin)西(xi)樓二樓大廳）。

（二）報名材料

應聘者(zhe)本(ben)人須(xu)持以下材料參(can)加(jia)報名：

1、《2015年(nian)臨(lin)淄區齊文化博(bo)物院公開招(zhao)聘(pin)專業(ye)(ye)(ye)技術(shu)人員報(bao)名(ming)登(deng)記表》（格(ge)式(shi)見附件(jian)）、《2015年(nian)臨(lin)淄區齊文化博(bo)物院公開招(zhao)聘(pin)專業(ye)(ye)(ye)技術(shu)人員誠信(xin)承(cheng)諾書》（格(ge)式(shi)見附件(jian)）各(ge)一式(shi)一份，近期一寸(cun)彩色正面免冠照(zhao)片5張，學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位證書、報(bao)到證、身份證、戶口(kou)簿等相(xiang)關材料的原件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)各(ge)一份。2015年(nian)普通(tong)全日制高(gao)校應屆(jie)畢業(ye)(ye)(ye)生也可提供(gong)就業(ye)(ye)(ye)推薦表或學(xue)(xue)校相(xiang)關部門(men)出具的學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位專業(ye)(ye)(ye)等證明。

2、在(zai)職人(ren)員（含簽訂(ding)就業(ye)協(xie)議和簽訂(ding)定(ding)向委培(pei)合同）應聘的(de)(de)，還須提供(gong)有用(yong)人(ren)權限的(de)(de)部門或(huo)單位出具的(de)(de)同意(yi)應聘介紹信（格式見附件）。

3、未就業人員，須提供(gong)人社部門(men)或人事(shi)檔案管理部門(men)出具的(de)未就業證明原(yuan)件及(ji)復(fu)印(yin)件各一(yi)式一(yi)份。

4、國(guo)外(wai)和港澳臺(tai)學(xue)歷除應提供的(de)材(cai)料外(wai)，還須出具國(guo)家教(jiao)育部留學(xue)服務(wu)中心認證的(de)學(xue)歷學(xue)位認證材(cai)料和成績單(dan)（同時附正規翻譯公司(si)翻譯的(de)中文(wen)對(dui)照(zhao)譯文(wen)）等材(cai)料。

應(ying)聘(pin)人員(yuan)如實(shi)填(tian)寫(xie)相關信(xin)息(xi)并備齊(qi)報(bao)名(ming)材料后(hou)參(can)(can)加(jia)報(bao)名(ming)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)須用第二代(dai)居民身份證信(xin)息(xi)報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與(yu)考(kao)試時使用的身份證必(bi)須一致。應(ying)聘(pin)人員(yuan)惡意填(tian)寫(xie)報(bao)名(ming)信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)名(ming)秩(zhi)序或偽(wei)造(zao)學歷(li)（專業）證明(ming)及其(qi)他證件騙(pian)取考(kao)試資格的，查實(shi)后(hou)取消其(qi)參(can)(can)加(jia)本(ben)次招聘(pin)的報(bao)考(kao)資格。

（三）現場初審

招(zhao)聘主管部門指定專人負責資格初(chu)審工作，在報(bao)(bao)名(ming)期間根(gen)據應聘人員(yuan)提交的(de)信息(xi)資料，對應聘人員(yuan)進(jin)行資格初(chu)審。享受(shou)減免有關考(kao)務費用的(de)低(di)保(bao)家庭、特困(kun)家庭人員(yuan)攜帶區（縣）民政局出具的(de)享受(shou)最低(di)生活保(bao)障的(de)證明和低(di)保(bao)證（或特困(kun)證明及特困(kun)家庭基本情況檔案卡(ka)）的(de)原件、復印件各一份，在現(xian)場(chang)報(bao)(bao)名(ming)初(chu)審通過后辦理減免考(kao)務費用手續。

報名結(jie)束后，如最終確定的應聘(pin)人數達不到招聘(pin)計(ji)劃(hua)3倍，按照1：3的比例(li)相應核減招聘(pin)計(ji)劃(hua)或(huo)取消招聘(pin)崗(gang)位。

三、資格審查

對應(ying)聘人員的(de)資格(ge)(ge)審查(cha)工作貫穿整個招聘工作全(quan)過程，不符合條(tiao)件的(de)取消資格(ge)(ge)。因棄(qi)權或取消資格(ge)(ge)造成(cheng)的(de)空(kong)缺(que)，按成(cheng)績依(yi)次遞補(bu)。

四、考試內容和方法

本次招(zhao)聘的考(kao)試工作采取初(chu)試、面試、筆試相(xiang)結合的方式進(jin)行(xing)。

（一）初試

初(chu)試(shi)(shi)主要(yao)測試(shi)(shi)應聘(pin)人員的普(pu)通(tong)話(hua)水平和舉(ju)止儀表(biao)。如初(chu)試(shi)(shi)人數較(jiao)多(duo)，則初(chu)試(shi)(shi)成績需按(an)有關規定(ding)進行(xing)(xing)修正(zheng)，修正(zheng)初(chu)試(shi)(shi)成績的計算辦法見附(fu)件。初(chu)試(shi)(shi)時間、地點另行(xing)(xing)通(tong)知(zhi)。

（二）面試

初試(shi)結束后，根據(ju)修(xiu)正(zheng)后初試(shi)成(cheng)績由高(gao)到低的(de)(de)順序(xu)，按(an)照計劃(hua)招聘人數1：10的(de)(de)比例依次確定(ding)面試(shi)人員。參加面試(shi)人員達不到規定(ding)比例的(de)(de)，按(an)實有(you)人數確定(ding)。

面(mian)試(shi)主要考(kao)查(cha)應(ying)聘人員的命題說話能力(li)、業務(wu)素養(yang)、語言(yan)表達能力(li)、綜(zong)合(he)分析、應(ying)變(bian)能力(li)和崗位(wei)適應(ying)能力(li)等。面(mian)試(shi)人員應(ying)繳納(na)面(mian)試(shi)考(kao)務(wu)費(fei)70元(yuan)，面(mian)試(shi)時間、地點另行通(tong)知。

（三）筆試

面試(shi)(shi)(shi)結束后，根據面試(shi)(shi)(shi)成績由(you)高(gao)到低的順序，按照(zhao)計(ji)劃招聘(pin)人數1：3的比例(li)依次確定筆試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)。

筆(bi)試(shi)與2015年(nian)淄博市事業單位公(gong)開招聘工(gong)作(zuo)人員(yuan)筆(bi)試(shi)同(tong)時間進行(xing)，筆(bi)試(shi)內容為(wei)公(gong)共基礎知識。筆(bi)試(shi)時間、地點(dian)詳見筆(bi)試(shi)準(zhun)考證，筆(bi)試(shi)準(zhun)考證領取時間另行(xing)通(tong)知。

筆試(shi)考(kao)務費為每(mei)人40元。

筆(bi)試結束后(hou)(hou)，按照(zhao)筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)30%、面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)占(zhan)70%的(de)比例計(ji)算考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均采用百分制計(ji)算方法，并計(ji)算到小(xiao)數點后(hou)(hou)兩位(wei)數，尾數四舍五入(ru)。應(ying)聘(pin)人員的(de)初試、面(mian)試、筆(bi)試、考試總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和(he)進入(ru)面(mian)試、筆(bi)試、考核體檢及(ji)擬聘(pin)用范圍的(de)人員名單(dan)將在(zai)臨淄區人力(li)資源和(he)社(she)會保障網公布，請及(ji)時登(deng)陸(lu)查詢。

五、考核和體檢

根據考試(shi)總成績，按照計劃招(zhao)聘人(ren)(ren)數1：1的比例(li)從高(gao)分到低(di)分確(que)定(ding)參加(jia)考核、體(ti)檢的人(ren)(ren)員。如應(ying)聘人(ren)(ren)員考試(shi)總成績相(xiang)同，按面(mian)試(shi)成績由高(gao)分到低(di)分確(que)定(ding)考核體(ti)檢人(ren)(ren)選(xuan)，面(mian)試(shi)成績仍相(xiang)同的，采取加(jia)試(shi)的辦(ban)法確(que)定(ding)。

考核(he)(he)內(nei)容包括德(de)、能、勤、績、應(ying)回避及報名資格復審等情況(kuang)(kuang)，全面(mian)了(le)解被考核(he)(he)對(dui)象的思想政治、道德(de)品(pin)質、業務能力、工(gong)作實(shi)績等方(fang)面(mian)的情況(kuang)(kuang)，并對(dui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)是否符合(he)崗位具(ju)體(ti)條件，提供相關信息、材料是否真(zhen)實(shi)準確(que)等進行(xing)復審。體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準參照(zhao)公務員(yuan)錄用通用體(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準和體(ti)檢(jian)(jian)手冊執行(xing)。對(dui)放棄考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)或考核(he)(he)體(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格人(ren)員(yuan)造(zao)成的空缺，可從(cong)進入筆試范圍的人(ren)員(yuan)中按考試總成績從(cong)高分(fen)到(dao)低分(fen)依次(ci)等額遞補。

六、公示與聘用

根據考試、考核、體檢結果，確定擬(ni)聘用人員。對擬(ni)聘用人員，實行(xing)社會公(gong)示制度，公(gong)示期(qi)為7個工(gong)作日，公(gong)示后不再進(jin)行(xing)遞補。公(gong)示期(qi)滿合格后，對公(gong)示無異議且符(fu)合聘用條件(jian)的，按規定辦理聘用手續(xu)。

新(xin)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按事(shi)業單位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)制(zhi)度(du)的(de)有(you)關規(gui)定與聘(pin)(pin)用(yong)(yong)單位(wei)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同，最(zui)低(di)服務期(qi)(qi)(qi)限(xian)為(wei)5年(nian)。新(xin)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)按規(gui)定實(shi)行試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)制(zhi)度(du)，新(xin)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)一(yi)般為(wei)6個月(yue)，屬初次就業的(de)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)一(yi)般為(wei)12個月(yue)，試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)包括在(zai)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同期(qi)(qi)(qi)限(xian)內。試用(yong)(yong)期(qi)(qi)(qi)滿(man)考核合格(ge)的(de)繼續聘(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合格(ge)的(de)解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。

七、其他事項

1、招聘(pin)專業的審(shen)核以應聘(pin)人員(yuan)所(suo)獲畢業證書上注明的專業為準(zhun)。

2、派(pai)遣期內畢(bi)業(ye)生是指全(quan)日制(zhi)普通高(gao)校（含科研院所）2013年(nian)、2014年(nian)畢(bi)業(ye)生和2015年(nian)應(ying)屆畢(bi)業(ye)生。2013年(nian)、2014年(nian)、2015年(nian)國外及港澳臺高(gao)校畢(bi)業(ye)生視同(tong)。

3、應聘(pin)時學歷、學位、派遣期(qi)等應聘(pin)條件需符(fu)合對應關系。

4、國外及(ji)港澳臺(tai)高校畢(bi)業生應(ying)聘的(de)(de)，其(qi)專(zhuan)業是否(fou)符(fu)合(he)招聘專(zhuan)業要求(qiu)，需經招聘單位(wei)的(de)(de)主管部門在比對其(qi)所(suo)學(xue)主干(gan)(gan)課(ke)程與招聘專(zhuan)業國內主干(gan)(gan)課(ke)程是否(fou)基本一致后(hou)確認。

八、咨詢電話

本公告由(you)中共(gong)臨淄區委組織部、臨淄區人力資(zi)源和社會保障(zhang)局負責解釋。

咨詢電(dian)話：0533-7223131（區(qu)人(ren)力資(zi)源(yuan)和社會保障局）

特別(bie)提示：本次(ci)考(kao)試(shi)(shi)(shi)不指定(ding)考(kao)試(shi)(shi)(shi)輔(fu)(fu)導用書(shu)，不舉辦也不委(wei)托任何機(ji)構舉辦考(kao)試(shi)(shi)(shi)輔(fu)(fu)導培訓班。應聘(pin)人員在招聘(pin)期間要及(ji)時登(deng)陸臨淄區人力資源和(he)社會(hui)保障網查看(kan)發布的(de)信息和(he)有(you)關通(tong)知(zhi)，因本人原因影響考(kao)試(shi)(shi)(shi)聘(pin)用的(de)，責任自負(fu)。