4399在线视频免费观看

按照《事業單位(wei)人事管理條例》（國(guo)務(wu)院令(ling)第652號）等規定，2015年煙臺開發區事業單位(wei)擬面向社(she)會公開招(zhao)(zhao)聘(pin)工作人員75名（招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)要(yao)求詳見附件(jian)）。有關事項(xiang)公告(gao)如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有(you)中華人民共和國國籍，享(xiang)有(you)公民的(de)政治(zhi)權(quan)利；

2、擁護中(zhong)國(guo)共產黨的領導，熱愛(ai)社會主義；

3、遵紀守法，品行(xing)端正，具(ju)有為人民服務的精神；

4、2015年國家統招(zhao)全(quan)日(ri)制(zhi)普通(tong)高等學(xue)校應(ying)屆畢業生不受(shou)年齡限制(zhi)，其他報(bao)考(kao)(kao)人員報(bao)考(kao)(kao)年齡以(yi)崗(gang)位(wei)要(yao)求為準；

5、身體(ti)健康，符合招聘(pin)崗位(wei)聘(pin)用(yong)體(ti)檢標準；

6、海外留(liu)學(xue)人員(yuan)獲得國務院(yuan)學(xue)位(wei)(wei)委(wei)員(yuan)會和教(jiao)育(yu)部(bu)授權教(jiao)育(yu)部(bu)留(liu)學(xue)服(fu)務中心出具的國外學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)認證書后，可報考招聘(pin)同等學(xue)歷層次國家統招全日制畢業生(sheng)的崗位(wei)(wei)；

7、符合國家法(fa)律、法(fa)規、政策規定和招(zhao)聘(pin)崗位(wei)要求(qiu)的其(qi)他所有資(zi)格(ge)條件。

煙臺市生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源參加山東省招(zhao)募或外地生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)源參加煙臺市招(zhao)募的(de)“大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)志愿(yuan)服務(wu)(wu)西部(bu)計(ji)劃”、“選派(pai)高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)到村(cun)任職”、“三(san)支一扶”等基層服務(wu)(wu)項目的(de)高校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)（以下簡稱“基層服務(wu)(wu)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)”），符合崗位(wei)招(zhao)聘(pin)條件、服務(wu)(wu)期滿兩(liang)年(nian)、年(nian)度考核合格、三(san)年(nian)內（指(zhi)2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)募和選派(pai)人(ren)員(yuan)，含2013年(nian)續聘(pin)的(de)大學(xue)生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)村(cun)官）應聘(pin)的(de)，可報考面向基層服務(wu)(wu)畢業生(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)(sheng)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)。已(yi)享(xiang)受(shou)優惠政策被(bei)錄(lu)用(yong)為公務(wu)(wu)員(yuan)或招(zhao)聘(pin)為事(shi)業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)的(de)，不再享(xiang)受(shou)該優惠政策。

應(ying)聘人員學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)所載專業應(ying)當與招聘崗(gang)位(wei)(wei)專業要求相一致(zhi)。除2015年國(guo)家(jia)統(tong)招全日制(zhi)普通高等(deng)學(xue)(xue)校應(ying)屆畢(bi)業生學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)書(shu)、相應(ying)學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)、教(jiao)師資格證(zheng)(zheng)（崗(gang)位(wei)(wei)有(you)要求的）、就業報(bao)到證(zheng)(zheng)應(ying)于2015年7月底前取得外(wai)，招聘崗(gang)位(wei)(wei)要求的其他所有(you)資格、資質及證(zheng)(zheng)書(shu)（含海外(wai)留學(xue)(xue)人員的學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)書(shu)），應(ying)聘人員均須于4月18日（含）之前取得。中小學(xue)(xue)教(jiao)師報(bao)考，須經(jing)縣級以上教(jiao)育行(xing)政主(zhu)管(guan)部(bu)門同意。每人限報(bao)一個(ge)崗(gang)位(wei)(wei)。

根據有關規定(ding)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)不得報(bao)考(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)回避關系的(de)單位(wei)或崗位(wei)。在讀全日(ri)制普(pu)(pu)通高校(xiao)(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生，現役軍人(ren)，曾受過刑事(shi)處(chu)罰或被開除(chu)公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)，2011年以(yi)來在各級公(gong)務(wu)員(yuan)和事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)考(kao)中、被認定(ding)有違規違紀行為(wei)的(de)人(ren)員(yuan)以(yi)及法(fa)律、法(fa)規規定(ding)不得應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)其他(ta)情(qing)形人(ren)員(yuan)，不得參加(jia)報(bao)考(kao)。在讀全日(ri)制普(pu)(pu)通高校(xiao)(xiao)非應(ying)(ying)屆畢業(ye)生不得以(yi)已(yi)取(qu)得的(de)學歷(li)學位(wei)作為(wei)報(bao)考(kao)條件參加(jia)招(zhao)(zhao)考(kao)。

二、招聘程序

招聘崗位根據(ju)專(zhuan)業要求、學歷層(ceng)次(ci)分為(wei)綜(zong)合(he)類A、教育(yu)類G等二類。報(bao)(bao)名(ming)采取統一時間(jian)、網上報(bao)(bao)名(ming)、網上初審、網上繳費的(de)方(fang)式進行。報(bao)(bao)考(kao)者惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)名(ming)信息，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序或者偽造(zao)學歷證(zheng)明及(ji)其他(ta)有(you)關證(zheng)件騙取考(kao)試資格的(de)，一經查(cha)實(shi)，給予(yu)取消(xiao)本(ben)次(ci)報(bao)(bao)考(kao)資格且5年內(nei)不得報(bao)(bao)考(kao)煙臺開發區事業單(dan)位的(de)處理。

（一）報名時間

報名時間(jian)：2015年(nian)4月19日(ri)9:00—4月21日(ri)16:00。

查詢(xun)時間：2015年4月(yue)19日(ri)12:00—4月(yue)22日(ri)11:00。

繳費時(shi)間(jian)：2015年4月(yue)19日(ri)12:00—4月(yue)22日(ri)16:00。

打印準考證時間：

2015年5月19日9:00—2015年5月23日9:30。

報名網址(zhi)：//kszx.yt12333.com/（煙臺人事考試信息網）。

考生報(bao)名時(shi)(shi)間以最后一次登陸報(bao)名系統、點(dian)擊“保存(cun)”的時(shi)(shi)間為(wei)準(zhun)。初(chu)審通過后要及時(shi)(shi)繳(jiao)費，逾期未繳(jiao)費，視為(wei)無效報(bao)名。

（二）具體要求

1、網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)登陸指定的報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)站，點擊(ji)“網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)”，進入網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)系統，如實填(tian)寫(xie)、準(zhun)確(que)提交相(xiang)關個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信(xin)息資(zi)料，并上(shang)傳本人(ren)(ren)近期1寸免冠正面照片（照片大(da)小(xiao)114*156像素、占用(yong)空(kong)間(jian)小(xiao)于20K），上(shang)傳的照片應(ying)保證(zheng)清晰可(ke)辨。網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)必須使用(yong)二(er)代身份證(zheng)，每人(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位。報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)(zai)資(zi)格初審前多次登陸填(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息的，后一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動(dong)替換(huan)前一(yi)次填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格一(yi)經用(yong)人(ren)(ren)部門初審通(tong)過(guo)，不(bu)能更改。不(bu)在(zai)(zai)規定時間(jian)內報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)（以報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)系統記錄(lu)為準(zhun)），初審不(bu)予通(tong)過(guo)。因信(xin)息填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)不(bu)全、錯誤等導致(zhi)未通(tong)過(guo)用(yong)人(ren)(ren)部門資(zi)格審查(cha)的，責任由報(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)自(zi)負。

2、網(wang)上(shang)(shang)初(chu)審(shen)(shen)：審(shen)(shen)核部門(men)(men)在(zai)指(zhi)定(ding)報(bao)(bao)名(ming)(ming)期(qi)間安排(pai)專人負(fu)責(ze)（節(jie)假日(ri)不休息(xi)）查(cha)(cha)看(kan)網(wang)上(shang)(shang)報(bao)(bao)名(ming)(ming)情況(kuang)，根據報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)提(ti)交的(de)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料(liao)，對3小時(shi)前(qian)報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)，并(bing)在(zai)網(wang)上(shang)(shang)反饋(kui)初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果(guo)。報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)可在(zai)網(wang)上(shang)(shang)提(ti)交（修(xiu)改）報(bao)(bao)考(kao)信(xin)息(xi)3小時(shi)后至(zhi)4月(yue)(yue)22日(ri)11時(shi)前(qian)登(deng)錄網(wang)站，查(cha)(cha)詢報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果(guo)。審(shen)(shen)核部門(men)(men)留(liu)存(cun)通過資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)人員(yuan)的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，供(gong)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)(cha)時(shi)參考(kao)。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人員(yuan)對報(bao)(bao)名(ming)(ming)初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果(guo)持(chi)有異(yi)議，可在(zai)4月(yue)(yue)22日(ri)15:00前(qian)向指(zhi)定(ding)的(de)監督電話反映(ying)，不在(zai)規定(ding)期(qi)限(xian)內反映(ying)，視為對初(chu)審(shen)(shen)結(jie)果(guo)無(wu)異(yi)議。報(bao)(bao)名(ming)(ming)系(xi)(xi)統于4月(yue)(yue)21日(ri)16:00自(zi)動關閉，系(xi)(xi)統自(zi)動禁止報(bao)(bao)考(kao)人員(yuan)修(xiu)改其報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)息(xi)，由此引起影響(xiang)審(shen)(shen)查(cha)(cha)結(jie)果(guo)的(de)，責(ze)任由考(kao)生自(zi)負(fu)。

3、網(wang)(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費確認：通過網(wang)(wang)(wang)上(shang)(shang)初審的人(ren)(ren)員(yuan)，務于2015年(nian)4月19日(ri)12:00-4月22日(ri)16:00登錄煙(yan)(yan)臺(tai)人(ren)(ren)事(shi)考(kao)試(shi)信息網(wang)(wang)(wang)，進行網(wang)(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費。逾(yu)期未辦(ban)理(li)網(wang)(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費手續(xu)的，視(shi)為(wei)放棄資格。按照魯(lu)價(jia)費函〔2008〕13號文件的規定，筆試(shi)考(kao)務費收取標準為(wei)：每(mei)人(ren)(ren)每(mei)科40元(yuan)。網(wang)(wang)(wang)上(shang)(shang)繳(jiao)費成功后(hou)，于2015年(nian)5月19日(ri)9:00-5月23日(ri)9:30下載打印《煙(yan)(yan)臺(tai)市(shi)事(shi)業單位公開招聘工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)報名登記表》、《應聘事(shi)業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》、筆試(shi)準考(kao)證。筆試(shi)準考(kao)證無需蓋章。

享受(shou)(shou)減(jian)(jian)免考(kao)務費用的農村特(te)困大(da)學生(sheng)和(he)(he)城市(shi)低保(bao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不實行(xing)網上繳費，上述人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可由(you)本人(ren)(ren)(ren)或委(wei)托他(ta)人(ren)(ren)(ren)于(yu)4月21日上午9:00-11:00，下(xia)午2:00-4:00，攜帶(dai)有關(guan)證明材料到煙臺開(kai)發區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)(he)社會保(bao)障(zhang)局（煙臺開(kai)發區(qu)長(chang)江(jiang)路(lu)1號，管委(wei)行(xing)政(zheng)中(zhong)心(xin)413房間(jian)）辦(ban)(ban)(ban)理(li)確認和(he)(he)減(jian)(jian)免手續(xu)。證明材料包括(kuo)：本人(ren)(ren)(ren)身份證原件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)（如委(wei)托他(ta)人(ren)(ren)(ren)辦(ban)(ban)(ban)理(li)，需同時(shi)提(ti)供委(wei)托人(ren)(ren)(ren)身份證原件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)），享受(shou)(shou)國家(jia)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)金的城鎮家(jia)庭(ting)(ting)報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)(zai)地的縣(xian)（區(qu)、市(shi)）民政(zheng)部門出(chu)具的享受(shou)(shou)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障(zhang)的證明和(he)(he)低保(bao)證原件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或《山(shan)東省特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服務卡(ka)》原件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)；農村絕(jue)對貧困家(jia)庭(ting)(ting)的報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交家(jia)庭(ting)(ting)所在(zai)(zai)地縣(xian)（區(qu)、市(shi)）扶(fu)貧辦(ban)(ban)(ban)（部門）出(chu)具的特(te)困證明和(he)(he)特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)基本情況檔(dang)案卡(ka)原件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或《山(shan)東省特(te)困家(jia)庭(ting)(ting)高(gao)校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服務卡(ka)》原件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)復(fu)印(yin)(yin)(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。

報(bao)(bao)名結束后，最(zui)終報(bao)(bao)名人(ren)數(shu)達不到(dao)計(ji)劃(hua)(hua)聘(pin)(pin)(pin)用人(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)，按(an)1：3的(de)比(bi)例(li)相應核減招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)。“面向(xiang)基層服務畢業生”招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)核減的(de)計(ji)劃(hua)(hua)調(diao)整到(dao)本招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)面向(xiang)社會相同(tong)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)。招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)(hua)取消的(de)崗(gang)位(wei)，原報(bao)(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)可改(gai)報(bao)(bao)煙(yan)臺開發(fa)區(qu)其他符(fu)合條件(jian)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)或(huo)辦(ban)理退費手續。個別(bie)緊(jin)缺專業或(huo)特(te)殊(shu)人(ren)才(cai)經煙(yan)臺市(shi)招(zhao)(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)批準(zhun)，可適當放(fang)寬報(bao)(bao)名條件(jian)或(huo)報(bao)(bao)考(kao)比(bi)例(li)。

三、考試

招聘(pin)考試(shi)(shi)采取筆(bi)試(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)相(xiang)結(jie)合的(de)方式，筆(bi)試(shi)(shi)成績、面(mian)試(shi)(shi)成績、考試(shi)(shi)總(zong)成績均采用百分制(zhi)計(ji)算，保留(liu)到(dao)小數(shu)(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四舍(she)五(wu)入(ru)。

（一）筆試

1、筆試科(ke)目、時間和地點

各類招聘(pin)崗(gang)位筆試均考一(yi)科。

綜(zong)合(he)類A崗(gang)位考試(shi)內容為公共基礎(chu)知(zhi)識(shi)，包括法律法規(gui)、政治經濟理論(lun)、時政方針、科技知(zhi)識(shi)、省情省況等基礎(chu)性知(zhi)識(shi)和綜(zong)合(he)寫作，筆試(shi)時間為2015年(nian)5月(yue)23日9:00-11:30。

教(jiao)育類(lei)G崗位考試內容為(wei)公共基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)和(he)教(jiao)學(xue)基(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)（包括(kuo)教(jiao)育學(xue)、心(xin)理(li)學(xue)知(zhi)識(shi)和(he)專業知(zhi)識(shi)）兩(liang)部分(fen)，分(fen)別占整個試題分(fen)數(shu)的(de)30%和(he)70%，筆(bi)試時間為(wei)2015年5月23日下午(wu)14:00-16:30。

筆(bi)試(shi)地點及筆(bi)試(shi)相(xiang)關要求詳見(jian)筆(bi)試(shi)準考證。

2、進入面試人員(yuan)的(de)確定(ding)

筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結束后，根據筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)結果(guo)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績合格線，筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績在煙(yan)臺人(ren)事(shi)考試(shi)(shi)(shi)信息網查詢。在筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績合格線內，進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)數由高分(fen)到低分(fen)按(an)以(yi)下比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)：招聘計劃(hua)在4（含(han)）人(ren)以(yi)下的(de)(de)(de)(de)按(an)1：3的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)；招聘計劃(hua)為5（含(han)）人(ren)至9（含(han)）人(ren)的(de)(de)(de)(de)按(an)1：2的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)；招聘計劃(hua)在10（含(han)）人(ren)以(yi)上的(de)(de)(de)(de)，按(an)1：1.5的(de)(de)(de)(de)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)。進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍(wei)人(ren)員(yuan)最后一(yi)名(ming)筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)成績并列(lie)的(de)(de)(de)(de)，一(yi)同進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍(wei)；筆(bi)(bi)(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)合格人(ren)數出現空缺的(de)(de)(de)(de)崗(gang)位(wei)，取消聘用(yong)計劃(hua)；達不到規定(ding)(ding)(ding)(ding)比(bi)(bi)(bi)例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)，按(an)實有合格人(ren)數確(que)(que)定(ding)(ding)(ding)(ding)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)范(fan)圍(wei)。

（二）資格審查

進入面試(shi)(shi)資(zi)(zi)格審(shen)查人(ren)員名單及資(zi)(zi)格審(shen)查時(shi)間、地點，在筆(bi)試(shi)(shi)成績公布后(hou)，登錄煙臺開發區(qu)人(ren)力資(zi)(zi)源和社會保(bao)障局網站(zhan)查詢。資(zi)(zi)格審(shen)查通過的進入面試(shi)(shi)人(ren)員，按(an)照魯價(jia)費函〔2008〕13號文件的規定繳納(na)面試(shi)(shi)考(kao)務(wu)(wu)費70元。享(xiang)受減(jian)免筆(bi)試(shi)(shi)考(kao)務(wu)(wu)費的人(ren)員，經(jing)本人(ren)申請，可免繳面試(shi)(shi)考(kao)務(wu)(wu)費。繳費后(hou)，發給面試(shi)(shi)準考(kao)證。

資格(ge)審查(cha)的(de)(de)材料(liao)包括：筆試(shi)(shi)準考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)、《煙臺市(shi)事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)報名(ming)登記(ji)表(biao)》、考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)親筆簽(qian)名(ming)的(de)(de)《應聘(pin)事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位(wei)(wei)(wei)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)誠信承(cheng)(cheng)諾書(shu)》原件(jian)(jian)及1寸近期同(tong)(tong)(tong)底(di)版正(zheng)面免(mian)冠照(zhao)片(pian)2張，畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)位(wei)(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)和(he)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)；2015年畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)同(tong)(tong)(tong)時提(ti)供(gong)(gong)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)推薦表(biao)原件(jian)(jian)及按期取(qu)(qu)得學(xue)歷(li)和(he)學(xue)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)承(cheng)(cheng)諾；符合條件(jian)(jian)的(de)(de)海(hai)外(wai)留學(xue)歸國(guo)人員(yuan)(yuan)，須提(ti)交國(guo)務(wu)院學(xue)位(wei)(wei)(wei)委員(yuan)(yuan)會和(he)教育(yu)部(bu)(bu)授權教育(yu)部(bu)(bu)留學(xue)服務(wu)中(zhong)(zhong)心出具的(de)(de)國(guo)外(wai)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原件(jian)(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。2014年尚未(wei)(wei)正(zheng)式(shi)(shi)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)人員(yuan)(yuan)須同(tong)(tong)(tong)時提(ti)供(gong)(gong)報到證(zheng)(zheng)(zheng)原件(jian)(jian)和(he)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。2015年應屆、2014年尚未(wei)(wei)正(zheng)式(shi)(shi)就業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)國(guo)家計劃內(nei)統招(zhao)全日制師范類大(da)學(xue)專(zhuan)科煙臺市(shi)市(shi)區(qu)生(sheng)(sheng)源畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)還(huan)需提(ti)供(gong)(gong)戶口本、高(gao)中(zhong)(zhong)畢業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)原件(jian)(jian)和(he)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)。招(zhao)聘(pin)崗位(wei)(wei)(wei)有其(qi)他要求的(de)(de)，還(huan)須按要求提(ti)交其(qi)他相關(guan)材料(liao)原件(jian)(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)(jian)（如：相關(guan)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)工作(zuo)經歷(li)證(zheng)(zheng)(zheng)明、發表(biao)的(de)(de)稿件(jian)(jian)證(zheng)(zheng)(zheng)明、計算(suan)機等(deng)級證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)、普通話證(zheng)(zheng)(zheng)明等(deng)）；報考(kao)(kao)要求取(qu)(qu)得教師資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)崗位(wei)(wei)(wei)的(de)(de)考(kao)(kao)生(sheng)(sheng)，如尚未(wei)(wei)取(qu)(qu)得教師資格(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)，應一并提(ti)交“7月底(di)前通過(guo)國(guo)家教師資格(ge)考(kao)(kao)試(shi)(shi)，否則自動放棄(qi)聘(pin)用資格(ge)”的(de)(de)承(cheng)(cheng)諾書(shu)。中(zhong)(zhong)小學(xue)教師縣級以(yi)上教育(yu)行政部(bu)(bu)門同(tong)(tong)(tong)意報考(kao)(kao)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明信最遲于考(kao)(kao)察前提(ti)供(gong)(gong)。

本次招(zhao)聘(pin)規定(ding)：招(zhao)聘(pin)崗位有工(gong)作(zuo)經歷要求的(de)，須提(ti)交(jiao)(jiao)能夠證(zheng)(zheng)明(ming)其專業(ye)工(gong)作(zuo)經歷的(de)勞動(dong)（聘(pin)用(yong)）合(he)同、社(she)會(hui)(hui)保(bao)險繳(jiao)納(na)證(zheng)(zheng)明(ming)及單位出具(ju)的(de)專業(ye)工(gong)作(zuo)經歷證(zheng)(zheng)明(ming)信(xin)，專業(ye)工(gong)作(zuo)經歷證(zheng)(zheng)明(ming)信(xin)采(cai)用(yong)附件樣式。截(jie)止到2015年(nian)4月18日（含），報(bao)考人(ren)員應(ying)具(ju)有招(zhao)聘(pin)崗位要求的(de)工(gong)作(zuo)經歷。工(gong)作(zuo)經歷按足年(nian)足月計(ji)算(suan)(suan)，可累積計(ji)算(suan)(suan)。報(bao)考人(ren)員未按照(zhao)有關規定(ding)按時(shi)足額繳(jiao)納(na)社(she)會(hui)(hui)保(bao)險金(jin)的(de)，不(bu)認可其相關工(gong)作(zuo)經歷。畢業(ye)生在校期間的(de)社(she)會(hui)(hui)實踐(jian)、實習、兼(jian)職等不(bu)計(ji)算(suan)(suan)為工(gong)作(zuo)經歷。工(gong)作(zuo)經歷證(zheng)(zheng)明(ming)信(xin)如(ru)資格審查時(shi)不(bu)能提(ti)交(jiao)(jiao)，最遲于考察前一(yi)并提(ti)交(jiao)(jiao)。“發表的(de)稿(gao)件”日期須在4月18日（含）之(zhi)前。

基(ji)層(ceng)服(fu)(fu)(fu)務(wu)畢業(ye)生(sheng)除出(chu)(chu)具(ju)身份證(zheng)、畢業(ye)當年就業(ye)主管機構簽發(fa)(fa)的(de)(de)(de)報到(dao)證(zheng)外，參(can)加“選聘高校畢業(ye)生(sheng)到(dao)村任職”項(xiang)目的(de)(de)(de)人(ren)員出(chu)(chu)具(ju)縣(xian)以(yi)上組織人(ren)社部(bu)門考核(he)(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)；參(can)加“三支一扶”計劃項(xiang)目的(de)(de)(de)人(ren)員出(chu)(chu)具(ju)山(shan)東省“三支一扶”工作協調(diao)管理辦公(gong)室(shi)簽發(fa)(fa)的(de)(de)(de)《招募通知書》和縣(xian)以(yi)上組織人(ren)社部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)考核(he)(he)材(cai)料(liao)(liao)(liao)；參(can)加“大學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)(fu)(fu)務(wu)西部(bu)計劃”項(xiang)目的(de)(de)(de)人(ren)員出(chu)(chu)具(ju)共(gong)青團山(shan)東省委(wei)考核(he)(he)認定(ding)(ding)的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)。已錄（聘）用到(dao)機關(guan)、事業(ye)單(dan)位(wei)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員，還須提(ti)交(jiao)同級(ji)公(gong)務(wu)員及事業(ye)單(dan)位(wei)人(ren)員招聘主管部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)(de)未享受服(fu)(fu)(fu)務(wu)基(ji)層(ceng)項(xiang)目優惠政策的(de)(de)(de)證(zheng)明(ming)材(cai)料(liao)(liao)(liao)。以(yi)上材(cai)料(liao)(liao)(liao)均需提(ti)供原件(jian)及復印(yin)件(jian)。

進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)范圍的(de)人(ren)員在(zai)規定時間未提(ti)交有關(guan)材料、證明的(de)，視(shi)為(wei)棄權。經審(shen)查(cha)(cha)(cha)不(bu)具備報(bao)考(kao)(kao)條件的(de)，取(qu)消其面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)。因棄權或(huo)取(qu)消資(zi)(zi)(zi)格(ge)造成的(de)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員空(kong)缺，經招聘(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)研究(jiu)同(tong)意，可在(zai)筆試(shi)(shi)(shi)成績合格(ge)線(xian)內按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成績依次遞補。對報(bao)考(kao)(kao)人(ren)員的(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)工(gong)作，貫穿(chuan)整個考(kao)(kao)錄工(gong)作的(de)全過程，在(zai)后續(xu)環節中(zhong)，一旦(dan)發現(xian)(xian)(xian)(xian)不(bu)符合條件人(ren)員，將隨時取(qu)消相關(guan)人(ren)員以后環節的(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)。現(xian)(xian)(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)工(gong)作由(you)招聘(pin)主(zhu)(zhu)管(guan)機關(guan)與(yu)招聘(pin)單位主(zhu)(zhu)管(guan)部門共同(tong)組織。如發生現(xian)(xian)(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)與(yu)網(wang)上(shang)初(chu)審(shen)結(jie)果(guo)不(bu)一致現(xian)(xian)(xian)(xian)象，以現(xian)(xian)(xian)(xian)場(chang)資(zi)(zi)(zi)格(ge)審(shen)查(cha)(cha)(cha)結(jie)果(guo)為(wei)準(zhun)。

（三）面試

面試(shi)(shi)(shi)資格審查合(he)格人員持(chi)身份證(zheng)、筆試(shi)(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)、面試(shi)(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)參加面試(shi)(shi)(shi)。面試(shi)(shi)(shi)時間、地點詳見面試(shi)(shi)(shi)準考(kao)證(zheng)。

綜合(he)(he)(he)類A崗位(wei)(wei)面(mian)試(shi)根據(ju)崗位(wei)(wei)特(te)點，采取結構化(hua)面(mian)試(shi)、綜合(he)(he)(he)素(su)質答(da)辯、專(zhuan)業技能考(kao)評等方式進行，主要考(kao)察報考(kao)人員的綜合(he)(he)(he)素(su)質和專(zhuan)業工作(zuo)技能。教(jiao)育類G崗位(wei)(wei)面(mian)試(shi)采用試(shi)講(jiang)、操作(zuo)等相結合(he)(he)(he)的方式。

面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)于(yu)本場面(mian)(mian)試(shi)結(jie)束后(hou)公布(bu)。為保證人(ren)員(yuan)素質(zhi)，面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)合格線為60分，不(bu)(bu)足60分的不(bu)(bu)予聘用。其(qi)中(zhong)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)形不(bu)(bu)成(cheng)(cheng)競爭的崗(gang)(gang)位，屬綜合類A崗(gang)(gang)位的，其(qi)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)(bu)得低(di)于(yu)綜合類A崗(gang)(gang)位考察體檢(jian)人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)最低(di)成(cheng)(cheng)績(ji)；屬教師(shi)G崗(gang)(gang)位的，其(qi)面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)(bu)得低(di)于(yu)教師(shi)G崗(gang)(gang)位考察體檢(jian)人(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)試(shi)最低(di)成(cheng)(cheng)績(ji)。

（四）總成績計分辦法(fa)

考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)滿分為100分，按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)5：5的(de)比例計算考試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。

根據(ju)考試總成(cheng)(cheng)績(ji)，分崗(gang)(gang)位由高(gao)分到低分按(an)照1：1比例等額(e)確(que)(que)定(ding)進入(ru)(ru)(ru)考察(cha)范圍(wei)(wei)人(ren)員名(ming)單(dan)。如(ru)招聘(pin)單(dan)位同一崗(gang)(gang)位中出現(xian)應聘(pin)人(ren)員考試總成(cheng)(cheng)績(ji)相同且(qie)影響聘(pin)用的(de)(de)，以筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)排序(xu)，筆(bi)試成(cheng)(cheng)績(ji)仍相同的(de)(de)，依次按(an)博士(shi)、碩士(shi)、省級優(you)秀畢業生、其他畢業生的(de)(de)順序(xu)排序(xu)，仍不能確(que)(que)定(ding)的(de)(de)，則組織專(zhuan)家重新命(ming)題對總成(cheng)(cheng)績(ji)相同的(de)(de)人(ren)員進行(xing)面試，并(bing)以重新面試后的(de)(de)總成(cheng)(cheng)績(ji)排序(xu)確(que)(que)定(ding)進入(ru)(ru)(ru)考察(cha)范圍(wei)(wei)人(ren)員。凡(fan)相同類型的(de)(de)招聘(pin)崗(gang)(gang)位合并(bing)招錄的(de)(de)，在(zai)面試結束后采(cai)取按(an)總成(cheng)(cheng)績(ji)“高(gao)分先選”的(de)(de)辦法確(que)(que)定(ding)各崗(gang)(gang)位進入(ru)(ru)(ru)考察(cha)范圍(wei)(wei)人(ren)員。進入(ru)(ru)(ru)考察(cha)范圍(wei)(wei)人(ren)員名(ming)單(dan)在(zai)煙臺開(kai)發區人(ren)力資源和社會(hui)保障局網站公布。

四、考察與體檢

進入考察(cha)范圍(wei)人員確定后，按計劃招(zhao)聘人數由高(gao)分到低分依(yi)次等(deng)額對報考人員進行考察(cha)、體檢。

考(kao)(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)由招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關(guan)會同招(zhao)聘(pin)單位主管(guan)部門負(fu)(fu)責組(zu)織。成(cheng)立考(kao)(kao)(kao)察(cha)小組(zu)，每(mei)組(zu)由2名以(yi)上工(gong)作(zuo)人(ren)員組(zu)成(cheng)，具體負(fu)(fu)責考(kao)(kao)(kao)察(cha)工(gong)作(zuo)。考(kao)(kao)(kao)察(cha)按照德才(cai)兼(jian)備(bei)的標(biao)準(zhun)，根據招(zhao)聘(pin)崗位的要求，全(quan)面(mian)(mian)了解(jie)被(bei)考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象的政治(zhi)思想、道(dao)德品質、能力素(su)質、學習(xi)和工(gong)作(zuo)表現、遵紀守法、廉潔自律(lv)以(yi)及是否需要回避等方面(mian)(mian)的情況，并(bing)對(dui)(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象進(jin)行資格(ge)復審。如經考(kao)(kao)(kao)察(cha)不(bu)合格(ge)或發現在應聘(pin)過程中有弄虛(xu)作(zuo)假等違反本招(zhao)聘(pin)簡章規(gui)(gui)定(ding)的行為，不(bu)予聘(pin)用或取消聘(pin)用。考(kao)(kao)(kao)察(cha)小組(zu)要實事求是、客觀公(gong)正地評價被(bei)考(kao)(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象，并(bing)寫出書面(mian)(mian)考(kao)(kao)(kao)察(cha)意見。國家對(dui)(dui)招(zhao)聘(pin)崗位考(kao)(kao)(kao)察(cha)標(biao)準(zhun)另有規(gui)(gui)定(ding)的，從其規(gui)(gui)定(ding)。

招聘主管機關會同招聘單位主管部門組織對考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號），人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)發[2010]19號），人(ren)(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社(she)會保障部(bu)(bu)、衛(wei)生部(bu)(bu)、國(guo)家公務員(yuan)(yuan)局《關(guan)于印(yin)發公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標準（試行(xing)）的(de)通(tong)知》（人(ren)(ren)(ren)(ren)社(she)部(bu)(bu)發[2010]82號）等規(gui)定(ding)執行(xing)，國(guo)家另有(you)規(gui)定(ding)的(de)，從(cong)其規(gui)定(ding)。體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管機(ji)關(guan)會同招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)主(zhu)(zhu)管部(bu)(bu)門組(zu)織(zhi)到規(gui)定(ding)醫(yi)院進行(xing)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由(you)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)負(fu)擔(dan)（享受減免考試費(fei)用的(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)負(fu)擔(dan)）。所有(you)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查完(wan)畢(bi)后(hou)，主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師認為要做進一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查方能(neng)做出判斷的(de)，報(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)要服從(cong)主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師的(de)安(an)排，做進一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查。報(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)或用人(ren)(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)對體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果有(you)異議的(de)，均可在收到體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)7日(ri)內(nei)，向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管機(ji)關(guan)提(ti)出書面申(shen)請，由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管機(ji)關(guan)組(zu)織(zhi)到不低(di)于原(yuan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院級(ji)別(bie)的(de)醫(yi)療機(ji)構(gou)進行(xing)復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目(mu)由(you)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)(zhu)管機(ji)關(guan)會同復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)療機(ji)構(gou)確(que)定(ding)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果以復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論(lun)為準，有(you)關(guan)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費(fei)用由(you)申(shen)請復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方負(fu)擔(dan)。復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)一(yi)次。報(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)沒(mei)有(you)征得體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組(zu)織(zhi)機(ji)關(guan)同意(yi)，不在規(gui)定(ding)的(de)時間參加體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視(shi)為棄(qi)權。報(bao)(bao)考人(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)不服從(cong)主(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)師體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安(an)排或在體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作假、隱(yin)瞞真(zhen)實情(qing)況(kuang)，致使體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)果失(shi)真(zhen)的(de)，取消(xiao)聘(pin)(pin)用資(zi)格。

經考察、體(ti)檢(jian)合格(ge)的(de)(de)(de)人(ren)員(yuan)，在煙(yan)臺(tai)開(kai)發區人(ren)力資(zi)(zi)(zi)源和社會保障局網(wang)站公(gong)示(shi)(shi)(shi)，公(gong)示(shi)(shi)(shi)期7個(ge)工作日，公(gong)示(shi)(shi)(shi)期滿(man)沒有問(wen)(wen)題或(huo)反映(ying)問(wen)(wen)題不影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)的(de)(de)(de)，由招(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)提(ti)出聘(pin)(pin)用(yong)意(yi)見，按管理權限辦理聘(pin)(pin)用(yong)手續。考察、體(ti)檢(jian)不合格(ge)的(de)(de)(de)，或(huo)公(gong)示(shi)(shi)(shi)期有反映(ying)問(wen)(wen)題影(ying)響聘(pin)(pin)用(yong)并查實的(de)(de)(de)，取消(xiao)其聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)(zi)(zi)格(ge)。對聘(pin)(pin)用(yong)手續辦結前因擬聘(pin)(pin)用(yong)人(ren)員(yuan)被取消(xiao)聘(pin)(pin)用(yong)資(zi)(zi)(zi)格(ge)或(huo)棄權造成的(de)(de)(de)空缺，不再遞補。凡考生無故放棄考察、體(ti)檢(jian)資(zi)(zi)(zi)格(ge)、公(gong)示(shi)(shi)(shi)后自動(dong)放棄錄用(yong)資(zi)(zi)(zi)格(ge)的(de)(de)(de)，將由煙(yan)臺(tai)開(kai)發區事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關記入煙(yan)臺(tai)開(kai)發區事(shi)(shi)業單(dan)(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)考錄誠信檔案數據庫。

五、聘用

辦理(li)聘(pin)(pin)用(yong)手續，由(you)招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)或其主管(guan)部門填寫《事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)情況匯總表》和《事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)登(deng)記表》，報煙(yan)臺開發區人社局備案。符合聘(pin)(pin)用(yong)條件(jian)的(de)，由(you)招聘(pin)(pin)主管(guan)機關(guan)(guan)發放《事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人員(yuan)通知(zhi)書》，擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)憑(ping)《事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人員(yuan)通知(zhi)書》辦理(li)有關(guan)(guan)調(diao)動、派遣(qian)手續，招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)按(an)規定(ding)與(yu)受聘(pin)(pin)人員(yuan)簽(qian)訂聘(pin)(pin)用(yong)合同。應聘(pin)(pin)人員(yuan)未(wei)按(an)照《事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)(dan)(dan)位(wei)招聘(pin)(pin)人員(yuan)通知(zhi)書》指定(ding)的(de)時間報到(dao)的(de)，視為棄權。

受聘(pin)(pin)人員按規(gui)定實行試用期制度，試用期不(bu)合格的解除聘(pin)(pin)用合同。

六、其他

應聘(pin)人(ren)員在報考期間要(yao)及時了(le)解招聘(pin)網站發布的(de)最(zui)新信息，保持(chi)通(tong)訊(xun)暢通(tong)有(you)效，因本人(ren)原(yuan)因錯(cuo)過重要(yao)信息而(er)影響考試聘(pin)用的(de)，責任自負。

事業單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)要嚴格(ge)按照(zhao)國家、省、市文件和本招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)簡章規定執(zhi)行，如發現違紀違規行為(wei)(wei)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)將參照(zhao)《公務員錄用考試違紀違規行為(wei)(wei)處理(li)(li)辦(ban)法（試行）》（人社部發﹝2009﹞126號）有關(guan)規定處理(li)(li)。應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員在招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)過程中，不服從招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)部門(men)正(zheng)常工作(zuo)安排、無理(li)(li)取鬧、擾亂正(zheng)常招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作(zuo)秩(zhi)序的(de)，招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關(guan)取消其本次聘(pin)(pin)(pin)(pin)用（考試）資格(ge)，并可根據實際情(qing)況，給予(yu)5年內不得(de)報考煙臺(tai)開(kai)發區事業單位(wei)的(de)處理(li)(li)。

本次招聘不指定考試輔(fu)導(dao)用書，不授權(quan)或委(wei)托任何機構舉辦考試輔(fu)導(dao)培訓班。社會(hui)上(shang)出現任何名義舉辦的輔(fu)導(dao)班、輔(fu)導(dao)網站或出版物、上(shang)網卡(ka)等(deng)，均與事業單位公開(kai)招聘主管機關(guan)無關(guan)。

本簡章由煙臺(tai)開發區人(ren)力資源(yuan)和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0535-6380655

報(bao)名(ming)期間技(ji)術(shu)支持電話：0535-6683333

監(jian)督電話：0535-6396777

報名、筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)查詢(xun)網(wang)站：煙(yan)臺人(ren)事(shi)考(kao)試(shi)信息網(wang)（//kszx.yt12333.com/）