4399在线视频免费观看

按照《事業單(dan)位人事管理條例(li)》（國務院令第(di)652號）等(deng)規定，2015年煙(yan)臺開發區(qu)事業單(dan)位擬面向社會公開招(zhao)聘(pin)工作人員75名（招(zhao)聘(pin)崗位要求詳見附(fu)件）。有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

1、具有中華人民共(gong)和國(guo)國(guo)籍，享有公民的政治權利；

2、擁(yong)護中(zhong)國共產黨的(de)領導，熱愛社會主義；

3、遵紀守法，品行端正，具(ju)有為人(ren)民服務的(de)精(jing)神(shen)；

4、2015年國家統招全日制普通(tong)高等(deng)學(xue)校應屆畢(bi)業生不受年齡(ling)限制，其(qi)他報考人員報考年齡(ling)以崗位要求為準；

5、身(shen)體(ti)健康，符合招聘(pin)崗位聘(pin)用(yong)體(ti)檢標準；

6、海(hai)外(wai)留(liu)(liu)學人員獲得國務院學位委員會(hui)和教育部(bu)授權教育部(bu)留(liu)(liu)學服務中心出具的國外(wai)學歷(li)學位認證書(shu)后，可報(bao)考招聘同等學歷(li)層次國家統招全日制畢業生的崗位；

7、符合國家法(fa)律(lv)、法(fa)規、政策(ce)規定和招聘崗位(wei)要求的其他(ta)所有(you)資格條件。

煙臺(tai)市(shi)生源(yuan)(yuan)參加(jia)山東省招(zhao)募或(huo)外地(di)生源(yuan)(yuan)參加(jia)煙臺(tai)市(shi)招(zhao)募的(de)“大學(xue)(xue)生志愿服(fu)(fu)務(wu)西部計劃”、“選(xuan)派高(gao)校畢(bi)業生到村任職”、“三支(zhi)一扶”等基層服(fu)(fu)務(wu)項目的(de)高(gao)校畢(bi)業生（以下(xia)簡稱“基層服(fu)(fu)務(wu)畢(bi)業生”），符合崗位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)條件、服(fu)(fu)務(wu)期(qi)滿兩年(nian)、年(nian)度考核合格(ge)、三年(nian)內(nei)（指2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招(zhao)募和(he)選(xuan)派人員，含2013年(nian)續聘(pin)(pin)(pin)的(de)大學(xue)(xue)生村官）應聘(pin)(pin)(pin)的(de)，可報考面向基層服(fu)(fu)務(wu)畢(bi)業生招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位。已享受(shou)優(you)惠政(zheng)策被錄用為(wei)公務(wu)員或(huo)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)為(wei)事業單位工(gong)作人員的(de)，不再享受(shou)該優(you)惠政(zheng)策。

應(ying)聘人(ren)員學(xue)歷(li)證書(shu)(shu)所載專(zhuan)業(ye)應(ying)當與招(zhao)聘崗位(wei)專(zhuan)業(ye)要求相(xiang)一(yi)致(zhi)。除2015年國家統招(zhao)全日制普通高(gao)等學(xue)校(xiao)應(ying)屆畢業(ye)生學(xue)歷(li)證書(shu)(shu)、相(xiang)應(ying)學(xue)位(wei)證書(shu)(shu)、教(jiao)師資格證（崗位(wei)有要求的(de)(de)）、就業(ye)報(bao)到證應(ying)于2015年7月底前取得外，招(zhao)聘崗位(wei)要求的(de)(de)其他所有資格、資質(zhi)及證書(shu)(shu)（含(han)海外留學(xue)人(ren)員的(de)(de)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)認證書(shu)(shu)），應(ying)聘人(ren)員均須于4月18日（含(han)）之前取得。中小學(xue)教(jiao)師報(bao)考，須經縣(xian)級以上教(jiao)育行政主(zhu)管部門同意。每人(ren)限報(bao)一(yi)個崗位(wei)。

根據有(you)(you)關規(gui)定(ding)，應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)不(bu)得(de)(de)(de)報(bao)考(kao)與本(ben)人(ren)(ren)(ren)有(you)(you)應(ying)(ying)(ying)回避關系的單(dan)位(wei)(wei)或崗位(wei)(wei)。在(zai)讀(du)全日制普通高(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生，現役軍人(ren)(ren)(ren)，曾受過刑(xing)事處罰(fa)或被開(kai)除公職的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，2011年以來在(zai)各(ge)級公務員(yuan)(yuan)(yuan)和事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開(kai)招考(kao)中、被認定(ding)有(you)(you)違(wei)規(gui)違(wei)紀行為的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)以及法律、法規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)的其他(ta)情形人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，不(bu)得(de)(de)(de)參加報(bao)考(kao)。在(zai)讀(du)全日制普通高(gao)校(xiao)非(fei)應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生不(bu)得(de)(de)(de)以已取得(de)(de)(de)的學歷學位(wei)(wei)作為報(bao)考(kao)條件(jian)參加招考(kao)。

二、招聘程序

招(zhao)聘崗(gang)位根據專業要求、學歷層次分為綜合類A、教育類G等二類。報名采(cai)取統一(yi)時間、網(wang)上報名、網(wang)上初(chu)審(shen)、網(wang)上繳費的方式進行。報考(kao)(kao)者惡意(yi)注(zhu)冊報名信息(xi)，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及(ji)其他有關(guan)證件騙取考(kao)(kao)試(shi)資格的，一(yi)經查(cha)實，給予取消本次報考(kao)(kao)資格且(qie)5年內不得(de)報考(kao)(kao)煙臺(tai)開(kai)發區事業單(dan)位的處(chu)理。

（一）報名時間

報名(ming)時間：2015年(nian)4月19日9:00—4月21日16:00。

查詢時間：2015年4月19日12:00—4月22日11:00。

繳費時間：2015年4月19日(ri)(ri)12:00—4月22日(ri)(ri)16:00。

打印準考證時間：

2015年5月19日9:00—2015年5月23日9:30。

報(bao)名網址(zhi)：//kszx.yt12333.com/（煙(yan)臺人事考試信息(xi)網）。

考生報名時間以最后一次(ci)登陸報名系統(tong)、點擊“保存(cun)”的時間為準。初審通過后要(yao)及時繳(jiao)費(fei)(fei)，逾期未繳(jiao)費(fei)(fei)，視(shi)為無(wu)效報名。

（二）具體要求

1、網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)：報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員登陸(lu)指定(ding)的(de)(de)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)網(wang)(wang)站，點擊(ji)“網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)”，進入網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)系統，如實填(tian)(tian)(tian)寫、準確提交相關個(ge)(ge)人(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)信息資(zi)料，并(bing)上(shang)傳本人(ren)近期1寸免冠(guan)正面照(zhao)片（照(zhao)片大小114*156像素、占用空間小于20K），上(shang)傳的(de)(de)照(zhao)片應保(bao)證清晰可辨。網(wang)(wang)上(shang)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)必(bi)須使用二代身份證，每人(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一個(ge)(ge)崗(gang)位。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員在資(zi)格(ge)初審(shen)前(qian)多次登陸(lu)填(tian)(tian)(tian)交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)信息的(de)(de)，后一次填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自動替換前(qian)一次填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信息。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)格(ge)一經(jing)用人(ren)部(bu)門(men)初審(shen)通(tong)過(guo)，不(bu)能更(geng)改。不(bu)在規(gui)定(ding)時(shi)間內報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)（以報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)系統記錄為準），初審(shen)不(bu)予通(tong)過(guo)。因信息填(tian)(tian)(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)不(bu)全、錯(cuo)誤等導致未(wei)通(tong)過(guo)用人(ren)部(bu)門(men)資(zi)格(ge)審(shen)查的(de)(de)，責任由報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)員自負。

2、網(wang)上初審(shen)(shen)(shen)：審(shen)(shen)(shen)核部(bu)門在(zai)指(zhi)定(ding)報(bao)(bao)名(ming)(ming)期間安排(pai)專人(ren)(ren)負責(ze)（節(jie)假日(ri)不休息(xi)(xi)）查(cha)看網(wang)上報(bao)(bao)名(ming)(ming)情況，根據報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員提(ti)交的(de)信息(xi)(xi)資(zi)(zi)料(liao)，對(dui)(dui)3小(xiao)時(shi)前(qian)報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員進行資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)(shen)，并在(zai)網(wang)上反(fan)饋(kui)初審(shen)(shen)(shen)結(jie)(jie)果(guo)。報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員可(ke)在(zai)網(wang)上提(ti)交（修改）報(bao)(bao)考信息(xi)(xi)3小(xiao)時(shi)后至4月(yue)22日(ri)11時(shi)前(qian)登錄網(wang)站(zhan)，查(cha)詢報(bao)(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)(shen)結(jie)(jie)果(guo)。審(shen)(shen)(shen)核部(bu)門留存通過(guo)資(zi)(zi)格(ge)初審(shen)(shen)(shen)人(ren)(ren)員的(de)報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)(xi)，供資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)(shen)查(cha)時(shi)參考。報(bao)(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員對(dui)(dui)報(bao)(bao)名(ming)(ming)初審(shen)(shen)(shen)結(jie)(jie)果(guo)持(chi)有異(yi)議，可(ke)在(zai)4月(yue)22日(ri)15:00前(qian)向指(zhi)定(ding)的(de)監督電話(hua)反(fan)映，不在(zai)規定(ding)期限內反(fan)映，視(shi)為對(dui)(dui)初審(shen)(shen)(shen)結(jie)(jie)果(guo)無異(yi)議。報(bao)(bao)名(ming)(ming)系統于(yu)4月(yue)21日(ri)16:00自動關(guan)閉(bi)，系統自動禁止報(bao)(bao)考人(ren)(ren)員修改其報(bao)(bao)名(ming)(ming)信息(xi)(xi)，由(you)此引起(qi)影響審(shen)(shen)(shen)查(cha)結(jie)(jie)果(guo)的(de)，責(ze)任由(you)考生(sheng)自負。

3、網(wang)(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)確認：通過(guo)網(wang)(wang)(wang)上(shang)初審的人員(yuan)，務于2015年(nian)(nian)4月19日(ri)(ri)12:00-4月22日(ri)(ri)16:00登錄(lu)煙臺(tai)人事考試(shi)信(xin)息網(wang)(wang)(wang)，進行網(wang)(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)。逾期未(wei)辦(ban)理網(wang)(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)手(shou)續的，視(shi)為(wei)(wei)放棄(qi)資格。按(an)照魯價費(fei)(fei)函〔2008〕13號文件的規定(ding)，筆試(shi)考務費(fei)(fei)收取標準為(wei)(wei)：每(mei)人每(mei)科40元(yuan)。網(wang)(wang)(wang)上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)(fei)成功后，于2015年(nian)(nian)5月19日(ri)(ri)9:00-5月23日(ri)(ri)9:30下載打(da)印《煙臺(tai)市(shi)事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)工作人員(yuan)報名登記表(biao)》、《應聘(pin)事業單位(wei)工作人員(yuan)誠信(xin)承諾書》、筆試(shi)準考證。筆試(shi)準考證無需蓋章。

享受(shou)減(jian)免(mian)考(kao)務(wu)費用的(de)(de)農村特(te)困(kun)(kun)大學生(sheng)和城(cheng)市低(di)(di)保人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，不實行網上繳費，上述(shu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)可(ke)由本人(ren)(ren)(ren)或委(wei)(wei)托他人(ren)(ren)(ren)于4月(yue)21日(ri)上午(wu)9:00-11:00，下午(wu)2:00-4:00，攜(xie)帶有關證(zheng)明(ming)材料到(dao)煙臺開(kai)(kai)發區(qu)人(ren)(ren)(ren)力資源和社會保障局(ju)（煙臺開(kai)(kai)發區(qu)長江路1號(hao)，管委(wei)(wei)行政中(zhong)心(xin)413房間）辦理確(que)認和減(jian)免(mian)手續。證(zheng)明(ming)材料包括：本人(ren)(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)（如委(wei)(wei)托他人(ren)(ren)(ren)辦理，需同(tong)時(shi)提(ti)供委(wei)(wei)托人(ren)(ren)(ren)身(shen)份證(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)），享受(shou)國家(jia)(jia)最低(di)(di)生(sheng)活(huo)保障金的(de)(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭所在地(di)的(de)(de)縣（區(qu)、市）民政部門(men)出具(ju)的(de)(de)享受(shou)最低(di)(di)生(sheng)活(huo)保障的(de)(de)證(zheng)明(ming)和低(di)(di)保證(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)或《山(shan)東省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)卡(ka)(ka)(ka)》原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)；農村絕對貧(pin)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭的(de)(de)報考(kao)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)家(jia)(jia)庭所在地(di)縣（區(qu)、市）扶貧(pin)辦（部門(men)）出具(ju)的(de)(de)特(te)困(kun)(kun)證(zheng)明(ming)和特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭基本情(qing)況檔案卡(ka)(ka)(ka)原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)或《山(shan)東省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭高校(xiao)畢業(ye)生(sheng)就業(ye)服務(wu)卡(ka)(ka)(ka)》原(yuan)(yuan)件(jian)及(ji)復(fu)印(yin)件(jian)。

報(bao)名(ming)結(jie)束后，最(zui)終報(bao)名(ming)人數達不到計劃(hua)(hua)聘(pin)用人數3倍的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位，按1：3的(de)比(bi)例相應核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。“面向(xiang)基層(ceng)服務畢業生(sheng)”招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位核減的(de)計劃(hua)(hua)調整到本招(zhao)(zhao)聘(pin)單位面向(xiang)社會相同招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位。招(zhao)(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)取消的(de)崗(gang)(gang)位，原報(bao)考人員(yuan)可改報(bao)煙(yan)臺開(kai)發區其(qi)他符合條件的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位或辦理退費手(shou)續。個(ge)別緊缺專業或特殊人才經煙(yan)臺市招(zhao)(zhao)聘(pin)主管機關(guan)批準，可適當放寬(kuan)報(bao)名(ming)條件或報(bao)考比(bi)例。

三、考試

招聘考(kao)試(shi)(shi)采(cai)取(qu)筆(bi)試(shi)(shi)和面(mian)(mian)試(shi)(shi)相結合的方(fang)式，筆(bi)試(shi)(shi)成績、面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績、考(kao)試(shi)(shi)總成績均采(cai)用百分(fen)制(zhi)計算，保留到(dao)小(xiao)數點(dian)后兩位數，尾數四舍五入。

（一）筆試

1、筆(bi)試科目、時間和地(di)點

各類招(zhao)聘(pin)崗位筆試均考一科。

綜合類(lei)A崗位考試內容為(wei)公共基礎知識(shi)，包括(kuo)法律法規、政(zheng)治經(jing)濟(ji)理論、時政(zheng)方(fang)針、科技知識(shi)、省情省況等基礎性知識(shi)和綜合寫(xie)作，筆試時間為(wei)2015年(nian)5月23日9:00-11:30。

教(jiao)(jiao)育類G崗位考試內容為公共基礎知識(shi)(shi)和(he)教(jiao)(jiao)學基礎知識(shi)(shi)（包(bao)括教(jiao)(jiao)育學、心理學知識(shi)(shi)和(he)專業知識(shi)(shi)）兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別占整個試題分(fen)(fen)數的30%和(he)70%，筆試時間為2015年(nian)5月23日下(xia)午14:00-16:30。

筆試地點及筆試相關(guan)要(yao)求(qiu)詳(xiang)見筆試準考證。

2、進入面試人員的(de)確定

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，根(gen)據筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)結果確(que)(que)定筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)合(he)格(ge)線，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)在(zai)煙(yan)臺人(ren)(ren)事考試(shi)(shi)(shi)(shi)信息網查詢(xun)。在(zai)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)合(he)格(ge)線內，進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)由高分(fen)到(dao)低分(fen)按(an)以下(xia)(xia)比例(li)(li)確(que)(que)定：招聘(pin)計(ji)劃在(zai)4（含(han)）人(ren)(ren)以下(xia)(xia)的(de)(de)按(an)1：3的(de)(de)比例(li)(li)確(que)(que)定；招聘(pin)計(ji)劃為5（含(han)）人(ren)(ren)至9（含(han)）人(ren)(ren)的(de)(de)按(an)1：2的(de)(de)比例(li)(li)確(que)(que)定；招聘(pin)計(ji)劃在(zai)10（含(han)）人(ren)(ren)以上的(de)(de)，按(an)1：1.5的(de)(de)比例(li)(li)確(que)(que)定。進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍(wei)人(ren)(ren)員最后一名筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)并列的(de)(de)，一同進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍(wei)；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)出(chu)現空缺(que)的(de)(de)崗位，取消聘(pin)用計(ji)劃；達不到(dao)規定比例(li)(li)的(de)(de)，按(an)實(shi)有合(he)格(ge)人(ren)(ren)數(shu)確(que)(que)定進(jin)入面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)范圍(wei)。

（二）資格審查

進(jin)入面(mian)試(shi)資格(ge)審(shen)查人(ren)員名單及資格(ge)審(shen)查時(shi)間、地(di)點(dian)，在筆試(shi)成(cheng)績公(gong)布后，登錄煙臺(tai)開發(fa)(fa)區(qu)人(ren)力(li)資源和社會保障局(ju)網站查詢。資格(ge)審(shen)查通過(guo)的(de)進(jin)入面(mian)試(shi)人(ren)員，按照魯價費函〔2008〕13號文件的(de)規定繳(jiao)納面(mian)試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費70元。享(xiang)受減免筆試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費的(de)人(ren)員，經本人(ren)申請，可免繳(jiao)面(mian)試(shi)考(kao)(kao)務(wu)費。繳(jiao)費后，發(fa)(fa)給(gei)面(mian)試(shi)準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)。

資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)審查的(de)(de)(de)材料包括：筆(bi)試準考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)、《煙(yan)臺市事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公開招(zhao)聘工(gong)作人員報(bao)(bao)名登(deng)記表》、考(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)(sheng)親筆(bi)簽名的(de)(de)(de)《應(ying)聘事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)(wei)工(gong)作人員誠信(xin)承(cheng)(cheng)諾(nuo)書》原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)(ji)1寸近期(qi)同(tong)(tong)底版正(zheng)面免(mian)冠照(zhao)片2張，畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)；2015年畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)同(tong)(tong)時提(ti)(ti)供畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)推薦表原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)(ji)按(an)期(qi)取(qu)得學(xue)(xue)歷和學(xue)(xue)位(wei)(wei)的(de)(de)(de)承(cheng)(cheng)諾(nuo)；符合條件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)(de)(de)海外留學(xue)(xue)歸(gui)國人員，須提(ti)(ti)交(jiao)國務院學(xue)(xue)位(wei)(wei)委員會和教(jiao)育部(bu)授權教(jiao)育部(bu)留學(xue)(xue)服務中(zhong)心出具的(de)(de)(de)國外學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位(wei)(wei)認證(zheng)(zheng)(zheng)書原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。2014年尚未正(zheng)式就(jiu)業(ye)(ye)人員須同(tong)(tong)時提(ti)(ti)供報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。2015年應(ying)屆(jie)、2014年尚未正(zheng)式就(jiu)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)國家計劃內統招(zhao)全日制師范類大學(xue)(xue)專科煙(yan)臺市市區生(sheng)(sheng)源畢業(ye)(ye)生(sheng)(sheng)還需提(ti)(ti)供戶(hu)口(kou)本、高中(zhong)畢業(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)書原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)。招(zhao)聘崗位(wei)(wei)有其(qi)他(ta)要求的(de)(de)(de)，還須按(an)要求提(ti)(ti)交(jiao)其(qi)他(ta)相(xiang)關材料原(yuan)(yuan)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)及(ji)(ji)(ji)復(fu)印(yin)件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)（如(ru)：相(xiang)關專業(ye)(ye)工(gong)作經歷證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)、發(fa)表的(de)(de)(de)稿件(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)、計算機(ji)等級(ji)證(zheng)(zheng)(zheng)書、普通話證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)等）；報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)要求取(qu)得教(jiao)師資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)考(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)(sheng)，如(ru)尚未取(qu)得教(jiao)師資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)，應(ying)一(yi)并提(ti)(ti)交(jiao)“7月底前通過國家教(jiao)師資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)考(kao)(kao)(kao)(kao)試，否則自(zi)動放棄聘用資(zi)(zi)格(ge)(ge)(ge)”的(de)(de)(de)承(cheng)(cheng)諾(nuo)書。中(zhong)小(xiao)學(xue)(xue)教(jiao)師縣(xian)級(ji)以上教(jiao)育行政部(bu)門同(tong)(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信(xin)最遲(chi)于考(kao)(kao)(kao)(kao)察前提(ti)(ti)供。

本次招聘(pin)規定：招聘(pin)崗(gang)位(wei)有工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)(li)要求的(de)(de)，須提交能(neng)夠(gou)證明(ming)(ming)其(qi)專(zhuan)業工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)(li)的(de)(de)勞動(dong)（聘(pin)用(yong)）合同、社會保(bao)險繳納證明(ming)(ming)及(ji)單(dan)位(wei)出具的(de)(de)專(zhuan)業工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)(li)證明(ming)(ming)信(xin)，專(zhuan)業工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)(li)證明(ming)(ming)信(xin)采(cai)用(yong)附件(jian)樣式。截(jie)止(zhi)到2015年4月18日（含），報考(kao)人員應具有招聘(pin)崗(gang)位(wei)要求的(de)(de)工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)(li)。工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)(li)按(an)(an)足年足月計算，可累積計算。報考(kao)人員未按(an)(an)照有關規定按(an)(an)時足額(e)繳納社會保(bao)險金的(de)(de)，不認(ren)可其(qi)相關工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)(li)。畢(bi)業生在(zai)校(xiao)期間的(de)(de)社會實(shi)踐、實(shi)習、兼職等不計算為工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)(li)。工(gong)作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)(li)(li)(li)(li)(li)證明(ming)(ming)信(xin)如資格審查時不能(neng)提交，最遲(chi)于考(kao)察前一并(bing)提交。“發(fa)表的(de)(de)稿件(jian)”日期須在(zai)4月18日（含）之前。

基(ji)層服(fu)務(wu)畢業生除出(chu)(chu)具(ju)身份(fen)證(zheng)(zheng)、畢業當年就(jiu)業主管(guan)(guan)機(ji)構(gou)簽(qian)發的(de)(de)報到(dao)證(zheng)(zheng)外(wai)，參加(jia)“選聘(pin)高(gao)校畢業生到(dao)村任職(zhi)”項(xiang)目(mu)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具(ju)縣以(yi)上組織人社部(bu)門考(kao)核認(ren)定的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)；參加(jia)“三(san)支一扶”計(ji)劃項(xiang)目(mu)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具(ju)山(shan)東省(sheng)“三(san)支一扶”工作協調管(guan)(guan)理辦(ban)公(gong)室簽(qian)發的(de)(de)《招(zhao)募通(tong)知(zhi)書》和縣以(yi)上組織人社部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)考(kao)核材(cai)料(liao)；參加(jia)“大學(xue)生志(zhi)愿服(fu)務(wu)西部(bu)計(ji)劃”項(xiang)目(mu)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)出(chu)(chu)具(ju)共青團山(shan)東省(sheng)委考(kao)核認(ren)定的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。已錄(lu)（聘(pin)）用到(dao)機(ji)關、事業單位(wei)的(de)(de)服(fu)務(wu)基(ji)層項(xiang)目(mu)人員(yuan)(yuan)，還須提交同級公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)及(ji)事業單位(wei)人員(yuan)(yuan)招(zhao)聘(pin)主管(guan)(guan)部(bu)門出(chu)(chu)具(ju)的(de)(de)未享受服(fu)務(wu)基(ji)層項(xiang)目(mu)優惠政策(ce)的(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。以(yi)上材(cai)料(liao)均(jun)需提供原件及(ji)復印件。

進入面(mian)(mian)試(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查范圍的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)在規定時間未提(ti)交有關材料、證明(ming)的(de)，視為棄(qi)(qi)權(quan)。經(jing)審(shen)(shen)(shen)查不(bu)具(ju)備報考條(tiao)件的(de)，取(qu)消(xiao)其(qi)面(mian)(mian)試(shi)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。因棄(qi)(qi)權(quan)或取(qu)消(xiao)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)造成的(de)面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)空缺，經(jing)招聘(pin)主管機(ji)關研究同意(yi)，可在筆試(shi)成績合格(ge)(ge)線內按筆試(shi)成績依次遞補。對報考人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查工作(zuo)，貫穿整個考錄工作(zuo)的(de)全過程，在后續環節中(zhong)，一旦發(fa)(fa)現不(bu)符合條(tiao)件人(ren)員(yuan)(yuan)，將隨(sui)時取(qu)消(xiao)相關人(ren)員(yuan)(yuan)以后環節的(de)資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)。現場資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查工作(zuo)由招聘(pin)主管機(ji)關與(yu)招聘(pin)單位主管部門共同組織。如發(fa)(fa)生現場資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查與(yu)網(wang)上初審(shen)(shen)(shen)結(jie)(jie)果(guo)不(bu)一致現象，以現場資(zi)(zi)(zi)格(ge)(ge)審(shen)(shen)(shen)查結(jie)(jie)果(guo)為準。

（三）面試

面(mian)試資格審查合格人員(yuan)持身份證(zheng)(zheng)、筆試準考證(zheng)(zheng)、面(mian)試準考證(zheng)(zheng)參(can)加面(mian)試。面(mian)試時(shi)間、地點詳見面(mian)試準考證(zheng)(zheng)。

綜(zong)合類(lei)A崗位(wei)面(mian)(mian)試根據崗位(wei)特點，采(cai)取結構化面(mian)(mian)試、綜(zong)合素(su)質(zhi)答(da)辯、專(zhuan)業(ye)技能考評等方式進(jin)行，主(zhu)要(yao)考察報(bao)考人員的綜(zong)合素(su)質(zhi)和專(zhuan)業(ye)工作技能。教育類(lei)G崗位(wei)面(mian)(mian)試采(cai)用試講、操作等相結合的方式。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)于本(ben)場面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)結束(shu)后公(gong)布。為保證人(ren)員素質，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)合(he)格線為60分，不足60分的(de)(de)不予聘用(yong)。其(qi)中面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)人(ren)員形(xing)不成(cheng)競爭的(de)(de)崗位，屬(shu)綜合(he)類A崗位的(de)(de)，其(qi)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)不得(de)低于綜合(he)類A崗位考察(cha)體檢(jian)人(ren)員的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)最(zui)低成(cheng)績(ji)；屬(shu)教(jiao)師G崗位的(de)(de)，其(qi)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)不得(de)低于教(jiao)師G崗位考察(cha)體檢(jian)人(ren)員的(de)(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)最(zui)低成(cheng)績(ji)。

（四）總成績計(ji)分辦法(fa)

考(kao)試(shi)總成(cheng)績滿分(fen)為100分(fen)，按(an)筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)績5：5的比例計算考(kao)試(shi)總成(cheng)績。

根(gen)據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)，分(fen)崗(gang)位(wei)(wei)由高分(fen)到低(di)分(fen)按(an)照1：1比例等(deng)額確定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)。如招(zhao)聘(pin)單(dan)位(wei)(wei)同(tong)(tong)一崗(gang)位(wei)(wei)中出現應聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)且影響聘(pin)用的(de)，以筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)排序(xu)，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績(ji)(ji)(ji)仍相(xiang)同(tong)(tong)的(de)，依次按(an)博士、碩(shuo)士、省級(ji)優(you)秀畢(bi)業(ye)生、其他畢(bi)業(ye)生的(de)順(shun)序(xu)排序(xu)，仍不能確定(ding)的(de)，則組(zu)織專家重(zhong)新(xin)命題對總(zong)成績(ji)(ji)(ji)相(xiang)同(tong)(tong)的(de)人(ren)員(yuan)進(jin)(jin)行面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，并(bing)(bing)以重(zhong)新(xin)面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)后的(de)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)排序(xu)確定(ding)進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍人(ren)員(yuan)。凡相(xiang)同(tong)(tong)類型的(de)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)合并(bing)(bing)招(zhao)錄的(de)，在面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后采取按(an)總(zong)成績(ji)(ji)(ji)“高分(fen)先選”的(de)辦法確定(ding)各崗(gang)位(wei)(wei)進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍人(ren)員(yuan)。進(jin)(jin)入考(kao)(kao)察范(fan)(fan)圍人(ren)員(yuan)名(ming)單(dan)在煙臺開發區人(ren)力資(zi)源和(he)社(she)會保障局網站公布。

四、考察與體檢

進入考(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍人員(yuan)確定(ding)后(hou)，按計劃招聘人數(shu)由高(gao)分到低分依次等(deng)額對報考(kao)(kao)人員(yuan)進行考(kao)(kao)察(cha)(cha)、體檢。

考察(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)由招聘主(zhu)管機關會同招聘單位(wei)主(zhu)管部門(men)負(fu)責組(zu)織。成立考察(cha)(cha)(cha)小(xiao)組(zu)，每組(zu)由2名以上工(gong)(gong)作(zuo)人員(yuan)組(zu)成，具體負(fu)責考察(cha)(cha)(cha)工(gong)(gong)作(zuo)。考察(cha)(cha)(cha)按照(zhao)德才(cai)兼備的(de)(de)(de)標準(zhun)，根據招聘崗位(wei)的(de)(de)(de)要求(qiu)，全(quan)面(mian)了(le)解(jie)被(bei)考察(cha)(cha)(cha)對象的(de)(de)(de)政(zheng)治思(si)想、道德品(pin)質、能力素質、學習和工(gong)(gong)作(zuo)表現、遵紀(ji)守法、廉(lian)潔(jie)自(zi)律以及是否需要回避等方面(mian)的(de)(de)(de)情況，并對考察(cha)(cha)(cha)對象進行(xing)(xing)資格(ge)復審。如經(jing)考察(cha)(cha)(cha)不(bu)合格(ge)或發現在應聘過程中有(you)弄虛(xu)作(zuo)假(jia)等違(wei)反本招聘簡章規(gui)(gui)定的(de)(de)(de)行(xing)(xing)為，不(bu)予聘用(yong)或取消聘用(yong)。考察(cha)(cha)(cha)小(xiao)組(zu)要實事求(qiu)是、客(ke)觀公(gong)正地評價被(bei)考察(cha)(cha)(cha)對象，并寫(xie)出書面(mian)考察(cha)(cha)(cha)意見。國家對招聘崗位(wei)考察(cha)(cha)(cha)標準(zhun)另(ling)有(you)規(gui)(gui)定的(de)(de)(de)，從其規(gui)(gui)定。

招聘主管機關會同招聘單位主管部門組織對考察合格人員進行體檢。體檢辦法和標準參照人事部、衛生部《關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（國人部發[2005]1號），人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)社部發[2010]19號），人(ren)力資源(yuan)社會保障部、衛生部、國(guo)家公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)局《關(guan)(guan)(guan)于(yu)印發公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)特殊標(biao)準（試行(xing)）的(de)(de)通(tong)知(zhi)》（人(ren)社部發[2010]82號）等規定(ding)執行(xing)，國(guo)家另有規定(ding)的(de)(de)，從其規定(ding)。體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)由(you)(you)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)管機關(guan)(guan)(guan)會同招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單位主(zhu)(zhu)(zhu)管部門組織到(dao)規定(ding)醫(yi)(yi)(yi)院進(jin)(jin)行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)(you)報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)負(fu)擔(dan)（享(xiang)受減免考試費用(yong)的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)由(you)(you)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)單位負(fu)擔(dan)）。所有體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)完畢后，主(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)師認為(wei)要做(zuo)進(jin)(jin)一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)方能做(zuo)出判斷的(de)(de)，報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)要服從主(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)師的(de)(de)安排，做(zuo)進(jin)(jin)一(yi)步檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)查(cha)。報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)或用(yong)人(ren)單位對體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果有異議的(de)(de)，均(jun)可(ke)在收到(dao)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論7日內(nei)，向(xiang)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)管機關(guan)(guan)(guan)提出書(shu)面申請(qing)，由(you)(you)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)管機關(guan)(guan)(guan)組織到(dao)不(bu)低于(yu)原體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)院級別(bie)的(de)(de)醫(yi)(yi)(yi)療機構進(jin)(jin)行(xing)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)項目由(you)(you)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)(zhu)(zhu)管機關(guan)(guan)(guan)會同復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)療機構確定(ding)，體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果以(yi)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結論為(wei)準，有關(guan)(guan)(guan)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)費用(yong)由(you)(you)申請(qing)復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)一(yi)方負(fu)擔(dan)。復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行(xing)一(yi)次。報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)沒有征得(de)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)組織機關(guan)(guan)(guan)同意(yi)，不(bu)在規定(ding)的(de)(de)時間參(can)加(jia)體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)或復(fu)(fu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)，視為(wei)棄權。報(bao)考人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)服從主(zhu)(zhu)(zhu)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)(yi)(yi)師體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)安排或在體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)過程中弄虛作假、隱瞞(man)真實情況，致使體(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)(jian)結果失真的(de)(de)，取消聘(pin)用(yong)資格。

經考(kao)(kao)察(cha)、體檢合格的(de)(de)人(ren)員(yuan)，在煙(yan)臺開(kai)發(fa)區人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)社會保(bao)障(zhang)局網站公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)(shi)，公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)(shi)期(qi)7個工作(zuo)日，公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)(shi)期(qi)滿沒(mei)有(you)問題(ti)或(huo)(huo)反(fan)(fan)映問題(ti)不影(ying)響聘(pin)(pin)用的(de)(de)，由招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)提出聘(pin)(pin)用意(yi)見(jian)，按(an)管理(li)權(quan)限辦理(li)聘(pin)(pin)用手續。考(kao)(kao)察(cha)、體檢不合格的(de)(de)，或(huo)(huo)公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)(shi)期(qi)有(you)反(fan)(fan)映問題(ti)影(ying)響聘(pin)(pin)用并查(cha)實(shi)的(de)(de)，取(qu)消其聘(pin)(pin)用資(zi)(zi)格。對聘(pin)(pin)用手續辦結前因擬聘(pin)(pin)用人(ren)員(yuan)被取(qu)消聘(pin)(pin)用資(zi)(zi)格或(huo)(huo)棄(qi)權(quan)造(zao)成的(de)(de)空缺，不再遞補(bu)。凡考(kao)(kao)生無故(gu)放棄(qi)考(kao)(kao)察(cha)、體檢資(zi)(zi)格、公(gong)(gong)(gong)示(shi)(shi)(shi)(shi)后自(zi)動(dong)放棄(qi)錄用資(zi)(zi)格的(de)(de)，將由煙(yan)臺開(kai)發(fa)區事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)主管機關記入煙(yan)臺開(kai)發(fa)區事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)員(yuan)考(kao)(kao)錄誠信(xin)檔案數據庫(ku)。

五、聘用

辦(ban)理聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)手(shou)續，由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)或其主管部(bu)門填寫《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)情(qing)況匯(hui)總表》和(he)《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)登記表》，報煙臺開發(fa)區人(ren)社(she)局備(bei)案。符合聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)條件的(de)(de)，由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機關發(fa)放《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書(shu)》，擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)憑《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書(shu)》辦(ban)理有關調動、派遣手(shou)續，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)按(an)規定(ding)與受聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)合同。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)未(wei)按(an)照《事(shi)業(ye)(ye)單位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)通知(zhi)書(shu)》指定(ding)的(de)(de)時間報到的(de)(de)，視為(wei)棄權。

受聘人員按(an)規定實(shi)行(xing)試(shi)用(yong)期制度，試(shi)用(yong)期不合格的解除聘用(yong)合同。

六、其他

應聘(pin)人(ren)員在報考期間要(yao)及(ji)時了解(jie)招聘(pin)網站發布的最新(xin)信息，保(bao)持通訊(xun)暢通有效，因本人(ren)原(yuan)因錯過(guo)重要(yao)信息而影(ying)響考試(shi)聘(pin)用的，責任自負(fu)。

事(shi)業單位公開招(zhao)聘要嚴(yan)格按照國家、省、市文件和本招(zhao)聘簡章規定執行，如(ru)發(fa)(fa)(fa)現違(wei)紀違(wei)規行為，招(zhao)聘主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關(guan)將參照《公務員錄用考試(shi)違(wei)紀違(wei)規行為處(chu)理辦法（試(shi)行）》（人社部發(fa)(fa)(fa)﹝2009﹞126號）有關(guan)規定處(chu)理。應聘人員在招(zhao)聘過程中，不服從招(zhao)聘部門正常工作(zuo)安排、無(wu)理取鬧、擾亂正常招(zhao)聘工作(zuo)秩序的(de)，招(zhao)聘主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關(guan)取消其本次聘用（考試(shi)）資(zi)格，并可根據實際(ji)情況(kuang)，給(gei)予(yu)5年內(nei)不得報考煙臺(tai)開發(fa)(fa)(fa)區事(shi)業單位的(de)處(chu)理。

本次(ci)招聘不(bu)指定考(kao)試輔(fu)導(dao)用書(shu)，不(bu)授(shou)權或(huo)委(wei)托任(ren)何機構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導(dao)培訓班。社(she)會上(shang)出現任(ren)何名義舉(ju)辦的輔(fu)導(dao)班、輔(fu)導(dao)網(wang)站(zhan)或(huo)出版(ban)物(wu)、上(shang)網(wang)卡(ka)等，均(jun)與事業單(dan)位(wei)公(gong)開招聘主(zhu)管機關(guan)無關(guan)。

本簡章由煙臺(tai)開發區(qu)人力(li)資源和(he)社會保障局負責解釋。

咨詢電話(hua)：0535-6380655

報名期(qi)間技術(shu)支持電話：0535-6683333

監督電話(hua)：0535-6396777

報名(ming)、筆試成績查詢網站(zhan)：煙(yan)臺人事考試信息網（//kszx.yt12333.com/）