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根據國家、省和我市事業單位招聘有關規定以及關于印發《<青島市中小學聘用制教師管理辦法（試行）>的通知》（青人社發[2015]4號）文件要求，2015年嶗山區面向社會公開招聘聘用制教師156人（詳見《2015年嶗山區教育系統公開招聘聘用制教師計劃表》，以下簡稱《計劃表》），現公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗(gang)(gang)位(wei)(wei)所(suo)需的專(zhuan)業條件（在(zai)與(yu)招聘崗(gang)(gang)位(wei)(wei)相一致的崗(gang)(gang)位(wei)(wei)工作，并且在(zai)工作期間(jian)獲得區﹙縣﹚級及以上青年(nian)教(jiao)(jiao)師(shi)優秀專(zhuan)業人(ren)(ren)才、優秀教(jiao)(jiao)師(shi)、教(jiao)(jiao)學能手、學科帶頭人(ren)(ren)、專(zhuan)業技術拔尖人(ren)(ren)才稱號的應聘人(ren)(ren)員(yuan)，專(zhuan)業不受限(xian)制）；

（五）適應崗位要求(qiu)的身體(ti)條件；

（六）應聘(pin)人(ren)員年齡(ling)應在40周歲以(yi)下（1974年4月(yue)16日以(yi)后(hou)出生）；

（七）具(ju)備招聘崗位所需的其(qi)它資(zi)格條件。

公(gong)辦中(zhong)小學教師應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，須經縣以上教育行政主(zhu)管部(bu)門(men)同(tong)意(yi)；定(ding)向(xiang)、委(wei)培畢業(ye)生(sheng)報(bao)考(kao)(kao)，須征得(de)定(ding)向(xiang)、委(wei)培單位(wei)同(tong)意(yi)；曾(ceng)受過刑事處罰(fa)和曾(ceng)被開除公(gong)職的人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)(zai)公(gong)務員招(zhao)考(kao)(kao)和事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)中(zhong)被認定(ding)有嚴(yan)重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為且不(bu)得(de)報(bao)考(kao)(kao)的人(ren)(ren)(ren)員，在(zai)(zai)讀全日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)(ren)(ren)，以及法(fa)律規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘(pin)(pin)(pin)用的其他(ta)情形的人(ren)(ren)(ren)員不(bu)得(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能(neng)(neng)報(bao)考(kao)(kao)與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)(ying)回(hui)避(bi)親屬關系的崗(gang)位(wei)。高校畢業(ye)生(sheng)在(zai)(zai)校期(qi)間的社會實踐、實習(xi)、兼職等不(bu)作為工作經歷，工作經歷年(nian)(nian)限按足(zu)年(nian)(nian)足(zu)月累計。在(zai)(zai)讀全日(ri)制普通高校非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，也不(bu)能(neng)(neng)用已取(qu)得(de)的學歷學位(wei)作為條件(jian)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)。

二、報名與資格審查

（一）報名

招聘采取統(tong)一時間(jian)、網(wang)上(shang)報名(ming)、網(wang)上(shang)確認、網(wang)上(shang)繳費的(de)方式。

網上報名時(shi)間：4月16日9:00—20日16:00；

網上(shang)審核時間(jian)：4月(yue)16日(ri)11:00—21日(ri)16:00；

網上(shang)繳費時間：4月16日11:00—22日16:00。

具體辦法：

1、個人(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)：實行網(wang)(wang)上(shang)統一(yi)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，應聘人(ren)(ren)員(yuan)登錄青島(dao)市(shi)人(ren)(ren)事(shi)考(kao)試網(wang)(wang)（//rsks.qdhrss.gov.cn），如實填(tian)寫、提交(jiao)(jiao)相關(guan)個人(ren)(ren)信(xin)(xin)(xin)息(xi)資(zi)料并按要求上(shang)傳照片。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)個崗位。應聘人(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)格(ge)初(chu)審前多次(ci)登錄填(tian)交(jiao)(jiao)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)的，后一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動替換(huan)前一(yi)次(ci)填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)(xin)(xin)息(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)格(ge)一(yi)經(jing)(jing)初(chu)審通過，不能更改個人(ren)(ren)信(xin)(xin)(xin)息(xi)。應聘人(ren)(ren)員(yuan)必(bi)須使(shi)用二代身份證(zheng)(zheng)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)與考(kao)試時使(shi)用的身份證(zheng)(zheng)必(bi)須一(yi)致(zhi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)人(ren)(ren)員(yuan)在填(tian)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)取(qu)(qu)得的教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)書(shu)信(xin)(xin)(xin)息(xi)時要詳細寫明(ming)所取(qu)(qu)得教(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)(zheng)的資(zi)格(ge)種(zhong)類。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)者惡意注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序的或者偽造學(xue)歷證(zheng)(zheng)明(ming)及其他有關(guan)證(zheng)(zheng)件(jian)獲取(qu)(qu)考(kao)試資(zi)格(ge)的，一(yi)經(jing)(jing)查實，由市(shi)事(shi)業(ye)單位招(zhao)聘主管機(ji)關(guan)取(qu)(qu)消本次(ci)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)格(ge)且5年內不得報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考(kao)本市(shi)事(shi)業(ye)單位。

2、單位(wei)初審：招聘單位(wei)要指(zhi)定(ding)專人負責資(zi)格(ge)初審工作，在(zai)報名期間查(cha)看本單位(wei)的(de)網上報名情況，根(gen)據應聘人員提交(jiao)(jiao)的(de)信息資(zi)料進行資(zi)格(ge)審查(cha)，確定(ding)初審結果(guo)。對具備報名資(zi)格(ge)并符合應聘條件的(de)，不得拒(ju)絕(jue)報名；對未通(tong)過初審的(de)人員，要說明理(li)由；對提交(jiao)(jiao)材(cai)料不全(quan)的(de)，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充(chong)。

3、繳(jiao)費(fei)(fei)：考(kao)(kao)務費(fei)(fei)按(an)每人(ren)(ren)40元收(shou)取。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)初審(shen)(shen)通過后，要按(an)規定時間(jian)登錄青島(dao)市人(ren)(ren)事考(kao)(kao)試網（//rsks.qdhrss.gov.cn），進行網上繳(jiao)費(fei)(fei)，逾(yu)期不辦理(li)網上繳(jiao)費(fei)(fei)手(shou)續的，視作放棄。報(bao)考(kao)(kao)人(ren)(ren)員(yuan)繳(jiao)費(fei)(fei)成功后，下(xia)載打印(yin)《青島(dao)市事業單(dan)(dan)位公(gong)開招聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)報(bao)名登記表》和(he)《應聘(pin)事業單(dan)(dan)位工作人(ren)(ren)員(yuan)誠(cheng)信承(cheng)諾書》（以備(bei)資格(ge)審(shen)(shen)查時使用）。

繳費成功的報考人員可于2015年5月19日(ri)09:00至22日(ri)16:00登錄該網站，下載(zai)打印《準考證》。

擬享受減免(mian)有關(guan)考(kao)務費用(yong)的農(nong)村特(te)困(kun)大(da)(da)學生(sheng)(sheng)、城市低(di)保人(ren)員(yuan)(yuan)的應聘人(ren)員(yuan)(yuan)，須先(xian)在(zai)(zai)網上繳(jiao)費，其中(zhong)農(nong)村特(te)困(kun)大(da)(da)學生(sheng)(sheng)、城市低(di)保人(ren)員(yuan)(yuan)請于(yu)4月(yue)25日09:00—11:30到(dao)嶗山(shan)區人(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會保障(zhang)局（嶗山(shan)區政(zheng)府行政(zheng)大(da)(da)廈東樓522房間）辦(ban)理(li)考(kao)務費退款(kuan)手續（逾(yu)期不再受理(li)）。辦(ban)理(li)減免(mian)考(kao)務費時，應出(chu)(chu)具以下材(cai)料：《青島(dao)市事業單位(wei)公開招聘人(ren)員(yuan)(yuan)報(bao)名登記(ji)表》；享受國(guo)家最低(di)生(sheng)(sheng)活保障(zhang)金的城鎮家庭(ting)(ting)的報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)，提交家庭(ting)(ting)所在(zai)(zai)地的縣（區、市）民政(zheng)部門(men)出(chu)(chu)具的享受最低(di)生(sheng)(sheng)活保障(zhang)的證明和(he)低(di)保證（原件(jian)和(he)復印件(jian)）；農(nong)村絕(jue)對貧困(kun)家庭(ting)(ting)的報(bao)考(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)，提交家庭(ting)(ting)所在(zai)(zai)地的縣（區、市）扶貧辦(ban)（部門(men)）出(chu)(chu)具的特(te)困(kun)證明和(he)特(te)困(kun)家庭(ting)(ting)基本情況(kuang)檔案卡（原件(jian)和(he)復印件(jian)）。

網上(shang)報名結(jie)束后，對最終確定(ding)的(de)(de)應(ying)聘(pin)人數達不到1：3比(bi)(bi)例的(de)(de)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)，計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)1人的(de)(de)，取消招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)2人以上(shang)的(de)(de)，按規定(ding)的(de)(de)比(bi)(bi)例相應(ying)核減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。取消核減的(de)(de)計劃(hua)(hua)將(jiang)嶗山(shan)區政(zheng)務(wu)網站（//www.laoshan.gov.cn）予以公告，請考生根據公告要求辦理改報等事宜。

（二）資格審查

對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)資(zi)格審(shen)查工作，貫穿于招聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作的(de)(de)(de)(de)全(quan)過程(cheng)。擬進入面(mian)試的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，按應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)需(xu)求(qiu)(qiu)條件，向招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)提(ti)交(jiao)本人(ren)相關證(zheng)明材料及(ji)《青島市事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)報名登記表(biao)》、《應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)事業(ye)單位(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)(shu)》。相關證(zheng)明材料主要(yao)包括：全(quan)日制普(pu)通高校應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)(sheng)報考(kao)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)二代身份證(zheng)、學(xue)校核發(fa)的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業(ye)推薦表(biao)和(he)就(jiu)業(ye)協議書(shu)(shu)（山(shan)東省內院校實行網上簽(qian)約的(de)(de)(de)(de)可(ke)(ke)不提(ti)供(gong)就(jiu)業(ye)協議書(shu)(shu)，暫(zan)未(wei)取(qu)得教(jiao)師資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)的(de)(de)(de)(de)應(ying)(ying)(ying)屆師范(fan)類(lei)畢業(ye)生(sheng)(sheng)須由(you)學(xue)校出具師范(fan)類(lei)畢業(ye)生(sheng)(sheng)和(he)能夠取(qu)得教(jiao)師資(zi)格證(zheng)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明）、報考(kao)職位(wei)(wei)所要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)等，2015年(nian)定向、委培畢業(ye)生(sheng)(sheng)還需(xu)提(ti)交(jiao)定向、委培單位(wei)(wei)同意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明。其他(ta)人(ren)員(yuan)(yuan)報考(kao)的(de)(de)(de)(de)，提(ti)交(jiao)二代身份證(zheng)、國(guo)家承(cheng)認的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷（學(xue)位(wei)(wei)）證(zheng)書(shu)(shu)及(ji)報考(kao)職位(wei)(wei)所要(yao)求(qiu)(qiu)的(de)(de)(de)(de)資(zi)格證(zheng)書(shu)(shu)等（均須在(zai)2015年(nian)4月16日之(zhi)前取(qu)得），其中，屬無業(ye)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)需(xu)提(ti)交(jiao)失(shi)業(ye)證(zheng)或檔案管理部門出具的(de)(de)(de)(de)無業(ye)證(zheng)明，屬在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)(de)需(xu)提(ti)交(jiao)所在(zai)單位(wei)(wei)出具同意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)(de)(de)(de)證(zheng)明，對出具同意應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)證(zheng)明確有困難的(de)(de)(de)(de)在(zai)職人(ren)員(yuan)(yuan)，經招聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位(wei)(wei)同意，可(ke)(ke)在(zai)考(kao)察和(he)體檢時提(ti)供(gong)。

在面(mian)試前的(de)資(zi)格(ge)審查時，考生須提交以上(shang)材料原(yuan)件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)（使(shi)用(yong)A4紙(zhi)復(fu)印(yin)）各一份。資(zi)格(ge)審查具(ju)體時間、地點另行通(tong)知。

應聘人員在規定的(de)(de)資格審(shen)查時(shi)間內未(wei)向招聘單位提交有關材(cai)料(liao)的(de)(de)，視為棄(qi)權。經審(shen)查不具(ju)備報考條件的(de)(de)，取消其(qi)面試資格。因棄(qi)權或取消資格產生的(de)(de)空缺，可按筆試成績(ji)依(yi)次(ci)遞補。

三、考試內容和方法

（一）筆試

筆試(shi)采(cai)用(yong)(yong)省統一招聘(pin)(pin)筆試(shi)試(shi)卷，根據招聘(pin)(pin)崗位需求，筆試(shi)科目為(wei)(wei)教育(yu)類(lei)（G）。筆試(shi)考一科，不(bu)指定教材(cai)。考試(shi)內容為(wei)(wei)公共(gong)基(ji)礎(chu)知識(shi)和教學(xue)基(ji)礎(chu)知識(shi)（包括教育(yu)學(xue)、心理(li)學(xue)知識(shi)和專業(ye)知識(shi)）兩部分(fen)，分(fen)別(bie)占整個試(shi)題分(fen)數(shu)的(de)30%和70%。筆試(shi)采(cai)用(yong)(yong)百分(fen)制計算應聘(pin)(pin)人員的(de)成(cheng)績(ji)。為(wei)(wei)保證(zheng)新進人員基(ji)本素質，筆試(shi)設定最低合格分(fen)數(shu)線。

筆試時間(jian)：2015年(nian)5月23日14:00—16:30。

筆試(shi)(shi)采(cai)取百(bai)分制(zhi)計分。根據(ju)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)和考試(shi)(shi)情況確定(ding)筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線。在(zai)筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)分數(shu)(shu)線以上(shang)，由高分到(dao)(dao)低分按(an)3倍的(de)(de)比(bi)例依次確定(ding)進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)選(xuan)（招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)(shu)較多的(de)(de)崗位(wei)經市招(zhao)聘(pin)主管(guan)機(ji)關批準可適當放寬）。達(da)不到(dao)(dao)規定(ding)比(bi)例的(de)(de)，按(an)進入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)(ren)員的(de)(de)實有人(ren)(ren)數(shu)(shu)確定(ding)。筆試(shi)(shi)合(he)格(ge)(ge)人(ren)(ren)數(shu)(shu)出現空缺(que)的(de)(de)崗位(wei)，取消招(zhao)聘(pin)計劃。

（二）面試

面試(shi)工作在市事業(ye)單(dan)位公(gong)開(kai)招聘主管機關的監督(du)指(zhi)導下，由嶗山區人(ren)力(li)資(zi)源和社會保障(zhang)局(ju)嚴(yan)格(ge)按照備(bei)案(an)的面試(shi)方案(an)組織(zhi)實施(shi)。

面試方案與筆試成績同(tong)步(bu)在嶗山區(qu)政務網(wang)（//www.laoshan.gov.cn）上公布。

根據(ju)招聘崗位(wei)(wei)(wei)的需(xu)求和特點，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用說(shuo)課(ke)加(jia)(jia)答辯(bian)或說(shuo)課(ke)加(jia)(jia)專業(ye)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)兩種方(fang)法(fa)(fa)，主要測(ce)評考生的綜合(he)素質或崗位(wei)(wei)(wei)技(ji)能(neng)水平及專業(ye)知(zhi)識應用等方(fang)面(mian)要素。其(qi)中報考語文、數(shu)學(xue)(xue)、生物、政治、物理、歷史、地理、化學(xue)(xue)、心理、科學(xue)(xue)教師崗位(wei)(wei)(wei)的面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用說(shuo)課(ke)加(jia)(jia)答辯(bian)的方(fang)法(fa)(fa)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)按(an)說(shuo)課(ke)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)80%，答辯(bian)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)20%的比例百分制(zhi)加(jia)(jia)權計算；報考體育、美術、音樂、信息(xi)技(ji)術、英語、德(de)語、財(cai)務會計、汽修、機電教師等崗位(wei)(wei)(wei)的，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用說(shuo)課(ke)加(jia)(jia)專業(ye)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)的方(fang)法(fa)(fa)，專業(ye)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)內(nei)容根據(ju)專業(ye)和崗位(wei)(wei)(wei)特點確(que)定(ding)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)按(an)說(shuo)課(ke)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)60%、專業(ye)技(ji)能(neng)測(ce)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)占(zhan)40%的比例百分制(zhi)加(jia)(jia)權計算。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)于(yu)本(ben)場面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后向考生公(gong)布。

四、成績核算

本簡章(zhang)所有(you)招聘崗位按(an)筆試、面試成(cheng)(cheng)績各(ge)占50%的(de)比例百分制加權(quan)計(ji)算(suan)應聘人(ren)員的(de)總成(cheng)(cheng)績。

筆試成(cheng)績、面試成(cheng)績和考試總成(cheng)績均采用百分制計分，并精(jing)確到小(xiao)數(shu)點(dian)后兩位數(shu)，尾數(shu)四舍五入。

五、考察體檢

根據(ju)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，分招聘崗位，按(an)1：1.5比例確定進入考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。未達到面試(shi)(shi)比例的，進入考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)不得低于(yu)60分。如1個(ge)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)計劃中(zhong)出現兩名(ming)以上應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)相(xiang)同(tong)，則按(an)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)確定進入考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)（如筆(bi)(bi)試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)都相(xiang)同(tong)，則加(jia)試(shi)(shi)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)）。對(dui)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)合格人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按(an)招聘人(ren)(ren)(ren)數1：1的比例確定進入體檢(jian)(jian)(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)(ren)選。體檢(jian)(jian)(jian)一般應在縣級(ji)以上綜合性醫院進行(xing)(xing)，體檢(jian)(jian)(jian)標(biao)(biao)準和(he)項目參照《公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)(yong)標(biao)(biao)準（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》（國(guo)人(ren)(ren)(ren)部發〔2005〕1號(hao)）和(he)《關(guan)于(yu)修訂〈公務員(yuan)(yuan)錄(lu)用(yong)(yong)(yong)(yong)體檢(jian)(jian)(jian)通用(yong)(yong)(yong)(yong)標(biao)(biao)準（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）〉的通知》（人(ren)(ren)(ren)社部發〔2010〕19號(hao)）執行(xing)(xing)，國(guo)家另有規(gui)定的從其(qi)規(gui)定。嶗山區人(ren)(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會保障局(ju)負(fu)責按(an)有關(guan)規(gui)定對(dui)擬(ni)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)和(he)體檢(jian)(jian)(jian)。對(dui)放棄考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)體檢(jian)(jian)(jian)資格或(huo)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)、體檢(jian)(jian)(jian)不合格造成(cheng)(cheng)(cheng)的空缺，可從進入同(tong)一崗位考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍(wei)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)中(zhong)依(yi)次等額遞補。擬(ni)聘用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單公示(shi)后不再遞補。

六、聘用

對考(kao)試、考(kao)察(cha)、體檢(jian)合格人(ren)員，經5個工作(zuo)日公示(shi)無異議的，由嶗山區人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障局提出聘(pin)用意(yi)見(jian)，連同資(zi)格審查(cha)、考(kao)試、考(kao)察(cha)等(deng)原始(shi)材料，報市事(shi)業單位公開(kai)招聘(pin)主(zhu)管機關審核、備(bei)案。

符合(he)聘(pin)用條件的，招聘(pin)學校和聘(pin)用人(ren)員按規定(ding)簽訂勞動合(he)同，建立勞動關系(xi)。

聘用(yong)制教師相關待遇：

1、聘用制教師與在(zai)編教師統一管理(li)。

2、聘(pin)用制(zhi)教師工(gong)資發放標準和支付渠道等(deng)參照(zhao)事(shi)業單位在編教師執行。

七、紀律

公(gong)開招(zhao)聘將實行(xing)(xing)(xing)全(quan)程監(jian)督，工作人(ren)員(yuan)(yuan)和應聘人(ren)員(yuan)(yuan)要嚴格按照招(zhao)聘簡章、面試(shi)(shi)方案及有(you)關政(zheng)策規定(ding)執行(xing)(xing)(xing)，如有(you)弄虛作假，徇私舞弊等違(wei)反公(gong)開招(zhao)聘考(kao)試(shi)(shi)紀(ji)律的行(xing)(xing)(xing)為(wei)，一經(jing)查實，將參照《公(gong)務員(yuan)(yuan)錄(lu)用考(kao)試(shi)(shi)違(wei)紀(ji)違(wei)規行(xing)(xing)(xing)為(wei)處理(li)辦法（試(shi)(shi)行(xing)(xing)(xing)）》（人(ren)社部發〔2009〕126號）的有(you)關規定(ding)嚴肅處理(li)。

八、有關說明

1、應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員在報考(kao)期間(jian)，應(ying)(ying)及(ji)時(shi)了解招(zhao)聘(pin)網站發布的招(zhao)聘(pin)信(xin)息，因(yin)本人(ren)原因(yin)錯過重要信(xin)息而影響考(kao)試(shi)聘(pin)用的，責任(ren)自負。

2、招聘期間相關信(xin)息均(jun)在嶗(lao)山(shan)區(qu)政務網站(zhan)（//www.laoshan.gov.cn）予以公布(bu)。

3、政策咨詢電話： 88996082。

網上報考技術咨(zi)詢電話：15588683585。

監督電(dian)話：88996651。

招聘單(dan)位咨詢電話（詳見附件《計劃表》）。