2015德州夏津縣事業單位招聘教師崗公告
齊魯人才網 . 2016-04-17發布(bu)

為提高我縣事(shi)業單(dan)位(wei)人(ren)(ren)員整體素質,增強事(shi)業單(dan)位(wei)發展活力,進一步(bu)優(you)化(hua)人(ren)(ren)才隊伍結構,按照《山東省事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘工作(zuo)規(gui)程》(魯(lu)人(ren)(ren)社(she)發〔2015〕6號(hao))、《關于進一步(bu)做好(hao)事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘工作(zuo)的通知》(魯(lu)人(ren)(ren)社(she)字(zi)〔2015〕84號(hao))和(he)《德(de)州市事(shi)業單(dan)位(wei)公(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘工作(zuo)人(ren)(ren)員實施細則》(德(de)人(ren)(ren)社(she)〔2014〕21號(hao))文(wen)件(jian)有關規(gui)定和(he)要求,經(jing)縣委、縣政府研究決(jue)定,面向社(she)會公(gong)(gong)(gong)開(kai)(kai)招聘事(shi)業單(dan)位(wei)工作(zuo)人(ren)(ren)員210名。現將有關事(shi)項公(gong)(gong)(gong)告如下:

一、招聘范圍和條件

(一)具(ju)有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具(ju)有良好(hao)的品行和職業道(dao)德。

(二)具有崗位所需的(de)專業或技能條(tiao)件(jian)及適應崗位要求的(de)身體條(tiao)件(jian)。

(三)年(nian)(nian)齡在(zai)18周歲至35周歲之間(1979年(nian)(nian)4月16日(ri)至1997年(nian)(nian)4月16日(ri)期間出(chu)生(sheng)),碩士、博(bo)士研(yan)究生(sheng)(非在(zai)職)年(nian)(nian)齡為40周歲以下(1974年(nian)(nian)4月16日(ri)以后出(chu)生(sheng))。

(四)全日制普(pu)通(tong)大學本(ben)科及以上學歷畢業生(sheng)(sheng)不限(xian)戶籍;全日制普(pu)通(tong)大學專科學歷畢業生(sheng)(sheng)須具有夏津縣(xian)常住戶口(2015年4月16日前(qian)取得),父(fu)母雙方或(huo)夫妻一方戶籍在夏津的(de)人員也可報(bao)名(ming)。

(五(wu))具(ju)備崗(gang)位要(yao)求的學歷、學位、專業及資(zi)格證書等條(tiao)件(具(ju)體(ti)崗(gang)位要(yao)求見(jian)附件崗(gang)位匯(hui)總表)。

(六)有工作單(dan)位(wei)的(與具體單(dan)位(wei)簽訂(ding)就業協(xie)議或勞(lao)動(dong)合同的)人員應(ying)(ying)聘須征(zheng)得所在單(dan)位(wei)同意;定向(xiang)、委培應(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)聘,須征(zheng)得定向(xiang)、委培單(dan)位(wei)同意。

(七)根據國家(jia)有關規(gui)定(ding),由我省統(tong)一(yi)組(zu)織招(zhao)募和(he)(he)選(xuan)派(續聘(pin)(pin))的(de)(de)在夏津服務(wu)(wu)(wu)(wu)的(de)(de)“選(xuan)聘(pin)(pin)高校畢業生到村任(ren)職”(含根據德(de)辦發〔2008〕13號文件規(gui)定(ding),2008年以來(lai)我市(shi)選(xuan)聘(pin)(pin)、經市(shi)委組(zu)織部備案(an)的(de)(de)到村任(ren)職高校畢業生)、“三(san)支一(yi)扶”計劃(hua)和(he)(he)“大學生志(zhi)愿服務(wu)(wu)(wu)(wu)西部計劃(hua)”等基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)(以下簡(jian)稱服務(wu)(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)),服務(wu)(wu)(wu)(wu)滿(man)2年、考核合格、3年內(指(zhi)2011年、2012年、2013年招(zhao)募、選(xuan)派和(he)(he)續聘(pin)(pin)的(de)(de)服務(wu)(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan))應聘(pin)(pin)事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)(de),實行定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin),服務(wu)(wu)(wu)(wu)基層(ceng)項(xiang)目人(ren)員(yuan)(yuan)可以報(bao)考定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。已(yi)享受優惠政策被錄用(yong)為公務(wu)(wu)(wu)(wu)員(yuan)(yuan)或招(zhao)聘(pin)(pin)為事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)(de),不能再報(bao)考定(ding)向招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)。

(八)根據(ju)魯發〔2011〕7號文件規(gui)定,對在我縣入伍的大學生(sheng)退(tui)役士兵(bing)實行定向(xiang)招聘。

(九(jiu))應聘(pin)人(ren)員(yuan)不能應聘(pin)與(yu)本人(ren)有應回(hui)避親屬關系人(ren)員(yuan)所在單(dan)位或(huo)部(bu)門的規定崗位。應聘(pin)人(ren)員(yuan)如與(yu)合(he)并(bing)崗位中的任(ren)何一(yi)個(ge)用人(ren)單(dan)位有以(yi)上應回(hui)避關系,則不能報(bao)考(kao)該合(he)并(bing)崗位。

(十)有(you)下列情形之一(yi)者(zhe)不得(de)報(bao)考:

1、曾受過刑事(shi)處罰和曾被開除公職的人員。

2、在公務員招考(kao)和事業單位(wei)公開招聘(pin)(pin)中(zhong)被認定有嚴重違紀(ji)、違規行為且不(bu)得應聘(pin)(pin)的人員。

3、在讀全日制普通高等(deng)院校非應屆高校畢業(ye)生不能(neng)應聘,也(ye)不能(neng)用已取得的(de)學歷、學位作(zuo)為條件(jian)應聘。

4、現役軍(jun)人、以及法(fa)律、法(fa)規(gui)規(gui)定(ding)不(bu)得(de)聘用的其他情形的人員不(bu)能(neng)應(ying)聘。

5、我縣機關(guan)事(shi)業單位在(zai)編在(zai)職(zhi)人員(yuan)。

二、報名和資格審查

(一)報名

報(bao)名采(cai)取(qu)統一時間、網上(shang)報(bao)名、網上(shang)初(chu)審、網上(shang)繳費的(de)方式進行(xing)。

報名網(wang)址://rsj.xiajin.gov.cn/(夏津縣人力資源和社會保障(zhang)局(ju)網(wang)站)。

1、個人報名:

報名時間:2015年4月(yue)16日9:00—4月(yue)20日16:00。

查詢時間(jian):2015年(nian)4月(yue)16日11:00—4月(yue)21日16:00。

應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員登錄指定的(de)報(bao)(bao)(bao)名(ming)網站,如實填寫(xie)、提(ti)交(jiao)個人(ren)(ren)相關報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)(xi)資(zi)(zi)料。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)(bao)一個部(bu)門(men)和崗位(wei),應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員在資(zi)(zi)格待(dai)(dai)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)期(qi)內(nei)可修改報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi),審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)前多次(ci)登陸填交(jiao)報(bao)(bao)(bao)考信(xin)息(xi)(xi)的(de),后(hou)(hou)一次(ci)填報(bao)(bao)(bao)自動(dong)替換前一次(ci)填報(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。待(dai)(dai)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)期(qi)為2小時(shi)(shi),自完成(cheng)提(ti)交(jiao)報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi)算起。報(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)(shi)間(jian)截止后(hou)(hou),招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)不(bu)受待(dai)(dai)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)期(qi)限(xian)制,可直接進行(xing)審(shen)(shen)(shen)核(he)(he)。報(bao)(bao)(bao)名(ming)一經招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)部(bu)門(men)初審(shen)(shen)(shen)通過,不(bu)能(neng)更(geng)改。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員有惡意注冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信(xin)息(xi)(xi),擾(rao)亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩序等行(xing)為的(de),查實后(hou)(hou)取(qu)消(xiao)其本次(ci)報(bao)(bao)(bao)考資(zi)(zi)格且5年(nian)內(nei)不(bu)得參加事(shi)業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員必(bi)須使用二(er)代身份(fen)證(zheng)報(bao)(bao)(bao)名(ming),報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考試時(shi)(shi)使用的(de)身份(fen)證(zheng)必(bi)須一致。

2、單位初審:

初審(shen)時間(jian):2015年4月16日11:00—4月21日16:00。

招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位公(gong)布咨詢電話(hua),指(zhi)定專人(ren)(ren)負(fu)責資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)工作,在(zai)(zai)報(bao)名期間(jian)(含節假日)查(cha)看本單(dan)(dan)位的網上(shang)報(bao)名情況,根據應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員提交的信息(xi)資(zi)料進(jin)行(xing)資(zi)格審(shen)查(cha),并在(zai)(zai)網上(shang)公(gong)布初(chu)(chu)審(shen)結果。對(dui)符(fu)合(he)(he)報(bao)考資(zi)格條件的,不得拒絕報(bao)名。對(dui)不符(fu)合(he)(he)報(bao)考條件而(er)未通過初(chu)(chu)審(shen)的人(ren)(ren)員,要說明理由。對(dui)報(bao)考材料不全的,應注明缺(que)失內容,并退回報(bao)考者補充。對(dui)通過資(zi)格初(chu)(chu)審(shen)的人(ren)(ren)員,招聘(pin)(pin)單(dan)(dan)位應留存應聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的報(bao)名信息(xi),以備資(zi)格審(shen)查(cha)時使用(yong)。

3、網上繳(jiao)費(fei)時間:2015年4月(yue)16日(ri)11:00—4月(yue)22日(ri)16:00。

應聘人員在(zai)網上(shang)提交報(bao)考信息后,在(zai)待審(shen)(shen)核期滿后至(zhi)查詢截止時(shi)間(jian)(jian)前登(deng)錄網站,查詢初審(shen)(shen)結果。通過資格初審(shen)(shen)的(de)人員,在(zai)規定的(de)時(shi)間(jian)(jian)內登(deng)錄夏津(jin)縣人力資源(yuan)和社(she)會保障局網站進行(xing)網上(shang)繳費(fei),逾期不辦理網上(shang)繳費(fei)手續的(de),視作(zuo)放棄。繳費(fei)成功人員于(yu)2015年5月19日(ri)9:00—5月23日(ri)開考前半小時(shi)登(deng)錄該網站打(da)印準考證(zheng),以及《夏津(jin)縣事業(ye)單(dan)位公開招聘報(bao)名登(deng)記表》、《應聘事業(ye)單(dan)位工作(zuo)人員誠(cheng)信承諾書》(以備參加面試或專業(ye)考試時(shi)使(shi)用)。

公共科目(mu)考試考務費收(shou)取(qu)標準:每科40元。

對(dui)最終確定的應聘(pin)(pin)人(ren)數達不到招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃3倍的招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)(wei),計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)l人(ren)的,原(yuan)則上取(qu)消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃。計(ji)(ji)劃招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)以上的,按1:3的比例(li)相應核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃。對(dui)緊缺專業(ye)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)或鄉鎮事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名后達不到開(kai)考(kao)(kao)(kao)(kao)比例(li)的,經市事(shi)業(ye)單位(wei)(wei)(wei)公開(kai)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主管機關批(pi)準,可適當(dang)降低開(kai)考(kao)(kao)(kao)(kao)比例(li)。報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)崗(gang)位(wei)(wei)(wei)因達不到開(kai)考(kao)(kao)(kao)(kao)比例(li)而取(qu)消的,該崗(gang)位(wei)(wei)(wei)報(bao)考(kao)(kao)(kao)(kao)人(ren)員可在規定時間內(nei)改報(bao)其(qi)他崗(gang)位(wei)(wei)(wei)。

擬享受(shou)減(jian)免(mian)公共科目考(kao)試費用的(de)(de)農(nong)村(cun)特困大學生(sheng)和(he)城市低保(bao)(bao)人(ren)(ren)員(yuan),不(bu)實行網上繳費,應聘人(ren)(ren)員(yuan)資格初審通過后,本人(ren)(ren)或委托人(ren)(ren)于(yu)4月16日(ri)—4月22日(ri)到夏津縣(xian)(xian)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)局事業單位人(ren)(ren)事管(guan)理辦公室(縣(xian)(xian)政府226房間(jian))辦理現場(chang)確(que)認手續。辦理確(que)認時須攜帶(dai)《夏津縣(xian)(xian)事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業單位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾書》及有關證(zheng)明材(cai)料。證(zheng)明材(cai)料包括:享受(shou)國家(jia)(jia)最低生(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)金的(de)(de)城鎮家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan),提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣(xian)(xian)(市、區)民政部門出具(ju)的(de)(de)享受(shou)最低生(sheng)活保(bao)(bao)障(zhang)的(de)(de)證(zheng)明和(he)低保(bao)(bao)證(zheng)(原件(jian)和(he)復(fu)印件(jian))。農(nong)村(cun)絕對貧(pin)困家(jia)(jia)庭(ting)的(de)(de)報考(kao)人(ren)(ren)員(yuan),提交(jiao)家(jia)(jia)庭(ting)所在(zai)地的(de)(de)縣(xian)(xian)(市、區)扶貧(pin)辦(部門)出具(ju)的(de)(de)特困證(zheng)明和(he)特困家(jia)(jia)庭(ting)基(ji)本情況檔案卡(原件(jian)和(he)復(fu)印件(jian)),或者出具(ju)省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社會(hui)保(bao)(bao)障(zhang)廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的(de)(de)《山東省(sheng)特困家(jia)(jia)庭(ting)畢業生(sheng)就業服務卡》。

(二)資格審查

對(dui)(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)工作,貫穿(chuan)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)工作的全過程。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位或(huo)其主(zhu)管部門選派(pai)專人(ren)對(dui)(dui)應聘(pin)(pin)人(ren)員的資(zi)格(ge)條件進行(xing)嚴(yan)格(ge)審(shen)查(cha),確定符合招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)條件的人(ren)員,并對(dui)(dui)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)結(jie)果(guo)負(fu)責。縣事業單位公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)主(zhu)管機關負(fu)責對(dui)(dui)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)進行(xing)指導監督(du)。

各招(zhao)聘崗位(wei)(wei)擬(ni)進(jin)入面試人(ren)員(yuan)名單確定(ding)之(zhi)后,先由招(zhao)聘單位(wei)(wei)業(ye)務(wu)主(zhu)管部門對照崗位(wei)(wei)進(jin)行(xing)資(zi)格初審(shen),然后報送相關材(cai)料(liao)到縣公(gong)開招(zhao)聘主(zhu)管機關進(jin)行(xing)資(zi)格復審(shen)。擬(ni)進(jin)入面試的應(ying)聘人(ren)員(yuan),需按招(zhao)聘崗位(wei)(wei)要求,向招(zhao)聘單位(wei)(wei)業(ye)務(wu)主(zhu)管部門提交(jiao)本人(ren)相關證明材(cai)料(liao)的原件和復印件、《夏津縣事業(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘報名登記表》、《應(ying)聘事業(ye)單位(wei)(wei)工作人(ren)員(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書》及1寸近期同底版(ban)免冠(guan)照片2張。

相關證明(ming)材料(liao)主要(yao)(yao)包括:全日(ri)(ri)制普通高(gao)校(xiao)應(ying)屆(jie)(jie)本科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de),提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)身份證、學(xue)校(xiao)核發(fa)(fa)的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)推薦表(biao)及(ji)報考(kao)(kao)崗位(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)資格證書(shu)(shu);全日(ri)(ri)制普通高(gao)校(xiao)應(ying)屆(jie)(jie)專科(ke)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de),提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)身份證、戶口簿、學(xue)校(xiao)核發(fa)(fa)的(de)(de)(de)就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)推薦表(biao)及(ji)報考(kao)(kao)崗位(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)資格證書(shu)(shu);2015年定向、委培畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生還需(xu)(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)定向、委培單位(wei)(wei)同意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de)證明(ming);其(qi)他人員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de),提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)歷(li)學(xue)位(wei)(wei)證書(shu)(shu)(須在(zai)2015年4月(yue)16日(ri)(ri)之(zhi)前取得(de))、身份證、報到證、戶口簿(全日(ri)(ri)制本科(ke)及(ji)以上學(xue)歷(li)畢(bi)業(ye)(ye)(ye)生不需(xu)(xu)要(yao)(yao)提(ti)供(gong))、中(zhong)國高(gao)等教育(yu)學(xue)生信(xin)息(xi)網(wang)(//www.chsi.com.cn/)驗(yan)證期內(nei)的(de)(de)(de)《教育(yu)部學(xue)歷(li)證書(shu)(shu)電(dian)子注冊(ce)備(bei)案(an)表(biao)》打印件及(ji)報考(kao)(kao)崗位(wei)(wei)要(yao)(yao)求(qiu)的(de)(de)(de)相應(ying)資格證書(shu)(shu);在(zai)職人員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)的(de)(de)(de),提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)有用人權限部門(men)(men)或單位(wei)(wei)出(chu)具的(de)(de)(de)同意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)介紹信(xin),對出(chu)具同意(yi)應(ying)聘(pin)(pin)介紹信(xin)確有困(kun)難的(de)(de)(de)在(zai)職人員(yuan)(yuan),經招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)同意(yi),可在(zai)體檢和考(kao)(kao)察時提(ti)供(gong);留學(xue)回國人員(yuan)(yuan)報考(kao)(kao)的(de)(de)(de),除需(xu)(xu)提(ti)供(gong)規定的(de)(de)(de)材料(liao)外,還要(yao)(yao)出(chu)具國家教育(yu)部門(men)(men)的(de)(de)(de)學(xue)歷(li)認證、我(wo)國駐(zhu)外使(shi)領館(guan)的(de)(de)(de)有關證明(ming)材料(liao)。學(xue)歷(li)認證材料(liao)和使(shi)領館(guan)開具的(de)(de)(de)有關證明(ming)材料(liao)必須在(zai)2015年4月(yue)16日(ri)(ri)之(zhi)前取得(de)。

報考定(ding)向招聘崗位的(de)服(fu)(fu)務(wu)基層項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)人(ren)(ren)員(yuan)在面試前要進行資格審查,審查時除出具(ju)(ju)國家承認的(de)學歷證(zheng)書、二(er)代(dai)身份證(zheng)和(he)畢(bi)業(ye)當年就(jiu)業(ye)主(zhu)管(guan)機構簽發(fa)的(de)報到證(zheng)外,選聘高校畢(bi)業(ye)生到村任職項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)需(xu)出具(ju)(ju)縣以上組(zu)織人(ren)(ren)事部(bu)門(men)考核材料(liao)(liao)。“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”大學生要出具(ju)(ju)山(shan)東省“三支(zhi)一(yi)扶(fu)”工(gong)作協(xie)調(diao)管(guan)理辦公室簽發(fa)的(de)《招募通(tong)知書》和(he)縣以上組(zu)織人(ren)(ren)事部(bu)門(men)出具(ju)(ju)的(de)考核材料(liao)(liao)。參加“大學生志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)西部(bu)計劃”項(xiang)(xiang)目(mu)(mu)的(de)畢(bi)業(ye)生要出具(ju)(ju)團(tuan)(tuan)省委考核認定(ding)的(de)證(zheng)明材料(liao)(liao),共(gong)青(qing)團(tuan)(tuan)中央統一(yi)制作的(de)服(fu)(fu)務(wu)證(zheng)和(he)大學生志(zhi)愿(yuan)服(fu)(fu)務(wu)西部(bu)計劃鑒定(ding)表。

報(bao)考定向招聘崗位的(de)退(tui)役(yi)大學生士兵(bing)在面試前要進行資格審(shen)查(cha),審(shen)查(cha)時除(chu)出(chu)(chu)具國家承認的(de)學歷證(zheng)(zheng)書、二代(dai)身份證(zheng)(zheng)和(he)畢(bi)業當年(nian)就(jiu)業主(zhu)管(guan)機構簽發的(de)報(bao)到證(zheng)(zheng)外(wai),還(huan)應(ying)提供入伍批準書、退(tui)出(chu)(chu)現(xian)役(yi)登記表。

參加面試的(de)人員須按要求向招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)業務(wu)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)提交(jiao)有關材料(liao)進行(xing)資格初審,在規(gui)定(ding)時間(jian)內(nei)未提交(jiao)有關審查材料(liao)的(de)則視為棄(qi)權。招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)還應(ying)審查應(ying)聘(pin)(pin)人員的(de)應(ying)聘(pin)(pin)回避情(qing)況。經審查不具備應(ying)聘(pin)(pin)條件的(de),取消其面試資格。因棄(qi)權或取消資格造成(cheng)的(de)空缺,經招聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)業務(wu)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)同(tong)意(yi),報縣(xian)公開(kai)招聘(pin)(pin)主(zhu)管(guan)部(bu)門(men)批準后,按筆試成(cheng)績從高(gao)分到(dao)低分依次遞補。

三、考試

考試分(fen)為筆試和(he)面(mian)試。

(一)筆試

筆試根據專業(ye)不同(tong)分(fen)為(wei)(wei)(wei)綜(zong)合、衛生(sheng)(sheng)和教育三大類(lei)(lei)(lei),各類(lei)(lei)(lei)均考一科(ke)。綜(zong)合類(lei)(lei)(lei)考試內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi),包括(kuo)法律(lv)法規、政(zheng)治經濟(ji)理(li)論、時政(zheng)方(fang)針、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)、省(sheng)情(qing)省(sheng)況等(deng)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和綜(zong)合寫作;衛生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)(lei)考試內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和醫(yi)藥(yao)衛生(sheng)(sheng)專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩(liang)部分(fen),分(fen)別占(zhan)整個試題(ti)分(fen)數(shu)的(de)(de)30%和70%,專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)部分(fen)按醫(yi)療、藥(yao)學、檢(jian)驗、中(zhong)醫(yi)、護理(li)五類(lei)(lei)(lei)分(fen)別命題(ti);教育類(lei)(lei)(lei)考試內容為(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和教學基(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(包括(kuo)教育學、心理(li)學知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和專業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi))兩(liang)部分(fen),分(fen)別占(zhan)整個試題(ti)分(fen)數(shu)的(de)(de)30%和70%。筆試采用百分(fen)制計算應聘人員(yuan)的(de)(de)成績(ji)。為(wei)(wei)(wei)保證新進人員(yuan)基(ji)(ji)本素質,筆試設定(ding)最低合格分(fen)數(shu)線,由(you)縣事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)(gong)開招聘主(zhu)管機關根據崗位(wei)招聘人數(shu)和筆試情(qing)況確定(ding)。

筆試采取(qu)統(tong)一考試、統(tong)一標準、統(tong)一閱卷的(de)方式進(jin)行。

筆試時(shi)間:2015年(nian)5月23日。

綜合(he)類:上午9:00—11:30。

教育類、衛生(sheng)類:下午14:00—16:30。

考試地點見準考證。

筆試成績和進入面試范圍人員一并公示。

(二)面試

面(mian)試由(you)(you)縣事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)主(zhu)管(guan)機關會同(tong)招(zhao)聘(pin)單(dan)位主(zhu)管(guan)部(bu)門共(gong)同(tong)組織實施。面(mian)試人(ren)選從達(da)到筆試合格分(fen)(fen)數(shu)(shu)線(xian)的(de)(de)(de)(de)應聘(pin)人(ren)員中,根據(ju)招(zhao)聘(pin)崗位和招(zhao)聘(pin)人(ren)數(shu)(shu)由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)到低(di)分(fen)(fen)按(an)1:3的(de)(de)(de)(de)比例依(yi)次(ci)確定,并按(an)規定程序面(mian)向社(she)會公(gong)布。筆試合格人(ren)數(shu)(shu)出現空缺(que)的(de)(de)(de)(de)崗位,取消(xiao)招(zhao)聘(pin);達(da)不到面(mian)試比例的(de)(de)(de)(de),按(an)實有合格人(ren)數(shu)(shu)確定。面(mian)試人(ren)選在面(mian)試前3天仍未向招(zhao)聘(pin)單(dan)位提交有關材料的(de)(de)(de)(de),則視為(wei)棄權。經審查不具備報考條件的(de)(de)(de)(de),取消(xiao)其面(mian)試資格。因(yin)棄權或取消(xiao)資格造成(cheng)的(de)(de)(de)(de)空缺(que),按(an)筆試成(cheng)績依(yi)次(ci)遞補。

報(bao)考(kao)教育類崗位的(de)(de)人員,面試采(cai)用(yong)說(shuo)課的(de)(de)方式進行,其他(ta)崗位的(de)(de)人員采(cai)用(yong)通用(yong)能力面試方式進行。面試考(kao)官(guan)一律從(cong)外地聘請(qing)。

進入面(mian)(mian)(mian)試(shi)范圍的人員,在(zai)規定時(shi)間內領(ling)取(qu)《面(mian)(mian)(mian)試(shi)通(tong)知書(shu)(shu)》,并繳納(na)面(mian)(mian)(mian)試(shi)考務費每人70元。面(mian)(mian)(mian)試(shi)時(shi)間、地(di)點見(jian)《面(mian)(mian)(mian)試(shi)通(tong)知書(shu)(shu)》。未按時(shi)領(ling)取(qu)《面(mian)(mian)(mian)試(shi)通(tong)知書(shu)(shu)》或面(mian)(mian)(mian)試(shi)抽簽前未到場(chang)的,視為自愿(yuan)放棄。

面(mian)試劃定最(zui)低(di)60分的(de)合(he)格線,低(di)于最(zui)低(di)合(he)格線的(de),取(qu)消聘用(yong)資(zi)格。

(三)總成績(ji)及職位(wei)排名(ming)的確定

面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束(shu)后(hou),按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)比(bi)例百分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji),筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計(ji)算到(dao)小數點后(hou)兩位(wei)數,尾數四舍五入。根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji),按(an)招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei),由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)按(an)1:1的(de)(de)比(bi)例等(deng)額確(que)定(ding)(ding)考(kao)察體檢(jian)人(ren)員(yuan)(yuan),其中報考(kao)合(he)并類崗(gang)(gang)(gang)位(wei)的(de)(de),高(gao)分(fen)(fen)先選(xuan)(指(zhi)根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji),由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依(yi)次公開選(xuan)擇該崗(gang)(gang)(gang)位(wei)規定(ding)(ding)的(de)(de)具體招聘(pin)部門或(huo)單位(wei),以下同)后(hou)再(zai)按(an)1:1的(de)(de)比(bi)例等(deng)額確(que)定(ding)(ding)該崗(gang)(gang)(gang)位(wei)進入考(kao)察體檢(jian)范圍(wei)人(ren)員(yuan)(yuan),高(gao)分(fen)(fen)先選(xuan)過程中因棄權(quan)出(chu)現(xian)的(de)(de)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)上的(de)(de)人(ren)員(yuan)(yuan)空缺,則根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)依(yi)次遞補。同一招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)現(xian)總(zong)(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)相同的(de)(de),按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確(que)定(ding)(ding)人(ren)選(xuan),以上條件仍相同者采(cai)取(qu)增加面試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)方式予(yu)以確(que)定(ding)(ding)。

在考(kao)察(cha)前(qian)因放(fang)棄或被(bei)取(qu)消資格等出現的(de)崗(gang)位空缺(que),根據考(kao)試(shi)總成績(ji)依次遞(di)補。

四、考察和體檢

考察(cha)體(ti)檢人員(yuan)確(que)定后,考察(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)在縣事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管機(ji)關的指導下,由(you)招聘(pin)單(dan)位(wei)或其主(zhu)管部門成立考察(cha)工(gong)作(zuo)(zuo)小組,具體(ti)負責(ze)考察(cha)工(gong)作(zuo)(zuo),體(ti)檢工(gong)作(zuo)(zuo)由(you)縣事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管機(ji)關統一組織實施。

考察可根據崗位(wei)條(tiao)件(jian)要求采取多種方式進行,應側重思想(xiang)政治表現(xian)、道德品質以及業務能力和工(gong)作實(shi)績等方面(mian)情(qing)況,并對(dui)應聘人(ren)員(yuan)是(shi)否符(fu)合規定(ding)的(de)崗位(wei)資格條(tiao)件(jian),提(ti)供相關信息(xi)、材料是(shi)否真實(shi)準確等進行復審。考察工(gong)作小組要實(shi)事求是(shi),全(quan)面(mian)、客觀、公(gong)正地評價被考察對(dui)象,并寫出(chu)書面(mian)考察意見。

體(ti)檢(jian)(jian)標準和相關要求參(can)照公務員錄用(yong)(yong)體(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)(yong)標準執(zhi)行(xing),國家(jia)另有規定(ding)的(de)從(cong)其(qi)規定(ding)。體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)(yong)由應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員承(cheng)擔。應(ying)聘(pin)(pin)者(zhe)(zhe)在體(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中(zhong)有意(yi)隱瞞影響(xiang)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)的(de)疾病(bing)或者(zhe)(zhe)病(bing)史的(de),不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)。在體(ti)檢(jian)(jian)過(guo)程中(zhong)有串通體(ti)檢(jian)(jian)工作(zuo)人(ren)員作(zuo)弊(bi)或者(zhe)(zhe)請他人(ren)頂替體(ti)檢(jian)(jian)以(yi)及交換(huan)、替換(huan)化(hua)驗樣本等作(zuo)弊(bi)行(xing)為(wei)的(de),取消資格。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員未按規定(ding)時(shi)間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的(de),視為(wei)自動放棄(qi)。對按規定(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de),不(bu)(bu)得在原體(ti)檢(jian)(jian)醫(yi)院(yuan)進行(xing),復(fu)檢(jian)(jian)只能進行(xing)1次,結(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準。

因考察、體檢不合格(ge)或放(fang)棄資格(ge)造成(cheng)的空(kong)缺,不再(zai)進行遞補。

五、事業單位公開招聘誠信檔案

考生(sheng)在體檢后的(de)非遞補環(huan)節(jie),無(wu)正當(dang)理由,個人主動放(fang)棄資(zi)格的(de),將被記入我縣事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位招聘(pin)(pin)誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)檔(dang)案庫(ku),兩年內(nei)不得(de)應聘(pin)(pin)我縣事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位。惡意注冊(ce)報(bao)名信(xin)(xin)(xin)息以及捏(nie)造(zao)事(shi)(shi)實(shi)、誣(wu)陷舉報(bao)等擾亂(luan)招聘(pin)(pin)秩序的(de),查實(shi)后取消其(qi)本次應聘(pin)(pin)資(zi)格,記入我縣誠(cheng)信(xin)(xin)(xin)檔(dang)案庫(ku),5年內(nei)不得(de)應聘(pin)(pin)我縣事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位。

六、公示與聘用

對考試、考察、體檢合格的人員,確定為(wei)擬(ni)聘用人員,并(bing)在(zai)夏津(jin)縣人力資(zi)源和(he)社會(hui)保障局網站上公(gong)(gong)示,公(gong)(gong)示期(qi)為(wei)7天。擬(ni)聘用人員名單公(gong)(gong)示后不(bu)再遞補。

公示(shi)合格的擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人員,招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單位及其業(ye)務(wu)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)提(ti)出(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用意見,并填寫《事(shi)業(ye)單位聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人員登記(ji)表》報縣公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)核(he)準。縣公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工作主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)發放(fang)《事(shi)業(ye)單位聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人員聘(pin)(pin)(pin)(pin)用通(tong)知書》。擬(ni)(ni)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用人員憑《聘(pin)(pin)(pin)(pin)用通(tong)知書》辦理調動、派遣手續,并在(zai)兩個(ge)(ge)月內提(ti)供個(ge)(ge)人檔(dang)案交(jiao)縣公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)主(zhu)管(guan)(guan)(guan)部(bu)門(men)審(shen)核(he)。未在(zai)期限內提(ti)供檔(dang)案者視為自動放(fang)棄(qi)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用資格。

新(xin)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)人員報到后(hou)要(yao)按(an)照(zhao)有關(guan)規定(ding)與(yu)招聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)簽訂《夏津縣(xian)事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)》,確立人事關(guan)系。受聘(pin)(pin)人員按(an)規定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)制度,試用(yong)(yong)期(qi)為一(yi)年,包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)期(qi)限內,期(qi)滿合(he)(he)格的正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong),不合(he)(he)格的解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。被(bei)聘(pin)(pin)人員需遷移(yi)或變更戶籍(ji)關(guan)系的,可在試用(yong)(yong)期(qi)滿合(he)(he)格后(hou),按(an)照(zhao)有關(guan)規定(ding)辦理戶籍(ji)遷移(yi)或變更手續。

被聘用人(ren)員(yuan),最低(di)服務期限(xian)為(wei)5年。

七、紀律與監督

要嚴肅(su)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)紀(ji)律(lv),嚴格按程(cheng)序進(jin)行,招(zhao)聘(pin)信息(xi)將及(ji)時在夏津縣人(ren)力資源(yuan)和社會(hui)(hui)保障局網(wang)站(zhan)上公(gong)(gong)示,做(zuo)到(dao)程(cheng)序公(gong)(gong)開,信息(xi)公(gong)(gong)開。招(zhao)聘(pin)工作(zuo)全程(cheng)接(jie)受紀(ji)檢(jian)、監(jian)察(cha)機關和相關職能部(bu)門的監(jian)督,自覺接(jie)受社會(hui)(hui)監(jian)督,對違反(fan)招(zhao)聘(pin)規定以(yi)及(ji)被實名舉報查實的工作(zuo)人(ren)員(yuan)和應聘(pin)人(ren)員(yuan),將嚴肅(su)處理,涉(she)嫌犯罪的,移(yi)送(song)司法機關,確保招(zhao)聘(pin)工作(zuo)的公(gong)(gong)開、公(gong)(gong)平和公(gong)(gong)正(zheng)。

八、其他

本次公(gong)開(kai)招聘不(bu)指(zhi)定考試教材,不(bu)授權任何機構舉辦培訓班。

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