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根據金鄉縣2015年(nian)度公(gong)開(kai)招聘(pin)計(ji)劃和人才需求情況(kuang)，經縣委、縣政府(fu)同意，公(gong)開(kai)招聘(pin)一批事(shi)業(ye)單位工作人員，現將有關事(shi)項公(gong)告如下。

一、招聘計劃

招聘計劃共計198名(ming)(ming)。其中綜合類(lei)48名(ming)(ming)，教育類(lei)100名(ming)(ming)，衛生類(lei)43名(ming)(ming)，服務基(ji)層項目等定向崗(gang)位7名(ming)(ming)。具體(ti)招聘崗(gang)位和要求見附件。

二、招聘范圍和條件

（一）遵(zun)守(shou)中(zhong)華(hua)人民共和(he)國憲(xian)法和(he)法律，有(you)良(liang)好的品行和(he)適應(ying)崗(gang)位(wei)的身體條件。

（二(er)）年齡40周(zhou)歲以下（1974年4月16日以后(hou)出生(sheng)）。

（三）專科(ke)及以上學(xue)歷畢業(ye)生，國家(jia)承認(ren)學(xue)歷、學(xue)位的(de)海外留(liu)學(xue)生。

（四）有(you)下列情(qing)形(xing)之一(yi)的人員不得(de)應聘：

1、在(zai)讀全日制普通高(gao)校(xiao)非應(ying)屆畢業生(sheng)（也(ye)不能用已取(qu)得(de)的學歷(li)學位作(zuo)為條件(jian)應(ying)聘）、現役(yi)軍(jun)人；

2、曾受(shou)過(guo)刑(xing)事(shi)處罰和曾被開除公職的；

3、受黨紀(ji)、政(zheng)紀(ji)處分(fen)尚未解除的；

4、因違法違紀正被調查(cha)處理的(de)；

5、在公(gong)務員招(zhao)考和(he)事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘中被認定有嚴重(zhong)違紀違規行為且不得報考的(de)；

6、法律規(gui)定不得聘(pin)用的其他情形。

（五(wu)）應聘(pin)人(ren)員不能報考與(yu)本人(ren)有應回避親屬(shu)關系(xi)的(de)崗位。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名采取統一時間、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上初審、網(wang)上繳費(fei)的方(fang)式進行。

報名(ming)時(shi)間：2015年4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢(xun)時間：2015年4月(yue)16日(ri)11:00-4月(yue)24日(ri)16:00。

報名網(wang)(wang)(wang)址(zhi)：金鄉縣委、縣政府門戶(hu)網(wang)(wang)(wang)站（//www.jinxiang.gov.cn/）和(he)金鄉縣人力(li)資源和(he)社會(hui)保障局網(wang)(wang)(wang)站（//www.jxxrsj.gov.cn/）。

1、網上(shang)報(bao)(bao)(bao)名。應(ying)聘人(ren)員登錄指(zhi)定的(de)報(bao)(bao)(bao)名網站(zhan)，實(shi)名簽署《報(bao)(bao)(bao)考金鄉縣公開招(zhao)聘事業(ye)單位工作人(ren)員誠(cheng)信(xin)承諾書(shu)》（進入(ru)面試(shi)時使用(yong)），如實(shi)填寫、提交個人(ren)相關信(xin)息資(zi)料。上(shang)傳個人(ren)近期證件照片，并將上(shang)傳照片加洗1寸3張備用(yong)。應(ying)聘人(ren)員必須使用(yong)二代有效身份證報(bao)(bao)(bao)名，報(bao)(bao)(bao)名與考試(shi)時使用(yong)的(de)身份證必須一致。應(ying)聘人(ren)員惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名信(xin)息、擾亂報(bao)(bao)(bao)名秩序(xu)的(de)，查實(shi)后(hou)取(qu)消(xiao)其本次報(bao)(bao)(bao)考資(zi)格且5年內不得參加事業(ye)單位公開招(zhao)聘。

每(mei)人(ren)限(xian)(xian)報(bao)一(yi)個崗位(wei)，在資格待審(shen)核(he)期(qi)內可修改報(bao)名信(xin)(xin)息，后(hou)(hou)一(yi)次(ci)(ci)自動替(ti)換(huan)前一(yi)次(ci)(ci)信(xin)(xin)息。待審(shen)核(he)期(qi)為(wei)2小時，自完成提交報(bao)名信(xin)(xin)息算起。報(bao)名截止后(hou)(hou)，應聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)能(neng)再(zai)修改報(bao)名信(xin)(xin)息，招聘(pin)(pin)領導小組辦公(gong)室不(bu)受待審(shen)核(he)期(qi)限(xian)(xian)制，可直接進(jin)行審(shen)核(he)。報(bao)名一(yi)經初(chu)審(shen)通(tong)過，不(bu)能(neng)更改。

每個(ge)招聘崗位(wei)的(de)(de)報(bao)考(kao)人(ren)數不得(de)低于招聘計(ji)劃的(de)(de)3倍，達不到規定(ding)比(bi)例的(de)(de)，核減或取(qu)消該計(ji)劃。報(bao)考(kao)取(qu)消招聘計(ji)劃職位(wei)的(de)(de)人(ren)員，經(jing)本人(ren)同意，可在規定(ding)時間內(nei)改報(bao)其(qi)他符合條(tiao)件的(de)(de)職位(wei)。

2、網上初審。

初審(shen)時(shi)間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)21日16:00。

專人負責資(zi)(zi)(zi)格初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)工作，在報(bao)名(ming)(ming)期間（節假日不(bu)(bu)休(xiu)息(xi)(xi)）查看(kan)網(wang)上報(bao)名(ming)(ming)情況，根據應(ying)聘人員提(ti)(ti)交(jiao)的信息(xi)(xi)資(zi)(zi)(zi)料進行(xing)(xing)資(zi)(zi)(zi)格審(shen)(shen)(shen)查，并(bing)及時(shi)公布初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)結果。對(dui)具備報(bao)名(ming)(ming)資(zi)(zi)(zi)格并(bing)符合(he)應(ying)聘條(tiao)件(jian)(jian)的，不(bu)(bu)得拒(ju)絕報(bao)名(ming)(ming)；對(dui)不(bu)(bu)符合(he)應(ying)聘條(tiao)件(jian)(jian)而未(wei)通過初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)的人員，要說明(ming)理由；對(dui)提(ti)(ti)交(jiao)資(zi)(zi)(zi)料不(bu)(bu)全的，應(ying)注明(ming)缺失內(nei)容(rong)，并(bing)退回應(ying)聘人員進行(xing)(xing)補(bu)充(chong)。如待審(shen)(shen)(shen)核期滿后48小時(shi)內(nei)，未(wei)對(dui)報(bao)名(ming)(ming)信息(xi)(xi)進行(xing)(xing)處理，則(ze)視(shi)為初(chu)(chu)審(shen)(shen)(shen)通過。凡不(bu)(bu)符合(he)報(bao)考(kao)條(tiao)件(jian)(jian)報(bao)考(kao)者或(huo)不(bu)(bu)如實(shi)提(ti)(ti)交(jiao)個(ge)人信息(xi)(xi)資(zi)(zi)(zi)料者，責任自負。

3、網上繳費。

繳費(fei)時(shi)間：2015年4月16日11:00-4月22日16:00。

繳費標(biao)準：根(gen)據物價(jia)部(bu)門(men)核定(ding)的標(biao)準，考務費的收取標(biao)準為每人每科(ke)40元。

應聘人員在待(dai)審核期(qi)滿后至查(cha)詢(xun)截止時間前登(deng)錄網(wang)站(zhan)，查(cha)詢(xun)初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的人員，在規定時間內登(deng)錄報名網(wang)站(zhan)進行網(wang)上繳費(fei)，逾期(qi)不辦理網(wang)上繳費(fei)手續(xu)的，視(shi)作(zuo)放棄(qi)。繳費(fei)成(cheng)功后，下載打印《金(jin)鄉(xiang)縣2015年公(gong)開招聘事業(ye)單(dan)位工作(zuo)人員報名登(deng)記表(biao)》、《在職人員應聘證明信(xin)》、《應聘事業(ye)單(dan)位工作(zuo)人員誠信(xin)承諾(nuo)書》，并于(yu)2015年5月19日(ri)9:00-5月23日(ri)登(deng)錄該網(wang)站(zhan)，下載打印《2015年金(jin)鄉(xiang)縣事業(ye)單(dan)位公(gong)開招聘工作(zuo)人員考(kao)(kao)試準考(kao)(kao)證》。

特(te)困家庭畢業生應聘，通過初審后(hou)，于4月22日9:00至16:00憑(ping)縣(xian)級民政(zheng)部門發(fa)放的相(xiang)關(guan)證(zheng)件或《山東省特(te)困家庭高校畢業生就(jiu)業服務卡》原件和復(fu)印(yin)件等(deng)相(xiang)關(guan)證(zheng)明材料，到金鄉縣(xian)人(ren)力(li)資源和社會保障局公(gong)務員和事業單位人(ren)事管理科（金鄉縣(xian)府(fu)前街1號(hao)縣(xian)政(zheng)府(fu)院內）辦理減免(mian)考(kao)(kao)務費(fei)(fei)審核(he)確認手續，不實行(xing)網上(shang)繳費(fei)(fei)，免(mian)收考(kao)(kao)務費(fei)(fei)。審查(cha)核(he)準后(hou)，考(kao)(kao)生本人(ren)要網上(shang)確認。

（二）資格審查

資格審(shen)查貫穿(chuan)于招聘(pin)工作(zuo)全過(guo)程。凡在報名(ming)、筆試、面試、考察、體檢、聘(pin)用等過(guo)程中(zhong)弄虛(xu)作(zuo)假，不符合(he)招聘(pin)簡章要(yao)求的，一律取消應聘(pin)資格，并按有關規定嚴肅處理(li)。

應聘人(ren)員(yuan)報名(ming)及筆試前的資(zi)格(ge)審查(cha)在網上進(jin)行(xing)。按照(zhao)筆試成績，對擬進(jin)入面試的人(ren)員(yuan)，進(jin)行(xing)面試資(zi)格(ge)審查(cha)。面試資(zi)格(ge)審查(cha)時間、地點另行(xing)通知。

面試資格審查(cha)時應(ying)聘(pin)人員需(xu)提交《準考(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)》及(ji)相關證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)主(zhu)要包括：下載并填寫附件(jian)《基本情況表》并自(zi)備檔案袋；《報(bao)(bao)名登記表》；本人身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)（須(xu)為二代(dai)有效身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)或臨時有效身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)）原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)；畢業(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)（全(quan)日制普(pu)通高校應(ying)屆畢業(ye)生應(ying)聘(pin)的(de)(de)，提交學校核發的(de)(de)就業(ye)推薦表，并能夠正常畢業(ye)）；報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)件(jian)及(ji)復印(yin)件(jian)（在職(zhi)人員應(ying)聘(pin)的(de)(de)，還需(xu)提交有用人權限部門或單位出具的(de)(de)《在職(zhi)人員應(ying)聘(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)信》）；1寸照片3張（與報(bao)(bao)名時同底版）；戶口(kou)所(suo)(suo)在地(di)派出所(suo)(suo)出具的(de)(de)無違(wei)(wei)法(fa)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)和(he)戶口(kou)所(suo)(suo)在地(di)衛生計(ji)生部門出具的(de)(de)無違(wei)(wei)反計(ji)生證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。

應聘(pin)教(jiao)(jiao)師(shi)崗位的，須提供(gong)教(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)。應聘(pin)職業(ye)中專(zhuan)教(jiao)(jiao)師(shi)崗位的，如(ru)無教(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)應于規(gui)定(ding)期限內取得相應教(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)格證(zheng)(zheng)。

留學(xue)回國人員應聘的(de)，還(huan)需提供學(xue)歷證(zheng)(zheng)書、學(xue)位證(zheng)(zheng)書、國家教育部門的(de)學(xue)歷認證(zheng)(zheng)和我國駐外使領(ling)館的(de)有關證(zheng)(zheng)明(ming)材料的(de)原(yuan)件及復印件。

由我省實施招募在金鄉服(fu)務的(de)(de)2011年、2012年、2013年“選(xuan)聘(pin)高校畢(bi)(bi)業生(sheng)到村任職(zhi)”、“三(san)支一(yi)扶(fu)”計劃項目(mu)畢(bi)(bi)業生(sheng)等基層(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)和符合(he)我縣安(an)置(zhi)條件的(de)(de)2013年、2014年退(tui)(tui)役的(de)(de)未安(an)置(zhi)退(tui)(tui)役大學生(sheng)士兵可(ke)以報考(kao)相應的(de)(de)定向職(zhi)位。已(yi)享受優(you)惠政(zheng)策(ce)被錄用為(wei)公務員(yuan)或招聘(pin)為(wei)事業單位工作人(ren)員(yuan)的(de)(de)，不再享受該(gai)優(you)惠政(zheng)策(ce)。“選(xuan)聘(pin)高校畢(bi)(bi)業生(sheng)到村任職(zhi)”、“三(san)支一(yi)扶(fu)”畢(bi)(bi)業生(sheng)考(kao)核合(he)格，在辦理確認手續時(shi)，除出(chu)具以上(shang)(shang)材(cai)料外，要出(chu)具縣以上(shang)(shang)組織(zhi)人(ren)社部門考(kao)核認定的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料；退(tui)(tui)役大學生(sheng)士兵要出(chu)具《士兵退(tui)(tui)出(chu)現役證(zheng)》和縣民政(zheng)局(ju)退(tui)(tui)伍軍人(ren)安(an)置(zhi)辦公室出(chu)具的(de)(de)大學生(sheng)退(tui)(tui)役證(zheng)明材(cai)料。

經審查(cha)不具備應聘(pin)條件的(de)，取(qu)消其面(mian)試資格。在規定時間內未提交相關材(cai)料的(de)，視為(wei)棄權。因取(qu)消資格或棄權造成(cheng)的(de)空缺，按筆試成(cheng)績依(yi)次遞補(bu)。

資格(ge)審(shen)查結束后，進入面試人員名單統(tong)一公布。

（三）考試內容(rong)和方法

考試分為(wei)筆試和面試。

1、筆試

筆試(shi)時(shi)間：2015年(nian)5月(yue)23日。

綜合類：上午(wu)9:00-11:30。

教育類、衛生類：下午(wu)：14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)采用我省(sheng)統一招聘(pin)(pin)筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)試(shi)(shi)(shi)(shi)卷。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)根據專(zhuan)業(ye)(ye)不(bu)(bu)同分(fen)(fen)(fen)為(wei)綜合、衛生和(he)(he)教(jiao)育三(san)大類(lei)，各類(lei)均考一科。綜合類(lei)考試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)，包(bao)括法律法規(gui)、政(zheng)治經濟(ji)理(li)(li)(li)論、時政(zheng)方(fang)針、科技知(zhi)識(shi)(shi)(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基(ji)(ji)(ji)礎(chu)性(xing)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)綜合寫作(zuo)；衛生類(lei)考試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)醫(yi)藥(yao)衛生專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)(shu)的(de)(de)30%和(he)(he)70%，專(zhuan)業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)(fen)按(an)醫(yi)療(liao)、藥(yao)學(xue)、檢驗、中醫(yi)、護(hu)理(li)(li)(li)五類(lei)分(fen)(fen)(fen)別命題；教(jiao)育類(lei)考試(shi)(shi)(shi)(shi)內容為(wei)公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)教(jiao)學(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)（包(bao)括教(jiao)育學(xue)、心理(li)(li)(li)學(xue)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)）兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)(shu)的(de)(de)30%和(he)(he)70%。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)(fen)制計算應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員的(de)(de)成(cheng)(cheng)績(ji)。筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)計算到小數(shu)(shu)(shu)點后(hou)兩(liang)位(wei)數(shu)(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)(shu)四舍五入(ru)，按(an)照成(cheng)(cheng)績(ji)高低以不(bu)(bu)低于招聘(pin)(pin)計劃3倍(bei)的(de)(de)比(bi)例(li)（招聘(pin)(pin)計劃超過10人(ren)(ren)的(de)(de)崗位(wei)按(an)1：2）確定面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員（最(zui)后(hou)一名筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)相同者全部參(can)加面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)）。達(da)不(bu)(bu)到規(gui)定比(bi)例(li)的(de)(de)，筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)不(bu)(bu)能低于同類(lei)同層次進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)最(zui)低分(fen)(fen)(fen)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員名單在金鄉(xiang)縣委(wei)、縣政(zheng)府(fu)門戶(hu)網站和(he)(he)金鄉(xiang)縣人(ren)(ren)力資源和(he)(he)社會保障局網站進行公布。進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員應(ying)繳(jiao)納面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考務費(fei)70元。應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員可在報名網站點擊(ji)“筆(bi)(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)查詢(xun)入(ru)口”查詢(xun)本人(ren)(ren)成(cheng)(cheng)績(ji)。

2、面試

面試(shi)時(shi)間、地(di)點見《面試(shi)通知(zhi)書》。

（1）綜(zong)合類：采用結構化面試的方式進(jin)行，對進(jin)入面試人(ren)員，抽簽確(que)定面試考(kao)評(ping)組(zu)，本人(ren)抽簽確(que)定面試順序。報(bao)考(kao)同(tong)一職(zhi)位類別的考(kao)生安排在同(tong)一考(kao)評(ping)組(zu)。

（2）教育類：采(cai)用說課的方(fang)式進行，按專(zhuan)業(ye)分組，本人(ren)抽簽確定說課順(shun)序(xu)及課題。主要考察綜合運(yun)用教育學(xue)、心理(li)學(xue)知識和現(xian)代化教育手段實現(xian)教學(xue)目的，組織課程實施，掌(zhang)握(wo)課程內容，運(yun)用教學(xue)語(yu)言和教學(xue)資源等方(fang)面的能力。

（3）衛生類：采(cai)用專(zhuan)業答辯的(de)(de)方(fang)式進行，本人抽(chou)簽確定(ding)專(zhuan)業答辯順序，報考同(tong)一職位的(de)(de)考生安排同(tong)一考評組。

面(mian)試(shi)(shi)采用百分制計(ji)分，面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在本(ben)場面(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)當場宣布。達(da)不(bu)到招(zhao)聘計(ji)劃規定比例的面(mian)試(shi)(shi)人(ren)員，面(mian)試(shi)(shi)成績(ji)不(bu)得低(di)于同類同層次崗位擬進(jin)入體檢考核(he)人(ren)員的面(mian)試(shi)(shi)最(zui)低(di)成績(ji)。

按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的比例，計(ji)算考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)。筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)均計(ji)算到小(xiao)數點后兩位數，尾數四舍五入。

四、考察體檢

根據考(kao)生總成績(ji)，按(an)招聘(pin)崗(gang)位(wei)和招聘(pin)計劃由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)進(jin)行等額考(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)。如(ru)出(chu)現同(tong)一(yi)招聘(pin)崗(gang)位(wei)應聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)總成績(ji)相同(tong)者(zhe)，按(an)照筆試成績(ji)高(gao)低的順序確定考(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)選；筆試成績(ji)再(zai)相同(tong)的，組(zu)織加(jia)試，根據加(jia)試成績(ji)由高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確定考(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢(jian)(jian)人(ren)(ren)(ren)選。

（一）考察

按照德才兼備的(de)標準，根據招(zhao)聘(pin)崗位的(de)要求，全(quan)面了解被(bei)考察(cha)對象的(de)政治思想(xiang)、道德品質、能力素質、學習(xi)表(biao)現、遵紀守(shou)法以及是否需(xu)要回避(bi)等(deng)方(fang)面的(de)情況，同時對考察(cha)對象進行資(zi)格(ge)復審，考察(cha)結果分為合格(ge)和不合格(ge)兩(liang)個等(deng)次。對考察(cha)合格(ge)人(ren)員，按招(zhao)聘(pin)人(ren)數1：1的(de)比(bi)例(li)確定體(ti)檢人(ren)選(xuan)。

（二）體檢

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)在縣(xian)級以上綜(zong)合(he)(he)性醫院進行，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準和項目參照《公務員錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)準（試行）》（國人(ren)部(bu)發〔2005〕1號(hao)(hao)）和《關于修訂〈公務員錄(lu)(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通(tong)(tong)用(yong)標(biao)準（試行）〉的(de)通(tong)(tong)知》（人(ren)社部(bu)發〔2010〕19號(hao)(hao)）執行，國家另(ling)有規(gui)定(ding)(ding)(ding)的(de)從其規(gui)定(ding)(ding)(ding)。應聘人(ren)員未按規(gui)定(ding)(ding)(ding)時間、地(di)點(dian)參加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)，視為(wei)自動放棄。對按規(gui)定(ding)(ding)(ding)需要復(fu)檢(jian)(jian)的(de)，不在原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)醫院進行，復(fu)檢(jian)(jian)只進行1次(ci)，結果以復(fu)檢(jian)(jian)結論為(wei)準。費用(yong)由(you)應聘人(ren)員承擔(dan)。體(ti)(ti)檢(jian)(jian)結果分(fen)為(wei)合(he)(he)格(ge)和不合(he)(he)格(ge)兩個(ge)等次(ci)。

對放棄考(kao)察體檢資格(ge)(ge)或(huo)考(kao)察體檢不合格(ge)(ge)造成(cheng)的空缺(que)，可從報(bao)考(kao)同一崗位人(ren)員中，按(an)照(zhao)總成(cheng)績的高低依次(ci)等額遞補(bu)（如(ru)遞補(bu)人(ren)員的總成(cheng)績相(xiang)同，按(an)照(zhao)筆試(shi)成(cheng)績的高低確定(ding)遞補(bu)人(ren)選）。

五、公示聘用

考察體檢(jian)合(he)格(ge)(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)員需要選崗的(de)(de)(de)(de)依總成績從高分到低分，依次選擇(ze)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)。總成績相(xiang)(xiang)同的(de)(de)(de)(de)，按(an)照筆試(shi)成績高低順序依次選擇(ze)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)。選崗人(ren)(ren)(ren)員不(bu)能選與(yu)本人(ren)(ren)(ren)有應(ying)(ying)回避(bi)親屬關系人(ren)(ren)(ren)員所在單(dan)位(wei)(wei)。選崗后對擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員名單(dan)進行網上公(gong)示，公(gong)示期(qi)為7個工作日，擬(ni)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員名單(dan)公(gong)示后不(bu)再遞補。公(gong)示期(qi)滿(man)(man)后由用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)辦(ban)理聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)相(xiang)(xiang)關手續。受聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員按(an)規定實行試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度(du)，期(qi)滿(man)(man)合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)正(zheng)式(shi)(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)不(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)職業中專崗位(wei)(wei)的(de)(de)(de)(de)試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)(man)合(he)格(ge)(ge)(ge)，但未(wei)取(qu)得(de)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證的(de)(de)(de)(de)，暫轉為兼職教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)使用(yong)(yong)(yong)，保留聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)(ge)1年，期(qi)間取(qu)得(de)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書的(de)(de)(de)(de)，予以正(zheng)式(shi)(shi)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。試(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)滿(man)(man)不(bu)合(he)格(ge)(ge)(ge)的(de)(de)(de)(de)、逾(yu)期(qi)仍未(wei)取(qu)得(de)相(xiang)(xiang)應(ying)(ying)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)證書的(de)(de)(de)(de)，解除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同。

聘(pin)用單(dan)位和(he)受聘(pin)人員按規定簽訂(ding)聘(pin)用合(he)同，同時(shi)規定最低服務年限為5年。

六、招聘紀律

成立(li)金鄉縣招(zhao)聘(pin)(pin)事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員領導小(xiao)組，負責指導協調整(zheng)個事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)員招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作。應聘(pin)(pin)人(ren)員要(yao)嚴(yan)格遵守(shou)考(kao)試(shi)紀(ji)(ji)律，嚴(yan)禁(jin)弄(nong)虛作假，對違(wei)背《誠(cheng)信承諾(nuo)書》的取消應聘(pin)(pin)資格，將該考(kao)生有關情況記錄在(zai)案(an)，記入招(zhao)聘(pin)(pin)誠(cheng)信檔案(an)數據庫，參照《公務(wu)員錄用(yong)考(kao)試(shi)違(wei)紀(ji)(ji)違(wei)規行(xing)為(wei)處(chu)理辦法（試(shi)行(xing)）》執行(xing)。工(gong)作人(ren)員要(yao)嚴(yan)格遵守(shou)招(zhao)聘(pin)(pin)工(gong)作紀(ji)(ji)律，嚴(yan)禁(jin)徇私舞弊，違(wei)者視情節輕重嚴(yan)肅(su)處(chu)理。

七、其他

此次招聘(pin)工作的(de)面試資格審查時間地點、面試通知(zhi)書領取、考(kao)察體檢等有關(guan)(guan)通知(zhi)都在金鄉縣(xian)委、縣(xian)政府門(men)戶網站(zhan)和金鄉縣(xian)人力(li)資源和社(she)會保障局網站(zhan)中公布，不(bu)再(zai)另(ling)行通知(zhi)，請及時關(guan)(guan)注。

此次公開招聘(pin)考試(shi)(shi)(shi)不(bu)指(zhi)定考試(shi)(shi)(shi)輔導用書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)委托(tuo)任(ren)何機構舉辦考試(shi)(shi)(shi)輔導班。

咨詢電(dian)話：8709227（綜合類）、8772185（教育類）、8771195（衛生類）

監督電話：8721803