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根據2015年度公(gong)開招聘(pin)計劃和人(ren)才需(xu)求(qiu)情況，現將公(gong)開招聘(pin)事業單位工作人(ren)員有關事項公(gong)告(gao)如下(xia)：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華(hua)人(ren)民(min)共和國國籍；

（二）遵守中華人民(min)共(gong)和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行(xing)和(he)適應崗位的身體(ti)條(tiao)件(jian)；

（四）招聘崗位所(suo)需(xu)的(de)其他(ta)資格(ge)條件。

應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)與本人(ren)有(you)應(ying)(ying)(ying)(ying)回避親屬(shu)關系的(de)(de)崗位(wei)；在讀(du)全日制普通高等院校非應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)，也不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)用已取得的(de)(de)學歷作(zuo)為條件應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；曾受過刑事處罰和曾被開(kai)除公職的(de)(de)人(ren)員，在公務(wu)員招考和事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘(pin)(pin)中被認(ren)定(ding)有(you)嚴重違紀違規行為且不(bu)(bu)得報考的(de)(de)人(ren)員不(bu)(bu)能(neng)(neng)(neng)應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)；現役軍人(ren)及法律規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)(pin)用的(de)(de)其(qi)他情形的(de)(de)人(ren)員不(bu)(bu)得應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。已與用人(ren)單(dan)位(wei)簽訂就業(ye)協議的(de)(de)2015年應(ying)(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生，應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)前(qian)與簽約單(dan)位(wei)解(jie)除協議或經簽約單(dan)位(wei)同意，可以應(ying)(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)。

二、招聘職位與計劃

共(gong)招聘292名。具(ju)體職位見附件(jian)。

三、報名與資格審查

（一）報名

報(bao)名采取統一時(shi)間、網(wang)上(shang)報(bao)名、網(wang)上(shang)初審、網(wang)上(shang)繳費的方式進行(xing)。

報名(ming)時間：2015年4月(yue)16日9:00—4月(yue)20日16:00。

查詢時間：2015年4月(yue)16日11:00—4月(yue)24日16:00。

1、個人(ren)(ren)報(bao)名。應聘人(ren)(ren)員登錄汶上縣人(ren)(ren)力資源和(he)社會保障局網站(zhan)（//www.wsrsj.com）點(dian)擊(ji)“2015年汶上縣事業(ye)單位公開招聘工作人(ren)(ren)員專題(ti)”進入，如實填(tian)寫、提交(jiao)相關個人(ren)(ren)報(bao)考信息(xi)資料，上傳(chuan)個人(ren)(ren)近期(qi)證件照片，并將上傳(chuan)照片加洗1寸3張備用。

2、每(mei)人(ren)限(xian)報(bao)一(yi)個職(zhi)位(wei)(wei)(wei)，以職(zhi)位(wei)(wei)(wei)代(dai)碼(ma)為準。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員在資(zi)格(ge)待審(shen)核(he)(he)期(qi)內可修改(gai)報(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息，后(hou)一(yi)次(ci)自動替換前一(yi)次(ci)信(xin)(xin)(xin)息。報(bao)名(ming)資(zi)格(ge)一(yi)經(jing)初審(shen)通過，不(bu)能更改(gai)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員必(bi)須使(shi)用(yong)(yong)二代(dai)身份證報(bao)名(ming)，報(bao)名(ming)與考(kao)試時使(shi)用(yong)(yong)的(de)身份證必(bi)須一(yi)致(zhi)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員有惡意注(zhu)冊報(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息，擾亂(luan)報(bao)名(ming)秩(zhi)序(xu)等行為的(de)，查實后(hou)取(qu)消其本次(ci)報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)且5年內不(bu)得參加(jia)事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)公開招聘(pin)。報(bao)考(kao)人(ren)數(shu)達不(bu)到計劃錄用(yong)(yong)人(ren)數(shu)3倍(bei)的(de)，其職(zhi)位(wei)(wei)(wei)相應(ying)(ying)核(he)(he)減(jian)或取(qu)消。

3、初(chu)(chu)審。縣招聘(pin)辦公室負(fu)責資(zi)(zi)(zi)格(ge)初(chu)(chu)審，在報(bao)名(ming)期(qi)間查(cha)看網上報(bao)名(ming)情況，根(gen)據(ju)應(ying)聘(pin)人(ren)員提交的(de)信(xin)息(xi)資(zi)(zi)(zi)料進行資(zi)(zi)(zi)格(ge)審查(cha)。對不(bu)符合應(ying)聘(pin)條件而未(wei)通過初(chu)(chu)審的(de)人(ren)員，說明理由；對提交材料不(bu)全的(de)，注明缺失內(nei)容，并(bing)退回(hui)應(ying)聘(pin)人(ren)員進行補充；上傳(chuan)照片(pian)不(bu)符合要求的(de)，退回(hui)應(ying)聘(pin)人(ren)員重新上傳(chuan)照片(pian)。

4、網上繳費。

繳費時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

應(ying)聘人(ren)員在(zai)待審核期滿后至查詢(xun)截止時間(jian)前(qian)登錄網站，查詢(xun)初(chu)審結果(guo)。通過資(zi)格(ge)初(chu)審的人(ren)員在(zai)規(gui)定時間(jian)內登錄報名(ming)(ming)網站進行網上繳(jiao)費，逾期不辦理網上繳(jiao)費手(shou)續的，視作放棄。報名(ming)(ming)考(kao)務(wu)費每人(ren)每科40元。繳(jiao)費成功(gong)后，下載(zai)打(da)印《2015年(nian)汶(wen)上縣事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘報名(ming)(ming)登記(ji)表》、《應(ying)聘事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)工作人(ren)員誠信(xin)承諾(nuo)書》，并于2015年(nian)5月19日9：00—5月23日登錄該網站，下載(zai)打(da)印《2015年(nian)汶(wen)上縣事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公開招聘筆試準考(kao)證》。

擬(ni)享受減(jian)免考務(wu)(wu)費的特困家庭應(ying)聘(pin)人(ren)員，不實(shi)行網上繳費，在通(tong)過(guo)縣招(zhao)聘(pin)辦(ban)公室初審(shen)后(hou)，于(yu)4月21日9:00—16:00攜帶相關證明材料到汶上縣人(ren)力資源和社會保障局(ju)事業單位(wei)人(ren)員管理科（泉河路288號院內(nei)四(si)樓）辦(ban)理減(jian)免考務(wu)(wu)費審(shen)核(he)(he)確認(ren)手續。審(shen)查(cha)核(he)(he)準后(hou)，考生本人(ren)要(yao)網上確認(ren)。

享受國家(jia)(jia)最低生(sheng)活(huo)保(bao)障金的(de)城(cheng)鎮家(jia)(jia)庭應聘(pin)人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭所在地的(de)縣(xian)（市、區(qu)）民政部門出(chu)具(ju)的(de)享受最低生(sheng)活(huo)保(bao)障的(de)證明(ming)和低保(bao)證及復印(yin)件；農村特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭的(de)應聘(pin)人員(yuan)，提交家(jia)(jia)庭所在地的(de)縣(xian)（市、區(qu)）扶(fu)貧部門出(chu)具(ju)的(de)特(te)困(kun)(kun)證明(ming)和特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭基(ji)本情況檔案卡(ka)及復印(yin)件，或者出(chu)具(ju)由(you)省人力資源(yuan)和社會保(bao)障廳(ting)、省教育(yu)廳(ting)核發的(de)《山東省特(te)困(kun)(kun)家(jia)(jia)庭高校(xiao)畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)服務(wu)卡(ka)》及復印(yin)件。

（二）資格審查

資(zi)格審查(cha)(cha)貫穿招(zhao)聘(pin)(pin)工作全(quan)過程。按照(zhao)筆試成績，對擬(ni)進入面試的(de)人(ren)員進行資(zi)格審查(cha)(cha)。擬(ni)進入面試人(ren)員需向招(zhao)聘(pin)(pin)辦公室提(ti)交(jiao)本人(ren)《筆試準考(kao)證(zheng)(zheng)》和相關證(zheng)(zheng)明材料原(yuan)件及復印件（一(yi)式一(yi)份）。證(zheng)(zheng)明材料主要包括：身(shen)份證(zheng)(zheng)、畢(bi)業證(zheng)(zheng)（全(quan)日制普(pu)通(tong)高校應(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)學校核發(fa)的(de)就業推薦表，并能夠正常畢(bi)業）、報(bao)到證(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)，在職人(ren)員須提(ti)交(jiao)有(you)用人(ren)權限部門(men)或單位(wei)出具的(de)同意報(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明，已婚的(de)須提(ti)供(gong)結婚證(zheng)(zheng)和夫妻雙(shuang)方的(de)計(ji)劃生(sheng)育(yu)證(zheng)(zheng)明，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)教育(yu)類崗位(wei)的(de)還要提(ti)交(jiao)《中華人(ren)民共和國(guo)(guo)教師資(zi)格證(zheng)(zheng)》。留學回國(guo)(guo)人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)(pin)的(de)，還需提(ti)供(gong)學位(wei)證(zheng)(zheng)書、國(guo)(guo)家教育(yu)部門(men)的(de)學歷認證(zheng)(zheng)和我(wo)國(guo)(guo)駐外使領館的(de)有(you)關證(zheng)(zheng)明材料。

經審查不(bu)具備應(ying)聘條件的(de)，取消(xiao)其面試資格(ge)。在規(gui)定的(de)時間內未提交相關(guan)材料的(de)，視為棄權(quan)。因取消(xiao)資格(ge)或棄權(quan)造成的(de)空缺，按筆試成績依(yi)次(ci)遞補。

（三）其他

我縣的大學生退(tui)役士兵(bing)，可以應聘(pin)大學生退(tui)役士兵(bing)定向職(zhi)位。上述人(ren)員(yuan)(yuan)在網上報(bao)名后于4月(yue)18日(ri)攜帶身份證(zheng)、畢業證(zheng)、報(bao)到(dao)證(zheng)、義務(wu)兵(bing)退(tui)出現役證(zheng)、戶(hu)口簿及復印件和縣退(tui)伍軍(jun)人(ren)安(an)置(zhi)(zhi)辦公室出具的證(zheng)明(ming)（4月(yue)16—17日(ri)到(dao)汶(wen)(wen)上縣退(tui)伍軍(jun)人(ren)安(an)置(zhi)(zhi)辦公室開具）到(dao)汶(wen)(wen)上縣人(ren)力資源和社會保障局(ju)事業單位人(ren)員(yuan)(yuan)管理科（泉河路(lu)288號院(yuan)內四樓）辦理現場審核手(shou)續(xu)。符(fu)合條件的應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，經(jing)初審通過并網上公示。

四、考試內容和辦法

考試分(fen)為筆試和面試，均(jun)采用百分(fen)制計算成績。

（一）筆試

筆試時(shi)間：2015年5月23日。

綜合類：上午(wu)9:00—11:30。

教育(yu)類、衛生類：下午14:00—16:30。

筆試地點見準考證。

筆試(shi)(shi)采取統(tong)一(yi)考(kao)試(shi)(shi)、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)閱卷的方式進行。筆試(shi)(shi)根據專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)不(bu)同(tong)分(fen)(fen)為(wei)綜(zong)(zong)合(he)(he)、教(jiao)育和(he)(he)衛生(sheng)三大(da)類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考(kao)一(yi)科(ke)。綜(zong)(zong)合(he)(he)類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)，包括(kuo)法律(lv)法規、政治經濟理論、時(shi)政方針、科(ke)技知識(shi)(shi)、省(sheng)情省(sheng)況等基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)性(xing)知識(shi)(shi)和(he)(he)綜(zong)(zong)合(he)(he)寫(xie)作；教(jiao)育類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)和(he)(he)教(jiao)學基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)（包括(kuo)教(jiao)育學、心理學知識(shi)(shi)和(he)(he)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)知識(shi)(shi)）兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)題(ti)(ti)分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)70%；衛生(sheng)類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內(nei)容為(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)和(he)(he)醫(yi)藥(yao)衛生(sheng)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)個(ge)試(shi)(shi)題(ti)(ti)分(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)70%，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知識(shi)(shi)部分(fen)(fen)按醫(yi)療、藥(yao)學、檢(jian)驗、中醫(yi)、護理五類(lei)(lei)分(fen)(fen)別(bie)命題(ti)(ti)。

根據招聘計劃(hua)(hua)和筆(bi)試(shi)成績由高(gao)分到低分按(an)(an)1：3的(de)比(bi)例(li)依(yi)次(ci)確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單，招聘計劃(hua)(hua)10人(ren)（含10人(ren)）以上的(de)按(an)(an)1：2的(de)比(bi)例(li)依(yi)次(ci)確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)員(yuan)名(ming)單；達不到規定(ding)比(bi)例(li)的(de)，按(an)(an)實有筆(bi)試(shi)人(ren)數(shu)確定(ding)；筆(bi)試(shi)人(ren)數(shu)出現空缺的(de)職位，取消招聘計劃(hua)(hua)。

（二）面試

綜合類崗位采用結構化面(mian)試。面(mian)試測評要素為綜合分(fen)析能(neng)(neng)(neng)力(li)、組織計劃協(xie)調能(neng)(neng)(neng)力(li)、語言表達能(neng)(neng)(neng)力(li)、應變能(neng)(neng)(neng)力(li)、溝通能(neng)(neng)(neng)力(li)、舉止儀表等(deng)方面(mian)的素質和能(neng)(neng)(neng)力(li)。

教(jiao)育(yu)類崗位采用模擬講課。主要(yao)考察教(jiao)師崗位所需要(yao)的基本素質、基本技能等。

衛(wei)生類崗位(wei)采用結構化(hua)面試(shi)。主要考察(cha)實際工作能力、專業技能、綜合素質等。

面試時間、地點另行通知。

面試(shi)結束后，按筆試(shi)、面試(shi)成(cheng)(cheng)績各占(zhan)50%的比例(li)，百分(fen)(fen)制計算報考人(ren)員總成(cheng)(cheng)績，并(bing)網(wang)上公示(shi)。面試(shi)成(cheng)(cheng)績、考試(shi)總成(cheng)(cheng)績計算到(dao)小數(shu)(shu)點后兩位(wei)數(shu)(shu)。分(fen)(fen)職位(wei)按總成(cheng)(cheng)績從(cong)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)確(que)定進(jin)入(ru)考察體檢范圍人(ren)員名單。招聘計劃數(shu)(shu)與(yu)面試(shi)人(ren)員數(shu)(shu)為1：1的，總成(cheng)(cheng)績低于其他同(tong)類職位(wei)進(jin)入(ru)面試(shi)人(ren)員最(zui)低總成(cheng)(cheng)績的，不得進(jin)入(ru)體檢考核范圍。如出現(xian)總成(cheng)(cheng)績相同(tong)者，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績由(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依次確(que)定。

五、考察體檢

對(dui)(dui)進入考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)員由(you)縣招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)組織考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)。考(kao)(kao)察(cha)采取多(duo)種方式(shi)進行，全面了解被考(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象的(de)(de)(de)(de)政治思(si)想、道德品質、能力(li)素質、學習表(biao)現、遵紀守(shou)法(fa)、廉潔自律以(yi)及(ji)是否(fou)需要回避等方面的(de)(de)(de)(de)情(qing)(qing)況(kuang)，并(bing)對(dui)(dui)考(kao)(kao)察(cha)對(dui)(dui)象是否(fou)符合(he)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)資格條件，提供的(de)(de)(de)(de)報(bao)考(kao)(kao)信息和相關(guan)材料是否(fou)真實、準確等進行復審。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)標(biao)準參照公(gong)(gong)(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準執行，國(guo)家(jia)另有(you)規定(ding)的(de)(de)(de)(de)從其規定(ding)。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員未按(an)規定(ding)時間(jian)、地(di)點(dian)參加體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)(de)(de)，視為自動(dong)放棄(qi)。體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由(you)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員承(cheng)擔。對(dui)(dui)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合(he)格人(ren)(ren)員造成(cheng)的(de)(de)(de)(de)空缺(que)，依(yi)次遞補。凡考(kao)(kao)生無故放棄(qi)考(kao)(kao)察(cha)體(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)資格、公(gong)(gong)(gong)示后自動(dong)放棄(qi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)資格，縣招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室(shi)將(jiang)該考(kao)(kao)生有(you)關(guan)情(qing)(qing)況(kuang)記錄在案，并(bing)記入招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)誠(cheng)信檔案數據庫。

六、聘用

對考試(shi)、考察、體(ti)檢合(he)格(ge)(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)，由縣人力資源和社會保障局統(tong)一(yi)公示，公示期(qi)為7個工作日。擬聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)名單(dan)公示后不(bu)(bu)再遞補。聘(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)名單(dan)報經縣政府批準后，辦理相關(guan)手續。聘(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)(pin)用(yong)合(he)同(tong)，確立人事關(guan)系。受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)最低服務年(nian)限(xian)為3年(nian)。受(shou)聘(pin)(pin)人員(yuan)按規(gui)定實行試(shi)用(yong)期(qi)制度，試(shi)用(yong)期(qi)一(yi)年(nian)，期(qi)滿合(he)格(ge)(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)用(yong)，不(bu)(bu)合(he)格(ge)(ge)的(de)不(bu)(bu)予聘(pin)(pin)用(yong)。

七、其他

此次公(gong)開招(zhao)聘的有關通知和(he)成績(ji)將在汶(wen)上縣人力資源和(he)社會保障局網站（//www.wsrsj.com）公(gong)布。

此(ci)次公開(kai)招聘(pin)考試(shi)不(bu)(bu)指定(ding)考試(shi)輔(fu)導(dao)用書，不(bu)(bu)舉(ju)(ju)辦(ban)也不(bu)(bu)委托(tuo)任何機構舉(ju)(ju)辦(ban)考試(shi)輔(fu)導(dao)班。

咨(zi)詢電(dian)話：0537—7218932（汶上縣人(ren)力資源和社會保障局(ju)事業單位(wei)人(ren)員管理科）。

本簡章(zhang)由縣招聘辦公(gong)室負責解釋(shi)。