山東濟寧市屬事業單位招聘教師崗67人公告
齊魯人才網 . 2016-04-15發布

根據(ju)市屬事業單位(wei)(wei)(wei)2015年度公(gong)開(kai)招聘(pin)計劃和《2015年濟(ji)寧(ning)市市屬事業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員(yuan)有關問題的通知》要求(qiu),現將市屬事業單位(wei)(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)工作人(ren)員(yuan)有關事項公(gong)告如(ru)下:

一、招聘范圍和條件

(一(yi))具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍;

(二)遵守中華人民共和(he)國(guo)憲法和(he)法律;

(三)具有良好的品(pin)行和適應崗位(wei)的身體條(tiao)件;

(四)招聘崗(gang)位要求的專業或技(ji)能條件;

(五)初(chu)級(ji)崗位應聘(pin)人員年(nian)齡一般(ban)在40周歲(sui)以下(xia)(1974年(nian)4月16日(ri)以后出生);

(六)招(zhao)聘崗(gang)位所(suo)需的其他資格條件。

在職人(ren)員應(ying)聘(pin)須經(jing)所在單位同(tong)意。已與(yu)用人(ren)單位簽訂就(jiu)業協議的(de)2015年應(ying)屆畢業生,應(ying)聘(pin)前(qian)與(yu)簽約(yue)單位解除協議或(huo)經(jing)簽約(yue)單位同(tong)意,可以應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員不能(neng)應(ying)聘(pin)與(yu)本人(ren)有應(ying)回避(bi)親屬關系的(de)崗位。

有下列情形之一的(de)(de)不(bu)(bu)能應聘(pin):(1)在讀全日制普通高校(xiao)非應屆畢業生,也不(bu)(bu)能用(yong)已取得的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位作為(wei)條件應聘(pin);(2)現役軍人(ren)(ren);(3)曾(ceng)受過刑事(shi)處罰和曾(ceng)被開除公(gong)職(zhi)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan);(4)在公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)(zhao)考和事(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)中被招(zhao)(zhao)考或招(zhao)(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規行為(wei)且不(bu)(bu)得報考的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan);(5)法律規定不(bu)(bu)得聘(pin)用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)。

招聘崗位對工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)有明(ming)確要求的(de),應(ying)聘人員(yuan)需提供相應(ying)的(de)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)證明(ming),以2015年(nian)4月16日(ri)(ri)為(wei)截止日(ri)(ri)期(qi)。全日(ri)(ri)制普通高校應(ying)屆畢業生在校期(qi)間(jian)的(de)社會實踐、實習、兼職等不作(zuo)為(wei)工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li),工(gong)(gong)作(zuo)經歷(li)年(nian)限按足年(nian)足月累計。

二、報名和資格審查

(一)報名

1、個人報名

報名(ming)時間:2015年(nian)4月16日(ri)9:00-4月20日(ri)16:00。

查詢時間:2015年4月16日(ri)11:00-4月24日(ri)16:00。

報(bao)名網址(zhi):濟寧市(shi)人力資源和社(she)會保障局網站(www.jnsi.gov.cn)、濟寧市(shi)人事考試信(xin)息網(www.jiningrsks.gov.cn)。

應聘(pin)(pin)人(ren)員登錄指定的(de)報名(ming)(ming)(ming)網站,實名(ming)(ming)(ming)簽(qian)署《應聘(pin)(pin)事業(ye)單位(wei)工(gong)作人(ren)員誠信(xin)(xin)承諾書》,如實填寫、提交個(ge)人(ren)相關(guan)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)資料。每人(ren)限報一個(ge)崗(gang)位(wei),在(zai)資格待(dai)(dai)審核期內可(ke)修(xiu)改(gai)報名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi),后一次(ci)自動替換前一次(ci)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)。待(dai)(dai)審核期為2小(xiao)時(shi),自完成提交報名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)算起。報名(ming)(ming)(ming)截止后,招聘(pin)(pin)單位(wei)不受待(dai)(dai)審核期限制,可(ke)直(zhi)接(jie)進行(xing)審核。報名(ming)(ming)(ming)一經(jing)招聘(pin)(pin)單位(wei)初(chu)審通過,不能更改(gai)。應聘(pin)(pin)人(ren)員必(bi)須使(shi)用二(er)代(dai)身份證(zheng)報名(ming)(ming)(ming),報名(ming)(ming)(ming)與考(kao)試時(shi)使(shi)用的(de)身份證(zheng)必(bi)須一致(zhi)。應聘(pin)(pin)人(ren)員惡意注冊報名(ming)(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)(xi)、擾(rao)亂報名(ming)(ming)(ming)秩序的(de),查實后取消其本次(ci)報考(kao)資格且5年內不得(de)參(can)加事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)(pin)。

2、單位初審

初審時間:2015年4月16日11:00-4月21日16:00。

招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)要指定專人負責(ze)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen),在(zai)報名(ming)(ming)期間(jian)(節假日不休息)查(cha)看(kan)本單位(wei)的(de)網上(shang)報名(ming)(ming)情況,根據應(ying)聘(pin)(pin)人員提交的(de)信息資(zi)料進行(xing)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha),并在(zai)網上(shang)公布初(chu)審(shen)結果。對具備報名(ming)(ming)資(zi)格(ge)并符合應(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)的(de),不得(de)拒絕報名(ming)(ming);對不符合應(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)而(er)未(wei)通(tong)過初(chu)審(shen)的(de)人員,要說明理由;對提交資(zi)料不全的(de),應(ying)注(zhu)明缺失內容,并退回應(ying)聘(pin)(pin)人員進行(xing)補充。如招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)在(zai)待審(shen)核(he)期滿后48小時內未(wei)對應(ying)聘(pin)(pin)人員信息進行(xing)處理,則視(shi)為(wei)初(chu)審(shen)通(tong)過。網上(shang)報名(ming)(ming)期間(jian),招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)提供咨詢服務。

3、網上繳費

繳費(fei)時間:2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)22日16:00。

繳費(fei)標(biao)(biao)準(zhun)(zhun):根據物價部門核定的標(biao)(biao)準(zhun)(zhun),考務費(fei)的收取標(biao)(biao)準(zhun)(zhun)為每人(ren)每科40元(yuan)。

應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在待(dai)審(shen)核期滿后至查(cha)(cha)詢(xun)截止(zhi)時(shi)(shi)間前登(deng)(deng)錄(lu)(lu)網站(zhan)(zhan),查(cha)(cha)詢(xun)初(chu)審(shen)結果。通(tong)過資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的人(ren)(ren)員(yuan)在規定時(shi)(shi)間內登(deng)(deng)錄(lu)(lu)濟寧(ning)市(shi)人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)和社(she)會保(bao)障局網站(zhan)(zhan)(www.jnsi.gov.cn)進(jin)行網上(shang)繳(jiao)費,逾(yu)期不辦(ban)理網上(shang)繳(jiao)費手(shou)續的,視作(zuo)放(fang)棄。繳(jiao)費成功后,下載打(da)印《濟寧(ning)市(shi)2015年(nian)市(shi)屬事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)報名登(deng)(deng)記(ji)表》、《在職人(ren)(ren)員(yuan)應聘(pin)證(zheng)明信》、《應聘(pin)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾(nuo)書》,并于2015年(nian)5月(yue)19日(ri)9:00-5月(yue)23日(ri)登(deng)(deng)錄(lu)(lu)該網站(zhan)(zhan),下載打(da)印《2015年(nian)濟寧(ning)市(shi)市(shi)屬事(shi)(shi)業(ye)單(dan)位公開招聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)考試準考證(zheng)》。

擬享受減免(mian)考務費的特(te)困家庭應聘人員,通過招聘單位初審(shen)后(hou),于4月22日9:00至16:00攜(xie)帶相關(guan)證明材料到濟寧市(shi)(shi)人事(shi)考試中心(濟寧市(shi)(shi)高新區火(huo)炬路23號濟寧人才大(da)廈一樓(lou)大(da)廳(ting))辦理減免(mian)考務費審(shen)核確認(ren)手續(xu)。審(shen)查核準后(hou),考生本(ben)人要(yao)網上確認(ren)。

報名(ming)結束后,應聘(pin)(pin)人(ren)數達不到1:3比例的(de),計劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)1人(ren)的(de),取(qu)消招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua);計劃(hua)(hua)招聘(pin)(pin)2人(ren)(含(han))以上(shang)的(de),按(an)規定比例相應核減招聘(pin)(pin)計劃(hua)(hua)。

(二)資格審查

應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)報(bao)名(ming)及(ji)(ji)筆試前(qian)的(de)資格審(shen)查(cha)由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位在網上進(jin)(jin)行。擬進(jin)(jin)入面試范(fan)圍人員(yuan)的(de)資格審(shen)查(cha),由招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位主(zhu)管部(bu)門負責。應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)需(xu)(xu)向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位主(zhu)管部(bu)門提交(jiao)《準(zhun)(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)》及(ji)(ji)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料主(zhu)要包括:國家(jia)承(cheng)認的(de)學歷學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(全日(ri)制普(pu)通高校應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)生(sheng)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de),提交(jiao)學校核發的(de)就業(ye)推薦表,并能夠(gou)正常(chang)畢(bi)業(ye);其他人員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de),提交(jiao)2015年4月(yue)16日(ri)之前(qian)取(qu)得的(de)學歷學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu))、報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿或(huo)戶口遷(qian)移(yi)證(zheng)(zheng)(zheng)、《市屬(shu)事業(ye)單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)報(bao)名(ming)登記表》、《應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)事業(ye)單(dan)位工(gong)作人員(yuan)誠信(xin)承(cheng)諾書(shu)》、1寸近期免冠照片(與(yu)準(zhun)(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)(zheng)照片同底版(ban))3張、崗位條(tiao)件需(xu)(xu)要的(de)有(you)關(guan)材(cai)(cai)料等(deng)。在職人員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de),還(huan)需(xu)(xu)提交(jiao)有(you)用人權限部(bu)門或(huo)單(dan)位出具的(de)《在職人員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)證(zheng)(zheng)(zheng)明信(xin)》。留(liu)學回國人員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)的(de),還(huan)需(xu)(xu)出具國家(jia)教育部(bu)門的(de)學歷認證(zheng)(zheng)(zheng)和我(wo)國駐外(wai)使領館的(de)有(you)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料。報(bao)考(kao)(kao)定向招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)崗位的(de)服(fu)務基(ji)層(ceng)項目(mu)人員(yuan),還(huan)需(xu)(xu)提供相(xiang)關(guan)服(fu)務基(ji)層(ceng)項目(mu)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)(cai)料。

經審(shen)查不具備應聘條(tiao)件的,取消其(qi)面試(shi)資(zi)格(ge)。在(zai)規定時(shi)間內未提交相關材料的,視(shi)為(wei)棄權。因取消資(zi)格(ge)或棄權造(zao)成(cheng)的空缺,按筆試(shi)成(cheng)績依次遞(di)補。

市(shi)屬事業單位公開招聘(pin)工(gong)作人員的(de)資(zi)格審查工(gong)作,貫穿招聘(pin)工(gong)作的(de)全過程。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面(mian)試。

(一)筆試

筆試時(shi)間:2015年5月23日(ri)。

綜(zong)合類:上午(wu)9:00-11:30。

教育(yu)類、衛生類:下午14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)試(shi)根據(ju)專(zhuan)業不同分(fen)(fen)為(wei)(wei)綜合(he)、衛生(sheng)和(he)教(jiao)(jiao)育(yu)三(san)大類(lei),各類(lei)均考一科。綜合(he)類(lei)考試(shi)內(nei)容為(wei)(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),包括法律法規、政治經濟理(li)論、時(shi)政方(fang)針、科技(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、省情(qing)省況等基(ji)礎(chu)(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)綜合(he)寫作;衛生(sheng)類(lei)考試(shi)內(nei)容為(wei)(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)醫藥衛生(sheng)專(zhuan)業基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)兩部分(fen)(fen),分(fen)(fen)別占(zhan)整個試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的30%和(he)70%,專(zhuan)業基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)按醫療、藥學(xue)、檢驗、中醫、護理(li)五類(lei)分(fen)(fen)別命(ming)題(ti);教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)考試(shi)內(nei)容為(wei)(wei)公(gong)共基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)教(jiao)(jiao)學(xue)基(ji)礎(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(包括教(jiao)(jiao)育(yu)學(xue)、心理(li)學(xue)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)專(zhuan)業知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi))兩部分(fen)(fen),分(fen)(fen)別占(zhan)整個試(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的30%和(he)70%。筆(bi)試(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)制計算應聘人員的成績。

(二)面試

根據招聘計劃和筆(bi)試成績由高分(fen)到低分(fen)按(an)1:3的(de)比例依(yi)次(ci)確(que)定(ding)面試人(ren)選;達不到規定(ding)比例的(de),按(an)實有筆(bi)試人(ren)數確(que)定(ding);筆(bi)試人(ren)數出現空缺的(de),取(qu)消招聘計劃。面試人(ren)選確(que)定(ding)后,按(an)規定(ding)程(cheng)序面向社會公布。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)分(fen)(fen)(fen)(fen)為教育(yu)、衛(wei)生(sheng)(sheng)和綜合三大(da)類(lei)(lei),在市事業(ye)單(dan)位公開(kai)招聘主(zhu)(zhu)管(guan)機關的(de)統一(yi)(yi)指導下,由(you)(you)市教育(yu)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門(高(gao)等院校)、衛(wei)生(sheng)(sheng)主(zhu)(zhu)管(guan)部(bu)門和人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社會(hui)保障部(bu)門分(fen)(fen)(fen)(fen)別組(zu)織實(shi)施(shi)。教育(yu)、衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)可(ke)以采(cai)取專業(ye)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)答(da)辯、實(shi)際操作、說課試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)講(jiang)等形(xing)式(shi)進行,其中專業(ye)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)不能單(dan)獨實(shi)施(shi),應與其他面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)方式(shi)結(jie)合進行,專業(ye)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)分(fen)(fen)(fen)(fen)值占面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)的(de)分(fen)(fen)(fen)(fen)值不超(chao)過(guo)40%。綜合類(lei)(lei)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)取結(jie)構化(hua)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采(cai)用百分(fen)(fen)(fen)(fen)制(zhi)計算(suan)應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)的(de)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官當場(chang)評判,在本場(chang)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后(hou)(hou)統一(yi)(yi)向(xiang)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)宣布。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji),按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)和面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)各占50%的(de)比例計算(suan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)均(jun)計算(suan)到(dao)小(xiao)數點(dian)后(hou)(hou)兩位數,尾數四舍(she)五入。根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji),由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)依(yi)次(ci)(ci)(ci)確定進入考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan);同一(yi)(yi)招聘崗(gang)位出現總成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)并列的(de),按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)依(yi)次(ci)(ci)(ci)確定;筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)再(zai)相(xiang)同的(de),由(you)(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織實(shi)施(shi)部(bu)門組(zu)織加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi),根(gen)據(ju)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)由(you)(you)高(gao)分(fen)(fen)(fen)(fen)到(dao)低(di)(di)分(fen)(fen)(fen)(fen)依(yi)次(ci)(ci)(ci)確定進入考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。崗(gang)位計劃數與實(shi)際參加(jia)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)數為1:1的(de),面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)低(di)(di)于面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織實(shi)施(shi)部(bu)門所有(you)實(shi)際參加(jia)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)平(ping)均(jun)分(fen)(fen)(fen)(fen)值的(de),不得進入考(kao)(kao)察體(ti)檢(jian)范圍(wei)(wei)。

四、考察體檢

按照招聘(pin)計(ji)劃,按不高于1:1.5的比例確定進入考察體(ti)檢(jian)范圍(wei)人選(xuan),并依(yi)次等額組織進行考察體(ti)檢(jian)。考察體(ti)檢(jian)工作在市事業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘(pin)主管機關的統一指導下,由(you)招聘(pin)單位(wei)主管部(bu)門負責組織實施(shi)。

考察采取查閱檔(dang)案、查驗(yan)證(zheng)明、實地考察和談話(hua)等多(duo)種(zhong)方式(shi)進行(xing),應(ying)側重思想政治表現(xian)、道(dao)德品質以(yi)及(ji)業務(wu)能力(li)和工作實績(ji)等。

體(ti)檢(jian)在縣級以上綜合醫院進(jin)行,體(ti)檢(jian)標(biao)準(zhun)參(can)照公務員(yuan)錄(lu)用體(ti)檢(jian)通用標(biao)準(zhun)執行,國家另有(you)規(gui)定(ding)的從(cong)其規(gui)定(ding)。應聘人員(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)時間、地點(dian)參(can)加體(ti)檢(jian)的,視為自動(dong)放棄(qi)。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)需要復檢(jian)的,不在原體(ti)檢(jian)醫院進(jin)行,復檢(jian)只(zhi)能進(jin)行1次,結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論(lun)為準(zhun)。

對放棄考(kao)察、體檢資(zi)格(ge)或考(kao)察、體檢不合格(ge)造成的(de)空缺,可從進入同(tong)一崗(gang)位考(kao)察體檢范(fan)圍的(de)人員中依次等額遞補(bu)。

五、公示聘用

對考試(shi)(shi)、考察、體(ti)檢合(he)格(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan),由市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保障(zhang)(zhang)局(ju)統一公(gong)(gong)示(shi)(shi),公(gong)(gong)示(shi)(shi)期(qi)為7個工作日(ri)。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單公(gong)(gong)示(shi)(shi)后不(bu)再(zai)遞補。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)公(gong)(gong)示(shi)(shi)無(wu)異議(yi)的,由招聘(pin)單位(wei)(wei)主管部門提出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意見,報(bao)市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保障(zhang)(zhang)局(ju)審核(he)。經(jing)批準聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的人(ren)(ren)(ren)員(yuan),由市(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源社會保障(zhang)(zhang)局(ju)發放《濟寧(ning)市(shi)(shi)事業(ye)單位(wei)(wei)招聘(pin)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知書(shu)(shu)》,憑《濟寧(ning)市(shi)(shi)事業(ye)單位(wei)(wei)招聘(pin)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)通(tong)知書(shu)(shu)》辦理相關手續。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)(ding)簽訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合(he)同,確立人(ren)(ren)(ren)事關系。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單位(wei)(wei)可根據(ju)工作需要,與受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)約(yue)定(ding)(ding)最低(di)服務年限。受聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)(ding)實行試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期(qi)制度,期(qi)滿合(he)格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong),不(bu)合(he)格(ge)的不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。

博士研(yan)究生的報名應(ying)聘按有關政策和程序(xu),由用人單位組織考(kao)核測評,同意(yi)聘用的辦理相關手(shou)續。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招(zhao)聘崗(gang)位及條件要求見(jian)附件,應聘人員須(xu)知見(jian)附件。

七、其他

市(shi)屬事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)考(kao)試不指(zhi)定輔(fu)導用(yong)書(shu),不舉(ju)辦也不委(wei)托任何(he)機構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導班。

附件