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為(wei)做好我市全日制(zhi)普通(tong)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)就業(ye)(ye)工(gong)作(zuo)，按照《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)人事(shi)管(guan)理條例》（國務(wu)院令(ling)第652號）和《山東省事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)工(gong)作(zuo)規程》（魯人社發〔2015〕6號）等有關規定，根據(ju)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)崗位(wei)(wei)空(kong)缺情況(kuang)和工(gong)作(zuo)需要(yao)，經(jing)市政府同意，現將2015年滕(teng)州市事(shi)業(ye)(ye)單(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)高校畢業(ye)(ye)生(sheng)的有關事(shi)項公告如下：

一、招聘崗位及招聘人數

具體(ti)招聘(pin)崗(gang)位(wei)、計劃及相關(guan)條(tiao)件(jian)(jian)要求詳見附件(jian)(jian)《滕州市事業(ye)單位(wei)公開招聘(pin)高校畢(bi)業(ye)生崗(gang)位(wei)匯(hui)總表(biao)》。

報(bao)名(ming)(ming)結(jie)束后，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)位報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)數達不到(dao)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數3倍(bei)的(de)(de)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)，取消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)及(ji)以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比例(li)相(xiang)應核減招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)。對衛生類崗(gang)位，報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)數達到(dao)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)數2倍(bei)的(de)(de)即可開考。報(bao)考取消(xiao)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)崗(gang)位的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)，經本人(ren)(ren)同意，可在規定時(shi)間(jian)內(nei)改報(bao)其他符(fu)合條件(jian)的(de)(de)崗(gang)位。

二、招聘范圍和條件

應(ying)聘人員應(ying)同(tong)時具備：

（一）遵守憲(xian)法和法律。

（二）具有良好的道德品行和適應(ying)崗位的身體條件(jian)。

（三）往屆(jie)尚未就業(ye)(ye)的滕(teng)州生源或滕(teng)州戶籍全日制普通高校本科及(ji)以上學(xue)歷畢業(ye)(ye)生（留學(xue)回國(guo)人(ren)(ren)員須出具國(guo)家(jia)教育部(bu)門的學(xue)歷學(xue)位認證(zheng)），應(ying)屆(jie)畢業(ye)(ye)生及(ji)在(zai)我市服務基層項目(mu)人(ren)(ren)員不(bu)受生源或戶籍限制。

（四）持有教育部統一印制的《就(jiu)業報到證(zheng)》，報考中小(xiao)學（幼(you)兒園）教師的須同時具有教師資(zi)格證(zheng)。

（五(wu)）本科畢業生(sheng)年(nian)(nian)齡在30周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下（1984年(nian)(nian)4月16日(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)），碩(shuo)士研究生(sheng)年(nian)(nian)齡在35周(zhou)歲(sui)以(yi)(yi)下（1979年(nian)(nian)4月16日(ri)以(yi)(yi)后出生(sheng)），應屆(jie)畢業生(sheng)和服務基層項目人員不受年(nian)(nian)齡限制。

（六）報考崗(gang)位所(suo)需要的其他(ta)條件。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的(de)(de)人員(yuan)，在公務員(yuan)招考(kao)和事業單位(wei)公開招聘(pin)中(zhong)被認(ren)定有(you)嚴重違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)得報考(kao)的(de)(de)人員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)應聘(pin)。在讀(du)全日制普通高校(xiao)非(fei)應屆畢業生、現役(yi)軍(jun)人以及法律規定不(bu)(bu)得聘(pin)用的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員(yuan)不(bu)(bu)得應聘(pin)。應聘(pin)人員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)報考(kao)與本人有(you)應回避親屬關系的(de)(de)崗位(wei)。

根據國家(jia)和(he)省(sheng)里(li)有關規定(ding)，由我省(sheng)統一組(zu)織招募和(he)選派(pai)的(de)“選聘(pin)高校畢業生到村任職”、“三支一扶(fu)”計劃、“大學生志愿服務(wu)西部計劃”等(deng)服務(wu)基(ji)層項目人(ren)員（以(yi)下簡稱服務(wu)基(ji)層項目人(ren)員），服務(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合(he)格，3年(nian)(nian)內(nei)（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募和(he)選派(pai)人(ren)員，含2013年(nian)(nian)續聘(pin)的(de)大學生村官）報考的(de)，以(yi)及從(cong)我市入(ru)伍(wu)的(de)全日(ri)制普通高校本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷的(de)退役士兵報考的(de)，實行定(ding)向招聘(pin)。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時(shi)間：2015年4月(yue)16日(ri)9:00-4月(yue)20日(ri)16:00。

查詢時間：2015年4月16日11:00-4月21日16:00。

報名(ming)網址：www.tzrsj.cn（滕(teng)州市人力(li)資源和社會保(bao)障局(ju)網站）。

應(ying)聘人員登錄滕州市人力資(zi)源(yuan)和社會(hui)保障(zhang)局網站（www.tzrsj.cn），如實填(tian)寫、提交相(xiang)關個人信息(xi)資(zi)料，報名與考試時使用的身份證(zheng)件必須一(yi)致。每人限(xian)(xian)報一(yi)個崗位(wei)，兼(jian)報者取消應(ying)聘資(zi)格，應(ying)聘人員在資(zi)格待審核(he)期(qi)內可(ke)修改報名信息(xi)，后一(yi)次(ci)(ci)自(zi)動替換前一(yi)次(ci)(ci)信息(xi)。待審核(he)期(qi)為(wei)2小時，自(zi)完成(cheng)提交報名信息(xi)算起。報名截止后，不受待審核(he)期(qi)限(xian)(xian)制(zhi)，可(ke)直(zhi)接進行審核(he)。初審通(tong)過，報名信息(xi)不能更(geng)改。應(ying)聘人員有惡意注冊報名信息(xi)，擾亂報名秩序等行為(wei)的，查實后取消其本次(ci)(ci)報考資(zi)格且5年內不得(de)參加(jia)事業單位(wei)公開招聘。在讀全日制(zhi)普通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆畢業生(sheng)不能應(ying)聘，也不能用已取得(de)的學歷學位(wei)作(zuo)為(wei)條件應(ying)聘。

（二）資格初審

初審(shen)時間：2015年4月(yue)(yue)16日11:00-4月(yue)(yue)21日16:00。

滕州市事(shi)業單(dan)位公(gong)開招聘考試錄用領導(dao)小組辦公(gong)室（以下簡稱(cheng)市招考辦公(gong)室）指(zhi)定專人(ren)負責資格初(chu)(chu)審(shen)工作，在(zai)報名(ming)(ming)期(qi)間(jian)（節(jie)假日不休(xiu)息(xi)）查看網上報名(ming)(ming)情況，根據應聘人(ren)員提交(jiao)的(de)信息(xi)資料進行資格初(chu)(chu)審(shen)，并(bing)(bing)及時公(gong)布初(chu)(chu)審(shen)結果。對(dui)(dui)具(ju)備(bei)報名(ming)(ming)資格并(bing)(bing)符合(he)應聘條件(jian)的(de)，不得拒絕報名(ming)(ming)。對(dui)(dui)未通(tong)(tong)過初(chu)(chu)審(shen)的(de)人(ren)員，要說明理由。對(dui)(dui)提交(jiao)材(cai)料不全的(de)，應注明缺(que)失內(nei)容，并(bing)(bing)退回應聘人(ren)員補(bu)充。如在(zai)待審(shen)核期(qi)滿后48小時內(nei)，未對(dui)(dui)報名(ming)(ming)信息(xi)進行處(chu)理，則視(shi)為(wei)初(chu)(chu)審(shen)通(tong)(tong)過。網上報名(ming)(ming)期(qi)間(jian)，公(gong)布咨(zi)(zi)詢電話(hua)并(bing)(bing)安(an)排專人(ren)值班(ban)，提供咨(zi)(zi)詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2015年4月16日11:00-4月22日16:00。

應聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)待審核期滿后至查(cha)詢(xun)截(jie)止時(shi)間前登(deng)(deng)錄(lu)網(wang)(wang)站，查(cha)詢(xun)初審結(jie)果。通(tong)過資格初審的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，在(zai)規定時(shi)間內登(deng)(deng)錄(lu)滕州市人(ren)(ren)力資源和社會保障局網(wang)(wang)站進行網(wang)(wang)上繳費(fei)，逾期不辦理網(wang)(wang)上繳費(fei)手續的(de)，視作放棄。繳費(fei)成功(gong)人(ren)(ren)員(yuan)于2015年5月19日9:00—5月23日開考前半(ban)小時(shi)登(deng)(deng)錄(lu)該網(wang)(wang)站打印準(zhun)考證，以及《事(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘(pin)報名登(deng)(deng)記(ji)表》和《應聘(pin)事(shi)業單(dan)位工(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠(cheng)信(xin)承諾書》（參加(jia)面(mian)試時(shi)使用）。

根據省(sheng)物價(jia)部門(men)核定的標準(zhun)，考務(wu)費的收取標準(zhun)為每(mei)人每(mei)科(ke)40元。

擬享受(shou)減(jian)免考務費的應聘人員，不實行網上繳(jiao)費，在(zai)初審通過后，可由本人或委(wei)托他人于2015年4月19日(ri)（9:00-11:30。14:00-17:00）攜(xie)帶相關證明(ming)材料到滕州市(shi)(shi)人力資(zi)源市(shi)(shi)場（善國北路38號）辦(ban)理減(jian)免考務費審核確(que)認手(shou)續。審核成功后，考生(sheng)確(que)認完(wan)成。所需(xu)提供的證明(ming)材料見附件。

（四）資格審查

事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的的資格審查工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，貫穿招聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的全過程。進入(ru)面試(shi)的應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，需按招聘(pin)崗位(wei)要(yao)求，向市招考(kao)辦公室提(ti)交本人(ren)相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)及《事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)報名登記表(biao)》和《應聘(pin)事業單(dan)位(wei)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片(pian)2張(zhang)。相關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)主要(yao)包括：全日(ri)制(zhi)普通高校應屆畢業生應聘(pin)的，提(ti)交身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)校核發的就業推薦(jian)表(biao)，并(bing)(bing)能夠(gou)正常畢業。其他人(ren)員(yuan)(yuan)應聘(pin)的，提(ti)交國家(jia)承認(ren)的學(xue)歷學(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書（須在2015年4月16日(ri)之前取得(de)）、就業報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、教(jiao)師資格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身(shen)份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿。上述(shu)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件及相關(guan)材(cai)料(liao)均須交驗原件并(bing)(bing)提(ti)供復印件。報考(kao)定向招聘(pin)崗位(wei)的服務基層項目人(ren)員(yuan)(yuan)，還需提(ti)供相關(guan)服務基層項目的證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)。所需提(ti)供的證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)具體見附件。

四、考試內容和方法

考試分為(wei)筆(bi)試和面試，均采用(yong)百分制計算成績。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)根據專(zhuan)(zhuan)業(ye)不同(tong)分(fen)(fen)(fen)為綜合(he)、衛生(sheng)和(he)(he)教(jiao)育三大類(lei)，各(ge)類(lei)均(jun)考(kao)一科。綜合(he)類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，包括(kuo)法律(lv)法規、政(zheng)治經(jing)濟理(li)論、時政(zheng)方針(zhen)、科技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、省(sheng)情(qing)省(sheng)況(kuang)等基(ji)(ji)(ji)礎(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)綜合(he)寫(xie)作。衛生(sheng)類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)醫(yi)藥衛生(sheng)專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)70%，專(zhuan)(zhuan)業(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)部分(fen)(fen)(fen)按醫(yi)療、藥學、檢驗、中醫(yi)、護理(li)五類(lei)分(fen)(fen)(fen)別(bie)命題。教(jiao)育類(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)教(jiao)學基(ji)(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（包括(kuo)教(jiao)育學、心理(li)學知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)和(he)(he)專(zhuan)(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)）兩(liang)部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占整個(ge)試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數(shu)的30%和(he)(he)70%。為保證(zheng)新進人員基(ji)(ji)(ji)本素(su)質，筆(bi)試(shi)(shi)設(she)定最低合(he)格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線，由市招考(kao)辦公室根據崗位招聘計劃和(he)(he)筆(bi)試(shi)(shi)情(qing)況(kuang)確定。

筆試采取統一(yi)考試、統一(yi)標(biao)準(zhun)、統一(yi)閱卷(juan)的方(fang)式進行(xing)。

筆試(shi)時間：2015年5月23日。

綜合類：上(shang)午9:00—11:30。

教育(yu)類、衛生類：下午14:00—16:30。

（二）面試

面試(shi)人選從(cong)達到筆試(shi)合(he)格分數(shu)線的(de)(de)應聘(pin)(pin)人員中，根(gen)據招聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)招聘(pin)(pin)人數(shu)由高分到低分按(an)比(bi)例依次確(que)定(ding)(ding)，并按(an)規定(ding)(ding)程序面向社會公布。面試(shi)人數(shu)按(an)以下比(bi)例確(que)定(ding)(ding)：非衛生(sheng)類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)錄用計劃在10人以下的(de)(de)為(wei)1：3，10人（含(han)）以上(shang)的(de)(de)為(wei)1：2。衛生(sheng)類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)錄用計劃在10人以下的(de)(de)為(wei)1：2。10人（含(han)）以上(shang)的(de)(de)為(wei)1：1.5。

面試人(ren)選(xuan)在面試前3天(tian)仍未向(xiang)市招考辦公室提交有(you)關材(cai)料的(de)(de)，則(ze)視為棄權。經審查不具備報考條件(jian)的(de)(de)，取(qu)消(xiao)其面試資格(ge)(ge)。因(yin)棄權或取(qu)消(xiao)資格(ge)(ge)造成的(de)(de)空缺，按(an)筆試成績依次等額遞(di)補。筆試合格(ge)(ge)人(ren)數出現空缺的(de)(de)崗位(wei)，取(qu)消(xiao)招聘。達不到(dao)招聘比(bi)例的(de)(de)，按(an)實有(you)合格(ge)(ge)人(ren)數確(que)定。

綜合(he)類(lei)、衛生(sheng)類(lei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結(jie)(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式，面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用百分制計分。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)由考官當場(chang)評(ping)判，采取(qu)每個(ge)測評(ping)要素去掉一(yi)個(ge)最高(gao)分、一(yi)個(ge)最低分后綜合(he)計算平均成(cheng)(cheng)績(ji)的辦法，確定(ding)考生(sheng)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)(jie)束后向(xiang)考生(sheng)宣布(bu)。

教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)類面試(shi)采(cai)用說(shuo)課(ke)的方式進行，說(shuo)課(ke)采(cai)用百分制(zhi)計分。說(shuo)課(ke)主(zhu)要(yao)考察應聘人員從事教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)工作所應具備的基本素(su)質及運(yun)(yun)用教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)心理(li)學(xue)(xue)(xue)知(zhi)識和運(yun)(yun)用現代教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)技術(shu)手段實現教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)目(mu)的、組織課(ke)程(cheng)(cheng)實施、掌握課(ke)程(cheng)(cheng)內容、課(ke)堂教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)設計、運(yun)(yun)用教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)語言(yan)和教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)資源等方面的能力。報考音樂(le)、體育(yu)(yu)(yu)(yu)、美術(shu)、學(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)(yu)教(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)的還需進行基本技能測試(shi)，其中說(shuo)課(ke)占(zhan)50分，基本技能測試(shi)占(zhan)50分。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績各占(zhan)50%的比例百分(fen)(fen)制合(he)成(cheng)考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績，筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、面(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績、考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績均(jun)計算(suan)到(dao)(dao)小數(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。同(tong)一招聘崗位(wei)應聘人員(yuan)出現考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績并列的，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)績由高分(fen)(fen)到(dao)(dao)低分(fen)(fen)確定(ding)人選(xuan)。如成(cheng)績還(huan)相同(tong)，仍然無法(fa)確定(ding)的，由微(wei)機隨機確定(ding)先后順序。根據考試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績，確定(ding)進(jin)入(ru)考察體檢范(fan)圍人選(xuan)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)達不到(dao)(dao)規定(ding)比例的崗位(wei)，可設定(ding)面(mian)試(shi)(shi)(shi)合(he)格分(fen)(fen)數(shu)線(xian)(xian)，達到(dao)(dao)分(fen)(fen)數(shu)線(xian)(xian)的進(jin)入(ru)考察體檢范(fan)圍。

根據省物價部門核(he)定的標(biao)準，面試(shi)人員應繳納考務費70元。

面試具體地(di)點、時間(jian)、注(zhu)意事項等(deng)，請考生隨時關(guan)注(zhu)滕(teng)州(zhou)市人(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會保障局(ju)網站(zhan)。

五、考察體檢

按(an)照招聘(pin)崗(gang)位，根(gen)據應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)(kao)試(shi)總成(cheng)績，由高分到低分按(an)不高于(yu)1：1的(de)(de)比例，確定(ding)進(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)范圍人選，組織(zhi)考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)。對考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)合格人員(yuan)(yuan)，按(an)招聘(pin)人數1：1的(de)(de)比例確定(ding)進(jin)入(ru)(ru)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)范圍人選。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)根(gen)據崗(gang)位條件要求(qiu)進(jin)行(xing)，應(ying)側重于(yu)政治思想、道德品質(zhi)、學習和工(gong)作(zuo)表現、能力(li)素(su)質(zhi)、遵紀守法等方面情(qing)況(kuang)，并對應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)是否符合規(gui)定(ding)的(de)(de)崗(gang)位資格條件，提供相關(guan)信息、材料是否真(zhen)實(shi)準確等進(jin)行(xing)復(fu)審。考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)合格人員(yuan)(yuan)參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)標準和相關(guan)要求(qiu)參(can)照公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行(xing)，國(guo)家另(ling)有(you)規(gui)定(ding)的(de)(de)從其規(gui)定(ding)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)時(shi)間、地點參(can)加(jia)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)的(de)(de)，視為自(zi)動放棄。因放棄考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)資格或考(kao)(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)不合格的(de)(de)，不再遞補。

考(kao)察、體檢等具體事宜(yi)，請考(kao)生隨時關注滕州市人力資(zi)源和社會保障(zhang)局網站。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)察、體(ti)檢合(he)(he)格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人員(yuan)，由市(shi)招(zhao)考(kao)辦公室統一公示(shi)，公示(shi)期(qi)為7個工作日。公示(shi)期(qi)滿，對(dui)沒有(you)問(wen)題(ti)或者(zhe)反(fan)映問(wen)題(ti)不影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的，發放《事業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)通知書》，憑《事業(ye)單(dan)位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)通知書》辦理派遣等相關(guan)手續。綜合(he)(he)類(lei)由聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按規定簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人事關(guan)系。教育類(lei)、衛生類(lei)根據(ju)報考(kao)崗位(wei)及報名后重新核定的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計劃按照考(kao)試總成績從高(gao)到低依次選定招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)，并簽訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人事關(guan)系。對(dui)反(fan)映問(wen)題(ti)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實(shi)的，不予聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員(yuan)按規定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)格的正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的解除聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)。

聘用到事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)人(ren)員(yuan)，在事業(ye)單(dan)位(wei)(wei)最(zui)低(di)服務年(nian)限(xian)為3年(nian)（含試(shi)用期）。用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)要與其簽(qian)訂服務協議。

七、其他

（一(yi)）對(dui)(dui)違反招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)律的應聘(pin)人(ren)員，視情節(jie)輕重，分別(bie)給予(yu)批(pi)評教育，取消(xiao)考(kao)試(shi)(shi)、體檢和考(kao)察資格(ge)，不予(yu)聘(pin)用或(huo)取消(xiao)聘(pin)用等處理。其(qi)中，有嚴重違反招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)律行(xing)(xing)為(wei)的，5年內(nei)不得應聘(pin)滕州(zhou)市事(shi)業單位工(gong)(gong)作人(ren)員。構成犯罪的，依(yi)法追究(jiu)刑事(shi)責(ze)任。對(dui)(dui)違反公開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)律的工(gong)(gong)作人(ren)員，參照(zhao)中組部(bu)、人(ren)力(li)資源和社會保障部(bu)《公務員錄用考(kao)試(shi)(shi)違紀(ji)違規行(xing)(xing)為(wei)處理辦法（試(shi)(shi)行(xing)(xing)）》規定，做出嚴肅(su)處理。

（二）本次招聘(pin)不(bu)(bu)指定考試輔導(dao)用書，不(bu)(bu)舉(ju)辦(ban)也不(bu)(bu)委托任何機構舉(ju)辦(ban)考試輔導(dao)培訓班(ban)。

（三）應聘(pin)(pin)人員在(zai)應聘(pin)(pin)期間(jian)要(yao)保(bao)持所留聯系電話(hua)24小時(shi)(shi)通訊(xun)暢通，并及時(shi)(shi)了(le)解招聘(pin)(pin)網站發布的(de)最新信(xin)息，因(yin)本人原因(yin)錯過重要(yao)信(xin)息而影響考試聘(pin)(pin)用的(de)，責任自負。

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