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為做好我(wo)市全日(ri)制普通高校(xiao)畢業(ye)生就(jiu)業(ye)工作，按照《事(shi)業(ye)單位(wei)人事(shi)管理條例》（國務院令第652號(hao)）和《山東省事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工作規(gui)程(cheng)》（魯人社發〔2015〕6號(hao)）等有關規(gui)定，根據事(shi)業(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺情況和工作需要(yao)，經市政府同意，現將(jiang)2015年滕州市事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘高校(xiao)畢業(ye)生的有關事(shi)項公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、招聘崗位及招聘人數

具體(ti)招(zhao)聘(pin)崗(gang)位(wei)(wei)、計劃及(ji)相關(guan)條件要求詳見附件《滕州市事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)高校畢(bi)業(ye)(ye)生崗(gang)位(wei)(wei)匯總表(biao)》。

報(bao)(bao)(bao)名(ming)結(jie)束后，招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)數達不到計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數3倍的，計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)1人(ren)(ren)的，取消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)2人(ren)(ren)及以上(shang)的，按1：3的比例相應核減招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。對衛生類崗(gang)(gang)位，報(bao)(bao)(bao)名(ming)人(ren)(ren)數達到計(ji)劃(hua)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)數2倍的即可開考(kao)。報(bao)(bao)(bao)考(kao)取消(xiao)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗(gang)(gang)位的人(ren)(ren)員，經本(ben)人(ren)(ren)同(tong)意，可在規定(ding)時間(jian)內改報(bao)(bao)(bao)其他符(fu)合條件的崗(gang)(gang)位。

二、招聘范圍和條件

應(ying)聘人員應(ying)同時具備：

（一）遵守憲法和法律。

（二）具有(you)良好的道德(de)品行和適應崗位的身體條件。

（三）往(wang)屆(jie)尚未就業的(de)滕(teng)州生(sheng)源(yuan)或滕(teng)州戶籍(ji)全日制普(pu)通(tong)高(gao)校本(ben)科及(ji)以上學歷畢業生(sheng)（留學回國人員須出具(ju)國家(jia)教(jiao)育部門的(de)學歷學位認證(zheng)），應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)及(ji)在我市服務基層項目(mu)人員不受生(sheng)源(yuan)或戶籍(ji)限(xian)制。

（四(si)）持有教育部(bu)統一(yi)印制的《就業報(bao)到證(zheng)》，報(bao)考中(zhong)小學（幼兒(er)園）教師的須同(tong)時具有教師資(zi)格證(zheng)。

（五）本科畢(bi)業生年(nian)(nian)齡在30周歲以下(xia)（1984年(nian)(nian)4月16日以后出(chu)生），碩士研究生年(nian)(nian)齡在35周歲以下(xia)（1979年(nian)(nian)4月16日以后出(chu)生），應屆畢(bi)業生和(he)服務基(ji)層項目人(ren)員(yuan)不(bu)受年(nian)(nian)齡限制。

（六）報考崗位所需要的其(qi)他條件。

曾受過刑(xing)事處罰和曾被開(kai)除公職的人員(yuan)，在公務員(yuan)招(zhao)(zhao)考和事業(ye)單位公開(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)中被認定有嚴重違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行為且不(bu)得報考的人員(yuan)不(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)。在讀全日制普通高校非應(ying)屆畢業(ye)生(sheng)、現(xian)役軍人以及法律(lv)規定不(bu)得聘(pin)用的其他情(qing)形的人員(yuan)不(bu)得應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員(yuan)不(bu)能(neng)報考與(yu)本人有應(ying)回避親屬(shu)關系(xi)的崗位。

根據國家和省(sheng)(sheng)里有關規定，由我(wo)省(sheng)(sheng)統一(yi)組(zu)織招募和選派的(de)“選聘(pin)(pin)高(gao)校畢業(ye)生到(dao)村(cun)任職”、“三(san)支一(yi)扶”計劃(hua)、“大學生志愿服務(wu)西(xi)部計劃(hua)”等服務(wu)基層項目人(ren)員(yuan)（以(yi)(yi)下簡稱服務(wu)基層項目人(ren)員(yuan)），服務(wu)滿2年、考(kao)核(he)合格，3年內（指2011年、2012年、2013年招募和選派人(ren)員(yuan)，含2013年續聘(pin)(pin)的(de)大學生村(cun)官）報考(kao)的(de)，以(yi)(yi)及(ji)從我(wo)市入伍的(de)全日制(zhi)普(pu)通高(gao)校本科(ke)及(ji)以(yi)(yi)上學歷(li)的(de)退(tui)役士兵報考(kao)的(de)，實行(xing)定向招聘(pin)(pin)。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2015年4月16日(ri)9:00-4月20日(ri)16:00。

查詢(xun)時間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)21日16:00。

報名網址(zhi)：www.tzrsj.cn（滕州市人力資源(yuan)和(he)社會保(bao)障局網站(zhan)）。

應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)登錄滕州市人(ren)力資(zi)源和社會保障局網站（www.tzrsj.cn），如實填(tian)寫、提交相關個(ge)人(ren)信(xin)(xin)息(xi)(xi)資(zi)料，報(bao)(bao)名(ming)(ming)與考試時使用的身份證件必須(xu)一(yi)致。每(mei)人(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)個(ge)崗位(wei)，兼報(bao)(bao)者取(qu)消應(ying)(ying)(ying)聘資(zi)格，應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)在(zai)資(zi)格待(dai)(dai)審(shen)核(he)期內可(ke)修改報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)，后一(yi)次(ci)自動替(ti)換前(qian)一(yi)次(ci)信(xin)(xin)息(xi)(xi)。待(dai)(dai)審(shen)核(he)期為2小時，自完成提交報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)算起。報(bao)(bao)名(ming)(ming)截止后，不(bu)(bu)受待(dai)(dai)審(shen)核(he)期限(xian)制，可(ke)直接進行審(shen)核(he)。初(chu)審(shen)通過，報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)不(bu)(bu)能(neng)更改。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)員(yuan)有惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)(ming)信(xin)(xin)息(xi)(xi)，擾(rao)亂報(bao)(bao)名(ming)(ming)秩(zhi)序(xu)等行為的，查實后取(qu)消其(qi)本次(ci)報(bao)(bao)考資(zi)格且5年內不(bu)(bu)得(de)(de)參(can)加事業(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招聘。在(zai)讀全(quan)日(ri)制普通高校(xiao)非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘，也不(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得(de)(de)的學(xue)歷學(xue)位(wei)作為條(tiao)件應(ying)(ying)(ying)聘。

（二）資格初審

初審時(shi)間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)21日16:00。

滕州市事業單位公(gong)(gong)開招聘考(kao)試錄用領導(dao)小組辦公(gong)(gong)室（以下(xia)簡(jian)稱市招考(kao)辦公(gong)(gong)室）指定(ding)專人負責資(zi)(zi)格(ge)(ge)初審(shen)(shen)工作，在報名期(qi)(qi)間（節假日(ri)不休息(xi)）查(cha)看(kan)網(wang)上報名情況(kuang)，根據應(ying)聘人員提交(jiao)的信息(xi)資(zi)(zi)料(liao)(liao)進行資(zi)(zi)格(ge)(ge)初審(shen)(shen)，并及(ji)時(shi)公(gong)(gong)布初審(shen)(shen)結果(guo)。對(dui)具(ju)備報名資(zi)(zi)格(ge)(ge)并符合應(ying)聘條件的，不得(de)拒(ju)絕報名。對(dui)未(wei)通過(guo)初審(shen)(shen)的人員，要說明理(li)由。對(dui)提交(jiao)材料(liao)(liao)不全(quan)的，應(ying)注明缺(que)失(shi)內(nei)容，并退回應(ying)聘人員補(bu)充。如在待審(shen)(shen)核期(qi)(qi)滿后48小時(shi)內(nei)，未(wei)對(dui)報名信息(xi)進行處理(li)，則視為初審(shen)(shen)通過(guo)。網(wang)上報名期(qi)(qi)間，公(gong)(gong)布咨詢(xun)(xun)電話并安(an)排專人值班(ban)，提供咨詢(xun)(xun)服(fu)務。

（三）網上繳費

繳費時間：2015年4月(yue)16日(ri)11:00-4月(yue)22日(ri)16:00。

應聘(pin)人員(yuan)在待審核期(qi)滿后至查(cha)詢(xun)截止時(shi)間(jian)前登錄(lu)網(wang)站(zhan)，查(cha)詢(xun)初審結果。通過(guo)資格初審的人員(yuan)，在規(gui)定時(shi)間(jian)內登錄(lu)滕州市人力(li)資源和社會(hui)保(bao)障局網(wang)站(zhan)進(jin)行網(wang)上繳(jiao)(jiao)費，逾期(qi)不(bu)辦(ban)理網(wang)上繳(jiao)(jiao)費手續(xu)的，視(shi)作(zuo)放棄。繳(jiao)(jiao)費成功人員(yuan)于2015年5月(yue)19日(ri)9:00—5月(yue)23日(ri)開考前半(ban)小時(shi)登錄(lu)該網(wang)站(zhan)打印準考證，以及《事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)報名登記表(biao)》和《應聘(pin)事業單(dan)位(wei)工(gong)作(zuo)人員(yuan)誠信承諾(nuo)書》（參(can)加面試時(shi)使用）。

根據省物(wu)價部(bu)門核(he)定的標(biao)準，考務費的收取標(biao)準為每人每科40元(yuan)。

擬享受減免(mian)考務(wu)(wu)費的應聘(pin)人員(yuan)，不(bu)實行(xing)網(wang)上繳費，在(zai)初(chu)審通(tong)過(guo)后，可由本人或(huo)委托他人于2015年4月19日（9:00-11:30。14:00-17:00）攜帶相關證(zheng)明材料(liao)到(dao)滕州(zhou)市(shi)人力資(zi)源(yuan)市(shi)場（善國北(bei)路38號）辦理減免(mian)考務(wu)(wu)費審核確認(ren)(ren)手續。審核成(cheng)功后，考生確認(ren)(ren)完成(cheng)。所需(xu)提供的證(zheng)明材料(liao)見附件。

（四）資格審查

事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)的(de)(de)的(de)(de)資(zi)(zi)格審查工(gong)(gong)作，貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)(pin)工(gong)(gong)作的(de)(de)全(quan)過(guo)程。進(jin)入面試的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)，需按招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)要(yao)求(qiu)，向市招考辦(ban)公(gong)室提交本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)(liao)及(ji)《事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)(pin)(pin)報名登(deng)記(ji)表》和《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)事業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)工(gong)(gong)作人(ren)(ren)員(yuan)誠信(xin)承諾書》、1寸近期同底(di)版免冠照(zhao)片2張。相(xiang)關(guan)(guan)證(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)(liao)主要(yao)包括：全(quan)日(ri)制(zhi)普通高(gao)校(xiao)應(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提交身(shen)份證(zheng)、學校(xiao)核(he)發的(de)(de)就業(ye)(ye)推薦表，并(bing)能夠正常畢(bi)業(ye)(ye)。其他(ta)人(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)(de)，提交國家承認(ren)的(de)(de)學歷學位(wei)(wei)證(zheng)書（須在2015年4月(yue)16日(ri)之前取得(de)）、就業(ye)(ye)報到證(zheng)、教(jiao)師(shi)資(zi)(zi)格證(zheng)、身(shen)份證(zheng)、戶(hu)口簿(bu)。上述證(zheng)件(jian)(jian)(jian)及(ji)相(xiang)關(guan)(guan)材(cai)料(liao)(liao)(liao)均須交驗(yan)原(yuan)件(jian)(jian)(jian)并(bing)提供復印件(jian)(jian)(jian)。報考定向招聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)(wei)的(de)(de)服務基(ji)層項(xiang)目人(ren)(ren)員(yuan)，還(huan)需提供相(xiang)關(guan)(guan)服務基(ji)層項(xiang)目的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)(liao)。所需提供的(de)(de)證(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)(liao)具體見(jian)附(fu)件(jian)(jian)(jian)。

四、考試內容和方法

考試分為筆(bi)試和面試，均(jun)采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試(shi)根據專(zhuan)業不同分為綜合(he)、衛(wei)生(sheng)和(he)(he)(he)教(jiao)育(yu)三大類(lei)(lei)(lei)，各類(lei)(lei)(lei)均考(kao)(kao)一科(ke)。綜合(he)類(lei)(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內(nei)(nei)容(rong)為公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)，包括(kuo)法律(lv)法規、政治經(jing)濟理論(lun)、時政方針(zhen)、科(ke)技知識(shi)(shi)、省情(qing)省況等(deng)基(ji)(ji)礎(chu)性(xing)知識(shi)(shi)和(he)(he)(he)綜合(he)寫作。衛(wei)生(sheng)類(lei)(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內(nei)(nei)容(rong)為公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和(he)(he)(he)醫藥衛(wei)生(sheng)專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)兩部(bu)分，分別(bie)(bie)占(zhan)整個試(shi)題(ti)分數的(de)30%和(he)(he)(he)70%，專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)部(bu)分按(an)醫療(liao)、藥學、檢驗(yan)、中醫、護理五類(lei)(lei)(lei)分別(bie)(bie)命(ming)題(ti)。教(jiao)育(yu)類(lei)(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內(nei)(nei)容(rong)為公(gong)(gong)共(gong)基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)和(he)(he)(he)教(jiao)學基(ji)(ji)礎(chu)知識(shi)(shi)（包括(kuo)教(jiao)育(yu)學、心理學知識(shi)(shi)和(he)(he)(he)專(zhuan)業知識(shi)(shi)）兩部(bu)分，分別(bie)(bie)占(zhan)整個試(shi)題(ti)分數的(de)30%和(he)(he)(he)70%。為保證新進人員基(ji)(ji)本素質(zhi)，筆試(shi)設定(ding)最低(di)合(he)格(ge)分數線，由市招(zhao)考(kao)(kao)辦公(gong)(gong)室根據崗位招(zhao)聘計劃和(he)(he)(he)筆試(shi)情(qing)況確定(ding)。

筆試采取統(tong)一考試、統(tong)一標準、統(tong)一閱(yue)卷的(de)方式進行。

筆試時間：2015年5月23日。

綜合類(lei)：上(shang)午9:00—11:30。

教(jiao)育(yu)類、衛生類：下(xia)午(wu)14:00—16:30。

（二）面試

面(mian)試(shi)人(ren)(ren)選從達到筆試(shi)合格分數(shu)線(xian)的(de)應聘(pin)人(ren)(ren)員中，根據(ju)招(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)和(he)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)由高分到低分按比例依(yi)次確定，并按規(gui)定程序面(mian)向社會公布。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)數(shu)按以(yi)下比例確定：非衛(wei)生類崗(gang)(gang)位(wei)錄(lu)用(yong)計劃在10人(ren)(ren)以(yi)下的(de)為1：3，10人(ren)(ren)（含）以(yi)上(shang)的(de)為1：2。衛(wei)生類崗(gang)(gang)位(wei)錄(lu)用(yong)計劃在10人(ren)(ren)以(yi)下的(de)為1：2。10人(ren)(ren)（含）以(yi)上(shang)的(de)為1：1.5。

面(mian)試人選在面(mian)試前3天(tian)仍未向市招(zhao)考(kao)(kao)辦公室(shi)提(ti)交有關材料的(de)，則視為棄(qi)權(quan)。經(jing)審查不(bu)具(ju)備報考(kao)(kao)條件(jian)的(de)，取消(xiao)(xiao)其面(mian)試資格(ge)。因棄(qi)權(quan)或取消(xiao)(xiao)資格(ge)造成的(de)空缺，按(an)筆試成績依(yi)次等額(e)遞補。筆試合(he)格(ge)人數出現空缺的(de)崗位，取消(xiao)(xiao)招(zhao)聘。達不(bu)到招(zhao)聘比例的(de)，按(an)實(shi)有合(he)格(ge)人數確定。

綜合類、衛生類面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用結構(gou)化面(mian)(mian)試(shi)方式，面(mian)(mian)試(shi)采(cai)用百分制計分。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)由考(kao)官(guan)當場(chang)評(ping)判，采(cai)取(qu)每個(ge)測評(ping)要素去掉一個(ge)最(zui)高(gao)分、一個(ge)最(zui)低(di)分后(hou)綜合計算平均成(cheng)績(ji)的辦法，確定考(kao)生面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)在本場(chang)面(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)向(xiang)考(kao)生宣布。

教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育類面(mian)試(shi)采用說課(ke)的(de)(de)方(fang)式進行，說課(ke)采用百(bai)分制計分。說課(ke)主要考察應聘人員(yuan)從事教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)工(gong)作所應具備的(de)(de)基本(ben)(ben)素質及(ji)運(yun)(yun)用教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育心理(li)學(xue)(xue)知識和運(yun)(yun)用現代教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育技(ji)術手(shou)段實現教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)目的(de)(de)、組(zu)織課(ke)程實施、掌握課(ke)程內容、課(ke)堂(tang)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)設計、運(yun)(yun)用教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)語(yu)言(yan)和教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)資源等方(fang)面(mian)的(de)(de)能力(li)。報考音樂、體育、美(mei)術、學(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師的(de)(de)還需進行基本(ben)(ben)技(ji)能測(ce)試(shi)，其中說課(ke)占50分，基本(ben)(ben)技(ji)能測(ce)試(shi)占50分。

面試(shi)(shi)結束后，按筆試(shi)(shi)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各占50%的(de)比例(li)百分(fen)制(zhi)合成(cheng)考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五入。同(tong)一(yi)招聘崗位(wei)應(ying)聘人(ren)員(yuan)出現考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并列(lie)的(de)，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)低分(fen)確定(ding)(ding)人(ren)選。如成(cheng)績(ji)(ji)還相同(tong)，仍(reng)然無法(fa)確定(ding)(ding)的(de)，由微機(ji)隨機(ji)確定(ding)(ding)先后順序。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)總(zong)(zong)成(cheng)績(ji)(ji)，確定(ding)(ding)進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢范圍人(ren)選。面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達不到(dao)規(gui)定(ding)(ding)比例(li)的(de)崗位(wei)，可設(she)定(ding)(ding)面試(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線，達到(dao)分(fen)數(shu)線的(de)進(jin)入考(kao)(kao)察(cha)(cha)體(ti)檢范圍。

根(gen)據省物價(jia)部門核定(ding)的標準，面(mian)試人員應繳納考(kao)務費70元。

面試具體地點(dian)、時間、注意事(shi)項等，請考生隨時關注滕州市(shi)人力(li)資源和社會保(bao)障局網站。

五、考察體檢

按(an)照招聘(pin)崗(gang)位，根據應聘(pin)人(ren)員考(kao)試總成績，由高分到低分按(an)不(bu)(bu)高于1：1的比(bi)例(li)，確定進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)(cha)范(fan)圍人(ren)選(xuan)，組(zu)織考(kao)察(cha)(cha)。對(dui)(dui)考(kao)察(cha)(cha)合(he)格(ge)人(ren)員，按(an)招聘(pin)人(ren)數1：1的比(bi)例(li)確定進(jin)(jin)入體(ti)(ti)檢范(fan)圍人(ren)選(xuan)。考(kao)察(cha)(cha)根據崗(gang)位條件要求進(jin)(jin)行，應側重于政(zheng)治思想、道德(de)品(pin)質、學(xue)習和(he)工作(zuo)表(biao)現(xian)、能力素質、遵紀(ji)守法等(deng)(deng)方面情況，并對(dui)(dui)應聘(pin)人(ren)員是(shi)否符(fu)合(he)規(gui)定的崗(gang)位資格(ge)條件，提供(gong)相(xiang)(xiang)關信息、材料是(shi)否真(zhen)實準確等(deng)(deng)進(jin)(jin)行復(fu)審。考(kao)察(cha)(cha)合(he)格(ge)人(ren)員參加體(ti)(ti)檢，體(ti)(ti)檢標準和(he)相(xiang)(xiang)關要求參照公務員錄(lu)用(yong)體(ti)(ti)檢通用(yong)標準執行，國家另有規(gui)定的從其規(gui)定。應聘(pin)人(ren)員未按(an)規(gui)定時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)檢的，視為自動放棄。因放棄考(kao)察(cha)(cha)體(ti)(ti)檢資格(ge)或(huo)考(kao)察(cha)(cha)、體(ti)(ti)檢不(bu)(bu)合(he)格(ge)的，不(bu)(bu)再遞補。

考(kao)察、體檢等具體事(shi)宜，請考(kao)生(sheng)隨(sui)時關(guan)注滕州市人力資源和社會保障局網站。

六、公示聘用

對考(kao)試(shi)、考(kao)察、體檢合(he)(he)(he)格(ge)的擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)人員(yuan)(yuan)，由(you)市招(zhao)考(kao)辦公室統一公示，公示期(qi)為7個工(gong)作(zuo)日。公示期(qi)滿，對沒有問(wen)題或者反(fan)映問(wen)題不(bu)影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)的，發(fa)放《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)通知書》，憑(ping)《事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)通知書》辦理派遣等相關手(shou)續。綜合(he)(he)(he)類由(you)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)單(dan)位和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規(gui)(gui)定(ding)(ding)簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同，確立人事關系。教(jiao)育類、衛生類根據報(bao)考(kao)崗(gang)位及報(bao)名后(hou)重新核定(ding)(ding)的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計劃按照考(kao)試(shi)總成績從高到低依次(ci)選定(ding)(ding)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位，并簽(qian)訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同，確立人事關系。對反(fan)映問(wen)題影響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)并查實的，不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用(yong)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)按規(gui)(gui)定(ding)(ding)實行試(shi)用(yong)期(qi)制度，期(qi)滿合(he)(he)(he)格(ge)的正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)，不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)合(he)(he)(he)同。

聘用到事(shi)業單位(wei)人(ren)員，在事(shi)業單位(wei)最低服務(wu)年(nian)限為3年(nian)（含試(shi)用期）。用人(ren)單位(wei)要與其簽訂服務(wu)協議。

七、其他

（一）對違(wei)反(fan)招(zhao)聘紀律(lv)(lv)(lv)的應聘人(ren)員，視情節輕重，分(fen)別給予批評教育(yu)，取(qu)消考(kao)試、體檢和考(kao)察資格，不予聘用或取(qu)消聘用等處理(li)。其中(zhong)，有(you)嚴重違(wei)反(fan)招(zhao)聘紀律(lv)(lv)(lv)行為(wei)的，5年內不得應聘滕州(zhou)市(shi)事業單位(wei)工作(zuo)人(ren)員。構成犯(fan)罪(zui)的，依(yi)法追究(jiu)刑(xing)事責(ze)任。對違(wei)反(fan)公(gong)開招(zhao)聘紀律(lv)(lv)(lv)的工作(zuo)人(ren)員，參照中(zhong)組部、人(ren)力資源和社會保障部《公(gong)務員錄(lu)用考(kao)試違(wei)紀違(wei)規行為(wei)處理(li)辦法（試行）》規定，做出嚴肅處理(li)。

（二）本次招(zhao)聘不(bu)(bu)指定考試輔導用書，不(bu)(bu)舉(ju)(ju)辦也不(bu)(bu)委托任何(he)機構舉(ju)(ju)辦考試輔導培訓班(ban)。

（三）應聘(pin)人員在應聘(pin)期間要保持所留聯系電話24小時(shi)通訊暢通，并(bing)及時(shi)了解招聘(pin)網站發布(bu)的最(zui)新(xin)信(xin)(xin)息，因(yin)(yin)本(ben)人原因(yin)(yin)錯過重要信(xin)(xin)息而影響考試(shi)聘(pin)用的，責(ze)任自負。

咨(zi)詢電話：0632—5888522、5514029（教育）