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為做好我市(shi)(shi)全(quan)日制(zhi)普(pu)通(tong)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)就業(ye)(ye)(ye)工作，按照《事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位人(ren)事(shi)管理條例》（國務院令第652號）和《山東省(sheng)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)工作規(gui)(gui)程》（魯人(ren)社(she)發〔2015〕6號）等(deng)有關(guan)規(gui)(gui)定，根據事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位崗位空缺情況和工作需要，經市(shi)(shi)政(zheng)府(fu)同意，現將(jiang)2015年滕州市(shi)(shi)事(shi)業(ye)(ye)(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)高校(xiao)畢業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)的有關(guan)事(shi)項公告(gao)如下：

一、招聘崗位及招聘人數

具體招聘(pin)崗位、計劃及相關條件要求(qiu)詳見附件《滕(teng)州市事業單位公開招聘(pin)高校畢(bi)業生崗位匯總表》。

報(bao)名結束后，招(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)報(bao)名人(ren)(ren)(ren)數(shu)達(da)不到(dao)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)，計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)1人(ren)(ren)(ren)的(de)，取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)；計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)2人(ren)(ren)(ren)及(ji)以(yi)上的(de)，按1：3的(de)比(bi)例(li)相應核減(jian)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)。對衛(wei)生類(lei)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)，報(bao)名人(ren)(ren)(ren)數(shu)達(da)到(dao)計(ji)劃(hua)招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)數(shu)2倍的(de)即(ji)可(ke)開考(kao)。報(bao)考(kao)取消(xiao)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的(de)人(ren)(ren)(ren)員，經本人(ren)(ren)(ren)同意，可(ke)在規定時間內改(gai)報(bao)其他(ta)符合條件的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)。

二、招聘范圍和條件

應聘人員應同時(shi)具(ju)備：

（一）遵守憲法(fa)(fa)和法(fa)(fa)律；

（二(er)）具(ju)有(you)良好的(de)道德品行(xing)和適(shi)應崗位的(de)身體條件；

（三）往屆(jie)尚未就業的(de)(de)滕州(zhou)生源或滕州(zhou)戶籍全日制(zhi)普通高(gao)校本科(ke)及以上學歷(li)畢業生（留學回國人員須出具國家(jia)教育部門的(de)(de)學歷(li)學位認證），應屆(jie)畢業生及在我(wo)市(shi)服(fu)務基(ji)層項(xiang)目(mu)人員不受生源或戶籍限制(zhi)；

（四(si)）持(chi)有教育部(bu)統一印制(zhi)的(de)(de)《就業(ye)報到證》，報考中(zhong)小學（幼兒(er)園）教師的(de)(de)須同時(shi)具有教師資格證；

（五）本科畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡在30周歲(sui)(sui)以下(xia)（1984年(nian)(nian)4月16日(ri)以后出生(sheng)(sheng)(sheng)），碩士研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)年(nian)(nian)齡在35周歲(sui)(sui)以下(xia)（1979年(nian)(nian)4月16日(ri)以后出生(sheng)(sheng)(sheng)），應屆(jie)畢業(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)和服務基(ji)層(ceng)項目人員不受年(nian)(nian)齡限制；

（六）報考崗位所需要的其他條件(jian)。

曾(ceng)受過刑事處(chu)罰(fa)和曾(ceng)被開除公(gong)職的人(ren)員(yuan)(yuan)，在公(gong)務員(yuan)(yuan)招(zhao)(zhao)考(kao)和事業(ye)單位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)中(zhong)被認定(ding)有嚴重違紀違規行為(wei)且不(bu)(bu)(bu)得(de)報考(kao)的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)應(ying)聘(pin)；在讀(du)全日制(zhi)普通(tong)高校(xiao)非應(ying)屆(jie)畢業(ye)生(sheng)、現役軍人(ren)以及法律規定(ding)不(bu)(bu)(bu)得(de)聘(pin)用的其(qi)他情形的人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)得(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不(bu)(bu)(bu)能(neng)報考(kao)與(yu)本(ben)人(ren)有應(ying)回避親屬關系的崗位。

根(gen)據國家和(he)省里有關規定，由我省統一(yi)組(zu)織招募(mu)和(he)選(xuan)派的(de)“選(xuan)聘(pin)高(gao)校(xiao)畢業(ye)生(sheng)(sheng)到村(cun)任(ren)職(zhi)”、“三支一(yi)扶”計劃、“大學生(sheng)(sheng)志愿服(fu)(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目人(ren)員(yuan)（以下簡稱服(fu)(fu)務(wu)基(ji)層項目人(ren)員(yuan)），服(fu)(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合(he)格，3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募(mu)和(he)選(xuan)派人(ren)員(yuan)，含(han)2013年(nian)(nian)續(xu)聘(pin)的(de)大學生(sheng)(sheng)村(cun)官）報考的(de)，以及(ji)(ji)從我市入伍的(de)全日(ri)制普通高(gao)校(xiao)本科及(ji)(ji)以上學歷的(de)退役士兵報考的(de)，實行定向招聘(pin)。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名(ming)時間：2015年4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢時間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)21日16:00。

報名網址：www.tzrsj.cn（滕(teng)州市人力資源和(he)社會保障(zhang)局網站）。

應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員登錄(lu)滕州市人(ren)(ren)力資(zi)源和社(she)會保障局(ju)網(wang)站（www.tzrsj.cn），如實填寫、提交相關個(ge)人(ren)(ren)信息(xi)(xi)資(zi)料，報(bao)名(ming)與考(kao)(kao)試時使用的身份證件必須一(yi)致。每(mei)人(ren)(ren)限報(bao)一(yi)個(ge)崗(gang)位，兼報(bao)者(zhe)取(qu)消(xiao)應(ying)(ying)聘資(zi)格，應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員在資(zi)格待審(shen)(shen)核期內可修改報(bao)名(ming)信息(xi)(xi)，后一(yi)次自(zi)動替換前一(yi)次信息(xi)(xi)。待審(shen)(shen)核期為(wei)2小(xiao)時，自(zi)完(wan)成提交報(bao)名(ming)信息(xi)(xi)算起。報(bao)名(ming)截止后，不(bu)(bu)受待審(shen)(shen)核期限制(zhi)，可直(zhi)接進行審(shen)(shen)核。初(chu)審(shen)(shen)通過，報(bao)名(ming)信息(xi)(xi)不(bu)(bu)能(neng)更改。應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員有(you)惡意注冊報(bao)名(ming)信息(xi)(xi)，擾(rao)亂報(bao)名(ming)秩(zhi)序等行為(wei)的，查實后取(qu)消(xiao)其(qi)本次報(bao)考(kao)(kao)資(zi)格且5年(nian)內不(bu)(bu)得參加事業單位公開招聘。在讀(du)全日(ri)制(zhi)普(pu)通高(gao)校非(fei)應(ying)(ying)屆畢業生不(bu)(bu)能(neng)應(ying)(ying)聘，也(ye)不(bu)(bu)能(neng)用已取(qu)得的學歷(li)學位作為(wei)條件應(ying)(ying)聘。

（二）資格初審

初審時間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)21日16:00。

滕州市事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘考(kao)試(shi)錄用領導小組辦公(gong)室（以下簡稱市招(zhao)考(kao)辦公(gong)室）指定(ding)專(zhuan)人負責(ze)資格初(chu)審(shen)(shen)(shen)工(gong)作，在報(bao)名(ming)期間(jian)（節假(jia)日不(bu)休息）查看網上(shang)報(bao)名(ming)情況，根(gen)據應(ying)聘人員(yuan)(yuan)提(ti)(ti)交的(de)(de)信息資料(liao)進行(xing)資格初(chu)審(shen)(shen)(shen)，并(bing)及時(shi)公(gong)布初(chu)審(shen)(shen)(shen)結果(guo)。對(dui)(dui)具備報(bao)名(ming)資格并(bing)符(fu)合應(ying)聘條件(jian)的(de)(de)，不(bu)得(de)拒絕報(bao)名(ming)；對(dui)(dui)未(wei)通(tong)過初(chu)審(shen)(shen)(shen)的(de)(de)人員(yuan)(yuan)，要說明理由；對(dui)(dui)提(ti)(ti)交材(cai)料(liao)不(bu)全(quan)的(de)(de)，應(ying)注明缺失內(nei)(nei)容，并(bing)退(tui)回應(ying)聘人員(yuan)(yuan)補充。如在待(dai)審(shen)(shen)(shen)核期滿(man)后48小時(shi)內(nei)(nei)，未(wei)對(dui)(dui)報(bao)名(ming)信息進行(xing)處(chu)理，則視為初(chu)審(shen)(shen)(shen)通(tong)過。網上(shang)報(bao)名(ming)期間(jian)，公(gong)布咨詢(xun)電話并(bing)安排(pai)專(zhuan)人值班，提(ti)(ti)供咨詢(xun)服務。

（三）網上繳費

繳費時間(jian)：2015年(nian)4月(yue)16日11:00-4月(yue)22日16:00。

應聘人(ren)員在待(dai)審核期滿后(hou)至查(cha)詢截止時(shi)(shi)間前登(deng)(deng)錄(lu)網(wang)站，查(cha)詢初審結果(guo)。通過資格初審的人(ren)員，在規定時(shi)(shi)間內登(deng)(deng)錄(lu)滕州(zhou)市(shi)人(ren)力(li)資源和社會(hui)保障局網(wang)站進(jin)行網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)，逾期不辦(ban)理網(wang)上(shang)繳(jiao)費(fei)手(shou)續(xu)的，視作(zuo)放棄。繳(jiao)費(fei)成功人(ren)員于2015年5月19日(ri)9:00—5月23日(ri)開(kai)考前半小時(shi)(shi)登(deng)(deng)錄(lu)該網(wang)站打印(yin)準考證(zheng)，以及《事業單位公(gong)開(kai)招聘報(bao)名登(deng)(deng)記表》和《應聘事業單位工作(zuo)人(ren)員誠信承(cheng)諾書》（參加面試(shi)時(shi)(shi)使用）。

根據(ju)省物價部(bu)門核定的(de)標(biao)準，考(kao)務費(fei)的(de)收取標(biao)準為每人每科(ke)40元。

擬享受減免考(kao)務(wu)費的(de)應聘人員，不(bu)實行網上繳(jiao)費，在初審(shen)(shen)通過后，可由本人或委(wei)托他人于2015年4月19日（9:00-11:30，14:00-17:00）攜帶(dai)相關證明材料到滕州(zhou)市人力資源(yuan)市場（善國北路38號）辦理(li)減免考(kao)務(wu)費審(shen)(shen)核確(que)認手續。審(shen)(shen)核成(cheng)(cheng)功后，考(kao)生確(que)認完(wan)成(cheng)(cheng)。所需(xu)提供(gong)的(de)證明材料見附件(jian)。

（四）資格審查

事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)的(de)的(de)資(zi)格審查(cha)工(gong)作(zuo)，貫(guan)穿招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作(zuo)的(de)全過(guo)程。進入面試的(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，需按招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)要求，向(xiang)市招(zhao)(zhao)考辦公室提(ti)交本人(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料及(ji)《事(shi)業(ye)單位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)報名登記表(biao)》和《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)事(shi)業(ye)單位(wei)工(gong)作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)誠信(xin)承諾書》、1寸近期同底版免冠(guan)照片2張。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料主要包(bao)括：全日制(zhi)普通高校(xiao)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)交身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、學校(xiao)核發的(de)就(jiu)業(ye)推薦表(biao)，并能夠正常畢業(ye)；其(qi)他(ta)人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)的(de)，提(ti)交國(guo)家承認的(de)學歷學位(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)書（須在(zai)2015年(nian)4月16日之(zhi)前(qian)取得(de)）、就(jiu)業(ye)報到證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、教師資(zi)格證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、身份(fen)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)；上述證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)件及(ji)相(xiang)關(guan)材(cai)(cai)(cai)料均須交驗原(yuan)件并提(ti)供復印件。報考定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)服務基層項目(mu)(mu)人(ren)員(yuan)(yuan)，還(huan)需提(ti)供相(xiang)關(guan)服務基層項目(mu)(mu)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料。所需提(ti)供的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)(ming)(ming)材(cai)(cai)(cai)料具(ju)體見(jian)附件。

四、考試內容和方法

考(kao)試分為(wei)筆試和面試，均采用百分制計(ji)算成績。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)(shi)根(gen)據(ju)專(zhuan)業(ye)不同分(fen)(fen)為綜合、衛生和教(jiao)育三大類，各類均考一科。綜合類考試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)，包括法律法規、政(zheng)治經濟理(li)(li)論、時政(zheng)方針、科技知(zhi)識(shi)、省情省況(kuang)等基礎(chu)(chu)性(xing)知(zhi)識(shi)和綜合寫作；衛生類考試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和醫(yi)藥衛生專(zhuan)業(ye)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)(bie)占整個(ge)試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的30%和70%，專(zhuan)業(ye)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)部(bu)分(fen)(fen)按醫(yi)療、藥學(xue)、檢(jian)驗、中醫(yi)、護(hu)理(li)(li)五類分(fen)(fen)別(bie)(bie)命題(ti)；教(jiao)育類考試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為公共(gong)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)和教(jiao)學(xue)基礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)（包括教(jiao)育學(xue)、心(xin)理(li)(li)學(xue)知(zhi)識(shi)和專(zhuan)業(ye)知(zhi)識(shi)）兩(liang)部(bu)分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)(bie)占整個(ge)試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)數的30%和70%。為保證新進(jin)人員(yuan)基本素(su)質，筆(bi)試(shi)(shi)(shi)設定最低合格分(fen)(fen)數線(xian)，由(you)市招考辦公室根(gen)據(ju)崗位(wei)招聘(pin)計劃和筆(bi)試(shi)(shi)(shi)情況(kuang)確定。

筆試(shi)采(cai)取統一考試(shi)、統一標(biao)準、統一閱卷的方式(shi)進行(xing)。

筆試時間：2015年(nian)5月23日。

綜合類：上午9:00—11:30。

教育類(lei)、衛生類(lei)：下午14:00—16:30。

（二）面試

面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)從達(da)到(dao)筆試(shi)合格(ge)分數線的應聘人(ren)(ren)(ren)員中，根據招聘崗位(wei)和招聘人(ren)(ren)(ren)數由高(gao)分到(dao)低(di)分按(an)比例依次(ci)確定(ding)，并按(an)規定(ding)程序面(mian)向社會公布。面(mian)試(shi)人(ren)(ren)(ren)數按(an)以(yi)(yi)(yi)下比例確定(ding)：非衛生類崗位(wei)錄用計劃在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)(yi)下的為(wei)1：3，10人(ren)(ren)(ren)（含(han)）以(yi)(yi)(yi)上(shang)的為(wei)1：2；衛生類崗位(wei)錄用計劃在10人(ren)(ren)(ren)以(yi)(yi)(yi)下的為(wei)1：2；10人(ren)(ren)(ren)（含(han)）以(yi)(yi)(yi)上(shang)的為(wei)1：1.5。

面(mian)試(shi)(shi)人選在(zai)面(mian)試(shi)(shi)前3天(tian)仍未(wei)向市(shi)招考辦(ban)公室提交有(you)關材料的(de)，則視為棄權。經(jing)審(shen)查(cha)不具(ju)備報考條件的(de)，取消其面(mian)試(shi)(shi)資格。因(yin)棄權或取消資格造成(cheng)的(de)空缺，按筆試(shi)(shi)成(cheng)績依次等額遞補。筆試(shi)(shi)合(he)格人數出現空缺的(de)崗(gang)位(wei)，取消招聘(pin)(pin)；達(da)不到招聘(pin)(pin)比例的(de)，按實(shi)有(you)合(he)格人數確(que)定。

綜合類、衛生類面(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用結(jie)(jie)構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方(fang)式，面(mian)(mian)試(shi)(shi)采(cai)用百分制(zhi)計分。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)由考官當(dang)場(chang)(chang)評判，采(cai)取每個測評要素去掉(diao)一(yi)(yi)個最(zui)高分、一(yi)(yi)個最(zui)低分后(hou)綜合計算平均(jun)成績(ji)(ji)的辦法，確定考生面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)(ji)在本場(chang)(chang)面(mian)(mian)試(shi)(shi)結(jie)(jie)束(shu)后(hou)向考生宣布。

教(jiao)育(yu)類面試采用(yong)說課(ke)(ke)(ke)的(de)(de)方式進行，說課(ke)(ke)(ke)采用(yong)百分(fen)(fen)制(zhi)計分(fen)(fen)。說課(ke)(ke)(ke)主要考察應聘(pin)人員從事教(jiao)育(yu)教(jiao)學(xue)(xue)工作所應具備的(de)(de)基(ji)(ji)本(ben)素質及運(yun)用(yong)教(jiao)育(yu)學(xue)(xue)、教(jiao)育(yu)心理(li)學(xue)(xue)知識(shi)和(he)運(yun)用(yong)現(xian)代教(jiao)育(yu)技術手段實現(xian)教(jiao)學(xue)(xue)目的(de)(de)、組織(zhi)課(ke)(ke)(ke)程實施、掌(zhang)握課(ke)(ke)(ke)程內容(rong)、課(ke)(ke)(ke)堂教(jiao)學(xue)(xue)設(she)計、運(yun)用(yong)教(jiao)學(xue)(xue)語言和(he)教(jiao)學(xue)(xue)資(zi)源等方面的(de)(de)能力(li)。報考音樂、體育(yu)、美(mei)術、學(xue)(xue)前教(jiao)育(yu)教(jiao)師的(de)(de)還需進行基(ji)(ji)本(ben)技能測試，其中(zhong)說課(ke)(ke)(ke)占(zhan)50分(fen)(fen)，基(ji)(ji)本(ben)技能測試占(zhan)50分(fen)(fen)。

面(mian)(mian)試(shi)結束后(hou)(hou)，按筆試(shi)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的(de)(de)(de)比例百分制合成(cheng)考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)均計算到小(xiao)數點(dian)后(hou)(hou)兩位數，尾數四(si)舍五入。同一(yi)招聘崗位應聘人(ren)員出現考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)列(lie)的(de)(de)(de)，按筆試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)由(you)(you)高分到低分確定(ding)人(ren)選。如成(cheng)績(ji)(ji)還相同，仍(reng)然無(wu)法確定(ding)的(de)(de)(de)，由(you)(you)微機隨機確定(ding)先后(hou)(hou)順序。根據(ju)考(kao)試(shi)總成(cheng)績(ji)(ji)，確定(ding)進入考(kao)察體檢范圍(wei)人(ren)選。面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員達不到規定(ding)比例的(de)(de)(de)崗位，可(ke)設定(ding)面(mian)(mian)試(shi)合格(ge)分數線(xian)，達到分數線(xian)的(de)(de)(de)進入考(kao)察體檢范圍(wei)。

根據省(sheng)物價部門核定(ding)的標準(zhun)，面(mian)試人員應(ying)繳(jiao)納考務費(fei)70元。

面試具體(ti)地點、時(shi)間(jian)、注(zhu)意事項等，請考生隨時(shi)關注(zhu)滕州(zhou)市(shi)人(ren)力資源和社會保(bao)障局(ju)網站。

五、考察體檢

按(an)照招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人(ren)(ren)員考試總成績，由高(gao)分(fen)到低分(fen)按(an)不高(gao)于(yu)1：1的比例，確(que)(que)定進(jin)(jin)(jin)入考察范圍人(ren)(ren)選，組織考察。對(dui)(dui)考察合格人(ren)(ren)員，按(an)招(zhao)(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數1：1的比例確(que)(que)定進(jin)(jin)(jin)入體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)范圍人(ren)(ren)選。考察根據崗位條件(jian)要(yao)(yao)求(qiu)進(jin)(jin)(jin)行(xing)，應側重于(yu)政治思想、道德(de)品質(zhi)、學習和(he)工作表現、能力素質(zhi)、遵紀守法等方面情況，并對(dui)(dui)應聘(pin)人(ren)(ren)員是否(fou)符合規定的崗位資格條件(jian)，提供相關(guan)(guan)信息、材(cai)料是否(fou)真實準(zhun)確(que)(que)等進(jin)(jin)(jin)行(xing)復審。考察合格人(ren)(ren)員參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)和(he)相關(guan)(guan)要(yao)(yao)求(qiu)參(can)照公務(wu)員錄用體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通(tong)用標準(zhun)執行(xing)，國家另有規定的從其(qi)規定。應聘(pin)人(ren)(ren)員未按(an)規定時間、地點參(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，視為自動(dong)放(fang)棄。因放(fang)棄考察體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)資格或考察、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格的，不再遞補。

考察、體檢等具體事宜(yi)，請考生(sheng)隨(sui)時關注滕州市人力資(zi)源和社會保障局網(wang)站。

六、公示聘用

對(dui)考(kao)試、考(kao)察、體檢合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員，由(you)市招考(kao)辦(ban)(ban)公室統(tong)一(yi)公示(shi)，公示(shi)期為7個工作日。公示(shi)期滿，對(dui)沒有(you)問(wen)題或者反(fan)映(ying)問(wen)題不影(ying)(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)，發放《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員通知書(shu)》，憑《事(shi)業單位招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員通知書(shu)》辦(ban)(ban)理派遣等相(xiang)關(guan)手(shou)續。綜合(he)類由(you)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確(que)立人(ren)事(shi)關(guan)系(xi)；教育(yu)類、衛生類根(gen)據報(bao)考(kao)崗位及報(bao)名后(hou)重新核定的(de)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)計劃(hua)按(an)照考(kao)試總成績從(cong)高(gao)到低依次選定招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單位，并簽訂聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同，確(que)立人(ren)事(shi)關(guan)系(xi)。對(dui)反(fan)映(ying)問(wen)題影(ying)(ying)響聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)并查實的(de)，不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員按(an)規定實行(xing)試用(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，期滿合(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)格(ge)的(de)解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)同。

聘(pin)用(yong)到事業單(dan)位人(ren)員(yuan)，在事業單(dan)位最(zui)低服(fu)務年限為3年（含(han)試用(yong)期）。用(yong)人(ren)單(dan)位要與其簽(qian)訂服(fu)務協議。

七、其他

（一(yi)）對違(wei)(wei)反招(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)律的應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)，視情節輕重，分別給予批評教育，取(qu)消(xiao)考試(shi)、體檢和考察資格，不予聘(pin)用(yong)或取(qu)消(xiao)聘(pin)用(yong)等處理。其中，有嚴重違(wei)(wei)反招(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)律行(xing)(xing)為(wei)的，5年內不得應(ying)聘(pin)滕州市(shi)事業單位工作人(ren)員(yuan)(yuan)。構(gou)成犯罪的，依法(fa)追究刑(xing)事責任。對違(wei)(wei)反公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)紀(ji)律的工作人(ren)員(yuan)(yuan)，參照中組(zu)部、人(ren)力資源和社會保障部《公(gong)(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)考試(shi)違(wei)(wei)紀(ji)違(wei)(wei)規行(xing)(xing)為(wei)處理辦法(fa)（試(shi)行(xing)(xing)）》規定(ding)，做出(chu)嚴肅處理。

（二）本次招(zhao)聘不指定考(kao)試輔(fu)導用書，不舉(ju)辦也不委托(tuo)任何機構舉(ju)辦考(kao)試輔(fu)導培訓班。

（三）應聘(pin)人(ren)員在應聘(pin)期間要(yao)保(bao)持所留聯(lian)系電話24小時(shi)通(tong)(tong)訊(xun)暢(chang)通(tong)(tong)，并及時(shi)了解招(zhao)聘(pin)網站發布的(de)最新信息，因本人(ren)原(yuan)因錯過重要(yao)信息而(er)影響考(kao)試(shi)聘(pin)用的(de)，責(ze)任自(zi)負。

咨詢電(dian)話(hua)：0632—5888522、5514029（教育）