4399在线视频免费观看

為(wei)做(zuo)好我市(shi)全日(ri)制普通高(gao)校(xiao)畢業(ye)生就業(ye)工作(zuo)，按照《事(shi)業(ye)單位(wei)人(ren)事(shi)管理條例》（國務院令第652號）和《山東省事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘工作(zuo)規(gui)程》（魯人(ren)社發〔2015〕6號）等有關規(gui)定，根據事(shi)業(ye)單位(wei)崗位(wei)空缺情況和工作(zuo)需要，經市(shi)政(zheng)府(fu)同意，現將2015年滕(teng)州市(shi)事(shi)業(ye)單位(wei)公(gong)開招聘高(gao)校(xiao)畢業(ye)生的(de)有關事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘崗位及招聘人數

具(ju)體(ti)招(zhao)聘崗位(wei)、計劃及相關(guan)條件要求(qiu)詳見附件《滕州(zhou)市事業單位(wei)公開招(zhao)聘高校畢(bi)業生崗位(wei)匯總表》。

報(bao)名(ming)結束后，招(zhao)聘(pin)崗位報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數(shu)達不到(dao)計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)3倍的(de)(de)(de)，計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)1人(ren)(ren)的(de)(de)(de)，取(qu)消招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)；計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)2人(ren)(ren)及以上(shang)的(de)(de)(de)，按1：3的(de)(de)(de)比例相應核減招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)。對衛(wei)生類(lei)崗位，報(bao)名(ming)人(ren)(ren)數(shu)達到(dao)計劃(hua)(hua)招(zhao)聘(pin)人(ren)(ren)數(shu)2倍的(de)(de)(de)即可開(kai)考。報(bao)考取(qu)消招(zhao)聘(pin)計劃(hua)(hua)崗位的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員，經本(ben)人(ren)(ren)同意(yi)，可在規定時間內改報(bao)其他符合(he)條件的(de)(de)(de)崗位。

二、招聘范圍和條件

應聘(pin)人(ren)員應同時具備：

（一）遵(zun)守(shou)憲(xian)法和法律；

（二）具有(you)良(liang)好的(de)(de)道(dao)德品行和適應崗位(wei)的(de)(de)身體條件(jian)；

（三(san)）往屆尚未就業(ye)的滕(teng)州(zhou)(zhou)生(sheng)源(yuan)或(huo)滕(teng)州(zhou)(zhou)戶籍全日制普通高校本(ben)科(ke)及以上(shang)學(xue)歷畢業(ye)生(sheng)（留學(xue)回國(guo)人(ren)員須出具國(guo)家教育部門的學(xue)歷學(xue)位認(ren)證），應屆畢業(ye)生(sheng)及在我市服務基層項目人(ren)員不受生(sheng)源(yuan)或(huo)戶籍限制；

（四）持有(you)教育部統(tong)一印制(zhi)的《就業報到(dao)證》，報考中小學(xue)（幼兒(er)園）教師的須同時具有(you)教師資格證；

（五）本(ben)科畢(bi)業(ye)生年齡在(zai)30周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1984年4月(yue)16日以(yi)(yi)后出(chu)生），碩士研究(jiu)生年齡在(zai)35周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1979年4月(yue)16日以(yi)(yi)后出(chu)生），應屆畢(bi)業(ye)生和(he)服務基層項目人員不受年齡限制；

（六(liu)）報考(kao)崗位所需(xu)要的其他條件(jian)。

曾受(shou)過刑事處罰(fa)和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)公(gong)務員(yuan)(yuan)招考(kao)(kao)和事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招聘(pin)中被認定有嚴重違紀違規行(xing)為(wei)且不得報(bao)考(kao)(kao)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)；在(zai)讀全日制(zhi)普(pu)通高校(xiao)非應(ying)(ying)(ying)屆畢業(ye)生、現役軍人(ren)以(yi)及法律規定不得聘(pin)用的(de)其他情形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不得應(ying)(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能(neng)報(bao)考(kao)(kao)與本人(ren)有應(ying)(ying)(ying)回避(bi)親(qin)屬關系的(de)崗(gang)位(wei)。

根據國家(jia)和(he)省里有關規定，由我(wo)省統一(yi)組(zu)織招募(mu)和(he)選(xuan)派(pai)的“選(xuan)聘高(gao)(gao)校畢業生到村(cun)任職”、“三支(zhi)一(yi)扶”計劃、“大學(xue)生志愿服(fu)務西部計劃”等服(fu)務基(ji)層(ceng)項目人(ren)員(yuan)(yuan)（以(yi)(yi)下簡(jian)稱服(fu)務基(ji)層(ceng)項目人(ren)員(yuan)(yuan)），服(fu)務滿2年(nian)、考(kao)核(he)合格，3年(nian)內（指(zhi)2011年(nian)、2012年(nian)、2013年(nian)招募(mu)和(he)選(xuan)派(pai)人(ren)員(yuan)(yuan)，含2013年(nian)續(xu)聘的大學(xue)生村(cun)官(guan)）報(bao)考(kao)的，以(yi)(yi)及從(cong)我(wo)市入伍的全日制普通高(gao)(gao)校本科(ke)及以(yi)(yi)上學(xue)歷(li)的退役(yi)士兵報(bao)考(kao)的，實行(xing)定向招聘。

三、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2015年4月16日(ri)9:00-4月20日(ri)16:00。

查詢時間：2015年(nian)4月16日(ri)(ri)11:00-4月21日(ri)(ri)16:00。

報名網址：www.tzrsj.cn（滕州(zhou)市人力資源和社會(hui)保障局網站）。

應聘人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)錄滕州市人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會保障局網(wang)站（www.tzrsj.cn），如實(shi)填(tian)寫、提交(jiao)相關個人(ren)(ren)信(xin)(xin)(xin)息(xi)資料(liao)，報(bao)(bao)名(ming)與考試(shi)時(shi)使用(yong)的身份證件必須一(yi)致。每人(ren)(ren)限(xian)報(bao)(bao)一(yi)個崗位，兼報(bao)(bao)者(zhe)取(qu)消(xiao)應聘資格(ge)(ge)，應聘人(ren)(ren)員(yuan)在資格(ge)(ge)待(dai)審(shen)核(he)(he)期(qi)內可修改報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，后一(yi)次(ci)自動替(ti)換前一(yi)次(ci)信(xin)(xin)(xin)息(xi)。待(dai)審(shen)核(he)(he)期(qi)為(wei)2小時(shi)，自完成(cheng)提交(jiao)報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)算(suan)起。報(bao)(bao)名(ming)截止后，不(bu)受待(dai)審(shen)核(he)(he)期(qi)限(xian)制，可直接進行(xing)審(shen)核(he)(he)。初審(shen)通過，報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)不(bu)能(neng)更改。應聘人(ren)(ren)員(yuan)有惡意注冊報(bao)(bao)名(ming)信(xin)(xin)(xin)息(xi)，擾亂報(bao)(bao)名(ming)秩序等行(xing)為(wei)的，查(cha)實(shi)后取(qu)消(xiao)其(qi)本次(ci)報(bao)(bao)考資格(ge)(ge)且5年內不(bu)得參加事業單位公開(kai)招聘。在讀(du)全日制普通高校非應屆畢業生不(bu)能(neng)應聘，也(ye)不(bu)能(neng)用(yong)已(yi)取(qu)得的學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位作為(wei)條件應聘。

（二）資格初審

初審時(shi)間：2015年4月(yue)16日(ri)11:00-4月(yue)21日(ri)16:00。

滕(teng)州市事業單(dan)位公開招(zhao)聘考試錄用領導(dao)小(xiao)(xiao)組辦公室(shi)(shi)（以下(xia)簡稱(cheng)市招(zhao)考辦公室(shi)(shi)）指定專(zhuan)人(ren)負責資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)工(gong)作，在報(bao)(bao)(bao)名(ming)期(qi)間（節假日不休息）查看(kan)網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)情況(kuang)，根據應聘人(ren)員提(ti)(ti)交(jiao)的信息資(zi)料進行資(zi)格初(chu)審(shen)(shen)，并及(ji)時公布初(chu)審(shen)(shen)結果。對具備報(bao)(bao)(bao)名(ming)資(zi)格并符(fu)合應聘條件(jian)的，不得拒絕(jue)報(bao)(bao)(bao)名(ming)；對未通過(guo)初(chu)審(shen)(shen)的人(ren)員，要說明理由(you)；對提(ti)(ti)交(jiao)材料不全的，應注明缺(que)失(shi)內(nei)容，并退回應聘人(ren)員補充。如在待(dai)審(shen)(shen)核期(qi)滿后48小(xiao)(xiao)時內(nei)，未對報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息進行處理，則視(shi)為初(chu)審(shen)(shen)通過(guo)。網上報(bao)(bao)(bao)名(ming)期(qi)間，公布咨詢(xun)電(dian)話并安排(pai)專(zhuan)人(ren)值班，提(ti)(ti)供咨詢(xun)服(fu)務(wu)。

（三）網上繳費

繳費(fei)時間：2015年4月16日11:00-4月22日16:00。

應(ying)聘人員(yuan)在待審(shen)核期滿后至查(cha)詢截止時間(jian)前登(deng)錄網(wang)站(zhan)，查(cha)詢初(chu)審(shen)結果。通過資格初(chu)審(shen)的人員(yuan)，在規(gui)定時間(jian)內登(deng)錄滕(teng)州(zhou)市(shi)人力資源和社(she)會保障局(ju)網(wang)站(zhan)進行網(wang)上繳(jiao)費(fei)，逾(yu)期不辦理(li)網(wang)上繳(jiao)費(fei)手續(xu)的，視作放(fang)棄(qi)。繳(jiao)費(fei)成功人員(yuan)于2015年5月(yue)19日(ri)9:00—5月(yue)23日(ri)開考前半(ban)小時登(deng)錄該網(wang)站(zhan)打(da)印(yin)準考證，以及(ji)《事業單(dan)位(wei)公開招(zhao)聘報名(ming)登(deng)記表(biao)》和《應(ying)聘事業單(dan)位(wei)工作人員(yuan)誠信承(cheng)諾(nuo)書》（參加面試時使用）。

根據(ju)省(sheng)物(wu)價(jia)部門(men)核定(ding)的(de)標準(zhun)，考務費的(de)收取標準(zhun)為每(mei)人每(mei)科40元。

擬享(xiang)受減免考(kao)務費(fei)的應聘人員(yuan)，不實行網上繳費(fei)，在(zai)初審(shen)通過后，可由本人或委托他(ta)人于2015年4月19日（9:00-11:30，14:00-17:00）攜帶(dai)相關證明材(cai)料到滕州(zhou)市人力資源市場（善國(guo)北路38號）辦理減免考(kao)務費(fei)審(shen)核(he)確(que)認手(shou)續(xu)。審(shen)核(he)成功后，考(kao)生(sheng)確(que)認完成。所需提供的證明材(cai)料見(jian)附件(jian)。

（四）資格審查

事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)的(de)的(de)資(zi)格(ge)(ge)審查工作(zuo)(zuo)，貫穿招聘(pin)工作(zuo)(zuo)的(de)全過程。進入面試的(de)應(ying)聘(pin)人員(yuan)，需按(an)招聘(pin)崗位(wei)(wei)要(yao)求，向市(shi)招考辦公(gong)室提(ti)交(jiao)本人相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)及《事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)報(bao)名登(deng)記表(biao)》和《應(ying)聘(pin)事業(ye)(ye)單位(wei)(wei)工作(zuo)(zuo)人員(yuan)誠信承諾(nuo)書》、1寸近期(qi)同底版免冠照(zhao)片(pian)2張。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)主(zhu)要(yao)包括：全日(ri)制普通高校應(ying)屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)生應(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、學(xue)校核發的(de)就(jiu)業(ye)(ye)推薦(jian)表(biao)，并能夠正常(chang)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)；其他人員(yuan)應(ying)聘(pin)的(de)，提(ti)交(jiao)國家承認的(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)(zheng)書（須(xu)在2015年4月16日(ri)之前取得）、就(jiu)業(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)(zheng)、教師資(zi)格(ge)(ge)證(zheng)(zheng)(zheng)、身(shen)份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口(kou)簿；上述證(zheng)(zheng)(zheng)件及相關材(cai)料(liao)(liao)均須(xu)交(jiao)驗原件并提(ti)供(gong)復印件。報(bao)考定向招聘(pin)崗位(wei)(wei)的(de)服(fu)務(wu)基層項目人員(yuan)，還需提(ti)供(gong)相關服(fu)務(wu)基層項目的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)。所需提(ti)供(gong)的(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材(cai)料(liao)(liao)具體見附件。

四、考試內容和方法

考試(shi)分(fen)為筆(bi)試(shi)和面試(shi)，均(jun)采用百分(fen)制計算成績(ji)。

（一）筆試

筆試(shi)(shi)(shi)根據專業(ye)(ye)不同分(fen)(fen)(fen)(fen)為綜(zong)(zong)合(he)、衛(wei)生和(he)教(jiao)育(yu)三大類(lei)，各類(lei)均考(kao)一(yi)科。綜(zong)(zong)合(he)類(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容為公共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)，包括(kuo)(kuo)法律法規、政治經濟(ji)理論、時(shi)政方針、科技知(zhi)(zhi)識(shi)、省情(qing)省況等基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)綜(zong)(zong)合(he)寫作；衛(wei)生類(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容為公共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)醫(yi)藥衛(wei)生專業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)兩部分(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)占整個試(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)的(de)30%和(he)70%，專業(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)部分(fen)(fen)(fen)(fen)按醫(yi)療、藥學(xue)、檢驗、中醫(yi)、護(hu)理五類(lei)分(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)命題；教(jiao)育(yu)類(lei)考(kao)試(shi)(shi)(shi)內(nei)容為公共基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)教(jiao)學(xue)基(ji)(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)（包括(kuo)(kuo)教(jiao)育(yu)學(xue)、心(xin)理學(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)和(he)專業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)）兩部分(fen)(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)(fen)別(bie)占整個試(shi)(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)的(de)30%和(he)70%。為保證(zheng)新進人(ren)員基(ji)(ji)(ji)(ji)本素質，筆試(shi)(shi)(shi)設定(ding)最(zui)低合(he)格分(fen)(fen)(fen)(fen)數(shu)(shu)線，由(you)市招考(kao)辦公室根據崗(gang)位招聘計劃和(he)筆試(shi)(shi)(shi)情(qing)況確定(ding)。

筆(bi)試采取(qu)統一(yi)考試、統一(yi)標準(zhun)、統一(yi)閱卷(juan)的(de)方式進行(xing)。

筆試時(shi)間(jian)：2015年(nian)5月23日(ri)。

綜合類：上(shang)午9:00—11:30。

教(jiao)育類(lei)、衛生類(lei)：下午(wu)14:00—16:30。

（二）面試

面試人(ren)選從達到筆試合格(ge)分數線的(de)應聘人(ren)員中，根據招聘崗位(wei)和(he)招聘人(ren)數由高分到低分按(an)比例依次確(que)定(ding)，并按(an)規定(ding)程序面向(xiang)社會(hui)公布。面試人(ren)數按(an)以(yi)下比例確(que)定(ding)：非衛生(sheng)類(lei)崗位(wei)錄用計劃在10人(ren)以(yi)下的(de)為1：3，10人(ren)（含）以(yi)上的(de)為1：2；衛生(sheng)類(lei)崗位(wei)錄用計劃在10人(ren)以(yi)下的(de)為1：2；10人(ren)（含）以(yi)上的(de)為1：1.5。

面(mian)試人(ren)選在(zai)面(mian)試前3天仍未(wei)向市(shi)招(zhao)考(kao)辦公室提交有關材料的(de)(de)，則視為棄權(quan)。經審查不具備報考(kao)條件的(de)(de)，取消其面(mian)試資格(ge)。因棄權(quan)或取消資格(ge)造成(cheng)的(de)(de)空缺，按(an)筆試成(cheng)績(ji)依次(ci)等(deng)額遞(di)補。筆試合(he)格(ge)人(ren)數出現(xian)空缺的(de)(de)崗(gang)位，取消招(zhao)聘(pin)；達不到招(zhao)聘(pin)比例的(de)(de)，按(an)實有合(he)格(ge)人(ren)數確定。

綜合類、衛生(sheng)類面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用結構化面(mian)(mian)試(shi)(shi)方式，面(mian)(mian)試(shi)(shi)采用百分制計(ji)分。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)由考官當場評判，采取每個測評要(yao)素(su)去(qu)掉一(yi)個最高分、一(yi)個最低分后(hou)綜合計(ji)算平均成績(ji)的(de)辦法，確定考生(sheng)面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)成績(ji)在本場面(mian)(mian)試(shi)(shi)結束后(hou)向考生(sheng)宣布。

教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)類面(mian)試(shi)采用說課(ke)的方式進行(xing)，說課(ke)采用百分(fen)制計分(fen)。說課(ke)主要考(kao)察應聘人員從事教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)工作(zuo)所(suo)應具備的基(ji)(ji)本(ben)素(su)質及運用教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)學(xue)(xue)(xue)、教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)心理(li)學(xue)(xue)(xue)知識和運用現代教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)技術手段實現教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)目的、組織(zhi)課(ke)程(cheng)實施、掌握(wo)課(ke)程(cheng)內容、課(ke)堂教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)設計、運用教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)語言和教(jiao)(jiao)學(xue)(xue)(xue)資源等方面(mian)的能力。報考(kao)音樂、體(ti)育(yu)(yu)、美術、學(xue)(xue)(xue)前教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)教(jiao)(jiao)師的還(huan)需進行(xing)基(ji)(ji)本(ben)技能測試(shi)，其中說課(ke)占(zhan)50分(fen)，基(ji)(ji)本(ben)技能測試(shi)占(zhan)50分(fen)。

面試(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的(de)(de)比例百分(fen)(fen)(fen)制合成(cheng)考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計算到(dao)小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入(ru)。同一招聘崗位(wei)應聘人(ren)員出現考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并(bing)列的(de)(de)，按筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)(you)高分(fen)(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)(fen)確(que)定人(ren)選。如成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)還相同，仍(reng)然無法確(que)定的(de)(de)，由(you)(you)微(wei)機(ji)隨(sui)機(ji)確(que)定先(xian)后順(shun)序。根據考試(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，確(que)定進入(ru)考察體檢范圍(wei)人(ren)選。面試(shi)人(ren)員達(da)不到(dao)規定比例的(de)(de)崗位(wei)，可設定面試(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線，達(da)到(dao)分(fen)(fen)(fen)數(shu)線的(de)(de)進入(ru)考察體檢范圍(wei)。

根據(ju)省物(wu)價部門核(he)定(ding)的標準(zhun)，面試(shi)人員應(ying)繳納考務費(fei)70元。

面試具體(ti)地(di)點、時間、注意事(shi)項等，請考生隨(sui)時關(guan)注滕州市人(ren)力資源和社會保障(zhang)局網站(zhan)。

五、考察體檢

按照招聘崗位(wei)，根據應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試總成績，由高分到低(di)分按不(bu)高于1：1的(de)比例，確(que)定(ding)進(jin)入考(kao)察范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)，組織考(kao)察。對(dui)考(kao)察合(he)格人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)，按招聘人(ren)(ren)(ren)數1：1的(de)比例確(que)定(ding)進(jin)入體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍(wei)(wei)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)(xuan)。考(kao)察根據崗位(wei)條件要求進(jin)行(xing)，應側重于政治思想、道德品質、學(xue)習和工作(zuo)表(biao)現(xian)、能力素質、遵紀守法(fa)等方面(mian)情況(kuang)，并對(dui)應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)是(shi)否符合(he)規(gui)定(ding)的(de)崗位(wei)資格條件，提(ti)供相關(guan)信息、材料是(shi)否真實準確(que)等進(jin)行(xing)復審。考(kao)察合(he)格人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)參加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)，體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準和相關(guan)要求參照公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用標準執(zhi)行(xing)，國家另有規(gui)定(ding)的(de)從其(qi)規(gui)定(ding)。應聘人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)未按規(gui)定(ding)時間、地點(dian)參加(jia)體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)的(de)，視為自動放棄。因(yin)放棄考(kao)察體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)資格或考(kao)察、體(ti)(ti)(ti)(ti)(ti)檢(jian)不(bu)合(he)格的(de)，不(bu)再(zai)遞(di)補。

考察、體檢等具體事宜，請考生(sheng)隨時關(guan)注(zhu)滕(teng)州市人力(li)資源和社會保障局網站。

六、公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察、體檢合格的擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由市招(zhao)考(kao)辦(ban)(ban)公(gong)室(shi)統一公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期(qi)(qi)為7個工作日(ri)。公(gong)示(shi)期(qi)(qi)滿，對沒有問(wen)題(ti)或(huo)者反映問(wen)題(ti)不(bu)影(ying)(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)的，發放(fang)《事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知書》，憑《事業單(dan)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)通知書》辦(ban)(ban)理派(pai)遣等相關(guan)手(shou)續。綜合類由聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)(wei)和受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)事關(guan)系(xi)；教育類、衛生類根(gen)據報考(kao)崗位(wei)(wei)(wei)及報名后重新核定(ding)的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)計(ji)劃按(an)照考(kao)試總成績從高到低依(yi)次選定(ding)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)，并簽(qian)訂(ding)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)事關(guan)系(xi)。對反映問(wen)題(ti)影(ying)(ying)響(xiang)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)并查實(shi)(shi)的，不(bu)予(yu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定(ding)實(shi)(shi)行試用(yong)(yong)(yong)期(qi)(qi)制度，期(qi)(qi)滿合格的正(zheng)式聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格的解除(chu)聘(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)合同。

聘(pin)用(yong)到事業單(dan)(dan)位(wei)人員，在事業單(dan)(dan)位(wei)最低服(fu)務(wu)年限為3年（含試用(yong)期）。用(yong)人單(dan)(dan)位(wei)要與其簽(qian)訂服(fu)務(wu)協議。

七、其他

（一）對違反(fan)(fan)招聘紀律(lv)的應聘人(ren)(ren)員，視情節輕重(zhong)，分(fen)別給予(yu)(yu)批評教育，取(qu)消考(kao)(kao)試、體檢和考(kao)(kao)察資格(ge)，不予(yu)(yu)聘用或取(qu)消聘用等處(chu)理(li)。其中，有嚴(yan)(yan)重(zhong)違反(fan)(fan)招聘紀律(lv)行為(wei)(wei)的，5年內不得應聘滕州市事業單(dan)位(wei)工(gong)作人(ren)(ren)員。構(gou)成犯罪的，依法(fa)追究刑(xing)事責任(ren)。對違反(fan)(fan)公開招聘紀律(lv)的工(gong)作人(ren)(ren)員，參照中組部、人(ren)(ren)力資源和社會保障部《公務員錄用考(kao)(kao)試違紀違規行為(wei)(wei)處(chu)理(li)辦法(fa)（試行）》規定(ding)，做出(chu)嚴(yan)(yan)肅處(chu)理(li)。

（二）本次招聘不(bu)指定考試輔(fu)導用書，不(bu)舉辦(ban)也不(bu)委托任何機構舉辦(ban)考試輔(fu)導培訓(xun)班。

（三）應(ying)聘(pin)人員(yuan)在應(ying)聘(pin)期(qi)間要保(bao)持所留聯(lian)系電話24小時通(tong)訊暢通(tong)，并及時了(le)解(jie)招(zhao)聘(pin)網站發布(bu)的(de)最新信(xin)息，因(yin)本人原因(yin)錯過重要信(xin)息而影響考試聘(pin)用的(de)，責任自負。

咨詢電話：0632—5888522、5514029（教(jiao)育）