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根據事業發展需要和上級批復的增人計劃，按照事業單位公開招聘的有關規定，現將我縣2015年公開招聘事業單位(wei)工作人員有關事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有(you)中(zhong)華人民共和國(guo)國(guo)籍(ji)；

（二）遵(zun)守憲法(fa)和法(fa)律；

（三）具(ju)有良(liang)好的道(dao)德品行和適應崗位(wei)的身體條(tiao)件；

（四）國家高等(deng)院校畢業生(sheng)；符合條件的(de)海外(wai)留學回國人員；

（五）年齡應(ying)在40周歲以(yi)(yi)下（1974年4月16日以(yi)(yi)后出(chu)生(sheng)）；

（六）招聘崗位要求的專(zhuan)業條件(jian)和所需的其(qi)他(ta)資(zi)格條件(jian)。

在(zai)職人員(yuan)應聘須經所(suo)在(zai)單(dan)位同意。已與(yu)用人單(dan)位簽(qian)訂(ding)就業協(xie)議的(de)2015年應屆(jie)畢業生，應聘前與(yu)簽(qian)約(yue)單(dan)位解除協(xie)議或(huo)經簽(qian)約(yue)單(dan)位同意，可以(yi)應聘。

有下(xia)列情(qing)形之一的(de)不(bu)能(neng)應(ying)聘：（1）在(zai)讀全日制普通(tong)高校非應(ying)屆畢業生，也不(bu)能(neng)用(yong)已取得(de)的(de)學歷(li)學位(wei)作為條件(jian)應(ying)聘；（2）現役軍(jun)人(ren)；（3）曾受過刑事(shi)處罰(fa)和(he)曾被開除公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；（4）在(zai)公務(wu)員(yuan)(yuan)招考和(he)事(shi)業單位(wei)公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規行為且(qie)不(bu)得(de)報考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)；（5）法律規定不(bu)得(de)聘用(yong)的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)。

根(gen)據國(guo)家和(he)省里(li)有(you)關規定，由我(wo)省統一(yi)組織招募(mu)和(he)選(xuan)派(pai)的“選(xuan)聘高校畢業生(sheng)到村任職”、“三支一(yi)扶”計(ji)劃、“大學生(sheng)志愿服(fu)務(wu)(wu)(wu)西(xi)部計(ji)劃”等服(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員（須是魚(yu)臺(tai)生(sheng)源(yuan)或在魚(yu)臺(tai)從事(shi)(shi)基(ji)(ji)層(ceng)服(fu)務(wu)(wu)(wu)的，以(yi)下簡稱服(fu)務(wu)(wu)(wu)基(ji)(ji)層(ceng)項(xiang)目人(ren)員），服(fu)務(wu)(wu)(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合格，3年(nian)(nian)內（指(zhi)2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募(mu)和(he)選(xuan)派(pai)人(ren)員，含(han)2013年(nian)(nian)續聘的大學生(sheng)村官）報考的，可以(yi)應聘相應的定向職位。已享受優惠(hui)政策被錄用為(wei)公務(wu)(wu)(wu)員或招聘為(wei)事(shi)(shi)業單位工作人(ren)員的，不(bu)再(zai)享受該優惠(hui)政策。

根據中(zhong)央(yang)、省、市有關規定(ding)，應征入伍、服役期滿，符合我縣安置工(gong)作條件(jian)的普通高等院校(xiao)畢業生(sheng)退役士(shi)兵(bing)未就業的，退役3年內可以(yi)應聘退役大學生(sheng)士(shi)兵(bing)定(ding)向(xiang)招聘職位。

二、招聘崗位及招聘人數

具體招聘崗位、招聘人數及(ji)條件要求見附件。

三、報名和資格審查

（一）報名

報(bao)名采取統(tong)一時(shi)間、網(wang)上報(bao)名、網(wang)上初審、現場采集指紋和照相(xiang)信息、現場繳(jiao)費的(de)方式進行。其中應聘縣廣播(bo)電(dian)視臺男播(bo)音主持崗位的(de)，需由本人在規定時(shi)間地(di)點持有關證(zheng)件(jian)材料（見附件(jian)）經現場初審合(he)格，再履行網(wang)上報(bao)名程序(xu)。

網上報名時間：2015年(nian)4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢(xun)時間：2015年4月(yue)(yue)16日(ri)11:00-4月(yue)(yue)24日(ri)16:00。

報名(ming)網址：魚臺縣人力(li)資源和社會(hui)保障局網站（www.ytxrsj.gov.cn）、中(zhong)國魚臺網（www.sdyt.gov.cn）、魚臺教育網（www.yt.jinedu.cn）。

1、個人(ren)(ren)(ren)報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)登錄報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名網站，如實填(tian)寫、提(ti)交相關個人(ren)(ren)(ren)信(xin)息資(zi)料，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名與(yu)考試時使用的身份(fen)證件必(bi)須一(yi)(yi)(yi)致(zhi)。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)(yi)個崗位(wei)(wei)，兼報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)者(zhe)取消應(ying)聘(pin)資(zi)格(ge)，應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)在資(zi)格(ge)待(dai)審(shen)(shen)核(he)期(qi)內(nei)可(ke)修改報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)息，后一(yi)(yi)(yi)次自動替換(huan)前(qian)一(yi)(yi)(yi)次信(xin)息。待(dai)審(shen)(shen)核(he)期(qi)為(wei)2小時，自完成提(ti)交報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)息算起。報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名截止后，招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)不受待(dai)審(shen)(shen)核(he)期(qi)限制(zhi)，可(ke)直接進行審(shen)(shen)核(he)。招(zhao)聘(pin)單位(wei)(wei)初審(shen)(shen)通(tong)過，報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)息不能更改。應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)(yuan)有惡意(yi)注冊報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名信(xin)息，擾亂報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)名秩序等行為(wei)的，查實后取消其本次報(bao)(bao)(bao)(bao)(bao)考資(zi)格(ge)且5年內(nei)不得參加(jia)事業單位(wei)(wei)公(gong)開招(zhao)聘(pin)。

2、資格(ge)初審。初審時間：2015年4月(yue)16日(ri)11:00-4月(yue)21日(ri)16:00。

魚(yu)臺縣人(ren)力資源(yuan)和社會保(bao)障局負(fu)責(ze)綜合(he)(he)類崗(gang)位(wei)(wei)和定向崗(gang)位(wei)(wei)的(de)初(chu)(chu)審，魚(yu)臺縣教育體育局、魚(yu)臺縣衛(wei)生和計劃生育局分別負(fu)責(ze)教育類、衛(wei)生類崗(gang)位(wei)(wei)的(de)初(chu)(chu)審。初(chu)(chu)審由(you)專人(ren)負(fu)責(ze)，在報(bao)(bao)名期(qi)間(jian)（節假日不(bu)(bu)休息），根據應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)提交(jiao)的(de)信(xin)息資料進(jin)行資格審查，并公(gong)布(bu)初(chu)(chu)審結果。對(dui)具備報(bao)(bao)名資格并符合(he)(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件的(de)，不(bu)(bu)得拒絕報(bao)(bao)名；對(dui)不(bu)(bu)符合(he)(he)應(ying)聘(pin)條(tiao)件而未通過初(chu)(chu)審的(de)人(ren)員(yuan)，要說明理(li)由(you)；對(dui)提交(jiao)資料不(bu)(bu)全(quan)的(de)，應(ying)注明缺失(shi)內(nei)(nei)容，并退回(hui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)進(jin)行補充；上傳照(zhao)片(pian)不(bu)(bu)清晰的(de)，退回(hui)應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)重新上傳照(zhao)片(pian)。如在待審核期(qi)滿后48小時內(nei)(nei)未對(dui)報(bao)(bao)名信(xin)息進(jin)行處理(li)，則視為初(chu)(chu)審通過。網上報(bao)(bao)名期(qi)間(jian)，公(gong)布(bu)的(de)咨詢電(dian)話(hua)安排專人(ren)值班，提供咨詢服務(wu)。

3、現場采集指紋(wen)和照(zhao)相信息、現場繳費(fei)。通過資格初審的(de)人員，須(xu)攜(xie)帶二代(dai)身份(fen)證(zheng)和下載打印的(de)《2015年魚臺縣事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)報(bao)名登記表》（一式2份(fen)）、《應(ying)聘(pin)事業(ye)單(dan)位(wei)工作人員誠信承(cheng)諾(nuo)書》，于4月24—25日上(shang)午(wu)8:30—12:00、下午(wu)13:30—17:30到魚臺縣人力資源市場（汽(qi)車站(zhan)西(xi)1000米）現場照(zhao)相、采集指紋(wen)，交(jiao)納考(kao)(kao)務(wu)(wu)費(fei)。根據物價部門(men)核定(ding)的(de)標準，考(kao)(kao)務(wu)(wu)費(fei)的(de)收(shou)取標準為每人每科40元。擬享受減免考(kao)(kao)務(wu)(wu)費(fei)的(de)特困(kun)家庭應(ying)聘(pin)人員，攜(xie)帶相關證(zheng)明材料(liao)（見附件(jian)）經審核確認，減免考(kao)(kao)務(wu)(wu)費(fei)。

信息采(cai)集(ji)和交費結束(shu)后，對應聘(pin)人(ren)數(shu)達(da)不到1：3比例的招聘(pin)崗位，計劃招聘(pin)1人(ren)的，取消招聘(pin)崗位；計劃招聘(pin)2人(ren)以(yi)上的，按(an)比例相應核(he)減招聘(pin)人(ren)數(shu)。

應聘人(ren)員于2015年5月19日(ri)9:00—5月23日(ri)考(kao)(kao)(kao)(kao)前半小時登錄網站，下載(zai)、打印《2015年魚臺縣公(gong)開招(zhao)聘工(gong)作人(ren)員考(kao)(kao)(kao)(kao)試準考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)(zheng)》。考(kao)(kao)(kao)(kao)生(sheng)參加考(kao)(kao)(kao)(kao)試須持《準考(kao)(kao)(kao)(kao)證(zheng)(zheng)》、身份證(zheng)(zheng)和現場(chang)交費時蓋(gai)章確認的《2015年魚臺縣事業單位公(gong)開招(zhao)聘報名登記表》，通過(guo)指紋驗證(zheng)(zheng)方可入場(chang)。

（二）資格審查

應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程(cheng)，發現弄虛作假及(ji)資料不真實者取消考試或聘用資格，并按有(you)關規定(ding)進行處(chu)理。

報名及筆試(shi)前的資(zi)格審查，在網上進行。按照筆試(shi)成績，對擬進入面(mian)試(shi)的人員(yuan)，需按招(zhao)聘崗(gang)位(wei)要求和(he)魚(yu)臺(tai)縣人力(li)資(zi)源和(he)社會保障局(ju)網站、魚(yu)臺(tai)縣教(jiao)育(yu)(yu)網發(fa)布的相關(guan)(guan)通知，按時提交(jiao)本人《準(zhun)考證(zheng)(zheng)》、3張1寸與準(zhun)考證(zheng)(zheng)同底版(ban)照片及相關(guan)(guan)證(zheng)(zheng)明材(cai)料。應聘綜合類崗(gang)位(wei)和(he)定向職位(wei)的，提交(jiao)到魚(yu)臺(tai)縣人力(li)資(zi)源和(he)社會保障局(ju)事業單位(wei)人事管理科(ke)；應聘教(jiao)師崗(gang)位(wei)的，提交(jiao)到魚(yu)臺(tai)縣教(jiao)育(yu)(yu)體育(yu)(yu)局(ju)人事科(ke)；應聘衛生專(zhuan)業技術(shu)崗(gang)位(wei)的，提交(jiao)到魚(yu)臺(tai)縣衛生和(he)計劃生育(yu)(yu)局(ju)人事科(ke)。報考定向招(zhao)聘崗(gang)位(wei)的服務基層(ceng)(ceng)項目人員(yuan)，還(huan)需提交(jiao)相關(guan)(guan)服務基層(ceng)(ceng)項目的證(zheng)(zheng)明材(cai)料（見附(fu)件2）。

經審查不具備應聘條件的，取消其面試資(zi)格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄(qi)權(quan)。因取消資(zi)格或棄(qi)權(quan)造成(cheng)的空缺(que)，按筆(bi)試成(cheng)績依次等額(e)遞補。

四、考試內容和方法

考試分(fen)為(wei)筆(bi)試和面試，均采用百(bai)分(fen)制計算成績。

（一）筆試。

筆試由(you)魚(yu)臺縣事業單位公(gong)開招聘辦公(gong)室統一組織實施(shi)。

筆試時(shi)間：2015年(nian)5月23日。

綜合類：上午9:00—11:30。

教育類、衛(wei)生類：下午14:00—16:30。

筆試地點見準考證。

筆試(shi)(shi)根據(ju)(ju)專業(ye)(ye)(ye)(ye)不同(tong)分(fen)(fen)(fen)為綜(zong)合(he)、衛(wei)生(sheng)(sheng)和(he)(he)(he)教(jiao)育三大類(lei)，各類(lei)均考一科(ke)。綜(zong)合(he)類(lei)考試(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)，包(bao)括法律法規、政治經濟理(li)論、時政方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)、省(sheng)情(qing)省(sheng)況(kuang)等(deng)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)性知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)綜(zong)合(he)寫作；衛(wei)生(sheng)(sheng)類(lei)考試(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)醫藥衛(wei)生(sheng)(sheng)專業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)兩部(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)(zheng)個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)(he)(he)70%，專業(ye)(ye)(ye)(ye)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)部(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)按醫療、藥學(xue)、檢驗(yan)、中醫、護理(li)五類(lei)分(fen)(fen)(fen)別(bie)命(ming)題；教(jiao)育類(lei)考試(shi)(shi)內容(rong)為公共基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)教(jiao)學(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)(chu)(chu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)（包(bao)括教(jiao)育學(xue)、心理(li)學(xue)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)專業(ye)(ye)(ye)(ye)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)(shi)）兩部(bu)(bu)分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整(zheng)(zheng)個試(shi)(shi)題分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和(he)(he)(he)70%。筆試(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)(fen)制計(ji)(ji)算應聘(pin)(pin)人(ren)員的(de)成(cheng)績。為保證新進人(ren)員基(ji)(ji)(ji)本素質，筆試(shi)(shi)設定(ding)最低合(he)格(ge)分(fen)(fen)(fen)數線，由魚臺縣事業(ye)(ye)(ye)(ye)單(dan)位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)主管機關根據(ju)(ju)崗位(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)(ji)劃和(he)(he)(he)筆試(shi)(shi)情(qing)況(kuang)確定(ding)。

筆試采取統(tong)一(yi)考(kao)試、統(tong)一(yi)標準、統(tong)一(yi)閱(yue)卷的方式進行。

面(mian)(mian)試(shi)人(ren)選從(cong)達到筆試(shi)合(he)(he)格分(fen)數(shu)線的應聘(pin)(pin)人(ren)員中，根(gen)據招(zhao)聘(pin)(pin)崗位和招(zhao)聘(pin)(pin)人(ren)數(shu)由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)按(an)比例依次確(que)定：招(zhao)聘(pin)(pin)計劃在10人(ren)以(yi)(yi)下的為(wei)1：3；10人(ren)（含）以(yi)(yi)上的為(wei)1：2。最后一名(ming)成績并列(lie)者，均參(can)加面(mian)(mian)試(shi)。達不到比例的，按(an)實有合(he)(he)格人(ren)數(shu)確(que)定。筆試(shi)合(he)(he)格人(ren)數(shu)出現空缺的崗位，取消招(zhao)聘(pin)(pin)。進入面(mian)(mian)試(shi)人(ren)員名(ming)單按(an)規定程(cheng)序面(mian)(mian)向社會公布。

（二）面試。

應(ying)(ying)聘(pin)教師崗位的采(cai)取試講方式；應(ying)(ying)聘(pin)其他崗位的采(cai)用結構化面試方式。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)在魚臺縣事(shi)業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)辦公室(shi)統一指導下(xia)，由招(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)主管部門(men)分(fen)別組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間、地點(dian)和注(zhu)意(yi)事(shi)項等考生須知的信(xin)息詳見(jian)《面(mian)試(shi)(shi)(shi)通知書》，參加面(mian)試(shi)(shi)(shi)人員(yuan)交納面(mian)試(shi)(shi)(shi)考務費70元。

面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)采取(qu)百分(fen)制(zhi)，由(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)考(kao)官當場評判，在(zai)本場面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)統一(yi)向面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)宣布(bu)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)結束(shu)后(hou)，按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和(he)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例百分(fen)制(zhi)合成(cheng)(cheng)(cheng)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均計(ji)(ji)算到(dao)小數(shu)(shu)點后(hou)兩位數(shu)(shu)，尾數(shu)(shu)四舍五入。根據考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)(ci)確定(ding)進(jin)入考(kao)核體(ti)檢范(fan)圍(wei)人選。同(tong)一(yi)招聘(pin)崗位出現(xian)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)(ci)確定(ding)。筆(bi)(bi)(bi)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)再相同(tong)時，由(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)組織(zhi)實施部(bu)門組織(zhi)加試(shi)(shi)，根據加試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高分(fen)到(dao)低(di)分(fen)依(yi)次(ci)(ci)確定(ding)進(jin)入考(kao)核體(ti)檢范(fan)圍(wei)人選。崗位計(ji)(ji)劃(hua)數(shu)(shu)與(yu)實際(ji)參(can)加面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人數(shu)(shu)為(wei)1：1的(de)，面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)低(di)于同(tong)類別所有(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)人員(yuan)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)平(ping)均分(fen)值的(de)，不(bu)得進(jin)入考(kao)核體(ti)檢范(fan)圍(wei)。面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)及(ji)考(kao)試(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)面(mian)(mian)(mian)(mian)(mian)向社會統一(yi)公布(bu)。

五、考察體檢

按照(zhao)招聘計劃，根(gen)據應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)試(shi)總成績，由高分到低分按不(bu)高于1：1.5的比(bi)例，確(que)定(ding)(ding)進(jin)入考(kao)察體檢范圍人(ren)選，并(bing)依(yi)次等(deng)額組織進(jin)行考(kao)察體檢。考(kao)察根(gen)據崗位(wei)條件要求采取(qu)查(cha)閱檔案、查(cha)驗證明等(deng)多(duo)種方式進(jin)行，應(ying)側(ce)重思想政治表(biao)現、道德品(pin)質以及業務能力和工作實績等(deng)方面情況，并(bing)對應(ying)聘人(ren)員(yuan)(yuan)是否符合(he)規定(ding)(ding)的崗位(wei)資格(ge)條件，提(ti)供的相關信息、材(cai)料是否真(zhen)實準確(que)等(deng)進(jin)行復審。

體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)在(zai)縣級(ji)以上綜合性醫院進行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標(biao)準(zhun)和(he)項目參(can)(can)照(zhao)《公務員錄用(yong)體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用(yong)標(biao)準(zhun)》執行(xing)，國家(jia)另(ling)有(you)規定(ding)的從(cong)其(qi)規定(ding)。應聘(pin)人員未按(an)規定(ding)時間(jian)、地點參(can)(can)加體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，視為(wei)自動放棄。對(dui)按(an)規定(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的，不在(zai)原體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫院進行(xing)，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能(neng)進行(xing)1次，結(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)論為(wei)準(zhun)。對(dui)放棄考察體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)資格(ge)或考察、體(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)不合格(ge)造成的空缺，從(cong)進入同一崗位考察范圍的人員中(zhong)依次等額遞補。

六、公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察、體(ti)檢合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)，由魚臺縣事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)辦(ban)公(gong)(gong)(gong)室統一公(gong)(gong)(gong)示，公(gong)(gong)(gong)示期(qi)為7個工作日。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)公(gong)(gong)(gong)示后不再(zai)遞(di)補。擬聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)公(gong)(gong)(gong)示期(qi)滿(man)無(wu)異議的(de)，在同(tong)一專業崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)內從高(gao)分到低分依次由考(kao)生選擇相(xiang)應單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)對應崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)（其中應聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)鄉鎮(zhen)衛(wei)生院(yuan)基(ji)層服務(wu)項目定(ding)向職位(wei)(wei)(wei)(wei)的(de)，根據(ju)進(jin)入聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)范圍(wei)人(ren)(ren)員(yuan)所學(xue)專業和單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)需求專業進(jin)行雙(shuang)向選擇），魚臺縣事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)公(gong)(gong)(gong)開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)主管機關辦(ban)理備案手續(xu)，發放(fang)《事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)工作介紹信》，憑(ping)《事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)工作介紹信》辦(ban)理派(pai)遣、列(lie)編等相(xiang)關手續(xu)。受聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)按規定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)制度，期(qi)滿(man)合(he)(he)格的(de)，正式聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)取消聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)。

教育工(gong)作崗位招聘(pin)的人員在聘(pin)用(yong)學校的聘(pin)用(yong)期限(xian)不得少于5年。

七、組織領導和工作紀律

成立魚臺縣事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)工作領(ling)導小組，下設辦(ban)(ban)公(gong)(gong)室，辦(ban)(ban)公(gong)(gong)室設在魚臺縣人力資源和社會保障局，具體負(fu)責事業(ye)單(dan)位招(zhao)聘(pin)(pin)的(de)日常(chang)工作。招(zhao)聘(pin)(pin)工作堅(jian)持民(min)主(zhu)、公(gong)(gong)開、競爭、擇優原則。應聘(pin)(pin)人員(yuan)要(yao)(yao)嚴(yan)格遵守招(zhao)聘(pin)(pin)紀(ji)律，嚴(yan)禁弄虛作假，違(wei)者(zhe)取消聘(pin)(pin)用資格。工作人員(yuan)要(yao)(yao)秉公(gong)(gong)辦(ban)(ban)事，嚴(yan)禁徇(xun)私舞弊(bi)，違(wei)者(zhe)視(shi)情節輕(qing)重嚴(yan)肅處理。

魚(yu)臺縣紀檢監(jian)察部(bu)門(men)實(shi)施全過程監(jian)督，監(jian)督電話：0537-6010866。

八、其他

筆試成績、面試人(ren)員名單(dan)、考試總成績、考核(he)體檢人(ren)員名單(dan)和(he)擬聘(pin)用人(ren)員公示等(deng)都將(jiang)在魚(yu)臺(tai)縣人(ren)力資源(yuan)和(he)社會保障局(ju)網(wang)站(zhan)（//www.ytxrsj.gov.cn/）公布。

魚臺縣事業單位公開招(zhao)聘統(tong)一考(kao)(kao)試不(bu)(bu)指定考(kao)(kao)試教材(cai)和輔導(dao)用書，不(bu)(bu)舉辦(ban)也(ye)不(bu)(bu)授權或委(wei)托(tuo)任(ren)何機構(gou)和個人舉辦(ban)考(kao)(kao)試輔導(dao)培訓班。

未盡(jin)事(shi)宜(yi)，由魚臺(tai)縣事(shi)業單位(wei)公(gong)開招聘工作領導小組負責解(jie)釋。