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根據《山(shan)東省(sheng)事業(ye)(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘工(gong)作規程》（魯人(ren)社(she)發〔2015〕6號）及《2015年濟(ji)寧市市屬事業(ye)(ye)單位公開招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人(ren)員有關(guan)問(wen)題的通知》精神，2015年任(ren)城區面向社(she)會公開招(zhao)(zhao)聘教育、衛生事業(ye)(ye)單位工(gong)作人(ren)員。現將有關(guan)事項公告如下(xia)：

一、招聘計劃及崗位

招聘事(shi)業單位工作人(ren)員233名(ming)，其中(zhong)：教(jiao)師197名(ming)（高(gao)中(zhong)教(jiao)師6名(ming)，初中(zhong)教(jiao)師49名(ming)，小學教(jiao)師136名(ming)，幼兒園教(jiao)師6名(ming)），醫療人(ren)員36名(ming)。具體崗位見附(fu)件(jian)。

二、招聘范圍與條件

1、具(ju)有中(zhong)華人(ren)民共和國國籍，遵守憲(xian)法(fa)和法(fa)律，有良(liang)好的品行及適應崗位的專業技能和身體條件。

2、年齡40周歲(sui)（含(han)40周歲(sui)）以下（1974年4月16日以后出生）。

3、根據(ju)國家和省(sheng)里(li)有關(guan)規定，由我省(sheng)統(tong)一組織(zhi)招募和選派(pai)的(de)“選聘高(gao)校畢業生(sheng)到村任(ren)職”、“三(san)支一扶”計劃(hua)、“大學生(sheng)志愿服(fu)(fu)務西部計劃(hua)”等服(fu)(fu)務基(ji)層項(xiang)目(mu)人員（須為任(ren)城(cheng)(cheng)區籍(ji)(ji)或在任(ren)城(cheng)(cheng)區從事(shi)基(ji)層服(fu)(fu)務的(de)，以下(xia)簡稱服(fu)(fu)務基(ji)層項(xiang)目(mu)人員），服(fu)(fu)務滿2年(nian)(nian)、考(kao)核(he)合格(ge)，3年(nian)(nian)內（指(zhi)2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招募和選派(pai)人員，含2013年(nian)(nian)續聘的(de)大學生(sheng)村官）報考(kao)的(de)及任(ren)城(cheng)(cheng)區籍(ji)(ji)退役大學生(sheng)士兵(bing)，實行定向招聘。已享受(shou)優(you)惠(hui)政策(ce)被(bei)錄用為公務員或招聘為事(shi)業單位工(gong)作(zuo)人員的(de)，不(bu)再享受(shou)該優(you)惠(hui)政策(ce)。

4、崗位要求的其他資格條件(jian)（見附件(jian)）。

在職(zhi)人(ren)員應(ying)(ying)聘(pin)須經(jing)所在單(dan)位(wei)(wei)同意。已與(yu)用人(ren)單(dan)位(wei)(wei)簽(qian)(qian)訂就(jiu)業(ye)協(xie)議的2015年應(ying)(ying)屆畢業(ye)生，應(ying)(ying)聘(pin)前與(yu)簽(qian)(qian)約單(dan)位(wei)(wei)解除協(xie)議或經(jing)簽(qian)(qian)約單(dan)位(wei)(wei)同意，可以(yi)應(ying)(ying)聘(pin)。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員不能應(ying)(ying)聘(pin)與(yu)本人(ren)有(you)應(ying)(ying)回避親(qin)屬關系的崗位(wei)(wei)。

招聘單位對工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)有明(ming)確要求的(de)，應(ying)聘人員(yuan)需提供(gong)相應(ying)的(de)工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)證明(ming)，以2015年(nian)4月16日為截(jie)止(zhi)日期(qi)(qi)。全(quan)日制普通(tong)高校(xiao)應(ying)屆畢業生在校(xiao)期(qi)(qi)間的(de)社會(hui)實踐(jian)、實習、兼職等不作(zuo)為工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)，工作(zuo)經(jing)(jing)歷(li)年(nian)限按足年(nian)足月累(lei)計(ji)。

5、有(you)下列情(qing)形(xing)之一的不(bu)(bu)能應聘(pin)：（1）在讀全日制(zhi)普通高校非應屆畢業(ye)生，不(bu)(bu)能用已(yi)取(qu)得的學歷(li)學位作為條件應聘(pin)；（2）現役(yi)軍人(ren)；（3）曾(ceng)受過(guo)刑(xing)事處罰和曾(ceng)被開除公職的人(ren)員；（4）在公務員招(zhao)考(kao)和事業(ye)單位公開招(zhao)聘(pin)中(zhong)被招(zhao)考(kao)或招(zhao)聘(pin)主(zhu)管機關認(ren)定(ding)有(you)嚴重違紀違規行為且不(bu)(bu)得報考(kao)的人(ren)員；（5）法(fa)律規定(ding)不(bu)(bu)得聘(pin)用的其他(ta)情(qing)形(xing)的人(ren)員。

三、招聘的組織實施

（一）組織報名

報(bao)名(ming)采取統一時間(jian)、網(wang)上(shang)報(bao)名(ming)、網(wang)上(shang)初審、網(wang)上(shang)繳費的方式進行。

1、個人報名

報名時(shi)間(jian)：2015年4月(yue)16日9:00-4月(yue)20日16:00。

查詢(xun)時(shi)間：2015年4月16日(ri)11:00-4月24日(ri)16:00。

報名網(wang)址：任(ren)城區人力資源和社會保障局網(wang)站(zhan)（//rsj.rencheng.gov.cn）。

應聘人員登(deng)錄指定的報(bao)名(ming)網(wang)站，實名(ming)簽署(shu)《應聘事業單(dan)位(wei)工作(zuo)人員誠信承諾書(shu)》，如實填寫(xie)、提(ti)交個人相關信息(xi)資(zi)料(liao)。每人限(xian)報(bao)一個崗位(wei)，在資(zi)格待(dai)審(shen)核(he)(he)(he)期內(nei)可修改(gai)報(bao)名(ming)信息(xi)，后(hou)一次自動替換前一次信息(xi)。待(dai)審(shen)核(he)(he)(he)期為2小時，自完(wan)成提(ti)交報(bao)名(ming)信息(xi)算起。報(bao)名(ming)截止后(hou)，招(zhao)聘單(dan)位(wei)不(bu)受待(dai)審(shen)核(he)(he)(he)期限(xian)制(zhi)，可直(zhi)接進(jin)行審(shen)核(he)(he)(he)。報(bao)名(ming)一經招(zhao)聘單(dan)位(wei)初(chu)審(shen)通過，不(bu)能(neng)更改(gai)。

應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員必須使用二代身份證(zheng)報(bao)(bao)(bao)名(ming)，報(bao)(bao)(bao)名(ming)與考(kao)試時使用的身份證(zheng)必須一致。應(ying)(ying)聘(pin)人(ren)員惡(e)意注(zhu)冊報(bao)(bao)(bao)名(ming)信息、擾亂報(bao)(bao)(bao)名(ming)秩(zhi)序的，查實后取(qu)消其本次報(bao)(bao)(bao)考(kao)資(zi)格且5年(nian)內(nei)不得參加事業單位公開(kai)招聘(pin)。

2、網上初審

初(chu)審時間：2015年4月16日11:00-4月21日16:00。

公(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)報(bao)名及資(zi)格(ge)審(shen)查工作由招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)主(zhu)管部門具(ju)體(ti)負(fu)責(ze)(ze)實(shi)施。招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)主(zhu)管部門要(yao)指定專(zhuan)人(ren)(ren)負(fu)責(ze)(ze)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，在報(bao)名期(qi)(qi)間(jian)（節假(jia)日不休(xiu)息）查看網(wang)上報(bao)名情況，根據應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)提(ti)交的(de)信息資(zi)料進行資(zi)格(ge)審(shen)查，并(bing)在網(wang)上公(gong)布初(chu)審(shen)結果。對(dui)具(ju)備(bei)報(bao)名資(zi)格(ge)并(bing)符(fu)(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)的(de)，不得拒絕報(bao)名；對(dui)不符(fu)(fu)合應(ying)聘(pin)(pin)條件(jian)而未通過初(chu)審(shen)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，要(yao)說明(ming)理由；對(dui)提(ti)交資(zi)料不全的(de)，應(ying)注(zhu)明(ming)缺失內(nei)容(rong)，并(bing)退回應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)進行補充。如招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)主(zhu)管部門在待審(shen)核期(qi)(qi)滿后48小時內(nei)未對(dui)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)信息進行處理，則視(shi)為初(chu)審(shen)通過。網(wang)上報(bao)名期(qi)(qi)間(jian)，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)主(zhu)管部門要(yao)公(gong)布咨詢電(dian)話并(bing)安排專(zhuan)人(ren)(ren)值班，提(ti)供咨詢服務。對(dui)通過資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)的(de)人(ren)(ren)員(yuan)，招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)(wei)(wei)主(zhu)管部門應(ying)留存(cun)應(ying)聘(pin)(pin)人(ren)(ren)員(yuan)的(de)報(bao)名信息，以供資(zi)格(ge)審(shen)查時參考(kao)。

3、網上繳費

繳費時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

繳費(fei)標(biao)(biao)準(zhun)：根據(ju)物價(jia)部門核定的標(biao)(biao)準(zhun)，考務費(fei)的收取標(biao)(biao)準(zhun)為(wei)每(mei)人每(mei)科40元(yuan)。

應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)待審(shen)核期(qi)(qi)滿后至查詢截止時間(jian)前登(deng)錄網(wang)站，查詢初(chu)(chu)審(shen)結果(guo)。通過資格(ge)初(chu)(chu)審(shen)的(de)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在(zai)規定時間(jian)內(nei)登(deng)錄報名網(wang)站進行網(wang)上(shang)繳費(fei)，逾期(qi)(qi)不(bu)辦(ban)理網(wang)上(shang)繳費(fei)手(shou)續的(de)，視為(wei)放棄。繳費(fei)成功后，下(xia)載(zai)打印(yin)《任城區事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報名登(deng)記表》、《在(zai)職人(ren)(ren)(ren)員(yuan)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)證(zheng)明信》、《應(ying)聘(pin)(pin)(pin)事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)誠信承諾(nuo)書》，并于(yu)2015年5月(yue)19日9:00-5月(yue)23日登(deng)錄該(gai)網(wang)站，下(xia)載(zai)打印(yin)《任城區事(shi)(shi)業(ye)(ye)(ye)單位(wei)公開(kai)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)工作人(ren)(ren)(ren)員(yuan)考試準考證(zheng)》。

擬享(xiang)受減免(mian)(mian)考(kao)(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)(fei)的(de)(de)(de)特困(kun)(kun)家庭(ting)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員，通過初審后，于(yu)4月22日9:00至(zhi)16:00攜帶相(xiang)關證(zheng)明(ming)材料到(dao)任城(cheng)(cheng)區(qu)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障局（任城(cheng)(cheng)大道89號任興商務(wu)(wu)(wu)中心B座305房(fang)間）辦(ban)理減免(mian)(mian)考(kao)(kao)務(wu)(wu)(wu)費(fei)(fei)審核確(que)認手續。其中，享(xiang)受國家最(zui)低(di)生(sheng)活保障金的(de)(de)(de)城(cheng)(cheng)鎮家庭(ting)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員，需提交家庭(ting)所(suo)在(zai)地縣（市(shi)(shi)、區(qu)）民政(zheng)部(bu)門(men)出具的(de)(de)(de)享(xiang)受最(zui)低(di)生(sheng)活保障證(zheng)明(ming)和(he)低(di)保證(zheng)（原件和(he)復(fu)印件）；農村特困(kun)(kun)家庭(ting)的(de)(de)(de)應(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員，需提交家庭(ting)所(suo)在(zai)地的(de)(de)(de)縣（市(shi)(shi)、區(qu)）扶貧部(bu)門(men)出具的(de)(de)(de)特困(kun)(kun)證(zheng)明(ming)和(he)特困(kun)(kun)家庭(ting)基本情況檔(dang)案卡（原件和(he)復(fu)印件）或者出具由省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源和(he)社(she)會保障廳(ting)、省(sheng)教育廳(ting)核發的(de)(de)(de)《山(shan)東省(sheng)特困(kun)(kun)家庭(ting)高校畢業生(sheng)就業服務(wu)(wu)(wu)卡》。特困(kun)(kun)家庭(ting)報考(kao)(kao)人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)體(ti)檢費(fei)(fei)等其他相(xiang)關費(fei)(fei)用由招聘單位負(fu)擔。

報名結束后，應(ying)聘人(ren)(ren)(ren)數達(da)不到1：3比例(li)的，計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘1人(ren)(ren)(ren)的，取消招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)；計劃(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)(ren)(ren)（含(han)）以上的，按規定比例(li)相應(ying)核(he)減招(zhao)(zhao)聘計劃(hua)。

（二）資格審查

事業單位公開招(zhao)聘工(gong)作(zuo)人(ren)員的資格審查工(gong)作(zuo)，貫(guan)穿招(zhao)聘工(gong)作(zuo)的全過程。

應聘(pin)人員(yuan)報名及筆試前(qian)的(de)(de)資格(ge)審(shen)查由招聘(pin)單位(wei)主管部門在網上進(jin)行。按照筆試成(cheng)績，對(dui)擬進(jin)入面試的(de)(de)人員(yuan)，由招聘(pin)單位(wei)主管部門負責資格(ge)審(shen)查。

應(ying)(ying)聘人員需向(xiang)招(zhao)聘單(dan)位主(zhu)管部(bu)門提(ti)(ti)交《準考(kao)證(zheng)(zheng)》及相關證(zheng)(zheng)明(ming)材料。證(zheng)(zheng)明(ming)材料主(zhu)要包(bao)括：國家承認(ren)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)（全(quan)日制普通高校(xiao)應(ying)(ying)屆畢業生應(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交學(xue)校(xiao)核發的(de)(de)(de)(de)就(jiu)業推薦表(biao)，并能夠(gou)正常畢業；其他人員應(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)(de)，提(ti)(ti)交2015年(nian)4月(yue)16日之前取得(de)的(de)(de)(de)(de)學(xue)歷學(xue)位證(zheng)(zheng)書(shu)）、報到(dao)證(zheng)(zheng)、身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口簿或戶口遷移證(zheng)(zheng)、教(jiao)師資格證(zheng)(zheng)等(deng)崗位條件(jian)需要的(de)(de)(de)(de)有關材料（原件(jian)和復印件(jian)）及《任城(cheng)區事業單(dan)位公(gong)開招(zhao)聘報名登記表(biao)》、《應(ying)(ying)聘事業單(dan)位工作(zuo)人員誠(cheng)信承諾書(shu)》、1寸近(jin)期免(mian)冠照片（與準考(kao)證(zheng)(zheng)照片同底版）3張。

在(zai)職人(ren)員應聘(pin)的(de)，還需提交(jiao)有用人(ren)權限(xian)部門(men)或單(dan)位出(chu)具的(de)《在(zai)職人(ren)員應聘(pin)證明信(xin)》。

留(liu)學(xue)回國人員應聘的，除需提供《招(zhao)聘簡章》中規定的相關(guan)材料(liao)外，還要出具(ju)國家教(jiao)育部門的學(xue)歷認(ren)證和我(wo)國駐外使(shi)領館(guan)的有關(guan)證明(ming)材料(liao)。

報考定向崗位的(de)(de)(de)，服務(wu)(wu)基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)資(zi)(zi)格審查時還需提(ti)供如下(xia)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)：選聘(pin)到(dao)村(cun)任(ren)(ren)職的(de)(de)(de)高校(xiao)畢業生，在(zai)任(ren)(ren)城(cheng)區服務(wu)(wu)的(de)(de)(de)，出(chu)具鎮（街(jie)道）的(de)(de)(de)考核證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)，在(zai)任(ren)(ren)城(cheng)區外(wai)服務(wu)(wu)的(de)(de)(de)，出(chu)具縣級以(yi)上(shang)主管機構認(ren)(ren)定的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)；“三(san)支(zhi)一扶”大(da)學生應(ying)出(chu)具“三(san)支(zhi)一扶”工作協(xie)調(diao)管理辦公室簽發的(de)(de)(de)《招募(mu)通(tong)知書(shu)》和(he)(he)縣級以(yi)上(shang)組織、人(ren)力資(zi)(zi)源和(he)(he)社會保障部門的(de)(de)(de)考核材料(liao)(liao)；參加大(da)學生志愿服務(wu)(wu)西部計劃畢業生應(ying)出(chu)具團省委(wei)考核認(ren)(ren)定的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)。任(ren)(ren)城(cheng)區籍退役大(da)學生士兵，資(zi)(zi)格審查時還需提(ti)供入伍通(tong)知書(shu)、退伍證(zheng)(zheng)(zheng)原(yuan)件和(he)(he)復印件及區民政部門出(chu)具的(de)(de)(de)有關證(zheng)(zheng)(zheng)明材料(liao)(liao)。

招聘單位主管部門還應審查應聘人員的(de)任職回避情況(kuang)。

經審查不具備應(ying)聘(pin)條件(jian)的(de)，取(qu)(qu)消其面試(shi)資(zi)格。在規定時(shi)間(jian)內未提交相關材料的(de)，視為棄權(quan)。因(yin)取(qu)(qu)消資(zi)格或棄權(quan)造成(cheng)的(de)空缺，按筆試(shi)成(cheng)績依次遞補。

資格(ge)審查結束后，招(zhao)聘單位主管(guan)(guan)部門填報資格(ge)審查情況匯(hui)總(zong)表及進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單，進(jin)入(ru)面試(shi)(shi)人(ren)員(yuan)名單由區事業(ye)單位公開招(zhao)聘主管(guan)(guan)機關統(tong)一公布。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1、筆(bi)試(shi)(shi)。筆(bi)試(shi)(shi)由區人事考試(shi)(shi)中(zhong)心負責組織(zhi)實施(shi)。

筆試時間(jian)：2015年5月23日，下午：14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆試(shi)(shi)(shi)采(cai)取統一(yi)命(ming)題(ti)、統一(yi)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)、統一(yi)標準、統一(yi)閱卷的(de)方式(shi)進行。筆試(shi)(shi)(shi)根據(ju)專(zhuan)業(ye)(ye)不同分(fen)為(wei)(wei)綜(zong)(zong)合、教(jiao)(jiao)育(yu)和衛(wei)生三大類(lei)(lei)，各(ge)類(lei)(lei)均(jun)考(kao)(kao)(kao)一(yi)科(ke)，2015年任城區(qu)事業(ye)(ye)單位招聘(pin)分(fen)為(wei)(wei)教(jiao)(jiao)育(yu)和衛(wei)生兩大類(lei)(lei)。綜(zong)(zong)合類(lei)(lei)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)(wei)公(gong)共(gong)基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識，包(bao)括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科(ke)技知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識、省(sheng)情省(sheng)況等基礎性知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識和綜(zong)(zong)合寫(xie)作(zuo)；教(jiao)(jiao)育(yu)類(lei)(lei)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)(wei)公(gong)共(gong)基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識和教(jiao)(jiao)學基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識（包(bao)括教(jiao)(jiao)育(yu)學、心理學知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識和專(zhuan)業(ye)(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識）兩部(bu)分(fen)，分(fen)別(bie)占(zhan)(zhan)整(zheng)(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)數的(de)30%和70%；衛(wei)生類(lei)(lei)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)內容(rong)為(wei)(wei)公(gong)共(gong)基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識和醫藥衛(wei)生專(zhuan)業(ye)(ye)基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識兩部(bu)分(fen)，分(fen)別(bie)占(zhan)(zhan)整(zheng)(zheng)個試(shi)(shi)(shi)題(ti)分(fen)數的(de)30%和70%，專(zhuan)業(ye)(ye)基礎知(zhi)(zhi)(zhi)(zhi)識部(bu)分(fen)按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類(lei)(lei)分(fen)別(bie)命(ming)題(ti)。

筆(bi)(bi)試(shi)(shi)采(cai)用百分制計(ji)(ji)算應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員的成績。根據招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)和筆(bi)(bi)試(shi)(shi)成績由高分到低分按1：3的比例依次(ci)確(que)定面試(shi)(shi)人(ren)選；達不(bu)到規定比例的，按實有筆(bi)(bi)試(shi)(shi)人(ren)數確(que)定；筆(bi)(bi)試(shi)(shi)人(ren)數出現空缺(que)的崗位，取(qu)消招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。

面(mian)試人(ren)選確定后，由區事業單(dan)位公開招(zhao)聘主管機關統一公布，面(mian)試組織實施部(bu)門負責通知。

2、面試。

面試(shi)(shi)分(fen)為教(jiao)育、衛(wei)生兩大類，面試(shi)(shi)工作(zuo)在區事業單位公開招聘主管(guan)(guan)機關指導下，由區教(jiao)育、衛(wei)生主管(guan)(guan)部門(men)分(fen)別組(zu)織實施。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)部門(men)負責制定各自的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)工作(zuo)方(fang)案(an)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)工作(zuo)方(fang)案(an)在面(mian)試(shi)(shi)(shi)前一周(zhou)報區(qu)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)開招聘(pin)主管機(ji)關，審核(he)同意后在區(qu)人力資(zi)源(yuan)和社會保障局(ju)網站及面(mian)試(shi)(shi)(shi)組(zu)織(zhi)實(shi)施(shi)部門(men)網站同時公(gong)布。面(mian)試(shi)(shi)(shi)工作(zuo)方(fang)案(an)包(bao)括：面(mian)試(shi)(shi)(shi)時間(jian)地(di)點、面(mian)試(shi)(shi)(shi)形(xing)式(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)資(zi)格審核(he)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)程(cheng)序等。教育、衛生類面(mian)試(shi)(shi)(shi)可以采取專業(ye)(ye)加(jia)試(shi)(shi)(shi)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)答辯(bian)、實(shi)際操(cao)作(zuo)、說課試(shi)(shi)(shi)講等形(xing)式(shi)(shi)進(jin)行(xing)，其中專業(ye)(ye)加(jia)試(shi)(shi)(shi)不能單獨實(shi)施(shi)，應與其他面(mian)試(shi)(shi)(shi)方(fang)式(shi)(shi)結合進(jin)行(xing)，專業(ye)(ye)加(jia)試(shi)(shi)(shi)成績分(fen)值占面(mian)試(shi)(shi)(shi)成績的(de)(de)分(fen)值不超過(guo)40%。面(mian)試(shi)(shi)(shi)評委由區(qu)事(shi)(shi)業(ye)(ye)單位公(gong)開招聘(pin)主管機(ji)關統一外聘(pin)或從人事(shi)(shi)考試(shi)(shi)(shi)機(ji)構的(de)(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)考官庫中隨機(ji)抽取，面(mian)試(shi)(shi)(shi)考官一經確定，名單嚴格保密，人員實(shi)行(xing)全程(cheng)封閉管理，面(mian)試(shi)(shi)(shi)工作(zuo)實(shi)行(xing)全程(cheng)錄(lu)音錄(lu)像，并邀(yao)請紀檢監(jian)察機(ji)關和社會監(jian)督(du)員進(jin)行(xing)監(jian)督(du)。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采用(yong)百(bai)分(fen)制計算應聘人(ren)(ren)員(yuan)的面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)官當場(chang)評判，在本(ben)場(chang)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后統(tong)一向(xiang)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)宣布。應聘人(ren)(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)和面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)各占(zhan)50%的比例計算。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)均(jun)(jun)計算到小數(shu)點(dian)后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍(she)五(wu)入(ru)。根據(ju)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)，由(you)高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次確(que)定進入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)；同(tong)一招聘崗(gang)位(wei)出現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)并列的，按(an)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次確(que)定；筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)再(zai)相同(tong)的，由(you)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織實施部(bu)門組(zu)織加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，根據(ju)加試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)(gao)分(fen)到低(di)分(fen)依(yi)次確(que)定進入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)人(ren)(ren)選(xuan)。崗(gang)位(wei)計劃數(shu)與(yu)實際參加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)數(shu)為(wei)1：1的，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)低(di)于(yu)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)織實施部(bu)門所有實際參加面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)平均(jun)(jun)分(fen)值的，不得進入(ru)考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)范(fan)圍(wei)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)及(ji)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)(ji)由(you)區事業單位(wei)公開招聘主管機關統(tong)一公布。

（四）考察體檢

按照招聘計劃，根據應聘人員(yuan)考試總成績，由(you)高分到低分按不高于(yu)1.5倍(bei)的比(bi)例，確定進入考察(cha)體(ti)檢范圍(wei)人選，并(bing)依次等額組織進行(xing)考察(cha)體(ti)檢。

考察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)在(zai)區(qu)事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)主管(guan)機關的(de)統一指導下(xia)，由招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主管(guan)部門(men)負責組(zu)織(zhi)實施。區(qu)事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)主管(guan)機關制定《任城區(qu)事(shi)(shi)業單(dan)位公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)考察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作(zuo)方案(an)》，內容包(bao)括：組(zu)織(zhi)實施部門(men)、考察(cha)(cha)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍、體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標準(zhun)、考察(cha)(cha)內容及方式、結果(guo)運用(yong)和(he)時(shi)間安排(pai)等內容。招(zhao)(zhao)聘(pin)單(dan)位主管(guan)部門(men)制定各(ge)自(zi)的(de)實施方案(an)。

考(kao)察采取查(cha)閱檔案、查(cha)驗證明(ming)、實(shi)地考(kao)察和談話等多種方(fang)式進行，應(ying)側重思想(xiang)政治表現、道德品質以(yi)及業務能力(li)和工作實(shi)績等。區人力(li)資源和社會保障局事(shi)業單(dan)位人事(shi)管(guan)理科統一開具調(diao)檔函。

體(ti)(ti)檢(jian)在縣級以(yi)上綜合醫院(yuan)進行(xing)，體(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準參照公務(wu)員錄(lu)用體(ti)(ti)檢(jian)通用標(biao)準執行(xing)，國家另有規定的從其(qi)規定。應聘人員未按規定時(shi)間、地點參加體(ti)(ti)檢(jian)的，視(shi)為自動放棄。對按規定需要復(fu)檢(jian)的，不在原體(ti)(ti)檢(jian)醫院(yuan)進行(xing)，復(fu)檢(jian)只能進行(xing)1次，結(jie)(jie)果以(yi)復(fu)檢(jian)結(jie)(jie)論為準。

考察(cha)、體檢(jian)中出(chu)(chu)現(xian)不合格人(ren)員的，組織實(shi)施(shi)(shi)部(bu)門要寫出(chu)(chu)書面報(bao)告。對(dui)放棄考察(cha)、體檢(jian)資格或(huo)考察(cha)、體檢(jian)不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察(cha)體檢(jian)范圍的人(ren)員中依次等額遞(di)補。考察(cha)、體檢(jian)合格人(ren)員的情況，分別(bie)由(you)組織實(shi)施(shi)(shi)部(bu)門報(bao)區事(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關(guan)(guan)，并由(you)區事(shi)業(ye)單位公(gong)開招(zhao)聘(pin)主管(guan)機關(guan)(guan)統(tong)一復核(he)檔案(an)。

（五）公示聘用

對考(kao)試、考(kao)察(cha)、體檢合(he)(he)格的(de)擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，由區(qu)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障局(ju)統一進行公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員名單(dan)公(gong)示(shi)后不再遞(di)補。擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員公(gong)示(shi)無(wu)異(yi)議(yi)的(de)，由招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)主管部門提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)意見，報區(qu)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障局(ju)審核。經批準聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)的(de)人(ren)(ren)員，由區(qu)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)和(he)社會(hui)保(bao)障局(ju)發(fa)放《任城區(qu)事業單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)通知書(shu)(shu)》，憑《任城區(qu)事業單(dan)位(wei)(wei)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)通知書(shu)(shu)》辦理(li)相關手續。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)和(he)受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)(gui)定簽訂聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)同(tong)，確立人(ren)(ren)事關系。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)(wei)可根據工作(zuo)需要，與受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員約定最低服務(wu)年限。受(shou)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員按規(gui)(gui)定實(shi)行試用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)期制度，期滿(man)合(he)(he)格的(de)正式(shi)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)，不合(he)(he)格的(de)不予(yu)聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)(yong)。

博士(shi)研(yan)究(jiu)生(sheng)的報名應聘按有關政策和程序，由用人單(dan)位(wei)組織考(kao)核測評，同意聘用的辦理(li)相關手續。

四、招聘紀律

事業(ye)單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作堅持“公開(kai)(kai)、平等、競爭、擇優”的(de)(de)原則(ze)，應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員要認(ren)真閱讀招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)簡(jian)章，遵守招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)紀律，誠信(xin)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)，嚴禁弄虛(xu)作假，對違(wei)(wei)反公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)考試紀律的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員，參照(zhao)《公務員錄用(yong)考試違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)行(xing)為(wei)處理辦法（試行(xing)）》（人社部(bu)發〔2009〕126號）處理，對招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)工(gong)作中存在不誠信(xin)情形的(de)(de)應聘(pin)(pin)(pin)(pin)人員，將納入(ru)事業(ye)單位(wei)公開(kai)(kai)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)(pin)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規(gui)與誠信(xin)檔(dang)案庫。

五、其他

本次招聘考試不指(zhi)定(ding)輔導用(yong)書(shu)，不舉辦也不授權(quan)或委托(tuo)任(ren)何(he)機構舉辦考試輔導班。

此(ci)次(ci)招聘工作的(de)有關(guan)通知、公告、公示將在任城區人力資源和(he)社會保障局網站（//rsj.rencheng.gov.cn）公布，請考生及時關(guan)注(zhu)相(xiang)關(guan)信(xin)息。

政策咨詢電話(hua)：15725373601

技術咨詢電話：15725373609

監督舉報電話：0537-5661307