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根據市(shi)(shi)直(zhi)事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)崗位(wei)空缺(que)情況和(he)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)需(xu)要，按照《山東省事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)規程(cheng)》（魯(lu)人(ren)(ren)(ren)社發〔2015〕6號）、《關(guan)于進一步做好(hao)事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的通知》（魯(lu)人(ren)(ren)(ren)社字〔2015〕84號）、《關(guan)于2015年市(shi)(shi)直(zhi)事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員有關(guan)問(wen)題的通知》（棗人(ren)(ren)(ren)社發〔2015〕14號）等有關(guan)要求，經市(shi)(shi)政府同意，現將2015年市(shi)(shi)直(zhi)事業單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人(ren)(ren)(ren)員的有關(guan)事項(xiang)公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民(min)共和國國籍，遵守憲法和法律(lv)；

（二）具有(you)良好的品行和職業道(dao)德；

（三）崗位(wei)所(suo)需的專(zhuan)業或技能條(tiao)(tiao)件(jian)，適應崗位(wei)要求的身體條(tiao)(tiao)件(jian)和崗位(wei)所(suo)需要的其他條(tiao)(tiao)件(jian)；

（四(si)）國家計劃內招收的全日制普通高等院校應(ying)屆(jie)畢業生應(ying)聘(pin)的，不限年(nian)(nian)齡；其他(ta)人員(yuan)應(ying)聘(pin)的，年(nian)(nian)齡在18周歲至35周歲（1979年(nian)(nian)4月(yue)(yue)16日至1997年(nian)(nian)4月(yue)(yue)16日期間出生）之間；

（五）海(hai)外留學(xue)(xue)歸國(guo)人員應聘須經(jing)教育部認定(ding)具(ju)備同等學(xue)(xue)歷、學(xue)(xue)位；

（六）國家承認的(de)學(xue)(xue)歷(li)、學(xue)(xue)位(wei)(wei)及(ji)相關(guan)證(zheng)書須(xu)(xu)在2015年4月16日前取得（2015屆全(quan)(quan)日制應(ying)(ying)屆畢業(ye)(ye)生例外）。屬在職人(ren)員(yuan)(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)，應(ying)(ying)出具有用人(ren)管(guan)理權(quan)限(xian)的(de)部門（單(dan)位(wei)(wei)）同意應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)的(de)證(zheng)明；定向(xiang)、委培畢業(ye)(ye)生應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)，須(xu)(xu)征(zheng)得定向(xiang)、委培單(dan)位(wei)(wei)同意。招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)對工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)有明確要求的(de)，應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)須(xu)(xu)提(ti)(ti)供相應(ying)(ying)的(de)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)證(zheng)明。報(bao)考中(zhong)小學(xue)(xue)教(jiao)師崗(gang)位(wei)(wei)的(de)各種證(zheng)明需網上(shang)報(bao)名(ming)時(shi)在備(bei)注欄注明，并在網上(shang)資格審查前將(jiang)信函(han)或(huo)(huo)證(zheng)明交棗莊市教(jiao)育局人(ren)事科審核。不(bu)按上(shang)述要求辦(ban)理或(huo)(huo)提(ti)(ti)交虛假信息材料的(de)，查實后取消其本(ben)次應(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)資格。全(quan)(quan)日制普通(tong)高等院校畢業(ye)(ye)生在校期間(jian)的(de)社會實踐、實習、兼職等不(bu)作(zuo)為工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)。所學(xue)(xue)專(zhuan)業(ye)(ye)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)經(jing)歷(li)（兩(liang)年以(yi)上(shang)）按足(zu)年足(zu)月累(lei)計(ji)，以(yi)2015年4月16日為截止日期。

在(zai)讀全日制普通高等(deng)院校非(fei)應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)、現(xian)役軍人、未滿最(zui)低服務期(qi)限的(de)(de)(de)公(gong)務員(yuan)（含參照公(gong)務員(yuan)法管理的(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)位工作(zuo)人員(yuan)）、仍在(zai)試用期(qi)內的(de)(de)(de)事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)位工作(zuo)人員(yuan)、機(ji)關事(shi)(shi)(shi)業單(dan)(dan)位工作(zuo)人員(yuan)受黨紀或行(xing)政處(chu)分(fen)仍在(zai)處(chu)分(fen)期(qi)的(de)(de)(de)、曾受過刑事(shi)(shi)(shi)處(chu)罰(fa)和曾被開(kai)除公(gong)職的(de)(de)(de)人員(yuan)、在(zai)各類人事(shi)(shi)(shi)考試中(zhong)嚴(yan)重違紀被通報的(de)(de)(de)人員(yuan)以及法律(lv)法規規定不(bu)得聘用的(de)(de)(de)其(qi)他情(qing)形人員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)參加應(ying)聘。其(qi)中(zhong)在(zai)讀全日制普通高等(deng)院校非(fei)應(ying)屆(jie)畢業生(sheng)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘，也不(bu)能(neng)(neng)用已取(qu)得的(de)(de)(de)學歷學位作(zuo)為(wei)條件(jian)參加應(ying)聘。應(ying)聘人員(yuan)不(bu)能(neng)(neng)應(ying)聘與本(ben)人有(you)應(ying)回(hui)避(bi)親屬關系的(de)(de)(de)崗(gang)位。

由我省(sheng)統一組織招(zhao)(zhao)募(mu)(mu)和選(xuan)派的“選(xuan)聘(pin)高校畢業生(sheng)到(dao)村任(ren)職(zhi)”、“三支一扶”計劃、“大(da)學生(sheng)志愿(yuan)服(fu)務(wu)西部計劃”等服(fu)務(wu)基層(ceng)項目人(ren)員(yuan)，服(fu)務(wu)滿2年(nian)(nian)、考核合格(ge)，3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)募(mu)(mu)和選(xuan)派的人(ren)員(yuan)，含(han)2013年(nian)(nian)續聘(pin)的大(da)學生(sheng)村官）報考的崗位(wei)，實(shi)行定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)。已享受優惠政策被錄用為公務(wu)員(yuan)或招(zhao)(zhao)聘(pin)為事業單位(wei)工作人(ren)員(yuan)的，不再享受該優惠政策。應聘(pin)非定向(xiang)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位(wei)的“服(fu)務(wu)基層(ceng)項目”人(ren)員(yuan)不再實(shi)行加分政策。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和(he)計(ji)劃及具體要(yao)求詳見附件。

報(bao)名(ming)結束(shu)后，對最終確定(ding)(ding)的(de)(de)應(ying)(ying)(ying)聘(pin)人數(shu)達(da)不(bu)到(dao)(dao)計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)人數(shu)3倍的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)（衛生(sheng)專業(ye)(ye)技(ji)術(shu)崗(gang)(gang)位(wei)和棗莊職業(ye)(ye)學(xue)院(yuan)專業(ye)(ye)教師崗(gang)(gang)位(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)的(de)(de)碩士研究生(sheng)可(ke)以不(bu)受此比(bi)例限制），計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)l人的(de)(de)，取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)招(zhao)(zhao)聘(pin)2人及以上的(de)(de)，按1：3的(de)(de)比(bi)例相應(ying)(ying)(ying)核減招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)。應(ying)(ying)(ying)聘(pin)取消招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)崗(gang)(gang)位(wei)的(de)(de)人員，經本(ben)人同(tong)意，可(ke)在規定(ding)(ding)的(de)(de)報(bao)名(ming)時(shi)間內改報(bao)其他(ta)符合條件的(de)(de)崗(gang)(gang)位(wei)。定(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)崗(gang)(gang)位(wei)報(bao)名(ming)人數(shu)達(da)不(bu)到(dao)(dao)規定(ding)(ding)比(bi)例的(de)(de)，定(ding)(ding)向招(zhao)(zhao)聘(pin)計(ji)(ji)劃(hua)取消，并調整到(dao)(dao)相應(ying)(ying)(ying)學(xue)科非定(ding)(ding)向崗(gang)(gang)位(wei)。

招聘計劃(hua)一經確定并向社會(hui)公布，未(wei)經市事(shi)業(ye)單位招聘主管機關批準，不得變更(geng)。

三、報名和資格審查

（一）報名時間和方式

報名(ming)由市人(ren)事考試中心(xin)與用(yong)人(ren)單位及其主管部門共同(tong)組織(zhi)，采取同(tong)一時(shi)間(jian)、網上報名(ming)、網上繳(jiao)費的方式進行。

網上報名時間：2015年4月(yue)16日(ri)9:00—4月(yue)18日(ri)16:00。

網(wang)上(shang)初審(shen)及(ji)報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)查詢時(shi)(shi)間：2015年4月16日11:00—19日16:00。應(ying)聘(pin)人員(yuan)登陸(lu)棗莊人事考試信(xin)息(xi)(xi)網(wang)站（//www.zzrsks.com），認真閱讀招聘(pin)簡(jian)章，如實填寫、提(ti)交(jiao)相關個人應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)(xi)資料，且須(xu)在報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)時(shi)(shi)上(shang)傳照片（一(yi)(yi)寸近(jin)期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每(mei)人限報(bao)(bao)(bao)(bao)一(yi)(yi)個崗位，應(ying)聘(pin)人員(yuan)在資格初審(shen)前多次登陸(lu)填報(bao)(bao)(bao)(bao)應(ying)聘(pin)信(xin)息(xi)(xi)的，后一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)自(zi)動替(ti)換前一(yi)(yi)次填報(bao)(bao)(bao)(bao)信(xin)息(xi)(xi)。報(bao)(bao)(bao)(bao)名(ming)資格一(yi)(yi)經(jing)初審(shen)通過，不能更改。

招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)指定專人(ren)負責資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)工(gong)作，根(gen)據應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)提(ti)交(jiao)的(de)(de)信息資(zi)料，對(dui)報(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)進(jin)行(xing)(xing)資(zi)格(ge)初(chu)審(shen)，并(bing)在(zai)(zai)(zai)網上公布初(chu)審(shen)結果。對(dui)符合應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)條(tiao)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，不(bu)得(de)拒絕(jue)報(bao)名(ming)；對(dui)不(bu)符合應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)條(tiao)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)，要說明(ming)理(li)由；對(dui)提(ti)交(jiao)材料不(bu)全的(de)(de)，應(ying)注(zhu)明(ming)缺(que)失內容，并(bing)退回應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)補充。在(zai)(zai)(zai)待審(shen)核期滿，未(wei)對(dui)報(bao)名(ming)信息進(jin)行(xing)(xing)處理(li)的(de)(de)，視為初(chu)審(shen)通過(guo)(guo)。沒(mei)有通過(guo)(guo)招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)單(dan)(dan)位(wei)(wei)資(zi)格(ge)審(shen)查(cha)的(de)(de)應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)，在(zai)(zai)(zai)報(bao)名(ming)時間截止(zhi)前可改報(bao)其他單(dan)(dan)位(wei)(wei)或該單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)其他符合條(tiao)件(jian)(jian)(jian)的(de)(de)崗位(wei)(wei)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)人(ren)員(yuan)有惡意(yi)注(zhu)冊報(bao)名(ming)信息，擾亂報(bao)名(ming)秩序(xu)等(deng)行(xing)(xing)為的(de)(de)，查(cha)實(shi)后取消(xiao)其本(ben)次應(ying)聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)資(zi)格(ge)且(qie)5年內不(bu)得(de)參加棗莊市事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公開招聘(pin)(pin)(pin)(pin)(pin)。

各招(zhao)聘單(dan)位及其(qi)主管(guan)部門負責初(chu)審和解釋(shi)招(zhao)聘崗(gang)位的專業要(yao)求等具(ju)體(ti)事項，對招(zhao)聘崗(gang)位資格條件和其(qi)他內容有疑問的，請與招(zhao)聘單(dan)位直接(jie)聯(lian)系（招(zhao)聘單(dan)位咨詢電話詳見《崗(gang)位匯總表》）。

（二）網上繳費

繳費時間：2015年4月16日11:00—4月19日16:00。

準考證(zheng)打印(yin)時(shi)(shi)間：2015年5月19日(ri)9:00—5月23日(ri)開考前半小時(shi)(shi)。

應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)可在(zai)待審核(he)期滿后至查詢(xun)截止(zhi)時(shi)間(jian)前(qian)登(deng)(deng)錄(lu)網站(zhan)，查詢(xun)初(chu)審結果。通過資格初(chu)審的人員(yuan)(yuan)，在(zai)規定時(shi)間(jian)內(nei)登(deng)(deng)錄(lu)報名網站(zhan)進行(xing)網上繳(jiao)費(fei)，逾期不辦理網上繳(jiao)費(fei)手續的，視作(zuo)放棄。繳(jiao)費(fei)成(cheng)功(gong)人員(yuan)(yuan)按(an)規定時(shi)間(jian)登(deng)(deng)錄(lu)報名網站(zhan)打(da)印準考證，以及《2015年(nian)棗莊(zhuang)市事業單位公開招聘(pin)工作(zuo)人員(yuan)(yuan)報名登(deng)(deng)記表》和《應(ying)聘(pin)人員(yuan)(yuan)誠信承諾(nuo)書(shu)》（參加面試時(shi)使用）。

根據(ju)物價部門(men)核定的標準，應(ying)(ying)聘人員應(ying)(ying)繳納考務費每人每科40元。

擬享(xiang)受(shou)減免(mian)考(kao)務(wu)費(fei)的(de)特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)應聘人(ren)(ren)員(yuan)，通(tong)過(guo)招(zhao)聘單(dan)位初審后，于4月18日9:00至(zhi)16:00攜(xie)帶相關證(zheng)明(ming)材料到(dao)市(shi)人(ren)(ren)社局事(shi)業(ye)單(dan)位人(ren)(ren)事(shi)管理科（棗莊市(shi)新城區(qu)光明(ming)大(da)道1147號(hao)市(shi)交(jiao)(jiao)通(tong)局大(da)樓209房間）辦理減免(mian)手續。審查(cha)核(he)準后，考(kao)生本(ben)人(ren)(ren)要網(wang)上確認。其(qi)中，享(xiang)受(shou)國家(jia)最低生活(huo)保障金的(de)城鎮家(jia)庭(ting)(ting)(ting)應聘人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在(zai)地縣（市(shi)、區(qu)）民政部門出具(ju)的(de)享(xiang)受(shou)最低生活(huo)保障證(zheng)明(ming)和低保證(zheng)原件(jian)及復(fu)印(yin)件(jian)；農村特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)的(de)應聘人(ren)(ren)員(yuan)，提(ti)交(jiao)(jiao)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)所(suo)在(zai)地的(de)縣（市(shi)、區(qu)）扶貧辦（部門）出具(ju)的(de)特(te)困(kun)(kun)證(zheng)明(ming)和特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)基(ji)本(ben)情況檔(dang)案卡（復(fu)印(yin)件(jian)），或者出具(ju)由省(sheng)人(ren)(ren)力(li)資源和社會(hui)保障廳、省(sheng)教育廳核(he)發的(de)《山東省(sheng)特(te)困(kun)(kun)家(jia)庭(ting)(ting)(ting)高校畢業(ye)生就(jiu)業(ye)服務(wu)卡》（查(cha)看原件(jian)，留(liu)存復(fu)印(yin)件(jian)）。委托他(ta)人(ren)(ren)辦理的(de)，還(huan)須出具(ju)被委托人(ren)(ren)的(de)二代身份(fen)證(zheng)原件(jian)和復(fu)印(yin)件(jian)。

（三）資格審查

對應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員的資格(ge)審(shen)查工作(zuo)，貫穿(chuan)招聘(pin)(pin)(pin)工作(zuo)的全過(guo)程。對不符合應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)條件的，一經發現并(bing)查實，取消應(ying)(ying)(ying)聘(pin)(pin)(pin)資格(ge)。

進入面(mian)試(shi)審查范(fan)圍的(de)(de)人(ren)員(yuan)，須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)本人(ren)相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)、《2015年棗莊(zhuang)市事業(ye)(ye)(ye)單位公開招聘工作人(ren)員(yuan)報名登(deng)記表》、《準考證(zheng)(zheng)(zheng)》、《應(ying)聘人(ren)員(yuan)誠信承(cheng)諾書(shu)(shu)(shu)》及一(yi)寸正面(mian)免冠(guan)照(zhao)片2張（與網上報名上傳照(zhao)片同(tong)底(di)版，勿著制(zhi)式服裝照(zhao)相）。相關證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)主(zhu)要包(bao)括二(er)代(dai)身份證(zheng)(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)、國家承(cheng)認(ren)的(de)(de)學歷證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)、學位證(zheng)(zheng)(zheng)書(shu)(shu)(shu)（相近專業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)認(ren)定應(ying)參照(zhao)考生(sheng)(sheng)(sheng)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)時教(jiao)育部學科(ke)目錄）。對于全日(ri)制(zhi)普通高等院校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)，須(xu)同(tong)時提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)就業(ye)(ye)(ye)主(zhu)管(guan)機(ji)構簽(qian)發的(de)(de)報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)（2015屆(jie)應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)暫未(wei)發報到(dao)證(zheng)(zheng)(zheng)和(he)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)證(zheng)(zheng)(zheng)的(de)(de)，提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)院校教(jiao)務處出具的(de)(de)是否應(ying)屆(jie)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)(sheng)及能夠正常獲(huo)得學歷、學位、專業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信或就業(ye)(ye)(ye)推薦(jian)書(shu)(shu)(shu)，研(yan)究生(sheng)(sheng)(sheng)學歷的(de)(de)需注(zhu)明(ming)研(yan)究方向）。在職人(ren)員(yuan)還應(ying)提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)有用人(ren)管(guan)理權限部門(men)出具的(de)(de)同(tong)意應(ying)聘介紹信。實(shi)行人(ren)事代(dai)理的(de)(de)，還須(xu)提(ti)交(jiao)(jiao)(jiao)由人(ren)事代(dai)理機(ji)構出具的(de)(de)人(ren)事代(dai)理證(zheng)(zheng)(zheng)明(ming)信。

海(hai)外(wai)留(liu)學(xue)歸國(guo)(guo)人員(yuan)須同時提交國(guo)(guo)務院學(xue)位(wei)委員(yuan)會和(he)教育部留(liu)學(xue)服務中(zhong)心出(chu)具的學(xue)歷、學(xue)位(wei)認(ren)證手續。

應聘中小(xiao)學教師(shi)(shi)崗位的，還要提交教師(shi)(shi)資(zi)格證，心理健康教育(yu)教師(shi)(shi)同時具有三(san)級及以上(shang)心理咨詢師(shi)(shi)證書。教師(shi)(shi)資(zi)格證名稱(cheng)及心理咨詢師(shi)(shi)等級名稱(cheng)網上(shang)報名時須在備注欄注明。

省實施的“選(xuan)聘高校畢業生(sheng)(sheng)到村任職(zhi)”、“三支(zhi)(zhi)一扶”計劃、“大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志愿服務西(xi)部計劃”等(deng)服務基層項目(mu)人員應(ying)聘定向招聘崗(gang)位(wei)的，除出(chu)(chu)具(ju)上(shang)述有關材料外，還須出(chu)(chu)具(ju)以下材料：就業主管機構(gou)簽發的報(bao)到證；參(can)加“選(xuan)聘高校畢業生(sheng)(sheng)到村任職(zhi)”項目(mu)的人員出(chu)(chu)具(ju)區(qu)、市以上(shang)組織部門考(kao)核(he)認定的證明(ming)材料；參(can)加“三支(zhi)(zhi)一扶”計劃項目(mu)的人員出(chu)(chu)具(ju)省“三支(zhi)(zhi)一扶”工作(zuo)協調(diao)管理辦公室簽發的《招募通知書》和(he)區(qu)、市以上(shang)人力資(zi)源社會保障部門出(chu)(chu)具(ju)的考(kao)核(he)材料；參(can)加“大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志愿服務西(xi)部計劃”項目(mu)人員出(chu)(chu)具(ju)團(tuan)省委考(kao)核(he)認定的證明(ming)材料、共青團(tuan)中央統一制作(zuo)的服務證和(he)大(da)學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)志愿服務西(xi)部計劃鑒定表。

應聘崗(gang)位有(you)其(qi)他(ta)要求的，還須按要求提(ti)交其(qi)他(ta)相關材料（如(ru)崗(gang)位工作年限證明、有(you)關資(zi)格證書(shu)等）。上述證件及證明材料均須提(ti)供(gong)原件及復印件。

取(qu)得面(mian)試(shi)(shi)審查資(zi)格的應聘人員(yuan)，在規定的時(shi)間內未向(xiang)招聘單位提(ti)交有關材料的，視為棄權(quan)。經審查不(bu)具備應聘條件或提(ti)供(gong)材料信息不(bu)實(shi)的人員(yuan)，取(qu)消其面(mian)試(shi)(shi)資(zi)格。因(yin)棄權(quan)或取(qu)消資(zi)格出(chu)現(xian)的崗位空缺，在筆(bi)試(shi)(shi)合格分數線(xian)以上（含），按(an)筆(bi)試(shi)(shi)成績(ji)依次遞補。

四、考試內容和方法

考試(shi)分為筆(bi)試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆試(shi)時(shi)間：2015年(nian)5月23日。

綜合類：上(shang)午9:00—11:30。

教育類、衛生類：下午14:00—16:30。

筆試地點：見準考(kao)證。

筆(bi)試(shi)采取統一考試(shi)、統一標準、統一閱(yue)卷(juan)的(de)方(fang)式，由市人(ren)(ren)事考試(shi)中心統一組織，與省屬單位(wei)同時(shi)進行。筆(bi)試(shi)分(fen)(fen)為(wei)(wei)(wei)綜(zong)合(he)類(lei)(lei)、衛生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)和(he)(he)(he)教(jiao)育類(lei)(lei)，各(ge)類(lei)(lei)均考一科。綜(zong)合(he)類(lei)(lei)考試(shi)內容(rong)為(wei)(wei)(wei)公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，包(bao)括法(fa)律(lv)法(fa)規、政(zheng)治經濟理論(lun)、時(shi)政(zheng)方(fang)針、科技知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)、省情省況等基(ji)(ji)礎(chu)(chu)性知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)綜(zong)合(he)寫作；衛生(sheng)(sheng)類(lei)(lei)考試(shi)內容(rong)為(wei)(wei)(wei)公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)醫(yi)藥(yao)衛生(sheng)(sheng)專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)(bie)占整個試(shi)題分(fen)(fen)數的(de)30%和(he)(he)(he)70%，專業(ye)基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)部分(fen)(fen)按醫(yi)療、藥(yao)學、檢(jian)驗(yan)、中醫(yi)、護理五類(lei)(lei)分(fen)(fen)別(bie)(bie)命題；教(jiao)育類(lei)(lei)考試(shi)內容(rong)為(wei)(wei)(wei)公(gong)共基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)教(jiao)學基(ji)(ji)礎(chu)(chu)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)（包(bao)括教(jiao)育學、心理學知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)專業(ye)知(zhi)識(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)）兩部分(fen)(fen)，分(fen)(fen)別(bie)(bie)占整個試(shi)題分(fen)(fen)數的(de)30%和(he)(he)(he)70%。筆(bi)試(shi)采用(yong)百分(fen)(fen)制計算應聘人(ren)(ren)員的(de)成績。為(wei)(wei)(wei)保證(zheng)新進人(ren)(ren)員基(ji)(ji)本素質，筆(bi)試(shi)設定最低合(he)格分(fen)(fen)數線，由市事業(ye)單位(wei)公(gong)開招(zhao)聘主管機關(guan)根據應聘人(ren)(ren)數和(he)(he)(he)考試(shi)情況分(fen)(fen)類(lei)(lei)確(que)定。

筆試成績，在(zai)棗(zao)莊市人力資源(yuan)社會保障局網站(zhan)和(he)棗(zao)莊人事(shi)考(kao)試信(xin)息(xi)網上查詢。

面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員從達到筆試(shi)(shi)合格分數(shu)(shu)線(xian)的(de)應聘人(ren)(ren)員中，根據招(zhao)聘崗位(wei)計劃(hua)由(you)高(gao)分到低分依次確(que)(que)定(ding)。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)(shu)按(an)以下(xia)比例確(que)(que)定(ding)：招(zhao)聘崗位(wei)計劃(hua)在(zai)10人(ren)(ren)以下(xia)的(de)為1：3；10人(ren)(ren)（含）以上的(de)為1：2。進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)(shu)達不到以上規定(ding)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)數(shu)(shu)比例的(de)，按(an)實有合格人(ren)(ren)數(shu)(shu)確(que)(que)定(ding)進入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)員。面(mian)(mian)試(shi)(shi)人(ren)(ren)選確(que)(que)定(ding)后，由(you)市(shi)事業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開招(zhao)聘主管機(ji)關按(an)規定(ding)程序統一(yi)公(gong)布，招(zhao)聘單(dan)位(wei)負責通知本人(ren)(ren)。

根據物(wu)價部門核定(ding)的(de)標準，面試(shi)人員應繳納(na)面試(shi)考(kao)務費每人70元。

（二）面試

面試工(gong)作由市事業單位公開招聘主管(guan)機(ji)關統一組織實施。綜合類(lei)、衛(wei)生類(lei)崗位采取(qu)結構化(hua)面試方式(shi)進行，教育(yu)類(lei)崗位采取(qu)面試與說課(ke)、專業技能測(ce)試相結合的方式(shi)進行。

面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績采用百分(fen)制計算(suan)。面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績由面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官當場(chang)評判，在本(ben)場(chang)面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后統一(yi)向面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員宣布。教育類崗位(wei)中(zhong)加試(shi)(shi)(shi)(shi)專業技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)的(de)(de)(de)，面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)說課成(cheng)(cheng)績占(zhan)40%，專業技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績占(zhan)60%。應(ying)聘人(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績，按筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績和面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績各占(zhan)50%的(de)(de)(de)比例(li)計算(suan)，筆試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、面(mian)(mian)(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績均計算(suan)到小數(shu)點后兩位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五入。根據考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總成(cheng)(cheng)績排(pai)名(ming)，分(fen)用人(ren)單位(wei)和崗位(wei)，按1：1的(de)(de)(de)比例(li)依(yi)次等額確(que)定考(kao)(kao)察體檢人(ren)選。

應聘(pin)人員參加(jia)面試(shi)人數(shu)達不(bu)到(dao)規(gui)定比(bi)例的(de)崗(gang)位（包含衛生(sheng)專業(ye)(ye)技術崗(gang)位和棗莊(zhuang)職業(ye)(ye)學院專業(ye)(ye)教(jiao)師崗(gang)位招(zhao)聘(pin)的(de)碩士研(yan)究生(sheng)），進(jin)入考察體檢范圍人員的(de)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)，不(bu)得(de)低(di)于(yu)本次考試(shi)同類別進(jin)入考察體檢范圍人員的(de)最低(di)考試(shi)總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。同一招(zhao)聘(pin)崗(gang)位應聘(pin)人員出現總成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的(de)，按筆試(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分到(dao)低(di)分確定進(jin)入考察體檢范圍人選。

面試(shi)(shi)結束以后，對因放棄應聘(pin)(pin)資(zi)格或被取(qu)消應聘(pin)(pin)資(zi)格的不再遞補。筆試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)、面試(shi)(shi)成(cheng)績(ji)及考試(shi)(shi)總成(cheng)績(ji)由市事(shi)業單位公開招聘(pin)(pin)主(zhu)管機關按規定程序(xu)在(zai)棗莊市人力資(zi)源和社會保障局網站向(xiang)社會公布。

面(mian)試具(ju)體辦(ban)法及時(shi)間、地(di)點在棗莊市人力資源和社(she)會保障局網站另行(xing)通知。

五、考察體檢

按照招聘(pin)崗位，根據應聘(pin)人員考試(shi)總(zong)成績，由高(gao)分到低分依次等(deng)額確定進(jin)入考察(cha)、體(ti)檢(jian)(jian)范圍人選(xuan)。招聘(pin)單位或(huo)主管部門應成立考察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)小組，具體(ti)負責考察(cha)體(ti)檢(jian)(jian)工(gong)作(zuo)(zuo)。

體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)原(yuan)則(ze)上在(zai)縣以上醫(yi)院進(jin)(jin)行。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)標準(zhun)(zhun)和相關(guan)(guan)要求(qiu)參照公務員(yuan)(yuan)錄用體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)通用標準(zhun)(zhun)執行，在(zai)指定(ding)(ding)醫(yi)院進(jin)(jin)行。應聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)未按(an)規(gui)定(ding)(ding)時間(jian)地點參加(jia)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，視為自(zi)動(dong)放棄。對(dui)按(an)規(gui)定(ding)(ding)需要復檢(jian)(jian)(jian)(jian)的(de)，不(bu)得(de)在(zai)原(yuan)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)醫(yi)院進(jin)(jin)行，復檢(jian)(jian)(jian)(jian)只能進(jin)(jin)行一(yi)次，結(jie)(jie)果以復檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)論為準(zhun)(zhun)。應聘(pin)(pin)(pin)者(zhe)(zhe)在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有意隱瞞影響聘(pin)(pin)(pin)用的(de)疾病或者(zhe)(zhe)病史的(de)，由市(shi)事業單位招聘(pin)(pin)(pin)主管機關(guan)(guan)給予其不(bu)予聘(pin)(pin)(pin)用的(de)處(chu)理；在(zai)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)過(guo)程中有串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)工作人員(yuan)(yuan)作弊(bi)(bi)或者(zhe)(zhe)請(qing)他人頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)以及交(jiao)換、替換化驗樣(yang)本(ben)等作弊(bi)(bi)行為的(de)，體(ti)(ti)(ti)檢(jian)(jian)(jian)(jian)結(jie)(jie)果無(wu)效，給予其5年(nian)內(nei)不(bu)得(de)應聘(pin)(pin)(pin)棗莊市(shi)事業單位工作人員(yuan)(yuan)的(de)處(chu)理。

體檢時間和地(di)點另行通知。

考(kao)察根據招聘崗位的(de)(de)要(yao)求(qiu)，采取(qu)多種(zhong)形式進行，全面(mian)了解被考(kao)核對(dui)象的(de)(de)思想政治(zhi)表(biao)現(xian)、道德(de)品質、業務(wu)能(neng)力和(he)工作（學業）實(shi)績等方面(mian)的(de)(de)情況，并對(dui)考(kao)察對(dui)象是(shi)否(fou)符合規定的(de)(de)崗位資格條(tiao)件，以及提供的(de)(de)應聘信息和(he)相關材料是(shi)否(fou)真實(shi)、準確等進行復(fu)審。

考(kao)察(cha)體(ti)檢工作(zuo)小(xiao)組要(yao)實事求(qiu)是、全(quan)面、客觀(guan)、公正(zheng)地評價被考(kao)察(cha)對象，并寫出考(kao)察(cha)意見。對放棄考(kao)察(cha)體(ti)檢或考(kao)察(cha)體(ti)檢不合(he)格造成的空缺，不再遞補。

六、公示聘用

招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位根據考(kao)試、考(kao)察(cha)、體(ti)檢結果，按(an)有(you)關(guan)程序確(que)定擬聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員，經公(gong)示7個工作日無(wu)異(yi)議的(de)(de)，由聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位或其主管部(bu)門(men)提出聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，并填寫(xie)市人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)社(she)會保障(zhang)部(bu)門(men)印制(zhi)的(de)(de)《事業單位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員登記表》和《事業單位聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員情況匯總(zong)表》，報人(ren)(ren)力資(zi)(zi)源(yuan)社(she)會保障(zhang)部(bu)門(men)備案。因放棄選崗(gang)產生的(de)(de)崗(gang)位空缺，不(bu)再遞補(bu)。聘(pin)(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)單位一(yi)旦(dan)確(que)定，不(bu)得更改。

符合(he)(he)(he)聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)條件的(de)，由市人(ren)力資源和社會保障局發(fa)放《事業單位招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)通知書》。聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)人(ren)員(yuan)(yuan)備案后，聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)單位法(fa)定(ding)代表人(ren)或其委托人(ren)與受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)簽訂聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)，確(que)立人(ren)事關系，并憑《事業單位招(zhao)聘(pin)(pin)工作(zuo)人(ren)員(yuan)(yuan)通知書》辦理相關手續。受(shou)聘(pin)(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)實行(xing)試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期制(zhi)度，試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期包括在聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)期限內。試(shi)用(yong)(yong)(yong)(yong)期滿(man)合(he)(he)(he)格的(de)當月辦理正式聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)手續，不合(he)(he)(he)格的(de)解(jie)除聘(pin)(pin)用(yong)(yong)(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)(tong)(tong)。

七、其他

（一）對違(wei)(wei)反招(zhao)聘(pin)紀律的(de)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)，視情(qing)節輕重(zhong)，分別給予批評教育，取消(xiao)考(kao)試、體檢和考(kao)察資格，不(bu)予聘(pin)用(yong)或取消(xiao)聘(pin)用(yong)等處理。對招(zhao)聘(pin)工(gong)作中(zhong)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規及存在不(bu)誠(cheng)(cheng)信情(qing)形的(de)、對公(gong)示后無故(gu)放(fang)棄聘(pin)用(yong)資格的(de)應聘(pin)人員(yuan)(yuan)，將由市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)主管機關記(ji)入事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規與(yu)誠(cheng)(cheng)信檔案庫。其中(zhong)，有(you)嚴重(zhong)違(wei)(wei)反招(zhao)聘(pin)紀律行為的(de)，5年(nian)內不(bu)得應聘(pin)棗(zao)莊市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)工(gong)作人員(yuan)(yuan)。構成犯(fan)罪的(de)，依法追究刑事(shi)責任(ren)。對違(wei)(wei)反公(gong)開(kai)招(zhao)聘(pin)紀律的(de)工(gong)作人員(yuan)(yuan)，參照中(zhong)組部、人力資源和社會保障部《公(gong)務(wu)員(yuan)(yuan)錄用(yong)考(kao)試違(wei)(wei)紀違(wei)(wei)規行為處理辦法（試行）》規定(ding)，做出嚴肅處理。

（二）本次招聘不(bu)指定(ding)考試輔(fu)導用書(shu)，不(bu)舉辦也不(bu)委(wei)托(tuo)任何機構舉辦考試輔(fu)導班。

（三）應(ying)聘人員(yuan)在(zai)應(ying)聘期間要保持(chi)所留聯系電(dian)話24小時通訊(xun)暢通，并(bing)及時了(le)解(jie)招聘網站(zhan)發(fa)布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試(shi)聘用的，責任自(zi)負。

（四）與省屬(shu)單(dan)位同步考試的區(qu)（市(shi)）的招聘信息在(zai)當地(di)相關(guan)(guan)網站(zhan)公布，有關(guan)(guan)內容應直接(jie)咨(zi)詢(xun)當地(di)人社部門(men)。

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