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根據(ju)人事部《事業(ye)單位公(gong)開招聘(pin)人員(yuan)暫行規定》（人事部令第6號）和省、濟寧市有關(guan)規定，結(jie)合我市實際(ji)，擬招聘(pin)部分事業(ye)單位工作人員(yuan)。為確保招聘(pin)工作順利(li)進行，現(xian)將有關(guan)事項公(gong)告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具(ju)有中華人(ren)民共和國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守中華人民(min)共和國憲(xian)法和法律；

（三）具有良好(hao)的品(pin)行(xing)和適應(ying)崗(gang)位的身體條件；

（四）招聘(pin)崗位要求的資格條(tiao)件(jian)；

（五）年齡在(zai)40周歲（含40周歲）以下（1974年4月(yue)16日以后出生）；

（六）招聘崗位(wei)所(suo)需的其(qi)他資格條件。

留(liu)學回(hui)國(guo)人員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)的，除(chu)需提供《招聘(pin)(pin)(pin)簡章》中規(gui)定的相關材(cai)(cai)料(liao)(liao)外，還要出具國(guo)家教育部門的學歷認證(zheng)和我國(guo)駐外使領館的有關證(zheng)明(ming)材(cai)(cai)料(liao)(liao)，面試(shi)資(zi)格審查時與(yu)其(qi)他材(cai)(cai)料(liao)(liao)一并交(jiao)招聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位主管部門審核。在職人員應(ying)聘(pin)(pin)(pin)須經所在單(dan)位同意。已與(yu)用(yong)人單(dan)位簽訂就業協議的2015年應(ying)屆畢業生，應(ying)聘(pin)(pin)(pin)前與(yu)簽約單(dan)位解除(chu)協議或經簽約單(dan)位同意，可以應(ying)聘(pin)(pin)(pin)。應(ying)聘(pin)(pin)(pin)人員不能應(ying)聘(pin)(pin)(pin)與(yu)本人有應(ying)回(hui)避親屬關系的崗位。

有下(xia)列情(qing)形之一的不能應(ying)聘：

1、在讀(du)全日制普(pu)通高校非應屆畢業生，也不(bu)能用(yong)已取得(de)的學歷學位作(zuo)為條(tiao)件應聘(pin)；

2、現役軍人；

3、曾受過刑(xing)事處罰和(he)曾被開除公職的人員(yuan)；

4、在公務(wu)員招考和事業(ye)單位公開招聘中被招考或招聘主(zhu)管機關(guan)認定有嚴重(zhong)違紀違規(gui)行為且不得報考的人員；

5、法律規定不(bu)得(de)聘(pin)用的其他情(qing)形的人員。

二、招聘崗位及數量

根據(ju)濟寧市批(pi)準計劃(hua)，這(zhe)次(ci)共招聘事(shi)業單位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)工作人員(yuan)(yuan)385名，其(qi)中：教育(yu)類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)197個(ge)，衛(wei)生類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)90個(ge)，綜合(he)類崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)98個(ge)。本(ben)次(ci)招聘的專業技術崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)均(jun)為(wei)初級崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)，管(guan)理崗(gang)位(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)均(jun)為(wei)十級職(zhi)員(yuan)(yuan)（辦(ban)事(shi)員(yuan)(yuan)），具體(ti)招聘計劃(hua)見附表。

三、報名和資格審查

報名采取統一(yi)時間、網上(shang)報名、網上(shang)初(chu)審(shen)、網上(shang)繳費的方式進行(xing)。

1、個人報名

報名時間：2015年4月16日9:00-4月20日16:00。

查詢時間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)24日16:00。

報名網(wang)址：鄒城市人力資(zi)源和社會保障局網(wang)站（//rlzyhshbzj.zoucheng.gov.cn/）。

應(ying)聘(pin)人(ren)員登錄指(zhi)定的報名(ming)網(wang)站，實(shi)名(ming)簽署《應(ying)聘(pin)事業(ye)單位工作人(ren)員誠信承諾(nuo)書》，如(ru)實(shi)填寫、提交個人(ren)相關信息資料。每人(ren)限報一個崗位，在資格待(dai)審核期內可(ke)修改(gai)(gai)報名(ming)信息，后一次(ci)自動(dong)替換前一次(ci)信息。待(dai)審核期為2小時，自完成提交報名(ming)信息算(suan)起(qi)。報名(ming)一經招聘(pin)單位初(chu)審通過(guo)，不能更改(gai)(gai)。

應(ying)聘人員(yuan)必須(xu)使用二代身份證(zheng)報(bao)(bao)名，報(bao)(bao)名與考(kao)試時使用的身份證(zheng)必須(xu)一致。應(ying)聘人員(yuan)惡意注(zhu)冊報(bao)(bao)名信息(xi)、擾(rao)亂報(bao)(bao)名秩序(xu)的，查實(shi)后(hou)取消其本次報(bao)(bao)考(kao)資格且5年內不得參加(jia)事業單(dan)位公開招聘。

根據國家(jia)和省市規定(ding)，由我省統一組織(zhi)招(zhao)募和選派的(de)(de)“選聘高(gao)校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xue)(xue)生志愿服(fu)(fu)務西部計劃”等(deng)服(fu)(fu)務基層(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)（須是鄒城市生源或在鄒城市從事基層(ceng)服(fu)(fu)務的(de)(de)，以下簡稱服(fu)(fu)務基層(ceng)項目(mu)人(ren)員(yuan)），服(fu)(fu)務滿2年(nian)(nian)、考核合(he)格(ge)，3年(nian)(nian)內（指2011年(nian)(nian)、2012年(nian)(nian)、2013年(nian)(nian)招(zhao)募和選派人(ren)員(yuan)，含(han)2013年(nian)(nian)續(xu)聘的(de)(de)大學(xue)(xue)生村官）報考的(de)(de)，實行定(ding)向招(zhao)聘。已享(xiang)受優惠政策被錄(lu)用為(wei)公務員(yuan)或招(zhao)聘為(wei)事業單(dan)位工作人(ren)員(yuan)的(de)(de)，不再享(xiang)受該優惠政策。

2、單位初審

初審時間：2015年(nian)4月16日(ri)11:00-4月21日(ri)16:00。

招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)要指定專(zhuan)(zhuan)人負(fu)責資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)，在(zai)報名期(qi)間(jian)（節假(jia)日不(bu)(bu)(bu)休息(xi)）查看(kan)本單位(wei)的網上報名情況，根據(ju)應聘(pin)(pin)(pin)人員提交(jiao)的信(xin)息(xi)資(zi)(zi)料進行(xing)資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查，并在(zai)網上公布初(chu)審(shen)(shen)結果。對具備(bei)報名資(zi)(zi)格(ge)并符合(he)應聘(pin)(pin)(pin)條件的，不(bu)(bu)(bu)得拒絕報名；對不(bu)(bu)(bu)符合(he)應聘(pin)(pin)(pin)條件而未(wei)通(tong)過(guo)初(chu)審(shen)(shen)的人員，要說明(ming)理由(you)；對提交(jiao)資(zi)(zi)料不(bu)(bu)(bu)全的，應注明(ming)缺失內(nei)容(rong)，并退回應聘(pin)(pin)(pin)人員進行(xing)補充。如招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)在(zai)待審(shen)(shen)核期(qi)滿(man)后(hou)24小時內(nei)未(wei)對應聘(pin)(pin)(pin)人員信(xin)息(xi)進行(xing)處理，則視為初(chu)審(shen)(shen)通(tong)過(guo)。網上報名期(qi)間(jian)，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)要公布咨(zi)詢電話并安排(pai)專(zhuan)(zhuan)人值班(ban)，提供咨(zi)詢服務。對通(tong)過(guo)資(zi)(zi)格(ge)初(chu)審(shen)(shen)的人員，招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單位(wei)應留存應聘(pin)(pin)(pin)人員的報名信(xin)息(xi)，以供資(zi)(zi)格(ge)審(shen)(shen)查時參(can)考。

3、網上繳費

繳費時間：2015年4月(yue)16日11:00-4月(yue)22日16:00。

繳費標(biao)準：根據物價部門核(he)定的標(biao)準，考務費的收取標(biao)準為每(mei)人每(mei)科40元。

應(ying)(ying)聘(pin)人員(yuan)在待審(shen)(shen)核期(qi)滿后至查詢(xun)截(jie)止(zhi)時間前(qian)登(deng)錄(lu)網(wang)(wang)站(zhan)，查詢(xun)初審(shen)(shen)結(jie)果。通過資格(ge)初審(shen)(shen)的人員(yuan)在規定時間內登(deng)錄(lu)報(bao)名(ming)網(wang)(wang)站(zhan)進行網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)，逾期(qi)不(bu)辦理網(wang)(wang)上(shang)繳費(fei)(fei)手續的，視(shi)作放棄。繳費(fei)(fei)成(cheng)功后，下(xia)載打印《鄒城市2015年事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)登(deng)記(ji)表(biao)》、《在職(zhi)人員(yuan)應(ying)(ying)聘(pin)證明信》、《應(ying)(ying)聘(pin)事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)工作人員(yuan)誠信承諾(nuo)書》，并于(yu)2015年5月19日(ri)9:00-5月23日(ri)登(deng)錄(lu)該網(wang)(wang)站(zhan)，下(xia)載打印《2015年鄒城市事業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公開招(zhao)聘(pin)工作人員(yuan)筆(bi)試準考(kao)證》。

擬享受減免(mian)考(kao)務(wu)(wu)費(fei)的(de)特困家(jia)(jia)庭應(ying)聘人員，通過招聘單位初審(shen)后(hou)，于4月22日9:00至16:00攜帶相關證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料到鄒城市政務(wu)(wu)服務(wu)(wu)中心736室（太(tai)平東路2666號(hao)）辦理(li)減免(mian)考(kao)務(wu)(wu)費(fei)審(shen)核確認手續。審(shen)查(cha)核準后(hou)，考(kao)生(sheng)(sheng)本人要網上確認。證(zheng)(zheng)明(ming)材(cai)料包括：享受國家(jia)(jia)最低生(sheng)(sheng)活保障(zhang)金的(de)城鄉家(jia)(jia)庭應(ying)聘人員，提交鄒城市民政部門出具的(de)享受最低生(sheng)(sheng)活保障(zhang)的(de)證(zheng)(zheng)明(ming)和(he)低保證(zheng)(zheng)（復(fu)印(yin)件）；高(gao)校(xiao)核發有(you)效期(qi)內的(de)《山東省特困家(jia)(jia)庭高(gao)校(xiao)畢業生(sheng)(sheng)就業服務(wu)(wu)卡(ka)》。

報名結(jie)束后(hou)，應聘人(ren)數達不到1：3比(bi)例的，計(ji)劃招(zhao)聘1人(ren)的，取消招(zhao)聘計(ji)劃；計(ji)劃招(zhao)聘2人(ren)（含）以上的，按規定(ding)比(bi)例相應核(he)減招(zhao)聘計(ji)劃。對取消或核(he)減的招(zhao)聘計(ji)劃，屬于碩士研(yan)究生及(ji)以上學(xue)歷學(xue)位急需緊缺人(ren)才的，按照(zhao)有關規定(ding)另行招(zhao)聘。

應聘人員筆試(shi)前(qian)的(de)資(zi)格審查由招(zhao)聘單位在網(wang)上進行。

四、筆試

筆試由(you)市人力資源和(he)社會保(bao)障局負責(ze)組織(zhi)實施。

筆試時(shi)間：2015年5月23日。

綜合類：上午9:00-11:30。

教育類(lei)、衛(wei)生類(lei)：下午：14:00-16:30。

筆試地點見準考證。

筆(bi)試(shi)采取(qu)(qu)統(tong)一(yi)(yi)命(ming)題(ti)、統(tong)一(yi)(yi)考(kao)(kao)試(shi)、統(tong)一(yi)(yi)標準、統(tong)一(yi)(yi)閱(yue)卷的(de)(de)方式進行(xing)。筆(bi)試(shi)根據專業不(bu)同分為(wei)(wei)綜(zong)(zong)合、衛生和(he)(he)教(jiao)育三(san)大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均考(kao)(kao)一(yi)(yi)科。綜(zong)(zong)合類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容(rong)(rong)為(wei)(wei)公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)，包括法律(lv)法規、政治(zhi)經濟理(li)論、時政方針、科技知識(shi)(shi)(shi)、省情省況等基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)性知識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)綜(zong)(zong)合寫作；衛生類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容(rong)(rong)為(wei)(wei)公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)醫(yi)藥(yao)衛生專業基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)兩(liang)部分，分別占(zhan)整個試(shi)題(ti)分數(shu)的(de)(de)30%和(he)(he)70%，專業基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)部分按(an)醫(yi)療、藥(yao)學(xue)、檢驗、中醫(yi)、護理(li)五類(lei)(lei)分別命(ming)題(ti)；教(jiao)育類(lei)(lei)考(kao)(kao)試(shi)內容(rong)(rong)為(wei)(wei)公共(gong)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)教(jiao)學(xue)基(ji)(ji)(ji)礎(chu)(chu)知識(shi)(shi)(shi)（包括教(jiao)育學(xue)、心理(li)學(xue)知識(shi)(shi)(shi)和(he)(he)專業知識(shi)(shi)(shi)）兩(liang)部分，分別占(zhan)整個試(shi)題(ti)分數(shu)的(de)(de)30%和(he)(he)70%。筆(bi)試(shi)采用百分制計(ji)算應(ying)聘(pin)人(ren)(ren)員的(de)(de)成(cheng)績。根據招聘(pin)計(ji)劃和(he)(he)筆(bi)試(shi)成(cheng)績由高(gao)分到低(di)分按(an)1：3的(de)(de)比例(li)(li)依次確定擬進入面試(shi)人(ren)(ren)選；達不(bu)到規定比例(li)(li)的(de)(de)，按(an)實有筆(bi)試(shi)人(ren)(ren)數(shu)確定；筆(bi)試(shi)人(ren)(ren)數(shu)出現空缺(que)的(de)(de)崗位，取(qu)(qu)消招聘(pin)計(ji)劃。

五、資格審查

事業單位公開招(zhao)(zhao)聘工(gong)作人員(yuan)的資格審查工(gong)作，貫穿招(zhao)(zhao)聘工(gong)作的全過程(cheng)。

按照筆試成(cheng)績，對擬進入面試的(de)(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由(you)市(shi)人(ren)(ren)力(li)資源和社會保障局負責資格審查。應(ying)(ying)(ying)聘人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)需(xu)(xu)提交(jiao)(jiao)《筆試準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)》及相關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)。證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)主要包(bao)括：國家(jia)承認的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書（全日制(zhi)普通(tong)高校應(ying)(ying)(ying)屆畢(bi)業生(sheng)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)，提交(jiao)(jiao)學(xue)(xue)校核發的(de)(de)(de)就業推薦表，并能夠正常畢(bi)業；其他人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)，提交(jiao)(jiao)2015年(nian)4月16日之前取得的(de)(de)(de)學(xue)(xue)歷學(xue)(xue)位證(zheng)(zheng)書）、報(bao)(bao)到(dao)證(zheng)(zheng)、身份證(zheng)(zheng)、戶口簿(bu)或(huo)戶口遷移證(zheng)(zheng)、《事(shi)業單位公開(kai)招聘報(bao)(bao)名登記表》、《應(ying)(ying)(ying)聘事(shi)業單位工作人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)誠信承諾書》、1寸(cun)近(jin)期免冠照片（與(yu)準(zhun)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)照片同(tong)底(di)版）3張、崗(gang)位條件需(xu)(xu)要的(de)(de)(de)有(you)關材(cai)料(liao)(liao)等。在職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘的(de)(de)(de)，還需(xu)(xu)提交(jiao)(jiao)有(you)用人(ren)(ren)權限部門(men)或(huo)單位出具的(de)(de)(de)《在職人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)應(ying)(ying)(ying)聘證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)信》。報(bao)(bao)考(kao)(kao)定(ding)向招聘崗(gang)位的(de)(de)(de)服務基層項目人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，還需(xu)(xu)提供相關服務基層項目的(de)(de)(de)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)料(liao)(liao)。

招聘單位主管部門還應(ying)審(shen)查應(ying)聘人員的(de)任職回(hui)避情況(kuang)。

經審查不具備應聘條件的(de)，取(qu)(qu)消(xiao)其面(mian)試(shi)資(zi)格。在規定時間內未(wei)提交(jiao)相關材料的(de)，視為棄權。因取(qu)(qu)消(xiao)資(zi)格或(huo)棄權造成的(de)空缺，按筆試(shi)成績(ji)依次遞補。

資格審查結束(shu)后，進入(ru)面(mian)試(shi)人員名單由市人力資源和社會保障(zhang)局統一公(gong)布(bu)，并發放《面(mian)試(shi)通(tong)知(zhi)書》。進入(ru)面(mian)試(shi)人員，每人繳納面(mian)試(shi)費用70元。

六、面試

面(mian)試(shi)(shi)分為(wei)教(jiao)育、衛(wei)生和(he)綜合三大類(lei)，綜合類(lei)崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)由(you)市人力資(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會保障局統(tong)一組(zu)織實(shi)施，教(jiao)育類(lei)、衛(wei)生類(lei)崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)由(you)市人力資(zi)(zi)源(yuan)和(he)社會保障局會同市教(jiao)育局、市衛(wei)生和(he)計劃生育局組(zu)織實(shi)施。教(jiao)育類(lei)崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)采(cai)(cai)取說(shuo)課形(xing)式(shi)進行(xing)，衛(wei)生類(lei)崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)采(cai)(cai)取專業答辯形(xing)式(shi)進行(xing)，綜合類(lei)崗位(wei)面(mian)試(shi)(shi)采(cai)(cai)取結構化面(mian)試(shi)(shi)進行(xing)。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)采用百分(fen)(fen)制(zhi)計算(suan)應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員的(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)考(kao)(kao)官(guan)當場評判，在本場面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結束后統(tong)一(yi)向面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員宣(xuan)布。應聘(pin)(pin)(pin)人(ren)(ren)員考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比例計算(suan)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)均計算(suan)到(dao)小數點后兩位(wei)數，尾數四(si)舍五入(ru)(ru)。根(gen)據(ju)考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)，由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)依(yi)(yi)次(ci)確定(ding)(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)；同(tong)一(yi)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗位(wei)出現總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按(an)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)依(yi)(yi)次(ci)確定(ding)(ding)；筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)再相同(tong)的(de)，由(you)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施部門組(zu)(zu)織(zhi)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)，根(gen)據(ju)加(jia)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)高(gao)分(fen)(fen)到(dao)低(di)分(fen)(fen)依(yi)(yi)次(ci)確定(ding)(ding)進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)范(fan)圍人(ren)(ren)選(xuan)。崗位(wei)計劃數與實(shi)(shi)際(ji)參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員數為1：1的(de)，面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)低(di)于面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)組(zu)(zu)織(zhi)實(shi)(shi)施部門所(suo)有實(shi)(shi)際(ji)參(can)加(jia)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員平均分(fen)(fen)值的(de)，不得進(jin)(jin)入(ru)(ru)考(kao)(kao)察(cha)體檢(jian)范(fan)圍。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)及考(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)(ji)由(you)市(shi)事業單位(wei)公開招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主管機關統(tong)一(yi)公布。

面試(shi)工作實行(xing)全程錄(lu)音錄(lu)像，并邀(yao)請紀檢(jian)監察部門和社會監督員(yuan)進行(xing)監督。

七、考核體檢

綜合類崗(gang)位考核體檢由市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)統一組織(zhi)實施(shi)，教育類、衛生(sheng)類崗(gang)位由市人(ren)(ren)力(li)資(zi)源(yuan)和社(she)會(hui)保(bao)障局(ju)會(hui)同市教育局(ju)、市衛生(sheng)和計劃(hua)生(sheng)育局(ju)組織(zhi)實施(shi)。

考察采取查閱檔(dang)案(an)、查驗證明、實(shi)地考察和(he)談話等(deng)多種(zhong)方(fang)式(shi)進(jin)行，側重思想政治表現、道德(de)品質(zhi)以及業務能力和(he)工作實(shi)績等(deng)。

體檢(jian)在縣級以上綜(zong)合(he)醫院進行，體檢(jian)標(biao)準參照公務員(yuan)錄用(yong)體檢(jian)通(tong)用(yong)標(biao)準執(zhi)行，國家另(ling)有規定(ding)的從(cong)其規定(ding)。體檢(jian)費用(yong)由考(kao)生自(zi)己承擔。應聘人員(yuan)未按(an)規定(ding)時間、地點參加體檢(jian)的，視為(wei)自(zi)動(dong)放棄(qi)。對按(an)規定(ding)需要(yao)復檢(jian)的，不在原體檢(jian)醫院進行，復檢(jian)只能進行1次，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論為(wei)準。

對(dui)放棄考(kao)察、體檢資格或考(kao)察、體檢不合格造成的(de)(de)空缺，可從(cong)進入同一崗(gang)位(wei)考(kao)察體檢范(fan)圍(wei)的(de)(de)人員(yuan)中依(yi)次(ci)等(deng)額遞補。

八、公示聘用

對考試(shi)(shi)、考察、體檢合格(ge)的擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由(you)(you)市人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)(she)會保障局統一公(gong)示，公(gong)示期為7個工作(zuo)日。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)名單(dan)公(gong)示后不(bu)再遞補。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)照(zhao)專業和報考崗(gang)位(wei)，由(you)(you)高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)依(yi)次挑選崗(gang)位(wei)。擬(ni)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)公(gong)示無異議的，由(you)(you)招聘(pin)單(dan)位(wei)主管(guan)部門提出聘(pin)用(yong)(yong)(yong)意見，報市人(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)社(she)(she)會保障局審核。經批準聘(pin)用(yong)(yong)(yong)的人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)，由(you)(you)聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)和受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定簽(qian)訂聘(pin)用(yong)(yong)(yong)合同，確立人(ren)(ren)事關系。聘(pin)用(yong)(yong)(yong)單(dan)位(wei)可根(gen)據工作(zuo)需(xu)要，與受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)約定最(zui)低服務(wu)年限(xian)。受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)按(an)規定實行一年試(shi)(shi)用(yong)(yong)(yong)期，除服務(wu)基層項目職位(wei)考生外，其(qi)它受聘(pin)人(ren)(ren)員(yuan)(yuan)(yuan)執行見習期工資(zi)。期滿合格(ge)的正式聘(pin)用(yong)(yong)(yong)，不(bu)合格(ge)的不(bu)予聘(pin)用(yong)(yong)(yong)。

本次公(gong)開(kai)招聘不指定(ding)考試教材和輔(fu)導(dao)用書(shu)，不授權或(huo)委托任(ren)何(he)機構(gou)舉辦考試輔(fu)導(dao)培訓班。

本方案由市(shi)招考領導小組辦(ban)公室負(fu)責解釋。