根據事業單位編制(zhi)崗(gang)位空缺情(qing)況和工作(zuo)需要,2015年(nian)威(wei)海市文登區事業單位公開(kai)招聘部分工作(zuo)人(ren)員。現(xian)將有關事項公告如下(xia):
一、報考條件
(一)具有中華人民共和國(guo)國(guo)籍;
(二)遵(zun)守中華人(ren)民(min)共和(he)國憲法和(he)法律(lv);
(三)具有良好的品行(xing)和適應(ying)崗位的身體(ti)條件;
(四)招聘崗(gang)位所需(xu)的專業、學(xue)歷(li)學(xue)位、技能等(deng)條(tiao)件(jian);
(五)應聘(pin)人員最高(gao)年(nian)齡要求:40周歲(sui)以(yi)下(1974年(nian)4月(yue)16日以(yi)后出生(sheng)(sheng))。其中,35周歲(sui)以(yi)下是指1979年(nian)4月(yue)16日以(yi)后出生(sheng)(sheng),30周歲(sui)以(yi)下是指1984年(nian)4月(yue)16日以(yi)后出生(sheng)(sheng),各崗位(wei)年(nian)齡要求見《2015年(nian)威海市文(wen)登區事業單位(wei)公開招聘(pin)工作(zuo)人員崗位(wei)計(ji)劃表(biao)》(以(yi)下簡稱(cheng)《崗位(wei)計(ji)劃表(biao)》);
(六)招聘崗(gang)位所(suo)需的其他(ta)資格(ge)條件。
曾(ceng)受過刑事處罰和曾(ceng)被開除公職的(de)(de)人員,在(zai)公務員招考和事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘(pin)中被認定有嚴重(zhong)違(wei)紀違(wei)規行為且不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)報考的(de)(de)人員不(bu)(bu)(bu)能應(ying)聘(pin);在(zai)讀全日制普通(tong)高校非(fei)2015年應(ying)屆(jie)畢(bi)業(ye)生不(bu)(bu)(bu)能應(ying)聘(pin),也不(bu)(bu)(bu)能用已取得(de)(de)的(de)(de)學歷(li)學位(wei)(wei)作為條件(jian)應(ying)聘(pin);現役(yi)軍(jun)人及法律規定不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)聘(pin)用的(de)(de)其(qi)他情形(xing)的(de)(de)人員不(bu)(bu)(bu)得(de)(de)應(ying)聘(pin)。應(ying)聘(pin)人員不(bu)(bu)(bu)能報考與本人有應(ying)回避(bi)親屬關系(xi)的(de)(de)崗位(wei)(wei)。
二、報名和資格審查
(一)報(bao)名。報(bao)名采取(qu)統一時間、網(wang)(wang)上(shang)報(bao)名、網(wang)(wang)上(shang)初審、網(wang)(wang)上(shang)繳費的方式進(jin)行(xing)。
報名時間:2015年4月16日9:00—4月20日16:00。
查詢時間:2015年4月16日(ri)11:00—4月21日(ri)16:00。
繳費時間:2015年4月16日11:00—4月22日16:00。
報名網(wang)站:威海人(ren)事考試(shi)信息(xi)網(wang)(www.whrsks.gov.cn)。
具體辦法:
(1)個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)(ming):報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員登(deng)陸報(bao)名(ming)(ming)(ming)網站,如(ru)實(shi)填寫、提(ti)交(jiao)個(ge)人(ren)(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)(xi)資(zi)料(liao),并(bing)上(shang)傳本人(ren)(ren)(ren)一(yi)寸(cun)近期免冠正(zheng)面照片,上(shang)傳的照片應(ying)保證清晰可(ke)辨。每人(ren)(ren)(ren)限報(bao)一(yi)個(ge)崗位,報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員在資(zi)格(ge)(ge)確認(ren)前多(duo)次登(deng)陸填交(jiao)報(bao)考(kao)信息(xi)(xi)的,后(hou)一(yi)次填報(bao)自動替換前一(yi)次填報(bao)信息(xi)(xi)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)格(ge)(ge)一(yi)經初審確認(ren),不能更改。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員不能用新、舊兩個(ge)身(shen)份證號同時(shi)報(bao)名(ming)(ming)(ming),報(bao)名(ming)(ming)(ming)與考(kao)試時(shi)使用的身(shen)份證必須(xu)一(yi)致(zhi)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員惡意注(zhu)冊(ce)報(bao)名(ming)(ming)(ming)信息(xi)(xi),擾亂(luan)報(bao)名(ming)(ming)(ming)秩(zhi)序的,查(cha)實(shi)后(hou)取消(xiao)其本次報(bao)考(kao)資(zi)格(ge)(ge)且(qie)5年內不得(de)參(can)加事(shi)業單位公(gong)開招(zhao)聘。
(2)資(zi)格初審:文登區事業單位公開招聘主管機(ji)關對報名(ming)人(ren)員提交的信息資(zi)料進行(xing)資(zi)格初審,并(bing)及時反饋初審結果(guo)。初審通過,報名(ming)信息不能(neng)更(geng)改。
(3)網上(shang)查(cha)(cha)詢(xun):報名(ming)人員在網上(shang)提交報考信(xin)息(xi)后,可在查(cha)(cha)詢(xun)截(jie)止(zhi)之日前(qian)登陸(lu)報名(ming)網站(zhan),查(cha)(cha)詢(xun)報名(ming)資格初審(shen)結果。
(4)網(wang)上繳(jiao)(jiao)費(fei):通(tong)過資(zi)格初(chu)審的報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員,在規(gui)定(ding)的時間(jian)內,登陸報(bao)名(ming)(ming)網(wang)站辦理(li)繳(jiao)(jiao)費(fei)手續。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功后(hou),下載打印《威海市文登區事業單位公(gong)開招聘報(bao)名(ming)(ming)登記(ji)表》(內含《應聘事業單位工作人(ren)(ren)員誠信承諾書》,下同,需(xu)本人(ren)(ren)簽名(ming)(ming),面試(shi)資(zi)格審查時使用)。根(gen)據省物價部(bu)門核(he)定(ding)的標(biao)準,考務(wu)費(fei)每(mei)人(ren)(ren)每(mei)科40元(yuan)。逾期不辦理(li)繳(jiao)(jiao)費(fei)手續的,視作放(fang)棄。報(bao)名(ming)(ming)人(ren)(ren)員繳(jiao)(jiao)費(fei)后(hou),于(yu)2015年5月(yue)19日上午(wu)9:00—5月(yue)23日開考前半小時登錄報(bao)名(ming)(ming)網(wang)站打印筆試(shi)準考證。
擬享受減免(mian)(mian)考務(wu)費用的(de)應聘人員不實行網(wang)上(shang)(shang)繳費,可在網(wang)上(shang)(shang)初審通過后至網(wang)上(shang)(shang)繳費截止之日(ri)前,由本人或委托(tuo)他人攜帶相關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料(相關(guan)證(zheng)明(ming)材(cai)料見報考指南)到(dao)威海市文(wen)登區人力資源和社(she)會保障局事業(ye)單位人事管(guan)理(li)科815房間(威海市文(wen)登區世(shi)紀(ji)大(da)道84號)辦(ban)理(li)減免(mian)(mian)手續。
報名(ming)結(jie)束后(hou),最終(zhong)確定的(de)報名(ming)人(ren)數達不到1:3比例(li)的(de)招(zhao)(zhao)聘崗(gang)位(wei),計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘1人(ren)的(de),原(yuan)則上取消(xiao)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua);計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)招(zhao)(zhao)聘2人(ren)以(yi)上的(de),按(an)1:3的(de)比例(li)相應(ying)核(he)減(jian)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)。對緊缺專業(ye)崗(gang)位(wei)或鄉鎮事(shi)業(ye)單(dan)位(wei),報名(ming)人(ren)數達不到規定比例(li)的(de),經(jing)(jing)威海市事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘主管機(ji)關(guan)批(pi)準后(hou)可適當降(jiang)低開考比例(li)。對報名(ming)不足(zu)取消(xiao)、核(he)減(jian)的(de)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)根據招(zhao)(zhao)聘單(dan)位(wei)需求,經(jing)(jing)文登區事(shi)業(ye)單(dan)位(wei)公開招(zhao)(zhao)聘主管機(ji)關(guan)同意后(hou)可調劑到其他崗(gang)位(wei)。取消(xiao)、核(he)減(jian)和調劑的(de)招(zhao)(zhao)聘計(ji)(ji)劃(hua)(hua)(hua)(hua)予以(yi)公布。
(二(er))資格審(shen)查。對報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)資格審(shen)查工(gong)作貫穿考(kao)錄工(gong)作全過程。進入面試(shi)(shi)(shi)(含專業(ye)(ye)技(ji)能(neng)測試(shi)(shi)(shi)、試(shi)(shi)(shi)講等方式,下同)的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan),在(zai)(zai)面試(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)員(yuan)名(ming)(ming)(ming)(ming)單(dan)(dan)確定(ding)(ding)后,須(xu)按文登(deng)人(ren)(ren)力(li)資源和社(she)會保障網公(gong)布的(de)(de)要(yao)(yao)求(qiu),在(zai)(zai)規(gui)定(ding)(ding)時間內提(ti)交(jiao)《威海(hai)市(shi)文登(deng)區(qu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)登(deng)記(ji)表》及(ji)本人(ren)(ren)相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明材料(原件(jian)審(shen)查后退回,復印件(jian)留存備(bei)查)。相(xiang)關(guan)證(zheng)(zheng)明材料主(zhu)要(yao)(yao)包括:國家承認的(de)(de)學(xue)歷學(xue)位(wei)(wei)證(zheng)(zheng)書(2015年應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生提(ti)供由學(xue)校(xiao)畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)機構出(chu)具的(de)(de)《畢(bi)業(ye)(ye)生就業(ye)(ye)推(tui)薦表》和學(xue)校(xiao)教務部(bu)(bu)門(men)出(chu)具的(de)(de)學(xue)歷證(zheng)(zheng)明)、《就業(ye)(ye)報(bao)到證(zheng)(zheng)》(擇業(ye)(ye)期內未(wei)就業(ye)(ye)畢(bi)業(ye)(ye)生提(ti)供)、身(shen)份證(zheng)(zheng)、資格證(zheng)(zheng)書、無犯(fan)罪記(ji)錄證(zheng)(zheng)明以(yi)及(ji)其他能(neng)證(zheng)(zheng)明符合(he)(he)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)條件(jian)的(de)(de)材料。有工(gong)作單(dan)(dan)位(wei)(wei)的(de)(de)人(ren)(ren)員(yuan)要(yao)(yao)提(ti)供具有人(ren)(ren)事(shi)管理權(quan)(quan)限部(bu)(bu)門(men)或(huo)單(dan)(dan)位(wei)(wei)出(chu)具的(de)(de)同意(yi)報(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明。對開具無犯(fan)罪記(ji)錄證(zheng)(zheng)明、同意(yi)報(bao)考(kao)證(zheng)(zheng)明確有困難的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan),經文登(deng)區(qu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)(wei)公(gong)開招聘(pin)主(zhu)管機關(guan)同意(yi)可(ke)暫不開具,但須(xu)在(zai)(zai)考(kao)察體檢前(qian)提(ti)供。定(ding)(ding)向、委培應(ying)(ying)屆畢(bi)業(ye)(ye)生要(yao)(yao)提(ti)供定(ding)(ding)向、委培單(dan)(dan)位(wei)(wei)同意(yi)報(bao)考(kao)介紹信。取得面試(shi)(shi)(shi)資格的(de)(de)報(bao)名(ming)(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)員(yuan)在(zai)(zai)規(gui)定(ding)(ding)時間內沒有提(ti)交(jiao)相(xiang)關(guan)材料的(de)(de),視為棄(qi)權(quan)(quan)。經審(shen)查不具備(bei)報(bao)考(kao)條件(jian)的(de)(de),取消面試(shi)(shi)(shi)資格。因棄(qi)權(quan)(quan)或(huo)取消資格造(zao)成的(de)(de)空(kong)缺(que),在(zai)(zai)筆(bi)試(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格分(fen)數線(xian)內按崗位(wei)(wei)成績高低(di)依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分為筆(bi)試和面試。
(一)筆試
筆試(shi)根據專業(ye)不同分(fen)為綜合(he)、衛(wei)生和教(jiao)育(yu)三大類(lei),各類(lei)均考(kao)一科。綜合(he)類(lei)考(kao)試(shi)內(nei)容(rong)為公(gong)共基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi),包(bao)括法律(lv)法規、政(zheng)治經(jing)濟理論、時政(zheng)方(fang)針(zhen)、科技(ji)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)、省情省況(kuang)等基(ji)礎性知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和綜合(he)寫作(zuo);衛(wei)生類(lei)考(kao)試(shi)內(nei)容(rong)為公(gong)共基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和醫(yi)藥衛(wei)生專業(ye)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)兩(liang)部(bu)(bu)分(fen),分(fen)別占(zhan)(zhan)整個試(shi)題分(fen)數(shu)的(de)30%和70%,專業(ye)基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)部(bu)(bu)分(fen)按醫(yi)療、藥學、檢驗、中醫(yi)、護理五類(lei)分(fen)別命題;教(jiao)育(yu)類(lei)考(kao)試(shi)內(nei)容(rong)為公(gong)共基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和教(jiao)學基(ji)礎知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(包(bao)括教(jiao)育(yu)學、心理學知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)和專業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi))兩(liang)部(bu)(bu)分(fen),分(fen)別占(zhan)(zhan)整個試(shi)題分(fen)數(shu)的(de)30%和70%。各崗位筆試(shi)類(lei)別詳(xiang)見《崗位計劃表(biao)》。
筆試(shi)采取(qu)統一時間、統一標準、統一閱卷(juan)的方(fang)式進(jin)行(xing),筆試(shi)地(di)點在(zai)筆試(shi)準考證注明。
筆試時間:2015年5月23日。
綜合類:上(shang)午9:00—11:30。
教(jiao)育(yu)類、衛生類:下(xia)午14:00—16:30。
筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)結(jie)束后,根(gen)據(ju)各(ge)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)和筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)情況確定筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格分數線(xian)。在筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格分數線(xian)內,根(gen)據(ju)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)的(de)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)由高(gao)分到低分按1:3的(de)比(bi)例(li)(li)依次(ci)確定進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan),相(xiang)同崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)計(ji)劃(hua)較多(duo)的(de)適當降低進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)比(bi)例(li)(li)(10-13人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)確定為(wei)28人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren),14人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以上的(de)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)比(bi)例(li)(li)為(wei)1:2,具體(ti)各(ge)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數或(huo)比(bi)例(li)(li)詳見《崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei)計(ji)劃(hua)表》)。招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)單位(wei)(wei)(wei)筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)合(he)(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數出現空缺的(de),取(qu)消招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)崗(gang)(gang)位(wei)(wei)(wei);達不(bu)到招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)比(bi)例(li)(li)的(de),按實(shi)有合(he)(he)格人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數確定進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)。筆試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)成績和進(jin)入(ru)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單予(yu)以公布。
(二)面試
面試(shi)采(cai)取結構化面試(shi)、專業(ye)技能測試(shi)、試(shi)講等方(fang)式進行, 具體崗位(wei)(wei)面試(shi)方(fang)式詳見《崗位(wei)(wei)計劃表》。面試(shi)時間和地點(dian)將在文登人力(li)資源和社會保障網公布(bu)。面試(shi)考務費每人70元,在面試(shi)資格(ge)審查時繳(jiao)納。
面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)結束后,按(an)筆試(shi)(shi)(shi)和(he)(he)(he)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)各(ge)占50%的比(bi)(bi)例,采用(yong)百(bai)分(fen)(fen)(fen)制計算報(bao)考(kao)(kao)(kao)人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)。筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)、考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)均計算到小數(shu)點(dian)后兩位(wei),尾數(shu)四舍五入(ru)。根據應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)考(kao)(kao)(kao)試(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji),按(an)照招聘(pin)崗(gang)位(wei)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)按(an)1:1.5的比(bi)(bi)例,確定(ding)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍人(ren)選。面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)(yuan)達(da)不到規(gui)定(ding)比(bi)(bi)例的崗(gang)位(wei)和(he)(he)(he)報(bao)考(kao)(kao)(kao)威海(hai)市文登區高級技工學校面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)方式為“試(shi)(shi)(shi)講+專業(ye)測(ce)試(shi)(shi)(shi)”的崗(gang)位(wei)面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)設定(ding)70分(fen)(fen)(fen)的面(mian)(mian)試(shi)(shi)(shi)合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線,達(da)到合格分(fen)(fen)(fen)數(shu)線的人(ren)員(yuan)(yuan)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍。同一招聘(pin)崗(gang)位(wei)應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)出(chu)現總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)并列的,按(an)筆試(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)(fen)到低分(fen)(fen)(fen)確定(ding)人(ren)選。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績(ji)(ji)和(he)(he)(he)進(jin)入(ru)考(kao)(kao)(kao)察(cha)(cha)范圍、體(ti)檢(jian)范圍人(ren)員(yuan)(yuan)名(ming)單予以公布。
四、考察體檢
文登區事業(ye)單位公(gong)開(kai)招聘(pin)主管機(ji)關成(cheng)立(li)考(kao)察(cha)工(gong)作小(xiao)組,具體負責進(jin)入考(kao)察(cha)范圍人選的考(kao)察(cha)工(gong)作。考(kao)察(cha)根據崗位條件(jian)要(yao)求可采取多種方(fang)式進(jin)行(xing),側(ce)重(zhong)思想政治表現(xian)、道德品質以及業(ye)務能力和工(gong)作實績等方(fang)面情況,并對應聘(pin)人員是(shi)否符合(he)規定的崗位資格條件(jian),提供相關信息、材(cai)料是(shi)否真實準確等進(jin)行(xing)復審。
考察(cha)合格人(ren)(ren)(ren)員,按招聘人(ren)(ren)(ren)數(shu)1:1的比例確定(ding)(ding)進入(ru)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)范圍人(ren)(ren)(ren)選(xuan)。體(ti)(ti)(ti)檢(jian)標(biao)準和相關要求參照(zhao)公(gong)務員錄用(yong)體(ti)(ti)(ti)檢(jian)通用(yong)標(biao)準執行,國家另有規定(ding)(ding)的從其規定(ding)(ding)。應聘人(ren)(ren)(ren)員在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中(zhong)(zhong)有意(yi)隱瞞(man)影響錄用(yong)的疾(ji)病(bing)或者病(bing)史的,不(bu)予聘用(yong);在體(ti)(ti)(ti)檢(jian)過程中(zhong)(zhong)有串通體(ti)(ti)(ti)檢(jian)工作人(ren)(ren)(ren)員作弊(bi)或者請他人(ren)(ren)(ren)頂替體(ti)(ti)(ti)檢(jian)以及(ji)交(jiao)換、替換化驗樣本等作弊(bi)行為的,體(ti)(ti)(ti)檢(jian)結果無效(xiao),取消聘用(yong)資(zi)格,并給(gei)予其5年內(nei)不(bu)得報考的處理。
除特殊情(qing)況經文(wen)登區事(shi)業(ye)單位(wei)公開招聘主管機關同意外,應聘人員不按規定(ding)的(de)(de)時間、地(di)點參(can)加(jia)體檢(jian)(jian)的(de)(de),視作(zuo)放棄體檢(jian)(jian)。對按規定(ding)需(xu)要復檢(jian)(jian)的(de)(de),不得在(zai)原體檢(jian)(jian)醫院進行(xing),復檢(jian)(jian)只(zhi)能進行(xing)1次,結果以(yi)復檢(jian)(jian)結論為準。
在考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)前未能(neng)按(an)時(shi)提交(jiao)無犯罪記錄證明、單位同(tong)意報考(kao)證明的(de)考(kao)生,取(qu)消聘用資格(ge)。對(dui)取(qu)消、放(fang)棄考(kao)察(cha)體(ti)檢(jian)資格(ge)或考(kao)察(cha)、體(ti)檢(jian)不合格(ge)造成的(de)空缺,可從進入同(tong)一崗位考(kao)察(cha)合格(ge)的(de)人員中(zhong)依次等(deng)額遞補。
五、公示、聘用
經考試、考察、體(ti)檢合格的(de)擬聘用人員,由(you)文登區(qu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關統一(yi)進行公(gong)(gong)示(shi),公(gong)(gong)示(shi)期為7個工作(zuo)日。擬聘用人員名單(dan)(dan)(dan)公(gong)(gong)示(shi)后不(bu)再遞補。公(gong)(gong)示(shi)期滿無異議的(de),報(bao)考同一(yi)招聘崗(gang)位(wei)的(de)應(ying)聘人員按(an)總(zong)成(cheng)績從高(gao)(gao)分到(dao)低分依次選(xuan)擇崗(gang)位(wei),總(zong)成(cheng)績并(bing)(bing)列的(de),按(an)筆試成(cheng)績由(you)高(gao)(gao)分到(dao)低分依次選(xuan)擇崗(gang)位(wei),并(bing)(bing)由(you)招聘單(dan)(dan)(dan)位(wei)提出聘用意(yi)見,文登區(qu)事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘主(zhu)管(guan)(guan)機(ji)關發放(fang)《事(shi)業(ye)(ye)單(dan)(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開招聘工作(zuo)人員通(tong)知書(shu)》,辦理相(xiang)關手(shou)續。應(ying)聘人員拒絕選(xuan)擇職(zhi)位(wei)的(de),按(an)自動棄權(quan)處理。
聘(pin)用(yong)(yong)單(dan)位(wei)和(he)受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定簽訂聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong),確立(li)人事關系。受(shou)聘(pin)人員(yuan)按規(gui)定實行試用(yong)(yong)期(qi),期(qi)滿合(he)(he)(he)格(ge)(ge)(ge)(ge)的正(zheng)(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong),不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)(ge)(ge)(ge)的解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。對報考區(qu)高級技工學校電氣自動化(hua)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、汽修教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、建筑教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、財會教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、酒店服(fu)務與管理教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、計算機(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)、美術教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)崗(gang)(gang)(gang)位(wei),聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)滿一(yi)年(nian)(nian)考核合(he)(he)(he)格(ge)(ge)(ge)(ge),但未(wei)取得相(xiang)應(ying)(ying)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)證(zheng)的,將暫(zan)轉(zhuan)為兼職教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)使用(yong)(yong),保(bao)留(liu)聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)1年(nian)(nian),期(qi)間取得相(xiang)應(ying)(ying)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)證(zheng)書(shu)的,予以(yi)正(zheng)(zheng)式聘(pin)用(yong)(yong)。試用(yong)(yong)期(qi)滿考核不(bu)合(he)(he)(he)格(ge)(ge)(ge)(ge)的、逾期(qi)仍未(wei)取得相(xiang)應(ying)(ying)教(jiao)(jiao)(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)(ge)(ge)(ge)證(zheng)書(shu)的,解除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)。招聘(pin)崗(gang)(gang)(gang)位(wei)約定最(zui)低(di)服(fu)務年(nian)(nian)限(xian)的,聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)同(tong)一(yi)經簽訂,雙方應(ying)(ying)嚴格(ge)(ge)(ge)(ge)履(lv)行。
六、其他
本(ben)次考試(shi)不(bu)指定(ding)輔(fu)導用書,不(bu)授權(quan)或委托任何機構舉辦考試(shi)輔(fu)導培訓班。
信息發布網站:
威海市人(ren)力資源(yuan)和(he)社(she)會(hui)保障局網站(zhan)(www.sdwh.lss.gov.cn)
文登(deng)人力資源和(he)社會保(bao)障網(www.wdrsj.gov.cn/)
報名、表格打印及(ji)技術支持網(wang)站:
威海市人事考試信息網(www.whrsks.gov.cn)
請考(kao)生及時關注(zhu)發布(bu)的(de)最新(xin)信息,因本人(ren)原(yuan)因錯過招考(kao)信息而影響考(kao)試聘用的(de),責(ze)任(ren)自負。
事業單位公開(kai)招聘主管機關(guan)聯(lian)系電(dian)話:
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網上報名技術咨詢電話:
威海市人事考試中(zhong)心 0631-5226025
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