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根據(ju)事業單位(wei)編制崗(gang)位(wei)空缺情況和工(gong)(gong)作需要，2015年威海市(shi)文(wen)登區事業單位(wei)公開招聘部分工(gong)(gong)作人(ren)員。現將有關事項公告如(ru)下：

一、報考條件

（一）具有(you)中華人(ren)民(min)共和(he)國(guo)國(guo)籍；

（二）遵守中(zhong)華人民共和(he)國憲法(fa)和(he)法(fa)律；

（三）具有(you)良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）招(zhao)聘崗位(wei)所需的專業、學歷學位(wei)、技能等條件；

（五）應聘人員最(zui)高年齡要(yao)求：40周(zhou)歲以(yi)下（1974年4月16日以(yi)后出生）。其中，35周(zhou)歲以(yi)下是(shi)指1979年4月16日以(yi)后出生，30周(zhou)歲以(yi)下是(shi)指1984年4月16日以(yi)后出生，各崗(gang)位年齡要(yao)求見《2015年威海市文登區事業(ye)單位公開招聘工作(zuo)人員崗(gang)位計(ji)劃表(biao)(biao)》（以(yi)下簡稱《崗(gang)位計(ji)劃表(biao)(biao)》）；

（六）招(zhao)聘(pin)崗位所需(xu)的其他資(zi)格(ge)條(tiao)件。

曾(ceng)(ceng)受(shou)過(guo)刑事處罰和(he)曾(ceng)(ceng)被(bei)開除(chu)公職的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)，在公務員(yuan)(yuan)招考和(he)事業單位(wei)公開招聘(pin)中被(bei)認定有嚴重違(wei)紀違(wei)規(gui)行為(wei)且不得(de)報考的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不能應聘(pin)；在讀(du)全日(ri)制普通高(gao)校非2015年應屆畢業生(sheng)不能應聘(pin)，也不能用(yong)已取(qu)得(de)的(de)學歷學位(wei)作為(wei)條件(jian)應聘(pin)；現役軍人(ren)及法律規(gui)定不得(de)聘(pin)用(yong)的(de)其他情(qing)形的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)不得(de)應聘(pin)。應聘(pin)人(ren)員(yuan)(yuan)不能報考與本人(ren)有應回避親屬關(guan)系的(de)崗位(wei)。

二、報名和資格審查

（一）報(bao)名。報(bao)名采取統一時間(jian)、網上報(bao)名、網上初審、網上繳費的方(fang)式進行。

報(bao)名(ming)時(shi)間：2015年4月16日(ri)9:00—4月20日(ri)16:00。

查(cha)詢時(shi)間：2015年4月16日11:00—4月21日16:00。

繳費(fei)時間：2015年4月16日11:00—4月22日16:00。

報(bao)名網(wang)(wang)站：威(wei)海人事(shi)考試信息網(wang)(wang)（www.whrsks.gov.cn）。

具體辦法：

（1）個人(ren)(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)(ming)：報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)登陸(lu)報(bao)名(ming)(ming)(ming)網(wang)站，如實(shi)填(tian)寫、提(ti)交(jiao)個人(ren)(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)資(zi)料，并上傳本人(ren)(ren)(ren)一(yi)寸近期免(mian)冠正面(mian)照片，上傳的(de)照片應保證(zheng)清晰可(ke)辨。每人(ren)(ren)(ren)限(xian)報(bao)一(yi)個崗位(wei)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)在資(zi)格(ge)確認前多次(ci)(ci)(ci)登陸(lu)填(tian)交(jiao)報(bao)考信(xin)息(xi)的(de)，后(hou)一(yi)次(ci)(ci)(ci)填(tian)報(bao)自(zi)動(dong)替換前一(yi)次(ci)(ci)(ci)填(tian)報(bao)信(xin)息(xi)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)資(zi)格(ge)一(yi)經初審確認，不(bu)(bu)能(neng)更改。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)不(bu)(bu)能(neng)用新、舊兩(liang)個身份(fen)證(zheng)號同(tong)時報(bao)名(ming)(ming)(ming)，報(bao)名(ming)(ming)(ming)與考試時使用的(de)身份(fen)證(zheng)必(bi)須(xu)一(yi)致(zhi)。報(bao)名(ming)(ming)(ming)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)惡(e)意注冊報(bao)名(ming)(ming)(ming)信(xin)息(xi)，擾亂報(bao)名(ming)(ming)(ming)秩序(xu)的(de)，查實(shi)后(hou)取消其本次(ci)(ci)(ci)報(bao)考資(zi)格(ge)且5年內不(bu)(bu)得參加事業單位(wei)公(gong)開招聘(pin)。

（2）資格初審(shen)(shen)：文登(deng)區(qu)事業單位公開招聘主管(guan)機關對報名人員(yuan)提交的(de)信息(xi)資料(liao)進行資格初審(shen)(shen)，并及時反饋初審(shen)(shen)結果(guo)。初審(shen)(shen)通(tong)過(guo)，報名信息(xi)不能更(geng)改。

（3）網(wang)(wang)上查(cha)詢：報(bao)名人員在(zai)網(wang)(wang)上提(ti)交(jiao)報(bao)考(kao)信(xin)息后(hou)，可在(zai)查(cha)詢截止之日前登陸報(bao)名網(wang)(wang)站(zhan)，查(cha)詢報(bao)名資(zi)格(ge)初審結果。

（4）網上(shang)繳(jiao)(jiao)費(fei)：通過資格(ge)初(chu)審的(de)報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)，在(zai)規定的(de)時間(jian)內，登(deng)陸報(bao)(bao)名(ming)網站辦(ban)理(li)繳(jiao)(jiao)費(fei)手續(xu)。繳(jiao)(jiao)費(fei)成功后，下載(zai)打(da)印《威海(hai)市文登(deng)區事(shi)業單位公(gong)開(kai)招聘報(bao)(bao)名(ming)登(deng)記表(biao)》（內含(han)《應聘事(shi)業單位工作人(ren)員(yuan)誠(cheng)信(xin)承(cheng)諾書》，下同，需本人(ren)簽名(ming)，面試資格(ge)審查(cha)時使用）。根(gen)據(ju)省物價部門(men)核(he)定的(de)標準，考務費(fei)每(mei)人(ren)每(mei)科40元。逾期不辦(ban)理(li)繳(jiao)(jiao)費(fei)手續(xu)的(de)，視作放棄。報(bao)(bao)名(ming)人(ren)員(yuan)繳(jiao)(jiao)費(fei)后，于(yu)2015年5月19日(ri)上(shang)午(wu)9:00—5月23日(ri)開(kai)考前半小時登(deng)錄(lu)報(bao)(bao)名(ming)網站打(da)印筆(bi)試準考證。

擬享受減免考(kao)務費(fei)用的應聘人員不實行(xing)網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)，可在網(wang)上(shang)(shang)初(chu)審(shen)通過(guo)后至(zhi)網(wang)上(shang)(shang)繳費(fei)截止之(zhi)日前，由本人或委托他人攜帶相(xiang)(xiang)關證(zheng)明材料(liao)（相(xiang)(xiang)關證(zheng)明材料(liao)見報考(kao)指南）到威海(hai)市(shi)文(wen)登區(qu)人力資(zi)源和社會保障局(ju)事(shi)業單位人事(shi)管理科815房間（威海(hai)市(shi)文(wen)登區(qu)世紀大道84號(hao)）辦(ban)理減免手(shou)續(xu)。

報(bao)名結(jie)束后，最(zui)終(zhong)確定的(de)報(bao)名人數達(da)不到(dao)(dao)1：3比(bi)例(li)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)崗(gang)位(wei)(wei)，計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)1人的(de)，原則(ze)上取消招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)；計(ji)(ji)劃(hua)(hua)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)2人以(yi)上的(de)，按1：3的(de)比(bi)例(li)相(xiang)應核減(jian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)。對(dui)緊缺(que)專業崗(gang)位(wei)(wei)或鄉鎮事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)，報(bao)名人數達(da)不到(dao)(dao)規定比(bi)例(li)的(de)，經威海(hai)市事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關批準后可(ke)適當降低開考(kao)比(bi)例(li)。對(dui)報(bao)名不足取消、核減(jian)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)根據招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)單(dan)位(wei)(wei)需(xu)求，經文登(deng)區事(shi)業單(dan)位(wei)(wei)公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)主(zhu)管機(ji)關同(tong)意(yi)后可(ke)調劑(ji)到(dao)(dao)其他崗(gang)位(wei)(wei)。取消、核減(jian)和調劑(ji)的(de)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)(pin)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)予以(yi)公(gong)(gong)布。

（二(er)）資(zi)格審(shen)查(cha)。對(dui)(dui)報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)資(zi)格審(shen)查(cha)工(gong)作貫穿考(kao)(kao)錄工(gong)作全過程。進入面(mian)試（含專業(ye)(ye)(ye)技能(neng)測(ce)試、試講等方式(shi)，下同(tong)）的(de)報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)，在(zai)面(mian)試人(ren)員(yuan)(yuan)名單(dan)(dan)確定后(hou)，須按文登(deng)人(ren)力資(zi)源和社會保(bao)障網公(gong)(gong)布的(de)要(yao)求，在(zai)規(gui)定時間內(nei)(nei)提(ti)交《威海(hai)市文登(deng)區事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘報(bao)(bao)名登(deng)記(ji)表》及本(ben)人(ren)相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)（原件(jian)審(shen)查(cha)后(hou)退回，復印(yin)件(jian)留存備查(cha)）。相(xiang)關證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)材(cai)(cai)料(liao)主要(yao)包括：國(guo)家(jia)承認的(de)學(xue)(xue)歷(li)學(xue)(xue)位(wei)證(zheng)(zheng)書（2015年(nian)應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生提(ti)供(gong)(gong)由學(xue)(xue)校畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)機構(gou)出具(ju)的(de)《畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)推薦(jian)表》和學(xue)(xue)校教務部門出具(ju)的(de)學(xue)(xue)歷(li)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)）、《就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)報(bao)(bao)到證(zheng)(zheng)》（擇業(ye)(ye)(ye)期內(nei)(nei)未就(jiu)(jiu)業(ye)(ye)(ye)畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生提(ti)供(gong)(gong)）、身份證(zheng)(zheng)、資(zi)格證(zheng)(zheng)書、無犯罪記(ji)錄證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)以及其他能(neng)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)符合(he)報(bao)(bao)名條件(jian)的(de)材(cai)(cai)料(liao)。有(you)工(gong)作單(dan)(dan)位(wei)的(de)人(ren)員(yuan)(yuan)要(yao)提(ti)供(gong)(gong)具(ju)有(you)人(ren)事管理權(quan)(quan)限部門或(huo)單(dan)(dan)位(wei)出具(ju)的(de)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)。對(dui)(dui)開(kai)具(ju)無犯罪記(ji)錄證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)、同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)證(zheng)(zheng)明(ming)(ming)確有(you)困難的(de)報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)，經文登(deng)區事業(ye)(ye)(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)(gong)開(kai)招聘主管機關同(tong)意(yi)可暫不開(kai)具(ju)，但(dan)須在(zai)考(kao)(kao)察體檢(jian)前(qian)提(ti)供(gong)(gong)。定向、委(wei)培應屆畢(bi)(bi)業(ye)(ye)(ye)生要(yao)提(ti)供(gong)(gong)定向、委(wei)培單(dan)(dan)位(wei)同(tong)意(yi)報(bao)(bao)考(kao)(kao)介(jie)紹信。取得面(mian)試資(zi)格的(de)報(bao)(bao)名人(ren)員(yuan)(yuan)在(zai)規(gui)定時間內(nei)(nei)沒有(you)提(ti)交相(xiang)關材(cai)(cai)料(liao)的(de)，視為(wei)棄(qi)權(quan)(quan)。經審(shen)查(cha)不具(ju)備報(bao)(bao)考(kao)(kao)條件(jian)的(de)，取消面(mian)試資(zi)格。因棄(qi)權(quan)(quan)或(huo)取消資(zi)格造(zao)成的(de)空缺，在(zai)筆試合(he)格分數(shu)線內(nei)(nei)按崗(gang)位(wei)成績高低依次遞補。

三、考試內容和方法

考試(shi)分為筆試(shi)和面試(shi)。

（一）筆試

筆(bi)試(shi)(shi)根據專(zhuan)業不同分(fen)(fen)(fen)為(wei)綜(zong)合、衛生(sheng)和教育(yu)三大類(lei)(lei)，各類(lei)(lei)均(jun)考(kao)一科(ke)。綜(zong)合類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)，包括法律法規(gui)、政治(zhi)經濟理(li)論、時(shi)政方針、科(ke)技知(zhi)識(shi)(shi)、省情省況等基(ji)(ji)礎(chu)性(xing)知(zhi)識(shi)(shi)和綜(zong)合寫作；衛生(sheng)類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和醫藥(yao)衛生(sheng)專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和70%，專(zhuan)業基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)部分(fen)(fen)(fen)按醫療(liao)、藥(yao)學(xue)、檢(jian)驗、中醫、護理(li)五類(lei)(lei)分(fen)(fen)(fen)別(bie)命題(ti)；教育(yu)類(lei)(lei)考(kao)試(shi)(shi)內容為(wei)公共基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)和教學(xue)基(ji)(ji)礎(chu)知(zhi)識(shi)(shi)（包括教育(yu)學(xue)、心(xin)理(li)學(xue)知(zhi)識(shi)(shi)和專(zhuan)業知(zhi)識(shi)(shi)）兩部分(fen)(fen)(fen)，分(fen)(fen)(fen)別(bie)占(zhan)整個試(shi)(shi)題(ti)分(fen)(fen)(fen)數的(de)30%和70%。各崗位(wei)筆(bi)試(shi)(shi)類(lei)(lei)別(bie)詳見《崗位(wei)計劃表》。

筆試采取(qu)統一時間、統一標準、統一閱卷的方式(shi)進(jin)行，筆試地點在筆試準考證注明。

筆(bi)試時間(jian)：2015年(nian)5月(yue)23日。

綜合(he)類：上午9:00—11:30。

教育類、衛生(sheng)類：下午14:00—16:30。

筆試結束后，根據(ju)各(ge)崗(gang)位招聘(pin)(pin)計劃和筆試情況確(que)定筆試合格(ge)(ge)分數線。在筆試合格(ge)(ge)分數線內(nei)，根據(ju)招聘(pin)(pin)崗(gang)位的(de)招聘(pin)(pin)計劃由(you)高(gao)分到低分按(an)1：3的(de)比(bi)例(li)依(yi)次確(que)定進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)，相同崗(gang)位招聘(pin)(pin)計劃較(jiao)多的(de)適(shi)當降(jiang)低進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)比(bi)例(li)（10-13人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)的(de)崗(gang)位確(que)定為(wei)28人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)，14人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)以(yi)上的(de)崗(gang)位進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)比(bi)例(li)為(wei)1：2，具體(ti)各(ge)崗(gang)位進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數或(huo)比(bi)例(li)詳見《崗(gang)位計劃表(biao)》）。招聘(pin)(pin)單(dan)位筆試合格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數出現空缺的(de)，取(qu)消招聘(pin)(pin)崗(gang)位；達不到招聘(pin)(pin)比(bi)例(li)的(de)，按(an)實有合格(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)數確(que)定進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)。筆試成績和進(jin)(jin)入(ru)面(mian)試人(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)(ren)員(yuan)名單(dan)予以(yi)公(gong)布。

（二）面試

面(mian)(mian)試采取結構化面(mian)(mian)試、專業技能(neng)測(ce)試、試講等方(fang)式(shi)進(jin)行， 具體崗(gang)位面(mian)(mian)試方(fang)式(shi)詳見《崗(gang)位計劃表》。面(mian)(mian)試時(shi)間和(he)地點將在(zai)文(wen)登(deng)人力資源和(he)社會保(bao)障網公布(bu)。面(mian)(mian)試考務費每人70元，在(zai)面(mian)(mian)試資格(ge)審查(cha)時(shi)繳(jiao)納。

面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)結束后，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)和面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)各占50%的(de)比(bi)例，采用百分(fen)制計(ji)算報考(kao)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)。筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)、考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)均(jun)計(ji)算到(dao)(dao)(dao)小(xiao)數(shu)點后兩位，尾數(shu)四舍五入。根據應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)考(kao)試(shi)(shi)(shi)(shi)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)，按照招聘(pin)崗位由高分(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)按1：1.5的(de)比(bi)例，確定進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)范圍(wei)(wei)人(ren)選。面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)人(ren)員(yuan)達不到(dao)(dao)(dao)規定比(bi)例的(de)崗位和報考(kao)威海市文登(deng)區高級技工學(xue)校面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)方式為“試(shi)(shi)(shi)(shi)講+專業測試(shi)(shi)(shi)(shi)”的(de)崗位面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)設定70分(fen)的(de)面(mian)試(shi)(shi)(shi)(shi)合格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)，達到(dao)(dao)(dao)合格(ge)分(fen)數(shu)線(xian)的(de)人(ren)員(yuan)進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)范圍(wei)(wei)。同一招聘(pin)崗位應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)出現總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)并列的(de)，按筆(bi)試(shi)(shi)(shi)(shi)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)由高分(fen)到(dao)(dao)(dao)低分(fen)確定人(ren)選。應(ying)聘(pin)人(ren)員(yuan)總(zong)成(cheng)(cheng)績(ji)(ji)(ji)和進(jin)(jin)入考(kao)察(cha)范圍(wei)(wei)、體(ti)檢范圍(wei)(wei)人(ren)員(yuan)名單予以公布。

四、考察體檢

文登區事業(ye)單位(wei)(wei)公開招聘主管(guan)機關(guan)成立(li)考(kao)察工(gong)作(zuo)小組(zu)，具(ju)體負責進入考(kao)察范圍人(ren)選的考(kao)察工(gong)作(zuo)。考(kao)察根據崗位(wei)(wei)條(tiao)(tiao)件(jian)要(yao)求可采取多種方(fang)(fang)式進行，側重思(si)想政治表(biao)現、道(dao)德(de)品質以及業(ye)務能力和工(gong)作(zuo)實績等方(fang)(fang)面(mian)情(qing)況，并對應聘人(ren)員是否符合規定的崗位(wei)(wei)資格條(tiao)(tiao)件(jian)，提供相關(guan)信息(xi)、材料是否真實準確等進行復審。

考察合格(ge)(ge)人(ren)(ren)員(yuan)，按招聘人(ren)(ren)數1：1的比例(li)確(que)定進入體(ti)檢范圍人(ren)(ren)選。體(ti)檢標(biao)(biao)準和相關要求參照公務員(yuan)錄用(yong)(yong)體(ti)檢通(tong)用(yong)(yong)標(biao)(biao)準執行(xing)(xing)，國家(jia)另(ling)有規(gui)定的從其規(gui)定。應聘人(ren)(ren)員(yuan)在體(ti)檢過程中有意隱瞞影響(xiang)錄用(yong)(yong)的疾病或者病史的，不予(yu)聘用(yong)(yong)；在體(ti)檢過程中有串通(tong)體(ti)檢工(gong)作(zuo)人(ren)(ren)員(yuan)作(zuo)弊(bi)(bi)或者請他人(ren)(ren)頂替(ti)體(ti)檢以及交換、替(ti)換化驗樣本等(deng)作(zuo)弊(bi)(bi)行(xing)(xing)為的，體(ti)檢結(jie)果(guo)無(wu)效，取消聘用(yong)(yong)資格(ge)(ge)，并給予(yu)其5年內(nei)不得報考的處理。

除特殊(shu)情況經(jing)文登區(qu)事業單(dan)位(wei)公開招聘(pin)主管機(ji)關同(tong)意外，應聘(pin)人(ren)員不按規定的(de)時間、地點參加體檢(jian)的(de)，視作放棄體檢(jian)。對按規定需要復檢(jian)的(de)，不得在(zai)原(yuan)體檢(jian)醫(yi)院進行，復檢(jian)只(zhi)能進行1次(ci)，結(jie)果以復檢(jian)結(jie)論為準。

在考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢前未能(neng)按(an)時(shi)提交無(wu)犯罪記錄證明、單位(wei)同(tong)意報考(kao)(kao)證明的考(kao)(kao)生，取(qu)消聘用資格(ge)。對取(qu)消、放棄考(kao)(kao)察(cha)體(ti)檢資格(ge)或考(kao)(kao)察(cha)、體(ti)檢不合格(ge)造成的空(kong)缺，可從進入同(tong)一崗位(wei)考(kao)(kao)察(cha)合格(ge)的人(ren)員中依次等(deng)額遞補。

五、公示、聘用

經(jing)考試、考察、體檢合格的擬聘(pin)用人(ren)(ren)員，由(you)文登區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)主管機關統一(yi)進行公(gong)示，公(gong)示期為7個工作(zuo)日(ri)。擬聘(pin)用人(ren)(ren)員名單(dan)(dan)公(gong)示后不(bu)再(zai)遞補。公(gong)示期滿無異議(yi)的，報考同一(yi)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)的應聘(pin)人(ren)(ren)員按總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)從高分(fen)(fen)到低(di)(di)分(fen)(fen)依次選擇崗位(wei)，總(zong)成(cheng)績(ji)(ji)并(bing)(bing)列(lie)的，按筆(bi)試成(cheng)績(ji)(ji)由(you)高分(fen)(fen)到低(di)(di)分(fen)(fen)依次選擇崗位(wei)，并(bing)(bing)由(you)招(zhao)聘(pin)單(dan)(dan)位(wei)提出(chu)聘(pin)用意見(jian)，文登區(qu)事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)主管機關發放《事(shi)(shi)業(ye)單(dan)(dan)位(wei)公(gong)開(kai)(kai)招(zhao)聘(pin)工作(zuo)人(ren)(ren)員通知(zhi)書》，辦理相(xiang)關手續。應聘(pin)人(ren)(ren)員拒絕選擇職(zhi)位(wei)的，按自動(dong)棄權處理。

聘(pin)用(yong)(yong)單位(wei)和(he)受聘(pin)人員(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)簽訂(ding)聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)，確(que)立(li)人事關系。受聘(pin)人員(yuan)按(an)(an)規(gui)定(ding)實行試用(yong)(yong)期(qi)，期(qi)滿(man)(man)合(he)(he)(he)(he)(he)格(ge)的(de)正式聘(pin)用(yong)(yong)，不合(he)(he)(he)(he)(he)格(ge)的(de)解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)。對報考區高(gao)級(ji)技工學(xue)校電氣自(zi)動化教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)崗位(wei)、汽修教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)崗位(wei)、建筑教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)崗位(wei)、財會(hui)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)崗位(wei)、酒店服務與(yu)管理教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)崗位(wei)、計算機教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)崗位(wei)、美術教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)崗位(wei)，聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)滿(man)(man)一年(nian)(nian)考核(he)(he)合(he)(he)(he)(he)(he)格(ge)，但未(wei)取得相應(ying)(ying)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)證的(de)，將(jiang)暫轉為兼職教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)使用(yong)(yong)，保留(liu)聘(pin)用(yong)(yong)資(zi)格(ge)1年(nian)(nian)，期(qi)間取得相應(ying)(ying)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)證書的(de)，予以(yi)正式聘(pin)用(yong)(yong)。試用(yong)(yong)期(qi)滿(man)(man)考核(he)(he)不合(he)(he)(he)(he)(he)格(ge)的(de)、逾(yu)期(qi)仍未(wei)取得相應(ying)(ying)教(jiao)(jiao)師(shi)(shi)(shi)(shi)資(zi)格(ge)證書的(de)，解(jie)除聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)。招(zhao)聘(pin)崗位(wei)約定(ding)最低服務年(nian)(nian)限(xian)的(de)，聘(pin)用(yong)(yong)合(he)(he)(he)(he)(he)同(tong)一經簽訂(ding)，雙方應(ying)(ying)嚴格(ge)履行。

六、其他

本次考試不指定(ding)輔(fu)導用書(shu)，不授權或委托任何(he)機構(gou)舉辦考試輔(fu)導培訓班。

信息發布網站：

威海市人(ren)力資(zi)源和社會保障局網站(zhan)（www.sdwh.lss.gov.cn）

文登人力資源和社(she)會保障網（www.wdrsj.gov.cn/）

報(bao)名、表格(ge)打印及技術支(zhi)持網站：

威海市(shi)人事(shi)考試信息網（www.whrsks.gov.cn）

請考生及時關注(zhu)發布的最新信息，因本人原因錯過招考信息而(er)影響考試聘用的，責任自(zi)負。

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威(wei)海市文(wen)登區人力資源和社會(hui)保障局 0631-8452057

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威海市(shi)人事考試中心 0631-5226025