4399在线视频免费观看

根據工作需要，威海高區現面向社會公開招聘基層統(tong)計(ji)工作人員。現將有(you)關事項公(gong)告(gao)如下：

一、招聘崗位和數量

高區鎮（街）統(tong)(tong)計(ji)工作人(ren)(ren)(ren)員16人(ren)(ren)(ren)，其中(zhong)統(tong)(tong)計(ji)管(guan)理崗(gang)位8人(ren)(ren)(ren)，統(tong)(tong)計(ji)業務(wu)崗(gang)位6人(ren)(ren)(ren)，信息管(guan)理崗(gang)位2人(ren)(ren)(ren)。

二、招聘條件

1、具有威海(hai)(hai)市(shi)常住戶(hu)口，高校畢業(ye)生(sheng)須為威海(hai)(hai)市(shi)生(sheng)源。

2、統(tong)計(ji)管理崗位(wei)8人，男性(xing)，年(nian)(nian)齡30周(zhou)(zhou)歲(sui)以下（1985年(nian)(nian)3月30日(ri)以后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)），國民經濟管理、工業(ye)經濟、金融、統(tong)計(ji)、財(cai)會類專業(ye)，本科(ke)及以上學(xue)歷，有統(tong)計(ji)、財(cai)會工作(zuo)經驗者，年(nian)(nian)齡可適(shi)當放寬至(zhi)35周(zhou)(zhou)歲(sui)（1980年(nian)(nian)3月30日(ri)以后(hou)(hou)出(chu)生(sheng)）。

3、統計業務崗(gang)位6人，年齡30周(zhou)歲以(yi)(yi)下（1985年3月(yue)30日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出生(sheng)），國民(min)經(jing)濟(ji)管理、工(gong)業經(jing)濟(ji)、金(jin)融、統計、財會類專業專業，本科(ke)及以(yi)(yi)上(shang)學(xue)歷，有統計、財會工(gong)作經(jing)驗者(zhe)，年齡可適當放(fang)寬至35周(zhou)歲（1980年3月(yue)30日(ri)以(yi)(yi)后(hou)出生(sheng)）。

4、信息(xi)管理崗位2人，年齡30周(zhou)歲以(yi)下（1985年3月30日(ri)以(yi)后出生），計算機、電子(zi)、通信專業，本科(ke)及以(yi)上(shang)學歷(li)。

曾受過(guo)(guo)刑事(shi)處罰和曾被開除(chu)過(guo)(guo)公(gong)職的(de)(de)人員以及法(fa)律規定不得聘用(yong)的(de)(de)其他情形的(de)(de)人員，不得報考。

三、報名和資格審查

1、報名時間

2015年3月30日，上午8:30-11:30。下午13:30-16:30。

2、報名地點

威海高區政務(wu)服務(wu)中心綜合服務(wu)窗口（高新(xin)大廈(sha)東附樓1樓）。咨詢電話：5629795。

3、報名辦法

報(bao)名(ming)(ming)者須(xu)持本(ben)(ben)人(ren)身(shen)份證(zheng)(zheng)、戶口本(ben)(ben)、國家(jia)承認(ren)的(de)畢(bi)業證(zheng)(zheng)書(shu)、學位(wei)證(zheng)(zheng)書(shu)等(deng)材(cai)料(liao)原(yuan)件及復(fu)印件各一份，本(ben)(ben)人(ren)近(jin)期(qi)二寸同底免(mian)冠(guan)彩色照片3張。有工作(zuo)單(dan)位(wei)的(de)還(huan)應出具單(dan)位(wei)同意報(bao)考(kao)的(de)證(zheng)(zheng)明。用人(ren)單(dan)位(wei)對報(bao)名(ming)(ming)人(ren)員(yuan)提交的(de)信息資料(liao)進行(xing)初步審(shen)(shen)(shen)核(he)。資格審(shen)(shen)(shen)查合格的(de)人(ren)員(yuan)，提交經(jing)本(ben)(ben)人(ren)簽(qian)字的(de)《報(bao)名(ming)(ming)登記表》，領(ling)取準考(kao)證(zheng)(zheng)。逾(yu)期(qi)不辦(ban)理資格審(shen)(shen)(shen)查的(de)，視(shi)作(zuo)放(fang)棄(qi)。資格審(shen)(shen)(shen)查貫(guan)穿于公開(kai)招聘(pin)工作(zuo)全(quan)過(guo)程(cheng)，對提供虛假(jia)材(cai)料(liao)者，一經(jing)查實，取消資格。考(kao)試時間(jian)、地(di)點另行(xing)通知。

四、考試內容和方法

考(kao)(kao)試(shi)采取筆(bi)(bi)試(shi)和面試(shi)相(xiang)結(jie)合(he)的(de)(de)方(fang)式進(jin)行。筆(bi)(bi)試(shi)內容為公共基礎知識，分(fen)(fen)值為100分(fen)(fen)。筆(bi)(bi)試(shi)設定(ding)最低合(he)格分(fen)(fen)數線，根據(ju)招(zhao)考(kao)(kao)計劃和筆(bi)(bi)試(shi)情況(kuang)確定(ding)。按(an)招(zhao)聘職位1：3的(de)(de)比(bi)例，從高分(fen)(fen)到(dao)低分(fen)(fen)的(de)(de)順序確定(ding)進(jin)入面試(shi)名單。

面(mian)試(shi)內容包括語(yu)言表達能力、思維反應(ying)能力、崗位(wei)需(xu)要應(ying)具(ju)備的基本素(su)質和(he)應(ying)急應(ying)變(bian)能力以及儀(yi)容儀(yi)表等，面(mian)試(shi)成績(ji)計算到小(xiao)數(shu)點后兩(liang)位(wei)，尾數(shu)四舍五(wu)入，按百分(fen)(fen)制計分(fen)(fen)。面(mian)試(shi)成績(ji)不足70分(fen)(fen)的人員，取消聘用資格。

筆(bi)試(shi)、面試(shi)成(cheng)績(ji)分別(bie)按(an)一定比例計入(ru)(ru)總分（保留2位(wei)小數），其中，筆(bi)試(shi)成(cheng)績(ji)占20%，面試(shi)成(cheng)績(ji)占80%。綜合成(cheng)績(ji)由高(gao)到低排序，按(an)計劃招聘人數確定進(jin)入(ru)(ru)體檢考核范圍人員。

五、體檢考察

組織進(jin)入體(ti)檢(jian)(jian)考察(cha)范圍人員到指定(ding)(ding)醫院體(ti)檢(jian)(jian)。未按規定(ding)(ding)時(shi)間、地點參(can)加體(ti)檢(jian)(jian)的，視為自動(dong)放(fang)棄。體(ti)檢(jian)(jian)合(he)格者，確定(ding)(ding)為考察(cha)對(dui)象。根據擬聘(pin)用職位要(yao)求，采(cai)取(qu)多(duo)種形(xing)式，全面(mian)了解考察(cha)對(dui)象，并對(dui)其資格進(jin)行復審(shen)。因體(ti)檢(jian)(jian)、考察(cha)不合(he)格或棄權(quan)產(chan)生的空缺，按綜(zong)合(he)成績由高到低遞(di)補(bu)。

六、聘用和待遇

經體檢、考(kao)察合格后，按(an)(an)規(gui)定簽訂書面(mian)勞動合同。聘用人(ren)員基本工資(zi)標準為2080元/月，享(xiang)受學歷補(bu)貼（本科200元/月，碩士300元/月）、崗位工作年(nian)限補(bu)貼等，按(an)(an)規(gui)定參加企業社(she)會保險。