4399在线视频免费观看

為(wei)適應黃河三角洲(zhou)高效生(sheng)態經(jing)濟(ji)區(qu)(qu)、山東半島(dao)藍色(se)經(jing)濟(ji)區(qu)(qu)建設對高層次人才的(de)需求，按照《“百名博士(shi)進東營(ying)”行(xing)動(dong)實(shi)施辦法(fa)》有關(guan)要(yao)求，根據(ju)崗位需要(yao)，現(xian)將2015年東營(ying)市事業(ye)單位選聘(pin)博士(shi)研究生(sheng)相(xiang)關(guan)事項公告(gao)如(ru)下：

一、選聘范圍

全國(guo)普通高(gao)校及(ji)國(guo)家承認學歷的海外高(gao)校畢(bi)業的全日制博士研(yan)究生。不限(xian)生源，不限(xian)戶籍。

二、選聘崗位和數量

選聘(pin)(pin)博士研究生共40人（選聘(pin)(pin)崗位及人數(shu)詳見附件）。

三、選聘條件

1、擁護黨的(de)基本路線，熱愛(ai)祖國，有強烈的(de)事業(ye)心和責任(ren)感，肯于吃苦，樂于奉獻(xian)。

2、遵(zun)紀守法，恪守職業道德(de)，具有較強的協調合(he)作能力、創新意識和開拓(tuo)精神。

3、已取得或今年(nian)內可取得學(xue)(xue)位(wei)的全日制博士(shi)研究生(sheng)（國(guo)外學(xue)(xue)習取得的學(xue)(xue)位(wei)、學(xue)(xue)歷(li)須(xu)經(jing)國(guo)家(jia)教(jiao)育主管部門認定）。

4、身體健康，具備履行崗位職(zhi)責的身體條件。年(nian)齡(ling)(ling)35歲以(yi)下（1980年(nian)7月1日(ri)及以(yi)后出生(sheng)，緊缺專業年(nian)齡(ling)(ling)可適當(dang)放寬）。

5、符合選聘崗位專業等(deng)有(you)關(guan)要求。

不(bu)在選聘崗位專業(ye)要求范圍內的全日制博士研究(jiu)生，可采取個人自薦(jian)方(fang)式，將(jiang)相關(guan)材料郵(you)寄至(zhi)東(dong)營市“百名(ming)博士進東(dong)營”行動領導小組(zu)辦公室（地址：東(dong)營市政(zheng)府大樓(lou)1322室，郵(you)編：257091），由市引進辦進行推薦(jian)。

四、選聘程序

（一(yi)）報(bao)名（提交推薦信息）

“百名博士進東(dong)營”行(xing)動常年(nian)接(jie)受報(bao)名，選聘采取集中組織選聘與定向推薦(jian)相結合的(de)方式進行(xing)。2015年(nian)首次(ci)集中選聘時間為(wei)6月份。

報名(ming)(ming)(ming)采取個(ge)人自薦(jian)(jian)和單(dan)位(wei)推(tui)薦(jian)(jian)的方式進(jin)行。屬個(ge)人自薦(jian)(jian)的，登錄(lu)東營(ying)(ying)市機構(gou)編制委員會(hui)辦公室網(wang)站(zhan)(zhan)（//www.dybb.gov.cn/）、東營(ying)(ying)市人力(li)資(zi)源和社會(hui)保(bao)障局網(wang)站(zhan)(zhan)（//dylss.dongying.gov.cn/）下載填寫(xie)《“百名(ming)(ming)(ming)博士(shi)進(jin)東營(ying)(ying)”報名(ming)(ming)(ming)登記表(biao)》。屬單(dan)位(wei)推(tui)薦(jian)(jian)的，由推(tui)薦(jian)(jian)單(dan)位(wei)填寫(xie)《“百名(ming)(ming)(ming)博士(shi)進(jin)東營(ying)(ying)”推(tui)薦(jian)(jian)表(biao)》。相關表(biao)格電子版同時發送(song)至dybb1322@163.com，dyrcyj@163.com，郵件名(ming)(ming)(ming)稱格式：應聘(pin)單(dan)位(wei)+姓名(ming)(ming)(ming)+畢業(ye)院校+專業(ye)。

應(ying)(ying)聘(pin)的(de)(de)博士研究生(sheng)將(jiang)報名登記表(biao)和應(ying)(ying)聘(pin)相關材料(liao)(liao)報送或郵(you)寄應(ying)(ying)聘(pin)單位(wei)，由(you)用人單位(wei)初審(shen)后報送市(shi)(shi)委組織部或市(shi)(shi)人力資(zi)源社(she)會保障局進(jin)行資(zi)格審(shen)查。資(zi)格審(shen)查需提供(gong)的(de)(de)材料(liao)(liao)包括：身份——證(zheng)（復印(yin)件(jian)）。學歷證(zheng)書、學位(wei)證(zheng)（全(quan)日制院校應(ying)(ying)屆畢業(ye)生(sheng)提交學校核發的(de)(de)就業(ye)推薦表(biao)），海外學習取得的(de)(de)學位(wei)、學歷須(xu)經國家教(jiao)育主(zhu)管部門認(ren)定。1寸近期同底版免冠照(zhao)片2張(zhang)。其中在職人員還應(ying)(ying)提交有用人管理權(quan)限(xian)部門或單位(wei)出具的(de)(de)介紹(shao)信。

（二）資格審查

根據資(zi)(zi)格(ge)審查(cha)(cha)(cha)分工(gong)安排(pai)，市委(wei)組織部(bu)、市人(ren)力(li)資(zi)(zi)源社會保障(zhang)局對推薦(jian)人(ren)選資(zi)(zi)格(ge)進行審查(cha)(cha)(cha)，重(zhong)點審查(cha)(cha)(cha)報考人(ren)員(yuan)(yuan)的年齡(ling)、學(xue)歷證(zheng)書、學(xue)位(wei)證(zheng)書等情(qing)況(kuang)。根據審查(cha)(cha)(cha)情(qing)況(kuang)提出意見，由(you)市引(yin)進博士行動(dong)辦公室研究確定用人(ren)單位(wei)和面試人(ren)員(yuan)(yuan)。

對選聘人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)資(zi)格審查工作，貫徹選聘工作的(de)(de)(de)全過程。對偽造證件、弄虛(xu)作假者，一(yi)經(jing)發(fa)現，取(qu)消其考試及聘用資(zi)格，并(bing)追究有關人(ren)(ren)員的(de)(de)(de)責任。

（三）面試

面試(shi)采(cai)取考核考察(cha)和專業(ye)(ye)測試(shi)相(xiang)結合(he)的方(fang)式(shi)進行，具體方(fang)式(shi)根據崗(gang)位報名情(qing)況確定。報名人數(shu)超(chao)過選聘(pin)崗(gang)位數(shu)量(liang)時，采(cai)用結構化面談、專業(ye)(ye)測試(shi)及實際(ji)操作(zuo)等(deng)(deng)方(fang)法確定擬(ni)(ni)聘(pin)用人選，主要測評(ping)應聘(pin)人員與崗(gang)位相(xiang)適應的專業(ye)(ye)知識、業(ye)(ye)務能(neng)力(li)和工作(zuo)技(ji)能(neng)等(deng)(deng)方(fang)面內(nei)容。報名人數(shu)等(deng)(deng)于(yu)或少于(yu)選聘(pin)崗(gang)位數(shu)量(liang)不能(neng)形成競(jing)爭(zheng)時，采(cai)取考核考察(cha)的方(fang)式(shi)確定擬(ni)(ni)聘(pin)人選。面試(shi)方(fang)案(an)另行制定。

（四）體檢和考察

根據面試成績(ji)，按照招(zhao)聘計劃數，由(you)高分到低分等(deng)額確定進入體(ti)(ti)檢考(kao)(kao)察(cha)范圍(wei)人(ren)(ren)選。體(ti)(ti)檢參照《國家公(gong)務員錄(lu)用體(ti)(ti)檢通用標(biao)準(zhun)（試行(xing)）》執行(xing)。對(dui)體(ti)(ti)檢合格人(ren)(ren)員予以考(kao)(kao)察(cha)，由(you)市引進博士行(xing)動辦公(gong)室組織用人(ren)(ren)單位對(dui)其思想政治表現、道德品質(zhi)、業(ye)務能力(li)、工作實績(ji)等(deng)方面的情況進行(xing)考(kao)(kao)察(cha)，同(tong)時對(dui)考(kao)(kao)察(cha)對(dui)象進行(xing)資格復(fu)審。

因(yin)體(ti)檢、考察不合格等原因(yin)造成的(de)招(zhao)聘計劃空缺(que)，可從進入考察范圍的(de)其(qi)他(ta)人員(yuan)中依(yi)次等額遞補。

考(kao)察合格的，確定為擬聘用人員。

（五）聘用

體(ti)檢、考察合(he)格(ge)的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，由市引進(jin)博士行(xing)動辦公室進(jin)行(xing)公示(shi)，公示(shi)期為7天。公示(shi)期滿無異議的(de)擬聘(pin)用(yong)(yong)人(ren)(ren)員，由市編委辦公室向用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)出具《東營市市直機關事業單(dan)位(wei)(wei)編制使(shi)(shi)用(yong)(yong)卡》，用(yong)(yong)人(ren)(ren)單(dan)位(wei)(wei)持(chi)編制使(shi)(shi)用(yong)(yong)卡到市委組織部、市人(ren)(ren)力資源(yuan)社會(hui)保障局辦理人(ren)(ren)員聘(pin)用(yong)(yong)、核(he)定工資等手續。

五、人員管理及福利待遇

選聘(pin)(pin)的博士研究生納入單位正式在編人員管理，聘(pin)(pin)期(qi)為5年。聘(pin)(pin)期(qi)滿不再(zai)續聘(pin)(pin)或聘(pin)(pin)期(qi)內(nei)自行辭職、調出本(ben)市(shi)的人員，不再(zai)具(ju)有事業單位人員身份。

選聘的(de)博士研究生(sheng)，不再保留原職(zhi)務級別(bie)，由用(yong)人(ren)單位(wei)根據職(zhi)位(wei)空(kong)缺情(qing)況合(he)理安排使用(yong)。經(jing)市人(ren)才(cai)工(gong)作領(ling)導(dao)小組辦公室認定符合(he)《中共東營市委東營市人(ren)民政(zheng)府關于加快(kuai)引進高層次人(ren)才(cai)的(de)意見》（東發〔2010〕3號）要求的(de)高層次人(ren)才(cai)，按有關規定享(xiang)受優惠政(zheng)策和福利(li)待(dai)遇。

六、紀律要求

為保證選(xuan)聘(pin)(pin)工(gong)作的公(gong)(gong)平、公(gong)(gong)正，整個招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)過程邀請紀檢監(jian)察部(bu)門(men)全程監(jian)督。對(dui)在公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)過程中弄虛作假、徇私舞弊的，嚴肅查(cha)處。對(dui)違反公(gong)(gong)開招(zhao)(zhao)聘(pin)(pin)紀律的應(ying)聘(pin)(pin)人員，取消聘(pin)(pin)用資格。

咨詢電話：

東營市委組織部干部一科(ke)：（0546）8381630。

東(dong)營市編委辦公室監(jian)督檢(jian)查科(ke)：8380101。

東營市人力資(zi)源社會保障局事(shi)業單位人事(shi)管理科：8387566。