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德州(zhou)市(shi)(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)科(ke)學研(yan)究院(yuan)已經(jing)德州(zhou)市(shi)(shi)(shi)機(ji)構編制委員會批準設(she)立。為健全(quan)市(shi)(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)科(ke)學研(yan)究院(yuan)功能，提高教(jiao)(jiao)學研(yan)究水平，推動全(quan)市(shi)(shi)(shi)教(jiao)(jiao)育(yu)(yu)(yu)事(shi)業快速發展(zhan)。經(jing)市(shi)(shi)(shi)政府同意，面(mian)向全(quan)市(shi)(shi)(shi)公(gong)開選聘12名學科(ke)教(jiao)(jiao)研(yan)員。現將有(you)關事(shi)項(xiang)公(gong)告如(ru)下(xia)：

一、選聘職位及數額

公開選聘(pin)教(jiao)研員12人。其中普教(jiao)教(jiao)研員10人（語文、數學、英語、物理、政治、歷史、地理、音樂、美術、體(ti)育(yu)各1人），職教(jiao)實訓中心(xin)教(jiao)研員2人。

二、選聘范圍及條件

全(quan)市在職在編的公(gong)辦高(gao)中(zhong)、職業教(jiao)育學校中(zhong)符合(he)下(xia)列條件的人員(yuan)：

1、熱愛教(jiao)育(yu)事業(ye)，政治素質(zhi)高，遵紀(ji)守(shou)法，具(ju)(ju)有(you)良好(hao)的(de)師(shi)德(de)，為(wei)人公道正派。具(ju)(ju)有(you)強烈的(de)事業(ye)心和(he)責任感，教(jiao)育(yu)教(jiao)學理念先進。具(ju)(ju)有(you)較強的(de)文字表述(shu)、語言(yan)表達和(he)組織協調能力，善于發現問題、分析問題和(he)解決(jue)問題。職(zhi)(zhi)教(jiao)實訓(xun)中(zhong)心教(jiao)研員(yuan)還要熟(shu)悉職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)和(he)技(ji)能人才培養、職(zhi)(zhi)教(jiao)實訓(xun)及創(chuang)新創(chuang)業(ye)方(fang)面相關政策(ce)法規，了(le)解職(zhi)(zhi)業(ye)教(jiao)育(yu)發展相關政策(ce)，具(ju)(ju)備一定的(de)管(guan)理經(jing)營能力。

2、教(jiao)(jiao)齡6年(nian)以(yi)上(shang)(shang)（2008年(nian)12月31日(ri)以(yi)前參加(jia)工作）、年(nian)齡40周(zhou)歲(sui)以(yi)下（1975年(nian)1月1日(ri)以(yi)后(hou)出生）。報考普教(jiao)(jiao)教(jiao)(jiao)研員的(de)，獲得市級及以(yi)上(shang)(shang)優秀教(jiao)(jiao)師、教(jiao)(jiao)學能手稱號或者取得博士學位。報考職教(jiao)(jiao)實訓(xun)中心(xin)教(jiao)(jiao)研員的(de)，現負(fu)責中職學校實訓(xun)中心(xin)管(guan)理工作的(de)中層及以(yi)上(shang)(shang)干部，可(ke)放寬(kuan)至45周(zhou)歲(sui)（1970年(nian)1月1日(ri)以(yi)后(hou)出生）。

3、學(xue)(xue)歷(li)為本科及(ji)以上學(xue)(xue)歷(li)。專業(ye)對口，具(ju)有相應學(xue)(xue)科高中或者中等職(zhi)業(ye)學(xue)(xue)校教師資(zi)格，中級以上專業(ye)技術(shu)職(zhi)稱。

4、報考普教(jiao)(jiao)(jiao)教(jiao)(jiao)(jiao)研(yan)員需教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)經驗豐富(fu)，教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)成績優異(yi)，在本校及以上(shang)范圍內具(ju)有良好影響，須送兩屆以上(shang)高三。擔任過級(ji)部主任、教(jiao)(jiao)(jiao)研(yan)組長、備課(ke)組長及以上(shang)業(ye)(ye)務(wu)領導(dao)職(zhi)(zhi)務(wu)的優先(xian)錄用。職(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)(jiao)實(shi)訓(xun)中(zhong)(zhong)心教(jiao)(jiao)(jiao)研(yan)員需具(ju)備職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)學(xue)(xue)校管(guan)理經驗，了解(jie)行業(ye)(ye)、企業(ye)(ye)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)培訓(xun)市場(chang)，擔任過職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)學(xue)(xue)校中(zhong)(zhong)層及實(shi)訓(xun)管(guan)理者優先(xian)。

5、報考(kao)語文、數學(xue)、英語、物理(li)、政(zheng)治、歷史、地理(li)等7個學(xue)科教研員(yuan)，須具有從事班主任3年以上(shang)工作經歷。

6、身體健康，能正常履行(xing)教(jiao)(jiao)研(yan)員和實訓教(jiao)(jiao)研(yan)員職責，須(xu)適應(ying)經常出差工作需要。

三、方法步驟

1、報名與資格審(shen)查：

報名時間(jian)：2015年3月20日9:00至25日18:00。

審核時間：2015年3月21日9:00至26日18:00。

（1）個人(ren)(ren)報(bao)名(ming)(ming)(ming)和(he)資格(ge)審(shen)查。報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)登(deng)錄德州市人(ren)(ren)力資源和(he)社會保(bao)障(zhang)局(ju)(ju)、德州市教(jiao)(jiao)(jiao)育局(ju)(ju)網站通知公告(gao)欄(lan)，下載并(bing)如實填(tian)寫《德州市教(jiao)(jiao)(jiao)育局(ju)(ju)公開(kai)選聘學科(ke)(ke)教(jiao)(jiao)(jiao)研員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》（以下簡稱《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》）（一(yi)(yi)(yi)式兩(liang)份(fen)）。報(bao)考人(ren)(ren)員(yuan)《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》經所在單(dan)位(wei)審(shen)核確認填(tian)寫內容真實準(zhun)確無誤，由(you)學校主要負責人(ren)(ren)簽字(zi)，加蓋學校公章(zhang)(zhang)。學校同意后(hou)，將(jiang)本人(ren)(ren)《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》連同本人(ren)(ren)身份(fen)證(zheng)、畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、教(jiao)(jiao)(jiao)師資格(ge)證(zheng)原件及復印件，一(yi)(yi)(yi)寸近(jin)(jin)期免冠照(zhao)片3張一(yi)(yi)(yi)并(bing)報(bao)縣市區教(jiao)(jiao)(jiao)育局(ju)(ju)人(ren)(ren)事科(ke)(ke)，各縣市區教(jiao)(jiao)(jiao)育局(ju)(ju)同意蓋章(zhang)(zhang)后(hou)，于2015年3月27日將(jiang)《報(bao)名(ming)(ming)(ming)表(biao)(biao)》、《報(bao)名(ming)(ming)(ming)匯總表(biao)(biao)》、一(yi)(yi)(yi)寸近(jin)(jin)期免冠照(zhao)片3張及身份(fen)證(zheng)、畢業證(zheng)、學位(wei)證(zheng)、教(jiao)(jiao)(jiao)師資格(ge)證(zheng)的(de)復印件集中報(bao)市教(jiao)(jiao)(jiao)育局(ju)(ju)人(ren)(ren)事科(ke)(ke)審(shen)查。

（2）資(zi)格復審(shen)和印(yin)發(fa)準考證。資(zi)格審(shen)查貫穿選(xuan)聘(pin)(pin)工作全(quan)過程，復審(shen)重(zhong)點審(shen)核(he)報考人員(yuan)身份(fen)、條件等信(xin)息(xi)是否(fou)符合(he)選(xuan)聘(pin)(pin)要求(qiu)。通過資(zi)格審(shen)查人員(yuan)發(fa)放筆試準考證。通過資(zi)格審(shen)核(he)人數(shu)與選(xuan)聘(pin)(pin)數(shu)額(e)比例不(bu)低于5：1，達不(bu)到5：1的相(xiang)應核(he)減(jian)職(zhi)位數(shu)額(e)。

2、筆試。采取閉卷形式，按百分制。普教(jiao)(jiao)教(jiao)(jiao)研員筆試內容主要包括公(gong)共基礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（10%左右）、基本能(neng)(neng)力（30%左右）和專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)（20%左右）、專(zhuan)業(ye)能(neng)(neng)力（40%左右）。公(gong)共基礎(chu)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、基本能(neng)(neng)力主要是指課程改革(ge)的教(jiao)(jiao)學理(li)(li)念、教(jiao)(jiao)學思路、教(jiao)(jiao)學方法(fa)、教(jiao)(jiao)學評價。教(jiao)(jiao)育(yu)學、心(xin)(xin)理(li)(li)學以及教(jiao)(jiao)研指導所需(xu)相應素質與能(neng)(neng)力（主要指寫作能(neng)(neng)力）。專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、專(zhuan)業(ye)能(neng)(neng)力是指本學科(ke)的理(li)(li)論知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，對本學科(ke)課標、教(jiao)(jiao)材(cai)、考綱的理(li)(li)解(jie)與把握，分析問(wen)題(ti)、解(jie)決問(wen)題(ti)的能(neng)(neng)力，教(jiao)(jiao)學命(ming)題(ti)解(jie)題(ti)能(neng)(neng)力等。職(zhi)教(jiao)(jiao)實(shi)訓中心(xin)(xin)教(jiao)(jiao)研員主要測試職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)教(jiao)(jiao)學理(li)(li)論、專(zhuan)業(ye)知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)，實(shi)訓中心(xin)(xin)管理(li)(li)和運行、行業(ye)企業(ye)培訓知(zhi)(zhi)(zhi)識(shi)(shi)、職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育(yu)發(fa)展和技能(neng)(neng)人才培養相關(guan)政策法(fa)規。

筆試時間、地點(dian)在準考證上注明。

3、面試：依據筆試成績，按照面試人選與選聘數額(e)3：1比例，從高分(fen)到(dao)(dao)低分(fen)確定面試人選。因(yin)棄權等原(yuan)因(yin)達(da)不到(dao)(dao)規定比例的(de)，按筆試成績從高到(dao)(dao)低依次遞補。

（1）普(pu)教(jiao)(jiao)教(jiao)(jiao)研員(yuan)面試采取現(xian)場備(bei)課、說(shuo)課、答辯的形式進行，滿分(fen)100分(fen)。應聘人員(yuan)依(yi)據(ju)現(xian)場抽取的面試說(shuo)課課題，現(xian)場備(bei)課，備(bei)課時間30分(fen)鐘(zhong)。

說課(ke)(ke)(ke)(ke)（70%）：根(gen)據抽簽確定課(ke)(ke)(ke)(ke)程(cheng)內容和備課(ke)(ke)(ke)(ke)情況說課(ke)(ke)(ke)(ke)10分鐘。

答辯(bian)（30%）：由評委設計問題(ti)，應聘人員(yuan)現場(chang)作答。答辯(bian)時間10分鐘。

（2）職教(jiao)實訓中(zhong)心教(jiao)研員面試采取答(da)辯(bian)的方式(shi)進行(xing)。由評委設計問題，應聘人員現場作答(da)。答(da)辯(bian)時間10分(fen)鐘，滿(man)分(fen)100分(fen)。

4、考察(cha)。市公開選聘工作(zuo)辦公室成立(li)專門(men)考察(cha)組，對參(can)加(jia)面(mian)試人員進行全面(mian)考察(cha)，根據其(qi)德、能、勤、績、廉等(deng)表現，進行綜合(he)打分(fen)，滿分(fen)為100分(fen)。

5、確定備選人(ren)員。計算報(bao)考人(ren)員綜(zong)合成(cheng)(cheng)(cheng)績，按照總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績=筆試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績×40%+面試(shi)成(cheng)(cheng)(cheng)績×50%+考察成(cheng)(cheng)(cheng)績×10%，計算到(dao)小數(shu)點后兩(liang)位(wei)數(shu)，尾數(shu)四舍五(wu)入。每一個職位(wei)按總(zong)成(cheng)(cheng)(cheng)績從高(gao)到(dao)低等額確定備選人(ren)員。

6、體(ti)檢(jian)。體(ti)檢(jian)按(an)(an)事業單位公開招聘工作人員體(ti)檢(jian)通(tong)用標準(zhun)執行。體(ti)檢(jian)不合格的，按(an)(an)總(zong)成績從(cong)高到(dao)低依次遞(di)補。遞(di)補人員總(zong)成績相同的，按(an)(an)筆試成績從(cong)高到(dao)低依次遞(di)補。

7、公示(shi)試用。經(jing)考察體檢合(he)格(ge)人(ren)員(yuan)，面向社會和所在單位(wei)公示(shi)，公示(shi)期7天(tian)。公示(shi)期滿(man)無異議的，確定為錄用人(ren)員(yuan)。錄用人(ren)員(yuan)試用期3個月，試用期滿(man)考核合(he)格(ge)的，辦(ban)理(li)調(diao)動手續。不(bu)合(he)格(ge)的仍(reng)回原單位(wei)工(gong)作(zuo)。

四、組織領導

此次公(gong)開選聘(pin)工(gong)作，由(you)市(shi)(shi)人社局牽(qian)頭組織(zhi)，市(shi)(shi)教育(yu)局具體實施(shi)，邀請市(shi)(shi)紀檢監察(cha)部門派員參與全程監督。成立市(shi)(shi)公(gong)開選聘(pin)工(gong)作領導小組及辦公(gong)室，抽(chou)調(diao)人員集中辦公(gong)，負(fu)責整個選聘(pin)工(gong)作具體組織(zhi)實施(shi)。

為(wei)確保(bao)選(xuan)聘工作(zuo)公(gong)正、公(gong)平(ping)，將選(xuan)聘職位(wei)數(shu)額、報(bao)考范(fan)圍條(tiao)件、考試成績、錄用結果等情(qing)況及時在(zai)德州(zhou)(zhou)市人(ren)力(li)資源和(he)社會保(bao)障局、德州(zhou)(zhou)市教育局網站面向社會和(he)媒體公(gong)開(kai)。嚴肅選(xuan)聘工作(zuo)紀律(lv)，對弄虛作(zuo)假、營(ying)私舞弊等違(wei)反考試紀律(lv)的工作(zuo)人(ren)員和(he)報(bao)考人(ren)員，嚴肅處理，決(jue)不(bu)姑息遷就(jiu)。

咨詢(xun)電(dian)話：2687084（市(shi)人力資源和社會保障局(ju)）、2322432（市(shi)教育局(ju)）。

本公(gong)告未盡(jin)事宜，由市公(gong)開(kai)選聘工(gong)作辦公(gong)室負(fu)責解釋(shi)。