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德州(zhou)市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)科學研究院已(yi)經德州(zhou)市(shi)(shi)機構編(bian)制委(wei)員(yuan)(yuan)會批(pi)準(zhun)設立。為(wei)健(jian)全(quan)市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)科學研究院功能，提高教(jiao)學研究水平，推動(dong)全(quan)市(shi)(shi)教(jiao)育(yu)事(shi)業快(kuai)速(su)發展。經市(shi)(shi)政府同意，面向(xiang)全(quan)市(shi)(shi)公(gong)開(kai)選(xuan)聘12名(ming)學科教(jiao)研員(yuan)(yuan)。現將有(you)關(guan)事(shi)項公(gong)告如下(xia)：

一、選聘職位及數額

公開選(xuan)聘教(jiao)研(yan)員(yuan)12人(ren)(ren)。其中(zhong)普(pu)教(jiao)教(jiao)研(yan)員(yuan)10人(ren)(ren)（語(yu)文(wen)、數學、英語(yu)、物理、政治、歷史、地理、音樂、美術、體育各1人(ren)(ren)），職(zhi)教(jiao)實訓中(zhong)心教(jiao)研(yan)員(yuan)2人(ren)(ren)。

二、選聘范圍及條件

全(quan)市(shi)在職(zhi)在編的(de)(de)公辦高中、職(zhi)業教育學校中符合(he)下列條(tiao)件的(de)(de)人員：

1、熱(re)愛教(jiao)(jiao)育事(shi)業(ye)，政(zheng)治素(su)質高，遵紀守(shou)法(fa)，具(ju)(ju)有(you)良好的師(shi)德(de)，為人公道(dao)正派。具(ju)(ju)有(you)強烈(lie)的事(shi)業(ye)心和責任感，教(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)學理(li)念先進。具(ju)(ju)有(you)較(jiao)強的文字表(biao)述、語言表(biao)達和組織(zhi)協(xie)調(diao)能力，善(shan)于發(fa)現問題(ti)、分(fen)析問題(ti)和解決問題(ti)。職(zhi)教(jiao)(jiao)實訓中心教(jiao)(jiao)研員還(huan)要熟悉職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育和技(ji)能人才培養、職(zhi)教(jiao)(jiao)實訓及創新創業(ye)方面相關政(zheng)策法(fa)規，了解職(zhi)業(ye)教(jiao)(jiao)育發(fa)展相關政(zheng)策，具(ju)(ju)備一定的管(guan)理(li)經營(ying)能力。

2、教(jiao)(jiao)齡6年(nian)(nian)(nian)以(yi)上（2008年(nian)(nian)(nian)12月31日(ri)(ri)以(yi)前(qian)參加(jia)工(gong)作(zuo)）、年(nian)(nian)(nian)齡40周歲以(yi)下（1975年(nian)(nian)(nian)1月1日(ri)(ri)以(yi)后出生）。報考普(pu)教(jiao)(jiao)教(jiao)(jiao)研員的，獲得(de)市級及以(yi)上優(you)秀教(jiao)(jiao)師(shi)、教(jiao)(jiao)學(xue)能手稱號或(huo)者取得(de)博士學(xue)位(wei)。報考職教(jiao)(jiao)實訓中心(xin)教(jiao)(jiao)研員的，現負責中職學(xue)校實訓中心(xin)管理工(gong)作(zuo)的中層及以(yi)上干部，可放寬(kuan)至45周歲（1970年(nian)(nian)(nian)1月1日(ri)(ri)以(yi)后出生）。

3、學歷為本科及以上學歷。專業(ye)對口，具有相應學科高(gao)中(zhong)或者中(zhong)等職(zhi)業(ye)學校教師資格(ge)，中(zhong)級以上專業(ye)技(ji)術職(zhi)稱。

4、報考普教(jiao)(jiao)教(jiao)(jiao)研(yan)員需教(jiao)(jiao)學經驗豐富，教(jiao)(jiao)學成績優(you)(you)異，在本校及(ji)以(yi)上(shang)范圍內具(ju)有良好影響(xiang)，須送兩屆以(yi)上(shang)高三(san)。擔(dan)(dan)任(ren)過(guo)級部主任(ren)、教(jiao)(jiao)研(yan)組(zu)長、備(bei)課組(zu)長及(ji)以(yi)上(shang)業務(wu)領導職(zhi)(zhi)務(wu)的優(you)(you)先錄用(yong)。職(zhi)(zhi)教(jiao)(jiao)實訓中心教(jiao)(jiao)研(yan)員需具(ju)備(bei)職(zhi)(zhi)業學校管(guan)理經驗，了解行業、企業職(zhi)(zhi)業培訓市場，擔(dan)(dan)任(ren)過(guo)職(zhi)(zhi)業學校中層及(ji)實訓管(guan)理者優(you)(you)先。

5、報考語(yu)文、數學、英(ying)語(yu)、物(wu)理、政(zheng)治、歷史、地理等7個學科(ke)教研員，須具有從事(shi)班(ban)主任3年以(yi)上(shang)工(gong)作經歷。

6、身(shen)體健康，能正常(chang)履行教(jiao)研員和實訓(xun)教(jiao)研員職責(ze)，須(xu)適(shi)應經(jing)常(chang)出差工作需要(yao)。

三、方法步驟

1、報名與資(zi)格審查：

報名時間：2015年(nian)3月20日(ri)9:00至25日(ri)18:00。

審核時(shi)間：2015年3月(yue)21日(ri)9:00至26日(ri)18:00。

（1）個人報(bao)名(ming)(ming)和資(zi)格(ge)審(shen)(shen)查(cha)。報(bao)考(kao)人員(yuan)登錄(lu)德(de)(de)州(zhou)市人力資(zi)源(yuan)和社會保障局(ju)(ju)、德(de)(de)州(zhou)市教育(yu)(yu)局(ju)(ju)網站通知公(gong)告(gao)欄，下載并如實(shi)填(tian)寫《德(de)(de)州(zhou)市教育(yu)(yu)局(ju)(ju)公(gong)開選聘學(xue)科教研員(yuan)報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》（以下簡稱《報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》）（一式兩(liang)份）。報(bao)考(kao)人員(yuan)《報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》經(jing)所(suo)在單位審(shen)(shen)核(he)確認(ren)填(tian)寫內容真實(shi)準確無誤，由學(xue)校(xiao)主(zhu)要負責(ze)人簽字，加蓋(gai)(gai)學(xue)校(xiao)公(gong)章。學(xue)校(xiao)同(tong)意后(hou)，將本人《報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》連(lian)同(tong)本人身份證(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、教師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)原件(jian)及復(fu)(fu)印(yin)件(jian)，一寸近期免冠(guan)照片3張一并報(bao)縣(xian)市區(qu)教育(yu)(yu)局(ju)(ju)人事(shi)科，各縣(xian)市區(qu)教育(yu)(yu)局(ju)(ju)同(tong)意蓋(gai)(gai)章后(hou)，于2015年3月(yue)27日將《報(bao)名(ming)(ming)表(biao)》、《報(bao)名(ming)(ming)匯(hui)總表(biao)》、一寸近期免冠(guan)照片3張及身份證(zheng)、畢(bi)業(ye)證(zheng)、學(xue)位證(zheng)、教師(shi)資(zi)格(ge)證(zheng)的復(fu)(fu)印(yin)件(jian)集(ji)中(zhong)報(bao)市教育(yu)(yu)局(ju)(ju)人事(shi)科審(shen)(shen)查(cha)。

（2）資格(ge)復審(shen)和印發(fa)準考證(zheng)。資格(ge)審(shen)查貫穿(chuan)選(xuan)聘工作全(quan)過程，復審(shen)重點審(shen)核報考人(ren)員(yuan)身份、條件等信(xin)息是否符(fu)合選(xuan)聘要求(qiu)。通過資格(ge)審(shen)查人(ren)員(yuan)發(fa)放筆試準考證(zheng)。通過資格(ge)審(shen)核人(ren)數與選(xuan)聘數額(e)比例不(bu)低(di)于5：1，達不(bu)到5：1的相應核減職位(wei)數額(e)。

2、筆試(shi)。采(cai)取閉卷形式(shi)，按百分(fen)制。普教(jiao)(jiao)(jiao)教(jiao)(jiao)(jiao)研(yan)員(yuan)筆試(shi)內容主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)包括公共(gong)基礎(chu)知識(shi)（10%左右(you)）、基本(ben)能(neng)(neng)力(li)(li)（30%左右(you)）和(he)專(zhuan)業知識(shi)（20%左右(you)）、專(zhuan)業能(neng)(neng)力(li)(li)（40%左右(you)）。公共(gong)基礎(chu)知識(shi)、基本(ben)能(neng)(neng)力(li)(li)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)是(shi)指(zhi)課程(cheng)改(gai)革的教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)理(li)念、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)思路、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)方法、教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)評價。教(jiao)(jiao)(jiao)育學(xue)(xue)、心(xin)理(li)學(xue)(xue)以及(ji)教(jiao)(jiao)(jiao)研(yan)指(zhi)導所需相(xiang)應素(su)質與能(neng)(neng)力(li)(li)（主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)指(zhi)寫作能(neng)(neng)力(li)(li)）。專(zhuan)業知識(shi)、專(zhuan)業能(neng)(neng)力(li)(li)是(shi)指(zhi)本(ben)學(xue)(xue)科的理(li)論(lun)知識(shi)，對本(ben)學(xue)(xue)科課標、教(jiao)(jiao)(jiao)材、考綱的理(li)解(jie)與把握，分(fen)析(xi)問(wen)(wen)題(ti)、解(jie)決(jue)問(wen)(wen)題(ti)的能(neng)(neng)力(li)(li)，教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)命題(ti)解(jie)題(ti)能(neng)(neng)力(li)(li)等。職教(jiao)(jiao)(jiao)實(shi)訓中心(xin)教(jiao)(jiao)(jiao)研(yan)員(yuan)主(zhu)(zhu)要(yao)(yao)測試(shi)職業教(jiao)(jiao)(jiao)育教(jiao)(jiao)(jiao)學(xue)(xue)理(li)論(lun)、專(zhuan)業知識(shi)，實(shi)訓中心(xin)管理(li)和(he)運行(xing)(xing)、行(xing)(xing)業企(qi)業培(pei)訓知識(shi)、職業教(jiao)(jiao)(jiao)育發展和(he)技能(neng)(neng)人才培(pei)養相(xiang)關政策(ce)法規。

筆試時間(jian)、地(di)點在準考證上(shang)注明(ming)。

3、面(mian)試(shi)：依(yi)據筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績，按照面(mian)試(shi)人(ren)選與選聘數額3：1比例，從(cong)高分到低(di)分確定(ding)面(mian)試(shi)人(ren)選。因棄權等原因達不到規定(ding)比例的，按筆(bi)試(shi)成(cheng)(cheng)績從(cong)高到低(di)依(yi)次遞(di)補(bu)。

（1）普教教研(yan)員面試采(cai)取(qu)現場(chang)備課(ke)、說課(ke)、答辯的形(xing)式進行，滿分(fen)100分(fen)。應聘人員依據現場(chang)抽取(qu)的面試說課(ke)課(ke)題，現場(chang)備課(ke)，備課(ke)時(shi)間30分(fen)鐘。

說課（70%）：根據抽簽確定課程內容和(he)備課情況說課10分鐘(zhong)。

答辯(bian)（30%）：由評(ping)委設計問(wen)題，應聘人員現場作答。答辯(bian)時(shi)間(jian)10分鐘。

（2）職(zhi)教(jiao)實訓中(zhong)心教(jiao)研員(yuan)(yuan)面試采取答辯的(de)方式進行。由評委設計問(wen)題(ti)，應(ying)聘人員(yuan)(yuan)現場(chang)作答。答辯時間10分(fen)鐘，滿分(fen)100分(fen)。

4、考(kao)察。市公開選聘工作辦公室(shi)成立專門(men)考(kao)察組(zu)，對參加面試人(ren)員進行全面考(kao)察，根據其德、能、勤、績、廉等表現(xian)，進行綜(zong)合打分(fen)，滿分(fen)為100分(fen)。

5、確定備選人(ren)員(yuan)。計算(suan)報考人(ren)員(yuan)綜合成績(ji)(ji)，按(an)照總(zong)成績(ji)(ji)=筆(bi)試(shi)成績(ji)(ji)×40%+面試(shi)成績(ji)(ji)×50%+考察成績(ji)(ji)×10%，計算(suan)到小數點后兩位(wei)數，尾(wei)數四(si)舍五入(ru)。每(mei)一個職位(wei)按(an)總(zong)成績(ji)(ji)從高到低(di)等(deng)額(e)確定備選人(ren)員(yuan)。

6、體(ti)檢(jian)(jian)。體(ti)檢(jian)(jian)按(an)事(shi)業單(dan)位公(gong)開招聘工作人員體(ti)檢(jian)(jian)通用標準執行。體(ti)檢(jian)(jian)不合格的，按(an)總成績從高到(dao)低依次遞(di)補(bu)。遞(di)補(bu)人員總成績相同(tong)的，按(an)筆(bi)試成績從高到(dao)低依次遞(di)補(bu)。

7、公(gong)示(shi)試(shi)(shi)(shi)用。經考(kao)察體檢合(he)(he)格人(ren)員，面向社會和所在單(dan)位公(gong)示(shi)，公(gong)示(shi)期7天。公(gong)示(shi)期滿無異(yi)議的，確定為錄(lu)用人(ren)員。錄(lu)用人(ren)員試(shi)(shi)(shi)用期3個月，試(shi)(shi)(shi)用期滿考(kao)核(he)合(he)(he)格的，辦理調動手續。不(bu)合(he)(he)格的仍回原(yuan)單(dan)位工(gong)作。

四、組織領導

此次公(gong)(gong)開選(xuan)(xuan)聘工作，由市(shi)人社(she)局牽頭組(zu)織(zhi)，市(shi)教育局具(ju)體實施，邀請(qing)市(shi)紀(ji)檢監察部門派員參與(yu)全程監督。成立市(shi)公(gong)(gong)開選(xuan)(xuan)聘工作領導小組(zu)及辦公(gong)(gong)室，抽調(diao)人員集中辦公(gong)(gong)，負責整個選(xuan)(xuan)聘工作具(ju)體組(zu)織(zhi)實施。

為確保選(xuan)聘(pin)工作公正、公平，將選(xuan)聘(pin)職位數額、報(bao)考范(fan)圍條件、考試(shi)成(cheng)績、錄(lu)用結果等情況(kuang)及(ji)時在德州(zhou)市(shi)人(ren)力資(zi)源和社(she)(she)會保障局、德州(zhou)市(shi)教育局網站(zhan)面向社(she)(she)會和媒體公開(kai)。嚴(yan)肅選(xuan)聘(pin)工作紀(ji)律，對弄虛(xu)作假(jia)、營私(si)舞弊等違反(fan)考試(shi)紀(ji)律的工作人(ren)員和報(bao)考人(ren)員，嚴(yan)肅處理，決不姑息遷就。

咨詢電話：2687084（市人(ren)力資(zi)源和社會保障局）、2322432（市教育(yu)局）。

本(ben)公告未盡(jin)事宜(yi)，由市公開選聘工作辦公室負(fu)責(ze)解釋(shi)。