問(wen) 我是一(yi)名機械操作工，前段時間(jian)因為(wei)違反(fan)操作規程，把(ba)公司的一(yi)臺機器(qi)弄壞了，違反(fan)公司規章制度(du)造成損(sun)失如何(he)賠償？

答(da) 勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)的損害賠(pei)償責(ze)任(ren)。勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)違反用(yong)人單(dan)(dan)位規章制度(du)及勞(lao)動(dong)(dong)合同中約定的事項(xiang)，對用(yong)人單(dan)(dan)位造成經濟損失的，應當(dang)依法承擔賠(pei)償責(ze)任(ren)。勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)應支付的賠(pei)償金(jin)額，用(yong)人單(dan)(dan)位可從(cong)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)每(mei)月工(gong)資中扣除，扣除的金(jin)額不(bu)(bu)得超(chao)過勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)每(mei)月工(gong)資額的20％，且保證(zheng)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)每(mei)月工(gong)資余(yu)額不(bu)(bu)得低于當(dang)地最(zui)低工(gong)資標準。