違反公司規章制度造成損失如何賠償?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

我(wo)是一(yi)名機械操作(zuo)工,前段時間因為違反操作(zuo)規(gui)程,把公司的一(yi)臺機器弄壞了,違反公司規(gui)章制(zhi)度造成損(sun)失(shi)如(ru)何賠償?

勞(lao)(lao)動者的(de)損害賠(pei)(pei)償責任(ren)。勞(lao)(lao)動者違反用(yong)人單位(wei)(wei)規(gui)章制度及勞(lao)(lao)動合同中約定的(de)事項,對用(yong)人單位(wei)(wei)造(zao)成經濟損失的(de),應(ying)(ying)當(dang)依(yi)法承擔賠(pei)(pei)償責任(ren)。勞(lao)(lao)動者應(ying)(ying)支付(fu)的(de)賠(pei)(pei)償金額,用(yong)人單位(wei)(wei)可(ke)從勞(lao)(lao)動者每(mei)月(yue)工(gong)(gong)資(zi)中扣除,扣除的(de)金額不得超(chao)過勞(lao)(lao)動者每(mei)月(yue)工(gong)(gong)資(zi)額的(de)20%,且保(bao)證勞(lao)(lao)動者每(mei)月(yue)工(gong)(gong)資(zi)余額不得低(di)于當(dang)地最(zui)低(di)工(gong)(gong)資(zi)標準。