問 什么是競(jing)(jing)業限制啊？你說未付補償(chang)金，單(dan)位可以對職員設(she)置競(jing)(jing)業限制嗎(ma)？

答 競(jing)業(ye)限制(zhi)也稱競(jing)業(ye)禁止(zhi)、競(jing)業(ye)避止(zhi)，是指用(yong)人單位與(yu)勞動(dong)者(zhe)約(yue)定(ding)在(zai)解(jie)除(chu)或(huo)(huo)者(zhe)終止(zhi)勞動(dong)合同(tong)(tong)后(hou)一(yi)定(ding)期限內(nei)，勞動(dong)者(zhe)不(bu)得(de)到與(yu)本(ben)單位生產(chan)(chan)或(huo)(huo)者(zhe)經(jing)營同(tong)(tong)類產(chan)(chan)品、從事同(tong)(tong)類業(ye)務的有競(jing)爭關系的其他用(yong)人單位任(ren)職，或(huo)(huo)者(zhe)自己開業(ye)生產(chan)(chan)、經(jing)營同(tong)(tong)類產(chan)(chan)品。競(jing)業(ye)限制(zhi)是基于誠實(shi)信用(yong)原則而產(chan)(chan)生的勞動(dong)者(zhe)的基本(ben)職業(ye)道德要求，也是世界各國在(zai)法律(lv)及實(shi)踐中(zhong)廣泛采取的做法。解(jie)除(chu)或(huo)(huo)者(zhe)終止(zhi)勞動(dong)合同(tong)(tong)后(hou)，在(zai)競(jing)業(ye)限制(zhi)期限內(nei)按(an)月(yue)給予勞動(dong)者(zhe)經(jing)濟補償。未(wei)支付補償金，競(jing)業(ye)限制(zhi)條(tiao)款(kuan)法律(lv)不(bu)予支持！