未付補償金單位可以對職員設置競業限制嗎?

[政策法規] ???解決者:熱心網友

什么(me)是競業(ye)限制啊(a)?你說未付(fu)補償金,單位可以(yi)對(dui)職員設置(zhi)競業(ye)限制嗎?

答(da) 競(jing)(jing)業(ye)(ye)(ye)限(xian)制(zhi)也稱競(jing)(jing)業(ye)(ye)(ye)禁止(zhi)、競(jing)(jing)業(ye)(ye)(ye)避(bi)止(zhi),是(shi)指(zhi)用人單(dan)位(wei)與(yu)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)約定(ding)(ding)在解除或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)終(zhong)止(zhi)勞(lao)動(dong)(dong)合同后一(yi)定(ding)(ding)期(qi)限(xian)內,勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)不得到與(yu)本(ben)單(dan)位(wei)生(sheng)(sheng)產(chan)或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)經營(ying)同類產(chan)品、從事同類業(ye)(ye)(ye)務的(de)(de)有競(jing)(jing)爭關系的(de)(de)其他用人單(dan)位(wei)任職(zhi),或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)自(zi)己開業(ye)(ye)(ye)生(sheng)(sheng)產(chan)、經營(ying)同類產(chan)品。競(jing)(jing)業(ye)(ye)(ye)限(xian)制(zhi)是(shi)基于誠實(shi)信用原則而(er)產(chan)生(sheng)(sheng)的(de)(de)勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)的(de)(de)基本(ben)職(zhi)業(ye)(ye)(ye)道德要求,也是(shi)世界各(ge)國(guo)在法(fa)律及實(shi)踐中廣(guang)泛采取的(de)(de)做法(fa)。解除或(huo)者(zhe)(zhe)(zhe)終(zhong)止(zhi)勞(lao)動(dong)(dong)合同后,在競(jing)(jing)業(ye)(ye)(ye)限(xian)制(zhi)期(qi)限(xian)內按(an)月給(gei)予勞(lao)動(dong)(dong)者(zhe)(zhe)(zhe)經濟補償。未支(zhi)付補償金,競(jing)(jing)業(ye)(ye)(ye)限(xian)制(zhi)條款法(fa)律不予支(zhi)持!