問 我(wo)表姐最近(jin)懷孕了，可是她的(de)公司(si)還(huan)是安排她活(huo)讓她加(jia)班，問一(yi)下公司(si)讓懷孕的(de)員工加(jia)班對(dui)不對(dui)？

答 女(nv)職工(gong)(gong)勞(lao)(lao)動保護規定(ding)(ding)中(zhong)第七(qi)條規定(ding)(ding)：女(nv)職工(gong)(gong)在懷(huai)孕期間(jian)，所在單(dan)位不得(de)安排其(qi)(qi)從事國家(jia)規定(ding)(ding)的第三級(ji)體力勞(lao)(lao)動強(qiang)度(du)的勞(lao)(lao)動和孕期禁忌從事的勞(lao)(lao)動，不得(de)在正常勞(lao)(lao)動日以(yi)(yi)外延長(chang)勞(lao)(lao)動時間(jian)；對不能勝(sheng)任原(yuan)勞(lao)(lao)動的，應當根據醫務部門的證(zheng)明，予以(yi)(yi)減輕勞(lao)(lao)動量(liang)或者安排其(qi)(qi)他勞(lao)(lao)動。懷(huai)孕七(qi)個(ge)月以(yi)(yi)上(shang)（含七(qi)個(ge)月）的女(nv)職工(gong)(gong)，一般不得(de)安排其(qi)(qi)從事夜班(ban)勞(lao)(lao)動；在勞(lao)(lao)動時間(jian)內(nei)應當安排一定(ding)(ding)的休(xiu)息時間(jian)。