公司讓懷孕的員工加班對不對?
問 我表姐最(zui)近懷孕了,可是她(ta)(ta)的(de)(de)公司還是安(an)排(pai)她(ta)(ta)活(huo)讓她(ta)(ta)加班,問一(yi)下(xia)公司讓懷孕的(de)(de)員(yuan)工加班對(dui)不對(dui)?
答 女(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)勞(lao)動(dong)保(bao)護規(gui)定(ding)(ding)中第(di)(di)七(qi)條規(gui)定(ding)(ding):女(nv)職(zhi)(zhi)工(gong)在(zai)懷孕期(qi)間,所在(zai)單位(wei)不得(de)(de)(de)安排其從(cong)事國家規(gui)定(ding)(ding)的(de)(de)第(di)(di)三(san)級體力勞(lao)動(dong)強度(du)的(de)(de)勞(lao)動(dong)和孕期(qi)禁忌(ji)從(cong)事的(de)(de)勞(lao)動(dong),不得(de)(de)(de)在(zai)正常勞(lao)動(dong)日以(yi)外延長勞(lao)動(dong)時間;對不能(neng)勝任原勞(lao)動(dong)的(de)(de),應當根據醫務(wu)部(bu)門的(de)(de)證明,予以(yi)減輕勞(lao)動(dong)量或者安排其他勞(lao)動(dong)。懷孕七(qi)個月(yue)以(yi)上(含七(qi)個月(yue))的(de)(de)女(nv)職(zhi)(zhi)工(gong),一般不得(de)(de)(de)安排其從(cong)事夜(ye)班勞(lao)動(dong);在(zai)勞(lao)動(dong)時間內應當安排一定(ding)(ding)的(de)(de)休息時間。