問(wen) 我剛剛面試(shi)上了(le)一家私(si)人公司，第一天(tian)上班時就被扣(kou)押了(le)證件，公司這(zhe)么做合法嗎？

答 用人單位扣(kou)押勞(lao)動者的(de)身(shen)份證(zheng)(zheng)、變相收取(qu)保證(zheng)(zheng)金都是違法(fa)的(de)。用人單位只有(you)在(zai)生(sheng)產(chan)經營(ying)需要并能保證(zheng)(zheng)勞(lao)動者享有(you)《勞(lao)動法(fa)》相關規定的(de)各項權利(li)時，方可(ke)錄用職工。用人單位與勞(lao)動者簽訂(ding)勞(lao)動合同(tong)，不得(de)扣(kou)押勞(lao)動者的(de)身(shen)份證(zheng)(zheng)和其他合法(fa)證(zheng)(zheng)件(jian)。