問(wen) 我(wo)在一家(jia)化工(gong)(gong)廠工(gong)(gong)作(zuo)五年多了，上個月(yue)查出了職(zhi)業病，不(bu)能正常(chang)工(gong)(gong)作(zuo)，公司卻(que)要辭退(tui)我(wo)，我(wo)該怎么辦呢？

答 勞(lao)動合同法(fa)(fa)第四十(shi)二條　勞(lao)動者在本單(dan)位患(huan)職業病或者因工負(fu)傷并被確認喪失(shi)或者部(bu)分喪失(shi)勞(lao)動能(neng)力的(de)，用人單(dan)位不得解除勞(lao)動合同，所以，該化工廠的(de)做(zuo)法(fa)(fa)是違法(fa)(fa)的(de)，你可以根據相關法(fa)(fa)律法(fa)(fa)規來(lai)維護(hu)自己的(de)合法(fa)(fa)權益(yi)。