問(wen) 我(wo)的寶寶剛剛四個(ge)多月，還在哺乳期(qi)，公(gong)司(si)卻要求我(wo)加班，公(gong)司(si)這么做合法嗎？

答 我國《勞動(dong)(dong)(dong)法》第63條(tiao)明確規定(ding)：“不(bu)(bu)(bu)得安(an)排(pai)女職工在哺乳(ru)(ru)未滿一周歲的嬰兒期間從事國家(jia)規定(ding)的第三級(ji)體力勞動(dong)(dong)(dong)強度的勞動(dong)(dong)(dong)和哺乳(ru)(ru)期禁忌從事的其他(ta)勞動(dong)(dong)(dong)，不(bu)(bu)(bu)得安(an)排(pai)其延長工作時間和夜班勞動(dong)(dong)(dong)。”所(suo)以，公司的做法是不(bu)(bu)(bu)合理的。