問(wen) 我(wo)的寶(bao)寶(bao)剛(gang)剛(gang)四個多月(yue)，還在哺乳期，公(gong)司卻(que)要求我(wo)加(jia)班，公(gong)司這么做合法嗎？

答(da) 我國《勞動(dong)法》第63條明(ming)確規定(ding)：“不(bu)(bu)得安排女職(zhi)工在哺乳未滿一周(zhou)歲(sui)的(de)(de)嬰兒(er)期間從事(shi)國家規定(ding)的(de)(de)第三級體力勞動(dong)強度(du)的(de)(de)勞動(dong)和哺乳期禁忌從事(shi)的(de)(de)其他勞動(dong)，不(bu)(bu)得安排其延長工作時間和夜(ye)班(ban)勞動(dong)。”所以，公司的(de)(de)做法是不(bu)(bu)合理的(de)(de)。