問 我在很多招聘廣(guang)告中看重勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)就業，這樣的招聘值得信任(ren)嗎？畢業生改(gai)如何(he)避免勞(lao)務(wu)派(pai)遣(qian)陷阱呢？

答 大(da)學畢業生如(ru)(ru)果要(yao)通(tong)過勞務(wu)派(pai)遣就業，首(shou)先要(yao)找有經(jing)營資(zi)(zi)質的(de)勞務(wu)派(pai)遣公司，還要(yao)詳(xiang)細了(le)解該公司的(de)服(fu)務(wu)項目、種類，比如(ru)(ru)說工(gong)資(zi)(zi)發(fa)放、社保繳納等。”要(yao)盡量(liang)選擇到大(da)型、規范(fan)的(de)人(ren)才服(fu)務(wu)機構求職，對以任何名義收取(qu)費用的(de)中介必須提高警惕。同時，不要(yao)盲(mang)目相信街頭小廣(guang)告，更(geng)不要(yao)隨便(bian)到廣(guang)場、商場等公共場所進行面試。按照法律(lv)規定，勞務(wu)派(pai)遣公司與勞動(dong)(dong)者簽訂(ding)的(de)勞動(dong)(dong)合(he)同必須包括(kuo)用人(ren)單(dan)位的(de)相關信息(xi)、勞動(dong)(dong)合(he)同的(de)期限、工(gong)作(zuo)內容(rong)和工(gong)作(zuo)地點、工(gong)作(zuo)時間和休(xiu)假、工(gong)資(zi)(zi)和社保等。