問 如果員(yuan)工請(qing)假了(le)，那么(me)公司(si)在發放工資時就會(hui)比(bi)沒有(you)請(qing)假的(de)員(yuan)工晚(wan)一(yi)周，這合法(fa)嗎？

答 按照(zhao)《勞動(dong)(dong)法》第五(wu)十條(tiao)之規定(ding)： 工資應當以貨幣形式按月(yue)支付給勞動(dong)(dong)者本人。不得克扣(kou)或者無故(gu)拖欠勞動(dong)(dong)者的(de)(de)工資。所以公司的(de)(de)規定(ding)肯(ken)定(ding)是違(wei)法的(de)(de)。