問(wen) 如(ru)果員工請假(jia)(jia)了，那么公(gong)司在發放工資時就(jiu)會(hui)比沒有請假(jia)(jia)的員工晚一(yi)周，這合(he)法嗎(ma)？

答(da) 按(an)照《勞動(dong)法(fa)》第五十條(tiao)之規定： 工資應當以(yi)貨幣形式按(an)月支付給勞動(dong)者本人。不得(de)克扣或(huo)者無故(gu)拖欠勞動(dong)者的工資。所(suo)以(yi)公(gong)司的規定肯定是違(wei)法(fa)的。