問 如果(guo)員工請(qing)假(jia)了，那么公(gong)司在發(fa)放(fang)工資(zi)時就會(hui)比沒有請(qing)假(jia)的員工晚一周，這合法嗎？

答 按照《勞動法》第五十(shi)條之規(gui)定： 工資(zi)應(ying)當以貨幣形式按月支付給勞動者本(ben)人。不得克扣或(huo)者無故拖(tuo)欠(qian)勞動者的(de)工資(zi)。所以公(gong)司的(de)規(gui)定肯定是違法的(de)。