問 我(wo)是一名(ming)處在懷孕期(qi)間的員工(gong)，工(gong)作時間內進行產(chan)前檢(jian)查竟然(ran)被扣了工(gong)資，公司(si)這么做合理嗎？

答 我國勞(lao)動法第六條明(ming)確規定，“懷孕女職工(gong)在勞(lao)動時(shi)間內(nei)進(jin)行產(chan)前檢(jian)查(cha)，所需(xu)時(shi)間計入勞(lao)動時(shi)間”。從(cong)員工(gong)管理(li)及工(gong)作(zuo)安排(pai)的角度，企業可以和女員工(gong)提前溝通(tong)，預先(xian)安排(pai)產(chan)前檢(jian)查(cha)期間的工(gong)作(zuo)，盡可能地照顧和理(li)解她(ta)們。