問 我是一名(ming)處在(zai)懷孕期(qi)間的員工，工作時間內進(jin)行產前檢查竟(jing)然被扣(kou)了工資，公司這么做合理嗎？

答 我(wo)國勞動(dong)法第六條明確規定(ding)，“懷孕女(nv)職工(gong)在勞動(dong)時間(jian)(jian)內進行產前檢查(cha)，所需時間(jian)(jian)計(ji)入(ru)勞動(dong)時間(jian)(jian)”。從員工(gong)管理(li)及(ji)工(gong)作(zuo)安排的角(jiao)度，企業可以(yi)和女(nv)員工(gong)提(ti)前溝通(tong)，預先(xian)安排產前檢查(cha)期間(jian)(jian)的工(gong)作(zuo)，盡可能地照顧和理(li)解她們。