問 我是一名處在懷孕期間(jian)的員(yuan)工，工作(zuo)時(shi)間(jian)內進行產前檢查竟然被扣了工資(zi)，公(gong)司這么做合理嗎(ma)？

答(da) 我(wo)國勞(lao)動法第六條明確規定，“懷(huai)孕女(nv)職工在勞(lao)動時間(jian)內進(jin)行產前檢(jian)查(cha)(cha)，所需時間(jian)計入勞(lao)動時間(jian)”。從員(yuan)工管理及工作(zuo)安排的(de)角度，企業可(ke)以和(he)女(nv)員(yuan)工提前溝通，預先安排產前檢(jian)查(cha)(cha)期(qi)間(jian)的(de)工作(zuo)，盡可(ke)能地(di)照顧和(he)理解她們。