問 因為(wei)效益的問題，公司要裁員，請問解雇員工需要怎么進行賠償呢？

答 看你(ni)(ni)在公司(si)做(zuo)了多(duo)(duo)久啊,一年賠償(chang)一個月(yue)哦.當(dang)然是(shi)你(ni)(ni)有(you)(you)簽勞(lao)動合(he)同的(de)(de)前提(ti)下,是(shi)公司(si)沒理由的(de)(de)辭退就(jiu)要補償(chang).是(shi)你(ni)(ni)多(duo)(duo)次違反規定或造(zao)成重大損失的(de)(de),而且合(he)同上有(you)(you)指明(ming)的(de)(de)話,是(shi)沒的(de)(de)賠償(chang)的(de)(de),在就(jiu)是(shi)你(ni)(ni)自己辭職(zhi)(zhi)的(de)(de)話,也沒有(you)(you).所以(yi)在簽訂勞(lao)動合(he)同的(de)(de)時候要看清楚在簽.有(you)(you)工傷事故的(de)(de)話,任(ren)何(he)公司(si)是(shi)不能辭退的(de)(de).只有(you)(you)他自己辭職(zhi)(zhi).