問 因為效益的問(wen)題，公司(si)要(yao)(yao)裁員，請問(wen)解雇員工需要(yao)(yao)怎么進行賠償呢？

答 看你在(zai)公司(si)做了多久(jiu)啊,一(yi)年(nian)賠(pei)償一(yi)個月(yue)哦(e).當(dang)然是(shi)你有(you)簽勞動合同(tong)(tong)的(de)前(qian)提下,是(shi)公司(si)沒(mei)理由的(de)辭退就(jiu)要補償.是(shi)你多次違反規定或造成(cheng)重(zhong)大損失的(de),而且合同(tong)(tong)上有(you)指明的(de)話,是(shi)沒(mei)的(de)賠(pei)償的(de),在(zai)就(jiu)是(shi)你自己辭職的(de)話,也沒(mei)有(you).所以在(zai)簽訂勞動合同(tong)(tong)的(de)時候要看清楚在(zai)簽.有(you)工傷(shang)事故的(de)話,任何(he)公司(si)是(shi)不能辭退的(de).只有(you)他自己辭職.