問 因為曠工一次，違反了公司規定，要(yao)開除我，不給補(bu)償金(jin)，在(zai)有(you)就(jiu)是2年期間沒(mei)有(you)給我購買(mai)社(she)保。我要(yao)到勞(lao)動(dong)部(bu)門(men)仲裁請問需要(yao)些什么(me)證(zheng)據？

答 除非他(ta)有證據顯(xian)示因為你的違規(gui)造成公司(si)損失，他(ta)就可(ke)以說不給予補償！ 否則，按勞(lao)動(dong)法規(gui)定(ding)，只(zhi)要單(dan)位先行(xing)解除勞(lao)動(dong)合同，就必須支(zhi)付勞(lao)動(dong)者經(jing)濟補償金！