問(wen) 因為曠工(gong)一(yi)次，違反了公司規(gui)定，要(yao)(yao)開除我(wo)，不給(gei)補償金，在有就是2年期間沒(mei)有給(gei)我(wo)購買(mai)社保。我(wo)要(yao)(yao)到勞動部門仲裁(cai)請(qing)問(wen)需要(yao)(yao)些什么(me)證據(ju)？

答 除(chu)非他有證據顯示因為你(ni)的(de)違規(gui)造成(cheng)公司損失，他就(jiu)(jiu)可以說不給予補償！ 否(fou)則(ze)，按(an)勞(lao)動法(fa)規(gui)定，只要單位先(xian)行解除(chu)勞(lao)動合同(tong)，就(jiu)(jiu)必須支付勞(lao)動者經濟補償金！