問(wen) 這個員工(gong)已經(jing)工(gong)作(zuo)滿一年，現在提出辭職(zhi)，按規定(ding)還要(yao)(yao)工(gong)作(zuo)1個月，他(ta)提出要(yao)(yao)休5天年假，這要(yao)(yao)求是否合(he)理(li)？可(ke)不可(ke)以不讓他(ta)休？

答 這個(ge)要(yao)求是(shi)(shi)合(he)理的，符合(he)勞動(dong)法規定的。至于讓不(bu)讓他休還看公(gong)司的決定，如果對方(fang)不(bu)追(zhui)究是(shi)(shi)沒什(shen)么問題，要(yao)是(shi)(shi)追(zhui)求就有問題了(le)！