問 這個員工已(yi)經(jing)工作滿一(yi)年，現在提(ti)出(chu)辭職(zhi)，按規(gui)定(ding)還要(yao)工作1個月，他(ta)提(ti)出(chu)要(yao)休5天年假(jia)，這要(yao)求(qiu)是否合理(li)？可不(bu)可以不(bu)讓他(ta)休？

答(da) 這個要求是合理(li)的(de)，符合勞動(dong)法規(gui)定(ding)的(de)。至(zhi)于讓不讓他(ta)休(xiu)還看公(gong)司的(de)決定(ding)，如果對(dui)方(fang)不追(zhui)究是沒什么問(wen)題，要是追(zhui)求就(jiu)有問(wen)題了！