問 這個員工(gong)已經工(gong)作滿一(yi)年(nian)，現在提(ti)出(chu)辭職(zhi)，按(an)規(gui)定還要(yao)(yao)工(gong)作1個月，他(ta)提(ti)出(chu)要(yao)(yao)休(xiu)5天年(nian)假，這要(yao)(yao)求是否合理？可(ke)不(bu)可(ke)以不(bu)讓他(ta)休(xiu)？

答 這(zhe)個要求是合(he)理的(de)，符合(he)勞動(dong)法規定(ding)的(de)。至于讓不(bu)讓他(ta)休(xiu)還看公司的(de)決定(ding)，如(ru)果對(dui)方(fang)不(bu)追(zhui)究是沒什(shen)么問(wen)(wen)題(ti)，要是追(zhui)求就有問(wen)(wen)題(ti)了！